岗位职责 1、后勤管理（核心）：全面负责员工食堂、宿舍、保洁、安保、公共区域及会议室的日常运营与协调管理。 - 食堂管理：监督食材采购流程、食品安全与卫生标准、供餐环节及菜品品质，提升用餐满意度，合理控制运营成本。 - 宿舍管理：统筹宿舍安全、清洁卫生、设施保养及住宿规范，保障员工居住环境整洁舒适。 - 环境与秩序管理：督导厂区公共空间、办公区域、会议场所的清洁、绿植养护工作，组织安保人员执勤安排，确保整体环境有序安全。 2、制定并完善后勤管理体系制度，定期实施服务质量检查，收集员工建议并推动服务优化落地。 3、协调食堂、绿化、保洁、安保等外部服务单位，跟踪服务执行质量，确保合同履约到位。 4、维护与政府相关部门的良好沟通，主动争取有利于后勤工作的政策资源支持。 5、落实上级交付的其他行政任务，配合各部门推进涉及后勤支持的相关协作事项。 任职要求 1、年龄25-35岁，大专及以上学历，行政管理、后勤管理类专业优先考虑。 2、具有5年以上行政后勤管理工作经历，熟悉工厂或园区场景下食堂、宿舍、保洁、安保等模块运作机制，有大型厂区管理背景者优先。 3、具备良好的组织协调、成本控制和应急处理能力，工作踏实认真，关注细节。 4、熟练操作Office办公软件，具备基本的文字撰写与数据整理能力。 福利待遇： 1、周末双休｜包吃包住｜宿舍配备空调、无线WIFI｜厂区设有电视房、阅览室、健身房、运动场等生活配套。 2、通讯补贴｜六险一金｜年度体检｜带薪假期｜礼金｜节日福利｜团建活动｜广阔的发展平台。 3、薪酬面议。

1、深入挖掘客户核心需求，把握客户痛点，站在企业战略执行、管理优化与价值链重塑的视角，提供具有高附加值的解决方案； 2、主导企业资产管理、售后服务管理及ERP相关领域（包括CRM、WMS、MES、SRM等）的售前咨询支持工作，涵盖客户背景分析、需求整理、关键决策人沟通、方案编制、解决方案宣讲、系统演示及培训等环节； 3、开展客户调研、业务流程诊断与产品竞争力对比分析，有效控制销售推进与项目落地过程中的潜在风险； 4、参与客户系统配置、上线实施、操作培训及日常问题解答，保障项目顺利交付； 5、持续沉淀市场动态、行业解决方案、竞品分析、标杆客户案例，总结企业管理模式与业务实践，推动内部知识共享与能力提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务会计、供应链等相关ERP专业背景优先； 2、具备ERP系统售前或实施经验，有企业运营管理或信息化建设实践经验者更佳； 3、思维活跃，学习能力强，熟练掌握企业资产管理、售后服务、ERP、CRM、SRM、WMS、MES等至少一个领域的专业知识； 4、具备出色的文案撰写、公开演讲及现场应对能力，能够从宏观战略到微观功能全面诠释产品价值； 5、逻辑清晰，责任感强，具备良好的自我认知与职业发展规划意识。 加分项： 具备计算机服务、计算机软件、企业服务等行业从业经验

岗位职责： 1. 负责打车平台生态产品规划与全生命周期管理，聚焦电子支付、跨境服务、信贷及金融相关模块设计与迭代 2. 深入理解用户需求与业务场景，协同技术、运营、风控等团队推进产品落地与效果验证 3. 分析行业趋势与竞品动态，制定差异化产品策略，提升平台交易效率与用户粘性 4. 主导跨部门协作，推动支付合规、资金安全、反欺诈等关键能力体系建设 5. 基于数据驱动持续优化产品体验，设定核心指标并跟踪达成情况 任职要求： 1. 具备互联网或金融科技领域产品经理经验，有出行、支付、信贷类项目背景者优先 2. 熟悉电子支付流程、跨境结算规则及金融监管基本要求 3. 具备较强的逻辑思维、用户洞察与商业敏感度，能独立完成PRD撰写与原型设计 4. 优秀的沟通协调能力与项目推动力，适应快节奏、多线程工作环境 5. 学历不限，经验不限，以实际能力与项目成果为导向

