
技术总监
1-1.5万/月
技术总监5-10年本科
1.负责公司技术环节统筹与管理:技术研发、技术流程制订、技术执行落地及技术团队构建。
2.负责农产品高温愈合、高温糖化技术研究与应用:针对甜度、糯度、香味、耐储性等环节予以技术打造与输出。
3.负责产品种植环节技术研究、提炼与应用:土壤微量元素研究、有机肥料成分对作物产量研究、病虫害防治研究、条形口感等商品性稳定性研究。
4.两位技术总监分别负责不同的技术领域,如一位负责产品开发技术,另一位负责信息技术和数据分析。
技术总监
2-3万/月
技术总监5-10年本科
【岗位职责】
1. 建立技术团队能力模型与成长路径,推动代码规范、架构评审、技术分享机制落地。
2. 引入自动化测试、CI/CD、监控告警等工程化实践,提升交付质量与技术专业性。
3. 建立分级响应机制(SLA),优化工单系统与故障处理流程,量化响应时间与解决率指标。
4. 推动业务-技术需求对接标准化,减少沟通损耗,确保紧急问题快速闭环。
5. 建立清晰的责任矩阵与故障复盘机制,倡导“不推诿、从系统层面避免重复错误”的工程师文化。
6. 设计绩效与激励方案,强化对主动解决问题、推动改进的行为的正向激励。
7. 规划并落地海外客户服务系统,整合售前咨询、订单查询、物流跟踪、售后索赔、安装指导等场景。
8. 打通电商平台(Amazon、Wayfair、Temu等)、ERP、WMS、海外仓数据,实现客户问题全链路追溯。
9. 引入AI客服、知识库、工单自动路由,提升海外客户(多语言、多时区)的响应效率与满意度。
10. 制定公司未来3-5年IT战略,包括ERP升级、供应链协同平台、BI决策系统、CRM等模块的选型与落地。
11. 主导数据治理,建立海外销售、库存、售后等核心数据资产,支持业务分析与自动化报表。
12. 确保系统符合GDPR、CCPA等海外数据隐私法规,防范跨境数据风险。
13. 与运营、销售、供应链部门协作,将业务流程痛点转化为技术解决方案(如海外仓系统对接、多币种结算、关税计算辅助等)。
14. 评估并引入适合出海业务的新技术(如低代码平台、IoT产品追踪、RPA流程自动化),降低重复劳动成本。
【岗位要求】
1. 经验:8年以上IT领域经验,3年以上技术团队管理经验(团队规模10人以上),有家居、建材、制造或跨境电商行业背景者优先。
2. 系统建设:至少主导过1个客户服务系统(CSS/CRM)或售后管理系统从0到1的完整项目,熟悉Zendesk、Salesforce Service Cloud、Udesk等主流产品者加分。
3. 团队管理:有成功提升技术团队响应速度、专业度及责任文化的实战案例(请在面试中提供具体方法及数据变化)。
4. 技术视野:熟悉Java/Go/Python之一,了解云原生架构(AWS/GCP/Azure),能参与关键架构决策。
5. 出海认知:理解跨境电商/海外分销的业务链路(Listing-订单-仓储-物流-售后),熟悉多语言、多时区、多币
水电安装专业监理工程师
5-6千/月
总监理工程师经验不限大专
1、取得水利、给排水、电气安装、电气自动化、机电一体化均可,或给排水、水电、水利、电气、机电等专业工程师。
2、5-10年以上施工、监理工作经验,具有写字楼、办公室、工装中央制冷空调系统,具备机电空调工程工作经验,并熟悉工程系列相关监理工作业务。
3、具有扎实的专业理论基础和较强的专业技术工作技能,熟悉机电设计及安装工程的各个环节,熟悉写字楼类项目机电系统(中央空调、消防、智能化等)的技术标准及验收规范。
4、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神;有责任心,能承受一定的工作压力,确保工程质量与进度。
5、熟悉建筑法律、法规及各项规范文件,熟练使用计算机办公软件,及CAD等绘图软件。
6、身体健康,具备良好的职业素养和工作责任心,较强的沟通协调能力和团队协作精神,服从工作安排。
电气监理工程师6-7000
6-7千/月
总监理工程师3-5年大专土木建筑工程
任职资格:
1.具有工程类相关专业大专以上学历;
2.有较强的责任心;
3.能吃苦耐劳,服从领导安排;
4.要有广东省专业监理工程师证。
工作地点:深圳、佛山、惠州、东莞等各项目部
岗位需求人员:水电专业监理工程师
省级大区总监
1.2-2万/月
监理工程师3-5年本科华东大区西南大区华南大区渠道销售面销/陌拜代理商销售KA大客户企业客户政府客户外贸专业或外贸从业三年以上
