
3D模型设计总监
8000-9000元/月
设计总监经验不限本科珠宝设计带薪假期年终奖包吃住车补周末双休饰品
日常负责工厂新品3D设计研发、修图、模型打印等协助起版起模工作
研发主管
5.5-8万元/月
技术总监10年以上本科电子/通信/半导体
岗位职责:
1、战略规划与执行:参与公司战略制定,结合行业趋势、技术发展、市场需求及人力资源状况,制定部门战略实施方案,分阶段推进并确保经营目标达成;
2、创新探索:打破领域界限,运用跨界融合与组合创新手段,以技术为驱动力满足客户与市场需要,促进技术与业务深度融合;
3、团队发展:从技术能力、专业视野与综合素养等方面提升员工水平,增强团队协作力与凝聚力;
4、资源协同:整合内外部资源,推动项目高效运行,并对最终成果负责;
5、技术架构:参与公司系统平台的技术架构规划与设计,对开发、测试验证及生产各环节的技术输出负责,支持业务快速迭代与发展;
6、效能提升:通过流程优化、数据管理和工具改进,持续提高研发效率与研发过程质量;
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上相关工作经验,计算机技术、无线通信技术、网络通信产品等相关专业背景;
2、熟练掌握嵌入式Linux、RTOS应用软件开发流程及原理,精通C/C++编程;
3、熟悉产品研发流程,有IPD流程经验者优先;
4、具备较强的技术判断力,能够主导复杂技术问题攻关并提出有效解决方案;
5、拥有优秀的系统设计能力,能主导系统/产品/平台的整体方案设计,明确关键技术实现路径
研发总监/技术负责人(机器人方向)
5.5-8.5万元/月
技术总监5-10年本科机器人医疗制药/医疗
核心职责:您将如何发挥关键作用?
技术引领:主导软硬件协同架构设计,规划从需求分析到量产落地的全流程研发路径,突破AI视觉识别、柔性物体精准抓取与折叠等关键技术瓶颈。
团队建设:从无到有搭建并管理机械、电控、算法融合团队,建立高效的研发流程与工程师成长机制。
产业联动:紧密配合工厂实际运营场景,确保技术方案切实满足医疗合规、生产节拍及成本管控等多维需求。
技术前瞻:持续关注全球机器人领域创新动态,为产品升级和技术护城河打造提供方向性建议。
三、我们期待这样的您:
资质要求:本科及以上学历,8年以上非标自动化或工业机器人研发经历,含3年以上团队管理经验,具备完整主导设备从研发到量产落地的成功经验。
技术能力:
熟练掌握机械设计工具(SolidWorks/AutoCAD)及运动控制算法(轨迹规划/PID调节)。
具备机器视觉(如OpenCV)在机器人引导中应用的实际项目经验。
熟悉工业机器人安全规范(如ISO 10218),有柔性体操作或医疗设备开发背景者更佳。
关键素质:
出色的问题拆解与攻关能力:敢于面对复杂问题,善于在模糊环境中厘清关键点并推进解决。
强结果驱动意识:始终以“交付稳定可靠的工业级产品”为核心目标。
良好的跨职能协作能力:能准确理解业务诉求,并有效协同多方资源达成共识与执行。
高级技术主管/研发负责人
3-5万元/月
技术总监5-10年本科机械制造电气自动化暖通液冷CDU互联网/AI固液耦合
【高级技术总监/研发总监 - 数据中心液冷系统】
上海浮沃科技是一家专注于数据中心液冷技术的高新技术企业,服务全球顶尖客户,产品应用于最前沿的AI算力中心。公司正处于快速发展阶段,现诚邀一位具备深厚技术功底、广阔管理视野与国际化格局的领军人才加入,携手开创下一代液冷技术的新篇章。
作为高级技术总监,你将全面主导液冷产品及系统解决方案的技术路线规划,统筹电气控制、机械结构、热管理三大核心技术方向,带领跨职能团队实现从架构设计到全球项目落地的全周期管控,确保产品在性能表现、稳定性与创新水平上持续领跑行业。
【主要职责】
• 主导数据中心液冷系统的整体技术方案设计,推进电气、机械、热力模块的深度融合与协同优化。
• 统筹电气、结构、暖通等技术团队,建立标准化开发流程与规范,保障复杂系统产品的高质量交付。
• 深度参与全球头部客户的技术对接、需求挖掘与定制化方案输出,展现高水平专业技术影响力。
• 牵头解决系统级关键技术难题,包括固液耦合仿真、智能控制策略、能效提升及可靠性验证等。
• 跟踪前沿科技动态,推动AI智能调控、新型材料应用、数字孪生仿真等创新技术落地,构筑核心技术护城河。
【我们期待这样的你】
