
中职英语老师
5-8千/月
英语教师1-3年本科
岗位职责:
1.负责中职3证书英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标达成
2.制定个性化教学计划,关注学生学习进度并及时调整教学策略
3. 批改作业、组织测验与阶段性评估,提供有效学习反馈
4. 参与教研活动,配合团队优化课程内容与教学方法
任职要求:
1.本科及以上学历 热爱教育事业,具备良好的英语表达与沟通能力
2. 普通话标准,英语发音纯正,具备扎实的语言基础与教学素养
3.具备教学热情与耐心,能激发学生学习兴趣
4. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.持有教师资格证
工作福利
1.双休
浈江区碧桂园高二数学兼职家教
150-200元/时
家教3-5年本科中学生线下教育高二数学
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-10-26
编号:XRL26149
授课方式:上门授课
地址:广东省韶关市浈江区碧桂园凤凰城翠云峰一街
学校:北江中学
年级:高二
科目:数学
试课时间:尽快
上课时间:每周日10:00~12:00
学生情况:基础薄弱,孩子数学基础不太好,最高分68分,希望数学能拿到90分。
课费:专职老师300元/2小时,大学生140元/2小时
老师类型:均可
【岗位要求】1. 严格、负责、准时。
2. 基础扎实。
少儿英语教师
5-8千/月
英语教师1-3年大专能力提升(剑桥/新概念等)
急聘!急聘!急聘!岗位职责与要求:
1、独立负责3-12岁年龄段英语课程教学;负责课程备课、教研、户外课堂等工作。
2、能胜任全英文、幼儿绘本、口语主题式教学,原版牛津英语,power up, Think, 自然拼读,yle,ket剑桥考级等少儿英语教学工作。3、能独立完成课堂教学,调动学生学习兴趣,引导学生回答问题,督促、批改学生作业;4、口语流利、发音标准,读写能力强。
5、有教育情怀,有责任心。
欢迎有相关课程教学经验的求职者谢绝不接受线下面试者,请勿扰寒暑假分别有15-20天带薪休假。
英语老师
8千-1.5万/月
英语教师1年以下本科
英语老师(生源多,收入稳定)
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬:月度平均收入在9000-15000元,表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。
2.福利:暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利
3.公司有冰箱和微波炉(可以带饭)
二、完善的培训机制:
1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。
2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。
三、岗位职责:
1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据学生学习以及性格的特点,制定适合的统一的学习计划和方法;
2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧;
3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。
四、任职条件:
1、本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先;
2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;
3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。
4、居住在当地优先。
五、广阔的职业发展空间:
公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。
1、管理方向:
教师——科目负责人——教务主管——教务经理
2、专业方向:
普通教师——优秀教师——金牌教师
英语KET老师
150-200元/天
英语教师3-5年本科KET备考剑桥体系低龄教学英语专八师范教育学优先
【年级】小学一年级
【科目】英语
【目标】12个月系统备考,顺利考过KET
【基础】听说能力强
【课酬】150-200元/小时
【时间】周二至周五晚上7-9点,每天2小时,长期稳定授课
【教职要求】英语师范专业,持有英语专八证书;有低龄儿童教学经验,有KET备考陪跑经验者优先。应聘需提供学历证书、专八证书及相关家教工作经历简介。
【主要工作内容】系统带领孩子刷英文分级阅读,同步做好日常英语课业辅导,量身定制并执行12个月KET完整备考方案。
【地址】深圳南山片区
【应聘方式】老板直招、非中介,可在线沟通投递简历,资质匹配安排试课,合适即可尽快上岗。
英语教研专员
1-1.5万/月
