条件优异者可聘为总监，经验较优者亦可申请经理岗位（经理岗需管理30人以上团队） 岗位职责 技术战略与研发管理 制定公司非标自动化设备的技术发展路径，牵头新能源、化工、医药等领域装备的研发布局。 负责研发团队管理（总监管理50人以上，经理管理30人以上），优化研发流程及资源配置，确保项目按期交付。 核心技术攻关 主导砂磨机、粉体设备等关键设备的技术迭代与创新设计。 攻克复杂技术瓶颈（如系统集成、工艺提升），推进专利申报与技术成果落地应用。 跨部门协同与质量管控 联动生产、销售部门，将市场反馈转化为可行技术方案，支撑重点项目的方案响应与投标支持。 构建研发质量管理体系，确保设备满足GMP、ISO等行业规范要求。 任职要求 硬性条件 总监：硕士及以上学历，机械或自动化相关专业，具备10年以上非标自动化研发背景，5年以上管理50人以上团队的经验。 经理：本科及以上学历，8年以上相关领域工作经验，3年以上带领30人以上团队的经历。 具有砂磨机、粉体设备中至少2类产品的开发实践经历。 技术能力 熟练掌握SolidWorks、CAD、EPLAN等设计工具，了解PLC控制及机器视觉系统集成。 具备大型产线集成项目经历（如新能源或化工行业的交钥匙工程）。

岗位职责： 1、主导公司核心设备的技术研发工作，统筹光学、机械、电子、软件与算法等多学科交叉领域的技术突破。 2、融合多领域技术资源，优化精密光学系统、高精度机械结构、光电集成系统及工业控制软件等关键技术模块。 3、搭建并带领跨专业研发团队，建立技术规范体系与知识产权布局策略。 4、跟踪前沿科技动态，推进先进技术的产业化应用，持续提升产品技术领先优势。 任职要求： 1、本科及以上学历，光学、机械、电子、自动化、计算机、数学、物理等相关专业背景（具备光/机/电/软/算任一方向基础均可）。 2、10年以上高端装备研发经历，其中至少3年技术团队管理经验，具有光刻设备或大型精密仪器系统开发背景者优先考虑。 3、具备优秀的多学科技术协同能力和复杂工程问题攻关能力。 4、在以下某一领域有深入掌握： - 光学系统：工业镜头设计、照明与成像系统的光路规划 - 精密机械：纳米级运动平台、气浮支撑、振动控制、热力学仿真分析 - 光电系统：高精度对准技术、干涉测量方法、在线检测解决方案 - 工业软件：控制系统架构设计、实时操作系统开发能力

1、具备计算机相关专业背景，拥有5年以上技术开发经历，其中2年以上团队研发管理经验； 2、熟练掌握PHP、小程序开发等主流架构与设计模式，具备系统架构设计能力；具备高并发、高负载、大数据量及分布式系统的实际开发与设计经验。 3、精通服务器运维、安全防护机制，熟悉防webshell、抵御DDOS、CC攻击等常见网络攻击手段，具备全面的服务器安全管理实战经验。 4、能够适应高强度工作节奏，具备优秀的团队协作意识与管理能力，责任心强、工作积极主动，富有创新和进取精神；

1. 岗位名称：技术总监（光纤无源器件方向） 工作内容：全面主导光纤无源器件（包括隔离器、环形器、耦合器、波分复用器等全系列产品）的技术评审、光学方案设计、工艺开发、生产线建设及量产过程管控，统筹管理生产技术体系、良率提升、成本优化、技术团队建设、物料选型认证、客户技术支撑以及公司整体光学技术平台的规划与搭建。 2. 长期固定工作地点：辽宁省沈阳市浑南区安拓国际产业园A9-3楼 3. 试用期报到及驻岗要求：入职报到地点为深圳市龙华区颐丰华产业园创客中心，试用期内需在该地驻岗工作1-3个月，完成技术交接、产线前期筹备等相关工作；驻岗结束后，统一返回沈阳上述长期办公地点履职。

