深圳·南山区
职位详情
岗位职责：
一、构建技术决策核心机制，制定技术方案的分级评审流程，确保产品在稳定性、可行性、可落地性以及成本与性能之间实现科学平衡。
二、建立标准化研发引擎：打造涵盖需求分析、系统设计到验证闭环的全流程研发规范（对标AUTOSAR/ISO 21434），推进符合APQP要求的研发体系标准化建设（集成IPD产品开发管理模式）。
三、洞察技术发展趋势：牵头开展高精度定位、车路云协同、端侧大模型等前沿技术的预研工作，制定未来3-5年的技术演进路径。
四、提升研发执行效率：推行敏捷开发模式，优化跨区域研发协作机制，增强团队响应速度与交付能力。
五、统筹公司技术研发团队的人才梯队建设，涵盖人才引进、培养发展、绩效激励及考核管理等关键环节。
六、全面主导公司技术管理工作，把控产品研发全过程的质量、进度与成本目标。
任职要求（硬性条件）：
一、计算机、电子工程等相关专业硕士及以上学历，具备100人以上技术团队管理经验者优先考虑。
二、十年以上汽车电子领域研发背景，同时拥有十年以上智能安全辅助系统开发与管理经验，完整主导过不少于3个量产项目（需包含功能安全认证实际案例）。
三、掌握智能安全辅助系统全链条技术能力（包括传感器配置、感知算法、SOC嵌入式系统开发），熟悉AUTOSAR/ROS等主流开发架构。
四、具备技术决策实战经验：曾搭建技术方案分级评审机制，在复杂架构冲突中具备快速决断能力（需提供具体技术决策实例）。
五、有构建基于APQP框架的研发体系经验，能够建立覆盖需求-设计-验证全周期的技术标准体系（参照AUTOSAR/ISO 21434标准）。
六、了解整车厂SOR交付规范或深度掌握TIER1供应商开发流程。
七、成功实施跨国或跨地区研发团队管理实践（需说明团队规模及所用管理工具），具备PLM系统搭建实操经历，持有PMP或Scrum认证者为加分项。
八、具备较强的英语沟通能力，良好的技术文档编写水平及对外技术展示表达能力。
一、构建技术决策核心机制，制定技术方案的分级评审流程，确保产品在稳定性、可行性、可落地性以及成本与性能之间实现科学平衡。
二、建立标准化研发引擎：打造涵盖需求分析、系统设计到验证闭环的全流程研发规范（对标AUTOSAR/ISO 21434），推进符合APQP要求的研发体系标准化建设（集成IPD产品开发管理模式）。
三、洞察技术发展趋势：牵头开展高精度定位、车路云协同、端侧大模型等前沿技术的预研工作，制定未来3-5年的技术演进路径。
四、提升研发执行效率：推行敏捷开发模式，优化跨区域研发协作机制，增强团队响应速度与交付能力。
五、统筹公司技术研发团队的人才梯队建设，涵盖人才引进、培养发展、绩效激励及考核管理等关键环节。
六、全面主导公司技术管理工作，把控产品研发全过程的质量、进度与成本目标。
任职要求（硬性条件）：
一、计算机、电子工程等相关专业硕士及以上学历，具备100人以上技术团队管理经验者优先考虑。
二、十年以上汽车电子领域研发背景，同时拥有十年以上智能安全辅助系统开发与管理经验，完整主导过不少于3个量产项目（需包含功能安全认证实际案例）。
三、掌握智能安全辅助系统全链条技术能力（包括传感器配置、感知算法、SOC嵌入式系统开发），熟悉AUTOSAR/ROS等主流开发架构。
四、具备技术决策实战经验：曾搭建技术方案分级评审机制，在复杂架构冲突中具备快速决断能力（需提供具体技术决策实例）。
五、有构建基于APQP框架的研发体系经验，能够建立覆盖需求-设计-验证全周期的技术标准体系（参照AUTOSAR/ISO 21434标准）。
六、了解整车厂SOR交付规范或深度掌握TIER1供应商开发流程。
七、成功实施跨国或跨地区研发团队管理实践（需说明团队规模及所用管理工具），具备PLM系统搭建实操经历，持有PMP或Scrum认证者为加分项。
八、具备较强的英语沟通能力，良好的技术文档编写水平及对外技术展示表达能力。
2026-06-16 14:20
IP属地：广东深圳
职位福利
硕士10年以上汽车智能驾驶域控制器车载电子
深圳帷享科技有限公司
未融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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