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刀具主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年学历不限
【岗位职责】 1. 负责刀具的采购和管理,确保库存充足,避免浪费和过量购买。 2. 检查和维护刀具的质量与性能,确保其正常运作。 3. 制定和实施刀具维护计划,包括清洁、润滑和调节刀具。 4. 与生产团队紧密合作,了解其对刀具的需求,并提供适当的刀具和配件。 5. 操作和维护刀具管理相关的计算机软件,跟踪刀具的位置、维护历史和使用情况。 6. 定期检查刀具磨损情况,以便及时更换和调整。 7. 确保刀具使用的安全性,符合相关安全标准。 【岗位要求】 1. 熟悉不同类型的刀具及其适用领域,具备相关行业知识。 2. 了解刀具的使用方法和维护要求。 3. 具备良好的问题解决能力和技术技能,能够识别并解决与刀具相关的问题。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能与生产团队、供应商及其他相关人员有效合作。 5. 具备良好的计划和组织能力,能够制定并执行刀具管理计划。 6. 熟练使用计算机软件,进行刀具的跟踪和记录。 7. 3年以上刀具工装管理经验,有团队管理经验优先。 【福利待遇】 1. 缴纳五险一金,享有年休假、婚假、产假等国家法定有薪假期。 2. 包吃住:食堂提供川湘粤菜式(三菜一汤一水果);宿舍配备电梯、24小时热水、空调、独立阳台及卫生间等设施。 3. 人文关怀:员工生活区设有健身房、瑜伽室、图书室、乒乓球室、桌球室等,提供良好的休闲娱乐环境;每月组织篮球、羽毛球等活动。 4. 完善的培训体系:公司设立先导大学,为员工培训与发展提供资源,开设大专班、本科班、MBA班、英语外教班、瑜伽班、健身班等课程。
铝门窗厂厂长
7千-1.5万/月
主管厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责: 1、全面负责门窗厂日常生产管理,统筹铝合金门窗、断桥铝门窗、系统窗、幕墙全流程生产,制定生产计划,合理安排人员与产能,保障订单按时保质交付。 2、熟悉门窗生产工艺与图纸,负责工艺优化、生产难点处理、工序规范,提升生产效率。 3、把控产品质量,管控各工序生产标准,降低报废、返工及售后问题,稳定产品品质。 4、负责生产成本、物料损耗、设备维护管理,严控各项生产成本,保障设备正常运行。 5、负责车间人员管理、培训、排班及绩效考核,搭建稳定高效的生产团队。 6、落实车间管理及安全生产管理,排查安全隐患,杜绝安全事故。 7、对接业务、技术、采购等部门,跟进订单生产进度、异常处理及日常工厂运营工作。 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 5. 责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
养殖场负责人
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专
1.全面负责牛场的日常运营与管理工作。 2.落实并达成公司下达的全场经济目标,统筹管控各项成本及费用支出; 3.制定和优化本场行政管理制度,主导组长级别人员的任免工作; 4.监督生产运行、员工履职情况及卫生防疫工作,及时协调处理各类突发问题; 5.统筹药品、物资及饲料的需求计划制定与申报; 6.关注员工思想状态,做好思想沟通与引导,掌握员工动态; 7.严格执行公司制定的应激应对方案、防疫规程及应急预案,并监督落实; 8.组织实施牛群结构调整,确认淘汰牛只名单; 9.编制每月药品采购计划,同步申报新进牛只的用药需求。 完成公司交办的其他临时性任务。
生管
5-6千/月
主管高中
有制造业工厂办公室工作经验,能独立全盘工作。有接单,跟单,采购,成本管控等丰富经验,有良好的沟通能力和统筹计划的优先录用
服装精修主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责: 1.负责服装轻修环节的流程监管与人员管理,保障产品品质及修复时效 2.协同团队成员推进日常轻修任务,及时发现并处理生产过程中的异常情况 3.不断改进轻修操作流程,提高作业效率与客户满意水平 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,能高效协调团队内部工作安排 2.能在既定时间内完成上级指派的工作任务,并确保执行质量 3.具备积极的协作意识,可快速融入团队,共同保障项目顺利推进
厂长/主管5-10年大专五险一金汽车汽车部件塑胶双休包食宿
