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售前技术负责人
2.8-5.5万元/月
技术总监10年以上硕士安防人工智能AI通信互联网/AI智慧城市大数据
岗位职责: 1、主导技术团队的组建与管理,通过系统化的培养、考核与激励机制,建设高效能的技术队伍;带领团队持续学习前沿技术,推动技术创新并为公司带来实际价值; 2、制定技术部门的发展方向与执行计划,并从技术角度协同产品团队完成产品战略规划,全面支持研发工作的推进; 3、跟踪行业新兴技术动态,推动新技术的落地应用,实现技术成果向商业价值的转化; 4、在公司重大招投标项目中提供核心技术支持与解决方案保障; 5、面向销售团队、产品团队及内部技术人员组织开展专业技术培训与知识传递。 任职要求: 1、计算机、通信等相关专业全日制本科及以上学历; 2、具备5年以上人工智能、安防、通信或大数据领域工作经验,其中至少3年售前或技术团队管理经历,拥有扎实的技术积累; 3、对技术有高度热情,在某一技术领域具备专家级能力,理论基础深厚; 4、具备良好的职业素养,优秀的协作意识,能够在高强度环境下稳定输出; 5、具有产品研发经验及公安行业背景者优先考虑; 6、精通大数据、人工智能、云计算、算法等相关领域的理论体系,基础扎实
区块链技术专家
10-20万元/月
技术总监3-5年博士区块链智能合约以太坊精通POA/许可链开发互联网/AI
全球精英招募: 1、全球排名前20高校全日制博士及以上学历,计算机、数学、密码学等相关专业背景; 2、熟练掌握以太坊全栈开发技术,具备钱包、智能合约等模块的实战经验,自主学习与推动力强; 3、精通各类算法设计,参与过国密相关工程项目,具备交易所系统开发实际案例者优先; 4、在上述专业领域发表过国际顶级期刊论文,在行业内具备显著学术影响力; 5、具备区块链项目落地实践经验,拥有产品规划、技术研发及项目运营全流程整合能力者更优; 6、本岗位择优录取,直接向CEO汇报,现金年薪200-500万元。
技术总监3-5年本科计算机软件 数据业务互联网/AI
岗位职责: 1. 根据公司业务发展目标,规划数据业务的中长期技术战略与实施路径,确立关键技术方向(如大数据平台、人工智能应用、数据安全等) 2. 与各业务团队深度协同,识别并解决业务流程中的技术难题,提升数据在决策支持中的应用效能 任职要求: 1. 具备扎实的计算机软件系统架构技术功底; 2. 对数据采集、数据存储、数据治理等数据服务领域有深入理解; 3. 3年以上计算机软件相关领域工作经验,具备较强的售前支持能力; 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 5. 性格积极向上,工作充满热情 加分项 具备以下行业背景者优先:计算机软件·计算机服务·大数据
技术总监10年以上大专热能供应
岗位职责: 1、精通锅炉系统,能将公司产品与实际生产场景深度融合,并持续优化迭代。 2、具备扎实的需求分析能力与市场敏感度,可依据客户及行业趋势明确产品定位与发展规划。 3、主导技术团队的管理与指导工作,全面负责产品项目、工艺流程及技术方案的技术把控。 4、对接客户开展技术沟通、方案讲解、招标技术文件编制及技术协议内容审核。 5、具备较强的技术研发实力,带领团队推进产品升级与创新,完成专利申报相关工作。 6、牵头或参与制定公司产品的国家及行业技术标准。 7、拥有团队搭建、日常管理与绩效考核经验,能有效推动技术团队达成项目目标。 任职资格: 1、热能与动力工程或相关专业背景; 2、熟悉锅炉基本构造,掌握本专业基础理论知识,具备相关领域知识者优先; 3、熟练操作Office、AutoCAD等常用办公与设计软件; 4、学习能力突出,工作细致认真,具备抗压能力,富有团队协作意识和沟通协调能力,持驾驶证并可接受出差安排; 加分项 具备以下行业经验者优先:电力/热力/燃气/水利·新能源
技术主管
1.5-3万元/月
技术总监3-5年本科架构师软硬件交互电子/通信/半导体网络通讯