本岗位为广贸天下省级区域独家负责人,是公司全国属地化布局的核心岗位,全面操盘分管省份外贸数字化业务全链路,拥有区域业务完整操盘权与长期收益权。总部提供全球采购商资源、品牌背书、标准化运营体系、政企资源全链路赋能,无需从零搭建壁垒,零风险启动属地事业,是职业经理人升级为事业合伙人的核心通道。 一、岗位职责 模块一:团队管理与组织建设: 负责分管省份属地拓展团队的全流程搭建,包括人员招聘、岗前培训、在岗带教、考核激励、优化调整,保障团队满编、高效、稳定运转。搭建团队人才梯队,建立标准化的业务流程与考核体系,打造高绩效属地执行团队,对团队整体业绩负责。 模块二:政企与市场拓展: 负责分管省份外贸基地/产业集群全渠道开发,深度对接省市县三级商务、工信、农业农村等政府部门,建立稳定的政企合作渠道。负责核心客户的开发、拜访与长期维护,深度挖掘外贸基地/产业集群的业务需求,推介公司全球采购商大数据资源,拓展国际精准采购节、展会数字化等政企标杆项目。打造属地标杆合作案例,形成可复制的区域拓展模式,持续扩大公司在分管省份的市场占有率与品牌影响力。 模块三:核心项目操盘落地 全面统筹分管省份国际精准采购节、展会数字化项目的全流程执行,制定项目落地计划、分工安排、进度管控,保障项目高质量交付。负责项目合作外贸基地/产业集群的供应商企业邀约、组织、现场执行与效果跟进,保障项目核心指标达成,提升客户满意度。 模块四:平台运营与客户全生命周期管理 负责所属区域“一业一网”平台的全频道内容优化与运营,搭建属地外贸综合服务交易闭环,完善平台功能与服务体系。负责平台入驻供应商的全流程管理,保障产品信息精准、详实、合规,达到可直接交易标准。全流程跟进平台交易产生的售后服务,快速响应并解决客户问题,保障客户满意度达标,维护客户长期合作关系,提升客户复购与转介绍率。 二、薪资福利体系 1、收益体系 极具竞争力的薪酬结构:无责基础薪资+高额阶梯式业绩提成+团队管理津贴+项目专项奖金+年度区域分红,收入上不封顶,业绩达标可实现年度百万级收入。 2、长期事业合伙人权益:业绩达标可晋升为省级合资公司股东,共享区域长期经营红利,实现从职业经理人到事业合伙人的身份升级。 3、入职即享社保福利:当月15号之前入职,缴纳五险一金,无试用期社保断缴,保障员工基础权益。 四、基础保障福利: 1、全假期保障:严格执行国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等全假期福利,春节、端午、中秋等节日发放专属礼品/福利金。 2、办公与生活福利:位于广州市海珠区万胜围环汇商业广场南塔14楼(地铁A出口直达),甲级写字楼办公环境优越,配套常态化下午茶、月度团建、季度聚餐、行业分享会。 3、规范工作时间:9:00-12:00、14:00-18:00,大小周。 五、成长与发展福利 1、全链路培训体系:成熟的“线上学习平台+线下师徒制+全国标杆案例陪跑”培训体系,从0到1掌握外贸数字化运营、政企对接、项目操盘全流程核心能力。 2、透明晋升通道:清晰的“大区总监区域总经理省级合资公司股东集团管理层”晋升路径,晋升标准公开透明,不设论资排辈,能力达标即可快速晋升。 3、行业资源赋能:全球千万级采购商资源、全国政企合作资源,积累高端行业人脉与核心资源,实现个人能力与行业地位同步提升。 六、关于广贸天下 广贸天下(官网:www.buy-world.cn)是国内领先的外贸产业数字化头部服务商,深耕外贸数字化赛道15年,手握全球200+国家/地区千万级精准海外采购商大数据、全国数百家外贸产业集群政企合作资源,独创“国际精准采购节+产业数字化赋能+全球客商匹配」的F2B2C标准化运营体系,是国内跨境贸易数字化服务领域的领军品牌。我们正在全全球推进“双百仟人计划”,打造覆盖全球的数字贸易服务网络,现诚邀有野心、有能力、有冲劲的你,加入我们,一起把握外贸数字化黄金赛道,实现个人价值与事业腾飞。
服务器研发主管
2.5-4万/月
技术总监10年以上本科一台机液冷服务器整机互联网/AI结构
岗位职责:
1、研发规划:统筹服务器产品的研发战略布局,制定技术发展路径并推动项目实施,保障产品按期高质完成交付。
2、流程设计:主导服务器产品的结构开发、仿真验证、工艺改进及液冷技术应用(具备其中一项即可),确保产品在性能与稳定性方面处于行业前列。
3、过程管理:全面负责服务器量产项目的生命周期管理,保障各阶段工作有序推进并实现成功落地。
