一、 岗位名称 酒店营销主任（招聘人数：3名） 二、 工作地点 广东省清远市阳山县电塔路二号阳山宾馆 三、 岗位职责 1.负责酒店客房、餐饮、会议等产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户，维护老客户关系，完成酒店下达的销售业绩指标； 2.定期进行市场调研，收集并分析竞争对手信息及客户需求，为酒店营销策略的制定提供数据支持； 3.策划并执行各类线上线下营销推广活动，提升酒店品牌知名度与市场占有率； 4.负责销售合同的洽谈、签订及后续回款跟进，确保销售流程合规顺畅； 5.收集客户反馈，协同酒店其他部门优化服务流程，提升客户满意度与复购率。 四、 任职要求 1.学历不限，专业不限，具备三年以上酒店、旅游或相关行业销售/营销经验者优先； 2.具备出色的沟通表达能力、商务谈判能力及敏锐的市场洞察力； 3.具有较强的抗压能力和目标导向意识，勇于挑战高薪； 4.熟悉阳山本地市场或有本地客户资源者优先考虑； 5.具备良好的团队协作精神，责任心强，执行力高； 6.形象气质良好，举止大方得体，具备良好的职业素养与亲和力。 五、 薪酬福利 1.优厚待遇：提供具有行业竞争力的“底薪7000元+高额提成+绩效奖金”薪酬体系，多劳多得，上不封顶； 2.包吃包住：免费提供一日三餐及舒适住宿环境，拎包入住，为您解决后顾之忧； 3.完善保障：入职即缴纳社保，享受公司福利及定期团建活动； 4.发展空间：提供系统化的入职培训与晋升通道，表现优异者可晋升为营销经理或更高级别管理岗位。

工作职责： 1.负责清远区域内客户开发与维护，搭建稳定的客户关系网络，完成区域月度/季度/年度销售目标； 2. 推广公司代理的医疗设备，组织产品演示、技术交流等活动，解答客户关于产品参数、临床应用、售后保障等疑问； 3. 跟踪合同执行进度，协调售后、物流等部门确保设备交付、安装及验收； 4.收集下级客户基础信息和商机管理。 岗位要求： 1.年龄28-45岁，大专及以上学历，医学、市场营销等相关专业优先； 2.1年以上医疗设备销售经验，或有公立医院直接销售或招标项目跟进成功案例，熟悉区域内公立医院采购流程及招标规则； 3.具备独立开发客户、主导谈判的能力，能承受销售业绩压力； 4.具备较强的学习能力和管理团队能力； 5.自备有汽车、能接受在清远区域短期出差住宿。 薪资福利： 1.工作时间：周一至周五上午8：30-17：30，周末双休； 2.试用期1-3个月，月薪6K-10K+提成+餐补； 3.入职购买五险，法定节假日休息，带薪年假，绩效工资，年终奖，完善的差旅补贴，厂家技术培训支持和成长帮扶等。 4.转正后享健全的晋升体制。 公司地址：清远市高新区创兴大道23号光正智慧城16栋 上班地址：清远市（岗位属非坐班，工作地址不固定） 公司是代理国内高端医疗设备的，该岗位主要的客户主体是二级以上的公立医院，销售的产品有深圳理邦妇产科用的心电图等、广州龙之杰康复设备、徕克美悬空灸疗仪等。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

招聘销售经理多名 岗位职责: 1.真空泵、鼓风机等品类销售； 2.跟进维护老客户，开发新客户； 3.完全公司销售业绩。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神； 2.能够独立完成任务，具有较强的项目管理能力； 3.持续关注行业动态，能够快速适应市场变化； 4.机电一体化、自动化专业优先。 4.能适应长期出差（上海、长春、河南、新疆、西藏等地）

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，通过（网络、电话、拜访等）多渠道邀约客户，开发新客户,寻找潜在客户，为企业提供项目申报服务； 2、贯彻执行公司的销售策略，实现销售目标； 3、收集市场客户信息及动态，有效进行客户关系的维护和发展，提升意向度。 任职要求： 1、1年以上销售经验，有总经理助理/秘书经验者优先； 2、形象气质佳，性格外向，有较强的沟通表达能力及服务意识； 3、热爱销售行业，有明确的目标和成功的欲望，具有良好的自我个人管理、团队协作精神； 4、学习能力强，具备较强的抗压能力和执行力，敢于承担责任，有良好的职业操守； 5、能适应应酬场面及持驾驶证者优先； 加入长正，你将获得： 薪酬--- 竞争优势薪资=基本薪资+绩效提成+各种奖金+节日福利+分红+股权激励； 假期--- 享受国家法定节假日、15天以上超长春节假期、带薪年假、病假、婚假、产假、丧假等； 福利--- 年度体检+年度旅游+生日会+下午茶+过节礼品+住家午餐+户外文体活动； 发展--- 针对员工不同阶段制定培训和发展规划，每季度或半年可获得调薪机会

