销售管理是指企业为了实现销售目标而进行的一系列管理活动。这些活动包括销售计划制定、销售团队建设、销售过程监控、销售绩效评估等。 销售管理的目标是提高销售效率，增加销售额，提升客户满意度，从而实现企业的整体战略目标。 销售管理的主要内容包括： 1.销售计划：根据企业的整体战略目标和市场环境，制定销售计划，包括销售目标、销售策略、销售预算等。 2.销售团队：建立销售团队，包括销售人员的招聘、培训、激励等。 3.销售过程：监控销售过程，包括销售活动的执行、销售数据的收集和分析等。 4.销售绩效：评估销售绩效，包括销售目标的完成情况、销售效率的提升情况、客户满意度的提升情况等。 销售管理是企业运营的重要组成部分，对于企业的生存和发展具有重要影响。

岗位职责： 1.深入熟悉公司各类产品与解决方案，具备提炼产品核心价值的能力。 2.协同分公司推进门店启动工作，提供高效、准确的产品知识培训与方案宣讲。 3.与渠道及门店相关人员保持顺畅沟通，持续维护良好的客户合作关系。 4.驻点支持门店运营，精准识别客户需求，输出匹配的解决方案，促进客户关系深化。 5.通过多种方式开展功能医疗预热活动，建立并维护客户连接。 6.协助门店总裁及上级领导，深入开发医养、康养类客户资源。 任职要求： 1.目标意识强，富有进取心，热爱销售工作，具备较强的抗压能力。 2.形象良好，气质出众，拥有出色的表达与沟通技巧。 3.医学相关专业背景或具备行业经验者优先录用。 4.有美容行业工作经验者予以优先考虑。 5.年龄*****，条件特别优秀者可适当放宽标准。

【岗位职责】 1、负责网络分销渠道的开发与日常维护，涵盖直播达人、KOL、社群团购平台、社区团购、社交电商、淘系、拼多多等资源对接； 2、拓展线上新兴分销渠道，并达成月度、季度及年度销售目标； 3、结合各线上分销平台的运营特点，制定合理的分销产品策略与规划； 4、保持与渠道客户的高效沟通，掌握平台动态变化，及时处理合作问题，提升客户满意度； 5、跟踪活动预热、爆发及长尾阶段的销售数据，完成活动总结与复盘分析； 6、持续关注市场趋势及竞品品牌在相关类目的发展动向； 7、开拓新型销售渠道，跟进渠道货款结算及回款进度，保障资金流转顺畅； 【任职要求】 1、具备电商私域分销实操经验，有美妆、日化、食品等快消品类行业背景者优先考虑； 2、性格积极外向，富有责任感，具备优秀的沟通协调能力、组织执行能力，服务意识强，善于团队协作。 【福利待遇】 1、工作地点：广州市白云区西槎路杰丰电商大厦 2、工作时间：上午9：00-12：00下午13：30-18：00 3、工作环境：公司团队以90后为主，氛围年轻活跃，办公空间舒适，管理人性化，整体工作节奏轻松； 4、假期福利：享受国家规定的法定节假日休假安排； 5、薪酬福利：提供基础薪资+业绩提成+年终奖金； 6、节日福利：每逢节日及员工生日，均会发放精心准备的礼品； 7、文化活动：定期开展下午茶、生日会、团建聚餐、文体活动及年会等团队建设活动； 8、培训福利：提供带薪岗前培训，并不定期安排行业交流、管理或专业技能类学习机会； 职位福利：绩效奖金、加班补贴、带薪年假、节日关怀、社会保险、年终奖励、双休制度

