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行政经理/主管3-5年本科项目申报
岗位职责: 1. 负责清远项目办日常行政工作,确保各业务模块高效有序运行。 2. 组织制定并推动落实公司管理制度,编制和完善岗位职责说明文件。 3. 组织开展项目申报与荣誉申请,负责全流程跟进包括批复、验收及资金拨付等环节。 4. 对接政府部门,及时提供所需数据、案例资料及单位简介,维护良好外部关系。 任职要求: 1. 本科及以上学历 2. 项目申报经验:具备不少于3年项目申报相关工作经验,曾主导或深度参与政府扶持类、产业类项目申报者优先,熟悉申报流程、政策分析及材料编写方法,具有较强的项目跟踪与跨部门沟通能力,保障申报工作顺利推进。 3. 行政管理经验:具有3年以上行政管理岗位经历,熟练处理各类行政事务,可独立开展制度建设、日常运营支持及人员协调等工作,掌握行政接待规范,具备优秀的组织能力和书面表达能力。
商品策划主管
2.5-3.5万/月
产品经理5-10年大专
岗位职责: 1、负责编制年度商品企划方案,结合市场调研、上季销售数据复盘、流行趋势研判、商品层级设定、上市节奏安排、品类运营策略及采购规划等内容,明确当季产品研发方向; 2、参与公司年度量本利目标的制定与达成,基于所辖模块的量本利测算,协同商议整体目标,并将目标细化分解至各品类、小类及价格区间; 3、制定并跟进年度品类规划方案,围绕商品企划方向与量本利目标,输出相应的品类优化策略与推广执行路径; 4、制定商品定价策略,通过采集市场价格动态与竞品定价信息,梳理产品价格带与价位分布,结合开发实际,确立合理的品类定价体系与单品定价标准; 5、统筹组织内部评审会与客户订货会,在初样回版后召集内部团队及代表性客户,就产品结构、款式设计、色彩搭配、风格定位及上市计划等进行评估,形成总结意见并提出订货会前调整方案;内评结束后推进优化调整及订货会筹备工作,会议期间负责展陈布置、产品讲解及客户反馈收集; 6、制定年度及月度市场调研计划,开展国内外潮流品牌、时尚风向及国内竞品品牌的系统性调研; 7、高效协同营销、零售、品牌等相关业务部门,主动挖掘终端客户需求,追踪产品运营表现,及时反馈信息,推动产品持续优化迭代。 岗位要求: 1、服装工程相关专业,服装设计背景优先; 2、具备5年以上知名服装企业商品企划相关工作经验; 3、对数据敏感,逻辑思维清晰,擅长商品结构规划及相关资源整合; 4、具备良好的沟通协调能力; 5、用户导向意识强,能有效衔接设计创意与市场需求之间的转化与落地
产品经理1-3年本科
一、岗位职责 1. 产品优化与创新:搜集市场用户反馈,联动设计与技术团队,持续推进现有产品的迭代升级,增强产品市场竞争力;结合市场实际需求及前沿技术发展,提出具有前瞻性的产品优化建议,并推动方案实施落地。能独立承担产品包装与配色的初步设计任务,包括绘制外观草图、构思简易包装方案等,将创意想法转化为可视化设计初稿,为专业设计团队提供设计参考方向。 2. 需求与资料管理:独立完成产品从需求挖掘到上市全过程的相关文档撰写工作,如市场需求分析文档(MRD)、产品需求说明书(PRD)等,明确产品功能设定、核心特性及目标用户需求;同步整理并完善产品配套资料,如产品使用说明、技术参数文档等,为产品发布及后续营销推广提供完整资料支持。 3. 项目跟进与协调:主导产品开发项目的全流程执行,统筹协调内部多部门资源(如采购、运营、物流等),保障产品按计划顺利上线销售;及时识别并解决开发过程中的各类问题,确保项目高效推进。 4. 市场调研与选品:聚焦北美跨境电商市场,深入调研行业趋势、消费者行为变化及竞争格局,捕捉潜在热销产品机会,主导新品开发与选品决策,确保所选产品契合市场需求及公司战略方向。 5. 供应商开发与管理:主动开拓优质供应商资源,建立并维系稳定合作关系;主导商务谈判,严格把控产品成本、品质标准及交付周期,保障产品以合理价格、可靠质量准时交付。 二、任职要求 1. 本科及以上学历,国际贸易、市场营销、电子商务、设计或美术类相关专业优先,具备1年以上跨境电商类产品开发经验,特别优秀的应届生亦可酌情考虑。 2. 