英语教师3-5年本科大学/大专生留学与语言培训专八雅思托福培训机构有教研经验线上教育职业与技能培训有教育工作经验成人/通用
【岗位职责】
1. 负责成人英语和青少英语课程的研发以及迭代,搭建课程体系、框架、教学方法和流程;
2. 设计相关教学内容,包括编写和审核教案、课件 PPT 和练习题等教学材料;
3. 为内部教师提供培训,设计培训课程和评价标准,并组织教师试讲;
4. 收集分析老师关于教学系统的使用需求、参与功能设计、功能测试等,推进系统的升级落地;
5. 进行一对一教学,将教研成果应用于实际教学;
6. 参与创新类教育产品的设计(如 AI 教学软件),推动产品升级与完善,提升用户满意度;
7. 配合产品经理开展产品研发工作。
【上班时间】
1. 早上 9 点~下午 6 点半(中间休息 1.5 小时)
2. 大小周工作制(周末单双休)
3. 按照法定节假日休息
【能力要求】
1. 良好的英语能力,英语专业八级、雅思 7 分或同等能力;
2. 1 年以上英语教学经验,热爱研究英语教学方法;
3. 良好的学习能力,主动学习和应用新知识和技能;
4. 责任心强,执行力强,可以快速推动项目进度;
【加分项】
1. 有 1 年以上教研经验,熟悉课程设计方法和流程的优先;
2. 有项目策划经验;
3. 有带过 3 人以上团队的管理经验;
【薪酬范围】
10K-15K
1对1初高中英语辅导老师(中山范围 社保 双休)
6千-1.1万/月
英语教师经验不限本科数学一对一授课线下授课授课老师
岗位职责
1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作;
2、根据学生情况制定合理的教学计划,提供教学指导与心理关怀;
3、帮助学生养成良好的学习习惯,进行有效的学习方法指导,并开展必要的课后跟进服务;
4、与学生、家长保持密切沟通,及时了解并回应反馈,持续提升教学质量与服务水平;
5、积极参与教研活动,落实上级安排的教研任务并高效完成。
任职要求
1、本科及以上学历,师范类院校毕业者优先考虑;
2、对所授课程有深入理解,在本学科教学方面具备一定优势;
3、乐于与学生互动交流,具备良好的教师职业道德和服务意识;
小工包住包吃6-10人
清远市英德市招工地小工10名,200元/天,提沙浆,拌沙浆,砌小红砖师傅10名,300元/天,每天工作9小时,包吃包住
日结160元/天龙塘红润谷包吃2餐
5-6千/月
普工包吃20人以上日结
每日结算工资- 龙塘红润谷急招白班日结(长期)
班次:08:00_20:00,具体看现场订单量
工厂主营:奖牌、纪念币、徽章、钥匙扣等工艺礼品
招聘要求:18‑50岁,男女不限
岗位:
①包装(不能有美甲),剪水口、抛光、丝印
薪资:160元/天,上11小时班(不足或者超出11小时按14.5元/时结算)
福利:包吃2餐,有荤有素有汤
英语教师
8千-1.2万/月
英语教师1-3年本科国内院校优先学科应试(小初高)
岗位要求
1. 1年以上英语教育机构全职教学经验,熟悉小学/初中英语教学体系者优先
2. 持有教师资格证,或英语六级及以上水平,英语发音标准、表达流畅
3. 具备扎实的英语学科功底,了解强,喜欢与孩子相处,乐于接受新鲜事物
5. 具备创新教学思维,执行力强,责任心与抗压能力兼备
岗位职责
1. 负责小学/初中英语课程教学,打造趣味高效课堂,助力学生稳步提升英语能力
2. 做好家校日常沟通,及时反馈学员学习动态,维护良好客情关系
3. 建立学员专属学习档案,定期跟进学习情况,提供个性化学习指导
4. 挖掘学员续费及转介绍潜力,完成续费跟进等后续服务工作
5. 持续优化教学方法,让学生切实感受到学习进步,提升学习成就感
【地点】 广州市海珠区聚德中路52栋101号107座乐博英语(聚德东小学附近)
附加信息:
上下班时间:14:30-21:30
英语教师
7千-1.2万/月
英语教师1-3年学历不限少儿英语剑桥/新概念早教启蒙英语国家俄国意大利
我们是一家专注3-12英文原版阅读馆,现需招聘全职英文绘本主讲老师,如果你:
爱孩子、爱讲故事、爱“演”绘本
英语口语流利,发音地道,听力敏锐,能即兴回应孩子的提问
能全英文带读,会用声音/表情/肢体把故事演活
了解3-12儿童认知特点,能设计趣味互动环节
有1年以上绘本教学或幼少儿英语教学经验
工作认真负责,善于跟学生沟通,善于和家长沟通反馈,亲和力强,有责任心,愿意长期稳定合作
励步少儿英语老师 五险+各种福利+双休
6千-1.2万/月
英语教师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责少儿英语启蒙课程的教学工作。
2. 结合学员实际学习情况设计适配教案,定期组织课堂测评并做学情分析,助力孩子夯实英语基础、培养学习兴趣。
3. 主动配合团队教师开展教学工作,及时同步学员课堂表现与学习状态。
4. 积极参与校区教研、教学活动,配合教学负责人优化、更新少儿英语启蒙配套教学资料。
5. 坚持自主学习提升专业能力,持续打磨授课技巧,不断精进英语功底与课堂教学水平。
【岗位要求】
1. 本科及以...
