
信息技术主管
2-4万/月
技术总监10年以上本科智慧物联网制造业实体产品
1、依据开发规范与流程,独立完成模块的方案设计、代码编写、测试验证及相关技术文档撰写;
2、协助指导团队中高级及初级技术人员的工作,并主导解决项目开发中的关键技术难题;
3、牵头组织项目成员高效推进开发任务,确保按时高质量交付项目目标;
4、具备独立完成思维导图与程序流程图设计能力者优先考虑
岗位要求:
1、具有强烈的责任意识与职业进取心;
2、具备优秀的协作意识和跨部门沟通协调能力;
3、本科及以上学历,计算机类相关专业;
4、10年以上Java开发背景,具备扎实的系统架构设计能力;有团队管理经历,参与过物联网、ERP、CRM、图库、财务系统或大型制造业项目开发者优先;
5、熟练掌握MVC等主流开发框架;
6、熟悉Redis技术,对高并发场景有实际应对思路;
7、具备Web应用系统开发经验,掌握JQuery、AngularJS等主流前端JS框架;
8、了解分布式架构、缓存机制、消息队列、负载均衡等核心技术原理与实现方式;
9、熟练运用MySql数据库,能独立编写SQL语句、存储过程及触发器;
10、熟悉Tomcat、Nginx等应用服务器配置,了解服务器集群部署方案;
11、掌握Linux操作系统,熟悉常用命令操作
研发主管
3-5万/月
技术总监10年以上本科电子产品
1、战略规划与执行:制定并落实研发战略,推进新技术与新产品的开发及应用,确保研发路径与公司整体战略协同一致。
2、项目管理:主导研发项目的整体方案规划,负责技术路线设计、工艺流程的开发与优化,指导并审核技术方案,监督项目落地实施。
3、开发及优化:推动关键技术环节的改进与升级,组织技术方案评审,确保研发过程高效可控。
4、技术研究与创新:牵头核心技术研发与难点攻关,主导新工艺、新技术的系统性方案设计及工艺流程优化。
5、技术研究与创新:组织开展关键技术研究,承担新工艺与新技术在项目中的整体架构设计与实施优化。
6、技术研究与创新:统筹核心技术突破工作,全面负责新工艺、新技术从方案设计到工艺提升的全过程推进。
任职要求:具备安防、康养、智能化领域同类岗位工作经验,精通软件团队管理者优先;具备出色的沟通协调与表达能力;985院校毕业者优先考虑。
运营技术总监(铝镁)
2.8-4.5万/月
技术总监5-10年大专运营管理客户管理团队管理运营部门管理整体运营
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、模具、材料成型、金属材料等相关专业,5年以上铝镁合金高压压铸项目独立管理经验,2年以上铝镁压铸业务运营管理经验。
2. 精通铝合金、镁合金压铸工艺差异,熟悉 ADC12、AZ91D、AM60等常用材料特性,熟练掌握模具设计、流道渣包优化、压射参数调整及后处理工艺,具备工艺优化与缺陷解决能力。
3. 熟悉压铸检测标准及各类检测方式,精通汽车零部件 IATF16949体系,能独立制作 PPAP、FMEA、控制计划等全套量产资料,有新能源汽配、电池壳体、结构件压铸项目经验优先。
4. 具备较强的运营统筹、项目管理、跨部门沟通及风险预判能力,可统筹多项目并行运营,抗压能力强、结果导向,能高效推动业务目标落地。
5. 加分项:具备高强高导热铝合金、高强镁合金压铸经验;熟悉铝镁合金锻压工艺;拥有大吨位一体化压铸经验、熟练模流分析、持有六西格玛、IATF16949内审员证书,有外资或头部汽配压铸企业从业经历。
【岗位职责】
1. 统筹铝镁合金高压压铸业务全流程运营管理,制定业务运营战略与年度目标,统筹新项目开发、量产管控、成本优化及团队管理,推动业务高效运转与效益提升。
2. 主导铝镁合金高压压铸新项目全生命周期管理,统筹客户需求对接、DFM评审、模具开发、工艺调试、试产量产及 PPAP提交等全流程工作,把控项目进度、质量与成本,确保项目按期、保质、低成本交付。
3. 统筹压铸工艺优化与质量管控,主导解决气孔、缩松、裂纹等各类制程缺陷,提升产品良率、降低报废率;落实 IATF16949体系要求,主导制程异常、客诉问题闭环整改,完善量产技术资料。
4. 统筹内外协资源整合,协调模具、熔炼、机加工、表面处理等工序及公司跨部门协作,高效解决运营过程中的各类异常,保障生产连续性与交付稳定性。
5. 负责铝镁合金压铸业务的成本管控与风险预判,优化成本结构,识别并规避质量、安全及交付风险;重点落实镁合金压铸特殊管控要求,强化安全生产管理。
