一.岗位职责： 1.入职初期实行一对一指导，需在公司各业务部门轮岗学习，全面熟悉企业运作模式及文化理念 2.中期参与运营管理工作，逐步锻炼团队协作与组织协调能力 3.后期进入经营管理阶段——聚焦中高层管理培养，系统学习公司六大经营体系，向职业经理人方向发展 4.轮岗期结束后，结合个人能力与职业意向，安排至各部门担任中高层管理岗位 二.任职要求： 1.性格开朗，善于沟通，具备较强的学习意愿和进取心者优先考虑 2.对管理岗位有浓厚兴趣，年龄18-30周岁，性别不限，是否具备相关行业经验均可，提供专人带教培训 3.愿意突破自我、迎接挑战，具备良好的集体意识与协作精神 4.思维独立，有明确的职业规划与发展目标 欢迎假期实习生报名！欢迎假期实习生报名！欢迎假期实习生报名！（实习时长不少于3个月！！） 【工作时间】 8:30am.～6:30pm. 中间包含2小时休息时间 每周日固定休假；享受法定节假日；满半年享有半个月年假 三.薪资福利： 1.实习期间月收入4000-6000元（底薪＋满勤+补助+绩效奖金），转正后5000-8000元/月（底薪＋满勤+补助+绩效奖金） 2.入职即免费提供配套齐全的员工公寓，居住环境舒适宜人 3.员工关怀：定期组织团建活动（如自驾游、户外烧烤、篮球赛、羽毛球赛、电竞比赛等），举办庆功会，安排员工家属旅游福利；端午、中秋等节日发放专属礼品，为员工举办生日庆祝派对 4.竞赛激励：不定期开展团队竞技活动，设置现金奖励、实物奖品、聚餐补贴及团建基金等多种奖励形式 5.晋升通道：建立透明化晋升机制，注重内部人才培养，从基层岗位起步，优先提拔优秀内部员工 6.办公氛围轻松融洽，人际关系简单，团队颜值在线，工作氛围活力满满 四.公司地址： 深圳市光明区宏发天汇中心605室（二中旁边）

岗位职责： 1、承接并推进所辖市场饿了么业务策略的制定与执行，对最终成效承担责任； 2、统筹管理区域内代理商、商户、消费者、配送体系及骑手等全链路运营工作； 3、整合调度辖区内的人员配置、市场活动、资源投入与项目运作，确保高效运营； 4、联动内外部支持资源，助力渠道合作伙伴与核心商家提升综合运营能力； 5、主导所辖团队的人才管理，包括团队建设、激励机制、能力培养与职业路径规划； 6、推动所在市场饿了么品牌影响力、用户口碑及市场竞争优势的构建与传播。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验，其中至少2年团队管理经历； 2、熟悉本地生活服务场景，拥有O2O、互联网或知名快消行业背景，了解渠道与代理运营模式； 3、具有渠道拓展、经销商运营、合伙人管理、KA客户管理、销售增长或市场运营管理等相关经验； 4、具备系统化业务规划能力，组织协调能力强，能快速识别问题并整合资源落实解决方案； 5、富有责任感与创业精神，勇于面对挑战，抗压能力强，可接受高频次短期出差。

1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2. 熟悉销售流程，有家装建材行业销售经验者更佳； 3. 具备优秀的沟通与商务谈判能力，保持持续学习的态度； 4. 性格积极乐观，富有正能量，能吃苦耐劳，具备较强的团队协作意识。 工作地址：广东省佛山市南海区 长白班，不加班，提供餐补，高比例提成，13薪待遇，享节假日福利；

主要职责： 1.市场开发与客户开拓： 负责指定区域或行业的市场开发，通过多种渠道（如线下拜访、行业展会、电话、网络等）寻找潜在客户，建立并维护客户关系网络，完成销售指标。 2.客户需求分析： 深入客户现场，了解其生产工艺、流程及现有安全管理的薄弱环节，精准挖掘客户在安全生产方面的潜在及现实需求。 3.方案制定与呈现： 与技术团队协作，为客户制定有针对性的、专业的安全产品/服务解决方案，并能清晰、专业地向客户（从一线安全员到企业高管）阐述方案的价值与优势。 4.商务谈判与合同签订： 负责报价、商务谈判、投标、合同签订及回款等全过程销售工作。 5.行业洞察与反馈： 持续跟踪行业政策法规、新技术及竞争对手动态，并将市场信息及时反馈给公司，为产品迭代和市场策略调整提供决策支持。 6.客户关系维护： 建立长期的客户信任关系，做好售后协调与服务跟进，提升客户满意度和忠诚度，挖掘二次销售机会。 任职资格要求： 必要条件： 学历与经验： 大专及以上学历，2年以上B2B销售经验。有安全生产、劳动防护、了解政府与企业安全生产软件等相关领域销售经验者优先考虑。 行业知识： 对工业生产有基本概念，对《安全生产法》等基本法规有了解，具备强烈的安全意识。有目标行业（如化工、电力、建筑等）客户资源者优先。 核心能力： o卓越的沟通与人际交往能力： 能够与不同层级（工人、工程师、安全总监、企业负责人）的客户有效沟通，建立信任。 o强烈的成就导向与抗压能力： 热爱销售工作，有强烈的营收欲望和自我驱动力，能适应高频出差和业绩压力。 o解决问题的能力： 能够站在客户角度思考，提供顾问式销售，而非简单推销产品。 o团队协作精神： 能与内部技术、售后团队高效协作，共同服务客户。 加分项： 工科背景（如安全工程、机械、自动化、化工等）或有工厂一线工作经验。 持有中级注册安全工程师等相关资格证书。 具备基本的方案撰写和投标书制作能力。 熟练使用CRM等客户管理软件。 具有安全生产技术支持服务机构服务经验。 我们提供： 富有竞争力的薪酬体系： 底薪+提成，收入上不封顶，多劳多得。 完善的福利保障： 五险一金、交通补贴、通讯补贴、差旅补贴、节日福利。

