岗位职责： 1.主持公司销售管理工作，制定年度业绩目标及销售实施方案，实现企业经营目标 2.建立公司销售业务体系，编制与设计公司内部管理机构和基本管理制度 3.制订销售工作计划，督导各销售部门完成业绩目标、客户开发、客户签约与回款等工作 4.主持公司每季、月、周的销售工作，不断发掘与开拓市场，实现公司业务销售的持续增长 5.优化公司销售人才配置，提升销售团队整体战斗力 6.具备多年企业销售管理经验，擅长电销、新媒体电商、招商加盟、大客户销售、线上电商、线下开拓销售及连锁门店的销售与管理 任职要求： 1.具备多年企业销售管理经验，熟悉多种销售模式与团队运营 2.具有较强的沟通、组织、领导与执行能力 3.能够独立构建销售体系并推动销售目标达成 4.有成功主持销售团队、制定实施销售策略并实现业绩增长的实践经历 5.愿意主动持续学习，并有合伙人意向！

岗位职责： 1、依据公司年度战略规划，制定销售目标与执行方案，全面主导渠道项目的销售运营及拓展工作，统筹客户关系的维护与协调； 2、负责销售团队的搭建与日常管理，推动销售任务高效完成，提升企业在市场中的竞争地位与品牌影响力； 3、针对不同渠道与市场特点，设计匹配的销售策略与体系，指导相关部门推进实施；主导重点项目的销售支持，牵头合同谈判与签署工作； 4、搭建并优化销售团队组织架构，负责人员招聘、培训、激励与绩效考核，持续提升团队整体专业水平；带领团队实现季度及年度业绩指标； 6、定期开展渠道客户回访工作，及时响应并处理客户反馈的问题与需求。 任职要求： 1、具备10年以上医疗、美容、大健康或私密领域运营管理等相关行业工作经验； 2、拥有扎实的市场销售管理背景和团队领导经验，具备较强的市场拓展意识与组织协作能力，能有效带领团队达成经营指标； 3、形象良好，职业素养高，责任心强，富有亲和力，具备良好的团队协作精神，可接受短期出差安排。

1、制定并推动公司国内业务战略目标的规划实施，确保执行到位； 2、统筹管理国内业务团队，优化内部管理制度，指导团队成员高效开展工作并给予必要支持； 3、参与无锡及台湾地区业务团队的搭建与人员配置； 4、组织团队定期收集分析客户需求，动态调整市场策略，持续优化销售路径与客户服务体系； 5、督导团队完成整体销售任务，同时达成个人业绩指标。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备深厚的半导体行业销售背景，拥有5年以上电子元器件销售团队管理经历，掌握终端客户及代理商资源； 3、情商良好，擅长商务沟通与客户服务，具备较强的市场敏锐度； 4、富有团队协作意识，承压能力突出，能积极面对各类工作挑战。 *原厂 自研自产 配备专业研发与技术支持团队 *公司资源丰富 拥有300+稳定客户 前期无需独立开拓客户 *合作客户包括格力、公牛、OPPO等知名品牌； *主营产品涵盖二极管、桥式整流器（软桥、LOWVF桥）、MOS管、肖特基二极管、光伏逆变器及便携储能解决方案等； 【福利待遇】： 1、【工作时间】 9:00-12:00 ；13:30-18:00 （周末双休） 2、【基础保障】：入职即缴五险一金，提供工作餐及住房补贴，满一年享5天带薪年假，另设婚假、育儿假等福利； 3、【办公环境】：深圳5A级写字楼办公，环境宜人，配备咖啡机、吧台、健身房、冥想室、茶室、后花园等设施； 4、【休闲福利】：定期举办生日会、部门聚餐，安排不定期带薪团建活动，节日惊喜礼品不断； 5、【成长渠道】：提供多样化学习培训机会，晋升机制透明公开，助力职业发展； 6、【团队介绍】：团队关系融洽，管理扁平高效，作风踏实进取，齐心协力共拓未来，诚邀您的加入~ 办公地址：龙岗区南湾街道南龙社区布沙路215号中交科技城3栋1单元204 室（位于大自然醉鹅南湾店楼上）