英语教师
6-8千/月
英语教师经验不限大专学科应试(小初高)英语国家
岗位职责:
1.负责中小学或培训机构英语课程的教学与备课工作,确保教学内容符合教学大纲及学生认知水平
2. 运用多样化教学方法激发学生学习兴趣,提升听、说、读、写综合语言能力
3.定期开展学习评估与反馈,制定个性化辅导方案,跟踪学生成长进展
4. 参与教研活动及教学培训,持续优化教学策略与课堂管理能力
5.配合学校或机构完成家长沟通、教学汇报及各类教学相关事务
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2. 英语专业背景优先,普通话标准,具备扎实的英语语言基础与表达能力
3. 具备教学经验者优先,应届毕业生需有实习或支教经历
4.持有教师资格证(或承诺入职前考取)
5. 具备亲和力、沟通力及团队协作意识,能适应不同年龄段学生教学需求
家教
3-5千/月
家教经验不限大专讲义/教纲编写心理学专业背景课程/课件研发线下教育住家活动策划社群运营学前儿童/小学生
岗位职责:
1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划,提升学科理解与应试能力
2.按时完成课前备课、课堂讲授、课后反馈及作业批改工作
3.定期与家长沟通学习进展,提供阶段性学习报告与改进建议
4. 关注学生心理状态与学习习惯,激发学习兴趣与自主学习能力
5. 遵守教学规范与职业操守,保障教学安全与隐私保护
任职要求:
1.热爱教育事业,有耐心、责任心和良好沟通表达能力
2.具备所授学科扎实的知识基础,熟悉对应学段教材与考纲
3. 有家教或教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
4.学历不限,但需具备相应学科辅导能力
5. 无不良记录,身心健康,能适应灵活授课时间
助教
3-5千/月
助教经验不限大专家教
岗位职责:
1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作
2. 批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题
3. 维护教学秩序,协助管理班级日常事务与学习环境
4. 参与教研活动,整理教学资料与课程档案
5. 配合开展家长沟通、学生活动及教学支持类工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的沟通表达与责任心
2.具备基础学科知识及学习辅导能力
3. 有亲和力,能耐心细致地对待学生
4.熟练使用办公软件,具备基本信息化教学辅助能力
5.教育类相关专业优先,有教学或助教经验者优先
少儿英语口语教师
400-600元/天
英语教师1-3年本科1 年以上少儿口语教学经验英语专业四级八级或同等专业水平雅思口语 6.5 以上或同等水平热爱教育擅长互动
岗位职责:
1、 负责每周末运营中心少儿日常英语口语课程的授课工作;
2、 根据教学计划认真备课,准备教具及相关教学材料;
3、 采用互动式、趣味性方式,激发学员英语学习兴趣与口语表达自信;
4、 课后记录学员课堂表现与学习进度,及时向运营中心反馈学习情况;
5、 配合运营中心事务安排,参与课程优化与教学内容研讨;
6、 维护良好现场秩序,营造积极、活跃的互动氛围。
任职要求:
1、 英语专业本科及以上学历,英语口语发音标准,表达流利;
2、 持有英语专业四级/八级、雅思6.5分及以上或同等水平证书者优先;
3、 具有1年以上少儿英语口语教学经验;
4、 亲和力强,善于与孩子互动,课堂表现力丰富生动;
5、 责任心强,有耐心,热爱少儿教育事业,能稳定长期合作;
6、 持有教师资格证者优先;
小学英语教学组长
1.5-2万/月
英语教师1-3年本科小学教育线下授课教师资格证书
科目需求:小学英语