招聘：销售 薪资：6000-10000元/月 有三甲医院、卫健及疾控资源优先， 有销售经验，沟通能力强 40岁一60岁均可 云浮市各区、县医院对接

薪资结构：无责任底薪+高额销售提成（上不封顶，多劳多得！） 工作地点：广州番禺 工作时间：9:00-18:00（午休1.5小时） 工作模式：大小周 中午包餐，降低生活开销。 岗位职责： 1、负责团体类服装（包括企业工装、校服、赛事活动服饰等）在经销渠道的拓展、商务洽谈与签约，达成区域销售指标。 2、分析市场发展趋势，发掘潜在合作客户（如企事业单位、学校、行业协会、赛事组织方等），构建并维护稳定的客户资源网络。 3、设计经销商合作机制，推进代理制、批发生意模式的实施与落地。 4、依据公司整体战略规划区域销售方案，策划促销策略或激励政策（如返利机制等），助力经销商提升业绩。 5、主导经销协议的签署、续签及条款协商，跟进回款进度，保障资金回笼安全。 任职要求： 外向主动：擅长人际交流，具备出色的沟通能力与开拓意识，能主动挖掘并把握商业机会。 细致认真：工作作风踏实，关注细节，可高效完成合同处理、数据整理等事务性任务。 灵活变通：能够根据市场环境和客户需求灵活调整应对策略，具备良好的应变能力。 大专及以上学历，有1年以上销售、渠道拓展或客户开发经验，具备运动服饰、快消行业背景者优先考虑。 有经销商管理或大客户运营经验者优先。 具备优秀的谈判能力和商务沟通技巧。 能接受短期出差安排，抗压能力强，结果导向明确。

岗位职责： 1、依据公司产品规划，结合市场推广方向，高效对接并开拓新城市的渠道合作资源； 2、负责开发所在区域内的管理培训企业、咨询机构、申报服务公司、智能制造与数字化转型软件服务商、地方国有软件服务单位、行业研究机构及大型与上市企业资源； 3、主导上述资源的接洽与商务谈判，高效推进合作协议签署及合作关系落地； 4、推动在沟通协作过程中涉及的商务条件确认、技术对接、样板考察、区域示范工厂建设等相关工作； 5、在合作方签约后，协调二次开发团队与公司能力中心，推进业务孵化与技术指导工作； 6、全程带教专员作业流程，指导新客户开发中的话术设计与沟通策略，并完成培训课件制作； 7、策划并举办区域性渠道签约活动； 8、配合渠道方组织区域性品牌宣传与推广论坛。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历；具备5年以上互联网企业销售岗位经验，具有扎实的TOB销售背景与良好业绩记录； 2、具备出色的逻辑分析与表达能力，善于沟通，拥有较强的对外协调与渠道拓展能力； 3、熟悉电话营销模式，掌握会议营销方法，能够快速建立并开发陌生渠道关系； 4、责任心强，具备团队协作意识，工作积极主动，执行能力强，可承担新人带教任务； 5、有软件产品、云服务、MES/ERP系统销售经验或运营商渠道资源者优先考虑； 6、能接受长期出差安排。 薪酬：可面议 激励：团队/个人提成+PK奖金+股权激励 出差地址分布：四川、湖北、福建等地方

岗位职责： 1、负责开拓市场，完成销售目标，并与团队共同完成销售任务‌； 2、针对不同市场需求，制定个性化的销售计划，推动产品销售‌； 3、维护长期稳定的合作关系，促进销售增长。 任职资格： 1、责任心强，吃苦耐劳； 2、具备快速学习能力和应变能力，善于思考和总结，有团队合作精神和高度的责任心和执行力‌。