6. 对接客户核心团队,维护客户关系,响应客户开发及量产需求,推动业务拓展与客户满意度提升;统筹团队建设与人才培养,提升团队整体运营能力。
项目总监理工程师
1.3-1.5万/月
监理工程师5-10年本科房建工程市政工程注册监理工程师高级工程师医院项目业绩市政项目业绩医院工程
1、具备扎实的行业经验及出色的沟通协调能力;
2、持有高级职称及注册监理工程师资格证书,需办理转注册,能承担总监理工程师职责;
3、有医院类建设项目或工务署项目经验者优先考虑;
4、资深优秀人才,或曾获鲁班奖、省级奖项的项目总监,薪酬根据实际能力可面议,上不封顶;
5、须提供近五年内竣工的公共建筑或市政工程项目业绩;
6、工作地点位于深圳。
大健康AI智能体技术负责人.联合创始人
3-5万/月
技术总监5-10年硕士互联网/AI
“云脊健康”成立于2024年,由大健康领域的金融投资专家、中医主任教授及数字营销团队联合创办。
公司整合国内优质健康产业集团、上市公司、保险集团、物业公司等战略资源,依托“社区+康养”模式切入未来十万亿级的养生康复与养老市场,目标1-2年内布局200-300家社区康养连锁门店,力争3-5年启动境内外IPO进程,致力于成为中国领先的社区康养服务连锁运营企业以及AI+慢病管理大数据平台标杆。
公司将构建集AI数字诊断、智能设备与中医疗法干预、运动膳食调理于一体的全生命周期健康管理服务体系,聚焦社区场景(如社区服务中心、党群中心等),为中老年人群提供疼痛类疾病调理与慢性病管理服务。
职位描述:
诚邀资深事业合伙人加入创始团队,携手推进“社区+康养”连锁模式走进千家万户,服务亿万国民;积极探索线上线下融合的服务形态,共同打造契合市场需求的康养产品体系,建设一站式社区健康数字化康复理疗服务平台。
职位要求:
1、主导公司AI项目的技术战略规划,涵盖技术路径、产品架构设计与实施落地,制定切实可行的短期、中期及长期发展目标;
2、深度参与核心产品的研发及商业化推进,确保技术方案与实际需求紧密衔接;
3、具备项目全局操盘能力与资源整合经验;
4、完整主导过AI项目从0到1或规模化发展阶段的全流程,拥有技术、产品、市场多方协同整合能力;
我们眼中的你:
1、擅长团队搭建与组织管理,能带领团队完成年度产品目标,并有效承接公司战略执行;
2、持续关注全球AI技术演进与产业应用趋势,善于挖掘高潜力落地场景(如企业服务、智能硬件、垂直领域解决方案等);
3、推动核心技术壁垒建设与知识产权布局,提升企业长期竞争力;
我们期待的你:
1、5年以上产品相关工作经验,其中至少2年团队管理经历,熟悉AI系统设计逻辑,具备云终端、云手机、云电脑、云桌面或其他AI模型应用产品经验者优先;
2、硕士及以上学历,计算机科学、机器学习、数据科学等相关专业背景,技术出身且具备商业视角者更佳;
3、具备创业心态:抗压能力强,适应快节奏变化环境,对结果导向有极致追求;
4、视野开阔,对前沿科技具备敏锐洞察与判断力,拥有出色的产品创新力,能将先进技术在不同场景下实现产品化转化,重视用户体验;
5、具备扎实的数据思维与用户思维,善于通过深度分析数据、用户行为与使用场景挖掘潜在需求,提前规划并部署关键产品能力;
合伙人权益:
全职加入可面议基础薪资+绩效提成,或以共同出资方式参与利润分配;
兼职合作可享津贴+业绩奖励,对有突出贡献或特殊资源者开放期权激励,共享未来上市收益。
加分项:
具备以下领域经验者优先:生活服务(O2O)·人工智能·智能硬件/消费电子
技术主管
1.5-3万/月
技术总监3-5年本科架构师软硬件交互电子/通信/半导体网络通讯
本岗位为合伙人级别,直接向总经理汇报。
宽博矩阵是一家专注于自动售货机领域,并拥有行业内顶尖营销团队的科技有限公司,主营产品包括自动棉花糖机、手机壳打印机等。2025年计划开展12场国内外巡回展览,预计全年产值达6000万元。
公司为全体员工缴纳五险一金,提供年度年终奖金、季度竞赛奖励、每月生日会及每周下午茶等福利,核心岗位还可享有公司利润分红。
核心职责:
·主导并统筹软件研发团队,全面负责海外手机壳自动售卖机整套软件系统(基于安卓、WDS)的架构设计、开发实施、测试验证与上线部署。
·深度参与代码编写,重点承担核心功能模块开发及关键技术难题攻关。
·牵头完成软件系统与售卖机硬件设备(如控制器、支付模块)的对接集成、联调测试及运行稳定性维护。
·协同硬件工程、运营等相关部门,高效将业务需求转化为可落地的技术方案和产品实现。