岗位职责:
教研与教学管理:制定季度教研规划及月度总结;组织集体备课,统一教研标准,实施专项培训;促进教学目标落地,完善家校互动机制,指导教学能力待提升教师。
团队管理:统筹请假、调课等日常人事事务;设计教师星级晋升路径,开展教学比武与考核选拔人才;组织团队建设活动,树立榜样典型,增强团队归属感与稳定性。
教学支持:协助参与市场招生、学科推广及品牌宣传活动。
任职要求:
1. 本科及以上学历,教育类专业优先;
2. 具备扎实的小学英语教学功底和授课经验,累计2年以上教学工作经验;
3. 持有教师资格证书
雅思/成人英语教研专员
1-1.5万/月
英语教师经验不限本科大学/大专生留学与语言培训大型教育机构经验教育专业背景培训机构有教研经验雅思线上教育有教育工作经验课程研发经验成人/通用
【岗位职责】
1. 独立研发雅思和成人英语课程,搭建课程体系、框架、教学方法和流程。
2. 设计相关教学内容,包括编写和审核教案、课件 PPT 和练习题等教学材料。
3. 确保内部教学材料的高质量,产出具备行业竞争力的教学内容。
4. 为内部教师提供培训,设计培训课程和评价标准,并组织教师试讲。
5. 进行一对一教学,将教研成果应用于实际教学。
6. 配合教研部负责人开展教学产品研发工作。
【岗位要求】
1. 英语或教育相关专业,英语专业八级、雅思 7 分或同等能力。
2. 一年以上教学经验,热爱研究英语教学方法。
3. 有教研经验,熟悉课程设计方法和流程的优先。
4. 良好的项目管理能力,能够负责教学项目的研发。
5. 良好的学习能力,主动学习和应用新知识和技能。
6. 责任心强,具备一定的抗压能力。
【上班时间】
早上 9 点~下午 6 点半(中间休息 1.5 小时)
大小周工作制(周末单双休)
按照法定节假日休息
【薪资待遇】
薪资收入:固定工资 + 不定期项目奖金 + 年终奖
固定工资:10-15K(根据专业背景和经验能力综合评定)
【岗位福利】
1. 丰厚的年终奖金、入职即购买五险一金
2. 每年 10 天带薪年假,让你有充裕的时间放松和旅行
3. 全面的岗前业务培训,产品研发负责人亲自指导,助你迅速上手新岗位
4. 渐进式晋升通道,稳步成长:高级教研 - 教研组长 - 教研经理
5. 年轻的团队,扁平化、人性化的管理模式,让你在轻松氛围中发挥最佳状态
6. 每年免费员工健康体检,关心你和家人的健康
【工作地点】
珠海市前山金嘉创意谷 1 栋 609 同桌教育
【我们期待】
富有创意和理想,对教育充满热情的你
【我们的氛围】
90 后团队,注重工作乐趣,积极追求创新
工作态度专业,但同时也注重团队的欢乐和人性化管理
【工作回报】
我们身处互联网 + 教育领域,已成功孵化多个项目,行业前景光明
成绩将得到充分肯定,为您带来有竞争力的收益
我们不仅注重工作成果,更关注员工的美好生活,一同享受丰富多彩的旅行和探索
兼职英译老师
200-600元/天
英语教师经验不限本科
岗位职责:
1.负责初、高中英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4. 参与教研活动,配合完成教材开发、试题编写及教学资源建设
5.与家长保持良好沟通,定期汇报学生学习进展与成长情况
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 普通话标准,持有教师资格证者优先
4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣
5.学历不限,有英语教学经验者优先
小学语文老师
8千-1万/月
语文教师1-3年本科线下授课小班授课一对一授课教研授课老师小学教师资格证书
工作地址在广东佛山,6个校区可安排。
【工作内容】
1、依据教学方案,落实各项教学任务
2、遵循服务规范,与家长保持有效沟通,助力学生进步,同时收集反馈以优化授课质量