岗位职责: 1. 统筹电销与网销团队的日常管理，推动销售业绩目标的顺利实现； 2. 持续优化销售作业流程，提升客户体验及整体运营效率； 3. 研判市场趋势，制定并落实具有针对性的销售策略。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备5年以上相关领域从业经历，有医疗、医美、保健品、保险、地产金融等行业电销或网销背景者优先，年龄******，需拥有3年以上团队管理经验，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 2. 能够自主推进工作，责任心强，适应高强度工作压力； 3. 保持对行业变化的敏锐度，积极学习并实践新方法、新知识

招聘商务经理/区域经理 薪资范围6K-15K/月 岗位要求 负责区域内渠道开发及达成区域销售目标；空气能热泵区域内现有渠道业务维护，掌握渠道及项目动态、宣传新产品以及维护公司品牌形象，开发与跟踪商用产品项目为项目提供支持，有技术基础优先考虑；掌握并反馈市场相关政策信息及竞品信息；任职资格，统招中专及以上学历，暖通、等相关专业优先考虑；一年以上暖通、热泵相关行业工作经验，招商资源及经验丰富者优先考虑；具备良好的沟通与协调能力，性格开朗、自驱力、目标感以及抗压能力强

招酒吧内保联系电话：陈总

露天矿菜丁市场招熟食帮工，工资2800元，月休2天！上班时间9点一12点！下午4点一10点半！联系电话陈生

顺丰快递石仔岭点 因业务发展需要现招聘快递收，派件员，年龄18至45岁，要有三轮车驾驶证D牌， 工资面议，有假休， 需有良好服务意识，服从安排。 详情咨询：，非诚勿扰，谢谢！

找几个包棉工，工地在广东茂名，要求55岁下，初六出发，有去的联系：刘

【2026年招聘】广东省茂名市电白区旭铠不锈制品有限公司招聘； 1.装配四名。 2.焊工两名。 3.封玻璃打胶一名。 4.打磨挂构四名【春节过后上班】 联系电话；，徐生

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

高端养老社区销售总监 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

岗位职责： 1。通过公司提供的法拍房源及网络渠道，结合自媒体运营进行客户引流，邀约客户上门签约，完成销售转化 2。为客户提供专业的法拍房咨询与全流程服务，解答客户疑问，精准把握客户需求，制定个性化购房方案 3。积极参与公司组织的培训与团队协作，快速掌握业务 知识，达成公司下达的月度，季度及年度销售目标4。定期跟进客户状态，维护良好客户关系，提升客户满意度与转介绍率 任职要求： 1。年龄28-50岁，有强烈的事业心和赚钱欲望，愿意挑战高收入目标 2。具备良好的沟通能力与学习能力，能快速适应新业务模式 3。有房地产销售，金融保险或贷款相关经验者优先考虑 4。认同公司企业文化，积极进取，具备团队合作精神

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设，提升团队专业力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商机谈判与合同落地 4.分析市场趋势与竞品动态，协同产品、市场部门优化销售策略与定价体系 5.建立并完善销售管理制度、流程及数据报表体系，推动销售数字化与精细化运营 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备8年以上销售工作经验，其中至少5年团队管理经验，有行业头部企业销售总监或同等岗位经历者优先 3. 熟悉B2B销售逻辑，具备跨部门协同、资源整合及复杂项目推进能力 4. 具备出色的商业敏感度、战略思维与决策能力，能承受高强度工作压力 5.优秀的沟通表达、团队领导与客户影响力，具备良好的职业道德与敬业精神

遍布全国各地的48家法拍分公司是您施展的大平台。现诚招拍卖销售总监，欢迎有志于挑战高薪的人来 本公司共事。 本公司背景实力雄厚，产品优势巨大。 第一，法拍房无需资格，价格实惠 第二，目前长沙法拍市场刚刚起步，市场前景广阔 第三，公司目前在快速发展期，为员工提供极为优厚的提成方案 第四，高提成，晋升通道畅通，综合月均2-3W以上 要求如下： 1，五官端正，表达能力强，逻辑能力强。 2，有一定开发客户，服务客户，维护客户的能力。 高大上的写字楼室内办公，不需要自己开发客户，免去风吹日晒寻找客户的辛苦 定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排出国旅游机会

一手新房及二手房客户的开拓，项目介绍，现场接待，协助签约、办理贷款、交房手续。 摒弃传统房产销售方式，拒绝内耗，杜绝低效劳动。汇聚业内优秀人才，专注高效作业，轻松成交，快速晋升，成交当场结算佣金，提成达行业顶尖水平，管理岗晋升不看关系，只看能力，表现优异者晋升后可参与利润分红。 选择我们，转换职业赛道，突破当前局面，从一次决定开始，诚邀随时咨询面试！!