本岗位为合伙人级别,直接向总经理汇报。 宽博矩阵是一家专注于自动售货机领域,并拥有行业内顶尖营销团队的科技有限公司,主营产品包括自动棉花糖机、手机壳打印机等。2025年计划开展12场国内外巡回展览,预计全年产值达6000万元。 公司为全体员工缴纳五险一金,提供年度年终奖金、季度竞赛奖励、每月生日会及每周下午茶等福利,核心岗位还可享有公司利润分红。 核心职责: ·主导并统筹软件研发团队,全面负责海外手机壳自动售卖机整套软件系统(基于安卓、WDS)的架构设计、开发实施、测试验证与上线部署。 ·深度参与代码编写,重点承担核心功能模块开发及关键技术难题攻关。 ·牵头完成软件系统与售卖机硬件设备(如控制器、支付模块)的对接集成、联调测试及运行稳定性维护。 ·协同硬件工程、运营等相关部门,高效将业务需求转化为可落地的技术方案和产品实现。 ·搭建并持续优化云端运维平台,保障系统长期高效稳定运行。 任职要求: ·必备:具备WDS环境下中大型项目的实际开发经历,熟悉其技术生态并掌握性能调优方法。 ·必备:有物联网项目背景,具备软件与硬件交互(如串口通信、设备控制)的实际操作经验。 ·必备:掌握前端(React/Vue)与后端(Node.js/Python等)开发技术,具备全栈开发能力。 ·必备:具有团队管理或重大项目主导经验,具备良好的沟通协调与问题解决能力。 ·加分项:拥有自动售卖机、智能零售或支付系统相关经历;具备海外项目运作经验。 加分项: 具备以下行业背景者优先:电子/硬件研发·自动化设备·计算机/通信/其他电子设备
技术总监5-10年大专厨师机厨房小家电
工作职责: 1. 协同技术总助规划并落实研发战略,确保研发团队与公司整体发展方向保持一致; 2. 参与客户技术需求对接,提供解决方案并推动实施闭环,助力销售目标达成; 3. 根据需要赴客户现场开展技术服务,包括性能适配、可靠性分析及控制逻辑沟通确认; 4. 推进研发项目进程,把控质量与成本,保障项目按期交付并符合客户要求; 5. 审核研发相关技术文档,严格把关,确保内容准确、规范且及时归档; 6. 跟踪行业竞争动态,收集整理竞品信息,进行拆解分析并吸收应用; 7. 主导新产品在内部与客户端的沟通协调及交付推进工作; 职位要求: 1. 大专及以上学历,机电、自动化、电子信息等相关专业优先; 2. 具备5年以上厨师机研发管理经验(硬性条件); 3. 精通厨师机产品结构,掌握系统设计与性能匹配技术; 4. 具备良好的英语读写能力,通过大学英语四级者优先; 5. 有团队管理经历,能适应高强度工作环境; 6. 具备出色的沟通表达与组织协调能力,善于应对复杂问题。
技术主管
3.5-4万元/月
技术总监5-10年本科Java全栈开发互联网/AI
技术负责人 硬性要求本科以上,具备大数据量框架实践经验。 岗位职责: 1、主导快应用技术团队的日常管理,推进快应用分发体系及商业化功能的研发落地; 2、基于 Android 系统完成快应用整体技术架构的设计、搭建与持续优化; 3、带领团队开展业务支持工作,对核心需求的技术方案与代码质量进行把关和评审; 4、聚焦快应用商业化方向,开展市场洞察并推动创新模式和技术方案的研究落地。 任职要求: 1、具备5年及以上前后端开发经历,拥有团队或项目管理背景者优先考虑; 2、深入掌握小程序、快应用的技术体系结构,理解广告商业化运作机制; 3、熟悉小程序及快应用的流量投放与变现平台,了解主流平台的接入流程; 4、具备出色的沟通协调能力,富有团队合作意识,工作认真严谨,追求高质量交付。 具备快应用相关经验者优先 薪资构成:基础薪资+项目利润分红 加分项 有以下行业背景者更佳:互联网·广告营销
SEO技术总监
2-4万元/月
技术总监5-10年大专互联网/AI
接受兼职、远程办公。寻求事业合作伙伴。 公司概览: 零点亿科技成立于 2017 年,总部位于深圳 + 武汉,是一家以技术为核心、以数据为导向的全球化数字营销服务商。公司专注于搜索引擎优化(SEO),业务涵盖谷歌(Google)、百度(Baidu)、必应(Bing)、yandex 等主流搜索引擎的精准 SEO,同时提供高端定制建站、广告投放等一站式解决方案,助力企业实现可持续的流量增长与品牌价值提升。 公司分部:深圳+武汉 办公环境: 深圳公司坐落于深圳市宝安区中粮大厦3楼 武汉分公司坐落于武汉市汉阳区慕金星光2期三栋30层,甲级写字楼 5A级办公环境,具体看公司相册。 公司氛围: 00 后聚集地,氛围嘎嘎好,上班嘎嘎开心! 办公自带bgm薛之谦、周杰伦、林俊杰、邓紫棋、NINEONE、霉霉、Justin Bieber......... 宠物友好: 公司有养猫,性格嘎嘎好,随便撸。可以带宠上班到公司蹭公粮。(暴力倾向的宠物劝退、猫毛过敏者劝退) 日常福利: 每周一三五,下午茶,每月团建聚餐,工作娱乐两不误! 【诚聘SEO工程师】 支持居家办公、兼职合作。