
销售经理
5000-10000元/月
销售经理五险11-20人经验不限学历不限门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先互联网金融招商/商户拓展类服务面销/陌拜经验
可全职,兼职,推广商家收款码,收银系统,共享充电宝等业务板块
销售经理
6000-10000元/月
销售经理社保3-5人1-3年大专代理商销售网络销售渠道销售较多外勤按单提成TOB弹性工作制国内院校优先O2O快消品快消品销售经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:一年以上。
2. 最低学历:大专
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:广清工业园区。薪资范围:面议,行业信息:美妆优先
销售经理(清远)
5000-10000元/月
销售经理社保交通补助年终奖五险餐补经验不限学历不限自备有汽车公立医院采购流程面销/陌拜较多外勤回款提成
工作职责:
1.负责清远区域内客户开发与维护,搭建稳定的客户关系网络,完成区域月度/季度/年度销售目标;
2. 推广公司代理的医疗设备,组织产品演示、技术交流等活动,解答客户关于产品参数、临床应用、售后保障等疑问;
3. 跟踪合同执行进度,协调售后、物流等部门确保设备交付、安装及验收;
4.收集下级客户基础信息和商机管理。
岗位要求:
1.年龄28-45岁,大专及以上学历,医学、市场营销等相关专业优先;
2.1年以上医疗设备销售经验,或有公立医院直接销售或招标项目跟进成功案例,熟悉区域内公立医院采购流程及招标规则;
3.具备独立开发客户、主导谈判的能力,能承受销售业绩压力;
4.具备较强的学习能力和管理团队能力;
5.自备有汽车、能接受在清远区域短期出差住宿。
薪资福利:
1.工作时间:周一至周五上午8:30-17:30,周末双休;
2.试用期1-3个月,月薪6K-10K+提成+餐补;
3.入职购买五险,法定节假日休息,带薪年假,绩效工资,年终奖,完善的差旅补贴,厂家技术培训支持和成长帮扶等。
4.转正后享健全的晋升体制。
公司地址:清远市高新区创兴大道23号光正智慧城16栋
上班地址:清远市(岗位属非坐班,工作地址不固定)
公司是代理国内高端医疗设备的,该岗位主要的客户主体是二级以上的公立医院,销售的产品有深圳理邦妇产科用的心电图等、广州龙之杰康复设备、徕克美悬空灸疗仪等。
业务经理(清远分公司)
6000-10000元/月
业务经理生日福利五险一金年终奖餐补1-2人1-3年大专
岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,通过(网络、电话、拜访等)多渠道邀约客户,开发新客户,寻找潜在客户,为企业提供项目申报服务;
2、贯彻执行公司的销售策略,实现销售目标;
3、收集市场客户信息及动态,有效进行客户关系的维护和发展,提升意向度。
任职要求:
1、1年以上销售经验,有总经理助理/秘书经验者优先;
2、形象气质佳,性格外向,有较强的沟通表达能力及服务意识;
3、热爱销售行业,有明确的目标和成功的欲望,具有良好的自我个人管理、团队协作精神;
4、学习能力强,具备较强的抗压能力和执行力,敢于承担责任,有良好的职业操守;
5、能适应应酬场面及持驾驶证者优先;
加入长正,你将获得:
薪酬---
竞争优势薪资=基本薪资+绩效提成+各种奖金+节日福利+分红+股权激励;
假期---
享受国家法定节假日、15天以上超长春节假期、带薪年假、病假、婚假、产假、丧假等;
福利---
年度体检+年度旅游+生日会+下午茶+过节礼品+住家午餐+户外文体活动;
发展---
针对员工不同阶段制定培训和发展规划,每季度或半年可获得调薪机会
销售经理
2000-7000元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案
4.熟悉CRM系统及常用办公软件
5.行业背景匹配者优先,学历不限
酒店营销主任(招聘人数:3名)
7000-9000元/月