4、团队管理:开展团队搭建、人才培育与绩效考核工作,持续提升团队专业技术能力与协同运作效率。
任职要求:
1、学历要求:全日制本科及以上学历。
2、管理经验:拥有10人以上技术团队管理背景,精通团队组织建设与目标达成管理。
3、项目经验:具备从零到一的研发体系搭建经历,主导完成10个以上服务器量产项目,具有扎实的项目执行与落地能力。
加分项
具备以下领域经验者优先:互联网·计算机硬件·电子/硬件开发
养殖员包住包吃1-2人月结
广东猪场招聘:育肥猪夫妻工一对要求:1,年龄30—50以下。2,要求有两年以上养育肥猪经验(公司加农户),3,看病,治疗,免疫,都能够独立完成工作。3,身体健康,责任心强,服丛安排,能适应封闭式管理,4,带小孩的勿扰(四川的己招满勿扰)包吃住,每月准时发工资,具体电话详谈地址:广东清远电话:
保安绿化
招聘小区秩序维护员和绿化工,欢迎自荐或推荐。
秩序维护员(2名):男女不限,女身高158cm以上,男身高168cm以上,无纹身无染发。初中以上学历,有亲和力,有良好的服务意识和沟通能力,有责任心,服从工作安排。上班时间为8点至20点,两班倒,半个月转一次班,月休4天,排班休息。综合薪资4000-4500元,有带薪年假和工龄奖。上班地点在小市海伦春天小区。
绿化工(4名):负责绿化现场操作,包括养护、种植、修剪、病虫防治、树木繁植。上班时间为7:30-12:00,14:00-17:30,月休4天,排班休息。薪资福利为3000-4000元,有带薪年假和工龄奖。上班地点在小市海伦春天小区。
测量员
CMM(测量室)岗位,薪资为20.5元/小时,246元/天,三天后日结,日结金额范围在20至40元之间。
养殖员1-2人月结
招聘信息:清远猪场招聘保育工人1名①每月工资6000,工资次月结,不拖欠②要求:会简单治疗③负责饲养批次1300左右仔猪,每批次饲养15-20天联系电话:陈老师
总监理工程师10年以上大专注册监理工程师
因公司项目拓展需要,现面向社会诚聘以下核心岗位,欢迎行业精英加入!1、总监理工程师4名要求:有注册监理工程师证、现场经验丰富、沟通能力强2、项目管理负责人5名要求:有二级建造师证、职称证、项目管理经验丰富、沟通能力强3、招标经理4名要求:经验丰富4、造价负责人4名要求:有造价师证、沟通能力强、经验丰富、具有一定的管理能力联系电话:陈工
监理工程师
5-7千/月
总监理工程师1-3年学历不限注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证土木建筑工程水利工程
本公司长期从事光伏电站,储能电站建设监理,先因业务拓展需要招聘总监理工程师2人,土电气工程师2人,资料员2人。
有意者联系我。
监理工程师
7-8千/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师
岗位职责:
1. 负责项目环保、扬尘、水土保持监理管控;审核环保专项施工方案。
2. 现场日常巡查,管控裸土覆盖、喷淋、洗车台、施工废水、建筑垃圾、危废管理。
3. 环保监理日志、巡查台账、影像资料整理,下发整改通知单,跟进问题闭环。
4. 对接住建、生态环境部门,负责环保迎检,组织环保专项例会。
5. 落实环评、环保三同时要求,配合环保、水保竣工验收。
任职要求:
1. 大专及以上,工程管理、环境工程、建筑相关专业;持有注册监理工程师证/环保监理培训证优先,中级职称优先。
2. 3年及以上房建项目环保监理或工地环保管理经验,熟悉郴州本地扬尘、环保管控政策。
3. 熟悉环保相关法律法规,能独立编写环保监理资料,会现场迎检。
4. 能驻施工现场,责任心强,有良好沟通协调能力。
薪资待遇面议
总监理工程师
专业监理工程师,需要持有建筑专业中级职称证以及四川省监理培训证。证书需要转注册到现在的公司。必须要驻场工作,提供吃住。
在项目上从事专监工作,负责整理监理所需的资料及现场监理工作,熟悉监理工作制度。熟读图纸及设计要求。要特别注重安全意识。
项目为15000平米的厂房,框架结构,工期10个月。
技术总监(热能领域)
1.5-2.5万/月
技术总监10年以上大专热能供应
岗位职责:
1、精通锅炉系统,能将公司产品与实际生产场景深度融合,并持续优化迭代。
2、具备扎实的需求分析能力与市场敏感度,可依据客户及行业趋势明确产品定位与发展规划。
3、主导技术团队的管理与指导工作,全面负责产品项目、工艺流程及技术方案的技术把控。
4、对接客户开展技术沟通、方案讲解、招标技术文件编制及技术协议内容审核。