·搭建并持续优化云端运维平台,保障系统长期高效稳定运行。
任职要求:
·必备:具备WDS环境下中大型项目的实际开发经历,熟悉其技术生态并掌握性能调优方法。
·必备:有物联网项目背景,具备软件与硬件交互(如串口通信、设备控制)的实际操作经验。
·必备:掌握前端(React/Vue)与后端(Node.js/Python等)开发技术,具备全栈开发能力。
·必备:具有团队管理或重大项目主导经验,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
·加分项:拥有自动售卖机、智能零售或支付系统相关经历;具备海外项目运作经验。
加分项:
具备以下行业背景者优先:电子/硬件研发·自动化设备·计算机/通信/其他电子设备
技术总监
1.5-2.5万/月
技术总监1-3年本科
岗位职责:
1.负责Web端与移动端前后端功能开发、系统架构设计及性能优化
2. 独立完成需求分析、模块开发、接口联调及上线部署全流程
3.维护和迭代现有业务系统,保障高可用性与可扩展性
4. 参与技术方案评审,推动前后端协作标准化与工程化落地
5.编写高质量技术文档,支持团队知识沉淀与新人培养
任职要求:
1.熟练掌握JavaScript/TypeScript,熟悉Vue/React等主流前端框架
2.精通Node.js、Java、Python或Go中至少一种后端语言,具备数据库设计与优化能力
3.熟悉HTTP协议、RESTful API设计、Git协作及Linux基础运维
4. 具备全栈项目实战经验,能独立承担模块从0到1开发
5.学习能力强,责任心强,具备良好沟通与跨团队协作意识
技术主管
1-1.5万/月
技术总监10年以上本科包装设备电气机械/器材
岗位职责:
1.负责公司技术团队的日常运作与管理,持续提升整体技术实力与创新水平
2.结合公司发展战略,参与制定及优化技术路线,提供专业的技术支撑与建议
3.主导新项目技术方案的规划与新产品研发的技术决策,开展可行性分析并评估潜在风险
4.全面负责合同中技术环节的执行管理,包括进度监控、方案设计、技术评审、落地实施及问题解决
5.持续跟踪行业前沿技术动态,为公司引入新技术思路与可行解决方案
6.推动建立和完善技术部门的各项流程与制度体系,提高团队管理效能与工作协同效率
7.具备良好的组织协调能力,沟通顺畅,逻辑清晰,应变能力强
任职要求:
1.本科及以上学历,机械、自动化等相关专业
2.具备10年以上机械设计(包装设备方向)及非标设备设计经验(此为硬性要求)
3.熟练掌握机械制图相关二维、三维软件及设计方法,如CAD、SD等
4.工作认真负责,具备较强的抗压能力与职业素养
5.年龄原则上在40岁左右,条件特别优秀者可放宽至45岁
待遇可面谈
加分项:
有自动化设备行业相关工作经验者优先
水利工程熟手资料员
1-1.1万/月
资料员水利资料长期1-2人月结3-5年学历不限全职安全资料施工资料员
招聘熟手水利资料员、有3年以上经验,月薪10000,项目造价四千万,负责做施工资料和安全资料。月休4天。
市政资料员
8千-1万/月
市政资料员1-2人3-5年学历不限市政资料
招聘熟手市政资料员1名,要求能独立开工到竣工整套资料,服从安排、做事认真负责。
移动配送专员
6千-1.3万/月
货物配送6-10人月结全职自带交通汽车(电车优先)
岗位职责:
1.负责移动会员业务的办理和推广,不定期举办会员活动。
2.移动业务商品的送货上门安排。
3.领导安排的其他工作内容。
岗位要求:
1.有驾驶证。自带交通工具,电车优先。
2.为人正直,对工作认真负责。
3.有地推经验优先录用。
工作地点:
清远市清城区东城街道东城大道3-5-7号御景东方花园1期中国移动(建设银行旁边)
清远外卖骑手配送员,就近安排提供住宿
5-8千/月
专送配送外卖骑手有提成3-5人月结有住宿,有车辆提供,可以预支
1、平台派单,送咖啡,奶茶,简单自由灵活
2、配送范围集中1到3公里以内配送,前期有老骑手带,站点氛围好,可提供晋升通道
【职位要求】
1、身体健康、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真,有上进心
2、熟练使用智能手机(导航)
3、会骑电瓶车,没有案底
4、清远全区各站可就近安排,有吃住,提供车辆
【工作时间】
上午10:00-14:00 下午17:00-21:00
【薪资福利】
