[工作内容] 1.政府及企业法律顾问。包括：合规管理、法律体检、制度构建、合同审查（审查、修改、草拟）、人事管理、法律支持、日常事务咨询。 2.法律服务产品。包括：法律服务产品的设计、升级和检讨，法律服务产品竞赛等。 3.专项法律服务。包括：尽职调查、法律体检、企业投融资、家族传承设计等。 4.诉讼支撑。独立或协助团队律师办理金融、民商事、知识产权等诉讼与非诉讼业务，包括：草拟、修订和校对诉讼文书，检索规范性文件和案例，调查取证、现场走访、与客户沟通、完成委托手续、开展法律研究等。 5.公益法律服务。包括：法律援助、法制宣讲、村居普法、网络驻点值班、公益走访等。 6.公众号文章供稿。参与律所公众号的管理、编辑公众号文章、优化公众号宣传计划等。 7.普法视频制作。 8.行政事务辅助。包括：文件送达、签收和交接等。 [职位需求] 1.认同“金信方正”文化理念，具备责任意识、职业操守与长期发展意愿。 2.应聘执业律师，需取得执业证，或已完成实习考核且可申请执业证；应聘实习律师，需取得取得法律职业资格证书（A证）。 3.法学本科及以上学历，民商法、经济法、诉讼法等相关专业背景优先。欢迎跨学科人才与我们联系沟通。 4.具备良好的法律文书撰写能力、逻辑思维与沟通表达水平。 5.熟悉运用行业生产力工具，包括：WPS、Alpha、智合等。 6.能适应团队协作模式。 7.党员，具有政府或企业法律服务经验，或有金融、建设工程等领域专长者，或具有政府部门驻点工作经验的 优先。 8.获得驾照C2 或以上的优先。 [工作条件] 1.平台支撑：依托佛山地区领先的综合性律所平台，享有丰富的业务资源、专业培训与品牌背书。 2.团队氛围：秉承“百年老所”志向，实行专业化分工、团队化协作与导师指导机制。 3.生产力工具：配备先进的行业生产力工具，WPS系统、Alpha系统、智合系统、企查查系统、腾讯元宝、豆包等。 4.业务资料：基础业务资源稳定，有精彩案件等待“有缘人”。 5.社会参与：鼓励并支持律师参与行业协会，参与社会法律公益服务，参选行业代表、立法咨询专家等社会职务，提升行业影响力。 6.党建赋能：党组织获省、市行业党委先进表彰，党员律师享有组织培养机会。 [薪酬待遇] 1.薪酬体系，采用“基础薪资+绩效奖金+年终奖励”模式，多劳多得、优绩优酬。 2.福利保障：社会保险、带薪年假、节日福利、定期体检。 3.专项激励：对案源开拓、业务创新、学术成果、公益贡献等设有专项奖励机制。 4.发展支持：提供行业交流参会支持，专业培训支撑。 [理念和信念] 1.法律不仅是职业，更是我们愿意坚守的信念。 2.我们要做行业的建设者，愿意坚守行业底线。 3.坚持“当日事当日了”，不做“拖延者”。 4.“吃苦耐劳”不是口号，只是日常写照。 5.心存至善，方能致远。 6.积极进取，我们永不停步。 [职位亮点] 1.律所推荐多名年轻律师加入市律协工作委员会，成为市律协工作委员会的工作骨干，与优秀同行有更多的交流机会。 2.我所实习律师在佛山律协“精文笃法”律师法律文书写作大赛中，荣获“一等奖”（最高奖项），我所获得“优秀组织奖”。 3.律所多名年青律师快速成长，已成为业务独当一面的工作能手，深受客户信任。 4.年青律师因承办案件质量和数量较高，在裁判文书网数据“喜人”，经常收到接办案件的请求。 5.年青律师因本所的工作和业务关系“喜结良缘”。 6.律所多名年青律师和实习律师年收入超过佛山城镇单位就业人员平均工资（根据佛山市统计局发布的数据，2024年城镇非私营单位就业人员：年平均工资114597元）。 [求贤令] 忆我律所创立之初，秉法治之信仰，承专业之精神，于商事、金融、知识产权领域深耕不辍，屡胜疑难案件，护客户权益于危局，守法治信仰在平常。 然今世局变幻，法律疆域广袤，数字之潮、跨境之争、合规之险纷至沓来，若固守旧制，犹驾驽马于沧海，岂能竞逐时代波澜？观今日律所之苦，非无案源之乏，而患专精之才未盛；非无规模之盛，而忧创新之智未彰。往者，吾辈或囿于传统服务，或疲于应对琐务，以至新兴领域之机遇，时有失之交臂。望千金市马，思变法图强！ 故今昭告天下贤才：凡精通金融投资、数据合规、政府业务者，吾当虚左以待；凡能以奇策开拓业务、以匠心雕琢案例者，吾必尊其位、授其权、分其利；纵为初出茅庐之后辈，若有鲲鹏之志、经纬之才，亦当倾囊相授，共铸法治丰碑。昔秦孝公“尊官分土”而得商鞅，终成强秦之业；今吾所以求贤者，非惟一时之需，实欲与诸君共立律界新标，使专业之光芒照彻时代暗礁。 君若怀瑾握瑜，敢以智慧辟新途，请携肝胆而来，吾将执手共赴山河！