【岗位职责】 1. 体系工艺管理:制定车载模切SOP、检验、刀模标准化工艺文件;熟悉IATF16949五大工具,负责APQP、PPAP、FMEA、ECN变更全流程管控,承接客户二方审核、工艺整改,完善技术档案管理。 2. 新品开发对接:对接主机厂及客户完成DFM工艺评审,牵头新品打样、试产、量产导入,完成样品承认量产落地。 3. 量产制程管控:优化模切裁切压力、张力、深度等工艺参数,改善毛边、溢胶、分层、尺寸不良等问题;主导技术类客诉、批量不良8D整改,落实长效预防;通过工艺排版、刀模优化、材料替代完成技术降本。 4. 工装材料管理:统筹模切刀模、贴合治具全生命周期管理,验收定制工装;联动设备部制定设备维保工艺标准;评估车载塑胶类、泡棉、绝缘新材料模切适配性,迭代新工艺。 5. 团队跨部门管理:管理技术部全员,开展技能培训、绩效考核;联动生产、品质、采购解决现场技术问题;编制部门技术预算,完成公司年度技术指标。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,模具设计、机械设计相关专业毕业。 2. 8年以上工作经验,有主导过制造类塑胶产品技术研发、产品开发经验。 3. 加分项:有以下行业经验优先,汽车零部件、橡胶/塑料制品。 薪资可面议,合则约见。
主管3-5年中专/中技有生产管理经验肉制品经验预制菜经验休闲食品经验
一、岗位职责 -质量管理:严格执行国家食品安全相关法规及公司质量标准,监督生产各环节工艺规范的落实;组织开展车间质量检测与监控工作,及时发现、分析并处理质量异常问题,降低不合格品率,保障产品质量安全。 -团队管理:负责车间员工的日常排班、考勤管理及绩效考核,建立合理的激励机制,提升员工工作积极性;组织员工开展技能培训、安全培训及岗前培训,提升团队整体专业素养与操作水平,营造和谐高效的团队氛围。 -安全与设备管理:落实车间安全生产责任制,定期开展安全巡查、消防隐患排查及应急演练,杜绝安全事故发生;负责车间生产设备的日常维护、保养及调试管理,协调处理设备故障,确保设备正常运行,提高设备利用率。 -成本控制:监控车间原材料、能源消耗及物料库存,优化生产流程,提出降本增效方案,合理控制生产成本;定期统计生产数据,编制生产报表,向上级汇报生产进度、质量及成本情况。 -统筹车间人、机、料资源,组织日常生产,确保生产任务按时保质完成,保障流程顺畅。 -严格执行食品安全法规及质量标准,监督工艺落实,排查质量问题,保障产品安全。 -负责车间员工排班、考勤及绩效,组织技能与安全培训,提升团队效率与凝聚力。 -落实安全生产责任制,排查安全隐患,管理设备维护保养,确保生产安全与设备正常运行。 -监控物料消耗与库存,优化流程降本增效,统计生产数据并上报。 -配合相关部门协作,完成上级交办的临时任务。 二、任职要求 -30-45岁,身体健康,能适应车间工作环境及合理倒班。 -中专及以上学历,食品、管理类相关专业优先。 -3年以上食品厂车间管理经验,熟悉生产流程、质量控制及现场管理,相关食品行业经验优先。 -熟悉《食品安全法》及相关管理体系,了解设备维护要点,能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力。 -具备较强的领导、协调及执行能力,原则性强、责任心重,能应对突发问题,抗压能力佳。 三、薪资待遇 月薪4500-7500元(面议),享绩效奖金、节日福利、带薪年假、员工体检、社保等;提供晋升空间及内部培训。
生产车间主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年大专质量管理安全管理现场管理ISO9001ISO9000
1、大专及以上学历; 2、三年以上食品行业相关工作经验; 3、具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及执行落实能力; 熟练操作常用办公软件,具有良好的语言表达与文字撰写能力; 岗位职责: 根据生产计划安排,统筹班组长组织人员作业,科学调配生产设备,保障生产任务按时交付;实时跟进生产进度,快速响应并处理现场异常情况,及时向上级反馈; 严格落实原料在有效期内的存储与使用管理,确保产品品质稳定,防范质量隐患及食品安全问题; 监督各环节标准化作业执行情况,规范员工操作流程,确保产品分级无误、包装合格率达到100%; 主持班前会议,加强与一线员工的交流互动,提升管理效能,维护团队稳定性;负责员工休假与加班事项的审批工作; 跟踪车间水电气消耗及人力产出效率;按标准分配不同级别原料用途,管控物料使用,持续推进成本控制与效率提升; 组织员工开展车间清洁工作,依规完成工具器具的清洗消毒并定点存放,维持作业环境干净有序、物品摆放整齐规范。
乳化主管
6-8千/月
厂长/主管5-10年学历不限护肤
【岗位职责】 1. 负责乳化产品的研发和生产,确保产品质量符合标准。 2. 监督和管理生产流程,确保生产效率和产品外观。 3. 与团队合作,不断改进生产方法和产品性能。 4. 确保生产环境的清洁和安全,遵守相关法律法规。 【岗位要求】 1. 具备良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。 2. 对乳化产品有一定的了解,能够熟练操作相关设备。 3. 具有较强的责任心和创新意识,能够在压力下保持高效工作。 4. 能够适应灵活的工作时间,包括可能的加班需求。