1、日收入200-300元,5块单价,多劳多得,综合工资6000-9000元/月
2、提供住宿和专送车,
3、可预支生活费,站点直招,就近安排
4、|包吃|包住|加班补助|交通补助|房补|话补|饭补|
任职要求: 需会骑车,会使用导航,无案底
坐班+包吃住+长白班
4-5千/月
包装工包住包吃11-20人月结
【薪资待遇】 15元/小时+包吃包住,;最少做30天;每周可预支500!长期干每个月25号发工资
【工作内容】妆品打包、贴标、折盒子、罐装等岗位
【工作时间】08:30-12:00;13:00-17:30;18:00-21:30
【人员要求】18~45 岁,男女不限,服从安排管理
专业监理工程师
6-9千/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师
中国中化下属监理单位招聘专业监理工程师。岗位职责:
1.负责石油化工项目土建、安全、安装、电仪等专业现场监理工作,严格把控施工质量、进度与安全
2. 审核施工方案、技术交底及材料报验资料,监督施工单位按图施工和规范作业
3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收,及时签发监理通知单与整改意见
4. 编写监理日志、周报、月报及专项报告,确保过程资料真实、完整、可追溯
5.协调建设单位、施工单位及其他参建方关系,及时发现并协助解决现场问题
任职要求:
1.年龄50周岁以下,身体健康,能适应贵阳市息烽县、开阳县项目现场工作环境
2.持有国家注册监理工程师证书或专业监理工程师培训合格证者优先
3. 具备石油化工类项目监理经验,熟悉相关施工规范及验收标准
4. 工作认真负责,具备良好的沟通协调能力与职业操守
5. 专业不限,土建、安全、设备安装、电气仪表等相关专业背景均可
风电总监理工程师
6千-1万/月
总监理工程师5-10年学历不限注册监理工程师
岗位职责:
1.全面负责风电项目监理机构的组织管理和监理工作,主持编制监理规划,审批监理实施细则;
2.组织审查施工组织设计、专项施工方案,协调建设单位、施工单位、设计单位等各方关系;
3.审核签发工程款支付证书、工程变更、竣工验收等重要文件,对工程质量、安全、进度、造价进行全面把控;
4.处理重大质量问题和安全隐患,组织事故调查,管理和考核监理团队,定期向建设单位汇报。
任职要求:
1.本科及以上学历,土木/电气/机电/风电工程等相关专业,2年以上风电项目总监或副总监经验;
2.必须持有国家注册监理工程师证书,主持过至少1个完整风电项目的监理工作;
3.精通风电项目技术规范、验收标准和行业法规,具备优秀的领导力、决策能力和沟通协调能力;
4.能独立处理复杂技术问题和合同纠纷。
有200MW以上风电场项目管理经验者优先
总监理工程师经验不限高中注册监理工程师土木建筑工程
招:总监(一级监理注册证书)
工作地点:北京大兴管吃住
社保:安徽合肥
薪资待遇:月薪7000元
项目周期:工期1年左右,项目制聘用
工作内容:需要建设部一级监理证书注册到合肥公司无证书补助,完成项目所有监理的工作,4万平方米,是单位自己施工自己使用的厂房和宿舍楼。
月休4天,一天8小时工作时间,近期到岗
注册监理工程师及各专业监理工程师
3-8千/月
总监理工程师10年以上大专注册监理工程师
岗位职责:
1.负责工程项目全过程的监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见
3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4.监督施工单位落实整改要求,及时发现并协调解决现场问题
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师资格证书,证书需在有效期内并可配合注册
2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范,具备扎实的专业基础
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场工作环境
4.电器化工石油等同类项目监理经验者优先
5.无不良执业记录,职业道德良好,服从公司项目调配
织造技术主管
1.5-2万/月
技术经理3-5年高中制造业
工作职责