销售经理包住社保包吃3-5人3-5年学历不限营销主任、客户维护、商务洽谈、公共关系处网络销售面销/陌拜团购销售较多外勤按单提成弹性工作制其他行业其他产品/服务酒店销售经验
一、 岗位名称
酒店营销主任(招聘人数:3名)
二、 工作地点
广东省清远市阳山县电塔路二号阳山宾馆
三、 岗位职责
1.负责酒店客房、餐饮、会议等产品的市场推广与销售工作,积极开拓新客户,维护老客户关系,完成酒店下达的销售业绩指标;
2.定期进行市场调研,收集并分析竞争对手信息及客户需求,为酒店营销策略的制定提供数据支持;
3.策划并执行各类线上线下营销推广活动,提升酒店品牌知名度与市场占有率;
4.负责销售合同的洽谈、签订及后续回款跟进,确保销售流程合规顺畅;
5.收集客户反馈,协同酒店其他部门优化服务流程,提升客户满意度与复购率。
四、 任职要求
1.学历不限,专业不限,具备三年以上酒店、旅游或相关行业销售/营销经验者优先;
2.具备出色的沟通表达能力、商务谈判能力及敏锐的市场洞察力;
3.具有较强的抗压能力和目标导向意识,勇于挑战高薪;
4.熟悉阳山本地市场或有本地客户资源者优先考虑;
5.具备良好的团队协作精神,责任心强,执行力高;
6.形象气质良好,举止大方得体,具备良好的职业素养与亲和力。
五、 薪酬福利
1.优厚待遇:提供具有行业竞争力的“底薪7000元+高额提成+绩效奖金”薪酬体系,多劳多得,上不封顶;
2.包吃包住:免费提供一日三餐及舒适住宿环境,拎包入住,为您解决后顾之忧;
3.完善保障:入职即缴纳社保,享受公司福利及定期团建活动;
4.发展空间:提供系统化的入职培训与晋升通道,表现优异者可晋升为营销经理或更高级别管理岗位。
养老规划师销售经理
3000-23000元/月
销售经理五险一金3-5人经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
一、保单服务专员
负责老客户售后服务咨询的解答,老客户售后理赔,保单年检、续费、及二次开发,公司自有精准客户,无需开发身边人,欢迎你的加盟。
工作时间8:30-17:00(午休2.5小时)周末休一天半,节假日正常休息。
薪酬构成综合3100-8000(补贴+全勤+二次开发提成。)
福利待遇年休假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇,享有保单服务专员团体商业保险。
二、个养规划师
要求:年龄25岁-45岁,男女不限,大专以上学历优先。
福利待遇责任保底薪酬+商业保险+养老金+团康旅游
三、助手大专及以上学历,金融、保险等相关专业优先。熟悉办公软件,沟通协调能力强,有招聘经验,薪资优,福利全,发展空间大!
四、超级合伙人
五、青年国寿企业家
销售经理,主管
5000-6000元/月
销售经理交通补助3-5人1-3年学历不限代理商销售招商加盟较多外勤按单提成回款提成混合办公医疗/大健康无经验要求
有微商,保险经验的,年龄38岁到48岁,男女均可,薪酬,试用第一个月5000元,第二个月6000元。
销售工程师
4000-8000元/月
销售经理社保6-10人经验不限大专较多出差销售额提成
招聘销售经理多名
岗位职责:
1.真空泵、鼓风机等品类销售;
2.跟进维护老客户,开发新客户;
3.完全公司销售业绩。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队协作精神;
2.能够独立完成任务,具有较强的项目管理能力;
3.持续关注行业动态,能够快速适应市场变化;
4.机电一体化、自动化专业优先。
4.能适应长期出差(上海、长春、河南、新疆、西藏等地)
清远清城区长隆招电焊,需要焊工证,9小时包吃包住350一天,11.30至2点不要打电话,午休时间。
350-400元/天
电焊1-2个月1-2人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
清远市长隆招电焊,需要焊工证,9小时包吃包住350一天,11.30至2点不要打电话,午休时间。
砌砖长期1-2人
招2名会砌砖的师傅,户外工作,风吹日晒,没有做过户外工作的不要来,来了做不了事的,要求能吃苦耐劳,长期工,想稳定长期做事的可以来电详聊!