本岗位需频繁出差，介意者慎投，请确保能接受出差安排再投递简历。 岗位职责： 1、全面负责公司新健身房门店从选址至开业的全流程工程管理工作，保障项目高效、合规、高品质落地。主要涵盖新店工程对接、物业沟通、报建报验及施工方案策划等关键环节。 2、参与新店选址并开展工程评估：深入参与选址过程，实地勘察并评估建筑结构、消防条件等工程要素，提前识别潜在风险；与物业就水电扩容、消防接入等技术细节进行充分沟通协调，形成完整评估报告，为决策提供有力支持。 3、物业对接与关系维护：作为工程项目对外主要联系人，建立并维护与物业的良好协作关系；妥善处理施工期间涉及的噪音控制、水电使用等问题，确保施工合法合规，预防并化解可能纠纷。 4、报建手续办理：主导新店装修所需的各项政府审批与验收流程，熟悉广州市各级主管部门政策要求；协同设计团队准备申报材料，跟进审批进度，确保及时取得施工许可、消防许可等相关证件，严格遵守法律法规和行业标准。 5、施工方案策划与执行管理：结合品牌规范、运营需求及预算限制，制定科学合理的施工实施方案；评估设计图纸的可实施性与成本效益，审核施工组织设计文件，统筹各方资源推动方案有效落地。 6、项目全过程管控：负责施工单位的招标组织、合同签订与履约管理，全面把控施工现场的进度、质量、安全及成本；定期召开工程例会，检查材料设备进场情况及关键工序执行，审核变更签证内容，组织竣工验收及后续保修协调工作。 7、成本监督与供应商管理：参与项目预算编制与审核，动态监控实际支出；筛选、评估并管理各类工程供应商，确保其服务质量与履约能力。 8、跨部门协作与汇报：与公司内部多个职能部门保持紧密沟通，及时反馈项目进展、潜在风险及应对措施，定期向管理层提交工作报告。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，土木工程或相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备5年以上商业空间装饰装修项目管理经验，曾独立主导项目从报建到竣工交付的全过程；熟悉广州地区商业装修报批流程，具有连锁品牌新开门店拓展经验及物业协调实操经历者优先。 3、专业能力：熟练掌握施工工艺及国家相关规范标准，具备多专业技术知识基础，能够熟练操作工程管理软件及绘图工具；熟悉政府验收法规，具备施工方案编制、成本控制、进度管理以及招投标与合同管理的实际能力。 4、核心素质：拥有出色的沟通协调能力、抗压能力与问题解决能力，责任心强，坚持原则，具备良好的谈判与公关技巧，以目标达成为导向。 5、其他条件：持有相关执业资格证书者优先，能适应高强度工作节奏及频繁出差安排。 加分项： 具备以下领域工作经验者优先：体育运动/健身行业·建筑材料·土木工程

岗位描述： 1.负责公司无人零售项目在运营成本方面的管控工作（聚焦场地租金方向），依据公司整体战略制定年度成本控制目标，并将其科学分解至各城市月度维度，设计相应的成本管理与释放机制，推动策略落地执行，确保年度预算目标顺利完成； 2.统筹场地供应商的基础信息维护及业务结算流程，主导合同签订与归档管理体系的建设，保障业务操作合规合法，持续优化管理流程以提升运作效率； 3.根据总体成本指标划分工作模块，组建适配团队并合理分配职责，制定阶段性工作计划，统筹团队成员日常绩效考核与工作指导； 任职要求： 全日制本科及以上学历，具备5年以上工作经验，优先考虑充电宝行业或实体商品零售领域从业者 1.拥有在全国范围内开展业务的大型企业总部从事策略运营相关工作的实践经历； 2.具备联合业务团队共同设计成本政策并推动实施落地的管理实操经验； 3.有带领10人以上团队的工作经历； 4.具备出色的抗压能力，富有自我挑战精神。

岗位职责： 1、为营销团队提供全面支持，协助销售经理提升专业技能与实操能力； 2、整合公司内外资源，有序推进营销战略的实施，并落实监督与管控措施； 3、主导销售团队搭建、市场开发、维护及日常管理，优化销售流程，确保销售目标达成； 4、制定并推进人才培育计划，保障各季度业绩指标顺利实现； 5、持续保持与客户的高效沟通，巩固客户关系及渠道合作网络； 6、贯彻执行销售政策，负责销售合同的全流程管理工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备至少3年以上相关行业销售工作经验，*********； 2、有员工福利（卡券类、消费卡类、礼品类、健康类）领域从业背景者优先； 3、具备优秀的商业策划能力、谈判技巧及语言表达能力，职业素养高，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户运作流程与营销方法，拥有丰富的市场资源积累； 5、自我驱动力强，具备良好的团队协作意识，能适应高强度工作压力； 6、具有团队搭建经验及大客户管理实战经历。

工作认真负责，目标感强，沟通力理解力强，能协同多方人员合作。有电话销售、是市场销售、金融销售经验者优先。

销售总监（在线教育/大健康/护肤品类目负责人） 职责： 1）组建并管理覆盖前后端全流程的业务团队 2）持续优化销售策略与流程，对团队整体业绩成果负责 要求： 1）具备五年以上销售团队管理经验 2）对销售体系有深刻理解，有护肤品行业背景者优先 3）统招全日制本科及以上学历 4）拥有百人以上大型销售团队管理经验，具备培养销售主管及以上人才能力者优先

