招聘：实习监理员 薪资：1.2-3.8K/月 中专以上，社会人才或应届毕业生均可.

招聘：监理员 薪资：3-5K/月 岗位要求： 1、大专及以上学历，房屋建筑、市政工程、水利水电等专业，有经验者可放宽学历要求，清远； 2、适应户外作业，按照设计图纸及有关标准做好现场监理工作和相关记录，发现问题及时向上级汇报，服从上级安排； 3、熟悉监理程序、独立完成验收资料及预结处编制； 4、具有一定的执行能力、应变能力、沟通能力、团队协作能力； 5、持有监理员资格证、C牌驾照。 薪资待遇：3000-5000元/月，另有工地补贴及餐费补贴。

研发副总监（嵌入式方向） 团队：固件/驱动/协议/测试 20–30人 岗位职责： 1、主导固件平台及实时操作系统架构设计（FreeRTOS/Zephyr），统筹设备通信协议开发（USB/BLE/Wi-Fi/自定义） 2、构建OTA/FOTA升级体系，实现日志追踪与黑匣子功能；制定可靠性与安全机制（安全启动、固件签名验证） 3、推进HIL测试实施与自动化回归流程，提升固件-上位机-云端联合调试效率，具备软件一体化平台建设能力 4、设计低功耗运行策略与唤醒方案，优化用户体验指标（启动延迟、操作响应速度） 任职要求： 1、10年固件开发经验，5年团队管理经历；具备ARM MCU/SoC平台开发背景 2、精通驱动开发、任务调度机制、存储管理与文件系统，熟悉无线协议栈、Bootloader及OTA技术 具有产品量产及现场问题闭环处理经验 3、具备专用芯片定制化开发能力 研发副总监（结构方向） 团队：机构/热/工艺/验证 20–30人 岗位职责： 1、负责整机结构平台与传动系统设计：刚度与模态分析、导轨/丝杆/皮带传动布局，满足防尘散热要求（目标IP54） 2、主导量产可制造性设计、装配治具规划与工艺路线制定；组织实施质量与可靠性验证（振动、跌落、热循环测试） 3、开展降噪设计与风道结构优化；管控外观工艺与装配公差链；推动材料选型及成本控制，落实PLM系统与ECR/ECO流程规范 任职要求： 1、10年以上结构设计工作经验，5年以上团队管理经验；熟悉注塑、钣金、压铸等多工艺整合应用 2、具备整机刚度与热管理设计经验，拥有装配一致性保障及量产爬坡成功项目案例 研发副总监（云端软件与算法方向） 团队：桌面/移动/驱动/算法/测试 25–35人 岗位职责： 1、统筹软件全栈体系建设：涵盖桌面端（Qt/Electron）、移动端（Flutter/原生）、设备通信协议与云端服务架构 2、主导路径规划与图像处理算法开发：包括速度与功率自适应调节、等能量密度扫描、抖动抑制与灰度控制、相机定位及视觉标定 3、执行IPD软件开发流程：维护需求池管理，保障代码质量（SonarQube覆盖率>90%），推进自动化测试落地（HIL覆盖率达70%以上） 4、牵头技术预研工作：探索AR辅助定位、多设备协同作业、基于AI的材料数据库优化方案 任职要求： 1、10年软件或算法研发经验，5年团队管理经验；熟练掌握C++/Python，具备OpenCV/Halcon使用及并行计算优化能力 2、主导完成过2款及以上智能硬件产品的软件系统交付（含App、设备端、云平台）

精通上位机与下位机开发，具备技术团队带领经验，拥有较强的组织与管理能力 任职要求： 1、具有扎实的技术功底，熟悉多个技术方向，如软件开发、系统架构设计等，具备全面的技术视野； 2、具备良好的团队管理能力，能有效调动成员积极性，推动跨职能协作与高效执行； 3、富有责任感和领导才能，能在复杂环境中冷静判断，果断做出重要决策； 4、具备优秀的表达与沟通技巧，善于将专业技术内容转化为通俗易懂的语言，便于多方理解； 5、保持持续学习的习惯，能迅速掌握新兴技术与行业趋势，带动团队不断提升技术水平