销售经理
4000-5000元/月
销售经理社保交通补助生日福利年终奖五险6-10人1-3年大专代理商销售团购销售区域销售渠道销售直销较多出差回款提成销售额提成TOGTOB
医疗相关专业,2年以上工作经验,有外科器械,设备,耗材经验者优先,临床熟悉,有抗压能力。
销售经理/主管
5000-10000元/月
销售经理五险3-5人3-5年大专电话销售面销/陌拜渠道销售基本坐班销售额提成弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网金融金融产品对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带队开展市场调研与竞品分析,优化销售策略与话术
4.指导、培训及考核销售团队成员,提升整体业务能力
5. 协同市场、产品等部门推进项目落地,确保销售闭环高效运转
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与绩效管理流程
2. 优秀的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强
3.具备行业相关知识或资源者优先
4. 具备良好的数据分析能力,能基于数据优化销售动作
5.责任心强,具备较强的领导力与服务意识
团队管理经理
1.2-2万元/月
销售经理6-10人经验不限大专
中国平安人寿是一家致力于提供全方位风险管理与财富规划解决方案的领先金融服务机构。我们不仅提供业内最具竞争力的保险产品,更专注于为客户提供终身制的专业财务顾问服务。在这里,我们相信,保险是一份传递爱与责任的事业。
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那么,请继续往下看!
职位职责:
1、客户开发与关系建立:通过多种渠道(如客户转介绍、社群经营、合作渠道等)开发潜在客户,建立信任关系。
2、需求分析与方案定制:深入了解客户的财务状况、家庭结构与保障需求,提供专业、中肯的风险诊断与财务分析。
3、专业方案呈现与规划:根据分析结果,为客户量身定制涵盖人寿、健康、意外、养老、财富传承等在内的综合保障与理财方案。
4、终身服务与客户经营:为客户提供保单维护、周年检视、理赔协助等终身服务,成为客户家庭可信赖的财务顾问。
5、个人品牌与团队建设:在公司的培训体系下持续学习,追求个人专业成长,未来有机会发展自己的团队。
我们期待您具备:
·大专及以上学历;
·诚信为本:品格正直,将客户利益置于首位;
·强烈企图心:对成功有渴望,对高收入有追求,自律且抗压能力强;
·优秀沟通力:善于倾听与表达,具备良好的人际连接能力;
·学习能力:对金融、保险知识有学习热情,愿意持续提升专业度;
·优先考虑:有销售、客服、教育、社工等相关经验者;本地生活资源丰富、社群活跃者。
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1、富有竞争力的薪酬:“高额津贴 + 丰厚佣金 + 持续奖金 + 团队管理收入” 的多维收入结构,收入完全与努力成正比,上不封顶。
2、完善的培训体系:“线上线下入职培训 + 金牌导师一对一辅导 + 专业进修课程 + 外部大咖讲座”,从零开始,助您快速成为专家。
3、清晰的职业发展:
专业线:保险康养顾问 → 中高级康养顾问→资深康养顾问 ;
管理线:保险康养顾问 → 组经理→ 高级经理 → 区域总监。双通道,由您选择。
4、全面的福利保障:学历补贴(新人专属)、新人专属高额底薪,专属商业保险保障、年度旅游奖励、各类团队建设与文化活动。
上班时间:
时间自由安排,结果导向,越努力收入越高。
周末双休,节假日正常休息。
欢迎随时沟通联系,希望可以和您一起工作。
销售主管/经理
5000-6000元/月
销售经理社保3-5人经验不限学历不限销售回款提成销售额提成
岗位职责:
1、主动通过各种确定渠道挖掘和开发潜在客户,协助公司对接客户设计需求,跟进装修方案和报价优化,促成成交;
2、参与市场调研,收集行业信息,为团队提供最新的装修趋势和客户需求分析;
任职要求:
1、1年以上销售类工作经验(无家装经验,喜欢销售的社牛或者毕业生亦可);
2、善于沟通、良好的沟通表达、客户需求挖掘能力,抗压能力强,目标感明确,适应外出拓展(如楼盘扫楼、异业洽谈);
3.、公司提供装修行业相关工艺、材料等相关培训;不懂得可以学,业务部给予谈单支持。
4、诚信务实,有责任心,执行力、服务意识强,具备团队协作精神,服从公司营销安排;
生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体团队管理
生产组长岗位职责:
1.全面负责本组各项事务,按上级指示执行生产任务,遇特殊状况须及时向车间主管沟通汇报。
2.达成生产部门制定的生产计划,确保本组任务按时、保质、保量完成。
3.推动本组生产工艺优化,处理生产过程中发生的问题,持续提升生产效率。
4.统筹本组内部生产安排与工序管理,将质量管理目标细化至个人与工序,对本组达成公司品质要求负直接责任。
5.实时传递本组物料动态,跟进物料进度,上报生产异常情况,并反馈生产计划执行进展。
6.生产过程中如发现不良品,应立即向主管报告,提出临时应对建议,配合主管分析原因,并参与制定工艺改善措施及解决方案。
7.负责生产线日常运作及作业人员的管理、指导、培训与绩效评估;
8.完成车间月度生产目标,编制并提交月度生产报表及相关数据统计;
9.对所属员工实施日常管控,并组织开展考核工作;
10.监督车间设备的规范使用与维护保养,落实现场管理工作;
任职资格:
1、年龄25~35岁;
2、初中及以上学历;
3、具备一年以上电子厂管理岗位工作经验;
4、具备较强的组织能力、沟通能力及一定的计划与协调能力。
注塑班组长
9000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技
岗位职责:
1. 负责注塑车间的日常运作与管理,保障生产任务按计划有序推进;
2. 对生产流程进行监督,把控产品质量,持续提升生产效能;
3. 组织团队攻关生产过程中的技术问题,推动工艺流程优化;
4. 统筹设备的维护与保养安排,降低设备故障率与停机时长;
5. 落实车间安全管理,确保作业环境满足安全规范要求。
任职要求:
1. 拥有注塑领域相关从业经历,掌握注塑工艺原理及设备操作;
2. 具备优秀的团队管理经验,能有效带领团队完成生产指标;
3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变处理能力;
4. 工作踏实认真,具备较强的责任意识和抗压能力;
5. 具备汽车零部件制造经验者优先考虑。
电子塑胶玩具公司招聘生产文员
5000-8000元/月
工厂文员1-2人月结学历不限
生产数据统计与分析:每日统计产量、工时、物料消耗、次品率等生产数据,录入系统并生成报表,为生产决策提供数据支持。
2.生产计划跟进:协助生产主管下发生产任务单,跟踪订单生产进度,及时反馈生产过程中的异常情况。
3.文档与物料管理:整理生产工艺文件、作业指导书、生产记录等资料并归档;配合仓库做好生产物料的领用、发放登记,核对物料使用情况。
4.考勤与后勤协助:统计生产车间员工的考勤、加班情况,协助核算计件工资;协调车间的办公用品申领、设备报修等后勤事务。
5.沟通协调:对接销售、采购、质检等部门,传递生产与订单相关信息,确保各环节衔接顺畅。
跟单专员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技包装/印刷
1、负责销售订单的下达与跟进
2、建立物料编码体系
3、编制产品BOM清单
4、跟踪收款相关单据
5、更新出货数据报表
6、跟进退货流程及单据处理
目前该岗位工作地点位于清远石角,广清产业园内办公。不接受者请勿投递。
生产车间主管
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专质量管理安全管理现场管理ISO9001ISO9000
1、大专及以上学历;
2、三年以上食品行业相关工作经验;
3、具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及执行落实能力;
熟练操作常用办公软件,具有良好的语言表达与文字撰写能力;
岗位职责:
根据生产计划安排,统筹班组长组织人员作业,科学调配生产设备,保障生产任务按时交付;实时跟进生产进度,快速响应并处理现场异常情况,及时向上级反馈;
严格落实原料在有效期内的存储与使用管理,确保产品品质稳定,防范质量隐患及食品安全问题;
监督各环节标准化作业执行情况,规范员工操作流程,确保产品分级无误、包装合格率达到100%;
主持班前会议,加强与一线员工的交流互动,提升管理效能,维护团队稳定性;负责员工休假与加班事项的审批工作;
跟踪车间水电气消耗及人力产出效率;按标准分配不同级别原料用途,管控物料使用,持续推进成本控制与效率提升;
组织员工开展车间清洁工作,依规完成工具器具的清洗消毒并定点存放,维持作业环境干净有序、物品摆放整齐规范。
生产主管
8000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
工作内容:
1. 负责生产线的日常管理,保障生产计划按时完成;
2. 对产品质量进行全程监督,及时解决出现的质量问题;
3. 持续改进生产流程,提升作业效率;