招聘要求： 1.教育背景：具备英语六级以上水平，本科及以上学历，电子工程、计算机科学、市场营销、工业设计等相关专业优先考虑。 2.工作经验：拥有3至5年及以上3C产品管理或相关领域工作经验，熟悉3C产品从研发、生产到销售的全流程运作。 3.行业知识：深入了解3C行业的市场趋势、竞争格局及发展动态，能精准捕捉市场需求变化。 4.技术能力：具有一定的技术基础，掌握3C产品的核心技术原理，能够与技术团队高效沟通协作。 5.产品管理能力： -能独立制定产品战略与发展规划，明确产品定位、目标市场及产品路线图。 -全程主导产品生命周期管理，涵盖需求调研、产品设计、开发跟进、测试验收，直至上线发布、推广运营及后续优化。 6.市场分析能力：擅长开展市场调研，收集用户需求与使用反馈，为产品迭代提供数据支持和决策依据。 7.团队协作能力：具备良好的跨部门协调能力，能与研发、设计、市场、销售、售后等团队紧密配合，保障项目顺利推进。 8.项目管理能力：能够有效组织项目资源，把控项目进度，确保产品按时交付，并合理控制成本与风险。 9.创新能力：具备敏锐的市场感知力和创新思维，能提出具有前瞻性的产品构想与解决方案。 10.数据分析能力：熟练运用数据分析工具，对产品核心指标进行监测与分析，评估产品表现及用户满意度。 11.语言表达与文档撰写能力：逻辑清晰，表达准确，能撰写高质量的产品文档、需求说明书及市场分析报告。 岗位职责： 1.市场调研与分析 -持续追踪3C行业发展趋势、市场动向及竞争对手动态。 -收集并分析用户需求、行为数据及使用反馈，挖掘潜在市场机会与产品改进点。 2.产品规划与定义 -制定3C产品的长期发展战略与产品路线图，明确产品定位、目标用户群及核心功能特性。 -定义产品在功能、性能、外观设计及用户体验方面的具体要求。 3.项目管理 -统筹协调研发、设计、采购、生产、销售及售后服务等多部门资源，确保产品按计划高质量上市。 -制定详细的项目执行计划，跟踪进度，及时识别并解决项目过程中的问题与风险。 4.需求管理 -系统收集并整理来自内部团队及外部客户的需求，完成需求分类与优先级排序。 -与研发团队保持密切沟通，确保产品功能实现与预期一致。 5.产品推广与营销支持 -协同市场与销售团队制定产品推广策略与营销方案。 -提供产品培训资料及销售辅助工具，助力销售团队达成业绩目标。 6.产品生命周期管理 -监控产品上市后的市场表现，包括销量、用户评价、满意度等关键指标。 -主导产品的版本迭代与功能优化，提升产品竞争力并延长生命周期。 7.供应链管理 -与供应商建立稳定合作关系，保障原材料供应及时、成本可控。 -持续优化生产与物流流程，提升整体供应链运作效率。 8.预算与成本控制 -编制产品全周期预算，涵盖研发、生产、营销等各项支出。 -严格控制产品成本，确保项目在预算范围内实现盈利目标。 加分项： 具备智能硬件/消费电子、进出口贸易等相关行业经验者优先。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成月度/季度销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业产品介绍与解决方案 3.独立跟进销售全流程，包括报价、谈判、签约及回款协调 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展营销活动，提升品牌区域影响力 任职要求： 1. 善于沟通表达，具备较强的客户服务意识和应变能力 2.具备良好的团队协作精神，能快速融入集体并协同作战 3.学习能力强，愿意持续提升销售技巧与行业知识 4.工作积极主动，责任心强，能承受一定业绩压力 5. 学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1、参与集团信息化ERP、WMS、PLM、MES等设备软件系统的需求分析与调研工作，撰写技术协议及实施计划方案； 2、依据功能需求，完成详细的功能设计规划，输出完整的设计说明文档； 3、结合产品规格与功能设计要求，配合开发与测试团队开展功能验证工作； 4、利用缺陷管理工具跟踪并汇报Bug处理进展，定期维护和更新所负责平台/业务的测试用例、操作手册等相关资料。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子、自动化、电气等相关工科专业背景，具备5年以上软件产品设计或开发工作经验； 2、掌握主流关系型数据库如Mysql、SQLServer，了解NoSql相关技术； 3、熟练运用禅道、svn、git、Postman等项目与接口管理工具； 4、精通Axure、墨刀等原型设计软件，会使用PS，具备一定界面美化能力者优先； 5、具有用户研究、交互逻辑设计和功能规划能力，深入理解装配制造类企业的生产流程，有MES、WMS、PLM等系统经验者优先考虑； 6、对智能装备有一定认知，熟悉工业现场环境，能接受集团范围内出差安排者更佳。