岗位职责: 1. 负责中考与高考AI智习室项目的合作拓展，开发优质合作伙伴资源 2. 落实招商规划，扩大品牌在目标市场的认知度和影响力 3. 需具备自主组建并管理招商团队的能力 4. 具备学校、教育主管部门及教育培训行业等相关教育资源者优先 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与商务洽谈水平 2. 可独立推进工作进程，拥有敏锐的市场分析判断力 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员协同高效完成目标

岗位职责： 1、全面负责幕墙工程项目的组织实施，确保项目按计划高效推进并达成既定目标； 2、统筹协调设计、施工、监理等相关单位，保障工程质量、安全、进度及成本的有效管控； 3、牵头开展项目招投标工作，参与技术方案评审，提供专业性决策支持； 4、及时解决项目执行过程中出现的各类问题，优化施工组织设计，提升施工效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程管理或建筑类相关专业优先考虑； 2、具备五年以上幕墙工程项目管理经验，精通幕墙施工工艺及全流程项目管理； 3、具有良好的沟通协调能力，能有效领导团队并应对复杂现场情况； 4、具备较强的成本控制理念和安全管理意识，持有建筑行业相关资格证书者优先。 加分项 具备以下领域工作经验：装修装饰·房屋建筑工程

岗位职责： 1、根据公司市场战略，积极开拓电力电网市场、跟进项目，深度挖掘重点客户，完成销售任务，提升市场占有率； 2、与客户建立良好的商务关系，协调公司内外部资源，促进业绩的达成； 3、能独立、较好地完成公司产品的销售、回款与后期维护全过程； 4、收集各种有关市场销售信息，及时反馈客户资源信息，提出有效的市场运作及销售建议。 任职要求： 1、年龄35-45岁，本科及以上学历，有10年以上电力、能源行业（智慧电力、数字电网、远程运维在线监控、电力巡检、电力安全作业、发电输电变电配电等智能系统）系统集成、软件系统平台、电力解决方案等销售经验； 2、熟悉能源行业（电力电网、核电、石油、煤炭等领域）客户的工作方向与模式，能迅速搭建高效畅通的沟通渠道；有效开展能源行业客户的合作，推动重点工作及项目落地发展； 3、熟悉多个技术领域，如云计算与大数据，物联网技术，AI算法，5G融合通信技术等；熟悉公司行业、技术、产品及未来发展趋势，能与客户高效、无障碍沟通； 4、及时响应客户需求，妥善处置各种突发事件，为业务发展保驾护航； 5、具备丰富的销售经验，熟练掌握销售技巧，能分析行业市场情况及公司优劣势，跟踪最新发展趋势； 6、具备敏锐的市场洞察力、良好的市场拓展能力，具备较强的沟通协调能力、学习能力、分析判断能力、自我管理能力、自我驱动能力、执行力与抗压能力等； 7、能接受长期异地出差，能较好地完成商务接待与应酬工作；形象气质佳，谈吐适宜，情商高，气场强。

岗位职责： 1、销售策略与执行：规划并落地团队销售方案，带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招聘、筛选、培养及人才梯队搭建。 落实日常管理机制（如晨会、夕会、工作复盘等），提升团队专业素养与执行效率。 开展绩效评估、过程辅导与正向激励，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并督导团队进行客户对接、深入交流、需求分析及长期关系维护。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 及时响应客户意见，优化服务流程，提高客户满意度与推荐意愿。 4、数据分析与优化：跟踪团队销售进展与客户转化情况，识别问题并制定改进措施，持续提升销售效能与服务质量。 5、跨部门协作：与服务端、市场端等部门高效协同，保障客户服务链路顺畅，增强整体运营效率。 任职要求： 1、26-40岁，大专及以上学历（能力优异者可适度放宽），具备婚恋领域从业背景及行业资源，能独立组建高绩效团队。 2、曾在知名大型婚恋平台（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销管理工作2年以上，有成功带领团队实现突出业绩的实际案例。 3、具备扎实的销售管理功底，精通电销/面销全流程运作（包括人员招募、培训体系、目标拆解、过程监督、激励机制）。 4、抗压能力强，结果导向明确，善于激发团队潜力以完成高挑战性目标。 5、沟通表达出色，情商高，能够精准捕捉并深度理解客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 有竞争力的无责任底薪：提供稳定收入支持。 丰厚的个人业绩奖励：上不封顶，多劳多得。 高比例团队管理提成：共享团队发展成果。 超额完成专项奖金：嘉奖突出贡献者。 合伙人/门店总监激励：业绩优异者可晋升为合伙人，享受利润分红/股权激励/更高提成比例等综合回报方案。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 婚恋赛道负责人/总监：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收益与团队表现及门店盈利直接挂钩） （新店筹备中）