• 5年以上技术研发经验,其中3年以上担任项目管理或技术负责人岗位,具备多学科团队管理经验,熟悉复杂硬件系统产品的完整开发流程。
• 英语流利,可熟练使用英语进行技术交流、文档编写及商务沟通。
• 具备优秀的系统性思维、问题分析与解决能力、快速学习能力以及强烈的质量意识。
• 本科及以上学历,专业背景涵盖自动化、电气、机械、热能、工程力学等相关领域。
【专业能力要求】(满足其一,并对其他领域有深入理解)
• 电气与自控方向:精通电气控制系统原理,掌握高级编程语言(如PLC/C++/Python等),具备丰富的系统调试与故障诊断经验。
• 机械结构方向:具有液冷设备(尤其是CDU)结构设计经历,熟练运用结构仿真工具(强度、振动分析)及CAD/CAE软件。
• 暖通与热管理方向:熟悉数据中心液冷或精密空调系统,掌握热流体仿真工具(如Fluent/Star-CCM+),擅长系统级能效优化设计。
【加分项】
• 拥有数据中心液冷领域全链条研发实践经验
• 曾与海外领先科技企业开展合作
• 持有重要技术成果或已授权发明专利
如果你志在液冷技术前沿发挥核心作用,愿与世界级团队共同突破技术创新边界,我们真诚欢迎你的加入!
薪资范围: 30,000元/月起(具体面议)
工程业务综合发展
1000-2000元/月
总监理工程师5-10年本科注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程水利工程
福建厦格有限公司招聘:职位一、实习生:本科2000;专科1000(实习期可抵试用期),限公办院校应届毕业生。
职位二、社招非国家注册类人员:双方满意,试用期1至3个月,签劳动合同。工资3000起,取得监理员证5000左右,取得造价员(二级造价工程师)、福建省监理工程师薪资待遇再议。
职位三、注册类储备人员(造价、国注监理)5.5k起……。
工作地点:北京、贵州、甘肃、青海、四川、广东、河北、江西等地。
以上年龄限29周岁以下,注意事项:1、公司新录入人员先在现场从事监理工作,优秀的,选拔回公司从事招标代理、造价咨询及投标工作,。2、吃住,在工地的话随项目。3、公司办公室实行五天工作制(有投标任务除外),无吃住,缴纳五险一金。
联系人:郑国
联系方式:
机器人研发总监
4-7万元/月
技术总监5-10年本科
岗位职责:
1.负责理疗机器人的系统架构设计,系统软件设计,开发与集成部署,确保系统性能满足设计标准;制定功能集成
计划,主导需求分析与技术拆解
2.负责理疗机器人的系统复合问题分析,跟进问题整改和验收文,确保功能按照项目节点要求上线;
3.持续优化系统设计,提升产品,以及项目研发效率与交付质最,为项目成功和量产落地提供有力支持;
4.负责边缘Al模型部署与优化,将AI算法模块部署到终端边缘,优化模型运行资源占用,实现本地实时计算、快速
响应,减少云端依赖,保障机器人系统的流畅运行。
5.跨岗位协同联调,与控制算法工程师、AI算法工程师配合,解决嵌入程序与设备控制、视觉数据、Al指令的适
配问题;与硬件、后端工程师配合,优化程序与硬件、云端平台的协同效率
任职要求:
1.本科及以上学历,5年以上工作经验;计算机、自动化、人工智能、机器人、自动驾驶、电子信息、机械电子等
相关专业背景:
2.熟悉基于Linux的C/C++、Python等语言以及框架的开发流程,掌握常用的软件构建与版本管理工具,熟悉RO
S/ROS2/CyberRT等中间件,熟悉EtherCAT、CAN、485等总线协议;
3.熟恶常用通信协议(如WiFi、蓝牙、MQTT等),具备联网通信模快开发经验,能实现终端与云端、用户端的
稳定数据交互。
4.熟恶各类机器人传感器(如激光雷达、摄像头、IMU等)和执行器(如电机、舵机等)的工作原理与特性,便于系
统集成调试;
5.熟恶常用AI大模型算法、Agent架构的工作原理与应用场景,对AI+智能硬件结合有浓厚兴趣;
6.具备良好的职业素养和全局观,优秀的沟通与组织协调能力及团队合作意识,产品导向,不设边界;
7.具备高效的项目管控能力、项目推动力、执行力及逻辑思维能力,能够够有效解决复杂集成问题:
8.加分项:
1)有成功的机器人系统软件集成量产/研发经验,或担任完整项目负责人经历
2)从原型到是产的产品化开发过程经历者优先