【岗位职责】 1. IT战略与规划：制定与公司业务战略相匹配的IT中长期发展规划和年度预算，确保技术投入产出最大化。 2. 核心系统管理：负责零售POS与门店系统，包括ERP（如SAP、Oracle、或用友/金蝶零售版）、POS系统、门店库存管理系统的稳定运行、优化与升级。 3. 全渠道中台（数据/业务）：主导或协同建设打通线上商城（小程序/APP）、第三方平台（天猫/京东/抖音）、线下门店的全渠道业务中台，实现商品、库存、订单、会员的统一管理。 4. 供应链与物流系统：优化供应链管理系统，支持高效的采购、仓储、配送及门店调拨。搭建数智座仓BI看板，为管理层提供商业智能（BI）看板和数据决策支持。建立并执行严格的信息安全策略与数据合规（如消费者隐私保护）制度。 5. 项目管理与团队建设：领导关键IT项目的实施，把控需求、进度、质量和成本。组建、培养和管理IT团队（包括应用开发、运维、网络Helpdesk等），提升团队专业能力与服务意识。 6. 业务协作与供应商管理：作为业务部门（市场、销售、商品、运营、财务）的战略合作伙伴，理解业务痛点，提供技术解决方案。管理与评估外部技术供应商、软件开发商及服务商。 【岗位要求】 1. 学历与经验：计算机、信息管理等相关专业本科及以上学历，8年以上IT工作经验，其中至少3年以上零售行业（快消、百货、连锁专卖）IT管理经验。有大型连锁企业全渠道项目（如O2O、私域、中台）成功实施经验者优先。 2. 知识体系：精通零售行业核心业务流程和IT系统架构（ERP, POS, CRM, WMS, OMS）。熟悉主流云服务（阿里云、腾讯云、AWS等）、网络架构及网络安全。了解现代数据分析工具、移动互联网技术和数字化营销趋势。 3. 管理能力：拥有10人以上IT团队的管理经验，优秀的跨部门沟通、项目管理和预算控制能力。 4. 强烈的业务导向：不只是技术专家，更是业务伙伴。能站在业务角度思考技术价值。出色的解决问题的能力：能应对门店紧急故障、系统高峰压力等突发情况，沉着果断。战略思维与前瞻性：能洞察零售科技趋势（如AI、物联网、大数据），并评估其与公司业务的结合点。 5. 领导力与影响力：能激励团队，并在组织内有效推动技术变革和流程优化。 6. 服务意识与抗压能力：以支持业务成功为己任，能适应零售行业快节奏、多节点的工作压力。