岗位职责： 1、主导桌面端/移动端工具类产品的规划与设计，制定版本迭代策略，完成产品功能的设计与落地； 2、深度理解业务方向，分析行业动态及竞品产品特点，提炼可借鉴的产品思路； 3、挖掘用户核心需求，聚焦需求本质，持续优化产品能力，推动工具类产品的商业化进程； 4、与团队高效协同，确保产品功能按设计方案和排期顺利推进； 5、对产品上线后的表现负责，持续监控运行效果，结合数据表现与用户反馈进行问题优化与版本迭代。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备良好英语基础者优先考虑； 2、具备2年面向C端用户的消费类软件产品经验，有主导大型项目经历者更佳； 3、熟悉工具类产品的相关业务领域，如AI应用、苹果生态系统等相关方向者优先； 4、具备较强的自我驱动力，能够主动识别问题并独立寻找解决方案； 5、具备良好的数据敏感度，坚持用数据驱动决策，杜绝主观臆断； 6、拥有出色的沟通协调能力，能跨团队整合资源，保障项目目标有效达成。

1、年龄：20–45岁，男女不限，形象得体，谈吐自然。 2、能力基础：熟练日常办公软件，会线上线下沟通、客户资料整理；有驾照、能短途出差。 岗位职责要求： 1. 客户开发：线上+线下拓展新客户，挖掘潜在需求，完成公司下达销售指标。 2. 客户维护：跟进老客户，日常回访、答疑、客情维护，提升复购与转介绍。 3. 业务洽谈：对接报价、方案沟通、合同谈判、订单跟进，协调售前售后。 4. 市场反馈：客户建议，定期提交工作报表。 5. 回款跟进：协助对账、催款，保障资金回笼，管控基础合作风险。 6. 目标达成：执行销售计划，完成月度/季度/年度业绩任务。

岗位职责 1、执行并推进公司内部软件研发及项目交付的战略规划实施 2、统筹管理研发团队（约20人），协调资源保障项目高效运行 任职要求 1、不限性别，年龄45周岁以内，全日制统招本科及以上学历，计算机类相关专业 2、精通Java、Python等主流编程语言，掌握常用开发框架及相关技术工具 3、掌握数据库核心技术，具备大型数据库架构设计与性能调优实践经验 4、具备团队管理经验，曾担任软件产品开发岗或产品经理职务者优先

公司楼下便是地铁站；研产销一体；自有品牌 岗位职责： 1.熟悉跨境电商产品开发，对产品定位、周期、差异化卖点与核心功能方向有比较准确的趋势判断与预测 2.负责公司市场调研分析，深入了解用户需求，梳理用户使用场景并完成产品线规划与定义 3.定期负责产品信息的收集、分析市场情报及竞争对手状况，并适时调整产品开发方向，对国外市场有 4.编写需求相关文档，明确产品要求并转化为可执行的产品方案与功能设计，主导新品策划与立项，跨部门协同，推动产品从0-1的落地 5.参与供应商评估或资源引入，推动外部方案配合与打样验证；协助结构件、模组、主控、传感器等关键器件的选型与成本控制 6.积极推动产品上线和发布、组织推广落地；跟踪上架产品销售情况，收集各渠道用户反馈，根据数据、业务及需求的变化，提出产品优化方案 7.参与产品生命周期管理，支持版本迭代与差异化方案开发。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子类专业优先；两年以上智能硬件、IOT产品经理岗位经验，厨房小家电、厨电类产品经验优先； 2.有完整的软硬件协同开发经验，能独立负责产品线；熟悉跨境市场分析且具备商业洞察力，能够识别和把握市场机会，辅助制定有效的产品策略和营销计划 3具备良好的用户视角与技术落地意识，既能考虑功能体验，也能把控技术实现路径 4.具备扎实的产品文档输出能力与跨部门项目协作能力，能推动需求闭环与版本交付 5.具备优秀的团队协作能力，能够有效地组织和推动跨部门团队合作；积极主动，具备创新意识和解决问题的能力 6.对产品质量和用户体验有追求和关注，能够保证产品的质量和用户满意度；有较强的逻辑思维、问题分析与自我驱动力 【薪酬福利】 1、六险一金、完善的培训体系、健全的晋升通道，带薪福利假期； 2、工作时间：早九晚六，周末双休。 3、多彩团建：设团建经费，多种兴趣社团，工作有目标，生活有乐趣。 4、其他福利：体检、旅游、下午茶，生日会、全勤奖、额外补充商业保险，年终奖；

