合伙人养成计划(留学生，回国创业，回国上班首选职位)，可居家办公，发家致富路。 岗位职责： 1、为客户提供信息咨询。 2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升服务满意度。 任职资格： 1、25-35周岁，大专以上学历； 2、形象气质俱佳； 3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 4、有良好的沟通及团队协作能力； 5、有过创业经历者优先，退役军人优先。

汽配项目合伙人招聘书 一、项目简介 本项目专注汽车配件销售、渠道供货、汽修厂配套，主打刚需、高频、复购稳定的汽配品类，依托成熟货源渠道、本地汽修资源，面向同城及周边区域开展业务，现诚邀志同道合合伙人，共同拓展市场、稳定盈利。 二、我们需要这样的合伙人 1. 认可汽配行业，有创业意愿、执行力强，能长期稳定投入； 2. 有以下任一资源/经验优先： - 汽修厂、改装店、洗车店等行业资源 - 销售、渠道、地推、客户维护经验 - 货车/配送、仓储管理、门店运营经验 3. 诚信靠谱、沟通顺畅、愿意分工协作，不半途而废； 4. 能投入时间精力，认同合伙共赢模式。 三、合伙人职责（可分工负责） - 客户开发：拓展汽修厂、车队、个人车主等客户渠道 - 货源对接：协助选品、比价、把控配件质量与成本 - 配送/仓储：订单处理、库存管理、同城配送协调 - 运营推广：线上引流、线下推广、日常业务对接 四、合作优势 1. 行业刚需：汽车保有量大，配件更换、维修需求稳定 2. 启动灵活：轻资产起步，风险低、回本快 3. 利润透明：账目公开、分工明确、收益按约定分配 4. 资源互补：现有渠道+你的能力，快速打开市场 五、合作方式 - 可资金入股、资源入股、技术/人力入股，具体面谈； - 利润分配、权责分工、合作细节，均以书面协议明确。 六、联系方式 有意者请直接联系，简单说明： 1. 自身资源/经验 2. 可投入时间 3. 对合作的想法 联系人:何生

要有美容行业经验 业绩跟进 产品推广 客户沟通 会议线招商

【岗位职责】 1.全面统筹公司智慧校园相关产品（智慧教务、安防、后勤、大数据等）的全国销售工作，制定年度、季度、月度销售战略规划、销售目标及市场拓展计划，牵头落实并确保整体销售指标、回款目标圆满达成。 2.深耕教育行业顶层市场，对接教育局、教育集团、重点高校等核心客户，建立高层客户关系网络，统筹重大项目的商务谈判、合同签订及履约跟进，解决销售过程中的重大难点问题。 3.负责销售团队的搭建、管理与培养，制定团队激励机制、考核体系及培训计划，带领销售团队提升专业能力，打造高绩效、高凝聚力的销售团队，统筹区域销售布局与人员调配。 4.全面跟踪教育数字化行业动态、政策导向及竞争对手情况，深入分析市场需求与行业趋势，优化公司销售策略、产品推广方案及定价策略，推动产品迭代与市场份额提升。 5.协调公司技术、实施、产品等相关部门，建立高效协同机制，保障重大项目顺利落地，提升客户满意度与品牌影响力，推动公司智慧校园业务规模化发展。 6.参与公司重大经营决策，结合销售数据与市场反馈，为公司产品研发、战略布局提供专业建议，推动公司在教育数字化领域的核心竞争力提升。 【任职要求】 1.学历要求：本科及以上学历，市场营销、教育管理、计算机、企业管理等相关专业优先，5年及以上销售相关工作经验，其中3年及以上教育行业销售管理经验（总监及以上岗位任职经历优先）。 2.行业经验：具备丰富的智慧校园、教育信息化、教育装备等相关产品销售及管理经验，熟悉教育行业顶层采购流程、政策导向及市场格局，拥有教育局、重点高校、大型教育集团等核心高层客户资源者优先。 3.管理能力：具备优秀的团队管理、统筹规划及组织协调能力，能搭建并带领销售团队完成业绩目标，擅长团队激励与人才培养，具备良好的决策能力与问题解决能力。 4.业务能力：具备极强的商务谈判能力、市场洞察力及资源整合能力，能独立对接重大客户、统筹重大项目，有成功的大额项目操盘及团队管理案例，目标感极强，能承受高强度工作压力。 5.其他要求：能适应全国范围内出差，认同公司企业文化，热爱教育行业，愿意长期深耕智慧校园领域，具备强烈的事业心、责任感及战略思维，能与公司共同成长。