品牌建设，销售办公设备如复印机、打印机散粉，粉盒、硒鼓、配件及喷墨墨水，同时涵盖广告印刷设备及其配套墨水耗材等产品，服务客户群体包括全球范围内打印机复印机兼容耗材生产商、办公设备租赁服务商、设备代理商、MPS供应链企业以及各类批发商等。

【公司简介】 紫络是一家专注于新媒体全链路整合营销的专业乙方广告公司，主营业务涵盖流量运营、内容运营、达人营销及电商直播，服务覆盖20+主流媒体平台，具备行业齐全的代理与服务商资质。凭借品效销一体化的综合服务能力，公司在新媒体营销领域持续积累影响力，为众多知名品牌打造高传播度营销案例，助力客户实现业务快速增长。 【岗位职责】 1、深入洞察客户在品牌推广、短视频及直播营销方面的核心需求，制定并落地销售策略，确保团队业绩目标达成； 2、积极拓展中大型企业客户资源，同时维护现有客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3、统筹销售团队管理，建立团队运作机制与培训体系，持续提升成员专业能力与整体作战水平； 4、密切关注新媒体行业趋势，分析市场变化与客户需求，及时把握竞品动态与媒介发展方向，协同内部优化产品方案，输出定制化营销策略； 5、积极参与行业论坛、展会等交流活动，增强公司在目标市场的品牌认知度与行业影响力。 【任职要求】 1、具备3-5年广告或传媒行业销售经验，拥有1-3年团队管理实操经历； 2、手中掌握一定数量的中大型企业客户资源，擅长客户开拓与深度维系； 3、熟悉新媒体整合营销全流程，对流量获取、内容策划、直播带货等业务模块有扎实理解； 4、有4A公司、数字营销机构或头部乙方代理公司工作背景者优先考虑； 5、具备良好的沟通协调能力、市场研判能力以及团队引领能力。 【薪资待遇】 底薪（根据经验与资源面议）+提成，上不封顶，综合收入20-30K以上 【我们提供】 1、具有市场竞争力的薪酬结构与高额绩效奖励； 2、系统化的培训支持与清晰的职业晋升通道； 3、扁平化组织架构，营造开放轻松的工作环境； 4、五险一金、带薪年假、节日关怀等多项员工福利。 加入我们，与业内优秀人才携手前行，共同探索新媒体营销的广阔未来！

负责项目现场管理。对铝合金门窗幕墙栏杆很专业

保洁领班 身体健康，有责任心，认真工作，有相关经验者优先。管理幅度40人左右，负责员工日常工作、培训、会议等工作。享受法定节假日加班工资，月休四天，不包食住，工作时间：7:30-12:00,14:30-18:00。 薪资福利:试用期3000，享受法定节假日加班工资，月休四天，不包食住 招工人数:1名 工作地址:信宜市人民医院

配怀舍饲养员 年龄小于50周岁，身体健康，会用，会写字，服从封闭式管理 薪资福利:包吃包住、月休4天不休有加班费、有封场费，不同岗位含绩效月综合收入5000 - 8500；购买五险、法定节假日加班费、节日礼品等等 招工人数:15人 工作地址:广东茂名化州江湖镇龙梅村

配怀技术员 年龄小于50周岁，身体健康，会用，会写字，服从封闭式管理 薪资福利:包吃包住、月休4天不休有加班费、有封场费，不同岗位含绩效月综合收入5000 - 8500；购买五险、法定节假日加班费、节日礼品等等 招工人数:6人 工作地址:广东茂名化州江湖镇龙梅村