hi，我们确认一下眼神： 易飒科技拥有了这些奋斗者： 0、热爱智能网联产业，能广泛链接⼈工智能和⾃动驾驶产业⽣态圈资源； 1、对智能⽹联汽车产业新技术技能型人才培养的产业价值和商业价值有高认同度和敏感度； 2、中德跨国研发团队，拥有世界级名企智能汽车研发实力；智能网联汽车技术专业国标起草人；智能网联汽车教育专家； 3、专注深耕精准贯彻人才的教学、学习、实训、就业整个生命周期，打通包括在线学习平台、岗前培训、能力认证平台、终身学习平台等高新科技行业产品； 4、追求职业高品质，创造职业高价值，鄙视内卷，易飒科技是一辆与“时代共生”，敢“团战共享”的小跑快车。 易飒科技自主研发了这些技术： 环境感知技术 无人驾驶技术 智能座舱人机交互技术 智能决策与控制技术 底盘线控技术 C-V2X与车路协同技术 高精地图与自定位技术 虚拟仿真技术 ....... 我们以共创共建共享共生的心态想吸引您的加入： 工作职责： 0、深入理解智能网联职业教育业务和产品，合理响应需求，提出适宜或优配技术解决方案并落地实现； 1、负责对研发技术团队成员能有效指导、培养和激励，持续完善技术团队开发、测试和交付流程和制度； 2、负责智能网联产研生态化职业教育产品研发，负责组织产品开发、测试和迭代，并组织实施，负责管控产品研发周期，研发投入和项目管理； 3、组织技术攻坚和攻关，持续创新研发、保有产品在行业的核心竞争力。 任职专业能力： 1. 熟悉中高职院校智能网联汽车类专业的课程体系、实践教学模式等；对各院校目前关注的模块化教学方式、要点等方面有一定了解； 2. 基于现有自动驾驶软硬件系统和相关技术积累，能结合客户需求、院校不同的校企合作方式，负责团队进行产品或解决方案的设计，以及持续优化； 3. 能够独立规划公司自动驾驶与车联网教学产品的技术发展路线与新产品开发迭代，并善于吸纳、综合同事及院校意见； 4. 熟悉智能网联汽车中多传感器（激光雷达、摄像头、毫米波雷达、GPS）内参和外参标定过程及融合算法研发、底盘控制系统软硬件原理及开发技术、智能座舱系统开发技术、V2X系统开发技术，且能熟练将以上有关操作转换成院校所需的模块化实操内容，能熟练编制（或系统性指导他人编制）项目式实训指导书、实训工作页等教学资源； 5. 对智能汽车有关标定算法、标定工具熟悉，能够将标定流程及相关的研发文档转换为教学资源等。 以下为能力加分项： 6. 对汽车智能网联终端地图应用程序的功能设计、代码开发、性能优化、交互提升比较了解； 7. 对ADAS/AD整车功能测试、性能测试、法规标准测试等方面比较了解，具有生成院校所需项目化教学资源的能力； 8. 对新能源汽车技术（三电系统）有一定了解，具备将智能网联汽车技术与前者相融合进行教学产品开发的能力。 易飒科技将释放研发合伙人机制，释放全年薪包引入方案，欢迎来聊！接受春节后入职！ 加分项 有以下行业经验：计算机软件·计算机硬件·在线教育

清远市潮汕大排档招聘一名熟手占板，工资7200电话

招聘叉车工，薪资为223每小时。

清远市英德市招弱电/安防

清远市英德市招灌浆/注浆工 负责搅拌水泥和后台这一块

招聘白班杂工，年龄要求20至48岁，薪资为17元/小时，次日结算前一天工资，工期5天。 工作内容包括打杂、搬运、拆货架、整理货物等杂活，要求身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。 工作时间从8点到下午18点，提供餐补13元一餐，并安排住宿（旅馆）。 工作地点在清远仓，面试时间为下午13点，需携带行李集合。

招聘监理岗位，薪资为5.0K-5.5K。岗位职责包括：负责现场质量、进度、安全监督；审核施工方案及报验资料；协调参建各方关系。任职要求：持助理工程师证；3年以上同岗经验；熟悉现行规范，责任心强。

上海市招土建监理

岗位职责： 1．负责水电安装工程的现场监理工作，审核施工方案及进度计划。 2．监督施工质量与安全规范执行，参与隐蔽工程验收及分部工程验收。 3．协调建设单位、施工单位及相关方关系，处理现场技术与管理问题。 任职要求： 1．熟悉水电安装工艺流程及相关国家规范标准，具备专业监理工程师能力。 2．拥有良好的职业道德与责任心，能独立开展现场监理工作。 3．具备较强的沟通协调能力，能有效解决施工现场矛盾与纠纷。

武汉市东湖高新区招土建监理，要求懂水务泵房、市政工程施工监理，小白也可咨询

招聘静设备监理、管道监理、无损检测、焊接监理岗位，要求有3年以上石化监理经验，近期能到岗者优先。工作地点在广东。

清远市连州市招给排水PE管安装，镀锌管、给排水工程项目及开挖工作有经验的施工员及技术总工，工资10000 12000.