伯乐寻才，广纳精英！ 【我们的优势】 独特的行业优势 开放的上升空间 团结进取的工作氛围 期待您的加入! 渠道主管的岗位： 职责： 1、负责客户资源拓展。利用线上及线下渠道进行行销、渠道拓展、圈层拓展、大客户拓展等，实现对客户体系外资源的有效整合； 2、负责管理和培训渠道销售人员，建立专业化的渠道销售团队； 3、负责多方销售资源的有效整合； 4、对意向客户进行有效维护，并促成交易； 5、根据客户需求，利用公司及自有资源及平台组织客户活动，提高成交率； 6、对项目涉及的高端圈层、事企业单位、目标人群等进行重点拓展、跟踪、维护，建议大客户拓展机制； 7、负责促进跨行业联盟合作，与客户群体相关的行业达成双赢合作关系。

一、主要职责 1. 制定年度市场营销策略及预算，统筹品牌建设与推广； 2. 制定年度/季度/月度销售目标、拓客方案、价格体系、渠道政策； 3. 管理业务经理、健康顾问团队，搭建销售梯队，做培训、督导、绩效考核； 4. 开发维护政企单位、企业团检、异业合作等核心大客户； 5. 监控业务数据（到检率、转化率、客单价、复购率），优化业务流程； 6. 协调与体检部、放射科、医护、行政等部门跨部门协作，保障服务与业务闭环 二、任职资格 1. 学历：不限，医学、市场营销、管理类优先； 2. 有2年以上销售管理或5年以上优秀销售业绩者优先。 3. 具备极强的目标感、统筹能力、谈判能力、团队激励能力； 三、薪资福利 薪酬结构：底薪10k + 高额提成 + 年度业绩奖金（上不封顶，收入与能力成正比）； 全面保障：入职即享五险一金，完善的岗前培训体系助你快速上手 暖心福利：生日宴会、节日礼品、带薪年假、定期团建、年度体检（员工本人及家属优惠）。 发展空间：清晰的晋升通道（市场营销总监→副总经理），优秀者可快速成长为核心骨干。 工作时间：5.5天7小时工作制。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升团队专业力与战斗力 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护高层客户关系与战略合作 4. 分析市场动态、竞品策略及客户需求，优化销售流程与产品解决方案 5.协同市场、产品、交付等部门，推动从线索到回款的全周期闭环管理 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有B2B大客户销售管理经验者优先 2. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业背景 3.熟悉销售体系搭建、团队管理及业绩复盘方法论 4.具备出色的商业洞察力、谈判能力与跨部门协同能力 5.目标导向强，抗压能力突出，具备创业精神与结果担当