配怀技术员 年龄小于50周岁，身体健康，会用，会写字，服从封闭式管理 薪资福利:包吃包住、月休4天不休有加班费、有封场费，不同岗位含绩效月综合收入5000 - 8500；购买五险、法定节假日加班费、节日礼品等等 招工人数:6人 工作地址:广东茂名化州江湖镇龙梅村

配怀舍饲养员 年龄小于50周岁，身体健康，会用，会写字，服从封闭式管理 薪资福利:包吃包住、月休4天不休有加班费、有封场费，不同岗位含绩效月综合收入5000 - 8500；购买五险、法定节假日加班费、节日礼品等等 招工人数:15人 工作地址:广东茂名化州江湖镇龙梅村

朝阳行业，冠军项目 全国市场开发，店家0投资，先服务店家赚钱再谈合作，做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成（日结） 综合月收入30000元以上，商务精英5万以上 一单9500～35000提成可验证！ 公司愿意分钱，敢放权，允许超越！ 欢迎每位精英加入，携手共赢

高端养老社区销售总监 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

岗位职责： 1.参与公司战略规划与商业模式设计，共同制定中长期发展目标及落地路径 2. 主导核心业务模块（如产品、技术、市场或运营）的搭建与持续优化，承担关键业绩指标 3.组建并带领早期团队，建立高效协作机制与企业文化基础 4.协同CEO开展融资对接、资源拓展及重要合作伙伴关系建设 5. 对公司财务健康、合规运营及风险管控承担联席责任 任职要求： 1.具备强烈创业精神与主人翁意识，能承受初创期压力并快速适应变化 2. 在目标行业有深厚积累，拥有成功从0到1项目经验者优先 3. 具备跨职能协同能力，擅长沟通决策与资源整合 4.学历不限，以实际能力、行业资源与价值观契合度为首要考量 5. 认可公司使命愿景，愿意以股权+阶段性薪酬方式共建事业

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售目标，统筹管理全国/区域销售团队及业务线2.负责重点客户开发与大客户关系维护，主导重大销售项目谈判与合同落地 3. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售流程、渠道策略及绩效管理体系 4.搭建并培养高绩效销售团队，组织培训、考核与梯队建设，提升团队专业力与凝聚力5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售支持体系建设与跨部门资源整合 任职要求： 1.5-10年销售管理经验，3年以上团队管理经验，有从0到1搭建销售体系或成功操盘千万级营收团队经历者优先2.具备出色的市场洞察力、商业谈判能力与复杂项目决策能力 3. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先4.具备行业资源积累（如ToB企业服务、制造业、互联网、快消等），熟悉行业生态与客户决策链 5. 结果导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与跨部门推动力

岗位职责： 1.服务维护老客户并定期邀约其参加公司活动。 2.负责开发新客户并完成月度拜访考核指标。 3.负责业务团队的组建、培训、激励与日常管理。 4.对市场进行持续分析，反馈。 任职要求： 1.大专及以上学历；年龄25-40岁。 2.具备较强的计划性与执行力，能适应快速发展的工作环境。 3.具备团队合作意识，能够承受一定的工作压力。 （有团队管理经验者、有业务经验者、业绩突出者优先，如有不符合要求却有志挑战高薪者亦可咨询了解，适合即开绿道破格录取） 我们提供： ·具有竞争力的薪酬福利（面议） ·完善的职业发展通道与培训支持 ·开放协作的工作氛围 欢迎具备热情、责任心与专业能力的人才加入我们，共同推动组织与员工的共同成长！

宝全国旧衣上门回收，蓝海小众赛道，面向全国市场寻求有能力的小伙伴一起开辟赛道！官方新业务，遍地新用户用户扫码下单，顺丰上门收件无需现场收取，负责区域内业务开展，洽谈商家及社区资源