熟悉主流跨境电商平台(如亚马逊)运作机制,掌握选品方法论与市场分析逻辑,有成功打造爆款产品经验者优先。 3. 具备良好的沟通与谈判技巧,能与供应商高效对接,争取有利合作条款;拥有较强的组织协调能力,能够跨部门协同推进项目落地。 4. 对数据敏感,熟练使用数据分析工具(如Excel、SPSS等)进行市场数据挖掘与分析,为产品开发提供数据支撑。 5. 工作态度积极,责任心强,具备快速学习能力与创新思维,能适应跨境电商行业的高节奏变化环境。 6. 有家电类、餐厨用品类目产品开发经验者优先,熟悉该品类的产品特点、市场动向及供应链情况。 7. 具备出色的文档撰写能力,能够条理清晰、准确表达产品需求与核心卖点,有完整撰写产品需求文档的实际经验者优先。
大客户经理
6千-1.1万/月
销售经理包住社保交通补助包吃五险餐补1-3年高中区域销售较多出差销售额提成TOB
负责大客户的销售工作。要求形象好、善交际、三年以上同岗位经验,年龄30岁以下。
产品经理5-10年本科用户体验设计
岗位职责: 1、主导Origin OS系统产品的架构规划与创新设计,探索构建契合OS发展战略及用户认知的系统服务体验; 2、深入探索AI大模型在操作系统各类场景中的应用潜力,挖掘差异化产品机会,通过设计创新与AI技术融合,推动系统体验的智能化重构; 3、参与操作系统长期发展规划及全局原子化能力体系的建设; 4、以用户需求为核心,持续打磨产品细节,优化服务流程,打造具备卓越体验的系统级产品与服务。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备8年以上产品规划或产品设计相关工作经验(特别优秀者可适当放宽条件); 2、曾在行业领先企业担任业务或设计负责人,并成功主导过明星级产品的规划与落地; 3、具备扎实的产品架构设计能力,能够从系统整体视角出发进行业务布局与解决方案设计; 4、学习能力强,思维敏捷,善于快速理清复杂业务逻辑并完成抽象与执行,具备良好的团队协作意识。
清远英德市招做微风路灯基础项目,没有中间商直接对接,包工包料要有能力做,月进度,有兴趣的联系
路灯亮化综合承包灯具
招做微风路灯基础项目,没有中间商直接对接,包工包料要有能力做,月进度,有兴趣的联系,
清远 英德市
10月10日 17:48拨打电话
招力工帮帮抬抬。
190-200元/天
力工15-30天3-5人周结
招力工帮帮抬抬。
清远清城区招泥瓦工
110-130元/方
泥瓦工3-6个月20人以上月结包工技术好专业师傅自备工具
清远市清城区招泥瓦工
清远 清城区
10月10日 17:48拨打电话
清远清城区招架子工、外架2人做两天现金
350-400元/天
外架架子工1-2人
清远市清城区招架子工、外架3人做两天忘记杂活现金
清远 清城区
10月10日 17:46拨打电话
开荒20人以上完工结算
1. 日常居家保洁(钟点保洁) 全屋除尘、拖地、擦台面,卫生间清理、厨房简单除油、垃圾清运,适合定期居家维护。 2. 深度精细保洁 重点清理厨卫重油污、水垢,门窗缝隙、柜底、床底死角、玻璃擦拭,全屋精细化清洁。 3. 新房/二手房开荒保洁 装修后灰尘、胶点、油漆点清理,全屋除灰除胶,开荒大扫除。 4. 增值项目 家电清洗(空调、油烟机、洗衣机)、沙发/地毯清洗、窗帘清洗。
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设
招聘:行政主管(4k-1w)薪资:4000-10000元/月岗位职责1.负责日常行政事务管理,包括文件归档与会议组织2.协调部门间资源,保障办公环境高效运转3.管理办公物资采购及库存盘点任职要求1.,2年行政工作经验2.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力3.沟通协调能力强,有较强责任心联系电话:
行政经理
晚班 下午5点到凌晨2点 接受不了勿扰 岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2. 组织协调大型会议、接待及企业文化活动,提升员工体验与组织形象 3. 管理行政预算,控制运营成本,确保资源高效合理使用 4. 协同人力资源部门推进制度落地、跨部门协作及流程标准化建设