核心职责：您将如何发挥关键作用？ 技术引领：主导软硬件协同架构设计，规划从需求分析到量产落地的全流程研发路径，突破AI视觉识别、柔性物体精准抓取与折叠等关键技术瓶颈。 团队建设：从无到有搭建并管理机械、电控、算法融合团队，建立高效的研发流程与工程师成长机制。 产业联动：紧密配合工厂实际运营场景，确保技术方案切实满足医疗合规、生产节拍及成本管控等多维需求。 技术前瞻：持续关注全球机器人领域创新动态，为产品升级和技术护城河打造提供方向性建议。 三、我们期待这样的您： 资质要求：本科及以上学历，8年以上非标自动化或工业机器人研发经历，含3年以上团队管理经验，具备完整主导设备从研发到量产落地的成功经验。 技术能力： 熟练掌握机械设计工具（SolidWorks/AutoCAD）及运动控制算法（轨迹规划/PID调节）。 具备机器视觉（如OpenCV）在机器人引导中应用的实际项目经验。 熟悉工业机器人安全规范（如ISO 10218），有柔性体操作或医疗设备开发背景者更佳。 关键素质： 出色的问题拆解与攻关能力：敢于面对复杂问题，善于在模糊环境中厘清关键点并推进解决。 强结果驱动意识：始终以“交付稳定可靠的工业级产品”为核心目标。 良好的跨职能协作能力：能准确理解业务诉求，并有效协同多方资源达成共识与执行。

技术咨询 1、承担视觉算法技术与实际场景需求的技术对接，开展算法方案的可行性分析及实施路径执行，形成并提交相关交付成果。 2、牵头完成视觉算法实现的技术路线规划、实现流程架构设计及相关文档编制，输出对应交付物。 3、针对研发计划，实施开发任务拆解与验收，完成产品技术概要设计、详细设计、数据库设计、接口设计及部署文档编写；对研发质量全面负责，确保各项交付成果符合标准要求。 规划设计 1、主导视觉应用场景Demo方案的设计与验证实施，并输出相应交付成果。 2、开展功能点提炼、视觉产品需求文档撰写、技术方案策划、定义及流程构建，按需推进视觉产品的立项工作。 行业方案和交付 1、承担技术方案与产品方案在各行业应用中的落地可行性咨询，配合市场推广材料准备，输出相关交付内容。 2、支持前端及交付团队，提供涵盖视觉技术与产品落地方案、系统设计、整体规划的技术与业务流程资料支撑。 需求沟通 1、负责视觉类需求的调研与全过程管理，包括场景需求挖掘、竞品研究、需求采集与综合分析，并形成交付成果。 2、参与原型图与设计文档的评审，提出优化建议，协助形成最终的需求技术方案。 迭代管理 1、开展视觉技术与产品优化能力的持续咨询与方案迭代，推动敏捷开发模式下的场景更新与技术实现方案升级。 2、协调开发团队推进产品开发、测试验证、版本迭代及功能上线等全流程工作，并输出相应交付成果。 任职资格 统招本科以上学历，全日制本科及以上学历，计算机、自动化、电子、电气、电力等相关专业 5年以上产品经理相关工作经验/3年以上算法相关工作经验。 1、具备深入分析和理解人工智能特别是视觉场景需求的能力，拥有可执行的产品方案策划经验，具备出色的书面表达与跨团队沟通能力； 2、熟悉人工智能、大数据等相关技术，有算法开发经验或算法项目落地经历者优先； 3、了解能源领域业务运作模式，具备能源行业视觉产品咨询或解决方案经验者优先； 4、逻辑思维强、学习能力突出、产品敏感度高，具有现场实施与交付经验者优先； 5、责任心强，学习主动，具备良好的适应性和抗压性，能快速融入高效运作的产品团队； 6、对工作富有热情，具备强烈的创新意识和责任感； 7、具备优秀的文档撰写能力，熟练使用各类产品流程设计与交互原型工具； 8、具有从0到1产品咨询项目实践经验者优先。