1. 负责针织大圆机的日常巡查与维护保养,制定并落实设备保养方案,记录设备运行数据及保养执行情况,提前预防潜在故障。针对生产现场突发设备问题,迅速响应并处理常见故障,确保设备高效运转,最大限度降低停机时间,保障生产连续性。
2. 参与新进针织设备的安装、调试与验收流程,协同技术团队完成上线前的参数配置与性能验证,确保设备满足实际生产需求。负责针织设备易损部件的库存管理,定期盘点库存水平,及时提出采购计划,保证维修所需配件供应顺畅。
3. 配合生产部门优化针织工艺流程,依据生产任务调整设备运行参数,提升产品品质与产能效率。整理设备维修与保养记录,建立完善的技术档案体系,定期开展故障统计与维护成本分析,提出可行的设备改进措施(如技术改造或升级建议),提高设备稳定性和使用寿命。
任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,机械维修、机电一体化、纺织机械等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备10年以上针织大圆机维修与维护工作经验,熟练掌握至少3种主流品牌设备(如福原、迈耶西、佰源等)的构造原理及运行机制。
3. 专业技能:精通针织设备的机械组成与传动系统,能够独立完成故障诊断与修复作业,熟练使用常规维修工具(如千分表、张力表、扳手、螺丝刀等),具有基本的机械图纸识读能力。
4. 熟悉针织生产工艺流程,可根据工艺要求合理调整设备运行参数。
5. 其他要求:年龄在35至45周岁之间,身体健康,能适应生产现场工作环境。
3D模型设计总监
8-9千/月
设计总监经验不限本科珠宝设计带薪假期年终奖包吃住车补周末双休饰品
日常负责工厂新品3D设计研发、修图、模型打印等协助起版起模工作
结构设计工程师
1-1.1万/月
结构工程师3-5年大专自动化设备注塑工艺钣金工艺压力铸造工艺AutoCADPro/E
岗位职责:
工作地址在清远。能接受者欢迎投简历。
1. 负责新产品内部结构设计及输出2D工程图用于打样
2. 根据研发任务计划书,及时跟进打样物料进度,确保产品开发按时保质完成
3. 编制 BOM,完善受控的生产图纸及相关技术资料
4. 按时完成上级交办的临时性工作任务
岗位要求:
1、熟练掌握CAD、PROE软件操作;
2、大专及以上学历,机电一体化或机械设计相关专业;
3、具备3年以上切割灯经验,10年以上灯具行业工作经验;
4、熟悉注塑、压铸、拉伸、钣金、冲压等成型工艺及相关制程
设计主管
3千-1万/月
设计经理1-3年大专室内设计家居/家具设计五险年终奖餐补月休四天
岗位职责:
1. 全面负责家装客户的设计工作,包含需求沟通,平面布局,方案制作等
2. 客户日常维护和邀约到店,活动以及参观样板间。
3. 建立并优化设计流程,提升团队协作效率与产出质量
5. 负责设计师的培养、考核与梯队建设,营造专业、创新、高效的设计氛围
任职要求:
1. 3年以上家装设计经验
2. 本科及以上学历,视觉传达、数字媒体、工业设计等相关专业优先
3. 精通主流设计工具(酷佳乐,圆方K20,PS),具备扎实的审美能力与用户思维
4. 具备跨部门沟通协调能力及项目推动力,能兼顾创意表达与商业目标
5. 有成熟设计体系搭建经验或行业知名案例者优先
技术总监(热能领域)
1.5-2.5万/月
技术总监10年以上大专热能供应
岗位职责:
1、精通锅炉系统,能将公司产品与实际生产场景深度融合,并持续优化迭代。
2、具备扎实的需求分析能力与市场敏感度,可依据客户及行业趋势明确产品定位与发展规划。
3、主导技术团队的管理与指导工作,全面负责产品项目、工艺流程及技术方案的技术把控。
4、对接客户开展技术沟通、方案讲解、招标技术文件编制及技术协议内容审核。
5、具备较强的技术研发实力,带领团队推进产品升级与创新,完成专利申报相关工作。
6、牵头或参与制定公司产品的国家及行业技术标准。
7、拥有团队搭建、日常管理与绩效考核经验,能有效推动技术团队达成项目目标。
任职资格:
1、热能与动力工程或相关专业背景;
2、熟悉锅炉基本构造,掌握本专业基础理论知识,具备相关领域知识者优先;
3、熟练操作Office、AutoCAD等常用办公与设计软件;
4、学习能力突出,工作细致认真,具备抗压能力,富有团队协作意识和沟通协调能力,持驾驶证并可接受出差安排;
加分项
具备以下行业经验者优先:电力/热力/燃气/水利·新能源
舞台灯结构工程师
1.1-1.8万/月
结构工程师3-5年大专
