要求： 年龄：25-50岁 文凭：大专 经验：小白也完全ok 岗位职责： 负责招聘新人，培育新人，管理团队日常 我们能给你的： 1、舒适的工作环境 2、轻松的上班时间 上午：8：20-11：30 下午：2：30-4：30 3、不定时团建&下午茶 4、达到条件可跟随公司全国各地/国外旅游【机会多】 5、提升自身形象以及表达能力【不做社牛，也对社交绝对有帮助】

能力优秀或资源充分者，条件可以放宽 岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历大专 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

能力优秀或资源充分者，条件可以放宽 岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

【岗位职责】 1、负责公司人员招聘及面试相关工作； 2、管理员工考勤，处理劳动关系事务并做好协调工作； 3、推进人力资源六大模块相关的各项基础性工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、******，性格乐观积极，身体健康，身高158cm以上，仪容整洁，形象良好；大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2、具有一年以上人力资源工作经验，掌握人力资源专业知识，持有相关资格证书者优先； 3、熟悉人力资源六大模块操作流程，了解国家劳动法律法规及相关政策规定； 4、能熟练操作常用办公软件及人事管理系统； 5、具备良好的沟通表达能力，书面与口头表达流畅，富有亲和力，责任心强，工作认真踏实。 【工作时间】 每周工作六天：上午 8:00-12:00；下午 13:30-17:30 周日休息（特殊情况需调休），享受法定节假日。 【薪酬福利】 五险+包吃+包住+法定假日+节日福利+多项奖金 欢迎投递简历或来电来访咨询，期待与您携手共进，共创辉煌未来！

岗位职责： 1.负责招聘，优化招聘渠道与流程，确保人才及时到岗。 2.熟悉公司人事岗及业务岗的工作职责。 3.负责新人的基础技能培训及养成良好的工作习惯。 4.协助新人到岗后一个月内的上岗指引。 任职要求： 1.大专及以上学历；年龄25-40岁。 2.具备较强的计划性与执行力，能适应快速发展的工作环境。 3.具备团队合作意识，能够承受一定的工作压力。 （有团队管理经验者、有业务经验者、业绩突出者优先，如有不符合要求却有志挑战高薪者亦可咨询了解，适合即开绿道破格录取） 我们提供： ·具有竞争力的薪酬福利（面议） ·完善的职业发展通道与培训支持 ·开放协作的工作氛围 欢迎具备热情、责任心与专业能力的人才加入我们，共同推动组织与员工的共同成长！

注意：要求今年已经毕业，可接受无经验 岗位职责 1. 负责门店日常巡查与督导，统筹行政事务执行（包括决议传达落实、会议及活动组织、资产登记维护等）； 2. 承担人员招聘组建、考勤管理、人事流程办理等人力资源相关工作，配合店长推进团队建设及培训带教计划实施； 3. 负责门店合同、收据及款项审核，日常费用管控，并协助财务处理税务相关事宜； 4. 配合营销条线开展业务检查与监督，推动各项运营工作规范化执行； 5. 完成上级安排的其他临时性任务。 任职资格 1. 全日制大专及以上学历，年龄27岁以内，有人力资源或新郑相关专业背景或实践经验者优先； 2. 形象良好，性格积极开朗，品行优良，具备较强的主动沟通与反馈意识； 3. 认同企业平台价值与文化理念，具有良好的团队协作精神，工作踏实尽责； 4. 学习能力突出，具备一定写作能力，熟练操作常用办公软件； 5. 处事稳重细致，应变灵活，具备较强的问题洞察力、抗压能力及组织协调能力。 薪资待遇 1、深圳底薪5800-12000元/月，平均月收入7500-12000元！另享高额业绩奖金、推荐奖励，每年至少一次晋升调薪机会！ 2、大学生租房免佣 五险一金、带薪休假、节日福利礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金支持政策 定期举办丰富多彩的文体活动、国内精品旅游、海外豪华旅游 3、培训与晋升体系健全 配备乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿元用于培训专项支出，拥有3000余名专业讲师，实行一对一导师带教，设立专属高阶燎原人才储备发展计划。设置特种兵式闯关考核机制，全国设立1000多个实训基地，开设1000余门课程，配套精选试题超2000道！ 提供清晰的职级评定标准与后备人才培养机制，下属成长晋级纳入上级考核重点指标；职能与营销双通道晋升路径畅通，支持纵向深化与横向拓展的多维职业发展！ 4、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，团队年轻化，职业素养高，专业分工协作，管理扁平高效，氛围阳光透明，人际简单真诚，优质雇主期待您的加入 工作时间：朝9晚6:15，双休，节假日正常休息 工作地点：深圳宝安（沙井，福永），龙华（可接受管控福田，观澜不安排），南山（蛇口、西丽接收），罗湖（莲塘，水库，布心），福田（八卦岭） 每天下午3点线上面试，欢迎投递简历预约