岗位职责: 1、负责重点KA客户的日常维护与运营管理，全面跟进客户各项营销目标的达成情况。 2、主导重点KA客户总部层面的合同洽谈，制定年度及季度合作规划，并定期开展业务复盘。 3、配合大区统筹设计重点促销方案并推动执行落地，评估促销效果，持续跟踪各品类销售表现。 4、保持与执行大区的高效协作，定期进行市场巡访，收集一线信息并及时反馈问题与优化建议。 5、协助大区与重点KA客户建立稳定、长期的合作关系，持续提升客户满意度与合作深度。 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备3-5年快消行业现代渠道（KA）相关工作经验者优先考虑。 2、认同快消领域长期发展方向，具备积极向上的职业价值观，责任心强，工作主动热情。 3、具备较强的市场洞察力、营销策划能力以及推广执行能力，善于沟通与协调。 4、拥有良好的沟通主动性，逻辑清晰、反应敏捷，执行力强，注重团队协同。 5、熟练掌握OFFICE办公软件（Word、Excel、PPT）操作。 6、能够接受高频次出差安排。

岗位职责: 1、依据公司发展战略与年度销售目标，制定切实可行的市场营销策略并推动执行落地； 2、优化销售管理制度及绩效考核体系，指导下属部门达成业绩指标，并实施有效监督与管理； 3、密切关注市场变化，深入了解行业现状，具备一定的趋势预判能力，能为公司发展提供有价值的决策建议； 4、具备团队管理与员工培养能力，能够持续推进部门人才梯队建设。 任职要求: 1、年龄40周岁以下，本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、具备5年以上全屋定制领域工作经验，其中至少两年以上营销管理岗位经历； 3、熟悉加盟商运营模式，拥有丰富的营销策划与团队激励实操经验； 4、具备较强的市场敏感度与应变能力，沟通协调能力强，结果导向意识突出。 备注：优秀者薪资可面议。

茂名市茂南区招门窗安装/塞缝、电焊、工地小工/杂工

招聘：下料工 薪资：3001元以上/月 身体健康，服从管理

招聘：缝纫工 薪资：3001元以上/月 身体健康，服从管理

广东茂名招：东北菜师傅（可带服务员）要求长期手艺好，要快、过年不**家的、锅包肉，溜肉段那些要做的好，月休4个半天，宿舍近，空调Wi-Fi热水器齐全，喝大酒勿扰，有意☎ ，22:00后勿扰

茂名化州招钢筋制作

公司分配客户面访带客户实勘团队新人培训

有商铺销售经验负责团队新人培训

一、招聘销售总监 热门产品，机会多多 二、招聘要求 1. 18周岁以上，大专及以上学历，专业不限，有销售经验、本地人脉者优先； 2. 沟通流畅，抗压强，目标感足，服从工作安排。 三、薪资福利 1. 薪资：底薪3000-15000元+提成+业绩奖金，综合6000-20000元； 2. 福利：早九晚五，周末双休，法定节假日，带薪年假、节日福利、免费培训+清晰晋升通道。 有想法私我

岗位职责 1.负责搭建并拓展公司业务的全国性渠道网络，挖掘优质合作伙伴，建立长期稳定的合作关系。 2.整合内外部资源，主导渠道合作谈判，制定合作方案与政策，推动合作落地并达成业绩目标。 3.带领渠道团队完成客户开发、维护与转化工作，监控渠道数据，优化渠道运营策略，提升渠道效能。 4.分析行业竞品渠道动态，结合公司业务特点，制定差异化渠道拓展计划，抢占市场份额。 5.沉淀渠道管理经验，搭建渠道运营体系，培养渠道团队骨干，提升团队整体战斗力。 任职要求 1.5年以上渠道管理、资源拓展相关工作经验，有成熟的行业客户资源或渠道资源者优先。 2.具备出色的商务谈判能力、资源整合能力和市场洞察力，能独立推动大型合作项目落地。 3.有带团队经验，擅长目标拆解与团队激励，能带领团队高效完成业绩指标。 4.熟悉渠道运营全流程，具备较强的数据分析能力和问题解决能力，抗压能力强。 5.认同公司发展理念，具备良好的职业素养和团队协作精神，自带资源者可放宽部分硬性要求。 福利待遇 1.五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检。 2.高额提成+年终分红，自带资源合作模式灵活，上不封顶。 3.扁平化管理，广阔的晋升空间，核心岗位享股权激励。

岗位职责：1.制定半导体级石英砂整体销售战略与目标，统筹全国市场布局，带领团队突破业绩指标；2.深耕半导体制造、晶圆厂等核心客户，主导重大项目谈判与战略合作，搭建高端客户资源体系；3.洞察行业技术趋势与市场需求，联动研发、生产端优化产品方案，打造核心竞争力；4.搭建并管理销售团队，完善培训与激励机制，提升团队专业能力与作战效率。 任职要求：1.本科及以上学历，材料科学、半导体、市场营销等相关专业；2.5年以上半导体材料或高纯度石英制品销售管理经验，具备团队leadership经验；3.精通半导体行业供应链，拥有丰富高端客户资源与大型项目操盘经验；4.具备敏锐的市场判断力、战略思维与商务谈判能力，抗压性强，能适应全国出差。

