
销售主管
1.2-1.3万元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限广告个人(To C)房地产销售经验金融产品销售经验快消品销售经验网络营销经验房地产电话销售快消品互联网金融课程/培训类产品企业服务网络销售金融产品电话销售经验批发/零售
一、工作内容:
1、公司提供高质量客户资源,无需自行开发或外出拓展
2、借助外呼系统与客户沟通,筛选并确认意向客户信息
3、主要负责客户预约对接(纯内勤岗位,无须外跑,办公环境良好)
二、职位要求:
1、对销售工作有热情,能够适应通过电话与客户交流的方式
2、欢迎零经验人员加入,入职即安排系统性培训
3、普通话标准,具备良好的学习能力,踏实肯干,目标明确,执行高效,配合团队管理安排
三、福利待遇:
1、薪酬结构:底薪+绩效+全勤奖+奖金+补贴(综合月收入1.5W—5W)
2、工作时间:09:30—18:00,午休2小时,大小周休息,法定节假日正常休假
3、销售表现优异者可享带薪假期+国内外旅游机会+专项培训+节日礼品关怀
4、晋升机制公开透明;(能力决定位置,组长、部门经理、总监等岗位等你来挑战)
只要你有能力,只要你愿意投身销售,发展空间无限
全屋定制销售主管
1-1.3万元/月
销售经理社保年终奖五险1-2人1-3年大专及以上门店销售较多外勤销售额提成弹性工作制房地产建材其他产品/服务房地产销售经验
我们是美好生活的向往和实践者,广泛开展让生活更美好的创新探索,现因业务扩张,诚邀优秀全屋定制销售主管加入!
一、岗位职责
1.拓展客户,讲解公司产品及服务,引导客户参观公司样板间;
2.挖掘客户需求,并将抽象的需求转化为功能描述,以助力设计实现之;
3.介绍产品与设计优势,推动客户认可方案;
4.按设计核算报价并解释明细,平衡预算与成本;
5.向设计交底特殊要求,并协助审核图纸,确认满足客户需求;
6.维护客户关系,回访并挖掘转介绍需求。
二、任职要求
1.有过家具或者定制从业经历,对居家生活场景有见解;
2.有空间审美与想象力,可设计实用美观的定制方案;
3.沟通能力强,善于倾听需求、传递价值、化解疑虑;
4.了解定制市场材质、价格,能精准把控报价;
5.1年以上相关经验优先(无经验但学习能力强者可培养);
6.有责任心、抗压能力,适应偶尔加班,注重客户体验。
三、薪资福利
1.底薪+高额阶梯提成(上不封顶);
2.定期培训或交流(产品、设计、沟通),优秀员工可参与行业交流;
3.扁平、年轻化团队,无复杂人际,定期团建;
四、应聘方式
1.面试流程:简历筛选→初试→复试(实操)→offer→入职培训。
期待热爱创意,拥抱智能化,想实现价值的你加入!
区域业务主管
8000-12000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖餐补3-5年大专及以上快消品面销/陌拜销售岗业务经理快消品销售经验业务员
岗位职责:
1.协助市场运营团队制定完整的市场拓展策略;
2.在指定城市走访包子铺、早餐店、茶楼、酒店等终端门店,开拓新客户资源,为门店提供所需产品支持;
3.根据公司及部门销售目标推进销售工作,开展渠道开发、老客户维护,达成各项销售任务。负责日常业务数据记录,按时完成周/月/年度数据分析;整理典型销售案例,定期参加周会、月会,进行成功与失败案例的复盘与经验分享;
4.开展市场调研,收集客户反馈信息并进行统计分析;落实销售计划及回款目标,监督并执行项目回款流程,提升回款效率;
5.配合总部对区域市场的开发工作,协助组建、完善、壮大市场销售团队;及时掌握市场变化,深入了解行业现状;
6.协助处理大客户投诉事项,跟进解决进度,并实施客户满意度回访;
7.对现有市场和客户群进行深度分析,识别客户的潜在需求,推动销售目标实现;
8.完成公司安排的其他临时性工作任务。
任职条件:
1、大专及以上学历,管理类、商务类等相关专业优先;
2、应届毕业生或具有一年以上相同岗位工作经验,有本行业相关经验者优先考虑;
3、熟练操作常用办公软件;
4、热爱销售岗位,具备较强的责任意识;
5、性格开朗,具备良好的沟通表达能力,能适应一定工作压力;
6、有食品领域销售经历者优先录用;
7、持有C1或以上驾驶证,可熟练驾驶手动挡车辆。
福利待遇:
1、薪资:底薪+提成+奖金
2、五险+免费培训+法定节假日+补贴
3、晋升方向:业务代表-业务主管-业务经理-分公司经理
该业务经理岗位属于豆加壹总部编制,公司在全国多个地区设有分支机构,需服从跨区域长期外派安排。(当前业务覆盖广东省全部地市,以及广西、海南等省外区域。)
医药代表
4000-5000元/月
客户经理1-3年学历不限医疗/大健康
1负责公司在指定区域内的药品销售与推广,开展医疗项目宣传,提升品牌影响力,并推动医药平台药发采APP的应用普及。
2开拓并维护区域内第三终端客户资源,包括诊所、门诊部、卫生站及药店,确保客户关系稳定并实现销量增长;