技术总监 1. 负责企业技术方向的整体规划与统筹管理，制定技术发展的战略目标及实施路径； 2. 带领技术团队开展工作，主导团队的搭建、日常管理与人才培育，保障团队高效协同运作； 3. 主导公司技术架构的规划与持续优化，确保系统的高稳定性与良好扩展能力； 4. 统筹技术类项目的执行与推进，把控项目进度与交付质量，确保按时达标完成； 5. 开展技术风险的识别、评估与应对，快速响应并解决各类技术难题； 6. 推动技术研发与创新实践，引领公司在技术领域的进步与突破。 任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化相关专业背景，具备扎实的专业理论基础； 2. 拥有10年以上技术管理经验，熟悉机械自动化、机器视觉及相关行业技术演进趋势； 3. 具备出色的团队领导力与沟通协调能力，能有效组织和激励技术团队； 4. 精通技术架构设计与优化方法，掌握多种主流架构模式与解决方案； 5. 具备优秀的项目管控能力，能够推动复杂项目有序落地； 6. 具备强烈的创新意识和自主学习能力，持续驱动技术升级与业务发展。 加分项 具备以下领域经验者优先：仪器仪表/工业自动化，自动化设备・机械设备/机电/重工 加分项 具备以下行业背景者优先：电气机械/器材·自动化设备·印刷/包装/造纸

招聘授薪律师（民商事争议） 岗位要求： 1、国内外知名院校法学专业毕业； 2、从事诉讼业务且已拿律师执业证1-3年； 3、具有责任心、执行力，工作积极主动、细致认真，文字能力强，具有良好的沟通能力和抗压能力，善合作、有团队精神，待遇面议。 优先录用：1.有金融领域诉讼或研究经验； 2.熟练使用法律检索工具和PPT制作能力。 薪资面议，有意向的优秀人才可投递简历。@qq.com

广东国晖律师事务所授薪律师招聘信息 【岗位职责】 1、承办民商事诉讼案件，同时参与企业法律顾问等非诉业务工作。 2、负责法律文书的撰写与审查，对接客户并提供专业法律建议，完成案件处理及出庭代理等工作。 【岗位要求】 1. 取得法学本科及以上学历； 2. 具备律师执业资格或已启动执业申请程序； 3. 具备扎实的专业素养，擅长法律文书写作，具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，能积极配合团队任务安排。 4. 有企业法顾服务、政府项目或公共法律服务相关经验者优先考虑，具备丰富民商事案件实操经验者亦优先录用。 【薪资待遇】 月薪8000元起（视个人资历可面议）+年终奖金（按实际表现面议）

本团队专注于资本领域非诉讼法律事务，涵盖股权投融资、企业间股权及资产并购重组、长期客户的IPO以及上市公司再融资等业务。团队由高级合伙人领衔，处于快速发展阶段，注重成员的职业成长与能力提升，致力于建立稳定的长期合作模式。现面向社会及在校学生招聘优秀律师助理，具体要求如下： 1. 法学专业本科及以上学历，国内重点法学院校毕业者优先，民商法、经济法方向硕士研究生优先考虑。 2. 有志于长期从事律师职业，具备较强的自我驱动力与独立研究能力，责任心强，工作踏实细致。 3. 有财务或金融辅修背景者优先；具备英文法律文件的阅读、修改及起草能力者优先。 4. 形象端正，气质良好，具有优秀的沟通协调能力。 5. 接受以就业为导向的在校研三或大四学生进行长期实习。 6. 薪酬待遇：转正后起薪10000元，设有稳定调薪机制，具备相应协办或主办能力后可参与项目奖金分配。 律所办公地址： 深圳市福田区深南大道4011号港中旅大厦21-26楼 应聘方式： 请将个人简历（含基本信息、证书情况、教育背景、实习与工作经历、期望实习津贴及联系方式等）发送至邮箱**********************，并附上全身生活照2张，邮件标题请注明“姓名＿应聘绿峰团队”，符合条件者将安排面谈。 华商绿蜂资本团队介绍 我们的理念 始终坚持专业为本、长远发展的价值观，紧密围绕企业客户的商业目标，提供系统化、高质量的非诉法律服务。 广东华商律师事务所简介：https://mp.weixin.qq.com/s/eCoZV8qnlbhdzA2fg1mwjg 团队简介：https://mp.weixin.qq.com/s/6brkvtCnbspxhdp5ARu77A 团队负责人陈旸律师专访：https://mp.weixin.qq.com/s/w7k_b5CEw2Pd66RKy4CWPw