需要一个水电项目负责人熟悉水电安装各项流程操作熟练室外管道市政管道流程操作管理经验丰富

岗位职责 负责工作:推广“升之选平台"APP推广，开发、跟进、维护客户持续使用平台APP下订单，与客户保持良好的维护关系: 任职要求: 1、熟悉手机软件操作，1年以上销售经验、有快消、B2B、020、社区团购、有*团、*多多平台推经验优先考虑; 2、具备市场拓展能力与较强的陌拜开发客户能力:上班地区可选:茂南、电白、高州、化州、信宜 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成

职位详情 岗位职责: 1.开发潜在客户资源，邀请客户到公司考察，并提供专业的产品与服务解答，确保客户需求被充分理解与满足； 2.持续提升客户满意度与忠诚度，通过高效沟通建立长期稳定的客户关系； 3.跟踪市场变化及行业发展方向，为产品优化和市场决策提供有效信息支持； 4.配合团队完成销售任务目标，通过积极沟通推动合作达成； 5.定期回访客户，收集意见与建议，持续改进服务流程与体验。

男女不限

茂名高州大井水质净化厂设备更新改造工程招项目经理，现场负责人 大井站工期约两个月，总计6个污水站 工资面谈 岗位职责‌ 1、全面负责项目施工管理，跟进设备采购进度、跟进安装进度及验收流程，确保工期、质量、安全目标达成； 2、协调设计、施工、监理及监管部门，解决现场技术问题与突发情况； 3、了解项目预算编制，做好施工记录、措施记录，变更或增量申请，优化资源分配； 4、落实安全生产，组织隐患排查等； 5、配合资料员完成项目文档编制、审计及后期运维交接工作。

销售 底薪＋提成（提成5个点） 主要内容销售冷库板材，以及制冷机器 会涉及到面销（客户道场地看货，了解客户的需要带他看货，尽可能促成单） 期间也要学会怎么配货，认识各种机器的型号和作用。 底薪2700+提成。月休4天，特殊情况除外。 要求： 性格活泼一点，勇于挑战自己的都可以来试一下

招聘：【销售精英】底薪3000+提成+包吃+交社保 薪资：3000-8000元/月 应灶匠柴火灶公司发展扩大经营: 诚招销售精英10名！ 岗位要求： 1.求工作稳定性，愿挑战高薪，沟通能力强，有责任心！ 2.有上进心，有团队合作精神，接受拍视频线上推广，不用外跑奔波。 3.20-45岁，有销售经验的 福利待遇：月休四天，包吃，社保 薪资待遇：底3000加提成，工资上不封顶！ 上班地址：信宜市汇景新城人民北路468号

1、按公司制订的销售计划，完成销售任务； 2、积极开拓新客户，提高产品市场覆盖率 3、负责区域内市场信息的收集、竞品分析及客情维护工作； 4、对销售工作有浓厚的兴趣，思维敏捷； 5、沟通能力及责任心强； 6、吃苦耐劳、抗压能力、学习能力强； 7、有较强的计划、组织和团队合作能力； 8，有相关销售一年以上经验

公司不收取任何费用，简历可来公司填写 【日常工作】： 通过电话及微信与客户联系，提醒其按时处理个人账单 及时更新客户相关信息 结合实际情况为客户提供合理的账单解决方案 【薪资制度】： 底薪4000元＋工龄工资＋绩效奖金，月均综合收入约8000元 【补贴制度】： 全勤奖励、工龄补贴、带薪工龄假、五险保障 【办公环境】： 甲级写字楼办公环境，视野开阔，配备咖啡机、冰箱、微波炉、就餐吧台及休闲休息区域 【岗位要求】： 1、年龄20至38周岁，高中或中专及以上学历，专业不限，性别不限 2、具备良好沟通能力，有团队协作意识 【小tips】： 公司地处交通便捷的生活区域，周边可协助安排性价比高的住宿房源

欢迎无经验新人加入，我们提供系统的岗前培训以及清晰的地产新人成长路径，助力你在实现个人价值的同时持续进步。 工作内容 【职位职责】 1、负责维护各线上平台的房源信息，确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的房产解决方案； 3、深入了解客户需求，推荐合适房源，全程跟进服务。 岗位要求： 1、不限经验，年龄17-45周岁，性别不限，具备良好的沟通与表达能力； 2、热爱销售及互联网行业，有目标感，积极进取，渴望挑战高收入； 3、面试通过即可立即入职，零基础也可！ 薪资福利： 底薪3000元+高额提成39%-72%+每月团队聚餐与团建活动 工作时间灵活自主，每日工作7小时，早上9点上班，可睡到自然醒，开启轻松又充实的一天，午休长达两个半小时！