3、配合教研安排,参与相关教研活动
4、根据续费规划,完成学生的课程续报工作
【任职要求】
1、本科及以上学历,条件优异者可适当放宽
2、普通话标准,学科基础扎实,熟练运用班课授课方法
3、具备亲和力,擅长激发学生积极性
4、富有团队意识,执行能力突出
【工作地点】
以下工作地点就近分配:桂城、罗村、大沥、禅城、北滘
【工作时间】
周一:休息(无加班安排)
周二:休息(无加班安排)
周三:9:00-18:00(总部开展教研、备课及培训)
周四:9:00-18:00(总部开展教研、备课及培训)
周五:9:00-21:00(在所属校区授课,不跨点)
周六:7:50-21:00(在所属校区授课,不跨点)
周日:7:50-16:00(提前下班,陪伴家人享受周末)
说明:每日设有午休与晚休时段
【加入我们,您将享受】
1、薪酬待遇:提供业内具竞争力的稳定薪资(写入协议,无需担忧生源问题),并对持续表现突出的教师定期调整年薪
2、带薪年假:在法定基础上增加校方假期补贴,春节可享15天休假
3、部门团建:按季度为每位教师划拨不低于400元的部门团建经费
4、五险一金:依法为每位教师缴纳五险一金
5、报班优惠:教师子女报读享受3折优惠,非直系亲属报读在折扣基础上再享7折
6、生活福利:总部设员工食堂,保障健康饮食;校区在工作日发放生活补贴
7、工会互助金:为遇到困难的教师提供一定金额的援助支持
8、学校宿舍:有需求的教师可申请员工宿舍,前6个月免租金、免押金入住
中小学语文历史教师
5千-1万/月
语文教师经验不限本科语文英语初中线下授课一对一授课小班授课助教家教授课老师高中
一、核心岗位职责:
1. 个性化教学规划与落实:
深入掌握学生学习情况,针对性设计高效的AI辅助提分课程督学方案,并推动学习计划有序实施。
2. 学科答疑与方法指导:
聚焦语文、英语学科,及时解答学生学习过程中遇到的问题,提供专业的解题思路与高效学习策略。
3. 学习习惯引导与全程跟进:
协助学生养成科学的学习习惯,通过课后持续追踪与辅导,保障学习成果稳步提升。
4. 家校联动与服务优化:
主动与学生及家长保持顺畅沟通,定期汇报学习进度,倾听反馈与需求,不断优化教学服务质量。
二、我们期待你拥有:
· 基本要求:
统招本科及以上学历。
· 学科基础:
熟悉语文、英语学科内容(若目前仅擅长其中一门,但有强烈意愿并能快速拓展另一门,我们也欢迎!)。
· 教学能力:
具备扎实的课堂组织、授课表达和教案撰写能力,热衷于教学研究与方法创新。
· 职业态度:
热爱教育事业,工作踏实细致,富有耐心,具备优秀的语言表达能力和高度的服务责任感。
三、为什么加入我们?
我们始终相信,卓越的人才应获得充分回报与成长支持。
1. 具吸引力的薪酬福利:
· 行业内具竞争力的薪资构成(底薪+试听转化奖励+课时消耗提成)。
· 完整的五险保障,享节假日福利及系统化专业培训机会。
2. 清晰的成长支持体系:
· 开放透明的晋升机制与多元化发展通道,职业路径由你自主规划。
· 全周期培训支持:带薪入职培训 + 在岗能力进阶 + 定期知识更新 + 团队协作训练。
3. 舒适的工作节奏与生活平衡:
· 每月休息6天,固定每周一休假,便于合理安排工作与个人时间。
· 日常工作时段:上午9:30-12:00,下午14:00-18:30,避开早晚拥堵;晚辅时段:14:00-21:00。
线上兼职英语老师
4-7千/月
英语教师经验不限本科专四专八雅思托福能力提升(剑桥/新概念等)
【关于同桌】
同桌教育,英文名:Partner English,小名:Popo
我们在2011年破壳而出,今年已经啦,从破壳之日起,我们一直致力于打磨高质量的教育产品,通过1对1教学模式,提供一个全面的、一体化的在线教育平台,实现每年帮助 80,000 多名雅思学生通过雅思考试。2026 年我们获得了雅思官方白金级合作伙伴、卓越在线之星、机考贡献奖!