【岗位职责】 1、负责搜集新客户的资料并沟通，邀请商家进行合作（各大品牌方、供应链、贸易商等）； 2、通过电话/面聊/微信等与客户进行有效沟通了解客户需求； 3、维护客户关系，建立良好的长期合作关系； 4、提供新人带薪5天培训，快速入门，工作环境温馨、舒适； 5、M岗（中组长）编制为1+5个小组长，M岗（小组长）编制为1+6个销售，带领团队达成销售目标 【任职资格】 1、大专及以上学历，5-8年左右To B销售经验，电销/招商/大客户销售经验均可，有过各类电商平台招商/选品/运营经验的优先； 2、管理过30-50人团队，团队管理经验丰富； 2、认真踏实，对目标执着，有态度，高认知和格局； 3、个人性格乐观、空杯，具备责任心和积极的工作态度 【岗位待遇】 薪资：无责底薪15~20k（根据面试定职级）+阶梯式提成+绩效+奖金 小组式的管理，完善的培训机制 每年至少有2次调薪机会，明确的职业晋升体系带 每年5天以上带薪年假，非假期日也可以出去玩耍！ 入职社保公积金均缴纳 【业务介绍】 业务模式：招企业商家进驻app商城 客户类型：对【高校学生市场】有需求的商家企业，商家的产品定位面向年轻人； 产品客单价：15万以上 【薪资详情】 底薪：18000-20000元/月+提成

岗位职责：（需要在广州总部上班，接受经常出差） 1、根据公司下达销售经营目标，制定年度/季度/月度母婴渠道销售目标，制定公司市场发展战略，各阶段经营计划和销售策略，拆解到区域、渠道、客户。调研母婴行业市场、消费趋势、竞品渠道模式，制定渠道布局规划与开发节奏。并督促实施； 2、负责推动实体渠道部战略目标落地和经营计划达成：战略目标分解，组织能力建设，运营机制建设，团队管理； 3、负责核心经销商、连锁母婴系统日常拜访、客情维护、政策宣导、年度合作规划。 跟进客户订货、补货、库存周转，合理控货，避免积压缺货。 渠道回款，管控应收账款，确保回款及时、处理客户投诉、售后退换货、渠道纠纷等问题。 负责与各区域销售人员的日常业务对接，专业指导，有效落实销售及客户服务管理等相关制度； 4，负责完成公司下达的所属区域年度整体销售目标，回款目标的实施和达成。 任职要求： 1，具有3年以上母婴行业等职务销售总监管理经验； 2，熟悉线下各渠道经销商资源，有渠道开发能力； 3，熟悉终端市场的销售维护和动销服务； 4，抗压力强，责任心强，有良好的沟通能力和学习能力。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与绩效激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，主导重大项目的商务谈判与签约落地 4.分析市场趋势与竞品动态，优化销售流程、定价策略及渠道布局 5.协同产品、运营、交付等部门，推动客户全生命周期管理与复购增长 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B销售逻辑，具备强资源整合能力与高层客户对话能力 3. 优秀的团队领导力、跨部门协同能力及抗压能力 4.具备敏锐的商业洞察力和数据驱动决策意识 5.学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求

明天茂名市电白区招聘1名消防水大师傅，会预埋水泵房套管，会套管定点，最好是附近大师傅，450元，8小时，日结。联系电话邹工

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【公司全系产品介绍】1.AI超级员工智能获客系统，主打自媒体客源拓展、私域流量运营、智能营销转化；2.企业GEO智能数字化管理系统；3.无人直播、数字人、全域碰一碰、矩阵运营等多款数字化营销产品。全方位帮助企业提升运营效率、缩减人力成本，行业刚需强，市场竞争力突出，现面向广州招募城市合伙人。 【岗位职责】1.负责广州本地企业、线下商户的对接与合作开发；2.推广公司全系AI智能产品，负责客户洽谈、沟通及合作签约；3.总部提供全套产品、技术、精准本地资源扶持，无需个人大额投入；4.自主规划本地市场拓展节奏，享受长期合伙人合作收益。 【合伙人收益】1.核心AI产品销售享有高额合伙人收益，多劳多得，收入上不封顶；2.全系列数字化营销产品均有丰厚分润，收益渠道多样；3.合作收益结算及时、兑付稳定，无拖欠、不压款；4.总部全程陪跑扶持、一对一专业培训，包教包会，零基础也能快速落地做市场。 【合作要求】1.有创业想法，想自主做一份事业，赚钱欲望强、执行力在线；2.有商务沟通、销售、市场拓展、商户资源经验者优先；3.认可AI行业发展前景，愿意长期深耕本地企业服务市场；4.学历、过往经验不设限，踏实肯干即可，总部全程兜底扶持。