岗位职责​ •负责带领20人左右的算法与数据开发团队，依托公司良好的LLM基础，根据公司战略和业务需求，制定团队的中长期发展规划和阶段性工作目标，统筹算法研发与数据开发工作，确保团队工作有序推进。​ •合理分配团队任务，明确算法与数据开发成员的职责和分工，协调团队内部资源，优化工作流程，提高团队整体工作效率，保证各项工作按时、按质、按量完成。​ •参与技术决策，结合专利和文献数据处理的业务场景，充分利用公司大模型优势，主导算法方案（大模型、小模型、CV、OCR等）与数据开发方案（数据架构、数据pipeline等）的设计与优化，解决团队在技术研发和数据处理过程中遇到的关键技术难题。​ •带领团队开展专利和文献数据的抽取、清洗、转换、分类、标准化、解析、挖掘等全流程工作，借助大模型技术和高效数据开发能力，不断提升数据处理的准确性、效率和深度，为公司的相关业务提供端到端的技术支持。​ •负责数据开发体系的搭建与优化，包括数据仓库设计、ETL流程构建、数据质量监控机制建立等，保障数据的可用性、一致性和安全性，为算法研发和业务应用提供高质量的数据支撑。​ •负责团队成员的培养和管理，包括制定算法与数据开发方向的培训计划、指导成员进行技术研发与数据开发实践、评估成员的工作绩效等，提升团队整体的技术水平和专业素养，营造积极向上的团队氛围。​ •与公司内部的其他部门（如产品部、业务部、数据部等）保持密切沟通与协作，理解各部门的需求，推动算法技术（尤其是大模型技术）与数据开发成果在实际业务中的应用，共同完成公司的业务目标。​ •关注行业内算法技术（特别是大模型领域）和数据开发领域的发展动态和前沿趋势，积极引进和吸收先进的技术和理念，为团队的技术创新和发展提供方向。​ 任职要求​ •硕士及以上学历，计算机科学、软件工程、数学、统计学、数据科学等相关专业。​ •具有7年以上算法与数据开发相关工作经验，其中至少3年以上20人左右技术团队（包含算法和数据开发）的管理经验；有专利或文献数据处理相关领域工作经验者优先，具备大模型研发、应用或优化经验者优先。​ •具备扎实的算法知识和理论基础，熟悉大模型、小模型、CV、OCR等相关算法的原理、应用场景和实现方法，尤其在大模型的预训练、微调、部署或实际业务落地方面有实操经验；同时熟悉大数据处理技术（如Hadoop、Spark、Flink等），有数据仓库、ETL开发、数据架构设计经验，能够独立设计和优化算法与数据开发方案。​ •具有较强的技术研发能力和问题解决能力，能够快速定位和解决团队在工作中遇到的技术问题，尤其是大模型应用和数据处理过程中出现的各类问题。​ •了解专利和文献数据处理的业务流程和特点，熟悉相关的数据标准和规范，能够将业务需求转化为算法与数据开发方案。​ •具备优秀的团队管理和领导能力，善于激励和培养不同技术方向（算法、数据开发）的团队成员，能够有效协调团队资源，提高团队的凝聚力和战斗力。​ •具有良好的沟通协调能力和表达能力，能够清晰、准确地传达信息，与不同部门的人员进行有效的沟通和协作。​ •具有较强的责任心、进取心和创新精神，能够承受一定的工作压力，积极应对工作中的挑战。

任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计相关专业； 2、能独立完成产品结构的详细设计，确保3D模型与2D工程图纸满足设计标准并按时交付； 3、主导CBD一次性/换弹/雾化器等类雾化产品结构开发、工程图绘制、模具及物料进度跟进； 4、负责研发与生产过程中结构问题的解决，包括设计打样、样机组装测试、设计优化、物料确认、工艺提升与改进等，协同供应商、采购、品质等相关团队高效推进问题闭环； 5、参与模具开模评审，跟进试模过程，推动模具修模及表面处理优化，直至达到设计要求并实现量产； 6、了解麻油材料特性（如T8/T9等）； 7、具备5年以上电子烟行业经验，其中3年以上CBD/THC类产品结构设计经历。 工作内容及职责： 1、协助总经理搭建电子烟事业部研发团队，拟定公司技术发展战略，制定部门发展蓝图，依据公司整体战略规划编制工作计划，并带领团队落实执行、监督实施与过程控制。 2、根据公司战略目标，明确部门任务分工，制定具体工作计划，统筹部门工作总结，定期向上级汇报工作进展，提出优化建议，负责部门预算编制与决算管理； 3、明确下属岗位职责，合理分配工作任务并给予指导，组织实施科学的绩效考核体系，对下属人员的调配、任免、奖惩提供专业建议； 4、开展市场信息调研，掌握产品技术发展方向，为新项目、新产品、新工艺及新设备的应用提供建设性改进建议； 5、组织研发项目的可行性研究，开展调研与论证工作，编制可行性分析报告，制定研发方案，组建专项项目组； 6、参与重点研发项目，指导团队技术工作，审核技术文档与研发成果，开展对外技术交流，统筹技术外包工作的管理； 7、监控研发项目进度与执行情况，组织开展成果评估与验证，对项目进行综合评价与考核，撰写总结报告，提出研发流程优化建议； 8、完成上级交办的其他工作任务。 备注：工资及福利待遇面议