【岗位描述】:
1.负责线上教授学生日常口语,商务口语,面试口语,并在课堂上给出及时的反馈和学习笔记;
2.关心和跟踪学生的口语学习进度,帮学生提升口语表达能力;
3.咱们提供课件资源和全流程培训的支持,助老师轻松备课,课堂超强发挥!
4.优秀老师可参加雅思官方组织的官方雅思教师培训专业课程!如感兴趣,欢迎投递简历和发送英文自我介绍视频给我噢~
【工作要求】
1.英语口语和听力良好,英语和教育专业,有教授零基础口语经验优先;
2.责任心强,自我时间管理强;
3.能够快速发现英语错误并且给出引导和指导;
4.能够保证教学的质量和维持学生的良好关系;
5.能够熟练使用公司教学系统完成教学工作;
6.雅思口语6.5+/托福口语23+/拥有专四专八证书,有留学背景的老师优先。
【薪酬】
试听课:25元/50分钟 正式课:50元/50分钟
兼职:每天开放最少4个小时(7pm-11pm之间需开放3小时,还有1小时的开放老师在9am-6pm自由安排),一周6天。
期待合作时间:六个月或以上。
初中语文老师【双休/提供食宿】
9千-1.3万/月
语文教师1-3年本科教师培训机构线下教育
【岗位介绍】
说明:以下年薪为最低年薪,若超出,按实际发放
1. 初级老师:年薪8-12W,熟悉初中知识体系,掌握班课教学流程
2. 中级老师:年薪15-18W,掌握初中知识体系,至少2轮升初一教学经验
3. 高级老师:年薪18-25W,熟悉佛山教学方向,能够帮助学生建立知识体系加入强基计划
【岗位职责】
1. 根据教学计划,完成教学相关工作
2. 按照服务标准,与家长保持良好沟通,帮助孩子成长,同时接受反馈,提高教学质量
3. 根据教研计划,参与教研相关工作
4. 根据续课计划,完成学生续费工作
【岗位要求】
1. 本科以上学历
2. 普通话标准,专业功底扎实,熟练掌握班课教学技巧
3. 具有亲和力,善于调动学生积极性
4. 具有团队合作精神,执行力强
【工作地点】
以下工作地点就近安排:桂城、罗村、大沥、禅城、北滘
【工作时间】
周一:休息(不安排加班)
周二:休息(不安排加班)
周三:9:00-18:00(在总部进行
语文/英语老师双休
8千-1.3万/月
语文教师经验不限本科培训机构大型教育机构经验线下教育教师坐班一对一教学一级教师
【工作地点:广东东莞市范围27个校区就近安排】
No.1 粤港澳大湾区珠江三角洲东岸城市,新一线城市
No.2 中国潮玩之都、篮球之城,广东综合实力前3强,生活成本低
No.3东莞是星火的发源地,是规模体量最大的分公司,东莞有27个校区,可以根据你们的地点安排到合适的校区上班
【岗位职责】:
1、负责本学科(语文/数学/英语/物理/化学/文综/生物)的备课和教学(一对一教学)工作;
2、根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案和教学计划,教学注重引导;
3、主动与学生、家长保持良好的沟通,及时进行课后追踪服务,听取学生家长的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加学科教研活动,提高教学水平,为公司提供高质量的教学资源/教案;
5、协助学习管理师进行续费工作,主要通过开家长会的形式,微信、电话作为辅助工具。
【任职资格】
1、本科或以上学历,专业不限,表达流畅,有较强的责任心和亲和力;
2、热爱教育行业,有教育梦想,学习能力强;
3、具备扎实的专业理论基础,有丰富家教经历者优先。
我们提供:
1、极具竞争力的薪酬:入职签订年薪保底工资8-19万;
2、完善的福利:缴纳五险一金、商业医疗保险、免费年度体检、多样的假期(双休、员工婚假、产假、陪护假、哺乳假等)、教师节活动;
3、成熟的培训体系:新人训练营、综合技能培训、储备干部培训、管理层培训、日常培训等;
4、通畅的晋升通道:专业和管理双向晋升通道。专业路线-骨干教师(享有股权分红),管理路线:教师-科组长-主管-主任-总监-分总;
5、企业文化:家人文化,团队成员以95后员工为主,年轻有活动,沟通无障碍。
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