招聘技术工程师，薪资为8k-12k。 岗位要求： 1. 应届毕业生，化学工程、高分子材料或相关专业硕士及以上学历，具备扎实的理论基础。 2. 熟悉粉末涂料成膜机理及合成工艺，具备优秀的数据处理与逻辑分析能力。 3. 具备良好的跨部门沟通协作能力，工作严谨细致，能适应实验室及车间环境。 工作内容： 1. 负责粉末涂料配方研发与优化，主导树脂、固化剂及助剂的筛选与复配实验。 2. 开展小试至中试放大生产验证，解决工艺参数调整中的技术难题并输出报告。 3. 对接客户应用需求，提供产品选型建议及现场涂装技术指导，确保交付质量。 4. 跟踪行业前沿技术动态，持续改进产品耐候性、附着力等关键性能指标。 5. 编制完善的技术文档与作业指导书，协助生产部门进行工艺标准化落地。

岗位职责： 1、精通锅炉系统，能将公司产品与实际生产场景深度融合，并持续优化迭代。 2、具备扎实的需求分析能力与市场敏感度，可依据客户及行业趋势明确产品定位与发展规划。 3、主导技术团队的管理与指导工作，全面负责产品项目、工艺流程及技术方案的技术把控。 4、对接客户开展技术沟通、方案讲解、招标技术文件编制及技术协议内容审核。 5、具备较强的技术研发实力，带领团队推进产品升级与创新，完成专利申报相关工作。 6、牵头或参与制定公司产品的国家及行业技术标准。 7、拥有团队搭建、日常管理与绩效考核经验，能有效推动技术团队达成项目目标。 任职资格： 1、热能与动力工程或相关专业背景； 2、熟悉锅炉基本构造，掌握本专业基础理论知识，具备相关领域知识者优先； 3、熟练操作Office、AutoCAD等常用办公与设计软件； 4、学习能力突出，工作细致认真，具备抗压能力，富有团队协作意识和沟通协调能力，持驾驶证并可接受出差安排； 加分项 具备以下行业经验者优先：电力/热力/燃气/水利·新能源

工作职责 1. 负责针织大圆机的日常巡查与维护保养，制定并落实设备保养方案，记录设备运行数据及保养执行情况，提前预防潜在故障。针对生产现场突发设备问题，迅速响应并处理常见故障，确保设备高效运转，最大限度降低停机时间，保障生产连续性。 2. 参与新进针织设备的安装、调试与验收流程，协同技术团队完成上线前的参数配置与性能验证，确保设备满足实际生产需求。负责针织设备易损部件的库存管理，定期盘点库存水平，及时提出采购计划，保证维修所需配件供应顺畅。 3. 配合生产部门优化针织工艺流程，依据生产任务调整设备运行参数，提升产品品质与产能效率。整理设备维修与保养记录，建立完善的技术档案体系，定期开展故障统计与维护成本分析，提出可行的设备改进措施（如技术改造或升级建议），提高设备稳定性和使用寿命。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，机械维修、机电一体化、纺织机械等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备10年以上针织大圆机维修与维护工作经验，熟练掌握至少3种主流品牌设备（如福原、迈耶西、佰源等）的构造原理及运行机制。 3. 专业技能：精通针织设备的机械组成与传动系统，能够独立完成故障诊断与修复作业，熟练使用常规维修工具（如千分表、张力表、扳手、螺丝刀等），具有基本的机械图纸识读能力。 4. 熟悉针织生产工艺流程，可根据工艺要求合理调整设备运行参数。 5. 其他要求：年龄在35至45周岁之间，身体健康，能适应生产现场工作环境。