广东华商律师事务所高级合伙人团队（政府法律服务、商事诉讼、投资并购方向）因业务发展需要，现诚聘授薪律师1名。 授薪律师任职要求： 1、须持有律师执业资格证书，具备2年以上律师从业经历，具有投融资相关经验者优先考虑； 2、法学专业本科及以上学历，毕业于五院四系、211或985高校者优先； 3、具备良好的文字表达能力和扎实的法律研究功底，能独立完成各类法律文书撰写及专题研究，有在公开出版期刊发表文章者优先。

岗位职责： 1、规划并落实嵌入式技术发展路径，为公司战略目标提供技术支持与方向指引； 2、引领技术革新，深度参与产品开发，增强公司产品的技术优势； 3、依据业务实际匹配适用技术方案，主导系统架构设计与优化； 4、开展技术项目评估与过程管控，保障项目按期交付且符合质量标准； 5、统筹嵌入式技术团队建设与管理，持续提升团队专业能力。 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历（211院校优先），计算机科学与技术、软件工程、通信网络工程、数据科学、信息安全等相关理工科专业背景，具备10年及以上网通类软件开发经验； 2、具备平台化研发的全局视角，掌握软件设计模式，精通软件架构设计原理与方法； 3、熟悉企业技术及产品研发流程与规范，对研发各阶段有深刻理解与实践经验； 4、深入了解网通产品各功能模块的技术实现机制，可独立处理系统层面的设计难题； 5、至少熟练掌握Linux、Ecos、OpenWrt或云服务器其中一种开发环境，拥有嵌入式或云端服务开发背景； 6、具备较强的技术决策水平，能够牵头攻克复杂技术问题并制定有效解决方案； 7、具备优秀的系统设计能力，主导系统/产品/平台的整体方案设计，明确关键技术实现路径； 8、具备一定的市场敏感度，能将市场需求转化为技术规划，制定清晰的技术发展路线； 9、具备良好的组织协调能力，可统筹推进系统设计、集成测试及验证等工程活动； 10、具备卓越的沟通协作能力，能主导内外部技术对接，推动跨部门技术协同。