厂长
1.5-1.8万/月
厂长/主管5-10年学历不限注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1. 生产计划:编制并执行生产计划,保障生产目标达成,依据市场变化及资源情况动态调整安排。 2. 资源管理:科学调配人力、设备、物料等生产要素,提升资源利用效率与产出水平。 3. 质量管理:落实质量管控措施,确保产品符合标准要求,降低不良率与资源损耗。 4. 成本控制:跟踪生产成本支出,识别节约机会,推动降本增效措施落地实施。 5. 团队领导:负责生产团队的日常管理,组织员工培训、绩效考核及团队协作能力提升。 6. 设备维护:监督生产设备运行状态,组织实施定期保养与故障排查,保障设备稳定性。 7. 安全生产:严格执行安全管理制度,落实各项防护措施,杜绝安全事故发生。 8. 库存管理:监控原材料与成品库存,维持合理储备水平,防止积压或供应中断。 9. 流程优化:持续梳理生产流程,推进工艺改进,提升作业效率与产品品质。 10. 沟通协调:联动销售、采购、研发等相关职能,保障生产任务高效衔接与执行。 11. 报告和分析:定期汇总生产数据,向管理层汇报进度、成本、质量等情况,并开展趋势分析。 12. 应对突发事件:面对生产异常能快速响应,及时决策并有效处置突发问题。 13. 持续改进:主导推行精益生产、六西格玛等改善项目,促进运营水平不断提升。 14. 合规性:确保所有生产活动符合国家法规及企业内部规章制度要求。 15. 客户服务:对接客户需求信息,确保产品设计与生产满足客户实际使用标准。 任职要求: 1. 教育背景:具备大专及以上学历,机械、电子、管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验:需有5-10年或以上日化包装行业生产管理实战经历。 3. 管理能力:具备较强的团队组织与人员管理能力,能统筹协调各项生产任务顺利推进。 4. 技术知识:掌握生产工艺、流程控制、质量检测及设备运维相关专业知识。 5. 沟通协调:具备良好跨部门沟通技巧,能够高效协同内外部工作关系。 6. 质量意识:高度重视产品质量,善于通过流程优化实现品质持续提升。
长白班车间化妆品厂贴标签包吃有提成交通补助加班补贴包住20人以上周结经验不限
清远化妆品厂包吃住,长白班打包装 不挑人,不用体检,当天安排住宿(外宿有补贴) 工资待遇:16-18元一小时, 综合工资-5000-6000急用钱可天天预支150元 工期:招临时工周结.半个月.也可以年前结清 工价:长白班,坐班,稳定工厂,全计时工资 年龄:16~45岁 吃住:包吃住,宿舍有空调,热水器,住下铺, 上班时间:8:00-12:00 13:30-18:00 18:30-21:00 工作内容:主要负责产品简单的包装,折盒子,贴标,装产品,简单手工活 有需要找工作的,可以在线沟通。交换V方便联系优先安排,
清远清城区招附近清洁/开荒清洁阿姨三人260一天。
200-300元/天
开荒1-2人
清远市清城区招附近 清洁/开荒清洁 阿姨 三人260一天。
清远 清城区
10月10日 16:26拨打电话
清远连州市清远连州招工地招做多孔砖师傅
300-400元/天
多孔砖长期11-20人完工结算砌砖包工技术好二把刀勿扰专业师傅
清远连州招工地招做多孔砖师傅6对马上可以开工,有两万多方,厂房,胡
清远 连州市
10月10日 16:25拨打电话
钢结构檩条1-2个月包住月结
清远市清新区钢结构安装师傅,主要是安装屋面墙面檩条和瓦,9小时400一天,包住不包吃,必须有高空作业证,工期两个月,工资月结百分之九十,平时可以借支零花钱,干完人走帐清
清远 清新区
10月10日 16:24拨打电话
车间包吃包住20人以上月结经验不限长白班
清远、清城石角医疗用品大量安排 [色][色]综合240-260一天,月入7000+ [红包][红包]天天发钱,入职后每天发150元。 [福][福]纯工价,无工期要求,部门自选,可以长期做。 [發][發]不体检,0元入职,当天安排宿舍,愿意做包进。 招聘要求:男女不限,18-46周岁。 工作内容:主要是生产医用手套,打包、包装、装盒子、生产车间,包装车间,品控车间,可以自选,无需经验,入职有人带。 薪资待遇: 生产车间:综合240-260一天,20元/小时,包吃住。 品控车间(男女不限):综合220-240一天,19元/小时,包吃住。 包装车间(男女不限):综合200-220一天,18元/小时,包吃住。 综合️薪资6000-7000+ 上班时间: 早上8:00-晚上20:00,。 包吃包住:公寓宿舍,空调,热水器,电梯,独立卫生间,阳台,WiFi,公用洗衣机等设备齐全,厂内食堂,吃饭免费。 注意️:无工期要求,可以长期做,当天安排宿舍 ,人走账清。 上班地点: 广东清远市 清远清城区 面试时间:上午9:30-10:20 联系邓小姐