我们是经营品牌啤酒和饮料代理商，现招聘区域经理和业务员，跟单会计

岗位职责: 1.负责区域客户拜访、维护、推广，带领团队完成公司销售任务、考核指标；制定销售策略，通过多种渠道拓展客户关系； 2.对市场进行持续分析，反馈与公司对接调整销售策略以适应市场变化； 3.管理销售团队，提升团队成员的销售技巧和客户服务意识； 4.与客户建立稳定合作关系，处理客户反馈和问题。 任职要求： 1.年龄25-35岁（超35岁可视经验）具备良好的沟通能力和团队管理经验； 2.对市场动态有敏锐的观察力，能够快速适应市场变化； 3.具备较强的组织能力和执行力，能有效管理销售团队； 4.具有较强的解决问题的能力，能够处理客户反馈和问题； 5.认同公司核心价值观，具有良好的职业道德。

茂名市御家置业有限公司 茂名本土规模领先的房地产中介企业，专注新房、二手房、房屋租赁、商铺及地皮买卖业务。公司融合国内多家大型地产中介先进运营模式，推行全员共享的100%开放办公平台机制，拥有全行业最具竞争力的提成制度，具备能力者可直接带领团队成为店东，享受全额业绩提成。 公司成立于2018年，历经6年快速发展，团队从最初的6人壮大至现今150人，稳居茂名本地同行首位，实现规模领先、资源丰富、成交活跃，新房佣金标准高于同行业平均水平。 在招职位：房地产经纪人、店东 房产经纪人：不限经验，无论你此前从事何种职业，只要渴望高收入、不甘平凡，公司提供系统化专业培训，助你快速转型为销售骨干，冲击月入1万、2万、3万甚至5万以上。 店东：需具备2年团队管理经验，个人销售实力强，熟悉并深耕房地产领域，能够有效指导成员、解决实际问题。 上班时间： 9:00-12:00 14:30-18:00 月休5天

岗位职责: 1.开展市场调研与客户需求分析，制定切实可行的销售方案； 2.拓展并维护客户关系，深入挖掘客户诉求，提供专业化的服务支持； 3.积极参加销售相关培训，持续提升个人及团队的业务能力； 4.跟踪销售数据表现，及时调整策略以确保目标达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识； 2.熟悉市场动态，具备较强的客户分析与管理能力； 3.能够适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与学习能力； 4.具有积极的团队参与意识，能快速融入集体； 5.掌握有效的沟通方法和谈判技巧。

一手新房及二手房客户的开拓，项目介绍，现场接待，协助签约、办理贷款、交房手续。 摒弃传统房产销售方式，拒绝内耗，杜绝低效劳动。汇聚业内优秀人才，专注高效作业，轻松成交，快速晋升，成交当场结算佣金，提成达行业顶尖水平，管理岗晋升不看关系，只看能力，表现优异者晋升后可参与利润分红。 选择我们，转换职业赛道，突破当前局面，从一次决定开始，诚邀随时咨询面试！!

正常干：8000 努力干：9000-20000 拼命干：20000-100000，上不封顶

负责区域内开展宽带及相关业务的销售拓展工作，并写协助做好片区内的客户关系维护和服务。

本公司为杭州惠耳听力设备有限公司连锁直营门店，全国拥有1700多家连锁店，专注于助听器验配与售后技术服务，所属行业为发展前景广阔的朝阳领域，现有员工近2000人分布在全国各地，现面向社会招聘管培生及城市经理，共同开拓新兴市场。 工作内容： 1、负责门店的日常运营与团队管理 2、开展助听器产品销售及客户售后服务 3、按照公司标准和上级指导，推进区域市场拓展 区域统筹，门店布局！ 晋升通道：管培生—主管—区域主管—区域经理—副总经理—总经理 惠耳学院任职资格 一、任职要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限，2024至2025届毕业生优先 2、性格开朗，具备较强的沟通能力与责任意识，有志于投身听力健康行业，能适应基层岗位锻炼 3、在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑 4、能接受约一年的外派学习安排 5、实习期满后通过考核者可正式录用，直接进入转正序列 二、发展路径 管理培训生—销售主管—区域经理—大区总经理 三、薪资待遇 1、实习期间：月薪5500元起+住房补贴+绩效奖金 2、转正后：额外计算销售提成，享有法定节假日津贴、年终奖金等福利 四、招聘区域及工作地点 广东省内