一、任职资格 1. 学历与专业背景 - 电子工程、通信工程、计算机科学或相关领域硕士及以上学位，具备10年以上通信行业技术研发经历，其中至少5年从事技术管理岗位。 2. 核心技术能力 - 硬件开发：熟练掌握通信类硬件设计（如射频电路、高速信号处理），了解主流芯片平台架构，具备PCB布局设计及硬件调试实践经验。 - 软件开发：精通嵌入式系统开发、设备驱动开发及上层应用实现，熟悉分布式系统构建与云计算环境部署。 - 系统集成：拥有完整的端到端系统设计背景，例如实现从传感器数据采集、传输到云端分析处理的物联网整体方案落地。 3. 管理与软技能 - 曾带领30人以上研发团队，熟悉IPD集成产品开发流程，具备良好的跨部门协作能力和客户沟通经验。 - 思维条理清晰，抗压性好，能独立完成高质量的技术文档输出（如需求定义、系统架构说明等）。 4. 优先条件 - 具备智能穿戴设备、智能家居、工业物联网方向成功量产项目经验者优先考虑。 - 拥有通信相关专利成果或参与过行业技术标准制定者优先录用。 二、岗位职责 1. 技术战略规划与研发管理 - 主导公司通信类硬件与软件系统的长期技术路线制定，全面负责从核心元器件选型（如芯片、传感器、通信模组）到软件体系结构设计的技术决策。 - 统筹产品全周期研发流程，涵盖需求梳理、原型验证、开发测试、批量生产及后续优化升级，确保技术方案具备市场领先优势。 2. 软硬件协同开发与系统集成 - 牵头通信硬件平台搭建与底层驱动开发，同步推进嵌入式系统与上层应用软件的融合集成。 - 攻克跨领域关键技术问题，包括信号完整性提升、低功耗系统设计、软件通信协议匹配等复杂挑战。 3. 团队建设与项目管理 - 负责组建并领导涵盖硬件、嵌入式、软件方向的研发队伍，建立标准化技术规范与高效开发流程，完善与生产、供应链、市场等部门的协同机制。 - 主导重大项目的可行性评估、风险管控和资源调度，保障项目按期交付并通过各项质量认证要求。 4. 技术创新与行业洞察 - 密切关注通信前沿技术发展动态（如5G应用、边缘计算、TinyML等），推动新技术预研与知识产权布局，增强企业核心技术竞争力。 - 参与客户技术对接，提供定制化技术解决方案，并牵头与外部技术伙伴（如芯片供应商、开源组织）开展深度合作。 三、薪酬待遇 薪资范围：年薪50万元+（根据资历与业绩调整）+ 满2年后依据贡献情况授予股权激励；福利体系：五险、年度健康体检、技术学习基金、弹性工作安排、项目绩效奖金； 发展机会：支持出席行业高端峰会、提供专业技术深造资源、设立明确的CTO晋升通道。 加分项：具备以下领域经验者优先——智能硬件/消费电子·通信/网络设备·物联网 加分项 具备以下行业背景者更佳：电子/硬件开发·智能硬件/消费电子

核心工作职责 （一）技术管理：搭建稳定、可扩展的技术体系 1.主导软件项目全⽣命周期开发，从需求分析、技术选型、架构设计（含微服务模块化拆分）到上线部署、迭代优化，确保技术⽅案落地性与前瞻性； 2.负责数据库设计与数据治理，优化数据流程，解决数据不丢失、不重复、⾼可用问题（如设计分库分表、数据备份策略、一致性校验机制）； 3.统筹云端技术架构（如AWS/Azure/阿⾥云等），负责云资源规划、成本控制、性能优化，保障系统高并发、高稳定性； 4.带领团队攻克技术难点，尤其关注AI相关技术落地（如AI模型接口集成等），推动技术创新与业务结合； 5.制定技术团队规范（如代码评审、版本控制、测试流程），培养团队技术能力，提升整体开发效率与代码质量。 （二）项目管理：保障项目高效推进与目标交付 1.牵头制定项目开发计划，明确任务拆解、时间节点、资源分配，同步对齐产品、运营等跨部门需求，确保团队对目标认知一致； 2.主导团队日常沟通与进度跟进，通过例会、看板等工具实时同步任务进展，及时解决阻塞问题（如需求变更、资源冲突）； 3.把控项目交付效率与质量，监控进度偏差（如延期风险预警）、输出质量（如Bug率、测试通过率），推动团队按计划交付； 4.建立项目复盘机制，针对项目完成情况（含成功经验、问题不足）组织复盘，输出优化方案，迭代项目管理流程； 5.