3)参加过ACM,ICPC.挑战杯,电子设计,RoboCup等知名程程序设计,或者机器人相关比赛,并获得名次的优先
4)参与或主导过优秀开源项目者优先。
加分项
有以下行业经验:人工智能计算机软件·医疗健康
水电安装专业监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师经验不限大专
1、取得水利、给排水、电气安装、电气自动化、机电一体化均可,或给排水、水电、水利、电气、机电等专业工程师。
2、5-10年以上施工、监理工作经验,具有写字楼、办公室、工装中央制冷空调系统,具备机电空调工程工作经验,并熟悉工程系列相关监理工作业务。
3、具有扎实的专业理论基础和较强的专业技术工作技能,熟悉机电设计及安装工程的各个环节,熟悉写字楼类项目机电系统(中央空调、消防、智能化等)的技术标准及验收规范。
4、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神;有责任心,能承受一定的工作压力,确保工程质量与进度。
5、熟悉建筑法律、法规及各项规范文件,熟练使用计算机办公软件,及CAD等绘图软件。
6、身体健康,具备良好的职业素养和工作责任心,较强的沟通协调能力和团队协作精神,服从工作安排。
设计总监
1.2-1.6万元/月
设计总监5-10年本科平面设计广告设计五险一金带薪假期年终奖餐补周末双休5-8年经验
岗位职责:
1、深刻理解品牌策略与营销目标,负责公司核心项目(品牌直播、线下快闪、发布会等)的主视觉创意构想与视觉创意;
2、主导项目的视觉调性与风格。能够贴合品牌调性与营销目标,独立输出或指导团队产出视觉创意方案。并在项目比稿及执行过程中清晰表达设计思路,为团队提供专业的视觉支持;
3、熟悉各类活动物料的材质、工艺与结构,能预见并规避落地风险,深度协同策划与项目执行团队,确保视觉方案可落地性;
4、组建并管理设计团队,建立并持续优化设计工作流与创意标准,提升团队的专业输出效率和作品质量。
任职要求:
1、拥有5年以上品牌活动、体验营销领域的设计经验,其中至少2年团队管理经验;
2、必须具备快消品、彩妆、个护类品牌或代理公司的服务经验,深刻理解该类型品牌的视觉语言和受众审美;
3、精通PS 、CDR 、 AI 等,具备扎实的设计功底;熟悉C4D等三维软件者优先;
4、具备良好的审美能力与商业广告意识,能够根据品牌基调把握设计方向,在规范基础上发挥创意;
5、主动性高(重要),具备良好的沟通能力与理解能力,能够准确理解项目需求并主动推进设计工作;
6、工作细致严谨,有较强的责任心与抗压能力,能够适应项目期高强度的工作节奏;
7、具有良好的团队协作精神,能够与策划、执行岗位高效配合,共同完成项目目标。
博士后
4-5万元/月
技术总监经验不限博士新能源检测方向计量校准方向智慧实验室方向
一、基本概况
深圳天溯计量检测股份有限公司是中国计量检测行业的领先企业之一,总部设在深圳市龙岗区。作为一家集计量校准、产品检测、体系认证及标准研发为一体的综合性第三方质量技术服务机构,公司不仅是国家级高新技术企业,也是国内首家民营计量校准机构挂牌新三板的企业,并正在准备冲刺深圳创业板上市。目前,公司员工已超过2500人,在全国主要城市设立了43家分(子)公司,以此建立的技术服务网络及市场营销网络已基本覆盖全国。
二、研究课题
申请人主要研究方向或课题可参考以下研究方向,并结合自己所学专业自拟题目申报研究课题包含但不限于:
1.计量校准方向:计量测试装置自动化、数字化、网络化、智能化、模块化、集成化、无线化、小型化等方向的软硬件改造和创新;在线计量、远程计量、移动计量、原位计量、量子计量、AI计量、精密仪器、新型传感器、视觉识别等领域的关键技术、软件、标准及技术规范研发等。
2.新能源检测方向:新能源相关的关键检测设备研发(充放电测试设备、环境试验箱、冷水机等),新能源电池的电性能、可靠性测试关键技术,新能源汽车或智能网联汽车的信息安全检测,以及新型储能电池或超级充电桩的测试关键技术、装备、软件及标准研发等。
3.智慧实验室方向:以信息化、数字化、自动化、智能化、网格化、共享化、柔性化等为特征,基于物联网的智慧计量检测云端平台相关技术、软件及标准研发等。
三、招收条件
1.具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,爱岗敬业。