工作地址在清远。能接受者欢迎投简历。
【岗位职责】
1. 负责对新产品3D结构设计、外观修改以及2D工程图纸打样;
2. 负责对现有产品的结构问题修改和优化;
3. 按项目开发计划书要求及时跟进打样物料的进度,按时按质完成产品开发;
4. 负责制作结构相关专利资料;
5. 制作负责的项目BOM,图纸以及相关资料受控;
6. 按时完成上级领导安排的临时工作任务。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,机电一体化、机械设计专业;
2. 熟练运用PROE/Creo 3D结构设计、曲面设计、2D工程图制作,以及CAD工程图输出;
3. 熟悉注塑、压铸、拉伸、钣金、冲压等成型及相关工艺基本原理和要求;
4. 3年以上舞台摇头灯结构设计经验,具有防水摇头灯设计经验者优先;
充电桩系统/App开发负责人(重卡超充方向)
1.5-4万/月
技术总监经验不限大专互联网/AI
1. 负责公司重卡超充充电站自有App及后台管理系统整体规划、架构设计与全流程研发落地,主导项目从需求调研、开发、测试到上线运维全生命周期管理。
2. 牵头设计并实现客户充电计费、线上付费、账单查询、订单管理等前端核心功能,保障车主端充电支付流程稳定、流畅。
3. 对接外部电力公司,完成电费对账、电力结算、数据对接、能耗统计等接口开发与联调,确保对外电力账务数据准确、流转顺畅。
4. 搭建完善内部管理、财务结算、场站运营、人员权限、营收统计等后台模块,实现充电站日常运营、营收核算、内部对账全线上化管理。
5. 持续优化系统性能、支付链路、结算逻辑,排查修复线上故障,保障7*24小时系统稳定运行;同步跟进需求迭代与功能升级。
6. 协调产品、运维、场站运营、财务、电力合作方等内外部团队,推动需求落地、问题闭环,输出技术文档、对接规范及运维手册。
四、任职要求
1. 大专及以上学历,计算机、软件工程、电子信息等相关专业,3年及以上充电桩/新能源场站/智慧园区/支付结算类系统/App独立开发、项目主导经验。
2. 精通前后端主流技术栈,具备完整App+管理后台独立搭建经验,熟悉移动应用开发、服务端开发、数据库设计、接口开发。
3. 熟悉支付流程、计费规则、财务结算、对账逻辑,有充电行业、能源行业、线上交易类结算系统开发经验者优先。
4. 具备电力系统、电力公司数据对接、能耗计费、电费结算相关对接及开发经验者优先,了解充电站业务流程、重卡超充业务场景者加分。
5. 具备独立项目统筹能力,能自主拆解需求、把控项目进度,逻辑清晰,责任心强,可独立解决系统开发、联调、运维各类问题。
6. 了解网络安全、数据加密、交易风控相关知识,具备良好的沟通能力,可高效对接内外部合作单位。
五、薪资待遇
1. 薪资:15-40K可根据能力面议,绩效奖金、项目奖金、年终奖金。
2. 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、办公环境优越、行业发展平台广阔。
3. 晋升:技术+管理双向晋升通道,参与公司核心自研项目,伴随新能源重卡超充业务共同成长。
六、联系方式
联系人:卢小姐
联系电话:
工作地址:东莞、深圳
急聘 重卡超充系统/App开发负责人
岗位职责:主导公司重卡超充充电站自有App+后台系统研发,负责车主充电付费、计费功能开发,对接电力公司完成电费结算、数据对接,搭建内部运营、财务结算、场站管理模块,保障系统稳定迭代。
任职要求:有充电桩/支付结算/能源类系统开发主导经验,熟悉App及后台全流程开发,了解电费对账、结算逻辑优先。
待遇优厚,平台稳定,薪资面议。
AI算法负责人
3.5-6.5万/月
技术总监10年以上本科互联网/AI
技术咨询
1、承担视觉算法技术与实际场景需求的技术对接,开展算法方案的可行性分析及实施路径执行,形成并提交相关交付成果。
2、牵头完成视觉算法实现的技术路线规划、实现流程架构设计及相关文档编制,输出对应交付物。
3、针对研发计划,实施开发任务拆解与验收,完成产品技术概要设计、详细设计、数据库设计、接口设计及部署文档编写;对研发质量全面负责,确保各项交付成果符合标准要求。
规划设计
1、主导视觉应用场景Demo方案的设计与验证实施,并输出相应交付成果。
2、开展功能点提炼、视觉产品需求文档撰写、技术方案策划、定义及流程构建,按需推进视觉产品的立项工作。
行业方案和交付