行政经理/主管
5千-1万/月
行政经理1-3年学历不限流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队大型活动组织经验
工作职责 1.统筹公司公共关系网络搭建与长效维护,深度对接政府主管部门、行业协会、合作方及媒体等相关主体,建立稳定顺畅的常态化沟通渠道,为工程业务拓展、项目落地推进营造良好的外部合作环境。 2.负责公司各类商务招待活动的全流程统筹与落地执行,结合工程行业业务对接场景制定标准化招待流程,根据来访对象层级、对接事项属性定制专属接待方案,全程跟进行程安排、环节衔接与服务保障,确保商务沟通高效顺畅,助力合作意向达成。 3.牵头策划并落地行业峰会、项目发布会、公益品牌活动等各类公关活动,精准传递企业经营理念与工程服务实力,持续提升公司在工程施工领域的行业美誉度与品牌影响力。 4.搭建全链路舆情监测与危机公关响应机制,针对项目施工、企业运营环节潜在的舆情风险提前制定应对预案,突发状况下快速协调内外部资源完成处置,牢牢维护企业正面声誉。5.统筹公司对外官方口径的内容输出,严格审核新闻稿、官方声明、对外宣传材料的合规性 与准确性,确保对外信息传递统一、专业、严谨。6.协同业务部门跟进重点项目的前期对接与过程沟通,协调解决项目推进中的跨主体沟通堵点,保障项目按计划顺利开展。 任职要求 1.大专及以上学历,公共关系、新闻传播、行政管理、市场营销等相关专业优先。 2.具备3年以上公关、商务接待相关工作经验,有工程施工、建筑行业相关从业经验者优先,熟悉建筑行业政策导向、商务沟通逻辑与接待规范。 3.熟悉商务招待全流程运作标准,具备较强的商务礼仪素养与细节把控能力,能够独立统筹高规格商务接待活动,拥有成熟的政企、行业协会及媒体资源储备者优先。 4.具备优秀的商务谈判与跨方资源协调能力,逻辑清晰、应变能力突出,能够在高压环境下快速响应、妥善处置突发舆情或商务沟通冲突。5.具备扎实的文字功底,可独立完成各类对外公文、宣传材料、活动方案的撰写,熟悉各类媒体传播规律与公关项目运作全流程。 6.具备极强的责任心与服务意识,作风严谨,能够严格遵守商务接待相关合规要求。
行政经理3-5年学历不限管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验
二、招聘 办公室主任: 1名 1. 大专及以上学历,3 年以上行政办公室管理相关工作经验,建筑工程行业从业经验优先; 2. 统筹负责公司行政、人事、后勤、档案、公章证照管理等综合事务; 3. 具备公文撰写、会议组织、对外接待能力,熟练起草通知、纪要、函件等各类文书; 4. 熟悉办公流程,能够统筹会务安排、固定资产管理、后勤保障,协调各部门工作; 5. 工作严谨细致,责任心强,有良好沟通协调、统筹管理能力,熟练使用 Office 办公软件。 > 薪资待遇:面议
行政经理经验不限大专
岗位职责: 1.全面负责机场行政事务管理,包括办公环境维护、物资采购与库存管理 2. 统筹会议组织、文件收发、档案管理及对外联络协调工作 3. 制定并优化行政管理制度与流程,提升运营效率与服务标准 4.管理行政团队,指导监督下属日常执行,确保做一休二排班有序落实 5.配合机场安全与合规要求,完成相关行政支持及应急事务处理 任职要求: 1. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.具备行政管理工作经验,有机场、交通或大型公共服务行业背景者优先 3.熟悉行政全模块运作,具备较强的组织协调与跨部门沟通能力 4. 责任心强,适应轮班制工作安排,能高效应对突发事务 5.熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据管理能力
经理助理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 协助主管开展日常事务管理,保障办公流程有序高效运转; 2. 配合团队成员,推动项目相关工作的顺利实施; 3. 负责办公室文件的整理与归档,确保资料完整与信息安全; 4. 参与组织团队会议,就管理优化和协作机制提出合理建议。 任职要求: 1. 具备较强的统筹规划能力,能同时应对多项工作任务; 2. 善于与同事沟通交流,具备良好的团队合作意识; 3. 熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel、PowerPoint等; 4. 工作认真细致,能准确领会并落实上级安排的工作指令。