4. 组织并实施生产线员工的操作培训。
岗位要求:
1. 具备中专或以上学历;
2. 有1年以上生产管理相关工作经验;
3. 具备较强的沟通协调能力及抗压素质。
生产主管(化工)
1.5-2万元/月
车间主任3-5年本科银粉硝酸银
工作内容:
负责车间的整体高效运作,保障生产计划顺利完成,提升生产效能,控制生产成本,同时落实生产过程中的安全与环保管理。
主要职责:
-编制并推动生产计划落地,确保各阶段生产任务按目标如期完成;
-持续优化工艺流程,保证生产各环节关键指标符合标准要求;
-科学安排人员作业,调动员工积极性,保障生产进度有序推进;
-组织设备及工具的日常维护,保障运行稳定,降低故障发生率与维修支出;
-严格执行安全生产与环境保护措施,排查并消除各类潜在风险;
-定期总结汇报生产进展,快速响应并解决异常问题,持续提升效率与品质;
-与相关部门协同配合,保障生产流程顺畅衔接与计划有效实施。
职位要求:
-大专或以上学历,化学工程与工艺、金属材料工程或相关专业优先;
-具备5年以上管理工作经验,拥有扎实的现场管控及团队管理背景;
-熟悉湿法生产工艺原理、操作流程及相关环保法规要求;
-具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,掌握基本项目管理方法;
-能够独立开展生产计划制定与执行,具备实际成本管控经历;
-心理素质良好,能承受一定工作压力,适应快节奏生产环境。
注塑车间管理负责人
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年学历不限注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验印刷/包装/造纸经验
1、直接向PMC经理汇报工作,接受其管理与工作安排,确保执行到位。
2、以身作则遵守公司及车间各项规章制度,并督促下属严格遵循落实。
3、全面主持本班次生产计划的实施、组织与运行管理,依据PMC下达的排程推进生产,落实有效手段保障生产任务按时、按质、按量完成,确保交付准时。
4、落实交接班流程及文件资料、生产报表的审核与归档管理,每日提前15分钟进入车间掌握生产动态,并组织召开班前会议。
5、负责本班组员工考勤管理,对异常情况做到及时发现并上报处理。
6、上岗后立即对各成型机台进行巡查,核实接机人员是否到岗履职。
7、主导本班安全生产管理工作,严格执行公司安全制度并监督落实,排查隐患,保障生产安全无事故。
8、严控“物料、工时、耗时”及各类材料损耗,强化成本管控意识,持续采取措施降低物耗和制造成本。
9、持续推进现场6S管理,保持作业区域整洁有序,物品分类清晰、标识明确、摆放规范。
10、实时掌握本班生产进度、品质状况、物料供给、生产效率、材料损耗、模具设备运行及人员状态,针对异常问题及时分析研判,协调沟通解决,保障生产平稳运行。
11、每2小时对生产现场巡检一次,指导作业人员操作,提醒质量标准及相关注意事项。
12、按照设备保养计划执行维护保养,严格落实班后清场要求,并拍照上传至管理群组。
任职要求:
1.教育背景:高中及以上学历。
2.具备5年注塑车间生产计划与运营管理经验。
3.熟悉设备结构与维修技术,掌握原材料特性及注塑工艺流程。
4.思维敏捷、积极进取、责任心强,具备强烈的品质意识。
CMP研磨工艺工程师(J16847)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科半导体材料研磨
岗位职责:
1、负责抛光工艺调试,聚焦解决产品平面度、平行度超标及表面划痕等关键性缺陷问题
2、优化抛光压力、转盘速度、研磨液流量、垫面修整频率及抛光垫选型等核心参数,构建稳定的工艺窗口
3、深入分析划痕成因,包括磨粒污染、垫面结垢、盘体震动、工装平整性、浆料纯净度及盘面异物等因素,提出系统性改善对策
4、控制整片抛光均匀性,提升并维持良率水平,制定CMP标准作业流程、参数规范及日常点检标准
5、主导量产异常问题复盘,输出改善报告与应对措施,建立有效的防呆防错机制
任职要求:
1、具备半导体大厂CMP工序现场操作经验,熟练掌握整盘抛光运行逻辑
2、在处理平面度超差、平行度偏移、深浅划痕及点状刮伤等问题方面有丰富实战经历者优先
3、熟悉CMP设备构造,掌握盘面调平、治具校准、压力分布控制及盘体水平调整技术
4、了解研磨浆料的成分组成、颗粒粒径管控、pH值调节及其与磨料的匹配关系,明晰划痕与耗材、工艺之间的关联机制
5、具备独立设备调试、工艺运行及DOE实验设计能力,可快速定位不良根本原因并推动改善落地
栏目概述
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