1、承担技术方案与产品方案在各行业应用中的落地可行性咨询,配合市场推广材料准备,输出相关交付内容。
2、支持前端及交付团队,提供涵盖视觉技术与产品落地方案、系统设计、整体规划的技术与业务流程资料支撑。
需求沟通
1、负责视觉类需求的调研与全过程管理,包括场景需求挖掘、竞品研究、需求采集与综合分析,并形成交付成果。
2、参与原型图与设计文档的评审,提出优化建议,协助形成最终的需求技术方案。
迭代管理
1、开展视觉技术与产品优化能力的持续咨询与方案迭代,推动敏捷开发模式下的场景更新与技术实现方案升级。
2、协调开发团队推进产品开发、测试验证、版本迭代及功能上线等全流程工作,并输出相应交付成果。
任职资格
统招本科以上学历,全日制本科及以上学历,计算机、自动化、电子、电气、电力等相关专业
5年以上产品经理相关工作经验/3年以上算法相关工作经验。
1、具备深入分析和理解人工智能特别是视觉场景需求的能力,拥有可执行的产品方案策划经验,具备出色的书面表达与跨团队沟通能力;
2、熟悉人工智能、大数据等相关技术,有算法开发经验或算法项目落地经历者优先;
3、了解能源领域业务运作模式,具备能源行业视觉产品咨询或解决方案经验者优先;
4、逻辑思维强、学习能力突出、产品敏感度高,具有现场实施与交付经验者优先;
5、责任心强,学习主动,具备良好的适应性和抗压性,能快速融入高效运作的产品团队;
6、对工作富有热情,具备强烈的创新意识和责任感;
7、具备优秀的文档撰写能力,熟练使用各类产品流程设计与交互原型工具;
8、具有从0到1产品咨询项目实践经验者优先。
AI技术总监/经理
3-5.5万/月
技术总监5-10年本科教育机构互联网/AI
AI技术总监【岗位职责】 一、负责产品全景范围本岗位全权负责公司全业务技术系统、数据体系及AI基础平台的架构规划、研发迭代与运维保障,覆盖全套核心技术链路:营销分销系统、CRM系统、教研系统、学习系统、支付权益系统、AI助教全系产品、服务质检系统、BI数据平台、数据中台、AI基础平台、统一账号权限体系、API开放平台。 二、核心岗位职责 1. 整体技术架构规划与建设:全面负责公司微服务架构、云原生体系、数据中台、AI基础平台的中长期技术规划与版本迭代,统一制定公司研发技术规范、代码标准、架构标准与落地准则。持续优化系统架构容错性、拓展性与安全性,保障全业务系统高可用、高并发、高安全稳定运行,支撑业务长期规模化增长。 2. 研发团队体系搭建与管理:统筹管理前端、后端、测试、运维、AI研发全链条技术团队,搭建标准化、流程化、自动化的研发管理体系。建立完善的研发流程规范、代码管理机制、CI/CD持续交付体系、Code Review审核机制,持续优化研发协作模式,全面提升团队整体研发产能与交付质量。 3. AI全流程研发体系搭建(核心重点):主导公司研发体系AI智能化转型,落地全链路AI研发赋能体系。全面搭建AI Coding、AI Testing、AI代码审核、AI自动化部署、AI智能运维的标准化工程体系,彻底重构传统研发模式,实现研发全流程智能化升级,打造行业领先的AI协同研发体系。 4. AI工程化落地与技术实践:熟练运用Cursor、Claude Code、GitHub Copilot、Windsurf等主流AI开发工具,独立完成代码编写、疑难Bug修复、代码结构重构、单元测试搭建、接口开发、SQL性能优化、代码评审复盘等全流程技术工作。精通RAG、MCP、Agent、Function Calling、智能工作流等大模型工程化核心能力,具备成熟的大模型落地实操与工程化改造经验。 5. 企业级AI基础平台建设:主导搭建公司标准化AI技术底座,独立规划并落地企业级AI知识库、Prompt管理平台、模型管理系统、向量数据库、MCP Server、智能Agent调度平台,统一公司AI技术标准,沉淀企业AI资产,支撑全业务AI产品快速迭代与场景落地。 6. AI研发提效体系落地:制定AI研发、智能编码、自动化测试、AI运维的标准化管理制度与执行规范,搭建团队AI协同开发工作机制,通过流程革新、工具赋能、体系升级,实现团队整体研发效率提升50%以上,持续压缩项目交付周期、降低研发成本。 【任职资格】 1. 基础硬性条件:具备8年以上互联网研发实战经验,3年以上中大型技术团队管理经验,拥有30人及以上研发团队统筹管理能力;具备教育行业研发、AI应用平台搭建与管理经验者优先录用。 2. 