- 统筹食品生产全流程，制定合理生产计划，调配人力、设备、物料资源，确保生产任务按时按质按量交付。 - 严格落实GMP、HACCP、ISO22000等质量体系，把控生产质量与安全，排查隐患、处理质量异常，杜绝不合格产品出厂。 - 推行5S/精益生产，优化生产工艺，降本增效，负责车间现场及生产设备管理，保障生产连续性。 - 搭建并管理生产团队，开展技能与安全培训，完善绩效考核，提升团队战斗力。 - 落实安全生产规定，组织安全演练，杜绝安全事故；协调跨部门协作，保障供应链顺畅。 - 统计分析生产数据，推动管理体系优化，配合新品试产与工艺改进，确保生产合规。 任职要求： - 大专及以上学历，食品、工业工程、生产管理等相关专业优先，优秀者可放宽。 - 5年以上食品行业生产管理经验，3年以上同岗位经验，有肉冻品、预制菜等相关品类经验者优先。 - 熟悉食品行业质量体系及法规，具备精益生产、成本控制、质量管控及现场管理能力。 - 具备优秀领导力、跨部门沟通能力及执行力，目标感强，能承受工作压力。 - 熟练使用Office办公软件，了解ERP生产模块，具备基本设备管理常识者优先。 - 为人正直、责任心强，重视食品安全，无不良从业记录。 - 30-45岁，身体健康，能适应车间环境，具备应急处置能力。 优先条件： - 有食品企业新厂筹建、扩产或数字化车间建设经验者优先。 - 有生产工艺升级、降本增效项目成功案例，熟悉自动化设备管理者优先。 - 具备安全生产标准化管理经验，持有相关专业资格证书者优先。 备注：核心管理岗，提供竞争力薪资、社保、带薪年假等完善福利及清晰职业发展，诚邀行业精英加入！

1.全面主持牛场日常运营管理工作。 2.落实并达成公司下达的全场经济目标，统筹管控各项成本与费用支出； 3.组织制定并优化本场行政管理制度，行使组长级别人员任免权； 4.监督生产运行、员工履职及卫生防疫执行情况，快速响应并处理各类突发问题； 5.编制药品、物资及饲料的需求计划，确保供应及时准确； 6.加强员工思想沟通与引导，动态掌握员工思想状况，提升团队凝聚力； 7.严格执行公司制定的应激应对方案、防疫规程及应急预案，并监督落实到位； 8.统筹牛群结构调整，确认淘汰牛只名单并组织实施； 9.制定每月药品采购计划，同步申报新进牛只所需药品使用方案。 完成公司交办的其他临时性工作任务。

岗位职责：1.仓库规划与管理 2库存控制 3货物收发与存储 4安全与合规管理等 有玻璃厂仓库经验或仓库主管经理优先 有驾驶证，叉车证或会用航吊机优先

招聘包装盒后工车间主管1名（熟手） 岗位职责： 1、需具备3年以上纸盒或包装制品生产管理经验，其中至少1年担任车间主管或类似管理职务，熟悉纸盒制作完整流程，包括模切、糊盒、印刷后道加工等环节。 2、具备良好的团队组织能力，能够高效安排、指导及评估车间人员工作，负责新员工入职培训与在职员工技能提升，持续优化团队作业效率与协作氛围。 3、责任心强，心理素质好，能适应制造行业常规加班安排，有效应对订单高峰期的生产节奏与突发任务压力。 薪资待遇面议

【岗位职责】 1. 全面负责板式家具厂的生产运营，制定并执行年度生产计划，确保产能目标达成； 2. 统筹车间现场管理，优化排产流程，严格控制物料损耗率及生产成本； 3. 主导质量管理体系建设，监督开料、封边、钻孔等关键工序，确保产品合格率达标； 4. 负责设备维护与技改规划，协调跨部门协作，解决生产过程中的突发技术难题； 5. 落实安全生产责任制，定期开展隐患排查，确保工厂零事故运行。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，家具制造、机械工程或相关专业，五年以上同行业管理经验； 2. 精通板式家具生产工艺及设备操作，熟悉ERP/MES系统在生产管理中的应用； 3. 具备优秀的团队领导力与成本控制意识，能独立处理复杂生产异常问题； 4. 熟悉国家安全生产法规及环保政策，持有相关安全管理证书者优先； 5. 工作严谨务实，抗压能力强，能适应制造业快节奏工作环境及弹性作息。

