
生产主管
1.8-2.5万/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责:
1. 生产管理:统筹钣金车间的生产排程,保障订单准时交付,持续优化作业流程,提高生产效能。
2. 质量控制:监督各类钣金工艺(如切割、折弯、焊接等)的标准化执行,有效控制产品不良率。
3. 成本控制:管控原材料、人工及设备使用成本,减少资源浪费,实现既定成本指标。
4. 设备维护:组织设备日常保养与突发故障处理,确保生产设备正常运转。
5. 团队管理:负责生产人员的培训与绩效考核,严格执行安全操作规程。
6. 跨部门协作:联动技术、采购、仓储等职能,协同解决生产过程中的关键问题。
任职要求:
1. 学历:具备机械或制造类专业大专及以上学历,持有ISO体系或安全生产管理相关证书者优先。
2. 经验:5年以上钣金制造领域管理经验,熟练掌握激光切割、焊接等核心工艺。
3. 技能:熟练运用ERP/MES系统进行生产计划管理,熟悉精益生产与5S现场管理方法。
4. 能力:具备较强的执行推动能力、数据分析能力和现场应变处置能力。
5. 素质:工作责任心强,能承受高强度工作压力,具有良好的团队带领能力。
市政项目主管
1-1.5万/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专中级市政工程师职称施工管理一级建造师(市政工程)二级建造师(市政公用)
一、 岗位职责
1、施工调度: 组织召开现场生产调度会,协调道路、排水与给水管网等多专业交叉施工,保障工程按既定进度有序推进。
2、成本管控: 深入参与项目成本的预决算分析,通过优化施工组织设计、降低材料损耗及规范分包签证审批流程,达成项目效益目标。
3、安全质量: 执行文明施工与安全生产标准化要求,主导隐蔽工程验收和关键工序检查,确保工程质量达标及现场安全无事故。
4、对外协调: 对接监理单位、建设单位及相关政府部门,妥善处理施工占道、管线防护及周边居民投诉等外部事务。
二、 任职要求
1、职称资质:
* 具备市政工程类专业工程师技术职称。
* 持有一级或二级建造师(市政公用工程)注册证书及安全生产考核B证。
核心背景:
* 10年以上市政工程施工现场管理经历,熟练掌握道路工程与综合管网施工技术。
专项经验:
具备给水管网安装与调试相关实践,了解管线迁改实施流程。
综合能力:
懂核算: 熟悉市政工程定额体系,具有扎实的成本测算与结算分析能力,能从施工环节有效管控支出。
能指挥: 具备出色的现场统筹能力和应变能力,可高效应对复杂地下管线作业环境。
教育背景:
土木工程、市政公用工程等相关专业大专及以上学历。
面料开发主管/经理(Base东莞 双休)
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 调研行业流行趋势与新材料资讯,参与行业展会、走访供应商,挖掘新型面料与工艺,输出新品提案。
2. 对接设计端需求,精准筛选匹配面料,主导面料定向开发,保障款式落地。
3. 整合优化供应链资源,搭建现货及快反供应商库,提升开发与交付效率。
4. 配合成品开发打样、调料工作,汇总梳理面料成本、参数、色号、库存等关键资料。
5. 跟进面料打色、试样及签批全流程,规范管理色卡与签批档案。
6. 跟进面料理化测试,把控品质标准,及时排查并解决面料品质异常问题。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,3年以上快时尚/快反服装面料开发相关工作经验。
2. 熟知针、梭织面料特性,精通织造、染整生产工艺,熟悉面料检测标准及品质规范。
3. 具备良好的沟通协调、统筹规划能力,责任心强,执行力佳,能承受工作压力。
4. 具备供应商开发、维护及资源整合能力,熟悉服装面辅料供应链运作模式。
生产经理(房建总承包)
8千-1.1万/月
生产经理10年以上中专/中技
一、岗位职责:
本岗位主要全面负责房建总承包项目现场生产组织、施工统筹、进度管控、现场协调、劳务班组管理、文明施工及穿插施工管理等工作,主导项目从基础、主体、二次结构至装饰装修、竣工验收全周期生产管理,保障项目安全、质量、进度、成本可控;内外协调与会议管理,资料台账与日常闭环等工作。
二、任职要求:
2.1、工作经验:具备10年及以上房建施工现场管理经验,纯总承包项目生产管理经历,熟悉厂房、高层、小高层、洋房、地下室整体施工流程,有多个完整厂房、住宅、公建项目全周期生产管理经验。
2.2、能力要求:精通房建施工工序、穿插施工、流水施工、进度排布、工作面管理,熟悉现场劳务班组统筹、机械调配、材料管控,擅长抢工期、控节点、治现场乱象,具备极强的现场问题解决能力。