岗位职责： 1、掌握产品的设计开发流程；了解产品结构与性能，熟悉机械加工工艺； 2、熟练使用产品设计软件（如：CAD，PRO/E，UG）； 3、具备对行业发展趋势及行业产品的深入理解能力； 4、精通人力资源“招选育用留裁”体系，负责研发中心下属各团队的人才选拔、培养与任用； 5、负责公司门类、闸类产品技术发展路线的制定与执行管理，构建并优化产品技术研发体系； 6、主导市场需求调研，收集并分析客户反馈，组织自主立项，规划并推进新产品的竞品研究与开发工作； 7、提供技术支持与培训服务，统筹产品专利、材料结构专利及工艺专利的管理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、模具设计与制造等相关专业； 2、具备5年以上门类、闸类技术研发经验，2年以上同类型管理岗位工作经验； 3、沟通顺畅，逻辑清晰，表达能力强，能独立完成企业定制化方案的编制； 4、熟练操作办公软件，具有良好的团队协作意识，抗压能力强。 薪酬：15000元-20000元+项目分红+年终奖（详情面谈） 福利待遇： 1、学习成长：公司提供持续的学习资源和晋升通道，支持横向或纵向职业发展； 2、福利：包住宿（新员工前3个月免费）、缴纳社保、节日福利、员工生日会、设立爱心基金、组织员工旅游、定期开展团建及户外拓展活动。 启功集团官网：www.qigonggate.com 公众号：启功集团 抖音号：启功车牌识别道闸厂家

公司优势： 【产品+团队】专注美妆镜领域，集研发、生产、销售于一体，自主完成产品设计与制造，已获220余项专利技术。 销售优势： 拥有稳定的运营体系与成熟的B端销售渠道，职能部门配置完善，亚马逊平台品牌具备一定市场影响力。 部门优势： 配备完整的产品研发团队，包括产品经理、ID设计师、结构工程师、电子物料工程师及测试工程师。 岗位职责： 1、全面负责产品部与研发部的组织建设与日常运作管理； 2、统筹公司产品部、研发部的整体工作推进与执行监督； 3、依据公司战略规划，明确产品研发方向，制定产品架构与开发实施路径； 4、主导核心技术管理，组织制定并落实重大技术决策与实施方案； 5、制定产品研发进度计划，结合业务需求确定开发周期与人员资源配置； 6、牵头新产品立项评审、项目评估及相关报批流程的全流程管理； 7、对产品开发的质量、进度、成本控制、定价策略及市场表现进行全程监管； 8、负责本部门日常运营管理，制定部门工作目标并督导计划执行； 9、优化现有技术框架中的问题，推动技术标准建立与流程规范化； 10、组织开展技术人员技能培训，构建可持续发展的研发人才梯队； 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械工程、电子工程、工业设计、计算机等相关专业背景。 2、具备10年以上消费电子、智能硬件、小家电或个人护理电器行业研发经验，其中至少3年研发团队全面管理经历。 3、曾主导多款成功上市产品的全周期研发（从概念到量产），熟悉模具开发、注塑成型、表面处理、SMT贴装、五金加工、阳极氧化、整机组装等生产工艺。 4、在结构设计、电子系统或软件开发中至少精通一个方向，并对其他相关领域有深刻理解；具备光学系统（如灯光设计、镜面成像）、传感器应用、物联网连接、APP开发管理能力者优先考虑（或具备深度第三方合作经验）。 5、掌握市场需求分析、用户研究、产品规划与项目管理的专业方法，有OEM/ODM/OBM模式实践经验者优先。 6、具备优秀的产品洞察力与整体规划能力，对数据和用户体验敏感，逻辑清晰，能独立承担产品线规划并对年度目标负责。 7、具有强烈的成本管控与质量意识，了解研发各环节的成本构成及品质控制关键点。 8、具备卓越的领导才能、沟通协调能力及跨部门协作推动力，善于整合内外资源高效推进项目。 9、拥有战略性思维和系统化解决问题的能力，面对技术难题具备创新突破精神。 10、责任心强，工作作风严谨正直，抗压能力强，敬业尽责。