招聘水电木工墙布安装装修类师傅，薪资面议。岗位职责包括负责每个工地装修施工及监管，熟悉设计图纸、各种装修工艺和材质，具备良好的沟通协调能力。有意者可报名。

一、岗位概述。 现因业务拓展，需招聘一位高级网络架构师，负责英伟达 H 系列高端 GPU 服务器的组网工作，构建高效、稳定、可扩展的网络架构，为人工智能模型训练、推理等业务提供坚实的网络支撑。 二、岗位职责。 1.网络架构设计：根据人工智能业务需求，设计基于英伟达 H 系列高端 GPU 服务器的组网架构，包括但不限于网络拓扑规划、IP 地址分配、VLAN 划分等，确保网络架构满足高性能、低延迟、高可靠性要求。​ 2.设备选型：评估并选择适合组网需求的网络设备，如交换机、路由器、防火墙等。设计智算中心部署方案，绘制网络拓扑图。​ 3.组网实施与部署：带领团队完成英伟达 H 系列高端 GPU 服务器的网络部署工作，包括服务器上架、线缆连接、网络设备配置、软件部署、算力集群调优、算力调度等，确保网络系统按时、按质上线运行。​ 4.性能优化与调优：对已部署的网络进行性能监控和分析，通过优化网络参数、调整网络拓扑等手段，提升网络性能，满足人工智能业务对网络带宽、延迟、吞吐量等方面的需求。​ 5.故障排查与维护：建立完善的网络故障排查机制，及时解决网络运行过程中出现的各类故障，保障网络系统的稳定运行。定期对网络设备进行维护和保养，确保设备处于良好的运行状态。​ 6.技术研究与创新：关注网络技术发展趋势，研究新技术在人工智能算力中心的应用可行性，如 RDMA（远程直接数据存取）、NVLink（英伟达高速互联技术）、CXL（Compute Express Link）等，推动网络技术创新，提升算力中心的竞争力。 三、任职要求​ 1.专业背景。计算机科学与技术、网络工程、通信工程等相关专业，本科及以上学历。​具有 5 年以上网络架构设计与实施经验，有大型数据中心、人工智能算力中心网络建设经验者优先。​ 2.技术经验​。 1）深入理解网络原理与协议，精通 TCP/IP 协议栈，熟悉 OSPF、BGP、VLAN、STP 等网络协议和技术。 2）具备丰富的英伟达 GPU 服务器组网经验，熟悉英伟达 H 系列高端 GPU 服务器的网络特性，如 NVLink 高速互联技术，能够熟练进行 GPU 服务器与网络设备的连接与配置。 3）有 InfiniBand、RoCE 等高速网络技术的实践经验，了解其在人工智能场景下的应用和优化方法。 4）​熟悉网络设备（如交换机、路由器、防火墙）的配置与管理，具备主流网络设备厂商（如思科、华为、迈络思等）产品的选型和部署经验。​ 5）掌握网络性能测试与优化方法，能够使用专业工具（如 Ixia、Spirent 等）对网络性能进行测试和分析，并根据测试结果进行网络优化。​ 6）熟悉人工智能业务流程，对人工智能模型训练、推理过程中的网络需求有清晰认识，能够根据业务需求设计合理的网络架构。​ 3.技能掌握​ 1）熟练掌握 Python、Shell 等脚本语言，能够编写自动化网络配置和管理脚本，提高网络运维效率。​ 2）具备良好的问题解决能力和故障排查能力，能够快速定位和解决网络故障。​ 3）拥有较强的团队协作能力和沟通能力，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作。​ 4）具备良好的学习能力和创新意识，能够快速掌握新技术并应用到实际工作中。​ 4.优先条件​ 1）持有相关网络技术认证，如 CCIE、HCIE、MCSE 等。​ 2）参与过开源网络项目或社区，有相关技术贡献者优先。​ 3）有跨地域网络架构设计与实施经验者优先。​ 加分项 有以下行业经验：计算机服务·人工智能·计算机硬件