2.招收年龄在****以下的博士(博士毕业3年以内,含2025年应届毕业博士研究生)2名。
3.独立科研能力较强,具备相关课题研究背景。
4.具备全脱产从事博士后研究工作的条件。
5.其它要求以合作招收单位为准。
四、岗位职责
1.开展计量校准、新能源检测、智慧实验室等方向的科学研究。
2.与合作导师共同承担重要科研课题。
3.在国内外高水平学术刊物上发表论文,研发标准,申请专利等。
4.招聘单位要求的其他职责。
五、在站待遇
1.博士后聘期2年,在站期间税前年薪42~50万(含深圳市博士后在站生活补贴,共计2年)。
2.依法缴纳五险一金,在站工作期间计入我公司工龄,可参加职称评定,表现优异者,出站优先留公司工作(年薪不少于42万)。
3.提供独立的单位宿舍,协助办理落户、人才房申请、子女入园/学、资助申请等,与其他正式员工同等享受节假日慰问、员工活动福利等。
六、报名要求
1.个人简历、身份证扫描件、个人近期照片。
2.博士研究生毕业证书和博士学位证书扫描件(应届毕业博士生提供学生证扫描件和其他相关证明)。
3.博士论文、两篇代表作的电子版(应届毕业博士生可仅提交博士论文提纲)。
4.拟选课题的研究计划书(如无法如期提交,可先行呈递大纲)。
5.其它能够证明申请人科研能力的相关材料。
填缝1-2人
清远市清城区招清缝填缝,自带清缝机清缝,清好缝用水洗干净,用白色填缝剂填好并搞好卫生,要清城区附近的,不包吃住,按间算
清远佛冈县龙山招指挥/司索工,5500一个月包吃包住,具体情况电话沟通
5000-6000元/月
司索工指挥工长期1-2人月结
清远市佛冈县龙山招指挥/司索工,5500 一个月包吃包住,具体情况电话沟通
营业员包吃包住
招聘[庆祝][庆祝][庆祝]蔬菜小弟多名4000--4500蔬菜领班多名5000--6500要求熟手会上货叫卖听安排就行包吃包住,9.5小时.3天假期地址:清远清城区联系电话:(同步)
环保设计总监
8000-10000元/月
设计总监3-5年本科五险一金大小周3-5年经验
环保设计总监,对接生产,处理所有技术问题岗位职责:
1. 主导环保领域整体设计方案,统筹设计策略与技术路线,确保方案符合国家环保标准及行业规范
2. 对接生产部门,全程跟进设计落地,协调解决工艺适配、材料选型、结构优化等关键技术问题
3. 组织设计评审与技术交底,指导团队完成图纸深化、sw建模及施工配合工作
4.跟踪环保新技术、新材料、新工艺发展动态,推动设计创新与降本增效
5. 协同项目管理、采购及施工方,保障设计成果高质量交付并满足工期与质量要求
任职要求:
1. 具备环保工程、环境工程、工业设计或相关专业背景,学历不限
2.5年以上环保类设计项目管理经验,有大型EPC或总承包项目主导经验者优先
3.熟悉环保设备原理、生产工艺流程及常见技术问题解决方案
4.具备跨部门协同能力与强执行力,能高效对接生产、技术、工程等多端口
5.责任心强,具备系统性思维和优秀的技术决策能力
全屋定制设计师总监
7000-13000元/月
设计总监3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责全屋定制相关平面、效果图设计工作,包括产品展示、宣传物料等视觉设计
2. 配合团队完成品牌视觉形象的维护与优化
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 至少三年以上相关经验
3. 画图效率要快,容错率底
4. 会使用酷家乐或三维家、CAD等画图软件
全屋定制设计负责人
3-4万元/月
设计总监5-10年大专视觉设计
岗位职责:
1. 负责全案设计团队的统筹管理,包括人员配置、培训发展等日常事务;
2. 主导客户整体空间设计规划及软装家居搭配方案,保障设计成果的专业性与落地性;
3. 参与现场量尺、方案效果图绘制及后续下单执行等全流程设计工作;
4. 与客户深入交流,精准把握需求,提供个性化且专业的设计解决方案;
任职要求:
1. 具备5年以上全屋定制领域工作经验;
2. 拥有管理50-100人规模团队的实际经历;
3. 具备良好的协作意识,能与团队成员高效沟通、协同推进项目;
4. 熟练操作各类设计软件,拥有较强的美学素养与创新设计能力;
AI 设计总监
1.8-2.6万元/月
设计总监3-5年本科
岗位职责