衔接公司战略，将业务目标转化为技术可执行方案，平衡技术优化与业务落地优先级，确保技术服务于业务增长。 任职要求 （一）学历与经验：5-10年技术+项目复合经验 1.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，5-10年软件开发与项目管理经验，有互联网/科技公司技术管理岗经验优先； 2.具备完整项目全周期操盘经验（从0到1搭建系统+多版本迭代），曾主导过微服务架构、高并发系统或云端项目者优先； 3.有AI（如大模型接口集成、AI工具开发）相关项目经验者，可优先考虑。 （二）技术能力：后端为核心，全栈思维 1.精通后端开发技术栈：至少熟练掌握1-2种后端语言（如Java/Python/Go），熟悉微服务框架（如SpringCloud/Dubbo/K8s）； 2.深入理解数据库原理与实践：熟练使用MySQL/PostgreSQL等关系型数据库，了解MongoDB/Redis等非关系型数据库，能独立设计高可用数据架构； 3.具备云端技术实战经验：熟悉云服务器、容器化（Docker）、CI/CD流程，能独立完成云端部署与运维优化； 4.了解前端开发逻辑（如Vue/React）、AI模型调用（如GPT/Claude接口）者，优先考虑。 （三）项目管理能力：统筹协调，结果导向 1.掌握主流项目管理方法（如敏捷Scrum、瀑布模型），能根据项目类型灵活选择管理模式，具备多项目并行推进经验； 2.强目标感，能拆解复杂需求为可执行任务，精准把控进度、成本、质量三角关系，保障项目按计划交付； 3.具备风险预判能力，能提前识别项目中的技术风险、进度风险，并制定应对预案。 （四）软技能：协作驱动，自驱成长 1.优秀的沟通与跨团队协作能力：能清晰对接业务需求、同步技术方案，协调开发、产品、运营等多角色高效配合； 2.强自驱力与学习能力：主动关注AI等前沿技术趋势，快速学习新技术并应用于实际项目； 3.具备团队领导力：能带动团队积极性，解决团队冲突，培养下属技术能力，打造高效、有凝聚力的开发团队； 4.责任心强，抗压能力佳，能在项目紧张周期内保障目标达成，同时兼顾团队工作节奏。 关于我们｜觉知生命（深圳）人工智能有限公司 觉知生命（深圳）人工智能有限公司，是一家聚焦AI+生命成长+价值网络的创新型科技公司。 我们在做的，不是单点工具，而是面向个人与企业的生命操作系统与AI智能体生态： 1.一端连接个人的生命成长、关系资产、多维度价值量化与变现、事业匹配与财富规划； 2.一端连接企业的组织进化、人才发展、多维度盈利系统、业务增长、数据资产化与企业价值智能自动化； 3.中间由AI大模型、智能体编排、数据中台和多场景应用组成完整的产品矩阵。 公司目前核心业务包括： 1.个人生命经济驾驶舱：面向个人的AI生命操作系统与成长引擎； 2.企业生命操作系统：面向B端的AI组织操作系统（人才、战略、运营、收益一体化）； 3.AI智能体矩阵：目标规划、智能匹配、自动化执行、经营辅助决策、AIGC创作等多角色智能体； 4.线上线下结合的生命学院与价值网络。 在长期规划上，我们正在打造面向个人的生命数字内核，通过为机器立心AI，让穿戴设备、机器人、智能家居、车机等终端，在用户授权前提下共享同一套生命数据和偏好画像，为用户提供更加精准的一体化智能服务。 创始团队来自连续创业者、产品专家、电商与教育行业操盘手、大厂技术和运营背景，已在多个实际业务场景中完成落地，并在深圳搭建线下基地。 在这里，你不会只是写代码/写文档的人，而是共同设计下一代人类×AI协同方式的Builder。 如果你对AI、大模型、智能体和复杂真实场景有强烈好奇，我们期待与你一起，把想象力落到可复制的产品与算法里。 我们暂时不太适合： -只想做稳定维护、不希望面对不确定性的伙伴； -习惯等明确指令，不愿对结果负责的角色。 我们更适合： -愿意在AI+真实业务场景下长期深耕、对结果负责的Builder； -认可长期主义，希望通过一套系统性工程放大个人影响力的人。

