销售管理是指企业为了实现销售目标而进行的一系列管理活动。这些活动包括销售计划制定、销售团队建设、销售过程监控、销售绩效评估等。 销售管理的目标是提高销售效率，增加销售额，提升客户满意度，从而实现企业的整体战略目标。 销售管理的主要内容包括： 1.销售计划：根据企业的整体战略目标和市场环境，制定销售计划，包括销售目标、销售策略、销售预算等。 2.销售团队：建立销售团队，包括销售人员的招聘、培训、激励等。 3.销售过程：监控销售过程，包括销售活动的执行、销售数据的收集和分析等。 4.销售绩效：评估销售绩效，包括销售目标的完成情况、销售效率的提升情况、客户满意度的提升情况等。 销售管理是企业运营的重要组成部分，对于企业的生存和发展具有重要影响。

销售业务经理，处理劳保衣服的国内外日常销售，待遇面议

【公司简介】 我司成立于2015年，目前在深圳拥有9家门店，近1200人大团队，还在不断发展壮大中。 公司地理位置优越，交通便利，位于光浩国际中心，地铁4号线红山站附近，有多个茶室专门接待客户，有核心部门为客户匹配专业的融资方案、对接银行和第三方资金机构，为合伙人提供行业最顶尖的培训和强有力的后勤保障，为每笔业务保驾护航。合理，不前置、不代扣、无套路，年放款近200亿，不论是实力还是口碑都是行业绝对的王者。 【公司主营】 1、大湾区房产抵押贷款（个人经营贷、个人消费贷、企业经营贷）; 2、企业信贷（企业税票贷、供货贷、生意贷、高新企业信用贷）; 3、个人信贷（公积金贷、工薪贷、车贷、保单贷、社保贷等）; 4、银行单笔15亿以下对公业务（地皮、写字楼、股权质押等） 公司目前公司目前人均收入3-8万，销冠月收入可达27万，我们是合伙人模式，50%-72%行业最高提成，公司是做口碑和品牌的，60%以上的客户来自于转介绍。 【企业文化】 核心价值观：诚信为本、务实敢为、追求极致、合作共赢； 我们的使命：让普惠金融更简单； 我们的愿景：打造普惠金融卓越平台，成为行业领跑者！ 【职位要求】 1.“勤奋女孩”、“勤奋男孩”； 2.善于时间管理，心态稳定，抗压能力强，独立性强； 3.具有冒险精神，敢于挑战自我，挑战高薪，薪资无上限； 4.拥有学习力、自驱力、源动力； 5.肯坚持，有耐心，有意志力； 6.人均月收入3-8万，上不封顶。有相关业务经验和高端人脉资源者优先录取； 7.拥有较强的沟通能力，人脉广，最好从事过金融贷款电销、酒店VIP客户管理、房地产销售、保险业务等行业！ 【岗位职责】 1.寻找意向客户 2.协助客户完成整个融资流程 3.跟银行沟通细节 4.全流程服务客户 5.服从公司规章制度 6.商务谈判 【公司提供什么】 优质客户资源 （网络推广数据，有贷款需求的人，成单率超高） 公司提供高潜力高质量客户资源，无需自己寻找客户，减少销售压力，提高成单率，新人有标准化培训体系，有老人带上手快； 【培训制度】 1、专业的沟通话术和沟通技巧； 2、全方面的产品知识讲解； 3、老员工和师傅一对一的带你直到你也出师； 4、业务能力、综合技巧的提升和个人发展规划； 5、专业的团队管理、团队激励、领导力的培养； 【希望你有什么】 不需要有相关行业的工作经验，只需要对赚钱充满热情，赚钱欲望强，想挑战高薪 【你可以得到什么】 1、有资源的帮助你人脉变现，没资源的教会你怎么找到自己的资源； 2、金融行业高收入，远超其它行业； 3、平台在全国高速发展，最快三个月可晋升为主管； 4、专业的电销、面谈经验，日积月累，你会成为销售专家和谈判高手。

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布活动； 3、达成产品销售目标并提供配套服务支持。 岗位要求： 1、具备独立法人背景的企业家客户资源。 2、一年以上面向企业家客户的营销经验，业绩表现突出。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、具备良好的沟通能力，对销售工作有高度热情。 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 提供公开透明、无晋升瓶颈的发展通道，告别职场打工，迈向事业老板！