3策划并参与各类外部学术推广活动,增强公司在基层终端的品牌认知度与专业形象;
4依据公司市场营销策略,积极达成既定的销售任务与业绩目标;
5推进药品互联网等企业战略项目的落地实施与市场覆盖;
6全面掌握公司各产品线知识及医疗器械操作方法,能够准确指导客户正确使用;
7工作积极主动,具备较强的学习能力、团队协作精神和创新意识;
8薪酬结构为责任底薪加高提成,多劳多得,激励优秀人才脱颖而出;
9招聘范围:东莞各镇
业务经理
1.5-2.5万元/月
销售经理/主管10年以上本科及以上电话销售面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
管理工作:负责制定年度、月度营销目标计划,跟踪计划执行进度,监督营销目标落实情况,并编制月度营销业绩报告。
•市场信息管理:负责开展市场调研与趋势预判,收集整理客户及竞争对手资料,汇总分析市场数据并提出相应对策建议。
•绩效管理:依据营销目标制定月度考核方案,协同行政部门实施考核工作,把控营销项目推进过程,指导下属高效完成工作任务。
•对外、公关管理:负责建立营销外勤与公共关系管理制度,优化经销商协议内容,监管各类合同的签署与归档流程,主导大中型客户的对接与维护工作。
销售主管经理
1-1.5万元/月
销售经理社保生日福利五险一金年终奖高温补贴1-2人3-5年本科及以上团购销售区域销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOG
医疗健康产品销售、医疗陪诊以及高端客户健康管理及维护,有高端客户维护管理资源和医疗学历背景者优先。
外呼团队经理(互联网平台+B2B+团队管理)
1.5-3万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上对企业/机构(To B)销售经验领导能力培训能力销售经理电话销售城市经理大客户销售软件/企业服务产品区域经理管理能力企业服务企业(To B)电话销售经验
工作职责:
1、根据公司战略经营方向,协助总监开展慧讯网信息部的日常运营与管理工作;
2、负责主管及团队的管理,团队通过电话外呼形式采集真实有效的信息,并准确录入系统供客户使用;
3、推动部门业绩增长,快速响应业务端需求,不断提升客户对信息类产品的满意度;
4、全面负责部门的稳定运行,持续为组织发掘、培养并输送优秀人才,同步达成公司下达的各项战略任务。
任职要求:
1、统招本科及以上学历;
2、具备5年以上团队管理相关工作经验;
3、拥有良好的沟通表达能力、洞察力及学习适应能力;
4、具备较强的服务意识和协作精神;
5、擅长营造积极向上的组织氛围;
6、认同RCC文化理念——客户至上、团队协作、乐于挑战、诚信、简单、担当;
7、熟练使用Excel、PPT及其他常用办公软件。
专业的培训体系:
1、自加入RCC起,培训部门即启动定制化成长方案,助力实现职业重塑;
2、公司提供系统性带薪入职培训(为期2-3周);
3、团队将安排资深员工作为导师,实施一对一师徒带教机制;
4、主管考核仅关联团队整体业绩,全力支持员工提升产出;
5、公司自主研发E-learning学习平台,实现体系化、数据化成长记录,全程见证能力进阶。
福利多多:
1、入职即签正式劳动合同,依法缴纳“五险一金”,年度健康体检全覆盖;
2、实行五天八小时工作制,周末双休,工作时间为上午9:00至下午6:00,午休12:00-13:00;
3、享有7天起带薪年假,最高可达14天;另设带薪福利病假,法定节假日全部照常休假;
4、奖励多样:包含年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等;
5、节日关怀丰富:节日礼品、新生儿贺礼、生日礼物、每日下午茶;入职满两年员工额外享受补充医疗保险;
6、活动精彩纷呈:业务精英海外游(曾前往新加坡、韩国、迪拜、塞班岛)、部门团建、半年度旅游或拓展训练、年度晚会及优秀员工表彰大会
清远佛冈县招龙山本地二保焊一名,立焊外观成型要好,430/9
430元/天
二保焊5-14天1-2人日结焊工证
清远市佛冈县招龙山本地二保焊一名,立焊外观成型要好,430/9
清远连州市找个超熟手抓木机师傅。一定要老手装车要快,装车超一小时半桶水勿扰
7000-8000元/月
抓木机15-30天1-2人月结
找个超熟手抓木机师傅。一定要老手装车要快,装车超一小时半桶水勿扰
客户经理(信用卡获客方向)
8000-16000元/月
信用卡销售经验不限高中及以上
外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心
工作职责:
1.负责根据分行信用卡部营销方案,开展信用卡新户拓展工作。
2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。