5、具备较强的技术研发实力,带领团队推进产品升级与创新,完成专利申报相关工作。
6、牵头或参与制定公司产品的国家及行业技术标准。
7、拥有团队搭建、日常管理与绩效考核经验,能有效推动技术团队达成项目目标。
任职资格:
1、热能与动力工程或相关专业背景;
2、熟悉锅炉基本构造,掌握本专业基础理论知识,具备相关领域知识者优先;
3、熟练操作Office、AutoCAD等常用办公与设计软件;
4、学习能力突出,工作细致认真,具备抗压能力,富有团队协作意识和沟通协调能力,持驾驶证并可接受出差安排;
加分项
具备以下行业经验者优先:电力/热力/燃气/水利·新能源
结构设计工程师
1-1.1万/月
结构工程师3-5年大专自动化设备注塑工艺钣金工艺压力铸造工艺AutoCADPro/E
岗位职责:
工作地址在清远。能接受者欢迎投简历。
1. 负责新产品内部结构设计及输出2D工程图用于打样
2. 根据研发任务计划书,及时跟进打样物料进度,确保产品开发按时保质完成
3. 编制 BOM,完善受控的生产图纸及相关技术资料
4. 按时完成上级交办的临时性工作任务
岗位要求:
1、熟练掌握CAD、PROE软件操作;
2、大专及以上学历,机电一体化或机械设计相关专业;
3、具备3年以上切割灯经验,10年以上灯具行业工作经验;
4、熟悉注塑、压铸、拉伸、钣金、冲压等成型工艺及相关制程
织造技术主管
1.5-2万/月
技术经理3-5年高中制造业
工作职责
1. 负责针织大圆机的日常巡查与维护保养,制定并落实设备保养方案,记录设备运行数据及保养执行情况,提前预防潜在故障。针对生产现场突发设备问题,迅速响应并处理常见故障,确保设备高效运转,最大限度降低停机时间,保障生产连续性。
2. 参与新进针织设备的安装、调试与验收流程,协同技术团队完成上线前的参数配置与性能验证,确保设备满足实际生产需求。负责针织设备易损部件的库存管理,定期盘点库存水平,及时提出采购计划,保证维修所需配件供应顺畅。
3. 配合生产部门优化针织工艺流程,依据生产任务调整设备运行参数,提升产品品质与产能效率。整理设备维修与保养记录,建立完善的技术档案体系,定期开展故障统计与维护成本分析,提出可行的设备改进措施(如技术改造或升级建议),提高设备稳定性和使用寿命。
任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,机械维修、机电一体化、纺织机械等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备10年以上针织大圆机维修与维护工作经验,熟练掌握至少3种主流品牌设备(如福原、迈耶西、佰源等)的构造原理及运行机制。
3. 专业技能:精通针织设备的机械组成与传动系统,能够独立完成故障诊断与修复作业,熟练使用常规维修工具(如千分表、张力表、扳手、螺丝刀等),具有基本的机械图纸识读能力。
4. 熟悉针织生产工艺流程,可根据工艺要求合理调整设备运行参数。
5. 其他要求:年龄在35至45周岁之间,身体健康,能适应生产现场工作环境。
工程技术员/技术负责人油漆工腻子/大白/墙漆
招聘技术工程师,薪资为8k-12k。
岗位要求:
1. 应届毕业生,化学工程、高分子材料或相关专业硕士及以上学历,具备扎实的理论基础。
2. 熟悉粉末涂料成膜机理及合成工艺,具备优秀的数据处理与逻辑分析能力。
3. 具备良好的跨部门沟通协作能力,工作严谨细致,能适应实验室及车间环境。
工作内容:
1. 负责粉末涂料配方研发与优化,主导树脂、固化剂及助剂的筛选与复配实验。
2. 开展小试至中试放大生产验证,解决工艺参数调整中的技术难题并输出报告。
3. 对接客户应用需求,提供产品选型建议及现场涂装技术指导,确保交付质量。
4. 跟踪行业前沿技术动态,持续改进产品耐候性、附着力等关键性能指标。
5. 编制完善的技术文档与作业指导书,协助生产部门进行工艺标准化落地。
技术员
4-8千/月
技术员长期1-2人月结
招聘LED显示屏技术员,要求:
1.有驾照,会开车。
2.善于沟通,热爱工作。
3.能够接受加班。
4.无犯罪记录,无纹身。
5.信用正常,无逾期。
待遇:
1.中午包吃一餐。
2.买社保。
3.不包住。
4.底薪+加班费。
舞台灯结构工程师
1.1-1.8万/月
结构工程师3-5年大专
工作地址在清远。能接受者欢迎投简历。
【岗位职责】
1. 负责对新产品3D结构设计、外观修改以及2D工程图纸打样;
