1. 负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程。 2.负责简单的员工咨询对接。 3. 居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

1. 负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2.负责简单的员工咨询对接 3. 居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 · 经验不限 学历：不限 薪资范围 5000-6000 地址：定位的地址

要求： 年龄：25-50岁 文凭：大专 经验：小白也完全ok 岗位职责： 负责招聘新人，培育新人，管理团队日常 我们能给你的： 1、舒适的工作环境 2、轻松的上班时间 上午：8：20-11：30 下午：2：30-4：30 3、不定时团建&下午茶 4、达到条件可跟随公司全国各地/国外旅游【机会多】 5、提升自身形象以及表达能力【不做社牛，也对社交绝对有帮助】

岗位职责： 1。协助完成日常招聘事务性工作 2。整理和维护招聘相关资料 3。配合完成基础人事支持工作 任职要求： 1，善于沟通，按时完成上级交给的工作 2，拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3，具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

电话通知人员相关的接种疫苗信息。早上8点到12点，下午2点到5点。

职位描述: 1、负责人员招聘管理及员工关系维护等相关工作； 2、开展招聘实施、面试组织与日常管理工作，评估并拓展招聘渠道； 3、完成上级领导安排的其他任务。 任职要求: 1、高中及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障相关专业优先； 2、接受无经验者，具备学习意愿和进取心即可； 3、了解人力资源1-2个模块的基本工作流程； 4、身体健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力，责任心强。

工作职责 1. 全面负责招聘流程：开展各职位简历筛选、面试安排及录用相关手续，确保核心岗位高效填补。 2. 落实人员异动管理：准确办理员工入职、离职、岗位调整、转正等流程，同步维护人事档案，保障信息真实合规。 3. 组织考勤与薪酬支持：汇总考勤记录，审核休假与加班申请，协助工资计算及社保公积金操作。 4. 促进员工关系建设：策划员工关怀活动，解答日常咨询，协助处理基础劳动争议，增强团队稳定性。 5. 推行人资制度规范：宣传并执行公司人力资源政策，整理各类人事报表与数据，配合上级完成专项人力工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑。 2. 具备1-2年人力资源实际操作经验，表现突出的应届生亦可酌情录用。 3. 熟悉Office办公工具，拥有良好的沟通能力与团队合作精神。 4. 热爱人力资源岗位，做事严谨认真，责任感强，严格遵守信息保密规定。

[庆祝]中国移动外呼专员，宝妈也能轻松拿捏！[庆祝] 不用自己找客户，公司直接给资源。 神仙作息：9:00-12:30、14:00-17:30，月休6天！ 上班不耽误送娃，下班不耽误接娃，完美平衡家庭与工作！ 薪资透明：2500+高提成，综合薪资5k-8k，多劳多得上不封顶！ 岗位简单：电话推广+客户回访，零基础也能快速上手！ 就近安排：中山各大市（镇）区都有岗位，通勤超省心！ 想换份稳定、时间自由的好工作？[太阳] 内推名额有限，速来戳我了解详情，一起入职拿高薪！

［工作内容］: 1．通过电话微信邀请企业参加外贸合作直播说明 2．维护好新老客户关系，从而达到转介绍3.2026年是出口发力之年！未来3年开展外贸的爆发之年，时代的趋势，行业的风口，赚钱的机遇，希望与志同道合的你，携手并进，一起为未来而行。 ［任职要求］: 1．性格开朗，积极主动 2．具备良好的团队精神 3．具有较强的学习能力 4．勇于挑战自己，突破自己 5．有销售，电销，会销的经验的优先 6．学历不限 7．只要你敢挑战，我就敢要 8．接受小白 ［薪酬待遇］: 1．法定节假日正常休假， 2．每月有团建，享受下午茶，不定期旅游 3．薪资待遇：底薪4200＋提成＋奖金＋绩效，前期综合薪资6k-10k，上不封顶，具体面议。 ［工作时间］:9:00-12:00,14:00-18:30 新进员工有专业得培训，1-2天即可上手。我们是一群00后，团队气氛非常活跃，每月不定时有下午茶，每月团队聚餐，季度外出旅游，还有其他福利等着你。

茂名市电白区招氩弧焊

广东猪场招聘：保育饲养员多名，要求：1，熟手，能独立做好环控，喂猪、治疗、保健，2，服从工作安排，年龄50岁以内，身体健康。3，经验丰富的年龄可以放宽到55岁工资6千，成绩好有提成。地址：广东省茂名联系电话：李先生