统筹公司 AI 智能化设计整体规划,主导将 AI 大模型、智能优化算法、数字仿真技术全面落地应用于公司项目全流程设计。
牵头搭建、迭代、固化标准化 AI 设计工作流,替代传统人工设计模式,逐步实现方案、出图的智能化、自动化设计体系。
统筹船型 AI 智能生成、规范智能校验等核心技术研发与落地,把控设计质量与技术成果。
搭建船舶设计知识库、AI 模型库与数据体系,持续优化算法精度与设计效率,形成可复制的 AI 设计标准。
负责 AI 设计团队管理、技术攻关、方案评审,统筹内外技术对接,推进设计项目落地。
跟踪行业前沿技术,制定 AI 设计技术迭代路线,持续提升公司设计智能化水平与核心竞争力。
任职要求
具备 AI 落地思维,熟练运用各类 AI 工具、算法模型,能独立搭建、落地AI 设计工作流体系。
掌握 Python、AI 算法、仿真优化、数据治理等相关技术,有智能 AI 优化项目统筹经验优先。
具备团队管理、技术统筹、项目攻坚能力,擅长用 AI 革新传统设计流程、降本提效。
结构设计工程师
1-1.1万元/月
结构工程师3-5年大专自动化设备注塑工艺钣金工艺压力铸造工艺AutoCADPro/E
岗位职责:
工作地址在清远。能接受者欢迎投简历。
1. 负责新产品内部结构设计及输出2D工程图用于打样
2. 根据研发任务计划书,及时跟进打样物料进度,确保产品开发按时保质完成
3. 编制 BOM,完善受控的生产图纸及相关技术资料
4. 按时完成上级交办的临时性工作任务
岗位要求:
1、熟练掌握CAD、PROE软件操作;
2、大专及以上学历,机电一体化或机械设计相关专业;
3、具备3年以上切割灯经验,10年以上灯具行业工作经验;
4、熟悉注塑、压铸、拉伸、钣金、冲压等成型工艺及相关制程
设计主管
3000-10000元/月
设计经理1-3年大专室内设计家居/家具设计五险年终奖餐补月休四天
岗位职责:
1. 全面负责家装客户的设计工作,包含需求沟通,平面布局,方案制作等
2. 客户日常维护和邀约到店,活动以及参观样板间。
3. 建立并优化设计流程,提升团队协作效率与产出质量
5. 负责设计师的培养、考核与梯队建设,营造专业、创新、高效的设计氛围
任职要求:
1. 3年以上家装设计经验
2. 本科及以上学历,视觉传达、数字媒体、工业设计等相关专业优先
3. 精通主流设计工具(酷佳乐,圆方K20,PS),具备扎实的审美能力与用户思维
4. 具备跨部门沟通协调能力及项目推动力,能兼顾创意表达与商业目标
5. 有成熟设计体系搭建经验或行业知名案例者优先
技术总监(热能领域)
1.5-2.5万元/月
技术总监10年以上大专热能供应
岗位职责:
1、精通锅炉系统,能将公司产品与实际生产场景深度融合,并持续优化迭代。
2、具备扎实的需求分析能力与市场敏感度,可依据客户及行业趋势明确产品定位与发展规划。
3、主导技术团队的管理与指导工作,全面负责产品项目、工艺流程及技术方案的技术把控。
4、对接客户开展技术沟通、方案讲解、招标技术文件编制及技术协议内容审核。
5、具备较强的技术研发实力,带领团队推进产品升级与创新,完成专利申报相关工作。
6、牵头或参与制定公司产品的国家及行业技术标准。
7、拥有团队搭建、日常管理与绩效考核经验,能有效推动技术团队达成项目目标。
任职资格:
1、热能与动力工程或相关专业背景;
2、熟悉锅炉基本构造,掌握本专业基础理论知识,具备相关领域知识者优先;
3、熟练操作Office、AutoCAD等常用办公与设计软件;
4、学习能力突出,工作细致认真,具备抗压能力,富有团队协作意识和沟通协调能力,持驾驶证并可接受出差安排;
加分项
具备以下行业经验者优先:电力/热力/燃气/水利·新能源
织造技术主管
1.5-2万元/月
技术经理3-5年高中制造业
工作职责
1. 负责针织大圆机的日常巡查与维护保养,制定并落实设备保养方案,记录设备运行数据及保养执行情况,提前预防潜在故障。针对生产现场突发设备问题,迅速响应并处理常见故障,确保设备高效运转,最大限度降低停机时间,保障生产连续性。
2. 参与新进针织设备的安装、调试与验收流程,协同技术团队完成上线前的参数配置与性能验证,确保设备满足实际生产需求。负责针织设备易损部件的库存管理,定期盘点库存水平,及时提出采购计划,保证维修所需配件供应顺畅。