资料文员
3-4千/月
文员经验不限学历不限混合办公
早八晚六 月休三、四天 工资3.5k 会电脑 本地人 主要负责做资料
文员经验不限学历不限VIP客服全白班
工作内容 • 线上文字聊天,及时回复用户消息,进行日常交流与陪伴 • 无销售指标、不涉及电话沟通、无推广任务、无需拉新引流 • 遵守平台交流规范,保持友善互动,操作简单,快速上手 薪资待遇 • 无责任底薪3000元 + 业绩提成 • 聊天量越大、互动越活跃,业绩越高,提成上不封顶 • 正规结算流程,每月15号准时发放薪资 任职要求 • 打字熟练,具备耐心,沟通态度温和 • 自觉遵守平台规则,工作认真踏实 • 不限经验,有无经验均可,新人可带教 工作时间 13点至21点,周日固定休息 法定节假日正常休息
文员
4-5千/月
行政专员/助理1年以下大专
岗位职责: 1、负责企业各类文件资料的分类、归档及日常管理,确保信息完整准确; 2、配合完成日常行政工作,如办公耗材采购、会务组织与协调等; 3、承担电话接听、访客接待任务,提供基本咨询及内部联络服务; 4、参与公司内部文书的撰写与校对,保证文稿内容规范、清晰; 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理、文秘类专业者优先; 2、具备较强的沟通能力与事务统筹意识,工作认真细致; 3、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件; 4、学习能力强,适应力好,能在高效工作节奏中保持稳定输出。
区域经理
6-8千/月
销售经理/主管经验不限中专/中技个人(To C)电话销售经验
岗位职责: 1. 制定并执行区域销售计划,确保达成既定销售目标。 2. 开发并维系客户关系,提升客户满意度与长期合作意愿。 3. 开展市场调研与分析,为销售策略调整提供数据支持。 4. 组织并指导团队工作,传授销售经验,提升整体业务能力。 任职要求: 1. 具备敏锐的销售洞察力和扎实的市场研判能力。 2. 拥有团队管理经验,善于调动成员积极性与潜能。 3. 具有良好的统筹与协调能力,能快速应对销售中的各类问题。 4. 擅长沟通交流与商务谈判,可灵活适应多种客户沟通场景。
文员经验不限高中公司人力资源部门不接受居家办公
1. 负责整理当天数据以及团队的资料。 2. 会日常电脑的操作使用(会PPT制作优先)。 3. 要求会招聘(会提供招聘软件免费使用)。 4. 没有经验公司会安排培训,并且有人教学。 5. 上班时间9:30-12:00-13:00-18:00。 6. 底薪3000元起,每周有固定休息日。 7. 如果你刚好在求职,不妨来了解了解。
产品经理
1.5-2.5万/月
产品经理5-10年本科B端产品C端产品速冻食品,火锅食材,其他行业
一、工作内容: 1、制定产品发展战略:结合市场动态及企业整体战略,拟定产品发展的中长期规划与目标,制定可行的实施路径与行动方案。 2、产品规划与设计:基于不同渠道客户特征、需求变化、行业趋势及痛点问题,开展产品布局与管理,构建合理的产品体系,并协同研发团队推进产品落地,确保契合市场需求与用户体验。 3、市场分析:通过资料收集、客户走访、竞品调研等方式,开展市场研究,明确产品发展方向与竞争格局,结合销量与利润数据评估市场购买力,依据公司战略进行市场细分并锁定核心目标市场; 4、研发监督:跟进产品研发全流程,把控关键节点,确保产品在功能、性能和品质方面达到既定标准与市场需求; 5、产品上市策划与推广:主导产品上市的整体策划,包括市场定位、目标人群界定、销售渠道规划,全面负责产品生命周期管理; 6、产品质量管理:协同质量管理部门,推动产品质量标准的建立与优化,保障产品品质满足公司规范与用户期待; 7、团队管理与协作:带领产品团队高效运作,统筹跨部门资源,促进协同配合,保障产品开发与推广工作的有序推进。 二、岗位要求: 1、本科及以上学历,市场营销、食品工程或相关专业背景,熟练掌握Office办公软件; 2、具备餐饮、食品或快消品行业五年以上同岗工作经验; 3、有成功主导新产品从立项到上市的完整项目经验,熟悉产品开发流程及上市运营方法; 4、具备较强的市场分析与洞察力,了解零售通路及消费者行为,能熟练运用计算机工具进行数据处理与分析; 5、具备优秀的沟通表达与培训指导能力,擅长跨部门协作,富有团队意识; 6、职业操守良好,责任心强,执行力高,具备积极的团队合作精神。