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户转化率与复购率 3.组织市场调研，分析行业动态，优化销售策略与方案 4.指导并培训团队成员，提升团队整体销售能力与专业水平 5.协调跨部门资源，推动项目落地，确保客户服务满意度 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具有较强的市场洞察力、沟通协调能力和抗压能力 3.目标意识强，具备良好的团队合作精神和职业素养 4.能适应快节奏工作环境，积极主动，责任心强 5.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景者优先

业务员

打电话，或者外拓都可以 只要邀约有装修意向的客户到店即可 高薪诚聘销售精英 发展空间很大，国内十强装企

职位详情 岗位职责: 1、通过市场推广，调研并分析餐饮商户的食材采购需求，精准推荐平台适配商品，协助餐饮商户在美菜app完成下单操作； 2、开发新商户并维护现有客户关系，与各类餐饮商户建立长期稳定的合作，持续拓展区域业务覆盖范围； 3、落实公司制定的销售策略与政策要求，独立完成销售任务并达成既定业绩指标； 4、协同公司内部相关部门，高效响应售前售后问题及突发情况，及时处理商户投诉、意见反馈与服务建议。 任职要求: 1、******，熟悉B2B行业运营模式及相关业务形态； 2、具备两年以上销售岗位经验；拥有电商、外卖、到店餐饮或快消品领域从业经历或资源者优先； 3、具备良好的书面表达能力与出色的口头沟通技巧，善于人际交往与跨部门协作； 4、思维逻辑清晰，具备较强的问题分析与应对解决能力； 5、学习能力强、积极进取者可放宽经验限制； 6、为人诚实守信、工作态度认真细致、责任感强，能适应较高强度的工作节奏。

销售机顶盒，无会员，无任何收费，长期使用。-

1.工作时段为上午9:00-12:00，下午14:30-18:00 2.主要职责：每日通过电话与客户进行沟通联系

岗位职责: 1.负责接待客户，提供优质的建材咨询服务 获取客户信息提供业务员跟进 2.维护客户关系，确保服务质量 3.负责电脑进销存，开单和录单 4.店里的清洁和货物整理 5.服从领导的工作安排 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够高效完成销售任务，达成业绩目标 3.积极参与团队合作，共同推动店铺发展

饲料厂销售代表 岗位职责： 1. 负责区域内饲料产品的销售与推广，完成公司下达的销售目标。 ​ 2. 开发新客户，维护老客户，建立稳定的客户关系，提升客户满意度。 ​ 3. 深入了解养殖市场动态，及时反馈竞品信息、价格变化及客户需求。 ​ 4. 协助技术服务团队为客户提供专业的养殖方案与售后支持。 ​ 5. 按要求完成销售报表、拜访记录及市场分析报告。 ​ 6. 配合公司开展促销活动、品牌推广及客户培训等工作。 任职要求： 1. 年龄22–35岁，大专及以上学历，畜牧、动物营养、市场营销等相关专业优先。 ​ 2. 有饲料、兽药、养殖或快消品销售经验者优先，优秀应届毕业生也可培养。 ​ 3. 具备较强的沟通能力、抗压能力和市场开拓能力，能适应频繁出差。 ​ 4. 熟悉当地养殖结构和饲料市场者优先。 ​ 5. 具备良好的职业操守和团队合作精神，目标感强。 薪资福利： 1. 底薪+高提成+奖金，综合收入上不封顶。 ​ 2. 五险一金、节日福利、年度体检、团建活动。 ​ 3. 完善的培训体系和晋升通道，广阔的发展空间。

本公司为杭州惠耳听力设备有限公司连锁直营门店，全国拥有1700多家连锁店，专注于助听器验配及售后支持，所属行业为发展前景广阔的朝阳产业。公司现有员工近2000人，服务网络覆盖全国，现面向社会招聘管培生及城市经理，用于开拓新兴市场。 工作内容： 1、参与门店日常运营与团队管理 2、开展助听器产品销售及客户售后服务 3、依据公司战略部署和上级指导，推进市场拓展与区域布局 重点负责区域规划与新店开发 晋升路径：管培生→主管→区域主管→区域经理→副总经理→总经理 任职资格： 一、基本条件： 1、具备大专及以上学历，专业不限，面向2024至2025届毕业生 2、性格开朗，具备较强的沟通能力与责任意识，有志于投身听力健康领域，能适应基层岗位锻炼 3、在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑 4、可接受约一年的外派学习安排 5、实习期满并通过考核者，可直接转为正式员工 二、职业发展通道： 管理培训生→销售主管→区域经理→大区总经理 三、薪酬福利： 1、实习期薪资：起薪5500元+住房补贴+绩效奖金 2、转正后薪资：另计销售提成，享有法定节假日津贴、年终奖金等福利 四、招聘范围及工作地点： 广东省内