只要你能力出众,即可共享股份收益。 薪资2~10万+/月 强者上浮!结果说话,条款清晰写入合同,拒绝空谈。 SEO技术总监 一、核心职责 1. 主导谷歌高热度关键词(月搜索量≥50万)排名突破,跨行业(电商/B2B/本地零售等)实现首页前3目标; 2. 负责网站技术层面优化(适配谷歌算法、页面加载速度、内链结构调整等),确保排名持续稳定; 3. 实时跟进谷歌算法更新,识别并规避潜在风险。 二、核心要求 1. 具备5年以上谷歌SEO实战经验,拥有5个以上不同行业项目背景; 2. 成功操盘过10个以上“大词进首页前3”案例(需提供GSC或排名截图证明); 3. 熟练使用Ahrefs/Semrush/GSC工具,掌握基础HTML/CSS,能独立执行技术优化方案; 4. 可在3天内完成新领域核心关键词策略输出,适应多行业挑战; 5. 拥有2年以上团队管理经历,项目达成率高于80%。 三、加分项 1. 具备小语种或北美/欧洲市场谷歌SEO实操经验; 2. 善于运用AI工具提升工作效率; 3. 拥有海外权威媒体资源渠道。 关于我们: 我们专注于为企业提供SEO推广服务,致力于打造一家以实际效果为基准、兼具责任感与专业度的SEO服务团队。 上班时间: 上午9:00-12:00;下午14:00-18:30;双休 在这里,你将享受开放的工作氛围、丰富的团队互动、可观的收入空间,以及长远的发展平台。还在观望什么?快来加入我们吧! 加分项 具备以下领域经验者优先:互联网·企业服务·广告营销
产品研发负责人
3.5-6.5万元/月
技术总监10年以上本科汽车
产品研发总监: 1. 主导公司研发及技术管理的全面工作,制定并决策技术发展方向,统筹规划技术路径与新产品开发进程,推动实现企业技术创新战略目标。 2. 组织跟踪行业前沿技术动态,牵头编制技术发展战略,统筹产品系统架构设计,并监督技术规划的落地执行情况。 3. 掌控公司核心技术体系,组织制定并推行重大技术决策与实施方案,确保技术路线的先进性与可行性。 4. 主持新项目的技术方案评审与设备选型等整体协调工作,指导并审核项目总体技术架构,完成各项目的最终技术质量把关。 5. 统筹开展对外技术交流,管理技术团队与客户的对接沟通,掌握客户在技术和业务层面的需求变化,解答相关产品技术问题。 6. 完成其他相关职责范围内的工作任务。 任职要求:(具备前装车载电子行业技术背景为必要条件,不符合者请勿投递!) 1. 本科及以上学历,专业须与前装车载领域相关(软件、算法、光学、结构、电子等技术方向优先)。 2. 在汽车前装驾驶系统领域拥有5年以上研发及项目管理实际经验。 3. 深入掌握业内最新技术方案,能准确预判行业技术演进趋势和业务发展方向,对关键技术有独立见解,具备行业视野。 4. 熟悉汽车产品的软硬件设计、结构原理、性能机制等,具有坚实的理论基础与丰富的技术实践经验。 5. 具备突出的创新能力、拓展思维、抽象分析能力以及项目统筹管理能力。 6. 具有优秀的判断力、决策力、计划性与执行力,同时具备良好的沟通协作、组织协调及团队建设能力。
技术总监1-3年大专锂电池能源/化工/环保新能源逆变器研发逆变器量产
1. 负责储能逆变器产品线的技术路线规划与研发工作,组织团队开展技术突破,推动项目高效执行。 2. 关注电力储能领域市场变化、客户需求及前沿技术发展,主导团队实现技术创新与产品迭代升级。 3. 针对生产过程中出现的技术难题,及时分析成因并制定有效对策,指导团队迅速落实解决方案。 4. 参与储能逆变器产品的方案设计与技术评估,明确核心关键技术路径和性能参数要求。 5. 熟悉国内外现行的相关行业标准、技术规范及政策法规,确保产品合规性与先进性。 6. 承担储能逆变器产品的售后技术支持,负责故障诊断、问题闭环及客户沟通服务。 7. 开拓外部技术合作资源,与产业链合作伙伴开展技术对接与协同开发。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气、电子、自动化等相关专业背景; 2. 具备5年以上储能逆变器产品研发经历,对行业技术发展方向和市场需求有深刻理解; 3. 精通电力电子技术、控制理论、模拟与数字信号处理等专业知识并能熟练应用; 4. 熟练使用ADS、MATLAB等专业工具软件,具备较强的软硬件联合设计与调试能力; 5. 具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,能有效组织团队保障研发进度。 加分项 具备光伏、储能、其他新能源领域相关工作经验者优先