招聘小工，负责盘扣架清材料工作。薪资为200一天，不包吃。招聘人数为两到三人，工期约十多天，明天开工。工作地址位于化州石湾科目一对面工地。

招聘保姆一名，要求有工作经验，听从安排，有爱心。工作内容为照顾五个月大的小孩，无需煮饭和打扫卫生。上班时间为日班，不提供住宿。薪资面议。工作地址位于化州市同庆镇塘吉管区XXX。

招聘服务员两名，年龄18至40岁；炸串师傅一名。工作时间从8点至凌晨4点。工作地址位于化州市广伦山。

厂区人力资源招聘文员-朝九晚五 5500-7000元/月 急招·人事招聘专员10名（带队组长2名） 负责各大厂区员工招聘、线上渠道沟通、人员对接跟进，工作简单易上手，不用外出跑业务！ 【岗位职责】 1. 负责网络招聘渠道发布、简历筛选、意向沟通 2. 对接厂区招聘需求，跟进求职者入职流程 3. 维护招聘信息，完成每日招聘指标 【任职要求】 1. 会基础手机/电脑操作，沟通表达正常 2. 有责任心、耐心，想稳定赚钱优先 3. 有无经验均可，有人带教 【薪资待遇】 底薪：私信 提成： 私信 综合月薪：4000-10000元，努力干上不封顶 上班时间：朝九晚五，上六休一 工作轻松：纯办公室办公，主打网络招聘 想找稳定工作、想拿高提成的直接联系！

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常异动操作，确保合规及时 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度解读 5.协助完善人力资源相关制度与流程，提升HR运营效率 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据统计与分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备较强的责任心和团队协作精神，能适应快节奏工作

任职城市：陆汇集团-嘉兴分公司 招聘岗位：招聘专员（储备干部） 室内坐班办公，无需外出、无需跑业务，工作轻松简单！团队全部是00后，氛围自由轻松，没有职场勾心斗角，上下级相处融洽，适合年轻人长期稳定上班。 一、薪资待遇（透明公开，阶梯涨薪，收入稳步提升） 1、入职首月：底薪5000元＋提成＋社保 2、入职次月：底薪6000元-8000元＋提成＋社保 3、入职满三个月考核晋升机制拿高额分成。 4、工作时间：早9点到晚6点，做四休三。 二、新人扶持 零基础小白可入职，全程一对一专人带教！手把手传授办公工作技巧、业务沟通方式，上手速度快，零经验也能快速独立上岗，轻松拿高薪。 三、岗位要求 1、专科以上学历 2、男女不限、23-30岁 3、日常工作：线上私信、电话对接沟通招聘，配合团队基础短视频出镜宣传（简单易操作） 4、工作态度积极踏实，有赚钱欲望，服从团队安排，愿意学习提升 四、团队福利 1、年轻化00后团队，工作氛围轻松，无职场压力，同事相处和睦 2、福利齐全：节假日福利、员工专属生日蛋糕、团队聚餐、年终奖金 3、岗位稳定无淡季，晋升增收空间大，非常适合年轻人长期稳定就业、积累工作经验 温馨提示：前三个月不包吃住，可提供，考核晋升成功包吃包住，纯室内坐班办公，想稳定高薪、轻松上班的求职者，直接投递私聊！

岗位职责： 1.根据企业用人需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才寻访与甄选 2. 发布职位信息，筛选简历，组织面试、测评及背景调查等全流程招聘工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4.协同业务部门明确岗位画像，优化JD撰写与人岗匹配度 5. 定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续改进招聘策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与工具，具备基础人力资源知识 2.沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识与抗压能力 3. 具备基本办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 4.有招聘实习经验或校招项目参与经历者优先 5.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业背景更佳

给公司招聘人才

招聘充装工。薪资为3500-6500元/月。工作要求：高中以上学历，具有较强的责任心，工作积极主动、认真负责，团队合作性强，纪律性强；身体健康，诚实，有责任心，刻苦耐劳；具有一定气瓶充装相关知识者优先；具有特种设备操作证（充装证）。岗位职责包括：负责执行公司制度、设备操作规程、气瓶充装规程、产品质量检验规程；负责按照《气瓶监察规程》及相关法律法规对气瓶进行充装前、中、后的过程检验，不符合瓶规的气瓶严禁充装；查看气瓶瓶身的充装标志、检验标志和使用标志，确认充装瓶体完好无损、清洁干燥；掌握气瓶充装工艺和操作流程，能正确操作充装设备，熟练掌握气瓶充装流程；熟悉危险品充装标准，严格执行安全操作规程，确保无事故发生；维护工作区的环境、设备的卫生清洁，做好充装仪器的维护保养工作，保障生产现场安全可靠；参与安全检查、隐患排查等各项工作，上报发现的问题并及时整改。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