岗位职责： 1.协助律师进行案件材料整理、归档及法律文书起草与校对 2. 负责法院、仲裁委等机构的立案、送达、调取证据等程序性事务 3. 进行法律法规检索、案例查询及基础法律问题分析支持 4.接听客户咨询电话，协助安排律师会见及日程协调 5.配合团队完成合同审查、尽职调查等专项辅助工作 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历不限 2.具备良好的文字表达与沟通协调能力 3.工作细致严谨，责任心强，能承受一定工作压力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础法律检索能力 5.有律所实习或法务助理经验者优先

清远市佛冈县招工地小工/杂工 室外工作 工作内容主要是挖沟，拆砖 伴沙灰

清远市清城区招工地小工/杂工做4天，

穗丰收农庄！本农庄招针板一名6000至6500，要求忙的时候可以顶水台或其他位置。其他的面谈

日常操作，10吨铲车，装卸集装箱，要求熟练，必须有证，两班倒12小时.

本公司重金招一批A2司机，要求吃苦耐劳的，有责任心的，要有一定驾驶经验的。工资待遇，百分之贰拾提成，可回货，回货有回货的钱。也可空放。吃不管，住可以提供多人宿舍，有洗澡的地方。也有做饭的地方，回货。25-50岁。联系电话，要经验丰富的司机，回货，现金，，上各种保险，试用期三个月，签劳务合同。加我微信或者打我电话。…可，

一、岗位职责 合同管理 起草、审核、修改各类商事合同（买卖合同、运输合同、租赁合同、融资租赁合同、合作协议等），建立合同模板库和审核流程 日常法律支持 为公司大宗商品贸易、物流运输、汽车以租代购等核心业务提供法律咨询和风险提示 参与重大商务谈判，提供法律意见，审核交易结构合规性 劳动人事合规 处理员工入职、离职、社保、工伤等劳动法事务 起草和修订员工手册、规章制度、保密协议、竞业限制协议 处理劳动争议和仲裁 税务合规与筹划 配合财务部门进行税务筹划方案的合法性审查 关注税收政策变化，提供合规建议 纠纷处理与诉讼 代理或协助外部律所处理公司涉及的诉讼、仲裁案件 处理债权债务催收、合同违约追偿等事务 对接公检法等司法机关 知识产权与商业秘密保护 建立和完善公司商业秘密保护体系（保密协议、分级管理、客户信息保护） 处理商标注册、知识产权侵权等事务 公司治理与合规 协助处理公司工商变更、股权结构设计等事务 跟踪行业法规变化，开展内部合规培训 二、任职要求 硬性条件： 全日制本科及以上学历，法学专业 已取得法律职业资格证书（A证） 3年以上法律实务工作经验（企业法务或律所均可） 熟悉合同法、公司法、劳动法、税法等商事法律体系 优先条件： 有大宗商品贸易、物流运输、汽车行业法务经验者优先 有独立处理诉讼案件经验者优先 持有律师执业证者优先 了解税务筹划、融资租赁相关法律事务者优先 能力要求： 文字功底扎实，能独立起草和审核复杂商事合同 具备商业思维，能平衡法律风险与业务需求 沟通协调能力强，能与业务、财务等部门高效配合 抗压能力强，能多线并行处理事务 三、加分项 有建设工程、汽车租赁等行业法律经验 熟悉浙江地方法规政策及司法实践 能用英语处理基础涉外合同 四、福利待遇 五险一金 + 补充商业保险 法定节假日 + 带薪年假 年终奖金（视公司效益和个人考核） 定期业务培训和学习深造支持 餐补/交通补贴（根据公司标准）

招聘双证提成、授薪律师【需要专利代理师资格证】 职位描述 薪资范围：面议 岗位职责： 1.执业三年以上，无不良执业记录 2.需要有专利代理师资格证 3.有擅长的执业领域或案件类型，有独立执业能力 4.善于分析和推理、思路敏捷、有较强的学习能力和抗压能力 5.具有良好的沟通能力，热爱律师工作，有志于长期从事律师职业 6.从事专利、商标代理、知识产权相关业务领域 欢迎有意者将简历请发送至邮箱：

湖北敬卓（孝感）律师事务所招聘 合伙人律师（2名）： 1.具有良好的执业操守，遵守律师执业规范，未受过任何刑事处罚、行政处罚以及行业纪律处分等，无违法、违规记录； 2.已依法取得律师执业证书，执业年限3年以上； 3.具备扎实的专业能力和丰富的办案经验； 4.具有较强的团队管理、协调能力，带领团队共同进步，合伙人之间资源共享； 5.有独立案源、较强业务开拓能力； 6.优先条件：中共党员，退转军人，研究生学历，自带团队； 7.认同敬卓品牌的文化和发展理念。 办公地点：湖北省孝感市孝南区长征南路9号乾坤新城综合楼1307室。

湖北敬卓（孝感）律师事务所 招聘执业律师5至10名（提成制）。 要求： 1.具有良好的执业操守，遵守律师执业规范，未受过任何刑事处罚、行政处罚以及行业纪律处分等，无违法、违规记录； 2.已取得律师执业证书； 3.具备独立的办案能力，有较为擅长的执业领域；4.律所为能够独立执业的律师提供案源支撑，每年提供不少于5万元的案源合作； 5.优先条件：党员、退转军人、研究生学历、执业3年以上； 6.认同敬卓品牌的文化和发展理念； 7.免费提供独立的办公室。 工作地址：孝感市孝南区长征南路9号乾坤新城综合楼1307室。

1.具有执业证 2.能独立办案 3. 为提高工作积极性，多劳多得，鼓励提高执业技能和创收，薪酬待遇如下： 固定底薪4300元。 除授薪律师本人承办案件外，提供案件辅助（包括代为立案、保全、文书草拟、联络对接等） 承办案件提成 授薪律师承办案件，该案件到账当月提成10% 特殊奖励 承办案件绩效良好、辅助得力的，由主任另行每月酌情奖励。