【工作内容】 - 统筹饮料生产线的日常运作与管理，保障生产任务按计划有序推进。 - 持续改进生产工艺流程，提升产线效率与产品品质，同时有效管控制造成本。 - 负责生产团队的组织管理，涵盖人员安排、技能培训与职业发展，打造高效执行团队。 - 关注行业趋势与技术革新，推动先进生产技术与管理模式的落地应用。 - 建立并落实严格的质量管控机制，确保产品满足企业标准及行业法规要求。 - 推动生产与销售、供应链等相关部门的协同配合，实现信息互通与流程衔接。 - 及时应对生产过程中的突发状况，并制定预防措施避免同类问题重复发生。 【任职要求】 - 具有5年以上饮料生产领域相关管理岗位工作经验。 - 食品科学或相近专业本科及以上学历者优先考虑。 - 精通饮品制造流程，掌握现代化生产管理理念与实操方法。 - 具备较强的领导才能和团队合作意识，能有效激发团队工作积极性。 - 优秀的沟通协调能力，可在多变环境中整合内外部资源推进工作。 - 具备扎实的决策分析与问题处理能力，能在紧急情况下迅速做出合理判断。 - 熟悉ISO质量管理体系或其他国际认证规范者优先录用。

公司主要从事自动化设备的设计、制造、安装调试工作，现招聘1名生产主管：需要具备熟悉机械加工行业生产管理，行业经验3年以上，专科。

油烟机生产，板材到成品，有经验者优先

岗位职责： 1.编制公司年度经营方案，动态调整年度生产规划与预算，分解并落实年度、月度生产目标，督导生产计划实施，确保产能、品质与交付周期全面达标； 2.精通生产体系运作流程，擅长生产调度与现场管控，持续优化生产工艺与作业标准，推进自动化升级及精益管理模式以实现降本增效； 3.处理各类生产异常（设备故障、工艺偏差、人力短缺），统筹跨部门资源支持，保障产线稳定运行； 4.主导原材料与生产全过程的日常管理，组织制定并监督执行生产、设备、安全、环保等管理制度，确保生产任务有序推进，提升流程效率，控制制造成本； 5.具备生产计划排程、成本管控及一线人员管理实操经验，掌握IATF16949管理体系与6S管理方法，拥有系统的精益生产思维与落地实践经验； 6.联动相关职能模块，建立交付风险预警机制，推动异常问题的响应、处置、复盘与闭环改进； 7.团队的人才管理与组织建设，负责人员配置、绩效考核、能力培养与激励发展。 任职要求 1、年龄35-42岁，本科及以上学历； 2、十年以上制造业工厂运营背景，具备千人规模工厂五年以上生产经理实战经历； 3、熟悉生产系统运行逻辑与业务流程，精通生产组织、过程控制及现场管理，掌握制造全流程关键节点； 4、具备生产成本核算与管控能力，熟悉ISO9001、ISO14001及IATF16949质量管理体系要求； 5、具有团队领导经验，执行力强，责任心突出，抗压性好，具备优秀的沟通协调与组织推动能力； 6、加分项/优先项： 6-1具备新能源汽车领域从业经历者优先考虑； 6-2有材料、橡胶或泡棉类制品企业工作经验者优先录用； 6-3曾主导对接国内头部汽车主机厂项目者优先聘用。

惠州市惠城区招装修木工，安装蜂窝板大概50平方，包工

惠州市惠阳区招光伏安装，工商业、电焊有证的，没证的不要打扰

惠州仲恺高新区招聘2名熟手电工，工期5天，工价50，包住不包吃。

惠州市招水电装灯装电

汕头比亚迪招1名有高空作业证工人，明晚跟车去，半个月活..包吃住400元1天，

会技术,会仪器，会管理，会算账，

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全、成本目标达成 2.编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3.组织技术交底、工序验收及现场巡检，及时解决施工过程中的技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，开展日常安全教育与隐患排查，杜绝重大安全事故 5. 配合项目经理完成内外部沟通协调、资料归档及竣工交付工作 任职要求： 1. 具备建筑施工相关领域工作经验，熟悉国家及地方施工规范与验收标准 2.具有较强的现场组织能力、应急处理能力和团队协作意识 3.责任心强，能适应项目现场工作环境，具备吃苦耐劳精神 4.持有建造师（建筑工程或市政工程）资格证书者优先 5. 无学历限制，但需具备相应岗位胜任力和良好职业操守

岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

招劳务生产经理一名： 核心职责 1. 施工组织与进度管理 根据总包总进度计划，编排劳务施工计划；安排各工种班组（钢筋、模板、混凝土、砌筑等）穿插作业，把控节点，协调工序冲突，保障工期。 2. 技术与现场施工管控 看懂施工图纸、图纸会审、技术交底；复核现场放线、模板支撑、钢筋排布等；对班组做劳务技术交底，及时处理现场施工难题，发现并纠正班组不规范做法；核对工程量，做好现场签证影像留存。 3. 质量管控 落实质量标准，巡检工序质量，制止返工隐患；配合总包、监理验收，组织班组整改质量缺陷。 4. 安全文明管理 落实安全教育、班前交底；排查脚手架、临电、高处作业等隐患；管控劳务人员实名制，杜绝违章作业。 5. 人员与班组协调 管理各劳务班组，统筹人员进退场；协调班组之间矛盾；统计出勤、人工，配合商务核对劳务工程量。 6. 对外对接 对接总包生产、技术、监理，上报进度、现场问题，落实甲方/总包指令。 任职要求： 1. 熟悉土建施工全工序（钢筋、模板、砼、二次结构等），能看懂施工图，具备现场技术问题处置能力； 2. 熟悉施工现场生产流程，会编制施工计划、技术交底； 3. 熟悉劳务管理、实名制、安全规范； 4. 有劳务项目同岗经验优先； 5. 能力：现场统筹、班组协调、抗压，能驻项目。 项目地点：盐城

有遂道二衬施工管理经验，能对接项目部下管班组

岗位职责 1、负责生产部门各类生产报表的数据统计与分析工作； 2、负责生产跟单的进度把控与协调，确保生产按时保质完成； 3、负责日常办公用品的采购、发放及登记管理，以及办公设备的维护与管理； 4、协助主管推进生产部各项项目的执行与落实。 任职资格 1、具备文员类岗位三年以上工作经验； 2、具备良好的表达能力和沟通协调能力； 3、熟练操作常用办公软件，有ERP系统使用经验； 4、综合素质优秀者可适当放宽要求； 5、办公环境优越，无需在生产车间内办公 【薪资福利】 基本工资+绩效奖金 【上班时间】 8:00-12:00，13:30-17:30 加入施美克的三大理由： 【发展空间】重视员工职业成长，公司80%以上管理岗位由内部员工晋升 【薪资福利】健全的激励体系与具有竞争力的薪酬待遇 【人文关怀】积极向上的企业文化与细致入微的员工关怀 我们的优势： 【合法用工】严格遵守劳动法律法规，入职即签订劳动合同 【培训提升】提供入职培训、岗位技能提升等多样化内外部学习机会 【晋升调薪】建立完善的晋升通道，每年有多次调薪机会 我们的福利： 【五险一金】入职即办理五险一金 【福利补贴】不住宿员工每月享受80元补贴 【年终奖金】享有年度绩效奖金 【免费食宿】公司设有食堂，免费提供三餐；为有需求的员工提供免费住宿，水电全免 【假期福利】享受国家法定节假日，入职满一年可享带薪年假、婚假、丧假 【工资准时】每月30日准时发放上月工资 【节日礼品】春节、中秋节、三八妇女节等节日均发放节日礼品 【内购优惠】员工购买公司产品享受专属优惠价格 【工龄奖】每满一年工龄奖励50元，逐年递增

工作职责： 1：负责前段设备的日常维护及三级保养工作； 2：推进设备TPM项目实施，提升设备OEE指标； 3：协助工程师更新设备操作指导文件（WI/OPL），并对生产操作员进行培训； 4：推动设备改造项目及解决工序中的关键技术难题； 5：降低设备故障率，开展重大设备问题的原因分析与持续改善； 6：协助工程师完成设备验收数据的收集整理，并跟进相关验收流程； 7：完成上级领导临时安排的其他工作任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电一体化或相关专业； 2. 熟练使用Word、Excel及3D/2D绘图等常用办公软件； 3. 持有高低压电工证者优先考虑； 4. 其他要求：工作态度端正，具备较强的责任意识，能适应一定的工作压力，服从上级工作安排

惠州片区， 1:需要做过厂房办公室3/5年的时间， 2:做项目有统筹能力，有负责任态度，沟通能力强， 3：年龄28岁到40岁 4:自己需要有车。

【岗位职责】 1、生产进度跟进：全程跟踪钣金生产各制程进度，确保按时交付。 2、异常处理：及时发现生产过程中交期延误风险，协调内部资源（车间、采购、仓库）解决问题，并向生产和业务反馈。 3、沟通协调：对接生产做好信息传递；负责发货安排及物流跟踪。 4、单据管理：做好对账跟进、单据收集整理工作。 【任职要求】 1、行业经验：3年以上钣金厂跟单或PMC工作经验（无钣金行业经验者勿扰）。 2、熟悉工艺：熟悉钣金加工工艺流程（激光切割、折弯、焊接、喷涂等），了解各工序的大致工时。 3、抗压能力强：做事细心，责任心强，具备良好的沟通协调能力，能承受一定的工作压力。 4、办公软件：熟练使用Office办公软件及ERP系统。