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1、三年以上实际工作经验，熟悉弱电子系统（监控、广播、综合布线等），精通主流设备品牌及系统集成； 2、根据客户需求，为客户提供解决方案并完成方案； 3、对弱电系统主流的产品运行操作方式熟悉； 4、能够对现网系统及方案存在的问题进行识别，并给出解决方案； 5、CAD熟练，工作主动，有责任心、善于沟通，接受能力、动手能力强。

清远市清城区招弱电/安防，精通监控弱电这一块的管理工作。能够从设计方案-落地实施一体的来。有经验者优先。有兴趣的朋友先发简历，不要打电话！！不要打电话！！不要打电话！！

招聘：保安（年后上班） 薪资：2500-3000元/月 建议报名 要求： 1、工作认真负责 ，年纪要求45岁-52岁 2、积极服从上级安排，能适应夜班，有做过工厂保安工作经验的优先。 工作8小时，三班倒 温馨提醒：请把简历填写至80%以上(含教育经历 、工作经历、个人优势等）再申请职位，简历信息真实。

清远市清城区招给排水,强电,弱电/安防,水电

招聘：监理员 薪资：4-6K/月 一、岗位职责： 1、积极配合监理工程师工作； 2、负责职责范围内的巡视、旁站等监理工作； 二、应聘条件： 1、大专及以上学历 2、具有中级以上技术职称，有施工、设计经历者优先； 3、具有水利部监理工程安全培训证书者优先； 4、工作地区：北京市、安徽省。 三、薪酬待遇 1、月薪4500-6000元； 2、在本公司执业增加500元/月。 3、年终发放项目奖金。 4、签定劳动合同者上五险一金。 5、工龄工资补贴。

甘孜九龙招土建监理

西安方舟工程咨询有限责任公司招聘职位类别专业监理工程师、监理员，招聘岗位路桥隧、安全、实验、测量，工程类别 公路 ，工作经验 5年以上公路工程监理工作经验，工作性质：全职，工作地区 林芝 湖北，薪酬待遇，工程师（7000-1.3W）监理员（3000-7000） （以具体岗位、区域、证书为准） 五险，职称与执业资格：中级及以上职称，持有交通部监理工程师、交通部专业监理工程师、交通部注册监理工程师任一证书，联系人：杨工 联系电话：

中光绿能高新技术产业有限公司招聘：会计两名，出纳一名，监理员一名带证，土木工程技术员一名，工作范围全日照。联系电话郭总：

监理员 工作地址:云南驰吉项目管理咨询有限公司 薪资区间：4000-5500元，具体薪资福利面议 3年以上建筑工程现场监理工作经验，熟悉工程相关法规及技术标准，能看懂施工图纸，掌握基本的施工工艺和流程；熟练使用Word、Excel等办公软件，会使用CAD软件查看图纸者优先 持有监理员岗位证书，持有人防监理员证及3年以上建筑工程现场监理工作经验者优先，大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业优先

职责描述： 1、 技术团队管理：统筹技术开发团队运作，协调设计研发与生产制造环节，确保组织架构科学高效，顺利推进技转开发、定制及大小货产前准备等工作； 2、 技转开发承接：接收订货会后续技术资料，完成审版、推档、排料、工艺文件（BOM）编制及样衣核验，保障工艺文档准确及时输出，具备大货落地可行性； 3、 技术能力建设：结合设计研发实际需求，主动推动跨部门协作中的业务与技术问题解决，提出创新性建议，持续扩展技术边界，支持新品类的技术转化与经验传承； 4、 一体化推动：具备研产协同推进能力，可贯通研发、开发与技转全流程，制定配套制度、流程及表单，并推动执行落地，确保研产一体化机制有效运行。 任职要求： 1、 具备十年以上梭织服装技术领域工作经验，大专或以上学历； 2、 有从零到一搭建技术团队及建立技术标准的实践经历； 3、 精通版型制作，熟悉面辅料特性及成衣品质管控要点； 4、 掌握面料性能知识，了解服装结构原理，熟悉梭织类服装打版与生产流程； 5、 具备出色沟通协调能力，执行力突出，拥有较强的规划统筹意识和团队管理实力。