1. 负责公司产品线规划和产研团队管理； 2. 负责落实公司发展战略方向的产品线任务，负责相关产品需求论证、完成技术方案设计及系统开发； 3. 负责根据市场需要调整及完善产品结构，负责相关系统的维护以保证系统稳定高可用，负责系统架构优化及性能优化； 4. 负责指导下属员工按照设计进行开发，协助解决开发中遇到的各种问题； 5. 负责产研团队梯队建设，做好团队激励和人员培养。 【岗位要求】 1. 全日制统招本科及以上学历，理工类专业，10年以上物联网产品开发经验和团队管理经验； 2. 有物联网产品、大数据产品、SAAS类产品的构建经验，对物联网连接层及通信传输连接有深刻的认识； 3. 熟悉主流技术栈及常规组件、架构、方案； 4. 有工作热情，有创业雄心，公司提供良好的平台，邀您一起创业。 加分项有以下行业经验：互联网·运营商/增值服务·物联网

【岗位职责】 1. 负责域控制器MCU应用软件开发（如电源状态管理，整车状态管理，车身功能开发等）。 2. 负责MCU软件架构、详细设计及代码编写，确保软件符合功能、性能与可靠性要求。 3. 制定软件测试计划与用例，完成单元、集成和系统测试，协助硬件测试，解决软硬件接口问题。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，计算机、软件工程、车辆工程、自动化相关专业。 2. 3-5年以上软件研发经验，熟悉C/C++、Python等语言；精通C/C++，熟悉AutoSAR或其它类似软件架构。 3. 熟悉主流MCU开发工具与硬件调试工具。 4. 了解汽车总线通信协议，有汽车电子通信开发经验。 5. 具有良好的沟通能力、自我驱动力、创新意识及团队协作能力。

岗位职责： 一、构建技术决策核心机制，制定技术方案的分级评审流程，确保产品在稳定性、可行性、可落地性以及成本与性能之间实现科学平衡。 二、建立标准化研发引擎：打造涵盖需求分析、系统设计到验证闭环的全流程研发规范（对标AUTOSAR/ISO 21434），推进符合APQP要求的研发体系标准化建设（集成IPD产品开发管理模式）。 三、洞察技术发展趋势：牵头开展高精度定位、车路云协同、端侧大模型等前沿技术的预研工作，制定未来3-5年的技术演进路径。 四、提升研发执行效率：推行敏捷开发模式，优化跨区域研发协作机制，增强团队响应速度与交付能力。 五、统筹公司技术研发团队的人才梯队建设，涵盖人才引进、培养发展、绩效激励及考核管理等关键环节。 六、全面主导公司技术管理工作，把控产品研发全过程的质量、进度与成本目标。 任职要求（硬性条件）： 一、计算机、电子工程等相关专业硕士及以上学历，具备100人以上技术团队管理经验者优先考虑。 二、十年以上汽车电子领域研发背景，同时拥有十年以上智能安全辅助系统开发与管理经验，完整主导过不少于3个量产项目（需包含功能安全认证实际案例）。 三、掌握智能安全辅助系统全链条技术能力（包括传感器配置、感知算法、SOC嵌入式系统开发），熟悉AUTOSAR/ROS等主流开发架构。 四、具备技术决策实战经验：曾搭建技术方案分级评审机制，在复杂架构冲突中具备快速决断能力（需提供具体技术决策实例）。 五、有构建基于APQP框架的研发体系经验，能够建立覆盖需求-设计-验证全周期的技术标准体系（参照AUTOSAR/ISO 21434标准）。 六、了解整车厂SOR交付规范或深度掌握TIER1供应商开发流程。 七、成功实施跨国或跨地区研发团队管理实践（需说明团队规模及所用管理工具），具备PLM系统搭建实操经历，持有PMP或Scrum认证者为加分项。 八、具备较强的英语沟通能力，良好的技术文档编写水平及对外技术展示表达能力。