产品经理3-5年本科
岗位职责: 1. 负责广告联盟SDK(涵盖穿山甲、优量汇、百度、快手等平台)的产品规划与设计,保障功能完整性及性能表现符合业务需求。 2. 统筹APP端产品需求的版本迭代,协同设计、研发、测试等多方团队,确保产品高效开发并如期上线。 3. 结合产品特点制定可行的流量变现策略,通过深入挖掘运营数据与用户行为,持续优化变现模型,提升ARPU值。同时兼顾开发者广告诉求,实现变现效率最大化。 4. 研究主流广告联盟(如穿山甲、优量汇、百度、快手等)的算法机制,解析其核心运作模式,并融入公司产品的变现方案中,驱动ARPU稳步增长。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备3年以上互联网广告领域工作经验,有移动端广告组件或广告SDK相关背景者优先考虑。 2. 具备出色的逻辑思维能力,擅长商业场景分析与数据洞察,能够以数据为依据指导产品迭代。 3. 拥有良好的沟通理解能力、问题分析能力和团队协作意识,具备项目推进执行力和高度的自我驱动力。 4. 熟悉广告系统及推荐机制,具备一定实践经验,有应用分发平台或商店类项目经验者优先。
产品经理3-5年大专市场调研直播产品商业产品功能产品
基础薪资6k-8k,有提成可面谈 产品经理(汽配方向) 【岗位职责】 1. 深入理解公司业务和发展方向,负责进行产品在海外当地的深度市场调研以了解用户的需求和痛点,对用户进行精准画像及需求分析,掌握产品趋势,形成产品需求等; 2. 负责与相关团队沟通协作,推动产品选型、定义、实现,确保产品按照规划落地; 3. 追踪产品的整个生命周期,关注用户体验与反馈,保障产品在市场需求上持续更新; 4. 负责资源的整合,与第三方供应商紧密合作,确保产品的按时按质发布。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,三年以上车品行业经验优先; 2. 熟悉行业状况及发展方向,并能提出自己的对现状的简介和对未来一年趋势的预判; 3. 具备优秀的跨团队协调能力,可以很好和多方协调沟通; 4. 善于理解用户业务,对用户需求有敏锐的洞察力、正确的理解和判断。
行政经理/主管3-5年大专食堂管理宿舍管理
岗位职责 1、后勤管理(核心):全面负责员工食堂、宿舍、保洁、安保、公共区域及会议室的日常运营与协调管理。 - 食堂管理:监督食材采购流程、食品安全与卫生标准、供餐环节及菜品品质,提升用餐满意度,合理控制运营成本。 - 宿舍管理:统筹宿舍安全、清洁卫生、设施保养及住宿规范,保障员工居住环境整洁舒适。 - 环境与秩序管理:督导厂区公共空间、办公区域、会议场所的清洁、绿植养护工作,组织安保人员执勤安排,确保整体环境有序安全。 2、制定并完善后勤管理体系制度,定期实施服务质量检查,收集员工建议并推动服务优化落地。 3、协调食堂、绿化、保洁、安保等外部服务单位,跟踪服务执行质量,确保合同履约到位。 4、维护与政府相关部门的良好沟通,主动争取有利于后勤工作的政策资源支持。 5、落实上级交付的其他行政任务,配合各部门推进涉及后勤支持的相关协作事项。 任职要求 1、年龄25-35岁,大专及以上学历,行政管理、后勤管理类专业优先考虑。 2、具有5年以上行政后勤管理工作经历,熟悉工厂或园区场景下食堂、宿舍、保洁、安保等模块运作机制,有大型厂区管理背景者优先。 3、具备良好的组织协调、成本控制和应急处理能力,工作踏实认真,关注细节。 4、熟练操作Office办公软件,具备基本的文字撰写与数据整理能力。 福利待遇: 1、周末双休|包吃包住|宿舍配备空调、无线WIFI|厂区设有电视房、阅览室、健身房、运动场等生活配套。 2、通讯补贴|六险一金|年度体检|带薪假期|礼金|节日福利|团建活动|广阔的发展平台。 3、薪酬面议。