2. 负责对现有产品的结构问题修改和优化;
3. 按项目开发计划书要求及时跟进打样物料的进度,按时按质完成产品开发;
4. 负责制作结构相关专利资料;
5. 制作负责的项目BOM,图纸以及相关资料受控;
6. 按时完成上级领导安排的临时工作任务。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,机电一体化、机械设计专业;
2. 熟练运用PROE/Creo 3D结构设计、曲面设计、2D工程图制作,以及CAD工程图输出;
3. 熟悉注塑、压铸、拉伸、钣金、冲压等成型及相关工艺基本原理和要求;
4. 3年以上舞台摇头灯结构设计经验,具有防水摇头灯设计经验者优先;
小家电研发主管(搅拌/空调扇)
3-6万/月
技术总监10年以上大专取暖电器空气净化器厨卫电器
1、大专及以上学历,机电/机械/电子相关专业,具备8年以上小家电研发经验,其中3年以上研发总监岗位经历。
2、精通个人护理、厨房及环境类小家电产品开发,掌握结构设计、电控系统、模具工艺、安全规范及测试验证等关键技术环节。
3、具备完整的研发体系构建能力,拥有丰富的项目管理与团队管理实践经验。
4、熟悉珠三角地区制造产业链,具备较强的成本管控意识,以结果为导向开展工作。
1. 制定企业小家电产品研发战略与中长期产品布局,主导研发体系的建设与持续优化。
2. 全面负责新产品从立项到量产的全流程管理,确保开发周期、成本控制、产品质量及批量生产目标达成。
3. 主导结构、电子控制、模具及测试等核心技术问题攻关与工艺改进。
4. 负责研发团队建设与日常管理,建立标准化工作流程、项目管理体系及绩效考核机制。
5. 协同跨部门资源,推进产品设计降本、安全认证、专利规划及规模化量产落地实施。
总监理工程师
8千-1.3万/月
监理工程师1-3年学历不限实测实量安全水电资料土建
职位要求:
1、大专及以上学历,建筑工程、工程管理或相关专业。
2、五年以上大型工程项目监理经历,具备两年以上总监理工程师任职经验,持有国家注册监理工程师证书。
3、具备良好的沟通协调能力与人际交往能力。
岗位职责:
1、明确项目监理团队的人员分工及岗位职责;
2、牵头编制项目监理规划,审定项目监理实施细则,并负责项目监理机构日常工作的统筹管理;
3、监督和检查监理工程师的工作情况,根据项目实际进展动态调整人员安排;
4、组织召开监理工作会议(含监理例会),签发项目监理机构的相关文件与指令;
5、审核施工单位提交的开工申请、施工组织设计、技术方案及进度计划;
6、审核并签署施工单位的各类申请、付款凭证及竣工结算资料;
7、组织编制并签发监理月报、阶段性监理报告、专项报告以及项目监理总结;
8、协调建设单位与施工单位之间的合同纠纷,处理索赔事宜,审查工期延期申请。
职位福利:包吃、包住、绩效奖金
硅橡胶成型技术总监
1-1.5万/月
技术总监10年以上大专非硅胶橡胶行业工作经验勿扰精通硅胶按键生产的优先!制造业
负责硅橡胶成型工艺的技术指导,承担产品模具的成本核算与可行性分析,制定新产品样品的生产工艺规范
加分项
具备以下领域经验者优先:橡胶/塑料制品行业
方案应用中心总监
2.5-3.5万/月
监理工程师10年以上大专
一、工作职责:
1、全面负责方案应用中心团队的统筹管理,激发团队成员潜力,建设高效协作的优质队伍。
2、主导项目交付全流程,指导应用工程师按既定节奏完成交付任务。
3、为客户提供产品打样、交钥匙工程及方案应用全过程的技术支持与服务保障。
4、开展客户交钥匙工程项目培训,实施内部员工编程教学并达到授课水平,带领团队持续提升技术水平。
5、负责应用部门技术方案与交钥匙项目的资料归档,制定部门发展规划并明确未来方向。
6、科学规划方案应用中心整体工作安排,协调跨部门资源与沟通协作事宜。
二、任职资格:
1、本科及以上学历,数控、机械、机电一体化等相关专业。
2、具有机床制造企业方案应用中心团队管理实际经验。
3、具备新能源汽车零部件或航空航天类零件交机实施能力。
4、拥有五年以上三轴、五轴数控编程与加工实践经验。
5、熟练掌握三轴、四轴、五轴编程及仿真软件,具备较强的技术问题分析与解决能力。
6、具备强烈的均衡生产意识,擅长进度把控与战略性规划。
7、勇于承担管理责任,善于发现团队成员问题并提供改进方案,监督落实整改。
SOFC固体氧化物燃料电池开发总监/技术专家
5-8万/月
技术总监5-10年博士燃料电池储能电池太阳能电池SOFC新能源专家燃料电池技术专家