诚聘资深家装监理：把控细节，铸就卓越！ 正值职业黄金期的您（30-45岁），具备土木工程/工程管理/建筑类相关专业背景及5年以上行业从业经历？我们诚邀您的加入！ 项目履历扎实： 成功主导并完成至少3个完整家装项目，是您专业能力的有力体现。 关键技能突出： 精通工程质量管控，擅长进度与成本管理，善于沟通协调。能够全面掌控项目三大核心要素（质量、进度、成本），高效对接业主、施工团队等多方协作。 综合素养过硬： 专业技术基础牢固，具备经营意识，拥有出色的组织统筹能力和现场应变处置经验。 文化契合度高： 欢迎认同公司价值观、具备团队协作精神、积极主动的您，携手共进，共赢未来！ 发挥所长，精筑每一个理想之家！职位虚席以待，期待优秀的您加盟！

任职要求： 1.年龄30-50岁，身体状况良好； 2.持有大专及以上学历，专业为土木工程、工程管理、建筑类等相关领域； 3.具备5年以上本行业相关工作经历； 4.拥有出色的协调与沟通能力，兼具较强的技术统筹与经营管理能力，能够有效开展施工质量的检验与现场各项工作的监督，全面掌控家装项目的质量、进度、预算及成本，妥善处理与业主、施工人员等各方的关系； 5.至少独立完成过3个完整的家庭装修项目； 6.认同企业核心价值观，忠诚于公司发展，态度积极，富有团队协作意识。

岗位职责： 1、精通锅炉系统，能将公司产品与实际生产场景深度融合，并持续优化迭代。 2、具备扎实的需求分析能力与市场敏感度，可依据客户及行业趋势明确产品定位与发展规划。 3、主导技术团队的管理与指导工作，全面负责产品项目、工艺流程及技术方案的技术把控。 4、对接客户开展技术沟通、方案讲解、招标技术文件编制及技术协议内容审核。 5、具备较强的技术研发实力，带领团队推进产品升级与创新，完成专利申报相关工作。 6、牵头或参与制定公司产品的国家及行业技术标准。 7、拥有团队搭建、日常管理与绩效考核经验，能有效推动技术团队达成项目目标。 任职资格： 1、热能与动力工程或相关专业背景； 2、熟悉锅炉基本构造，掌握本专业基础理论知识，具备相关领域知识者优先； 3、熟练操作Office、AutoCAD等常用办公与设计软件； 4、学习能力突出，工作细致认真，具备抗压能力，富有团队协作意识和沟通协调能力，持驾驶证并可接受出差安排； 加分项 具备以下行业经验者优先：电力/热力/燃气/水利·新能源

岗位职责： 1、结合市场动态与企业战略规划，推进新产品开发工作。按客户需求组织拟定设计规划，分配设计任务，并跟进设计执行进度； 2、主导公司技术规范的制定与优化，起草相关技术文档，提升并统一工艺流程标准，推动管理规范化； 3、协同相关部门对产品质量问题进行归集与研判，针对生产现场的技术难题提供指导支持，落实解决方案并形成闭环处理意见； 4、配合商务团队参与技术交流，及时获取客户技术指标需求，快速响应并提供技术支持； 5、对各类品质异常进行归纳分析，提出改善对策或处置建议，持续推进产品标准化建设与优化； 6、负责技术队伍的培养、绩效评估与激励机制建设，健全技术部门组织体系与运作流程，提升团队专业能力与工作效率； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，掌握铝合金建材产品的结构设计与装配工艺； 2、了解常规铝合金型材制造流程，具备提出合理截面设计及装配优化方案的能力； 3、具备良好的组织协调能力和抗压性，能与客户及相关职能团队保持高效沟通协作。

岗位职责： 1、根据市场动态及公司战略规划，制定并推进新产品研发方案。按客户需求统筹设计规划，分配设计任务，把控设计进度； 2、负责公司技术规程的拟定与优化，编制相关技术文档，提升工艺流程的标准化水平，实现高效规范管理； 3、协同相关部门对产品质量问题进行收集与分析，针对生产现场的技术难题提供指导支持，输出可行的技术解决方案； 4、配合商务团队参与技术对接，及时跟进客户技术需求变化，快速响应并落实技术调整； 5、对各类质量异常情况进行归纳总结，提出改进措施或处理建议，持续推进产品标准化建设； 6、负责技术团队的日常管理，包括培训、绩效评估与激励机制搭建，优化部门组织结构与工作流程，提升整体技术能力与执行效率； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，掌握铝合金建材产品的结构设计与装配工艺； 2、了解常规铝合金型材的生产工艺，具备提出合理截面设计及装配优化方案的能力； 3、具备良好的组织协调能力和抗压素质，能与客户及相关职能团队保持顺畅沟通。