销售经理
8千-1万/月
销售经理包住社保包吃生日福利1-2人3-5年学历不限网络销售团购销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB混合办公留学生优先国内院校优先企业服务其他产品/服务酒店销售经验
1. 制定销售计划,负责面向商务、旅行社的销售工作。 2. 掌握本区城及内外商务、旅行社市场动态,定期提出销售调研报告。 3. 负责拟定部分销售计划,确定促销目标和销售重点。 4. 研究市场、预测商情,及时掌握市场动向,制定促销计划并监督其实施。 5. 每月了解销售情况,随时跟进销售额变化并对计划执行中存在的问题提出意见。 6. 积极与其他部门主管沟通,掌握酒店产品和客户动态,并协助其他部门做好销售前台的接待工作。 7. 负责与商务客户洽谈、签约,跟进客户在酒店的一切商业活动,随时监督后续反馈意见。 8. 按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与客户沟通,建立良好客户关系,并负责对客户档案进行管理和更新。 9. 扩大酒店销售网络,根据酒店发展特点及地区业务操作方式,与该地区的客户、旅游机构等建立长期稳定的合作关系。 10. 负责合理处理投诉事件,并通过投诉处理提升服务质量与管理水平。
销售主管
5-6千/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售个人(To C)房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验网络销售无经验要求电话销售经验房地产
岗位职责: 1. 制定并实施销售计划,带领团队完成既定业绩指标 2. 开发并维护客户资源,提升客户合作体验与满意度 3. 跟踪市场变化趋势,为销售活动提供有效策略支持 任职要求: 1. 拥有优秀的表达能力和团队配合意识 2. 具备独立开展工作的能力,善于应对和解决各类问题 3. 热爱销售事业,能适应高强度、快节奏的工作模式
行政经理/主管5-10年大专资产管理行政费用预算/控制
职责 1、统筹行政及后勤保障管理 2、统筹行政及安全管理 3、统筹行政及基电管理 4、统筹行政及费⽤管理 5、统筹行政及供应商管理等 任职: 1、有⾏政政府关系及商务接待经验 2、有建筑项⽬⾏政及后勤保障经验 3、有行政费用及资产管理保障经验 购买五险,包吃住,月休4天
房产区域经理
1-1.5万/月
销售经理/主管1-3年高中
岗位职责: 1. 策划并落地执行销售方案,推动团队销售业绩持续提升。 2. 深耕客户资源,优化客户互动机制,保障客户体验与满意度。 3. 研判市场动态,为产品推广与销售决策提供有效数据支撑与策略建议。 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力及良好的团队协作意识。 2. 能够独立规划工作任务,具备较强的组织协调与执行能力。 3. 热爱销售工作,能积极应对多元化的职场挑战与环境变化。
文员1-3年大专数据统计,财务知识
招聘要求: 1.负责每日销售出库单、生产入库单、领料单、退货单等各类单据的系统录入工作,确保数据准确且及时上传; 2.每日核对盘点结果,编制当日库存日报表,并同步更新系统中的库存信息; 3.统计汇总收发周转容器的相关数据,审核并核对备货单及销售出库单; 4.管理生产包材与门店物料,登记台账信息,复核实物出入库情况,保障实物与系统数据相符; 5.根据财务规范制作出入库凭证,确保凭证完整、准确、按时提交; 学历要求:大专及以上学历,物流仓储统计、会计等相关专业优先,具备1-3年相关岗位工作经验; 专业要求:熟练操作Word、Excel等办公软件,具备数据录入与统计分析能力; 年龄要求:20至40岁之间,能承受一定的工作压力,适应快节奏工作环境。
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