岗位信息： 1、负责本区域市场运营管理，保障部门月度、季度及年度销售目标的顺利达成； 2、落实企业文化和销售战略，贯彻执行公司销售政策，推动各项政策与市场工作的有效实施或超额完成； 3、拓展新客户资源，维护现有客户关系，提升公司品牌在区域市场的公共形象与合作黏性； 4、统筹管理本区域市场终端建设，主导品牌终端活动的策划、组织与落地执行； 5、合理管控市场费用支出，确保区域利润指标按计划实现。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先； 2、具备5年以上销售工作经验，其中至少3年从事自营品牌包场或KA渠道管理经验，能接受长期出差安排； 3、具备出色的执行力、沟通谈判技巧、营销策划水平及市场开拓能力； 4、熟悉包场/KA渠道的运营机制，拥有优质客户资源者优先录用。 洗护/护肤/家清品类，包场总监、大区经理、省区经理岗位均有招聘，欢迎咨询应聘！

一、岗位职责 1.制定区域/行业销售策略与推广计划，聚焦产品核心优势，通过多渠道（客户拜访、行业展会、渠道合作等）开展产品推广工作，提升产品市场渗透率。 2.负责市场拓展，挖掘潜在客户资源，建立并维护核心客户关系，完成新客户开发。 3.明确销售目标并拆解执行，制定个人销售计划，确保完成公司下达的销售额、市场拓展等核心指标。 4.收集市场动态、产品信息及客户反馈，分析市场趋势，为公司产品迭代、营销策略优化提供数据支持。 6.维护区域/行业销售渠道，拓展合作伙伴资源，搭建稳定的销售网络，助力市场长期发展。 二、任职要求 1.本科及以上学历，3年以上相关行业销售经验，具备成熟客户资源或市场拓展案例者优先。 2.熟悉医疗行业市场规则与销售模式，具备敏锐的市场洞察力和商业嗅觉，能精准捕捉市场机会。 3.具备优秀的沟通谈判能力、抗压能力和目标导向意识，勇于挑战高业绩目标，执行力强。 4.拥有良好的客户服务意识和团队协作精神，能独立开展工作，也可协同团队完成复杂项目。 5.能适应一定频率的出差（根据市场需求）。 三、福利待遇 1.薪资结构：底薪[5K-8K]+高额销售提成+年度业绩奖金+超额奖励，业绩优异者年薪上不封顶。 2.基础保障：五险一金齐全，保障职场生活无后顾之忧。 3.成长福利：完善的岗前培训、产品培训、销售技巧培训，清晰的晋升通道（销售经理→区域销售总监）。 4.带薪假期：法定节假日、带薪年假、婚假、产假等，平衡工作与生活。 5.团队氛围：定期团建、下午茶、节日礼品，打造轻松和谐的工作环境。

1.本科及以上学历；具备8年以上电子元器件销售背景，其中3年以上团队管理经历； 2.熟悉PC个人电脑、TV电视板卡、商显设备、蓝牙音箱、PD电源等消费类电子应用领域； 3.热衷于销售岗位，拥有良好的逻辑分析能力、商务沟通技巧和团队协作意识，执行力强； 4.本岗位办公地点灵活，不限定于公司注册地址。 岗位职责： 1.负责业务团队的搭建与优化，制定并实施销售策略及具体行动计划； 2.协同业务人员维护既有客户资源，拓展潜在客户群体，处理客户售前咨询、报价、订单执行及售后投诉等全流程事务； 3.主要工作内容为实地拜访客户，维系客户关系，跟进回款进度，确保业绩目标达成； 4.搜集行业趋势、市场变化及竞品动态等相关信息，为决策提供支持； 福利待遇: 1.高额底薪+绩效提成+年终奖金； 2.入职即缴纳五险一金，享受带薪年假； 3.双休制度，弹性上下班，管理扁平高效； 4.团队年轻有活力，办公环境舒适，氛围融洽； 5.公司配备专用车辆支持外出客户拜访； 6.节假日发放礼金，提供团体意外险与年度健康体检等福利