【岗位职责】 1. 技术战略与规划： 1.1 制定公司硬件产品的中长期技术路线图，追踪行业前沿技术（如SiC/GaN、先进传感器、高密度电源、高速电路等）。 1.2 主导关键技术预研、技术选型和核心元器件选型，构建公司核心技术壁垒。 1.3 评估和引入外部先进技术与解决方案，主导技术合作与交流。规划公司技术路线，确保公司产品技术竞争力。 2. 研发管理与项目交付： 2.1 全面负责硬件项目（原理图、PCB、FPGA、嵌入式底层软件等）及IOT功能的规划、执行、风险管理与交付，确保项目按时、按质、按预算完成。并对开发进度、质量、成本负全责。 2.2 建立并优化研发流程、设计规范、测试标准与质量体系（如DFx）。 2.3 主导设计评审，解决项目中的重大技术难题和攻关。 3. 团队建设与管理： 3.1 领导和管理电控研发团队（包括硬件设计、PCB设计、FPGA、测试等），负责团队搭建、人才培养、绩效管理、标准化和能力提升。 3.2 营造积极创新、追求卓越、高效协作的团队文化。 4. 跨部门协作： 4.1 与结构、软件、算法、产品、采购、生产、质量等部门紧密协作，确保产品顺利实现并量产。 4.2 为生产部门提供技术支持，解决量产中的工艺和可靠性问题。 4.3 与供应商及ODM/OEM合作伙伴进行技术对接与管理。 5. 质量控制与成本管控： 5.1 确保所有设计符合相关行业标准、安全规范及认证要求（如CE、UL、FCC、CCC等）。 5.2 主导硬件成本分析、优化方案，在保证性能的前提下实现成本目标。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，电子工程、通信工程、自动化等相关专业。 2. 10年以上硬件开发经验，其中5年以上团队管理经验，有成功带领团队完成多款复杂电子产品（从0到1量产）的经验。 3. 精通模拟/数字电路设计、信号完整性、电源完整性、EMC/EMI设计及问题解决。 4. 精通至少一种主流EDA设计工具（如Cadence, Altium Designer）。 5. 深入理解嵌入式系统架构，熟悉ARM等主流处理器平台，有底层驱动开发经验者优先。 6. 熟悉物联网架构，有Wi-Fi、蓝牙等无线模块连接协议，以及主流云平台接入经验。 7. 出色的团队领导力、沟通协调能力和项目推动能力。 8. 具备强烈的责任心和结果导向思维，能在高压下工作。 9. 有AI应用到研发流程经验者优先

【岗位职责】 1. 负责3D打印赛道的技术发展趋势分析与研判。 2. 负责产品线技术发展、预研项目、产品开发项目的总体规划及执行落地。 3. 组织实施公司电子、结构类产品的研发、设计、测试及生产工作，确保项目按时交付且满足质量和成本要求。 4. 负责产品技术方案的制定与审核，优化产品性能、可靠性及制造工艺。 5. 主导重大技术决策与难题攻关，带领团队解决关键技术问题，提升产品竞争力。 6. 负责部门团队建设，包含但不限于招聘、人员培养、绩效管理等，提升团队整体技术能力与执行力，打造狼性团队。 7. 跟踪3D打印行业动态和技术趋势，引入先进技术和创新方法，推动公司电子产品的技术升级与创新。 【岗位要求】 1. 统招全日制本科（优先985/211/双一流），电子信息、通信工程、自动化、计算机等相关专业。研发项目经验非常匹配可放宽。 2. 对于0到1全新集成产品开发（涉及算法、硬件、结构、嵌入式、软件等领域）的研发管理和流程优化具有丰富的实战经验，亲自带领过50人以上的研发团队以及三个以上成功的项目管理经历。 3. 具备技术架构思维和全局思维，善于技术决策，针对技术问题组织攻关，出具解决方案。 4. 良好的市场敏感度，能够根据市场需求和技术发展方向，制定合理的研发规划。 5. 熟悉IPD流程，精通集成产品开发流程及项目管理方法优先。 6. 较好的团队管理、人际关系和沟通能力，有效凝聚团队。 7. 优良的职业素养，工作有激情，极强的责任心，有做出好产品的决心。 8. 英语良好，能够进行技术文档阅读、撰写及国际交流。 【福利待遇】 1. 工作时间：9:00-12:30，14:00-18:30。双休制：1月-10月（共10个月）；大小周制：11月-12月（共2个月）。 2. 基本的社会保障：入职即购买五险一金。 3. 让人羡慕的薪资：高于业内均值的底薪+极具竞争力的提成+丰厚年终奖金。 4. 轻松的工作氛围：年轻有创意，公司90后、95后居多，段子手成群。 5. 便利的交通地点：地铁-坂田北/五和站；公交-利金城中心。 6. 舒适的工作环境：利金城高层甲级写字楼内办公，全落地窗。 7. 完善的培训体系：入职引导人一对一带教，帮助更快适应周边生活和工作内容。 8. 丰富的有薪假期：带薪年假+法定假+广东省规定有薪假。 9. 吃不完的好吃的：花茶零食无限量供应、每月下午茶、周年礼。 10. 休闲的团建活动：户外活动+集体旅游+部门团建+羽毛球队+狼人杀等等。（更多有趣的活动等你来开发）