清远石角雷克电脑厂急招4人！
16元/时，包吃包住！
长白班坐班，不熬夜不倒班！
要求：18-45岁，男女不限，有无经验均可。
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名额有限，招满即止！

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清远市清城区招光伏安装

清远市长隆招电焊，需要焊工证，9小时包吃包住350一天，11.30至2点不要打电话，午休时间。

清远清城招工地小工/杂工

从事过建材行业，对建筑工程建材销售管理有丰富经验的

岗位职责 1、统筹项目人事、行政全盘工作，负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。 2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档，工作细致严谨。 3、对接人员日常统筹管理，做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。 4、配合项目内部日常管理工作，严守保密制度，服从项目统一安排。 任职要求（精准贴合你的用人标准） 1、40-49周岁，，有多年人事行政、办公室管理经验。 2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先，情商高、会沟通、懂人情世故。 3、熟练基础办公操作，会整理资料、台账、表格，做事稳重细心。 4、必须接受长期异地驻场工作，能稳定长期干、不频繁跳槽。 5、无不良记录、征信良好，可配合项目背景核查，保密意识强。 薪资福利 根据个人能力、工作阅历综合面议。 项目长期稳定、正规直签，工作轻松稳定、无高强度压力。 转正后统一发放住房补贴+生活补贴，福利齐全，长期稳定任职优先。

岗位职责： 1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作 2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案，提升服务品质与客户满意度 3. 处理业主投诉与突发事件，协调各方资源及时响应与闭环解决 4. 组织开展社区文化活动，加强业户关系维护与沟通 5. 监督外包服务单位履约情况，确保服务质量符合合同及标准要求 任职要求： 有驾照，身高163cm及以上优先 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 沟通表达良好，责任心强，服务意识突出 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

岗位职责：（综合办公室主任） 1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。 2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细，保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。 3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方，项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。 4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行，严控成本合规性。 5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。 任职要求： 1. 具备3-5年行政管理经验，有环保、环卫或/物业服务背景者优先 2. 大专及以上学历，熟悉政府及事业单位行政工作流程 3. 形象好，气质佳。年龄要求 40 岁以下， 熟练使用办公软件。 4. 责任心强，具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。 5. 了解行业基本规范，熟知行业内招投标流程，认同环保事业价值观者优先。 工资待遇： 试用期 1-3 个月； 月薪：6000-8000 元；五险一金； *不满足条件者慎投简历

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与协作效率 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提升资源使用效能 5. 指导行政团队建设，开展培训与绩效管理，保障服务响应质量 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，多部门协同经验优先 3. 熟悉行政全模块运作流程，具备较强的制度建设与落地执行能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、应变能力及跨部门推动力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，通过（网络、电话、拜访等）多渠道邀约客户，开发新客户,寻找潜在客户，为企业提供项目申报服务； 2、贯彻执行公司的销售策略，实现销售目标； 3、收集市场客户信息及动态，有效进行客户关系的维护和发展，提升意向度。 任职要求： 1、1年以上销售经验，有总经理助理/秘书经验者优先； 2、形象气质佳，性格外向，有较强的沟通表达能力及服务意识； 3、热爱销售行业，有明确的目标和成功的欲望，具有良好的自我个人管理、团队协作精神； 4、学习能力强，具备较强的抗压能力和执行力，敢于承担责任，有良好的职业操守； 5、能适应应酬场面及持驾驶证者优先； 加入长正，你将获得： 薪酬--- 竞争优势薪资=基本薪资+绩效提成+各种奖金+节日福利+分红+股权激励； 假期--- 享受国家法定节假日、15天以上超长春节假期、带薪年假、病假、婚假、产假、丧假等； 福利--- 年度体检+年度旅游+生日会+下午茶+过节礼品+住家午餐+户外文体活动； 发展--- 针对员工不同阶段制定培训和发展规划，每季度或半年可获得调薪机会