种植工
河道护漂员工作地址:东城旅游景区早班:8:30-17:30基本薪资:3300元/月+150/月高温补贴+20元/小时加班费另计,要到10月底停漂有相关工作经验者优先20-45岁初中及以上学历
清远
7月30日 16:17拨打电话
草坪绿化3-6个月月结
绿化工工作地址:东城旅游景区早班:8:30-17:303300元/月+加班费+高温补贴,要到10月底停漂负责景区绿化区域内花草树木、草坪的日常养护、灭虫、修剪造型处理等工作30-55岁
清远
7月30日 16:17拨打电话
电焊光伏安装长期20人以上月结
清远市招聘光伏安装,大量招电焊师傅,也可以,工资350一天,每天9个小时,包吃包住,一天两餐,中餐,晚餐,早餐跟喝水自理
清远 清城区 赢之城
7月30日 16:16拨打电话
清远清城区招贴砖(石塑地板)
300-400元/天
贴砖贴石塑地板1-2人
清远市清城区招贴砖(石塑地板)
清远 清城区
7月30日 16:15拨打电话
草坪绿化月结
绿化工工作地址:黄腾峡旅游景区早班:8:30-17:303300元/月+加班费+高温补贴,到10月底停漂负责景区绿化区域内花草树木、草坪的日常养护、灭虫、修剪造型处理等工作有相关工作经验者优先30-55岁,无犯罪记录证明,初中及以上学历
清远
7月30日 16:15拨打电话
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师水利工程
招聘应届往届全日制大学本科毕业生,有一定工作经验,文字功底扎实深厚,内业为主外业兼顾,公司有清晰通道晋升和暖心团队氛围,欢迎态度端正,勤学善思,勇于担当,团队精神的优秀人才加入。同时招聘优秀上进,内业处理能力很强的执业监理工程师,水利工程专业优先1人,测量监理工程师1人,处理内业熟练安全工程师1人
安全员、监理员、专业监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师经验不限大专
具有广东粤C3、监理员证书、专业监理工程师等,具有小散工程安全巡查经验
监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全及投资控制 2.审查施工组织设计及专项施工方案,监督技术交底落实情况 3. 组织现场巡视、旁站及平行检验,及时发现并督促整改质量问题 4.主持或参与工程例会、专题会议,协调参建各方关系 5.审核工程计量与支付资料,签署监理意见并归档监理文件 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师资格证书,专业匹配度高 2. 熟悉建设工程法律法规、技术标准及监理规范 3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 4.有房建/市政/水利等同类项目监理经验者优先 5. 身体健康,无职业禁忌,能胜任驻场工作
监理员
8000-10000元/月
总监理工程师
工作内容: 1. 全面监督工程的计划、设计及施工各环节; 2. 开展工程质量检查与验收,确保符合标准要求; 3. 协调施工、设计及业主各方之间的沟通与配合; 4. 处理工程变更、索赔等相关事务; 5. 负责工程项目资料的整理与归档管理。 岗位要求: 1. 具备大专及以上学历,工程类相关专业背景; 2. 拥有5年以上工程监理或相近领域工作经验,具备安装专业经验者优先,熟悉造价者更佳; 3. 熟知工程建设相关的规范、标准及实施流程; 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识; 5. 工作责任心强,态度细致严谨; 6. 持有中级及以上职称及注册监理工程师资格证书者优先。 薪酬面议。
监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2.审查施工组织设计及专项施工方案,监督施工单位严格执行规范标准 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5.编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师证书,具备相应专业执业资格 2.熟悉建设工程法律法规、技术标准及监理工作流程 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应现场工作环境 4.有房建/市政/水利等同类项目监理经验者优先 5.无不良执业记录,恪守职业道德与职业操守