3.实时更新信用卡业务相关知识,结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。
4.合法合规开展信用卡营销工作,认真履行各项尽职调查职责。
任职要求:1.高中以上学历
2.具备信用卡业务营销经验;
3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力;
4.表达能力和学习能力强,形象气质端正,乐于自我挑战。
信用卡业务专员
150-500元/天
信用卡销售经验不限学历不限信用卡推广及办理互联网金融/消费金融拥有销售经验
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-07-27
开展业务推广,维护客户关系,及时响应并解决客户需求
信用卡推广专员
100-500元/天
信用卡销售经验不限学历不限信用卡推广及办理互联网金融/消费金融银行信用卡团队建设及管理
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-12-31
办理信用卡专员
无需坐班无需打卡时间自主支配
底薪4000招聘全职及兼职
信用卡推销员,入职五险一金,带薪培训,高提成高工资
5000-13000元/月
信用卡销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴20人以上经验不限大专及以上区域销售地推销售较多外勤阶梯式提成互联网金融/消费金融拥有销售经验信用卡推广及办理
信用卡推销员,入职五险一金,带薪培训,高提成高工资!!!
[爱心][爱心]工作内容:
1、协同支行进企营销,协同企业开卡等;
2、固定ETC服务网点、加油站、商圈、轻轨站等场景营销;
[红包][红包]薪资:
底薪餐补话补绩效提成奖金其他福利
综合薪资6000-30000元,每月20号发放
[烟花][烟花]工作时间:
8:30﹣18:00,弹性工作时间,带薪培训一周
周末双休,节假日带薪休假,过年超长假期
[烟花][烟花]任职要求:
1、大专及以上学历,21-35岁,男女不限
2、名下无营业执照,负债不超过20万
3、征信良好,无黑名单等不良记录。
[红包][红包]福利待遇:
五险一金、过节费、生日福利、开工红包、季度洗衣卡、每年定期体检、津贴等
[發][發]内部晋升:
客户经理﹣营销主管﹣科室经理﹣分中心负责人﹣全国卡中心总经理。
早九晚四半双休法定休接送孩子很方便
2000-3000元/月
信用卡销售经验不限学历不限银行
招聘宝妈班!!有底薪!!!
适合想早下班接送孩子或晚上有学习安排的人员注意
工作时间9:00-16:30,双休!
工作内容轻松,提供带薪培训,无业绩考核压力
无责底薪1100元+绩效,综合薪资约两千元左右
岗位名额有限,有意者请尽快联系我~
整装服务顾问
1-1.5万元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售面销/陌拜不接受居家办公网络销售面销/陌拜经
岗位职责:
1、负责客户的开发、邀约、接待及后续维护工作,确保销售任务的达成;
2、拓展新房源渠道,掌握楼盘动态,高效挖掘并维护社区客户资源;
3、完成上级交办的其他相关工作任务
任职资格:
1、吃苦耐劳,态度积极,性格乐观,具备工作热情和上进心;
2、具备良好的沟通协调与谈判技巧,有家装、房产或中介销售经验者优先考虑;
3、有意愿长期发展于家装销售领域
区域地产项目经理
1.5-2万元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上
岗位职责:
-拟定销售方案,确保团队完成业绩指标
-开发新客户群体,巩固现有客户合作关系
-跟踪市场变化,优化调整销售战术
-带领销售队伍,提高整体业务水平
任职要求:
-具备一年以上销售工作经验,有团队管理背景者优先
-拥有良好的沟通、谈判技巧及较强的抗压能力
-了解行业市场情况,具备一定客户资源者优先考虑
-高中或以上学历,市场营销类专业优先
自媒体运营专员
4000-9000元/月
销售专员经验不限中专及以上电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品互联网金融课程/培训类产品公关/传媒政府/社会团体(To G)会展销售网络营销经验教育培训房地产
1.早9晚6
2.每日负责在自媒体平台发布内容,公司提供文案及视频素材
3.底薪加提成,综合收入约5000-15000元
市场主管
5000-10000元/月
销售经理餐补3-5人1-3年高中及以上区域销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成
组建市场销售团队
广东清远清城区岗位名称:生鲜超市鸡鸭销售;其他岗位(生鲜销售、销售顾问等)。岗位要求:1.