招聘LED显示屏技术员，要求: 1.有驾照，会开车。 2.善于沟通，热爱工作。 3.能够接受加班。 4.无犯罪记录，无纹身。 5.信用正常，无逾期。 待遇: 1.中午包吃一餐。 2.买社保。 3.不包住。 4.底薪+加班费。

工作职责： 岗位职责 1. 负责集团SAP（财务与业务核心）、WMS（仓储物流）、MES（生产执行）、PLM（研发生命周期）、OA（审批流）等核心系统的中长期规划及版本迭代，制定信息化整体架构与系统集成方案。 2. 深入研发、注塑/SMT贴片制造、电商及渠道销售等业务前线，挖掘跨部门复杂需求，并将其转化为可落地的技术解决方案。协同推进IPD（集成产品开发）流程建设，通过IT手段实现从研发到生产的标准化流程固化。 3. 主导信息化项目全周期管理，涵盖立项评估、系统选型、实施部署到验收交付全过程。确保MES系统与自动化产线、AGV等设备的高效对接，以及WMS与立体仓库的稳定集成，保障项目高质量交付。 4. 建立并优化ITIL运维管理体系，提升核心系统的稳定性与服务响应效率。统筹IT团队（开发组、运维组）的人才培养、梯队搭建与绩效管理工作。 任职资格： 任职资格 1、本科及以上学历，计算机、信息管理等相关专业背景。 2、具备5年以上制造业IT领域工作经验，其中至少2年团队管理经历；有消费电子（如耳机、手表、智能穿戴设备）或精密制造行业从业经验者优先考虑。 3、曾主导实施不少于2个大型信息系统项目，并拥有跨平台系统集成（如SAP+MES+WMS）的成功实践案例。 4、熟练掌握SAP、MES、WMS、PLM、OA中至少两个主流系统的体系结构与集成机制。 5、具有扎实的编程能力（如Java/C#），熟悉SQL语言与数据建模技术，能够阅读代码并对开发任务进行有效指导。 6、深入理解研产销一体化运作逻辑，熟悉物料需求计划（MRP）、生产排程、成本核算及研发BOM管理等关键业务流程。 7、具备良好的沟通表达能力和较强的抗压性，能高效协调多方资源推进项目落地。

【岗位职责】 1. 制定CO₂非金属切割整机产品线技术战略与中长期研发路线，主导方向决策。 2. 组建并带领3-5人研发团队，负责分工、赋能、考核及梯队培养。 3. 攻克切割工艺、光路系统、自动化集成等核心难题。 4. 全权负责从需求调研、样机、小批量到量产导入的全流程，管控进度、质量与成本。 5. 协同产品、市场、生产部门，加速研发成果产品化落地。 6. 搭建研发流程体系，布局技术专利。