招聘：FQA修理技术员 薪资：6000.0-7000.0 职位详情： FQA修理技术员

工作职责 1. 负责针织大圆机的日常巡查与维护保养，制定并落实设备保养方案，记录设备运行数据及保养执行情况，提前预防潜在故障。针对生产现场突发设备问题，迅速响应并处理常见故障，确保设备高效运转，最大限度降低停机时间，保障生产连续性。 2. 参与新进针织设备的安装、调试与验收流程，协同技术团队完成上线前的参数配置与性能验证，确保设备满足实际生产需求。负责针织设备易损部件的库存管理，定期盘点库存水平，及时提出采购计划，保证维修所需配件供应顺畅。 3. 配合生产部门优化针织工艺流程，依据生产任务调整设备运行参数，提升产品品质与产能效率。整理设备维修与保养记录，建立完善的技术档案体系，定期开展故障统计与维护成本分析，提出可行的设备改进措施（如技术改造或升级建议），提高设备稳定性和使用寿命。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，机械维修、机电一体化、纺织机械等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备10年以上针织大圆机维修与维护工作经验，熟练掌握至少3种主流品牌设备（如福原、迈耶西、佰源等）的构造原理及运行机制。 3. 专业技能：精通针织设备的机械组成与传动系统，能够独立完成故障诊断与修复作业，熟练使用常规维修工具（如千分表、张力表、扳手、螺丝刀等），具有基本的机械图纸识读能力。 4. 熟悉针织生产工艺流程，可根据工艺要求合理调整设备运行参数。 5. 其他要求：年龄在35至45周岁之间，身体健康，能适应生产现场工作环境。

岗位职责： 1、研发规划：主导服务器产品的整体技术布局与研发策略制定，推进项目实施与落地，保障产品按期高质量完成交付。 2、流程设计：负责服务器产品的结构开发、仿真验证、工艺改进及液冷技术应用（具备其中一项即可），确保产品在性能和可靠性方面处于行业前列。 3、过程管理：全面管控服务器量产项目的全周期执行，推动各阶段工作有序衔接，保障项目顺利交付。 4、团队管理：统筹团队搭建、人才培育与绩效考核，持续提升团队技术水平与协同效能。 任职要求： 1、学历要求：全日制本科及以上学历。 2、管理经验：具备10人以上技术团队的管理背景，精通团队发展与目标达成管理。 3、项目经验：具有从0到1构建研发体系的经历，主导完成10个以上服务器量产项目，拥有丰富的实战落地经验。

岗位职责： 1.结合公司市场战略与产品发展方向，制定技术方案，打造具备市场竞争力的技术成果与产品； 2.主导公司产品的结构设计与硬件技术研发管理工作，指导研发实施，保障产品在性能、成本等方面的综合优势； 3.带领硬件团队开展关键技术攻关，提前识别并解决产品设计中的潜在风险，对研发成果及项目进度全面负责； 4.跟踪行业技术演进趋势，整合内外部资源，推动新技术、新功能、新工艺在产品中的落地应用，保持技术领先性与前瞻性； 5.负责硬件团队的人才培养与梯队搭建，完善研发项目的管理制度、流程体系与标准化建设。 任职要求: 1.本科及以上学历，机械结构、电子信息、自动化等相关工程技术专业； 2.8年以上智能硬件产品研发经历，其中至少3年团队管理经验，具备无人机或机器人等智能设备开发背景者优先； 3.精通结构设计，熟练掌握电路原理图设计与PCBLayout等硬件开发技能，熟练操作相关设计工具； 4.拥有丰富的硬件技术实战经验，熟悉硬件开发流程与设计方法论，具备良好的管理思维与组织能力； 5.具备优秀的沟通协调能力、高效的执行能力以及团队管理能力； 6.具有一定的战略视野和创新意识，能够洞察行业发展方向并做出前瞻性布局。 加分项 具备以下领域经验者优先：物联网·智能硬件/消费电子