2.3、专业素养:熟悉建筑施工规范、安全文明施工标准、政府住建部门检查要求,熟悉从土方开挖、基础主体、二次结构、内外抹灰、屋面防水、外墙内墙、地坪、收尾竣工全套施工流程及管控要点。
2.4、管理能力:执行力强,抗压能力强,能适应项目驻场、赶工加班;善于统筹协调、班组管理、对外沟通,做事干练、落地性强,能独立全盘负责项目生产工作。
2.5、职业品行:责任心强、原则性强、服从管理、团队意识好,无重大安全事故不良记录,能长期稳定在岗。
具体薪资面议
土建施工主管
1.5-2万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专一级建造师二级建造师
岗位职责:(驻场龙岗项目)
1、负责土建结构工程在项目现场的质量与进度管控,确保各项施工任务依照既定计划有序推进;
2、督促施工班组严格按照国家规范、技术标准及设计图纸要求作业,保障工程质量达到优质标准;
3、在施工全过程中,全面把控土建部分的质量、进度、成本及安全管理工作,协同技术负责人处理各类专业技术难题与质量缺陷;
4、依据工程进度安排,合理部署施工队伍作业任务,并落实对其开展安全教育、施工工艺技术交底的执行、监督与检查工作;
5、对公司所辖项目的工程质量、施工进度、安全生产、文明施工及材料(设备)使用等成本环节实施有效控制。
任职要求:
1、大专及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业背景,具备注册结构师、注册建造师或中级工程师职称者优先考虑;
2、8年以上房屋建筑领域施工现场管理经验,精通高层或大型建筑从基础施工至主体封顶的全流程,具备全过程质量与进度掌控能力;
3、熟练识读施工图纸,掌握CAD、Word、Excel等常用办公及专业软件操作;
4、具备扎实的土建结构现场问题处理经验,拥有较强的组织协调与沟通协作能力;
5、能适应高强度工作环境,具备良好的敬业精神和责任意识;
6、服从公司统一工作调配安排。
汽车吊吊车司机长期1-2人月结保养维修有机械常识持证汽车吊车
岗位职责:
1.操作25吨汽车吊完成工地桩基吊装作业,确保施工进度与质量
2. 严格执行吊装安全规范,落实班前安全检查及日常车辆保养维护
3.配合现场管理人员调度,服从统一指挥,保障作业安全高效
4.做好设备运行记录,及时报告异常情况并协助故障排查
5.参与班组安全交底与应急演练,持续提升安全操作意识
任职要求:
1.持有效Q2起重机械作业人员证及建筑施工企业安全生产考核B类证书
2. 具备桩基工程吊装实操经验,熟悉相关工艺与风险点
3.能独立完成吊车日常检查、基础保养及简单故障判断
4.安全意识强,责任心强,适应工地长期驻场工作环境
5.学历不限,身体健康,无妨碍高空及重体力作业的疾病
包子厂招聘搬运工|时薪20/时 不包吃住
5-6千/月
工厂搬运工3-5人月结健康证
工作内容:
1. 负责原料收货、卸货、搬运入库,包括面粉、糖、桶装水等;
2. 负责厂区内物料机器搬运以及成品出货、装车、搬运;
3. 仓库整理、码放、协助盘点,保持仓库整洁;
4. 配合仓库主管安排的其他工作。
5.周日单休,需要加班。上班时间8-12 13-18,18:30开始加班2-3小时。
任职要求:
1. 身体健康,能吃苦耐劳,能搬运一定重量的货物;
2. 服从安排,有责任心,出勤稳定;
3. 有搬运、仓库工作经验优先;
4. 食品厂岗位,有健康证优先。
特别说明:
岗位涉及面粉、糖、桶装水等货物搬运,有一定重量,最重五十斤,体力要求较高,还需要出入冻库,介意勿投。
惠州惠东县招聘小工10名,薪资270元一天,包住不包吃,年龄要求不超过59岁。工作地点在。
270元/天
工地小工/杂工包住6-10人
惠东招聘小工10名,薪资270元一天,包住不包吃,年龄要求不超过59岁。工作地点在惠州。
打磨6-10人
现需招聘打磨工7人,从事气磨工作。薪资按个人计件结算,提供食宿。工作地址位于惠州市惠阳区新圩镇。有意者可报名。
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理
7-8千/月
建筑施工生产经理/负责人1-3年高中
【岗位职责】
1. 低压输电线路
2. 更新改造电灌站
3. 衬砌明渠
【岗位要求】
1. 有相关经验
2. 有证书者优先
工作地点:肥东县乡镇
薪资待遇可面谈
建筑施工生产经理/负责人
6-9千/月
生产经理1-3年学历不限
精通室内装修装饰工程
协助项目经理进行施工进度跟踪资料整理及现场协调工作。
负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档及管理。