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述 1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
主任主管3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】 1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先; 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验; 3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先; 4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点:三草湾产业园
生产主管
8千-1.2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务,安排各组的生产工作,做好数据统计工作,确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续,保质保量完成生产任务;及时处理现场发生的质量问题,杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理,确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物;爱护公司财产,严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议,及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环,以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验,有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责,有较强的协调及沟通能力,能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作,掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心,能吃苦耐劳,沟通协作能力强,富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30,单休,午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住,缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游,范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房,关爱每位员工的健康生活,践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂,提供丰富多彩的员工餐,员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套,提供WIFI,电费自费,水费免费。
东莞厂经理
9千-1万/月
主管1-3年大专接受无生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
厂长/主管
6-8千/月
厂长主管5-10年高中
招聘钢结构夜班车间主管,主要负责夜班车间班组的生产协调及工艺指导,以及质量跟安全的把控。 要求会看图纸,懂钢结构厂房生产工艺
厂长/主管经验不限本科
营销客服类 岗位:销售业务、生产管理、技术管理 【岗位要求】 1. 形象气质良好;大专及以上学历。 2. 性格开朗,具备良好的语言表达与沟通能力;能吃苦耐劳,具有较强的抗压能力,能接受出差。 3. 责任心强,具有良好的团队精神。 4. 专业要求:市场营销、电子技术、化学工艺学、机械工程及制造化、工商管理等相关专业。 【招聘岗位】 1. 营销类 薪资:5-7K 发展通道:初级销售>高阶销售>资深/钻石/皇冠销售代表 适配专业:市场营销、国际经济与贸易、电子商务、工商管理、商务英语等相关专业 2. 生产管理类 薪资:5-7k 发展通道:生产组长/骨干员工一生产领班/线长主任/部门主管 适配专业:工业工程、供应链管理、工程管理、机械设计、自动化、工商管理等相关专业 3. 生产技术类 薪资:5-7k 发展通道:助理工程师/技术员>工程师/高级技术员>高级工程师>资深工程师
调膏组长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技化妆品团队管理彩妆
