要求： 年龄：25-50岁 文凭：大专 经验：小白也完全ok 岗位职责： 负责招聘新人，培育新人，管理团队日常 我们能给你的： 1、舒适的工作环境 2、轻松的上班时间 上午：8：20-11：30 下午：2：30-4：30 3、不定时团建&下午茶 4、达到条件可跟随公司全国各地/国外旅游【机会多】 5、提升自身形象以及表达能力【不做社牛，也对社交绝对有帮助】

能力优秀或资源充分者，条件可以放宽 岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历大专 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责: 1.接收并处理电商平台客户的咨询与问题，提供专业、及时的在线客服支持; 2.协助客户完成订单处理、退换货申请及售后问题的沟通与解决; 3.收集客户反馈信息，协助优化服务流程与客户体验。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能耐心细致地 处理客户问题; 2.熟悉电商运营流程，对线上平台操作有一定了解; 3.有责任心，能适应快节奏的工作环境，具备团队协作精神。

岗位职责： 1. 负责招聘岗位的发布与信息更新，优化职位描述内容； 2. 简历筛选及候选人初步沟通，及时反馈沟通情况； 3. 组织安排面试流程，准备相关资料，引导候选人参与面试，并整理归档面试结果； 4. 统计招聘相关数据，维护人才库信息，协助管理招聘渠道； 5. 协助人事行政部完成日常事务性工作； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上在读或应届毕业生，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力与执行能力，能高效处理日常琐碎事务； 3. 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT），尤其擅长Excel的数据录入与基础统计操作； 4. 对招聘领域有浓厚兴趣，积极主动，具备较强的服务意识和团队合作精神，严格遵守公司各项规定。 工作时间：5天8小时； 工作地点：珠海。 福利待遇：试用期薪资2500-3000元，提供免费住宿。 实习要求：每周出勤5天，连续实习6个月。

有丰富的工作经验。满18岁以上

【岗位职责】 全盘人事行政 1、拓展并维护招聘渠道，发布及更新网络招聘信息； 2、根据各部门用人需求，开展简历筛选及初试人员的邀约与选拔； 3、办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪、劳动合同签订及相关档案管理； 4、协助上级制定、修订并推动落实各项人力资源管理制度； 5、负责考勤统计、薪资核算、公司活动的策划组织及绩效考核的协同执行； 6、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、1年以上工厂或工贸一体企业人事相关工作经验（不符者请勿投递） 2、具备活动组织与策划的实际经历 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力，工作条理清晰、方法性强 【福利待遇】 1、月薪5K-8K，包午餐和晚餐； 2、享有国家法定节假日，工作满1年享5天带薪年假，缴纳五险，传统节日发放节日福利； 3、定期提供下午茶、举办生日会、团建及旅游活动 单双休，上班时间：8:30-11:30，13:00-18:00 【办公地址】 深圳市宝安区沙井街道立岗北路7号汇丰工业区201A

一、工作内容 1、对老客户进行回访，跟进售后服务情况，做好售后跟踪及客户关系维护。 2、为客户提供专业咨询支持，及时处理产品或服务相关问题，提供额外增值服务。 二、工作时间 周一至周六 8:30~11:30 14:30~16:30 三、薪资待遇 1、底薪3400元（能力突出者可达4000元）+培训补贴400元+职务津贴及提成（转正后享受年终奖） 2、综合收入6000-10000+，收入与业绩挂钩，上不封顶。 3、缴纳医疗和养老保险。 4、享有不定期团队旅游福利。 要求：年龄25-45岁，高中及以上学历

职位描述： 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及相应工作流程； 2、配合开展公司年度人力成本预算编制及成本管控审核工作； 3、负责各类内外部报表的数据统计与复核，确保信息准确并按期报送至上级部门或相关单位； 4、组织实施员工年度绩效考评，整理分析考核数据，建立并维护绩效档案体系； 5、负责员工各项福利待遇的核查与日常管理； 6、办理员工五险一金的申报、核定及相关商业保险事务； 7、完成其他人力资源相关事务性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力岗位经验者优先； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力与团队协作意识，工作认真负责。

打包机工 招聘要求: 1.年龄在30至52岁之间，初中及以上学历； 2.有固废行业经验优先，有3年以上的200吨以上自动打包机操作经验； 3.有很强的安全意识和责任感，有废纸打包经验优先； 4.具备较强的沟通能力、团队协作精神和优良的服务意识，吃苦耐劳，有责任心； 5.遵守公司各项规章制度。 薪资待遇：需上夜班，包吃包住，到手工资6500以上，具体面议。

岗位职责： 1. 全面负责所辖业务线招聘全流程管理工作 2. 深入理解高端及核心岗位用人需求，制定针对性招聘方案，主导人才搜寻、面试评估与薪酬洽谈，确保关键人才快速到岗 3. 定期复盘到岗率、留存率、渠道投入产出比等核心数据，运用数据分析优化招聘策略，持续提升招聘效能 4. 协助推进业务部门招聘规划及招聘数据汇总分析，提升团队整体招聘专业能力与面试官协作效率 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历 2. 具备3年以上招聘相关工作经验，有锂电池或智能装备制造行业背景者优先 3. 结果导向，熟悉业务逻辑，熟练运用人才画像、人才地图等寻访工具，能高效整合与管理多元化招聘渠道 4. 具备与各层级候选人顺畅沟通的能力，影响力强，善于发掘优质人才并推动其参与和加入 5. 拥有出色的沟通协调与问题解决能力，具备较高的人际洞察力与组织影响力