核心刚需能力(必备):熟练使用各类AI研发工具完成代码开发、Bug调试、自动化测试、代码评审、架构重构、技术文档输出、SQL优化等全流程研发工作;具备成熟的AI研发体系搭建与落地能力,可带领团队完成研发智能化转型,实现团队整体研发效率提升50%以上。 3. 基础核心技术能力:精通Java/Go/Python任意一种主流后端开发语言,熟练掌握Spring Boot、MySQL、Redis、Docker、K8s、微服务架构、云原生体系等核心技术,具备大型互联网系统架构搭建与迭代经验。 4. 优先加分能力:精通大模型应用开发,熟练掌握各类AI编程工具,深入了解LangChain、LlamaIndex、向量数据库、RAG、MCP、智能Agent开发等核心技术,拥有完整企业级AI基础平台、AI研发体系从0到1搭建落地经验者优先。
研发主管
4-7万/月
技术总监10年以上硕士汽车智能驾驶域控制车载电子
岗位职责:
一、构建技术决策核心机制,制定技术方案分级评估流程,确保产品在稳定性、可行性、可获取性以及成本与性能之间实现科学权衡。
二、建设标准化研发引擎:建立贯穿需求-设计-验证全流程的技术标准体系(对标AUTOSAR/ISO 21434),落实基于APQP规范的研发管理标准(集成IPD产品开发体系)。
三、洞察技术演进趋势:牵头开展高精定位、车路云协同、端侧大模型等前沿技术探索,制定未来3-5年技术发展规划。
四、提升研发运作效率:推行敏捷开发模式,优化跨区域团队协作机制,强化研发执行效能。
五、统筹公司技术研发团队发展,涵盖人才引进、培养体系、绩效激励及考核机制建设。
六、全面主导公司技术管理工作,把控产品研发质量、项目进度与成本管控。
任职要求(硬性条件):
一、计算机、电子工程等相关专业硕士及以上学历,具备100人以上技术团队管理经历者优先考虑。
二、十年以上汽车电子领域研发背景,同时拥有十年以上智能安全辅助系统开发管理经验,主导完成不少于3个量产项目(需包含功能安全认证实例)。
三、掌握智能安全辅助系统全链路技术能力(涵盖传感器选型、感知算法、SOC嵌入式开发),熟悉AUTOSAR/ROS等主流开发架构。
四、具备技术决策体系建设经验,曾搭建技术方案评审分级机制,可在复杂架构争议中高效做出判断(需提供实际技术决策案例)。
五、有构建APQP框架下研发体系的能力,能够建立覆盖需求-设计-验证的完整研发标准体系(对标AUTOSAR/ISO 21434)。
六、了解整车厂SOR交付规范或深入掌握TIER1供应商开发流程。
七、成功落地跨国或跨地域研发管理体系(需说明团队规模及所用管理工具),具有PLM系统建设实操经验,持有PMP或Scrum认证者更佳。
八、具备扎实的英语沟通能力(听、说、读、写),良好的技术文档编写水平及对外技术展示能力。
技术研发总监
2-4万/月
技术总监5-10年本科能源/化工/环保
岗位职责:
1、负责功能性化工助剂的产品研发、合成工艺设计及应用测试。
2、承担研发团队的组织管理与人才培养工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,高分子材料、化学工程或相关专业背景;
2、具备相关产品开发经验,如乳胶手套涂层、水性硬脂酸钙乳液(隔离剂)、分散剂、润湿剂、消泡剂、表面活性剂等,需至少掌握其中一类产品的技术开发或拥有实际研究成果。
此岗位工作地点位于清远,无法接受者请慎重投递!
加分项:
具有化学原料/化学制品、新材料等行业从业经验者优先。
技术部总监(精通走心机)
2.5-3.5万/月
技术总监5-10年本科精密制造
1、学历要求:本科及以上,专业方向为光学工程、机械自动化、材料科学、电子工程等相关领域,硕士学历者优先考虑。
2、工作经验:具备8年以上精密制造行业技术管理背景,其中至少3年担任技术经理或技术总监级别职务;具有光学镜头、车载设备或医疗产品研发经验者优先。
3、专业知识:掌握IATF 16949或ISO 13485质量管理体系,熟悉光学设计原理、精密加工技术及镀膜工艺等基础理论。
工作职责:
全面主导新产品导入(NPI)流程、产品成本估算及工艺技术统筹管理,保障产品由试产阶段平稳过渡至大规模生产。牵头构建并完善技术标准体系,推进生产工艺优化与设备运行效率提升,助力实现良率提升、成本控制与准时交付等核心经营目标,确保技术流程满足IATF 16949等相关体系规范要求。
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