织造技术主管
1.5-2万元/月
技术经理3-5年高中制造业
工作职责 1. 负责针织大圆机的日常巡查与维护保养,制定并落实设备保养方案,记录设备运行数据及保养执行情况,提前预防潜在故障。针对生产现场突发设备问题,迅速响应并处理常见故障,确保设备高效运转,最大限度降低停机时间,保障生产连续性。 2. 参与新进针织设备的安装、调试与验收流程,协同技术团队完成上线前的参数配置与性能验证,确保设备满足实际生产需求。负责针织设备易损部件的库存管理,定期盘点库存水平,及时提出采购计划,保证维修所需配件供应顺畅。 3. 配合生产部门优化针织工艺流程,依据生产任务调整设备运行参数,提升产品品质与产能效率。整理设备维修与保养记录,建立完善的技术档案体系,定期开展故障统计与维护成本分析,提出可行的设备改进措施(如技术改造或升级建议),提高设备稳定性和使用寿命。 任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,机械维修、机电一体化、纺织机械等相关专业优先考虑。 2. 工作经验:具备10年以上针织大圆机维修与维护工作经验,熟练掌握至少3种主流品牌设备(如福原、迈耶西、佰源等)的构造原理及运行机制。 3. 专业技能:精通针织设备的机械组成与传动系统,能够独立完成故障诊断与修复作业,熟练使用常规维修工具(如千分表、张力表、扳手、螺丝刀等),具有基本的机械图纸识读能力。 4. 熟悉针织生产工艺流程,可根据工艺要求合理调整设备运行参数。 5. 其他要求:年龄在35至45周岁之间,身体健康,能适应生产现场工作环境。
结构设计工程师
1-1.1万元/月
结构工程师3-5年大专自动化设备注塑工艺钣金工艺压力铸造工艺AutoCADPro/E
岗位职责: 工作地址在清远。能接受者欢迎投简历。 1. 负责新产品内部结构设计及输出2D工程图用于打样 2. 根据研发任务计划书,及时跟进打样物料进度,确保产品开发按时保质完成 3. 编制 BOM,完善受控的生产图纸及相关技术资料 4. 按时完成上级交办的临时性工作任务 岗位要求: 1、熟练掌握CAD、PROE软件操作; 2、大专及以上学历,机电一体化或机械设计相关专业; 3、具备3年以上切割灯经验,10年以上灯具行业工作经验; 4、熟悉注塑、压铸、拉伸、钣金、冲压等成型工艺及相关制程
技术总监经验不限硕士智能硬件互联网/AI
以下条件不符合,请勿投递,感谢理解! (正规公司急需一位软硬结合的高学历人才) 硬性条件: 1、需具备机器人领域或相关行业从业经历。 2、需有团队管理经验。 3、须为软件背景,同时具备智能硬件产品开发经验,若产品涉及机械结构设计更佳。 4、学历须为硕士及以上,年龄不超过50周岁! 加分项: 具备以下领域经验者优先:人工智能、计算机软件、电子/硬件研发
技术总监
2.5-5万元/月
技术总监10年以上本科电子/通信/半导体
岗位职责 ​技术战略规划与实施​ 制定公司LED显示屏(特别是异形定制类)产品的中长期技术发展战略与研发规划,确保技术与市场、客户需求同步; 主导新产品开发,从需求分析、方案设计、原型验证、试产到量产落地,确保项目高质量交付; 持续优化现有产品性能、可靠性、成本与⼯艺,提升产品市场竞争⼒。 ​核⼼技术攻关​ 针对异形LED显示屏(如弧形、圆柱、球形、透明屏、不规则拼接等)​,攻克结构、光学、散热、控制、安装等关键性技术难题; 跟踪LED显示前沿技术(如COB、Mini LED、GOB、MIP、节能⽅案、 高刷新、HDR、高对比度等),适时引入或开展预研,保持技术先进性; 解决生产、交付过程中的重大技术问题,保障项目按期按质完成。 ​研发体系建设与流程优化​ 搭建高效的研发组织架构与标准化流程,建立设计规范、测试验证体系、技术文档管理、知识沉淀机制; 推动研发、市场、销售、生产、供应链等多部门高效协同,提升整体研发效率和项目成功率; 建立技术风险管控机制,确保研发过程可控、可追溯、可复制。 ​团队管理与人才建设​ 组建、培养并管理高水平研发团队,提升团队专业能力与工程执行力; 建立技术人才梯队,激励团队创新,营造积极进取的研发文化; 作为技术领袖,为团队指明方向、树立榜样,带领团队攻克技术难关,实现技术突破。 ​产品与客户导向​ 深入理解客户需求,将市场与客户声音转化为技术语言,指导产品定义与技术实现; 与客户、合作伙伴、供应链保持技术沟通,提升客户满意度与项目成功率。 任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历,​电子工程、光电工程、显示技术、机械结构、自动化、工业设计等相关专业;硕士或博士优先。 2. 工作经验 ​10年以上LED显示屏或大屏幕显示系统研发/工程技术相关经验; ​至少5年以上研发团队管理经验,有中大型研发团队(10人以上)管理经验; 有成功主导多个中大型LED显示项目(尤其是异形屏、定制类项目)从0到1落地的完整经验; 有LED显示屏制造企业或显示模组厂技术负责人/总工程师背景者优先; 有舞台租赁屏、透明屏、创意异形屏、COB/Micro LED等高端显示技术项目经验者优先。 3. 行业经验 对LED显示产业链(芯片、封装、模组、驱动IC、控制、电源、结构、散热、光学等)有全面理解; 熟悉当前主流及前沿LED显示技术(如SMD、COB、GOB、Mini LED、高刷、HDR等); 具备丰富的异形结构设计、显示一致性控制、安装方案制定等实战经验; 有与国际品牌、高端客户、系统集成商合作经验者优先。 技能与能力要求 技术能力 精通LED显示屏系统架构,熟悉电路设计、结构设计、光学设计、散热设计、控制原理; 熟练使用结构设计工具(如CAD、SolidWorks、Pro/E等),懂电子设计或PCB layout更佳; 具备出色的问题分析与解决能力,能快速定位复杂技术问题并提出有效方案; 有产品可靠性设计、工艺优化、试产导入等工程经验; 了解项目管理方法论(如APQP、IPD、敏捷开发等)​,具备跨职能、跨部门协同能力。 管理与领导力 有优秀的团队领导与组织协调能力,能激励团队达成目标; 具备产品思维与客户导向意识,能将市场需求转化为技术实现路径; 具备战略思维与落地执行能力,能在快速发展的企业环境中推动技术持续进步; 有创业公司或中小型企业技术领头人经验者优先,能适应灵活高效的决策模式。 加分项 有COB、Mini LED、Micro LED等前沿技术实际项目经验; 有大型舞台屏、透明屏、球形/异形创意屏等高端定制案例; 曾任职于行业头部企业(如利亚德、洲明、艾比森、联建、诺瓦、卡莱特等)​,担任技术中高层; 拥有技术专利、论文发表、技术奖项等; 熟悉海外市场、国际认证(如CE、UL、FCC、RoHS等)流程; 具备供应链管理、成本控制与量产导入经验。 任职要求:
技术研发总监
4-6万元/月
技术总监5-10年本科零售
作为公司技术体系的核心负责人,全面主导电商业务的技术战略规划、系统架构设计与团队管理工作,通过技术创新推动线上线下业务深度融合,支撑企业“千店百亿”发展目标及IPO进程。 岗位职责 1. 战略规划与架构设计 • 战略规划:制定契合O2O业务发展的技术路线图,统筹线上线下的系统整合(如全域库存统一、会员积分互通、全渠道营销平台),确保技术方向与业务目标高度对齐。 • 架构设计:主导轻量级中台体系(订单中心、会员中心、供应链管理中台)的建设与持续优化,支持小程序、APP、POS系统以及第三方平台(美团/饿了么)间的高效协同运作。 • 技术预研:关注AI、大数据、云计算等前沿技术动态,推进智能补货、用户行为建模、LBS精准营销等创新场景的实际应用。 2. 系统开发与质量保障 • 核心系统开发: • 负责电商平台(自建商城+外部平台)前后端架构设计,提升用户体验(页面加载性能、交互流畅度)和后端接口的高可用性。 • 主导供应链系统(库存预警机制、智能补货模型)、营销工具(优惠券体系、积分规则引擎)及数据采集分析平台的研发与迭代升级。 • 安全与稳定性:构建系统监控体系、灾备机制与安全防护方案,有效应对数据泄露风险与高并发访问压力。 • 私域运营能力建设:推动企业微信SCRM系统、会员标签画像工具的开发,增强用户复购率与长期粘性。 3. 团队管理与效能提升 • 团队建设:组建并带领技术团队(涵盖开发、运维、数据分析),建立敏捷开发流程、代码规范与绩效考核机制(如GitFlow、Code Review制度)。 • 资源调配:依据业务优先级灵活配置研发资源,保障重点项目(如大促活动、新门店技术支持)按时高质量交付。 • 技术赋能:组织内部技术分享与培训,提升团队整体技术水平,完善人才梯队建设。 4. 跨部门协作与业务支撑 • 营销协同:联合市场部门设计线上线下联动策略(如直播带货技术支持、基于位置的优惠推送),保障营销活动的技术实现。 • 供应链数字化支持:协助推进仓储环节数字化(RFID入库管理)、物流时效追踪等功能落地。 • 数据驱动支持:搭建数据可视化看板与分析模型,为各业务单元提供用户行为洞察、销售趋势预测等决策依据。 任职要求 硬性条件 1. 5年以上全栈开发经验,熟练掌握Java/Python/Node.js中至少两种语言及相关主流框架(如Spring Boot/Django)。 2. 精通微服务架构设计、数据库调优(MySQL/MongoDB)及常用中间件(Redis/Kafka)的应用。 3. 具备中台系统建设经验(至少完成一个完整项目),熟悉RESTful API设计标准。 4. 深入理解O2O电商模式(包括库存同步、线下核销流程、LBS服务能力),有美妆或快消行业背景者优先考虑。 5. 熟悉微信生态技术开发(小程序、公众号)及第三方平台接口对接流程。 6. 业务理解力强,能够快速将业务需求转化为可行的技术解决方案(如促销高峰期支持、用户分析模型构建)。 7. 具备团队管理能力,擅长设定KPI指标、制定代码质量管理规范,有带领10人以上技术团队的经验。 8. 具备良好的跨部门沟通协调能力,能有效推动技术方案在实际业务中的落地执行。 加分项 1. 拥有零售行业从0到1系统搭建经验者优先。 2. 参与过大规模高并发系统或企业级数字化转型项目者优先。
技术主管
2-2.1万元/月
技术总监10年以上本科光电模组AR眼镜互联网/AI
工作内容 1、主导兰韵医科技术团队的建设与管理,保障技术规划与公司战略方向协同推进。 2、引领互联网及人工智能技术在医疗场景中的落地应用,增强产品的技术优势与市场表现力。 3、持续改进技术研发流程,提升团队执行效率,确保技术输出稳定、高效且具备创新能力。 任职要求 1、具有互联网或人工智能领域的扎实技术积累和实际项目经验。 2、具备优秀的组织协调与团队领导能力,善于激发成员潜能,推动团队达成高目标。 3、拥有良好的跨部门沟通技巧,能与多方高效协作,推动项目顺利实施。 加分项 具备以下行业背景者优先:新材料·其他生活服务·电气机械/器材
技术总监5-10年大专医疗、美容、临床、护理专业熟悉美容仪器技术开发其他行业
岗位职责: 1. 负责市场美容仪器技术调研与新品仪器操作技术开发; 2. 负责仪器操作技术与手法知识的培训资料输出与讲授; 3. 协助市场及研发部解决市场关于美容仪临床技术的改进; 4.日常操作老师、销售人员等的培训与大客户体验。 任职要求: 1. 来自医疗美容、临床、护理等相关医学专业专科及以上学历,本科优先; 2. 熟悉美容仪器市场技术,擅长美容仪器操作技术与手法的开发与培训; 3.形象气质佳,情商高,学习与技术研发创新能力强,精力充沛。
技术总监10年以上本科电气暖通空调能源/化工/环保冷热系统
岗位职责: 1、【技术团队管理】统筹公司技术团队日常运作,建立完善管理机制,组织并调配技术人员开展各项工作; 2、【技术管理规划】提供全面的技术支持与管理保障,确保技术体系有效支撑公司业务发展需求; 3、【技术问题指导】主导各类技术难题的分析与解决,及时指导、协调和处理现场技术工作中的突发状况; 4、【技术文件管理】组织编制技术文档、设计方案及工程或产品图纸,确保资料准确完整,满足质量控制与追溯要求; 5、【工程项目管理】主导项目全周期管理,涵盖前期对接沟通、实施过程监督协调以及风险与质量管控; 6、【项目运营管理】负责已竣工项目的后续运营维护,解决运行期间出现的各项技术问题。 任职要求: 1、【学历背景】本科及以上学历,暖通空调、制冷、建筑环境、热能动力、机电等相关专业; 2、【工作经验】8年以上暖通空调、动力设备等相关领域从业经历,具备3年以上技术管理岗位经验; 3、【专业能力】专业技术扎实,熟练掌握暖通空调、动力设备及冷热系统高效运行与控制等能源动力系统知识;熟悉电气项目执行流程及后期运维管理; 4、【管理能力】具有3年以上技术团队管理实践经验; 5、【综合素质】具备优秀的沟通协调能力,工作认真负责,性格积极主动,富有责任感。
导热粉体研发总监
2.5-4.5万元/月
技术总监5-10年本科能源/化工/环保氮化硼氮化铝氢化铝导热粉体氧化铝