我们正在寻找一位热情且细致的人事专员加入我们的团队。如果您热爱与人打交道，擅长处理各类人力资源事务，并希望在充满活力的环境中发展您的职业生涯，这个职位可能非常适合您。 作为一名人事专员，您的主要职责将包括： - 协助完成招聘全流程，如发布职位、筛选简历、安排面试及跟进录用。 - 办理员工入职、离职手续，维护和更新员工档案及相关数据库。 - 处理基础的员工关系事务，解答人事相关咨询。 - 配合完成考勤统计、社保公积金缴纳等日常人事操作。 - 支持上级完成其他人事行政相关工作。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.大专以上学历，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

部门人事内勤文员 、25—40岁、大专以上学历、简单电脑操作、国语精通、口齿伶俐、佛山常住人口优先！工作内容：人事招聘、员工日常管理、资料录入、入职离职办理、偶尔协助经理通知客户到公司领取福利及部门其他工作！工作时间：星期一至星期五：早上8：30—12：00，下午14：30—17：00 星期六8:30-12:00 星期六下午，星期日及法定节假日休息！ 薪资待遇:底薪补助人事绩效 4000-5000

岗位职责 -负责招聘全流程工作：线上招聘信息发布、岗位日常更新与维护 -筛选应聘简历，主动沟通候选人并邀约面试，全程跟进面试到岗进度 -协助统计招聘数据，优化招聘渠道，提升人员到岗效率 -配合团队完成日常人事基础工作，服从岗位安排 任职要求 -年满18周岁，性格开朗外向，沟通表达自然，做事认真负责 -无学历硬性要求，无人力资源、招聘相关经验均可，愿意学习即可 -对人事招聘工作有兴趣，有责任心、执行力强 薪资福利 -包吃包住，每日提供两餐，降低生活成本 -工作时间10:00-18:30，弹性上下班，避开早高峰 -每月4天休息，可自主安排调休，超休提前1天申请即可 -团队年轻氛围轻松，无职场内耗，新人友好易上手 -免费系统培训，清晰晋升路径：人事专员→人事主管 岗位亮点 无经验可带、无学历门槛、包吃包住、弹性工时、支持居家、晋升透明 想稳定成长、做人事招聘的朋友欢迎直接沟通面试！

茂名市茂南区招充电桩安装

招聘钟点临时工，九点上班，下午四点半下班。地址:水东西湖公园旁。电话

现招专业外墙贴砖的师傅3名每天28O元一天，大约有一仟多平方面积，

、急招四至五名专业外墙手工砖及纸皮砖师傅，有一千五佰多平方面积，工资28O_3OO元一天。包工也可以，地址茂名化洲长岐镇，联系电话，

广东茂名需要20名架子工，必须要有应急管理局证，400元9个小时，包吃包住，发放被褥，工作服，板手自带，工资，总包，，

招聘乌鲁木齐美团人事专员，负责乌鲁木齐美团骑手招聘工作，要求☞，22-30 岁，住在水区南湖附近。 底薪+提成，多劳多得。看个人招聘能力。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

招聘人事专员，接受无经验(有导师带)， 不外出! 接受朋友一起面试! 各类下午茶、奶茶、水果、面包饮料! 生日福利、过节福利，应有尽有! 工作内容: 室内办公，不需要外出，资源由公司提供，每天手机聊 天把人叫过来厂里上班这样，非常简单。 招聘要求: 满16即可！会基本手机打字，会聊天， 工作内容简单易上手。 接受无经验，上岗有人带 薪资福利: 入职当天安排住宿，底薪+提成+奖金，综合薪资 5000-12000左右，包吃住，上不封顶，待遇好工作自由， 每个月都有团建聚餐。。