岗位职责: 固体氧化物燃料电池(SOFC)开发总监/经理/技术专家,按人定级定岗定薪open。 Director/Manager of SOFC Development 招聘岗位为具有很强固体氧化物燃料电池(SOFC)知识背景和工作经历的专家, 主要负责固体氧化物燃料电池(SOFC)技术与产品开发,致力于研究高性能、 高耐久性、高性价比的产品。 We are seeking a senior Chemical/Materials Engineer to lead a team to develop SOFC for automotive and the other application in fuel cell systems. The successful candidate will lead efforts to develop high activity/durable/ cost-effective products. 岗位职责: DUTIES/ RESPONSIBILITIES: 全面负责 SOFC 电堆模块的设计、研发与材料选型 Be responsible for SOFC stacks design, development and material selection 全面负责 SOFC 电堆产品标准和验证能力的建设 Be responsible for the development of SOFC stack product standards and verification 全面负责 SOFC 电堆及零部件开发实验室的建设 Be responsible for the construction of SOFC stack and component development laboratory 全面负责电解质膜、电极材料等关键材料的研发设计、合成 Be responsible for the R&D, design and synthesis of electrolyte membranes, electrode materials and other key materials 全面负责电催化性能测试和机理研究,失效分析 Be responsible for electro-catalytic performance testing and mechanism research, failure analysis 全面负责涂膜制备工艺 Be responsible for developing ink recipes and coating processes 评估合作方电解质膜/电极材料技术和工艺的可行性 Review and identify the technology viability/feasibility/practicability of Sinocat’s external partners. 了解、更新燃料电池及相关行业动态 Stay abreast of literature in the above areas as well as perform competitive analyses 确认固体氧化物燃料电池(SOFC)最新技术进展,制定产品技术开发策略 和计划 Identify the technical advance in SOFC and develop the strategy & plan of products/technologies 负责技术研发团队建设并逐步打造出一支具有国际竞争力的技术团队 Take a lead in R&D technical team and - build an internationally competitive technical team 任职资格: 基本要求: Basic Requirements: 化学、材料学、化学工程等相关专业博士学位或等同学历、经验 PhD in Chemistry or Materials or chemical engineering or related Engineering disciplines, or equivalent training 五年以上 SOFC 研发相关工作经历 More than 5 years’ experiences in SOFC development 具有较强动手能力、自我激励能力和解决问题能力 Hands-on, independent, self-motivated