4000-5000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限销售额提成
岗位名称:生鲜超市鸡鸭销售;其他岗位(生鲜销售、销售顾问等)。
岗位要求:1.年龄在25-50岁之间;2.具备销售能力,服从管理;3.生熟手均可。
薪资待遇:1.试用期首月工资为底薪加全勤,具体数额为3500元+全勤100元;试用期无休息日,全程有师傅指导。2.上岗后薪资结构包括底薪、全勤、加班和绩效,具体薪资在4000-5000元/月之间。3.每月可享受两天休息日,如不休则按工资结算。入职后满一年可享受加工龄奖一百一个月。4.工作时间为上午6:30至12:30,下午4:00至6:30。
新媒体运营专员
4000-9000元/月
网络销售经验不限学历不限小红书营销微信营销互联网/科技客户关系维护
综合薪资:保底4000+提成另计。(无需销售任务也可获得提成)
工作内容主要围绕小红书、抖音的日常运营展开,
包括视频剪辑、浏览小红书与抖音内容,跟进平台动态并及时回复私信。
提供免费下午茶,办公室固定办公,接受零经验新人,欢迎应届生投递。
收入与付出成正比,薪资提升无上限。
无需顾虑经验不足,只要愿意学习,我们都会耐心指导。
网络销售专员
6000-11000元/月
销售专员经验不限中专及以上个人(To C)办公室坐班网络销售无经验要求互联网/科技房地产
工作内容:
1、负责公司产品在自媒体平台的宣传与推广;
2、依据市场营销方案,达成部门既定销售目标;
3、积极拓展新市场,开发新客户,扩大销售覆盖区域;
4、配合主管完成相关工作任务的协调与执行;
职位要求:
1、性格外向,反应迅速,学习能力突出,具备良好的沟通、协调及组织策划能力;
2、具有较强的口头表达、文字撰写和逻辑组织能力;
3、具备强烈的团队合作精神和客户服务意识;
保单服务专员
3000-8000元/月
保险销售社保生日福利年终奖6-10人经验不限高中及以上保险公司人身险客户服务续保业务
一、招募岗位:
保单服务专员
二、招募要求:高中及以上学历,年龄在25-50岁(特别优秀者可适当放宽),身体健康,诚实守信、遵纪守法、有较好的工作责任心。
三、工作时间:
周一到周六上午8:30-10:30,参加早会,接受专业服务培训;
其他时间可按保单服务为主的工作内容、由自己灵活安排。
注:面试通过后,必须要参加3天半的上岗培训。
四、岗位职责:
1、宣传公司企业文化,宣传保险知识;
2、对分配的服务单客户和自销件客户进行专业服务;
3、按时参加公司早会、培训等活动;
4、每天做好定量的客户回访工作并做好相关工作登记;
5、严格遵守诚信合规展业原则,严禁参与一切违纪犯法活动。
五、待遇:
1、享受3000+特别补贴长达12个月;
2、同时享受专属的15个月的培训津贴、转正后可享受月度服务津贴、年度展业奖、复效奖励、佣金等;
3、享受个人福利保障制度(公司内部系统的疾病、意外、伤残、医疗、养老金保障);
4、公司免费提供专业培训、不定期组织员工团建、生日会等。
区域运营主管
9000-12000元/月
城市经理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责市场BD团队的日常运营与人才梯队搭建,关注成员工作进展,落实培训与辅导机制,助力新人成长为可独立承担任务的业务骨干。
2.配合区域经理结合总部目标制定本地化市场策略,拆解市场KPI并推动执行与过程追踪。
3.推进城市基础业务发展,高效收集市场动态信息,并据此优化调整业务方向与策略。
4.主导KA客户拓展及城市内异业合作项目落地,具备相关资源或实操经验者优先考虑。
5.具备较强的财务管理能力,涵盖补贴管控、业务成本分析、营收盈亏核算及人力成本管理等环节。
任职要求:
1.大专及以上学历。
2.2年以上互联网行业销售工作经验,有1年以上团队管理经历者优先。
3.具备良好的数据分析能力,熟练使用Excel等常用办公软件。
对公客户经理+六险二金
1-1.5万元/月
客户经理经验不限本科及以上政府/社会团体互联网金融六险二金沟通能力客户开发对企业/机构(To B)销售经验企业服务项目管理能力招商/商户拓展经验客户关系维护数据分析能力企业/机构(To B)
不需要自己找客户,不需要自己找客户,不需要自己找客户
岗位职责:
1、加入项目团队,进入已有项目资源,深入挖掘企业员工及其家属的保险保障需求。
2、凭借专业素养,推动企业年金、员工福利保障方案等综合服务落地实施。
3、持续维护客户关系,协助完成投保、理赔、保全等相关事宜。
4、不断优化知识体系,提升项目策划水平,助力达成分公司各项考核目标。
福利待遇:
1.薪酬结构:底薪+业务提成+竞赛奖励+年终奖金
2.合同保障:录用后即与公司签订正式劳动合同,享有正式员工全部福利待遇;
3.完善的带薪培训机制:入职即可参与公司提供的系统化新人培训、各阶段晋升培训及能力进阶课程;
4.福利体系:六险二金、司庆奖金、节日补贴、生日礼金、周末双休、法定假期、带薪年休假、婚假、产假等;
5.激励政策:业绩突出者每年可获得公司组织的多次国内外旅游奖励机会。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备保险销售从业经历者优先考虑。
2、形象端正、热爱销售工作、敢于接受挑战、性格积极外向,具备良好沟通能力。
3、具备较强执行力、目标明确、学习能力突出。
集团介绍:
泰康保险集团股份有限公司成立于1996年,总部设于北京,现已发展为涵盖“保险、资管、医养”三大核心板块的大型金融保险服务集团。泰康养老作为集团旗下子公司,成立于2007年8月,注册资本40亿元,在全国布局34家分公司及2家企业年金中心。公司服务全面对接国家医养保障三支柱体系,致力于为各类雇主及雇员提供企业/职业年金、团体寿险、团体意外险、团体及个人健康保险、团体及个人养老保险、个人税优健康保险、个人税延养老保险等一站式福利医养解决方案。伴随中国企业的发展壮大,未来企业福利规划将逐步迈向“长期与短期结合”、“国家、企业、个人三方缴费”的综合性模式。泰康养老自2013年起推行BBC服务模式,积极响应客户需求,紧跟市场变化,助力国家社会保障三支柱建设,将企业补充医疗/养老保险延伸至员工个人及家庭的健康养老保障,帮助企业于核定的人均年度福利预算内,提供多样化可选福利项目,由员工根据自身及家庭需要自主选择产品或组合方案。
公司介绍
泰康养老保险股份有限公司成立于2007年8月10日,注册资本40亿元,目前已在全国设立32家分公司及4家企业年金中心。累计服务企业客户超42万家,覆盖企业员工逾3400万人次。
泰康养老产品体系全面对接国家医养三支柱,专注于为企事业单位及其职工提供企业/职业年金、团体寿险、团体意外险、团体及个人健康保险、团体及个人养老保险、个人税优健康保险等全方位福利医养解决方案。
项目负责人/团队主管(高净值客户资产管理)
2.5-5万元/月
销售经理/主管5-10年本科及以上
【岗位职责】
1、在董事长指导下,主导高净值客户群体的身份规划与资产配置方案,全面操盘从前端多渠道获客、私域新老客户运营到后端高客单价方案落地成交的完整业务闭环;
2、统筹公司新项目从0到1再到规模化发展的全过程,包括团队组建、人员培训、团队管理、资源协调及整体业务增长;
3、重构并优化业务模型,梳理和完善标准化作业流程(SOP),搭建系统化的业务运营体系,并持续补充和升级相关管理制度;
4、带领团队实现业绩持续提升、关键突破与层级跃迁,推动形成行业新兴业务格局的变革力量。
【任职资格】
1、具备20人以上保险或直销团队管理经验,或有带领20人以上销售团队并取得突出业绩成果的经历;
2、精通团队招募、培训赋能、激励机制设计、目标分解与执行管控,具备优秀的项目推动力和结果达成能力;
3、富有工作激情,积极正向,能适应高强度快节奏工作环境,并有效带动团队氛围与执行力;
4、思维清晰,沟通高效,行事风格简洁务实,具备极强的学习意识与学习能力,拥抱变化,踏实敬业,协作意识强;
5、乐于探索新商业模式,勇于面对多元挑战,保持归零心态,坚持长期发展观,愿意与企业共同成长并共享发展成果,认同组织文化,忠诚可靠。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供清远POS客户经理招聘在线招聘信息,主要招聘清远客户经理相关人才。作为客户经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解客户经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。