岗位要求：具备3年及以上团队管理经验，有物业公司、应急管理单位等人脉关系； 岗位职责：负责所辖区域内城市值守、智慧运维、网格服务、城市保障等相关业务的市场拓展、客户维护与业务推广工作。深度挖掘辖区政企单位、社区、商户等客户的服务需求，精准推介中心各项值守服务、运维服务、增值服务产品，完成区域销售指标与拓新任务。主动对接潜在合作客户，开展业务洽谈、方案对接、合作落地全流程工作，维护存量客户客情关系，提升客户续约率、服务转化率，持续拓宽区域业务覆盖面，为中心创造市场化经营效益。同时调研区域行业市场动态、竞品情况和客户需求变化，定期汇总市场数据、分析市场趋势，反馈优化业务产品与服务方案，提升区域业务市场竞争力

岗位职责： 1.全面负责所辖区域微创介入器械产品的销售战略制定与落地执行，达成年度业绩目标 2. 统筹管理区域销售团队，包括人员培养、绩效辅导及梯队建设 3. 深度开拓并维护重点医院、经销商及合作伙伴关系，推动临床准入与上量 4.协同市场、医学部门开展区域学术推广活动，提升品牌专业影响力 5.分析区域市场动态与竞品策略，及时反馈一线信息并优化销售方案 任职要求： 1. 5年以上医疗器械销售管理经验，其中至少3年血管外科内科（支架）介入植入类耗材领域区域管理经验 2.具备优秀的团队领导力、跨部门协同能力及复杂客户谈判能力 3. 熟悉医院采购流程、GPO/SPD模式及医保政策，有重点三甲医院资源与临床医学背景专业者优先 4. 本科及以上学历，医学、药学、生物工程或市场营销相关专业背景优先 5.能适应高频出差，具备强烈结果导向意识与合规经营意识

在石家庄周边，停车场，商超,医院和写字楼地面停车场免费铺设智能超级快充充电桩，工作简单自由，要求26-46周岁，男女均可，要有责任心，对工作认真负责，对客户亲切关心！

岗位职责: 1、负责制定区域市场发展战略，推动业务目标达成； 2、统筹管理区域内市场运营工作，优化资源配置与执行效率； 3、建立并维护区域内外部合作渠道，拓展市场覆盖范围； 4、领导区域团队开展市场推广活动，提升品牌影响力和市场份额； 5、分析市场动态与竞争格局，及时调整策略以应对变化。 任职要求： 1、具备较强的领导能力与战略思维，能独立推进区域全面管理工作； 2、拥有良好的沟通协调能力，能够有效整合内外部资源； 3、结果导向，具备较强的市场洞察力和决策判断力； 4、能适应跨区域协作环境，承受较大工作压力并保持高效执行。 福利待遇： 1、成为公司合伙人，享受公司合伙人权益。 2、享所负责区域业绩比例分红。 3、免费享公司商学院全方位培训。 4、优秀者未来可以进入集团总部核心层。 5、免费享公司定期健康体检。

招聘人数:1人 食宿要求:提供 年龄要求:28岁-45岁 职位性质:全职 专业要求:不限 一.任职要求 1、身体健康，品行端正，本科及以上学历，专业不限; 2、具备3年以上水泥、混凝土等建筑业相关销售工作经验; 3、熟悉水泥、混凝土产品特性、市场渠道及工程应用场景，具备较强的市场分析与谈判能力。 4、良好的沟通协调能力，能独立处理客户需求与突发问题;抗压能力强。 二、薪资福利 1、待遇:待遇8000-15000元/月。 2、福利保障:五险一金、定期体检等。 工作地点：茂名市油城牌水泥有限公司，广东省茂名市环市西路21号