招废品站杂工人1名，月薪3500上，8点至下午5点之间工作8小时.40一50岁，超过不用，能吃苦耐劳，太斯文的不合适，有意者请电话致电时间8点至9点，其他时间勿扰:，欢迎友情转发，茂名茂南区羊角山和管区。

招聘暑假工1名。薪资福利等具体情况需面谈。工作地址在化州。请于8点前联系，8点后请勿打扰。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

一、我们是谁？ 广东德律信用管理股份有限公司-成立于2010年 金融信用服务领域的头部标杆企业，秉持规范、优质、敬业、创新的企业价值观，以广州为战 略中枢，构建起覆盖全国的智能化金融信用服务体系，目前已在全国设立了60多家分公司，在 职员工4000多人，业务稳定增长。 业务版图 专注于逾期欠款清收核心业务 业务优势 自研的业务系统全方位辅助业务的开展，多地协同作业。软硬件升级，技术实力提升，开启AI 时代。从M0阶段的AI智能机器人语音提醒、M1的人机交互，到M2+之后的属地化人工催收的 一条龙清收服务。 二、招聘岗位 信控客服+五险一金 岗位职责： 1、以专业、规范程序金融机构处理逾期账款； 2、通过电话、信函等方式引导逾期欠款用户按期还款，帮助其保持个人良好的征信记录等； 注：该岗位无需自己开发客户 三、我们需要这样的你 岗位要求： 1、中专/高中以上学历，专业不限； 2、年龄18-40周岁，普通话流利； 3、无犯罪记录，无不良征信。 阳光、自信、积极向上：态度是成功的一半！ 四、我们能给予你的 优厚的福利待遇： 1、五险一金+法定节假日+晋升空间大； 2、无责任底薪+岗位补贴+高额提成+大金额奖金+加班费+全勤奖； 3、高薪待遇：员工平均薪资6000-12000元/月； 4、享有带薪年假+有薪病假+婚假、产假等国家法定带薪假； 5、定期安排员工活动，如下午茶、团建、素质拓展、节日福利等； 五、为什么选择我们 1、正处于上升期的高速发展的平台，充满挑战的工作岗位； 2、用能力说话，用态度说话，用成绩说话---只要你愿意奋斗，就有充足的机会； 3、有激情、有梦想的团队，和谐的人际关系，团结的文化氛围； 4、完善的新员工入职培训、岗位培训、一对一帮带成长体系； 5、公平公正的岗位晋升，只有你有能力肯努力，这里为您提供大把的晋升空间； 宽敞明亮的办公写字楼，为您提供舒适的办公环境。

招长期临时工两名，打包装。，，地址:新城广场C区。联系电话

【工作职责】 1.接待进店客户，了解需求并制定维修保养方案； 2.负责接车检查、估价、开单、跟进进度及交车结算； 3.向客户解释维修项目与费用，推广售后增值服务； 4.维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 【任职条件】 1.大专以上学历，汽车、市场营销或相关专业； 2.2年以上汽车售后服务顾问经验； 3.熟悉DMS系统及售后服务流程； 4.形象良好，沟通能力强，具备销售意识 工作地点：高州比亚迪、电白比亚迪、茂名吉利银河店可3选1

茂名兔宝宝招杂工一个，捡料送料，月薪5000，双休，有意向联系，黄财珍

[工作职责] 负责接听10086人工服务热线，为客户提供专业的业务咨询、生活信息查询、增值业务办理及投诉处理等相关服务。 [岗位要求] 1，中专/高中或以上学历，年龄******，性别专业不限； 2，掌握基本电脑操作，打字速度达25-30字/分钟，能适应轮班轮休制度； 3，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识； 4，工作认真负责，心理素质良好，能够承受一定工作压力。 [上班时间] 每日工作8小时，在8:00-22:00期间实行轮班安排，每月休息6-8天。 [薪酬福利] 薪酬：入职前三个月为业务熟悉期，平均收入3000-3500元；三个月后业务熟练，岗位月均薪资4000-6000元，表现优异者月薪可达8000元。 [福利保障] 1，享受带薪年假、婚假、产假及各类法定节假日； 2，享有节日慰问与员工专属福利待遇； 3，定期开展团队建设活动，包括下午茶会、运动会、户外拓展、年度旅游及优秀员工表彰大会，全员均可参与； 4，专业人才认证支持：为表现突出的员工提供免费报考国家认可的专业技能证书机会，如营销证、秘书证等； 5，成长计划奖学金：公司支持员工持续发展，鼓励攻读业余大专或本科学历，并提供相应奖学金资助； 6，享有年终奖励、春节开门利是，每年具备调薪机会。