可全职，兼职，推广商家收款码，收银系统，共享充电宝等业务板块

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3.具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳。有毕业证

要求，38岁到48岁，男女均可， 月休4天，提成不封顶

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理级团队，推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识 4. 沟通表达能力强，能适应高频次跨区域出差与业务拓展 5. 学历不限，具备本科及以上学历者优先

岗位职责： 1、负责钴、镍、镉、铋、铅、锡、锑、锰、金、银等稀有金属类产品的整体规划，涵盖市场调研、新品开发及在售产品优化等工作； 2、联动研发、生产、市场与销售团队，推进产品从技术开发到批量生产的全流程落地； 3、制定产品发布策略，配合市场部门完成推广计划及销售端支持工作； 4、结合销售数据与客户意见，持续优化产品功能，增强市场竞争力； 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类或经济管理类专业背景优先考虑； 2、具备3年以上产品管理工作经验，有稀有金属类产品全生命周期管理经历者优先； 3、具备出色的沟通能力与跨部门协作意识，能高效整合技术、制造与市场资源； 4、具备较强的商业洞察力，能够协调技术实现、成本控制与市场需求之间的平衡。

有微商，保险的，带过团队的优先，年龄38岁到48岁，男女均可，薪酬，试用第一个月6000元，第二个月保底7000元。

1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件完成数据录入、报表制作及基础文书撰写 3.跑政务服务大厅申报常规手续和递交资料 任职要求： 1.学历不限，无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 2.优先熟悉特种设备行业及与政府部门交流沟通经验（市场监督局）

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及快递收发，维护前台区域整洁有序 4. 协助会议安排、场地布置及基础行政支持工作 5.配合完成日常数据整理、文件归档等基础文职任务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备亲和力，能适应快节奏办公环境

一、 岗位名称 酒店营销主任（招聘人数：3名） 二、 工作地点 广东省清远市阳山县电塔路二号阳山宾馆 三、 岗位职责 1.负责酒店客房、餐饮、会议等产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户，维护老客户关系，完成酒店下达的销售业绩指标； 2.定期进行市场调研，收集并分析竞争对手信息及客户需求，为酒店营销策略的制定提供数据支持； 3.策划并执行各类线上线下营销推广活动，提升酒店品牌知名度与市场占有率； 4.负责销售合同的洽谈、签订及后续回款跟进，确保销售流程合规顺畅； 5.收集客户反馈，协同酒店其他部门优化服务流程，提升客户满意度与复购率。 四、 任职要求 1.学历不限，专业不限，具备三年以上酒店、旅游或相关行业销售/营销经验者优先； 2.具备出色的沟通表达能力、商务谈判能力及敏锐的市场洞察力； 3.具有较强的抗压能力和目标导向意识，勇于挑战高薪； 4.熟悉阳山本地市场或有本地客户资源者优先考虑； 5.具备良好的团队协作精神，责任心强，执行力高； 6.形象气质良好，举止大方得体，具备良好的职业素养与亲和力。 五、 薪酬福利 1.优厚待遇：提供具有行业竞争力的“底薪7000元+高额提成+绩效奖金”薪酬体系，多劳多得，上不封顶； 2.包吃包住：免费提供一日三餐及舒适住宿环境，拎包入住，为您解决后顾之忧； 3.完善保障：入职即缴纳社保，享受公司福利及定期团建活动； 4.发展空间：提供系统化的入职培训与晋升通道，表现优异者可晋升为营销经理或更高级别管理岗位。