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工作内容：负责筛查简历，招聘员工入职 岗位要求：25-45周岁，大专以上学历 工作时间：上午8.30-11.30下午14.30-17.30 岗位福利：周末双休/三项保障/带薪培训

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综合素质高，学习能力强，抗压能力强，积极客观、服务意识强 1.了解本公司的业务情况，根据需求‘进行开展工作 2.员工入职、离职办理、合同签订 3.处理并维护好企业人事及生产部门的对接关系岗位要求 4，身体健康（有驾照更佳） 5.有驻厂工作，网招工作经验优先 性格外向、善于交流、懂礼貌礼节、服从公司安排，有良好的服务意识、团队合作精神，能吃苦耐劳 福利待遇：底薪3000+提成（提成上不封顶），早九晚五，双休，忙时需配合加班

1. 薪资结构 有责底薪4000元 + 高额招工提成 月综合工资6000-10000 超额招人额外叠加提成，多招多得，上不封顶。 2. 对接求职者咨询，讲解工厂薪资、岗位、工时、食宿、工期等全部信息； 3. 人员面试邀约、接送、进厂安置、入职跟进，处理员工进厂后基础问题； 4. 维护老员工、工友资源，转厂等

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岗位职责：1.负责建筑工地各类混凝土、石材、金属等表面的打磨、抛光及修整作业，确保平整度与工艺标准达标 2.按施工图纸及技术交底要求，配合工长完成节点处理、接缝打磨及基层找平工作 3.规范操作角磨机、砂光机、水磨机等专业设备，定期检查维护，保障作业安全与效率 4.配合质检人员完成工序自检与交接验收，及时整改打磨缺陷，杜绝返工 5.保持作业区域整洁，落实扬尘控制与废料分类清运，遵守现场文明施工管理规定 任职要求： 1.年龄18–55周岁，身体健康，无恐高及职业禁忌症，能适应户外及高空（含脚手架）作业环境 2.具备工地打磨相关实操经验，熟悉常见材质特性及对应打磨工艺（如混凝土粗磨/精磨、石材倒角等）3.持有有效身份证件，服从项目统一管理，具备基础安全意识和团队协作精神4. 学历不限，接受岗前安全与技能强化培训5. 有建筑工地同类岗位从业经历者优先，持登高作业证或相关特种作业操作证者优先