3. 配合生产部门优化针织工艺流程,依据生产任务调整设备运行参数,提升产品品质与产能效率。整理设备维修与保养记录,建立完善的技术档案体系,定期开展故障统计与维护成本分析,提出可行的设备改进措施(如技术改造或升级建议),提高设备稳定性和使用寿命。
任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,机械维修、机电一体化、纺织机械等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备10年以上针织大圆机维修与维护工作经验,熟练掌握至少3种主流品牌设备(如福原、迈耶西、佰源等)的构造原理及运行机制。
3. 专业技能:精通针织设备的机械组成与传动系统,能够独立完成故障诊断与修复作业,熟练使用常规维修工具(如千分表、张力表、扳手、螺丝刀等),具有基本的机械图纸识读能力。
4. 熟悉针织生产工艺流程,可根据工艺要求合理调整设备运行参数。
5. 其他要求:年龄在35至45周岁之间,身体健康,能适应生产现场工作环境。
AWS技术总监
1.5-2.5万元/月
技术总监10年以上大专Java微服务架构容器技术
岗位职责
1,负责公司后台系统的搭建、维护与优化;
2,负责技术文档的整理、撰写及相关培训工作;
3,承担软件的设计、编码及调试任务;
4,攻克各类技术难题,高效完成上级交办的各项任务。
岗位要求
1、计算机相关专业背景,具备五年以上相关工作经验,其中三年以上AWS实际应用经验;
2、具有项目管理能力:需有成功主导AWS项目并协同团队完成交付的经验,熟悉敏捷开发流程及相关项目管理工具;
3、具备出色的领导力与团队协作能力,能有效应对架构设计与系统性能调优的挑战;
4、具备解决AWS相关技术问题的能力,能够处理架构与性能层面的复杂需求;
5、理解并实践AWS安全最佳方案,有能力保障云平台数据安全与合规要求;
6、具备良好的文档编写习惯,代码书写规范、标准;
7、具备较强的沟通协作能力,逻辑思维清晰,善于业务分析与归纳总结;
研发副主管
2.5-4万元/月
技术总监5-10年本科小家电研发团队管理研发发展战略家用电器研发提效厨电小家电研发体系搭建
【关于我们】:
集自主核心技术研发、产品应用设计、制造与销售为一体的独资企业
1、拥有百余项研发专利的液体加热器领域领先企业,核心产品涵盖T系列茶具电器及E系列生活电器(电水壶、养生壶、咖啡机、全自动泡茶机、奶泡机);
2、依托自主研发技术与自主品牌建设,致力于打造具有代表性的民族品牌;
3、汇聚高素质专业技术人才,组织架构扁平高效,注重执行力与创新力协同发展。
【岗位职责】:
1. 统筹研发中心整体运营,依据公司战略制定部门发展规划、年度经营目标及预算方案。
2. 结合年度产品规划,明确产品架构与开发实施路径,统筹开发周期与人力资源配置,全程把控产品质量、进度与成本,确保项目顺利交付。
3. 负责供应链资源调研与评估,开展供应商日常管理与绩效考核,推动其持续改进,保障供应体系安全稳定,并主导合作协议的洽谈与签署。
4. 建立并持续优化部门管理制度与研发流程,针对性解决现存问题,完善产品设计技术规范体系。
5. 主导新供应商的筛选与导入工作,制定所辖物料年度降本策略并推进落地执行。
6. 参与质量问题根因分析,提出改善建议与实施方案;负责研发图纸、结构设计及相关技术文档的审核工作。
7. 管理产品技术资料与开发信息的安全保密机制。
8. 配合公司发展战略,完成发明专利与实用新型专利申报任务,维护公司技术文件体系完整有效。
9. 按时完成上级交办的其他相关工作事项。
【任职要求】:
1. 本科及以上学历,管理类、电子、机械自动化等相关专业背景,具备8年以上研发管理经验。
2. 具备组建并带领20人以上团队的实际管理经历。
3. 具备出色的团队领导能力,工作积极主动,富有创新意识;擅长商务谈判与市场趋势判断,沟通协调能力强,善于激励团队,思维缜密、责任心强,作风严谨细致,具备钻研精神与协作意识。
4. 熟悉多品类小家电量产全流程,有成功搭建研发管理体系经验者优先考虑。
【员工福利】:
1、工作时间:朝九晚六,周末双休
2、完善福利:绩效奖金、五险一金、免费上下班班车接送
(A市区线:西塱地铁站A/B出口→东沙→公司;
B番禺线:亚运大道辅道广华南路口→亚运大道辅道(番禺广场C出口对面梦乐城路边)→新桥村宿舍→公司)、员工食堂、员工公寓拎包入住(番禺区)、每日免费下午茶(半小时悠闲时光)、国内境外旅游;