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有300亩木割.170一吨，易做，在林尘，有意者来电或到现场考察，有地方住宿，水电齐全，v信同号.同时招人捡木200～至400一天

薪资：5k-8k 岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3. 熟悉劳动法基础知识，责任心强，细致耐心 4.具备良好沟通协调能力及办公软件操作能力 5.愿意长期在人力资源领域发展，学习意愿强

有人力资源或招聘相关行业资源或者经验优先 待遇为无责底薪 3500 包午饭加招聘提成 综合 6-10k 早九晚五月休 6 天

岗位职责： 年龄:18-29岁 形象佳 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，细心负责、执行力强 4. 有HR实习或助理经验者优先 5.普通话标准，具备基本公文写作能力

工作内容：负责招聘，面试，办理入职离职,协助各部门进行人员补充工作。 职位要求：男女不限，善于沟通，会简单电脑操作即可。 工作时间:13:00-19:00 双休 面试合格当天可安排宿舍

1. 和各部门对接招聘需求，统计缺岗、定编，制定月度招聘计划 2. 在BOSS、智联、同城、内推等渠道发布岗位、刷新岗位 3. 筛选简历、电话初筛、邀约面试、安排面试官、接待面试 4. 谈薪资、发offer、背调、跟进新人到岗，统计到岗率、招聘成本 5. 盘活人才库，维护招聘渠道，优化招人效率

招兼职打包番薯（/9斤）联系电话：陈小姐（手机同号）

招聘兼职或暑假工。薪资为每小时12元至16元。提供饮料免费饮用。提供系统培训、晋升空间、团建活动、年终奖金和住房津贴。工作地址位于信宜东汇城。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

岗位名称：年例吹大长号（大汉号）工作；年例杂工；清明铲山扫墓工作人员。岗位要求：1.能够演奏大长号（大汉号）；2.愿意参与年例活动的各种杂工，包括抬船打鼓等；3.能在年例轮流去庙做工时，代替头扛神工作；如需紧急寻人员时，确保能够在村庄内部进行快速转告，保障信息的及时性。薪资待遇：具体薪资待遇细节可详细讨论商议，包括在招聘详情中提到愿意前往茂名高州地区工作的意愿，这将有助于增强岗位吸引力并加速寻找适合的人才。请应聘者在提交简历时，务必关注职位所在地信息，以确保工作地点的匹配性。

移动网点质量检查人员招聘 【招聘岗位】移动公司的营业厅，代理网点服务（暗访营销话术是否达标）检查专员（就近城市安排） 【工作区域】信宜，化州 一、任职要求 - 1. 需电动汽车，熟悉出差区域交通优先； - 2. 能接受出差，责任心强，细致严谨，具备基本沟通能力； - 3. 无需相关经验，简单培训即可上手。 二、工作内容 负责移动公司代理网点营业厅服务质量检查（具体流程培训后掌握），工作简单易操作。 三、工作时间与强度 - 1. 每月工作约15天，工作量轻松，可自主安排工作时间； - 2. 项目制推进，完成既定检查任务即可，时间灵活。 四、薪资待遇 - 1. 薪资：3000-8000元/月，按量计酬，多劳多得； - 2. 合同：两年固定合同，长期稳定，每月检查数量稳定； - 3. 说明：。 五、联系方式 有意向者，请直接联系本人咨询详情。

招聘：电商客服（有经验优先） 因业务发展需要，现招聘电商客服多名 要求： 1. 有电商客服经验优先，熟悉平台规则 2. 打字速度快，沟通耐心，服务意识强 3. 能稳定上班，责任心强，抗压能力好 工作内容： - 回复客户咨询、处理订单、售后问题 - 维护店铺好评，提升客户体验 待遇： 薪资面议，福利优厚，氛围轻松 有意者请直接留言联系！

招钟点工一名，有想法请联系哈。

招聘兼职打包工（/9斤番薯），14元/小时，薪资周结。地址:站南公园旁。联系电话:（）

岗位职责： 1.解答客户咨询问题 2.提供专业客服服务，保障客户满意度 3.处理客户问题，协调相关部门解决并维护客情关系 4、协助安排物流运输计划，跟进货物在途状态，确保运输时效； 5、与仓储、运输等相关部门协调沟通，保障物流流程高效运转； 任职要求： 18-35岁 2.能吃苦耐劳，有责任心和执行力 1、抗压能力强，具备良好的沟通协调能力和独立解决问题的能力，能适应快节奏工作环境； 2、工作细致认真，具备较强的责任心与执行力； 3、熟悉基础办公软件操作，具备数据处理能力； 4、有意者可到公司面试。 岗位福利： 舒适办公楼办公 缴纳五险 包午餐

招聘手工制作员。，年龄55岁以下。熟手优先，生手有人教。要求视力良好，心灵手巧有耐心。需空闲时间多，至少每天有5个小时空闲，时间自由，熟手后可。薪资面议。招聘人数为20名。工作地址位于信宜市东镇新里十路。有意者可联系吴小姐。