要求： 年龄：25-50岁 文凭：大专 经验：小白也完全ok 岗位职责： 负责招聘新人，培育新人，管理团队日常 我们能给你的： 1、舒适的工作环境 2、轻松的上班时间 上午：8：20-11：30 下午：2：30-4：30 3、不定时团建&下午茶 4、达到条件可跟随公司全国各地/国外旅游【机会多】 5、提升自身形象以及表达能力【不做社牛，也对社交绝对有帮助】

能力优秀或资源充分者，条件可以放宽 岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历大专 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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岗位名称：杂工2名。 岗位要求：1. 年龄30-45岁之间，；2. 身体健康，能吃苦耐劳；3. 服从工作管理安排。 薪资待遇：薪资4500-8500元/月，底薪4500元，另算计件。试用期薪资4000元（1个月）。福利包括中、晚餐和住宿。工作时间8:00-12:00，14:00-18:00。

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招聘：捡砖工多名薪资：7500元以上/月身体健康，刻苦耐劳

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岗位职责： 1、负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求； 2、维护、拓展招聘渠道，开展有效招聘，并根据各岗位实际情况建立相应的人才库； 3、协助人选面试、谈薪以及入职等一系列事宜； 4、其他人事相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，1-3年工作经验，猎头顾问、制造业经验优先； 2、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力和学习能力； 3、常用招聘工具使用熟练、熟悉招聘流程、具备招聘经验。 其他信息 语言要求：不限 行业要求：人力资源服务

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我们是装修公司，公司总部在深圳，本项目是专门给华为、荣耀做厂房、办公室等装修工程的，在东莞寮步以及深圳坪山都有项目驻点，工作内容主要是安装线槽，线管，灯，开关，插座，监控，门禁，网口，电线电缆，网线，天地墙装修等，涉及强电、弱电，木工装修等多工种。工作场地大多为室内空调场地，甲方管理比较正规严格，施工需要戴安全帽，穿反光衣，劳保鞋，登高超过1.8米要系安全带，进出门岗要过安检，部分场地手机不准带进去，所有场地内不准吸烟（只能在指定地点吸烟）。 公司业务长期稳定，招水电工师傅/大工，木工，有高空作业证/电工证/焊工证（必须有其中一个）。采用以下两种工资模式： 1，入职公司成员，签劳动合同，月薪制每月28天8H，买社保，法定假不上班也有工资，包住不包吃。月薪根据个人能力在7000-9000之间（具体标准根据试用期的能力，以及能产生多大的价值来定。）。 2，劳务点工制，不入职公司，280-350左右一天（根据试用结果定），按天算工资，无有薪假。长期有活。 中小工200至260。按做事能力定。 上班时间：上午8点到12点，下午14点到18点。超出按加班费另外计算，每月22号前工资打入工商银行卡。试用期1个月左右（有工资的），奖金根据效益和表现不定期发放，最大的特点是长期有活，稳定，不用在外面到处找活。 能力强，有管理思维的可以升为带班，工资10000左右再面谈。 看清楚以上内容，基本情况都已经说明，能接受的再往下聊，发身份证，高空作业证，电工证，焊工证等证件过来，或者直接来试工，简单直接高效的沟通。

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岗位职责： 年龄:18-29岁 形象佳 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，细心负责、执行力强 4. 有HR实习或助理经验者优先 5.普通话标准，具备基本公文写作能力

工作内容：负责招聘，面试，办理入职离职,协助各部门进行人员补充工作。 职位要求：男女不限，善于沟通，会简单电脑操作即可。 工作时间:13:00-19:00 双休 面试合格当天可安排宿舍

薪资范围： 4K+奖金 职位详情 1. 负责公司各岗位人员招聘全流程，包括简历筛选、邀约面试、现场面谈、入职跟进、背景核实，按时完成每月招聘到岗指标。 2. 负责员工入离职、转正、调岗、异动等人事手续办理，完善员工档案台账，做好人员信息系统化录入与日常更新。 3. 负责考勤日常核算、排班对接、异常考勤核对，配合每月薪资相关人事数据提报，保证数据准确无误。 4. 负责员工劳动合同签订、续签、归档管理，遵守劳动用工合规要求，规避用工风险。 5. 负责简单员工关系维护，日常员工沟通、新人入职培训、团队氛围辅助管理，处理基础人事问题。 上班时间：早9晚6，中午休息一个半小时 每周日休息，法定假日休息

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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工地做5-10人饭菜，35岁左右

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本人在海南省三亚市包了点水电工的活，想在茂名市找一两个到三亚一起干水电活的中小工，要求手脚灵活轻快，能吃苦耐劳有责任心，干活有效率的。整天想混日子慢吞吞的勿扰，免得跑来跑去的。工资待遇200-250元左右一天，有空想去的尽快联系，最好会说电白黎话。交流更方便。

茂名市电白区袂花石化厂招工地小工/杂工 长期稳定工，工地工期还有两年以上 上班时间 7.30-11.10 2.40-7.00 8小时 不包吃住 综合收入6500以上 入职需指定地点体检

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