招聘人事专员，接受无经验(有导师带)， 不外出! 接受朋友一起面试! 各类下午茶、奶茶、水果、面包饮料! 生日福利、过节福利，应有尽有! 工作内容: 室内办公，不需要外出，资源由公司提供，每天手机聊 天把人叫过来厂里上班这样，非常简单。 招聘要求: 满16即可！会基本手机打字，会聊天， 工作内容简单易上手。 接受无经验，上岗有人带 薪资福利: 入职当天安排住宿，底薪+提成+奖金，综合薪资 5000-12000左右，包吃住，上不封顶，待遇好工作自由， 每个月都有团建聚餐

招聘人事专员，接受无经验(有导师带)， 不外出! 接受朋友一起面试! 各类下午茶、奶茶、水果、面包饮料! 生日福利、过节福利，应有尽有! 工作内容: 室内办公，不需要外出，资源由公司提供，每天手机聊 天把人叫过来厂里上班这样，非常简单。 招聘要求: 满16即可！会基本手机打字，会聊天， 工作内容简单易上手。 接受无经验，上岗有人带 薪资福利: 入职当天安排住宿，底薪+提成+奖金，综合薪资 5000-12000左右，包吃住，上不封顶，待遇好工作自由， 每个月都有团建聚餐哦

岗位职责：1.负责公司各岗位招聘需求分析，制定并执行年度/季度招聘计划 2.独立开展简历筛选、初试、复试安排及录用跟进全流程工作 3.拓展并维护招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升岗位匹配效率4. 协同业务部门明确岗位画像，优化JD撰写与人才评估标准5.定期输出招聘数据报表，分析招聘效能并提出优化建议 任职要求：1.人力资源、管理类相关专业优先，学历要求：不限（根据实际经验匹配）2. 具备招聘实操经验，熟悉主流招聘流程与工具，经验要求：不限（可接受应届生培养） 3.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 4. 熟悉劳动法律法规，具备基础HRBP思维者更佳 5.工作地点灵活，支持远程协作与线下办公结合

岗位职责: 1、参与公司管理制度及薪酬激励方案的制定，并推动制度落地实施，统筹资源配置以保障年度经营目标的顺利达成； 2、协助推进各部门管理工作，全面负责后勤事务的统筹，建立高效的工作机制与流程，支撑业务部门平稳运作； 3、统筹项目运营的协调与安排，涵盖合同签署、进度管控、现场问题的沟通处理、协调解决及回款跟进等相关事宜； 4、主导运营团队的发展规划，搭建人才梯队体系，确保各级人员配置匹配公司业务扩展需求； 5、完成上级交办的临时性工作任务； 6、兼顾基础性财务相关事务处理。

岗位职责： - 负责中高端人才的搜寻与推荐，精准匹配客户需求，保障候选人顺利入职。 - 与客户及项目对接人保持高效沟通，深入理解用人需求，提供专业的人才配置建议。 - 通过多元化渠道开展候选人寻访，独立完成初步筛选、背景评估与意向沟通。 - 协助客户推进招聘全流程，包括面试协调、薪酬洽谈及录用跟进等环节。 - 主动达成个人业绩指标，对结果负责。 岗位要求： - 统招大专及以上学历，专业不限。 - 熟悉招聘流程或客户开拓流程。 - 具备人力资源、销售或市场类相关工作经验，拥有海外工作背景者优先考虑。 - 沟通能力强，学习适应力佳，抗压性强，性格积极开朗。 办公模式及办公时间： 周一至周五为固定工作日，上午9点至下午6点。法定节假日正常休息。您将被划分至顾问小组，由团队主管统筹任务分配与日常管理。需按时参与组会、客户会议及相关业务沟通。其余时间可自主规划，确保周度、月度、季度及年度工作任务和数据目标如期完成。 薪酬结构： 基本工资 + 行业领先40%-70%提成 + 绩效奖金 试用期即缴纳五险一金 考核要求： 以季度及年度个人回款业绩是否达成作为核心考核依据。 职业发展路径： 助理 → 顾问 → 资深顾问/团队负责人 → 办公室负责人/大区负责人 公司官网：https://www.forestown.com.cn/

负责公司杂务工作！要有C1牌照

诚聘线上招聘专员，可居家办公，时间自由安排。主要负责公司全职岗位招聘，岗位热门好邀约，工作轻松无压力。薪资待遇：3000元底薪（月结）+邀约面试提成2元/人+成功入职提成100元/人，多劳多得，有意者可详谈。 HRBP HRBP HRBP HRBP