岗位职责： 1.执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责市场客户开发，带领销售团队开展推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备积极向上的心态、敢于突破的魄力和持续服务客户的耐心 2. 有销售团队管理经验，能有效激励并带领团队达成目标 3. 沟通表达能力强，具备优秀的谈判与协作能力 4.学习能力强，能快速适应行业变化与业务需求 5.学历不限，有相关行业销售经验者优先

招聘： 本公司主要经营速冻食品类。代理品牌：广州酒家、海霸王、三全、金城等。 因公司业务发展需要，现对外招聘【区域业务】，勇于挑战高薪的人员。 A、工资待遇：5000元-8000元/月。 工资构成=基本工资＋月销量提成奖＋全勤奖＋月度目标奖＋季度目标奖＋话费补贴＋车油补贴＋。 B、岗位职责： 1.维护区域老客户客情及销售、谈判、回款能力。 2.外向，能够开拓新客户/新渠道； 3.有责任心，能够完成月度/季度目标； 4.吃苦耐劳，能整理商品排面，能够摆货整齐，有冲劲，有想法。 C、任职资格： 1.有快消经验者优先， 2.年龄：25-45岁， 3.招聘区域：【信宜，电白，茂南】 4、服从安排，积极主动；

企业签约:HWP 合伙人养成计划(留学生，回国创业，回国上班首选职位) 一、岗位职责： 1、为客户提供信息咨询。 2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升服务满意度。 二、任职资格： 1、25-35周岁，大专以上学历； 2、形象气质俱佳； 3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 4、有良好的沟通及团队协作能力； 5、有过创业经历者优先，退役军人优先。

国际会音乐会客厅 1.营销经理（面议） 有一定的客户，性格开朗服从管理 2.销售经理 有招聘带队能力，服从公司管理安排 3.销售员 性格开朗，情绪稳定。服从公司管理

我们珍视每一位的细致与坚韧。诚邀一位员工加入我们的早餐团队

岗位职责： 1. 负责电白地区比亚迪汽车的销售业务，完成公司制定的销售目标。 2. 带领销售团队，进行客户开发、产品介绍与商务谈判，促成交易。 3. 维护现有客户关系，提供售前与售后服务，促进客户转介绍。 4. 分析市场动态与竞品信息，制定并执行区域销售策略。 任职要求： 1. 具备汽车销售行业经验，熟悉比亚迪或新能源汽车者优先。 2. 拥有出色的沟通与谈判能力，能独立开拓市场。 3. 目标感强，有强烈的进取心和抗压能力。 4. 具备团队管理经验或强烈的管理意愿。

饲料厂销售代表 岗位职责： 1. 负责区域内饲料产品的销售与推广，完成公司下达的销售目标。 ​ 2. 开发新客户，维护老客户，建立稳定的客户关系，提升客户满意度。 ​ 3. 深入了解养殖市场动态，及时反馈竞品信息、价格变化及客户需求。 ​ 4. 协助技术服务团队为客户提供专业的养殖方案与售后支持。 ​ 5. 按要求完成销售报表、拜访记录及市场分析报告。 ​ 6. 配合公司开展促销活动、品牌推广及客户培训等工作。 任职要求： 1. 年龄22–35岁，大专及以上学历，畜牧、动物营养、市场营销等相关专业优先。 ​ 2. 有饲料、兽药、养殖或快消品销售经验者优先，优秀应届毕业生也可培养。 ​ 3. 具备较强的沟通能力、抗压能力和市场开拓能力，能适应频繁出差。 ​ 4. 熟悉当地养殖结构和饲料市场者优先。 ​ 5. 具备良好的职业操守和团队合作精神，目标感强。 薪资福利： 1. 底薪+高提成+奖金，综合收入上不封顶。 ​ 2. 五险一金、节日福利、年度体检、团建活动。 ​ 3. 完善的培训体系和晋升通道，广阔的发展空间。

油厂急需一名监护人员，寻找有空的人员。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户，泥工师傅开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：亿固集团电白运营中心