主要管理园建绿化工程。 【岗位职责】 1. 对接甲方管理。 2. 管理施工班组施工进度。 3. 负责质量、安全及成本控制。 【岗位要求】 1. 工期一年。 【福利待遇】 1. 年薪15万。

【岗位职责】 1. 主导订单评审，对订单交期负责； 2. 跟踪项目计划实施情况，进行生产资源分析与统筹协调，对各阶段计划达成情况进行分析与考核，及时处理与上报异常情况； 3. 制定和审核生产出货计划，识别物料风险并协调资源，监督计划执行； 4. 督促物料采购进度，跟进设计变更物料的处理； 5. 保证物料供应顺畅，管控仓库存量； 6. 监控库存水平，保持合理的存货周转率。 【岗位要求】 1. 五年以上制造业PMC工作经验，有非标自动化设备行业经历者优先； 2. 有物控经验优先； 3. 熟练操作办公软件，熟悉ERP金蝶K3系统原理，逻辑思维好，对数字敏感，有较强的沟通协调及计划统筹能力，责任心强； 4. 沟通协调能力强，性格外向； 5. 能独当一面，有中小型企业工作经验，具备PMC兼PMC主管的能力； 6. 能看懂2D图。

登輝電器(惠州)有限公司(登輝惠州)為香港聯交所主板上市公司-「登輝控股有限公司」(股份代號:1692)的附公司，是一家專營家電及廚電的設計、技術開發及生產的製造商及供應商。现诚招：保洁3名，薪酬：3K-5K注塑组长6名，薪酬：9-11K注塑机修员2名，薪酬：5-7K有兴趣可联系：手机微信同号

岗位内容： 1. 负责工程项目的统筹规划、组织实施与全过程管控，保障项目在质量、进度及安全方面的目标达成； 2. 协调各职能部门协同推进工作，确保项目各阶段衔接顺畅、高效运作； 3. 建立和完善项目管理相关标准与流程，持续优化管理体系，提升工程管理整体效能； 4. 及时识别并处理项目中的各类问题与潜在风险，并向管理层反馈进展情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先； 2. 具备5年以上工程项目相关工作经验，有成功项目管理实践经历者优先考虑； 3. 掌握品质管理、项目风险管理等常用管理方法与工具； 4. 具备出色的沟通协调能力与问题解决能力，富有团队协作意识； 5. 拥有系统性思维和创新思维，能快速适应新环境与多样化工作任务。

车间文员 4千-6千 岗位职责： 1. 负责五金移交系统的操作录入，包括交货记录及设备停机情况登记； 2. 根据生产订单进度，协调PMC部门打印相应流程卡。 任职资格： 1. 年龄18-35岁，中专及以上学历； 2. 熟悉基础电脑操作，具备良好的学习能力。 职位福利： 1、采用加班制工作时间，实行28天制，周一至周五加班至晚上八点，周六日加班至下午五点； 2、薪资结构为底薪2520元+加班费，平日加班按1.5倍计算，周末加班按2倍计算，综合收入约4500-5500元； 3、提供工作餐及住宿，缴纳五险一金，享受带薪年假。

工作内容： 1. 协助厂务经理开展全厂设备维护、人员调配及厂区安全运营的统筹管理工作。 2. 对接街道办各类安全检查工作，参与安全专题会议，并承担会议发言与总结汇报任务。 3. 配合厂务经理推进外包物资及产品采购流程；持有驾驶证，可接受出差安排，负责外出工厂验货及与供应商沟通协调相关事项。 4. 主动配合公司各级管理人员，高效完成各项临时性、突发性工作任务。 任职要求： 1. 年龄24-35岁，大专及以上学历，厂区管理、采购类专业优先考虑； 2. 具备2-3年相关岗位工作经验，有厂务、行政或采购管理背景者优先； 3. 具备较强的沟通协调能力与执行力，能够顺畅处理内外部事务对接； 4. 持有驾照并熟练驾驶，能适应日常出差及外出验货任务者优先； 5. 性格积极外向，认同企业文化和核心价值观，处事稳重踏实，工作认真负责、勤勉尽责。 薪资待遇： 底薪6k（前三个月阶梯式底薪：5K-5.5K-6K）+提成+（1-3K）绩效奖金，综合薪资7-9k 职位福利： 五险、员工旅游、节日福利、全勤奖、年终奖

岗位职责： 1、负责生产线的日常运营管理工作 2、监督生产环节，快速处理生产过程中出现的各类问题 任职要求： 1、具备箱包行业工作经验者优先考虑 2、能够核算工时单价