3、假期福利:法定节假日、带薪年假(转正后即享有)、婚假、产假、陪产假;
4、工作氛围:平等尊重、宽松而广阔的发展空间;结果导向,无加班文化;
5、办公环境:园区式(整栋)、配套室内乒乓球、KTV、茶室、桌球室、开放露台花园。
6、交通便利:地铁直达(3号线海傍方向石碁南站D口)
研发总监
3-5万元/月
技术总监5-10年本科运动相机影像摄像机
工作职责:
1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案;
2、组织研究行业最新产品的技术发展方向,主持制定技术发展战略规划并组织落地实施;
3、管理公司的核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;
4、研究决策公司技术发展路线,规划公司产品;
5、领导组织新产品开发、产品改良规划工作,并负责监督实施;
6、指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的质量评估;
7、定期了解行业、市场、竞争对手和客户的发展变化,收集市场开发的研发性数据;
8、团队管理,包括但不限于团队的扩充、培训、激励、考核、约束和凝聚力;
9、为领导决策提供技术支持,为协作部门提供技术培训,为业务和售后解决技术问题。
任职要求:
1、大专及以上学历;自动化、计算机、电子信息等相关专业;
2、8年以上研发工作经验,其中5年以产品开发经验,3年以上研发管理经验;
3、通晓行车记录仪或运动相机产品开发项目管理技能及产品研发技术;
4、掌握消费类电子产品的市场特点和生产过程;熟悉研发体系和同行业通用的质量管理体系;
5、具备研发团队管理和建设能力;具备有效沟通和高效协调的能力;
6、掌握自动化办公软件的使用方法,具备良好的英语应用能力;
7、具有很强的领导能力、判断与决策能力,沟通协调能力和执行能力;
8、全局意识强,善于统筹和规划,工作主动,注重细节,抗压能力强。
机电设备安装监理工程师
4000-7000元/月
监理工程师经验不限大专安装工程洁净厂房监理机电设备安装管理
工作职责
1. 负责洁净厂房机电设备安装全过程的监理任务,涵盖设备到货检验、安装实施及最终验收各阶段。
2. 全程监督施工操作,确保设备安装满足国家标准、行业规范及项目具体技术条件。
3. 动态把控现场安全、质量与工程进度,及时发现并协调处理技术偏差与潜在风险。
任职要求
1. 具有机电安装类相关专业基础,熟悉洁净厂房设备安装监理实际操作流程。
2. 熟悉洁净室建设标准(如GMP、ISO14644)及机电安装工艺,具备独立审查技术方案的能力。
3. 具备良好的现场沟通与组织协调能力,可高效协同施工团队与业主单位解决多部门技术协作问题。
研发总监
2-3.5万元/月
技术总监10年以上本科车辆汽车轨道交通
一、岗位概述
职位名称 :研发总监
汇报对象 :总经理
下属团队 :10人+(嵌入式软件工程师5人、硬件工程师2人、FPGA开发工程师1人、助理工程师2人)
工作地点 :需频繁出差至车辆制造厂/地铁运营现场(年均50-60天+)
二、工作经验要求
1. 行业经验
- 必需:8年以上轨道交通/汽车电子行业嵌入式系统开发经验,至少主导过2个完整车载PIS系统量产项目(从需求定义到交付运维)。
- 优先:熟悉ISO 22163(轨道交通标准)或ISO 26262(汽车功能安全)认证流程。
2. 管理经验
- 必需:5年以上10人以上技术团队管理经验,具备跨硬件/软件/FPGA团队协同管理能力。
- 优先:有国产化芯片替代项目经验(如海思→瑞芯微迁移案例)。
三、核心技能要求
1. 技术能力矩阵 (下述前三项中的1-2项过硬 )
嵌入式开发 :
精通C/C++在瑞芯微RK3568,3588/海思Hi3559,3798平台的底层驱动开发
掌握Linux/QNX实时系统裁剪与优化
自研Bootloader或OTA升级方案经验
硬件设计:
独立完成至少2款车载级PCB设计(符合EN 50121-3-2电磁兼容标准)
熟悉DDR4/PCIe高速信号布线
国产化替代设计(如龙芯替换Intel方案)
FPGA开发: Xilinx Zynq-7000或紫光Pango系列FPGA的Verilog/VHDL开发
精通视频处理IP核(如H.265编解码)