岗位职责： 1、依据公司营销规划，制定团队销售策略，落实各项营销任务，达成销售业绩目标、按期回款指标等核心考核要求； 2、积极拓展新客户资源，跟进潜在客户动态，推动建立合作意向并实现签约落地； 3、维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，提升客户满意度，促进长期稳定合作； 4、整合现有渠道资源，推进多维度资源整合，探索创新业务模式与盈利增长点； 5、监督并执行销售回款流程，确保回款计划按时完成； 6、参与销售团队搭建，推动团队专业化建设，并实施日常运营与管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、销售管理或相关专业优先； 2、具备3年以上户外广告营销工作经验，熟悉各类媒体属性及相关操作流程； 3、拥有优质且稳定的客户资源，善于处理人际关系，具备良好销售成果与职业素养； 4、担任总监及以上职务者需具备团队整体管理与实战带队经验； 5、具备较强的市场开拓精神与抗压能力，沟通协调及对外公关能力突出。

岗位要求： 1.依据区域内的销售目标，落实销售方案，确保达成该区域的市场份额及销售指标。 2.审核客户信用状况，持续跟进信用使用情况，确保处于合理区间，分析每月应收帐款反馈数据，保障货款、合同及相关业务单据的及时回收。 3.按照销售团队的费用预算要求推进工作，审核并管控销售支出，持续优化成本结构，确保实现公司设定的销售费用控制目标。 4.定期走访区域内重点客户，掌握客户需求变化，发掘潜在合作对象，构建高效的客户沟通机制；快速响应客户投诉与异议，提升客户满意度，维护稳定持久的区域客户关系。 5.与售后支持、技术等职能部门密切配合，协调所辖区域的发货、收货及维修事宜，协同完成售后服务相关目标。 6.收集并整理本地区市场动态信息，进行综合研判和趋势预估，提出应对策略，并向有关部门提供可行性建议；通过客户档案和交易数据的分析，为采购、生产等环节提供决策依据。 7.根据公司及部门管理规定，按时完成每日工作记录台账，内容涵盖业务进展、客户资料、客户拜访数量、应收账款、合同及单据情况等。 8.负责工程机械设备（高空作业车）在工程项目中的租赁与销售业务，主动拓展租赁及销售渠道，扩大业务覆盖范围，完成年度销售任务。 任职要求： 1、年龄30岁以下，大专及以上学历，性别不限 2、具备工程机械销售经验者优先，有建筑行业销售背景者亦可，曾对接施工单位、专业分包单位者优先；接受过陌拜或地推模式者可适当放宽行业限制 3、具备出色的口头表达能力与沟通技巧，擅长人际交流 4、具有良好的职业操守和强烈的工作积极性，能适应压力环境下的工作节奏 5、负责指定区域业务，需使用手机GPS打卡，无需坐班办公 6、持有C1驾驶证，自带车辆，有相关经验者优先 7、工作地点：佛山顺德乐从（多名）应届生优先！！！！！

帮。茂名市区现招煎档一名，工资面议，联系人

茂名市茂南区招泥瓦工门店贴砖和砌轻质砖

广东缺两个中工。

茂名市茂南区招氩弧焊工（点焊），，做标识标牌（小型），约三个月工期，年前一期，过年后继续有得做

茂名袂花镇乙烯厂招信号工1名，每天9小时，工资5500元，超9小时后加班费每小时20元，包住不包吃，工资准时，过年结清工资

教育装备销售总监

岗位职责： 1、负责推进公司下达的家电分销任务，全面协调分销目标实施过程中的各项管理工作，保障业绩目标顺利完成； 2、主导拓展电商平台家电领域的大客户渠道，统一管理各平台分销客户的日常运营，提升客户活跃度与合作有效性； 3、负责收集并分析家电品牌、各销售渠道及竞品动态信息，适时优化运营策略，提前识别潜在风险，制定相应的销售应对预案； 4、整合市场数据信息，开展深度分析，策划可执行的销售方案，并推动落地实施； 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、具备3年以上相关行业工作经验，拥有大客户资源者优先。 3、熟悉线上电商运作流程及线下分销体系，掌握主流在线平台的运营规则与交易机制。 4、具备良好的理解力与沟通表达能力，自主学习意识强，工作积极主动。 5、具有突出的创新意识与执行力，注重结果达成，具备良好的团队协作能力。 6、逻辑思维清晰、反应迅速，富有创新思维，恪守职业道德。