配合办理施工许可验收备案等行政报批手续。
房建施工生产经理
1.2-1.3万/月
生产经理10年以上大专
本建筑公司隶属于房开公司,专做本房开公司的房建项目,故对项目生产品质要求较高,过程管控要严。其生产经理岗位职责如下:
1、主要负责工程施工全过程控制和检查各班组合同的执行情况。
2、抓好施工生产、工程质量、安全生产工作,确保施工顺利进行。
3、合理安排生产进度,并给各劳务班组下达生产指令、品控要求、安全要求,确保项目工期、质量、成本、安全文明施工等各项管理目标的实现。
4、组织实施各专业管理人员、施工日常工作的落实,及时解决施工中出现的各种问题等。
5、组织各阶段验收工作。
任职要求:
1、工民建、土木工程等相关专业大专以上学历,需持二级建造师证或以上和安全B证。
2、10年以上房建现场施工管理工作经验。年龄在32-45岁。有担任过2个完整以上的房建项目经理或生产经理的工作经历。
3、熟练操作CAD等专业软件。
4、需进行对其背景调查。
生产组长/拉长注塑机领班师傅
8千-1万/月
生产组长包吃1-2人月结3-5年学历不限全职
急招注塑调机师傅
薪资:350_400元/天
要求:熟练独立调机、机械手,换模,处理常见产品不良,有玩具/塑胶生产经验优先,做事踏实负责。
待遇:准时结算,环境简单,有意师傅电话联系!
生产主管
1-1.5万/月
主管3-5年高中有生产管理经验
1、3年以上生产管理经验,熟悉钣金加工全流程(切割、折弯、焊接等工艺)
2、具备较强的计划调度能力与问题解决能力,能快速响应生产异常。
3、工作认真负责,有上进心,具备良好的团队管理能力与沟通协调能力。
4、了解医疗设备行业生产合规要求者优先。
生产主管(五险一金+五险一金)
8千-1.6万/月
主管5-10年大专
【工作内容】
负责公司焊接、打磨工艺的制定与优化,确保产品质量符合标准;
指导和管理焊接以及打磨团队,提升生产效率与技术水平;
参与新产品开发过程中的焊接、打磨方案设计与测试;
协调与其他部门的工作,确保生产计划顺利执行;
定期检查焊接设备运行状况,保障安全生产。
【任职要求】
大专及以上学历,焊接、机械或相关专业优先;
5年及以上焊接/打磨相关工作经验,有团队管理经验者优先;
熟悉焊接/打磨工艺流程及国家标准,具备较强的技术能力;
具备良好的沟通协调能力和责任心,能适应一定强度的工作压力;
有五险一金及包食宿福利,提供稳定的职业发展平台。
项目经理3-5年高中
任职要求:
环境及暖通专业,具备管理现场工程队施工经验。会工程材料预算,熟悉CAD绘图和设计能力。对工作具备责任感,有耐心、细致、积极有进取心。适应出差并有驾照者优先。
工作时间:每天8小时
待遇:包吃包住,试用期两个月,。工资面议!
研发项目主管
8千-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专
岗位职责
1. 参与新产品的规划与研发,将立项及市场信息有效转化为产品开发输入。
2. 根据产品开发流程,分解新产品开发计划,并推动各项目开发节点的实施。
3. 承担关键零部件(专项项目)的设计开发及验证确认工作。
4. 组织并落实项目开发过程中的具体设计任务与跨部门协调。
5. 开展新产品(含专项零部件)相关技术功能的内部培训与知识传递。
6. 编制、审核产品技术文档与标准文件,负责资料归档、设计变更管理及产品状态维护,推进产品升级迭代与成本优化。
7. 负责二次开发产品的技术验证及更新资料的发布与执行。
8. 配合质量管理部完成量产前专用部件的封样检验支持工作。
9. 针对生产、现场及市场反馈的技术问题,制定改进措施并跟踪闭环。
10. 主导新车型开发各阶段的技术评审,推动问题整改及全过程追踪管理。
任职要求
1. 大专及以上学历,电气、机械、设备、车辆工程等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上电动自行车或电动摩托车研发经验。
3. 熟悉电动自行车、电动摩托车的产品开发流程。
4. 具备抗压能力,能适应阶段性加班。
5. 具有良好的沟通表达能力和逻辑分析能力。
生产管理包住20人以上月结经验不限中专/中技全职注塑家电
登輝電器(惠州)有限公司(登輝惠州)為香港聯交所主板上市公司-「登輝控股有限公司」(股份代號:1692)的附公司,是一家專營家電及廚電的設計、技術開發及生產的製造商及供應商。现诚招:保洁3名,薪酬:3K-5K注塑组长6名,薪酬:9-11K注塑机修员2名,薪酬:5-7K有兴趣可联系:手机HR
工厂文员免费培训包住6-10人月结经验不限高中全职不需要出差单休
从事文员工作,有无经验均可包住
2.年龄:18-30岁