【岗位职责】 1. 负责化妆品的配料、乳化工作。 2. 负责乳化设备的使用与保养。 3. 负责乳化生产的质量文件与生产文件记录。 4. 按时按量完成当日及当月生产任务,按工艺要求进行生产操作。 5. 按照配方组织生产,并对投入原料和产出的成品负责。 6. 会使用计量器具,并保持设备和工作环境卫生。 7. 根据工厂的标准化要求完成配料间和日常区域工作清洁,维护和保持操作区域的卫生和6S要求。 8. 负责乳化设备、设施的运行状况记录、维修、保养工作,发现故障及时报修,避免影响生产进度。 9. 组织生产前的准备工作,如有异常及时反馈和沟通,跟进处理结果,确保生产的可执行率。 【岗位要求】 1. 必须有美妆厂工作经验。 2. 熟悉化妆品生产设备、生产操作流程,能独立开展工作。 3. 质量意识强,工作细心,责任心强,具备良好的沟通协调能力和抗压能力,具备品控能力。 工作时间:周一至周六 8:00-12:00,13:30-17:30,月休4天。 福利待遇:包吃住。
业务经理
4-9千/月
业务经理交通补助6-10人经验不限高中面销/陌拜较多外勤销售额提成TOB
业务经理,收到4000-20000
销售经理
6千-1万/月
销售经理社保3-5人1-3年大专代理商销售网络销售渠道销售较多外勤按单提成TOB弹性工作制国内院校优先O2O快消品快消品销售经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:一年以上。 2. 最低学历:大专 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:广清工业园区。薪资范围:面议,行业信息:美妆优先
销售主管/经理
8千-1.3万/月
销售经理/主管1年以下学历不限
岗位职责: 1. 统筹管理销售团队,推动业绩指标的实现 2. 持续改进销售流程,提高客户满意度与市场竞争优势 3. 策划并执行销售活动,提升团队协作效率与凝聚力 任职要求: 1. 拥有优秀的沟通技巧及团队带领能力 2. 具备高效的问题处理能力,能灵活应对市场动态 3. 具备较强的组织协调能力,善于激励团队完成销售目标
生产主管
8-9千/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
工作内容: 1. 负责生产线的日常管理,保障生产计划按时完成; 2. 跟踪产品质量情况,及时解决出现的质量问题; 3. 持续改进生产工艺流程,提升作业效率; 4. 组织并实施生产线员工的技能培训。 岗位要求: 1. 具备中专或以上学历; 2. 有1年以上生产管理相关工作经验; 3. 具备较强的沟通协调能力及良好的抗压性。
生产文员
3-6千/月
生产跟单/文员1-2人月结1-3年高中内勤/后勤生产跟单文员
招聘2个文员岗位: 1、辅料店文员:负责店铺日常出入库管理,账目核对及付款申请,兼顾店面值守等相关事务 2、生产文员:负责洗水唛的核对与打印,外发加工及二次工艺进度跟进,配合完成对账及工资核算等工作
生产组长/拉长月结3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
【岗位职责】 1. 负责车间班组的日常管理,组织并监督生产任务的执行,确保生产进度和作业效率。 2. 合理安排班组人员工作分工,协调设备与物料使用,保障生产流程顺畅进行。 3. 监督生产现场操作规范,落实质量控制措施,及时发现并处理生产异常情况。 4. 推动安全生产制度执行,定期开展现场检查,预防安全事故发生。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力,能够有效传达上级指令并推动任务落实。 2. 有较强的团队管理意识和责任心,能带领班组稳定高效运作。 3. 工作态度认真,具备一定的问题分析与解决能力。 4. 能适应生产现场工作环境,抗压能力强,执行力突出。
销售经理/主管1-3年高中
岗位职责: - 拟定销售方案,确保团队完成业绩指标 - 开发新客户群体,巩固现有客户合作关系 - 跟踪市场变化,优化调整销售战术 - 带领销售队伍,提高整体业务水平 任职要求: - 具备一年以上销售工作经验,有团队管理背景者优先 - 拥有良好的沟通、谈判技巧及较强的抗压能力 - 了解行业市场情况,具备一定客户资源者优先考虑 - 高中或以上学历,市场营销类专业优先
销售主管
1.5-3万/月
销售经理/主管1-3年学历不限电话销售面销/陌拜房地产销售经验网络销售电话销售经验网络营销经验房地产
岗位职责: 1. 带领销售团队,规划销售方向并设定业绩目标; 2. 跟踪团队销售表现,组织业务培训与日常辅导; 3. 维护客户关系,及时掌握行业及市场发展趋势; 4. 根据市场反馈优化销售方案,提升执行效果; 5. 编写并分析销售数据报告,动态调整营销策略。 任职要求: 1. 具备优秀的团队协作与沟通协调能力; 2. 拥有良好的市场洞察力和决策判断力,能精准捕捉市场变化; 3. 熟悉商务谈判流程,具备较强的客户维护意识; 4. 适应高强度工作节奏,具备良好抗压性与学习适应能力; 5. 具备本行业从业经历者优先考虑。
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