岗位职责​: (一)技术研发与创新​ 1、主导高分子单粉粉体(如氮化铝、氮化硼、氧化铝、氢氧化铝、二氧化硅等)、复合粉体(如硅胶垫⽚、灌封胶、硅脂和凝胶等)灌封胶的核⼼技术研发⼯作,包括材料配方设计、制备工艺优化、性能测试与改进等,攻克研发过程中的关键技术难题。​ 2、跟踪国内外⾼分子导热材料领域的最新技术动态、市场需求与行业趋势,结合公司战略规划,制定研发方向与技术路线,提出具有前瞻性的研发项目方案。 3、负责研发技术的专利布局,组织团队开展专利申请、技术成果转化工作,保护公司核心技术知识产权,提升公司在行业内的技术竞争力。 (二)团队管理与建设​ 1、负责搭建并带领研发团队,制定团队人才培养计划、绩效考核标准与职业发展路径,提升团队整体技术能力与研发效率,确保团队稳定且高效运作。​ 2、组织团队定期开展技术研讨、经验分享会,营造创新协作的研发氛围,激发团队成员的研发积极性与创造力。​​ (三)项目管理与推进​ 1、统筹管理公司所有的技术研发项目,制定项目计划、明确项目目标与时间节点,合理分配项目资源(人力、物力、财力),确保项目按计划高效推进并顺利交付。​ 2、监控项目研发过程中的成本、质量与进度,及时识别并解决项目风险与问题,定期向总经理提交项目进展报告,确保项目成果符合公司预期与市场需求。 (四)跨部门协作与技术支持​ 1、与生产部门紧密协作,将研发成果转化为规模化生产工艺,提供技术指导与支持,解决生产过程中出现的技术问题,确保产品质量稳定且生产效率达标。​ 2、与市场、销售部门沟通协作,了解客户需求与市场反馈,根据市场变化调整研发策略与产品方案,推动研发产品的市场推广与应用,提升产品市场占有率。​ 3、与外部科研机构、供应商等建立良好合作关系,开展技术交流与合作研发项目,整合外部优质资源,助力公司研发工作开展。​ 任职要求 (一)学历与专业背景​ 1、具有材料科学与工程、高分子材料、化学工程与技术等相关专业本科及以上学历。​ (二)工作经验要求​ 1、拥有8年及以上导热材料领域研发经验,其中至少3年及以上高分子导热粉体(如氮化铝、氮化硼等)或导热灌封胶粉体研究工作经验,熟悉导热材料的制备工艺、性能测试方法与应用场景。​ 2、具有5年及以上研发团队管理经验,曾带领8人及以上研发团队开展工作,具备优秀的团队领导、组织协调与人才培养能力。​ (三)成功案例要求​ 具备明确的导热粉体或导热灌封胶研发成功案例,例如:主导研发的导热粉体产品实现量产并成功应用于新能源汽车、5G 通信、电子电器等领域,或主导研发的导热灌封胶产品通过客户验证并实现批量销售,能提供案例相关证明材料(如项目报告、专利证书、客户合作证明等)。​ (四)专业技能要求​ 1、精通导热材料的配方设计、制备工艺(如球磨、包覆、分散等)与性能调控技术,熟悉导热材料的导热机理与影响因素,能独立解决研发过程中的复杂技术问题。​ 2、掌握导热材料相关性能测试仪器(如激光导热仪、热重分析仪、扫描电子显微镜等)的操作与数据分析方法,能对材料性能进行精准评估与优化。​ 3、具备良好的科研思维与创新能力,能敏锐捕捉行业技术热点与市场需求,提出创新性的研发思路与技术方案。​ (五)综合素质要求​ 1、具有强烈的责任心、敬业精神与抗压能力,能承受研发项目带来的工作压力,确保项目按时保质完成。​ 2、具备优秀的沟通表达能力与跨部门协作能力,能有效协调内外部资源,推动研发工作与项目进展。​ 3、熟悉国家关于高分子材料、化工行业的相关政策法规与行业标准,遵守知识产权保护相关规定。 加分项 有以下行业经验:化工
技术主管
10-15万元/月
技术总监5-10年博士Java全栈开发算法基础微服务架构Go互联网/AI数据结构
岗位要求: 1、计算机、人工智能、数学或相关专业硕士及以上学历(博士优先),具备5年以上研发总监或CTO相关工作经验; 2、具备丰富的技术研发经验,技术基础深厚,拥有全栈开发能力,曾主导过大型高并发平台级(千万级用户规模)项目开发,熟悉主流技术体系,具备分布式架构、微服务设计及高可用系统落地实践经验; 3、深入掌握电子交易结算与第三方支付技术,在基础算法、加密技术、图像与视频处理等领域有扎实研究并主导过相关开发工作,具备可视化研发管理与自动化运维的实战经验; 4、对前沿科技具有敏锐洞察力,思维敏捷,兼具产品思维与技术追求,擅长将前沿技术研究成果转化为实际应用,具备较强的工程化转化能力; 5、拥有丰富的项目管理经验,责任心强,勇于担当,具备良好的产研资源网络,能够高效组建并带领技术团队。 加分项 具备以下领域经验者优先:大数据·计算机软件·计算机服务
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