基于FPGA的TMR(三模冗余)容错设计
行业知识:
车载PIS系统核心需求:RS485,TCN GRDP,RTP/RTSP,VOIP协议,多屏异步控制、动态地图渲染、紧急广播优先权管理 、参与过行业标准制定
2. 管理能力
技术路线决策:能评估国产芯片(如瑞芯微vs海思)的长期供应链风险并制定迁移策略。
成本控制:将BOM成本控制在行业平均水平70%以内。
敏捷开发:实施硬件迭代与软件CI/CD的混合开发模式(硬件每6个月迭代,软件每2周发布)。
四、主要职责与工作内容
1. 技术战略与研发管理(40%时间)
- 主导技术选型:评估瑞芯微/海思下一代芯片(如RK3588S vs Hi3559A)的性能-功耗-成本平衡,输出选型白皮书。
- 搭建FPGA开发框架:制定Xilinx与紫光FPGA的代码可移植性规范,降低芯片断供风险。
- 技术预研:牵头研究AI加速在车载PIS的应用(如乘客密度检测算法部署到NPU)。
2. 项目交付与质量控制(30%时间)
- 关键节点把控:亲自审核硬件原理图(重点检查EN 50155要求的电源冗余设计)、FPGA时序收敛报告。
- 故障溯源:建立车载环境下的故障复现实验室(如-40℃~85℃高低温振动台测试)。
- 认证攻关:协调第三方机构完成SIL2功能安全认证(硬件FMEDA分析+软件代码覆盖率验证)。
3. 团队建设与资源协调(20%时间)
- 技能转型:组织硬件工程师学习FPGA基础开发(Verilog速成培训),应对硬件软化趋势。
- 人才梯队:设立“硬件-软件-算法”轮岗机制,培养3名跨领域技术骨干。
- 供应链协同:与瑞芯微/紫光建立JDM合作,争取芯片原厂AE技术支持。
4. 行业生态构建(10%时间)
- 标准参与:代表公司加入《轨道交通车载显示屏技术规范》编制组。
- 技术营销:在行业峰会发表国产化PIS系统解决方案演讲(突出FPGA动态重构优势)。
五、绩效评估指标(KPI)
1. 技术指标
- 产品可靠性:MTBF(平均无故障时间)≥10万小时(EN 50155 Class 1级要求)。
- 国产化率:关键芯片国产化比例从70%提升至95%。
2. 管理指标
- 研发效率:需求交付周期缩短20%(通过模块化设计复用)。
- 团队流失率:核心员工年流失率<10%。
3. 商业指标
- 成本控制:单设备BOM成本同比下降15%(采用紫光FPGA替代Xilinx中低端型号)。
- 专利产出:年度申请发明专利≥3项(聚焦多屏同步、故障隔离等车载场景)。
六、特殊工作环境要求
- 需适应轨道交通行业特殊工作节奏:
- 凌晨0:00-4:00配合地铁停运期现场调试(每两月至少1次)。
- 突发故障需72小时内到达全国任意项目现场。
技术总监/系统架构师
2-3万元/月
技术总监5-10年本科架构师互联网/AI资深工程师
岗位职责:
1、统筹团队完成产品开发、上线及维护工作,保障各项任务高效高质量落地,同时指导公司项目或产品的整体规划、技术实现与稳定运营;
2、主导研发流程与规范的制定及持续优化,提升技术输出效率与质量,推动技术成果积累与共享,确保技术资产的有效性与可持续性;
3、牵头系统架构优化、性能调优、安全防护及容灾体系的设计与实施,并推进方案落地执行;
4、负责技术标准制定、技术能力建设及团队人才培养,全面提升团队的工作效能、产出质量与技术水平,优化团队协作体验;
5、主导前沿技术的研究探索,并将其应用于实际产品中,定期组织内部技术交流与分享活动。
任职要求:
1、8年以上相关工作经验,本科及以上学历,计算机或软件工程类专业,具备5年以上开发经验及3年以上管理经验者优先;
2、具有Java开发基础,有架构设计经验或乙方项目背景者优先,掌握Python、php、C++等多技术栈者更佳;
3、熟悉高并发、多线程系统开发,具备系统架构优化、性能调优、安全机制和容灾方案的实际经验;
4、有支付系统或银行类项目经历,或主导过成功的大数据项目者优先考虑;
5、具备优秀的逻辑分析、沟通协调能力,思维开放,善于解决问题;
6、拥有30人以上技术团队管理经验,具备卓越的领导力,擅长团队激励与技术文化建设。
加分项
具备以下领域经验者优先:互联网·电子商务·计算机软件
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