一、保单服务专员 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，公司自有精准客户，无需开发身边人，欢迎你的加盟。 工作时间8:30-17:00(午休2.5小时)周末休一天半，节假日正常休息。 薪酬构成综合3100-8000(补贴+全勤+二次开发提成。) 福利待遇年休假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇，享有保单服务专员团体商业保险。 二、个养规划师 要求：年龄25岁-45岁，男女不限，大专以上学历优先。 福利待遇责任保底薪酬+商业保险+养老金+团康旅游 三、助手大专及以上学历，金融、保险等相关专业优先。熟悉办公软件，沟通协调能力强，有招聘经验，薪资优，福利全，发展空间大！ 四、超级合伙人 五、青年国寿企业家

可全职，兼职，推广商家收款码，收银系统，共享充电宝等业务板块

岗位职责： 1.全面负责所辖城市区域的业务拓展、团队管理及运营落地，达成公司年度销售与市场目标 2.统筹区域内经销商开发、渠道建设与终端维护，确保品牌在本地市场的专业形象与口碑 3.负责区域客户的开发及维护，搭建合理的经销商体系。 4. 负责市场费用的执行与跟进，按照公司制度规范费用使用。 5.市场协访，城市业务骨干，打造高执行力、高责任心的属地化管理团队 任职要求： 1.有快消品行业经验者优先，经验要求：3-5年 2. 学历要求：大专及以上 3.在当地有客户资源优先 4.有激情，具备较强抗压能力

短视频，开发客户。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：一年以上。 2. 最低学历：大专 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：广清工业园区。薪资范围：面议，行业信息：美妆优先

招聘：A2驾驶员（1组）主驾带副驾快递正班车线路：清远-芜湖单边1300左右公里4天一圈单边经停芜湖休息24个小时，清远休息16个小时清远考试面试培训能干的薪资详谈要求：50周岁以内长期干的服从公司管理详谈联系电话

清远市清城区招叉车工

清远市清城区招门窗塞缝灌砂浆

清远市佛冈县招拉森钢板桩 扶板工 熟手 包住不包吃工资准时 明天能上班的来

清远市佛冈县招拉森钢板桩 扶板工 熟手 包住不包吃工资准时 明天能上班的来

有这样一份工作，看看适不适合您或者您身边的朋友 时间：周一至周五 8：30 至 9:30 上班 1 小时 ，其他时间自由规划 收入：全凭自己，越努力越丰厚，不设边界 （现有人员收入 4000-8000 不等） 培训：职业生涯匹配专业的培训 工作内容：中国联通授权的相关业务和服务，如承揽受理联通宽带、手机号卡、电视、流量与智慧家庭类业务。 晋升：靠实力不是靠关系的 （公开，公正，公平）️ 心情：是倍儿爽的 ，每天都是短途旅行 ，早上 8：30 上班还不影响送孩子上学

给自家卤鹅厂做销售，主要负责谈客户，做批发。有时会送一下货，时间比较自由，综合工资3000～7000，提成2%～8%，主要负责江油区域的销售，只要有销售经验的，小白谢绝打扰。需有电瓶车人士，会骑电瓶车，熟悉江油。

岗位职责: 1、负责销售顾问的管理工作，带领团队完成销售目标； 2、执行公司销售政策及流程，根据销售任务制定部门销售计划及销售策略； 3、监督下属团队销售计划的执行情况，针对问题提出有效的指导建议和改善措施； 岗位职责: 1、统招大专及以上学历， 销售经验及带团队经验； 2.积极进取、 学习能力强、 目标感强；具有较强的沟通能力和抗压 薪资待遇 月薪8K+提成+团队奖+五险 上班时间:早十晚七，中午休息两个小时，月休四天,节假日正常放假 注:中国联通门店直招，不是中介，不进厂，不打电话！！!