见面聊，有工作经验优先

公司成立于2020年初，是一家具有互联网基因的新型零售企业，专注于3C通讯行业创新服务业务，主营业务包括为客户提供高附加值的服务产品以及运营领先的回收竞拍平台，同时承接京东自营服务产品在西南地区渠道拓展业务，行业内top企业客户均有深度合作基础，具有广泛的销售网络，拥有成熟的业务模式和业务团队，目前西南地区居该产品领域市占率第一。 1.统筹管理销售与市场团队整体运作，确保团队高效完成业绩指标。 策划并落地执行整体销售战略与实施方案，科学管理客户资源，构建系统化营销体系。 2.制定销售规则并维护客户关系，落实售后服务保障机制。 3.指导并监督代理商及市场推广工作，负责销售与培训团队的培养与日常指导。 4.实时反馈市场行情与产品变化，管控市场价格体系与货物流通方向。 5.主导目标市场的开发与新客户的挖掘，依据部门发展规划制定团队销售策略与拓展方案。 6.与核心客户建立长期稳定的合作关系，深入理解客户需求与营销节奏，推动重点客户突破与深度运营。 职位要求： 1.大专及以上学历，具备3C电子行业相关从业经验！！！！！！！ 2.熟悉整体销售流程及公司产品组合，熟练掌握所负责商业化产品的特性，清楚掌握竞争对手的销售策略与市场动向。 3.能设定清晰目标，有序推进执行计划，激励团队成员并提供有效反馈，持续提升个人与团队产出。 4.具备良好的沟通能力、学习能力、抗压能力及问题分析与解决能力；对外部环境变化反应敏锐，能主动调整适应；坚持自我提升，快速应对各类挑战

见面聊，有工作经验优先

男女不限

销售及业务

**岗位名称**：业务员 **岗位职责**： 1.负责客户开发与维护，完成销售目标； 2.跟进订单流程，协调客户需求与内部资源； 3.收集市场信息，反馈竞品动态。 **任职要求**： -1年以上销售经验，具备客户开拓能力； -沟通表达清晰，抗压能力强； -熟悉行业产品优先。

销售业务

公司不收取任何费用，简历可来公司填写 【日常工作】： 通过电话及微信与客户联系，提醒其按时处理个人账单 及时更新客户相关信息 结合实际情况为客户提供合理的账单解决方案 【薪资制度】： 底薪4000元＋工龄工资＋绩效奖金，月均综合收入约8000元 【补贴制度】： 全勤奖励、工龄补贴、带薪工龄假、五险保障 【办公环境】： 甲级写字楼办公环境，视野开阔，配备咖啡机、冰箱、微波炉、就餐吧台及休闲休息区域 【岗位要求】： 1、年龄20至38周岁，高中或中专及以上学历，专业不限，性别不限 2、具备良好沟通能力，有团队协作意识 【小tips】： 公司地处交通便捷的生活区域，周边可协助安排性价比高的住宿房源

熟悉长歧镇同庆镇各个乡村，工资收入1万起步

1、有小车驾驶证会开轿车，有快消行业或相关行业一年业务经验，热爱销售行业； 2、年龄：22-35岁，有经验可放宽，高中毕业以上，有快消品跑业务经验优先考虑； 3、工作内容：外出到负责区域拜访客户、开发客户、下订单、推新品、整理陈列、完成厂家要求市场动作 4、会手机录销售订单。

一、工作要求： 1：年龄18-32周岁，有销售经验可放宽35岁。 2：大专及以上学历，有销售经验者可放宽中专，高中学历 3：通过电话或者网络与客户进行有效沟通，了解客户需求，解答客户的疑虑，达成合作 薪资待遇： 保底3k，综合薪资3-5k 底薪＋提成，购买社保 熟悉办公软件，P图软件 工作时间： 早8:00-18:00，中午休息两个小时 月休4天

岗位职责: 1.负责接待客户，提供优质的建材咨询服务 获取客户信息提供业务员跟进 2.维护客户关系，确保服务质量 3.负责电脑进销存，开单和录单 4.店里的清洁和货物整理 5.服从领导的工作安排 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够高效完成销售任务，达成业绩目标 3.积极参与团队合作，共同推动店铺发展

正常干：8000 努力干：9000-20000 拼命干：20000-100000，上不封顶

1对渠道的开发经销商的维护，及时处理好供应合作中的突发，2对经销商有很好的管理机制，3和相关部门一起做好客户服务，保障客户出货的顺利4客户货款的回收！3.热爱农业，水果或者蔬菜农产品有激情梦想的成功欲望！有协助客户做好营销策划的方案，4在生鲜传统和新零售从业者丰富的工作经验者优先！