3.学历:高中以上
4.会简单操作电脑,工作勤奋
4.包住,四人间公寓宿舍
5.免体检,身体健康即可
设备主管
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年大专五险一金电工证特种设备安全管理员证汽车机械经验只上白班有设备管理经验
岗位职责:
1、依据公司经营规划及设备管理体系,完善设备部门的执行方案;
2、贯彻执行安全管理制度,确保设备设施及检修维护作业的安全性;
3、确保设备系统稳定运行,提升生产运作效率;
4、制定成本管控措施,合理降低维修支出;
5、推动技术改造项目顺利实施,保障项目质量与进度;
6、建立并维护生产设备资产清单,定期核查固定资产数据准确性;
7、结合部门目标与团队现状,推进人员选拔、培训及绩效评估等工作,持续优化团队效能。
任职资格:
1、具备同行业或相近领域工作经验,累计3年以上相关岗位经历;
2、大专及以上学历,机械类相关专业优先;
3、年龄要求:不超过45周岁;
4、遵纪守法,无不良行为记录或违法违纪情况。
生产跟单文员
4-6千/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技仓管物流经验不需要出差建材经验包吃住跟单经验机械加工制造经验文员经验EXCEL经验月休四天
【岗位职责】
1. 负责生产订单的跟进与管理,确保生产进度按计划进行;
2. 协调内外部资源,解决生产过程中的问题,保证订单按时交付;
3. 编制和更新生产进度报告,及时反馈生产状态;
4. 维护客户沟通渠道,处理客户咨询与需求变更。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能够有效处理内外部事务;
2. 熟练使用办公软件,尤其是Excel等数据处理工具;
3. 具有较强的责任心和抗压能力,能够在多任务环境下高效工作;
4. 有生产跟单或相关工作经验者优先考虑。
机电工程管理负责人
1.5-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专装饰装修工程电力工程工业建筑
岗位内容:
1. 负责工程项目的统筹规划、组织实施与全过程管控,保障项目在质量、进度及安全方面的目标达成;
2. 协调各职能部门协同推进工作,确保项目各阶段衔接顺畅、高效运作;
3. 建立和完善项目管理相关标准与流程,持续优化管理体系,提升工程管理整体效能;
4. 及时识别并处理项目中的各类问题与潜在风险,并向管理层反馈进展情况。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业优先;
2. 具备5年以上工程项目相关工作经验,有成功项目管理实践经历者优先考虑;
3. 掌握品质管理、项目风险管理等常用管理方法与工具;
4. 具备出色的沟通协调能力与问题解决能力,富有团队协作意识;
5. 拥有系统性思维和创新思维,能快速适应新环境与多样化工作任务。
生产主管,
8千-1万/月
主管1-3年高中有生产管理经验
工厂是一个小型木制工艺品厂,熟悉木制工艺品生产流成管理,有3年以上生产技术经验,能吃苦耐劳,有责任心,能有长期合作意向,工资8000_10000元,有能力可向上,半桶水勿扰,诚心实意可谈,,地址大岭山镇龙江村
。
洗衣工厂负责人
5-7千/月
主管经验不限学历不限有生产管理经验
一、岗位职责
1.全面负责工厂日常运营管理,包括生产计划制定、流程优化、质量把控及成本控制,确保洗涤业务高效、合规开展。
2.统筹团队管理,负责员工招聘、培训、绩效考核及团队凝聚力建设,打造稳定高效的生产团队。
3.对接客户需求,处理洗涤服务相关的客诉与反馈,维护客户关系,保障服务口碑。
4.落实安全生产规范,定期排查设备及操作风险,杜绝安全事故发生。
5.定期复盘工厂运营数据,提出改进方案,推动生产效率、服务质量提升。
二、任职要求
1.有2年及以上洗涤行业或生产型企业管理经验,熟悉洗涤设备操作、工艺流程及质量标准者优先。
2.具备较强的统筹协调能力、问题解决能力及成本管控意识,能应对工厂日常运营中的各类突发情况。
刷新
4.责任心强,能适应工厂运营节奏,具备较强的抗压能力。
三、薪资福利
1.薪资:月薪5000-8000元,具体可根据个人能力面议。
2.股权激励:工作表现优异者,入职半年后可洽谈4%工厂股份,共享发展收益。
3.其他:根据工厂经营情况,可额外享受年终奖金、节日福利等。
四、工作时间
每日9:00-20:30(具体可根据生产需求微调,每月合理安排休息)
栏目概述
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