有经验者优先

岗位职责： 1. 负责货车销售目标的制定与达成，统筹区域销售策略与执行 2. 开发并维护物流运输公司、个体车主、二手车商等核心客户资源 3. 主导售前咨询、试驾安排、合同谈判及交付跟进全流程 4. 协同售后、金融、上牌等部门，提升客户满意度与复购/转介绍率 5. 定期分析市场动态与竞品信息，优化产品定位与销售话术 任职要求： 1. 具备货车/商用车销售经验者优先，熟悉底盘、发动机、上装等基本配置 2. 具备较强的客户洞察力与商务谈判能力，能独立完成大客户攻坚 3. 具备团队管理经验，可带领销售团队完成业绩指标 4. 沟通表达清晰，抗压能力强，适应高频出差与一线拜访 5. 学历不限，有驾驶证且熟悉本地货运市场者更佳

工作职责: 1、负责刀具的采购与日常管理，保障库存合理，防止资源浪费和重复采购； 2、定期检测刀具性能与质量，确保设备处于良好运行状态； 3、制定并落实刀具维护方案，包含清洁、润滑及参数调整等操作； 4、与生产部门密切配合，掌握实际使用需求，及时提供匹配的刀具及组件； 5、操作刀具管理相关软件系统，实现对刀具位置、维护记录及使用数据的有效追踪； 6、定期评估刀具磨损程度，适时进行更换或校准，保障加工精度； 7、监督刀具使用的安全性，严格执行相关安全规范与操作标准。 任职资格: 1、了解各类刀具特点及其应用场景，具备行业相关基础知识； 2、掌握刀具操作方式及日常维护要点； 3、具备较强的技术分析与问题处理能力，能快速定位并解决刀具异常情况； 4、具备良好的沟通协调能力，能够与生产人员、供应商及其他协作方高效对接； 5、具备较强的计划性与执行能力，可独立制定并推进刀具管理流程； 6、熟练操作办公及刀具管理系统软件，实现数据化管理； 7、具有3年以上刀具工装管理经验，有团队协作经历者优先考虑

1、年龄30-45岁，大专及以上学历。 2、需在染整领域，尤其是定型工序，具备8年以上一线实操经验，且至少拥有3-5年定型车间管理经历，能独立承担人员调度、生产组织、质量控制及成本管理工作。 3、熟悉多种类型面料的后整理工艺，可根据客户对手感、克重、门幅、物理性能等要求，独立设计、调整并优化定型工艺参数（如温度、车速、张力、超喂等）。 4、具备良好的团队管理与沟通协调能力，执行力强，能够有效推动各项任务落地。 5、熟练操作电脑，掌握常用办公软件应用。

岗位职责： 1、负责车缝车间的日常运营及生产协调，保障生产计划按时高效完成； 2、监督并指导组员按工艺规范执行操作，提高产品品质与作业效率； 3、及时处理生产过程中的技术难题，改进作业流程，控制生产成本； 4、统筹车缝团队的工作分配、技能培训与绩效考核，提升团队积极性与执行力。 5、另招聘：仓库主管、仓库捡货员、收发人员、中烫工、大烫工、剪线工、裁剪师傅、毛织师傅；仓库岗位需前往广州培训15-20天。 任职要求： 1、掌握扎实的车缝工艺知识，具备丰富的实操经验； 2、拥有良好的团队管理能力，善于沟通并带动团队协作； 3、了解服装制造全流程，能应对生产现场突发情况； 4、工作认真负责，关注细节，具备较强的应变与问题处理能力。 岗位福利: 五险、饭补（或包吃）、房补、全勤奖、加班补贴、工龄奖

生产组长岗位职责： 1．全面负责本组各项事务，按上级指示执行生产任务，遇特殊状况须及时向车间主管沟通汇报。 2．达成生产部门制定的生产计划，确保本组任务按时、保质、保量完成。 3．推动本组生产工艺优化，处理生产过程中发生的问题，持续提升生产效率。 4．统筹本组内部生产安排与工序管理，将质量管理目标细化至个人与工序，对本组达成公司品质要求负直接责任。 5．实时传递本组物料动态，跟进物料进度，上报生产异常情况，并反馈生产计划执行进展。 6．生产过程中如发现不良品，应立即向主管报告，提出临时应对建议，配合主管分析原因，并参与制定工艺改善措施及解决方案。 7．负责生产线日常运作及作业人员的管理、指导、培训与绩效评估； 8．完成车间月度生产目标，编制并提交月度生产报表及相关数据统计； 9．对所属员工实施日常管控，并组织开展考核工作； 10．监督车间设备的规范使用与维护保养，落实现场管理工作； 任职资格： 1、年龄25～35岁； 2、初中及以上学历； 3、具备一年以上电子厂管理岗位工作经验； 4、具备较强的组织能力、沟通能力及一定的计划与协调能力。