开拓市场，协助律师服务前端

开拓市场，协助律师做好前期工作。

工作职责 1. 负责针织大圆机的日常巡查与维护保养，制定并落实设备保养方案，记录设备运行数据及保养执行情况，提前预防潜在故障。针对生产现场突发设备问题，迅速响应并处理常见故障，确保设备高效运转，最大限度降低停机时间，保障生产连续性。 2. 参与新进针织设备的安装、调试与验收流程，协同技术团队完成上线前的参数配置与性能验证，确保设备满足实际生产需求。负责针织设备易损部件的库存管理，定期盘点库存水平，及时提出采购计划，保证维修所需配件供应顺畅。 3. 配合生产部门优化针织工艺流程，依据生产任务调整设备运行参数，提升产品品质与产能效率。整理设备维修与保养记录，建立完善的技术档案体系，定期开展故障统计与维护成本分析，提出可行的设备改进措施（如技术改造或升级建议），提高设备稳定性和使用寿命。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，机械维修、机电一体化、纺织机械等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备10年以上针织大圆机维修与维护工作经验，熟练掌握至少3种主流品牌设备（如福原、迈耶西、佰源等）的构造原理及运行机制。 3. 专业技能：精通针织设备的机械组成与传动系统，能够独立完成故障诊断与修复作业，熟练使用常规维修工具（如千分表、张力表、扳手、螺丝刀等），具有基本的机械图纸识读能力。 4. 熟悉针织生产工艺流程，可根据工艺要求合理调整设备运行参数。 5. 其他要求：年龄在35至45周岁之间，身体健康，能适应生产现场工作环境。

岗位职责： 1、精通锅炉系统，能将公司产品与实际生产场景深度融合，并持续优化迭代。 2、具备扎实的需求分析能力与市场敏感度，可依据客户及行业趋势明确产品定位与发展规划。 3、主导技术团队的管理与指导工作，全面负责产品项目、工艺流程及技术方案的技术把控。 4、对接客户开展技术沟通、方案讲解、招标技术文件编制及技术协议内容审核。 5、具备较强的技术研发实力，带领团队推进产品升级与创新，完成专利申报相关工作。 6、牵头或参与制定公司产品的国家及行业技术标准。 7、拥有团队搭建、日常管理与绩效考核经验，能有效推动技术团队达成项目目标。 任职资格： 1、热能与动力工程或相关专业背景； 2、熟悉锅炉基本构造，掌握本专业基础理论知识，具备相关领域知识者优先； 3、熟练操作Office、AutoCAD等常用办公与设计软件； 4、学习能力突出，工作细致认真，具备抗压能力，富有团队协作意识和沟通协调能力，持驾驶证并可接受出差安排； 加分项 具备以下行业经验者优先：电力/热力/燃气/水利·新能源

岗位职责： 1、制定并监督执行公司法律合规性，确保业务活动符合国家法律法规及行业规范，及时更新合规政策，防范法律风险； 2、主导重大合同、协议起草、审核和谈判，优化合同流程，保障公司利益、降低潜在风险； 3、识别、评估和应对公司运营中的法律风险，制定预防措施，处理诉讼、仲裁等法律纠纷，维护公司声誉和资产安全， 4、负责处理公司诉讼、仲裁等法律事务， 5、参与公司重大决策，提供法律意见，支持业务拓展、并购重组等站略项目，确保合法合规性； 6、跟踪法律法规变化，分析行业趋势，为公司提供前瞻性建议，助力业务创新和合规转型，负责组建公司律师事务团队， 7、负责法律法规追踪解读，跟踪并研究行业法律法规、监管规定、自律规则等，组织法律培训及开展法制宣传， 8、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、法学本科以上学历，通过国家统一法律职业资格考试，持有律师执业资格证，律师执业资格证需要满三年及三年以上，（公司可找寻律师事务所挂靠律师执业资格证） 2、精通经济法、金融法、个人隐私法等，具备合同审查、风险防控、诉讼处理等核心技能， 3、8年以上法律相关经验，有金融行业法律相关经验者优先考虑， 4、优秀的沟通协调能力，逻辑分析能力和决策力，高度责任心，能承受工作压力。（找兼职和合作的勿扰！！！） 薪资待遇： 1、 2、薪资15000元/月+绩效，综合在（20000元/月-50000元/月）