contributor with strong problem-solving skills 对 SOFC 使用的电解质膜、电极材料有深入的理解 Strong understanding of electrolyte membrane and electrode material used by SOFC 具备带领多学科团队开发产品、 技术能力 Able to lead a project team with multi-disciplinary to develop product & technology, including the initiation and complete of project 熟悉汽车领域的产品技术开发体系和相关开发工具( 如 APQP、 FMEA、 DVP&R、 FTA、 MSA 等) Familiar with product & technology development tools in automotive field (such as APQP, FMEA, DVP&R, FTA, MSA, DOE etc.) 以下条件优先考虑: The Following Conditions Are Preferred: 成功地领导产品技术开发的经历 Successful experiences in product & technology development, including project initiation & complete. 具有 SOFC 及相关的专利 Patents of SOFC or relevant to fuel cell DEFSS 的工作经验 A few years’ experiences in Design for Six-Sigma(DFSS) ps:薪资福利供参考,具体按人选背景、能力和面试评估综合来定,可上下浮动,特别优秀者再议open。
技术总监
3-4万/月
技术总监5-10年本科零售连锁
【岗位职责】
1. IT战略与规划:制定与公司业务战略相匹配的IT中长期发展规划和年度预算,确保技术投入产出最大化。
2. 核心系统管理:负责零售POS与门店系统,包括ERP(如SAP、Oracle、或用友/金蝶零售版)、POS系统、门店库存管理系统的稳定运行、优化与升级。
3. 全渠道中台(数据/业务):主导或协同建设打通线上商城(小程序/APP)、第三方平台(天猫/京东/抖音)、线下门店的全渠道业务中台,实现商品、库存、订单、会员的统一管理。
4. 供应链与物流系统:优化供应链管理系统,支持高效的采购、仓储、配送及门店调拨。搭建数智座仓BI看板,为管理层提供商业智能(BI)看板和数据决策支持。建立并执行严格的信息安全策略与数据合规(如消费者隐私保护)制度。
5. 项目管理与团队建设:领导关键IT项目的实施,把控需求、进度、质量和成本。组建、培养和管理IT团队(包括应用开发、运维、网络Helpdesk等),提升团队专业能力与服务意识。
6. 业务协作与供应商管理:作为业务部门(市场、销售、商品、运营、财务)的战略合作伙伴,理解业务痛点,提供技术解决方案。管理与评估外部技术供应商、软件开发商及服务商。
【岗位要求】
1. 学历与经验:计算机、信息管理等相关专业本科及以上学历,8年以上IT工作经验,其中至少3年以上零售行业(快消、百货、连锁专卖)IT管理经验。有大型连锁企业全渠道项目(如O2O、私域、中台)成功实施经验者优先。
2. 知识体系:精通零售行业核心业务流程和IT系统架构(ERP, POS, CRM, WMS, OMS)。熟悉主流云服务(阿里云、腾讯云、AWS等)、网络架构及网络安全。了解现代数据分析工具、移动互联网技术和数字化营销趋势。
3. 管理能力:拥有10人以上IT团队的管理经验,优秀的跨部门沟通、项目管理和预算控制能力。
4. 强烈的业务导向:不只是技术专家,更是业务伙伴。能站在业务角度思考技术价值。出色的解决问题的能力:能应对门店紧急故障、系统高峰压力等突发情况,沉着果断。战略思维与前瞻性:能洞察零售科技趋势(如AI、物联网、大数据),并评估其与公司业务的结合点。
5. 领导力与影响力:能激励团队,并在组织内有效推动技术变革和流程优化。
6. 服务意识与抗压能力:以支持业务成功为己任,能适应零售行业快节奏、多节点的工作压力。
栏目概述
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