岗位职责：掌握化妆品企业生产运营及管理流程。 任职要求：具备3年以上化妆品企业车间经理（主任）或生产部门管理岗位工作经验。

有微商，保险经验的，年龄38岁到48岁，男女均可，薪酬，试用第一个月5000元，第二个月6000元。

岗位职责: 1、负责清远生产线流延叠印工段的全面管理； 2、协同生产计划与生产技术等部门，确保产品保质保量完成交付； 3、人员管理：负责团队纪律、工艺执行及生产排班的统筹管理； 4、安全管理：识别车间安全隐患并推动整改，落实安全作业规范； 5、配合各部门工作对接，高效完成各项生产任务及临时交办事项； 6、监督并优化管辖区域的体系运行，涵盖日常巡检、生产数据记录等工作； 任职要求: 1、大专及以上学历，化工、材料类专业优先考虑； 2、具备行业相关工作经验，熟悉陶瓷生材流延制程，有半导体制造背景者优先； 3、拥有2年以上一线生产管理经验； 4、熟练操作Office办公软件； 5、具备良好的沟通协调能力、组织能力以及问题分析与解决能力

岗位要求： 1、大专及以上学历。 2、5年以上高频高速板相关领域从业经历。 3、可独立应对品质异常状况，并组织相关会议，制定项目标准与执行规范。 4、具备品质优化能力，能主导总结性报告的撰写工作。 5、拥有较强的问题分析与解决能力，可独立参与新产品的设计环节，编制制程方法及控制方案。 职责内容： 1、主导新工艺、新产品及新客户样板的流程规划、参数设定与控制计划编制。 2、全程跟踪在线生产流程，收集并整理设备参数与品质数据。 3、及时反馈并处理生产过程中的品质异常，形成总结报告并召集APQP会议。 4、专项跟进超出常规产能的产品进度，并完成相应总结报告。 5、针对新项目及超能力产品在制作过程中的报废问题进行原因剖析并提出解决方案。 6、接受部门管理者的任务分配，按时保质完成交办事项。 7、在高频高速材料板方面具备深厚实践经验，熟悉材料特性与生产工艺全流程，能够建立公司在该项目上的内部作业标准、检验标准及制程能力体系。 福利待遇： 1、缴交五险一金； 2、公司提供食宿（餐：自助形式，六菜一汤；住：配备空调、洗衣机、WIFI、全天热水供应）； 3、享受国家法定节假日； 4、公司设有读书角、电视区、台球室、乒乓球室，员工可免费使用，定期组织集体文体活动； 5、公司每年开展1-2次绩效考核，依据结果实施晋升与薪资调整。

岗位职责: 1、落实设备组年度工作目标，参与并监督设备年度大修工作的实施。 2、处理工厂设备运行中的各类故障，参与设备技术改造与升级，配合推进工厂工程项目实施。 3、负责日常机件设计及设备改造方案的图纸绘制，开展生产设备设施的日常维护与保养工作。 4、组织实施部门内部技术人员的培训与能力提升，提高团队整体专业水平。 5、协助编制并执行业务范围内的年度预算计划。 福利待遇及成长: 1、六险一金、提供食宿。 2、享有多种补贴及节日福利，享受带薪假期、法定节假日等福利政策。 3、定期组织员工活动，拥有健全的培训体系、多元的岗位实践机会和充足的晋升空间。 任职要求: 1、机电一体化、机械工程及自动化、电气工程及其相关专业背景。持有电工证或焊工证者优先考虑。 2、具备3年以上食品饮料行业或类似生产线上设备维护、技术改造工作经验，熟悉相关设备运行原理，具备较强的故障诊断与处理能力。 3、掌握生产线设备的工作机制，具备系统的工程设备管理知识，有食品机械相关经验，或具备电气系统设计、PLC与HMI编程实践经验者优先。

能吃苦耐劳，接受加班安排，做事细致认真，具备责任心，学习意愿强，抗压能力好，熟练操作电脑，不限性别，******，高中或以上学历，有1年以上跟单工作经验者优先考虑。