招聘律师团队内勤（派驻至顾问单位） 岗位职责: 1. 负责各类法律文书的拟写、审查与修订工作 2. 配合律师完成案件相关事务性支持 3. 执行律师事务所安排的各项任务 4. 撰写法律文件及合同文本的审核工作 任职要求: 1. 法学专业大专及以上学历，不限具体方向，未通过法考者优先 2. 具备扎实的法律基础和较强的文书表达能力 3. 能适应较高强度的工作节奏，作风严谨、认真负责，勤奋务实且性格沉稳 4. 具备良好的统筹协调能力，可同时推进多项任务并确保细节无误 5. 形象良好，沟通举止大方得体 职位福利：五险、周末双休

岗位职责： 1、【技术团队管理】统筹公司技术团队日常运作，建立完善管理机制，组织并调配技术人员开展各项工作； 2、【技术管理规划】提供全面的技术支持与管理保障，确保技术体系有效支撑公司业务发展需求； 3、【技术问题指导】主导各类技术难题的分析与解决，及时指导、协调和处理现场技术工作中的突发状况； 4、【技术文件管理】组织编制技术文档、设计方案及工程或产品图纸，确保资料准确完整，满足质量控制与追溯要求； 5、【工程项目管理】主导项目全周期管理，涵盖前期对接沟通、实施过程监督协调以及风险与质量管控； 6、【项目运营管理】负责已竣工项目的后续运营维护，解决运行期间出现的各项技术问题。 任职要求： 1、【学历背景】本科及以上学历，暖通空调、制冷、建筑环境、热能动力、机电等相关专业； 2、【工作经验】8年以上暖通空调、动力设备等相关领域从业经历，具备3年以上技术管理岗位经验； 3、【专业能力】专业技术扎实，熟练掌握暖通空调、动力设备及冷热系统高效运行与控制等能源动力系统知识；熟悉电气项目执行流程及后期运维管理； 4、【管理能力】具有3年以上技术团队管理实践经验； 5、【综合素质】具备优秀的沟通协调能力，工作认真负责，性格积极主动，富有责任感。

岗位职责 制定并落实嵌入式技术发展战略，为公司长期发展明确技术路径与目标 推进技术创新，深度参与产品研发过程，增强产品技术优势 依据业务需求评估并选定适配的技术方案，完成系统架构设计 对技术项目实施评审与过程管控，保障项目按期交付且符合质量标准 带领并管理嵌入式技术团队，持续提升团队整体技术能力 任职要求： 1、精通网通产品各功能模块的技术实现细节，具备独立处理系统级设计问题的能力； 2、至少掌握Linux、Ecos、OpenWrt或云服务器其中一种开发平台，具有嵌入式或云服务器软件开发背景； 3、具备优秀的技术判断力，能够牵头攻克复杂技术难题并制定有效解决方案； 4、具备卓越的系统设计能力，主导系统/产品/平台的整体架构设计，明确关键技术实现路径； 5、拥有10年（含）以上网通类产品软件开发经验

【岗位职责】 1、技术战略与研发管理：主导白油及润滑油产品的技术研发、工艺升级，全面负责实验室运营管理。 2、核心工艺优化：牵头开展产品配方设计、生产工艺优化及新型产品开发工作。 3、CNAS实验室管理：构建并维护符合CNAS/ISO 17025标准的实验室质量体系，保障检测结果的准确性与规范性。 4、标准制定与合规：统筹原料、半成品及成品的质量检测流程，处理技术类客户投诉及质量问题。 5、团队建设：带领技术团队开展客户应用支持、生产技术支持及国际标准认证（如FDA、NSF等）相关工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，化工、分析化学、石油化工等相关专业背景。 2、具备5年以上石化或精细化工行业工作经验，其中至少2年从事白油或润滑油领域实验室或技术管理工作。（应聘总监岗位需具备5年及以上白油相关经验） 3、熟练掌握白油关键质量参数（如赛波特颜色、紫外吸光度、稠环芳烃等）及其检测技术。 4、了解实验室管理体系运作，具有团队组建经验或参与过CNAS认可项目者优先考虑。

广东华商律师事务所高级合伙人团队（政府法律服务、商事诉讼、投资并购方向）因业务发展需要，现面向社会招聘律师助理1名。 律师助理岗位要求： 1、已通过国家司法考试，具备1年以上法律相关岗位工作经历； 2、法学专业本科及以上学历，毕业于五院四系、211或985高校者优先考虑； 3、具备良好的文字表达能力与法律研究素养，能独立完成各类法律文书撰写及专题研究任务，有在公开出版期刊发表文章者优先； 4、性格稳重踏实，勤奋敬业，具备较强的心理承受能力，对待工作细致认真、责任心强； 5、熟练掌握常用办公软件操作。