招经理助理会开车

岗位职责: 1. 负责企业相关资料的搜集、分类与归档，保障信息的完整性与更新时效。 2. 配合团队开展文档管理、办公区域日常维护等基础行政事务。 3. 参与项目前期准备及实施过程，提供所需的文书协助与支持。 4. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的表达与沟通能力，善于与同事及跨部门人员协同作业。 2. 熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等工具。 3. 拥有较强的计划安排与落实能力，可自主推进任务完成。 4. 工作认真负责，注重细节，能妥善应对日常工作的各类需求。

专业：经管类、物流类、交通运输、粮食工程与储存、工商管理、行政管理、劳动与社会保障、人力资源、信息管理与信息系统、计算机科学与技术、安全工程、环境工程等相关专业，艺体类除外 岗位职责： 1、负责客户提货计划的汇总与生产排程的协调，保障提货服务顺畅高效； 2、跟踪采购订单执行及到货进度，处理异常情况（如水湿、失窃、保险理赔）并完成运杂费用结算； 3、开展工厂安全生产日常点检与稽查工作，整理归档安全管理相关资料； 4、统筹中心仓、原料库、成品库及配件库的日常运营与规范管理； 5、负责特种设备年审、证照续办，以及消防、环保、安全和职业健康防护设施的巡检与维护 任职要求：本科 岗位福利：三节福利（端午、中秋、春节发放实物）、五险缴纳、高温及防寒补贴、夜班补助、设立爱心基金、生育双胞胎奖励2万元、提供住宿（配备空调、热水器、网络）、园区内设食堂供应营养餐食

岗位职责： 1.负责公司前台接待工作，包括来访人员登记、引导、电话接听与转接，展现企业专业形象 2. 协助日常行政事务，如文件收发、办公用品管理、会议场地协调及基础数据整理 3.配合艺人经纪与主播培训业务，做好内部沟通支持，如信息传达、日程提醒、简单咨询应答 4.维护前台区域整洁有序，保障公司对外服务窗口的温馨与规范 5.协助处理基础客户及合作方联络事宜，传递企业文化与服务温度 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、微信等），细心耐心、责任心强 3. 对新媒体、数字娱乐或文化演艺行业有热情者优先 4.学历不限，有前台、行政或客服类工作经验者优先 5. 工作地点为茂名市人民南路198号物业大厦二楼，需适应文化类企业灵活协作氛围

行政专员 【岗位职责】 1. 文件处理与管理：负责公司各类文件的接收、登记及归档等工作，确保文件记录清晰，无遗漏、无丢失。 2. 合同归档专项工作：对已签订的各类合同进行统一收集、分类、编号、扫描存档及纸质档案整理。 3. 行政日常事务：负责前台接待工作，热情接待来访客户和其他访客；协助安排公司会议，包括会议资料准备、会议记录整理等工作。 4. 公司客户接待：协助开展客户接待工作，提前准备好对接资料和所需物料，例如公司宣传册、合同草案及茶水饮品等，做好现场接待服务工作，营造良好沟通氛围，维护客户关系； 5. 办公用品与固定资产管理：根据各部门需求，制定办公用品采购计划，负责办公用品的采购、验收、入库、发放及库存管理，定期盘点，控制成本； 6. 后勤保障服务：负责公司办公环境的日常维护，确保办公区域整洁、有序；协助组织公司各类团建活动、年会等集体活动； 7. 其他工作：完成上级领导交办的其他行政相关工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先； 2. 有1-3年行政、文秘相关工作经验者优先； 3.具备合同归档及文件处理能力，熟悉文件及档案管理的基本流程，能够熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.具备良好的沟通协调能力，能够妥善处理前台接待、部门协作等各类沟通事宜； 5. 工作认真负责、注重细节，具备较强的执行力，能够高效完成上级交办的各项工作任务。 【工作时间】8点30-18：00（包中餐和晚餐），午休两个小时，固定周日休息，有法定节假日。 【薪资待遇】3-4K，具体根据面试表现情况而定，优秀者薪资可面议；包餐；住得远可申请公司宿舍。 【上班地点】广东省茂名市电白区电海街道盐灶新村108号（电白四小对面）。