快消饮料业务员 负责片区市场开发维护， 岗位职责 负责公司饮料产品（饮品、功能饮料、茶饮等）在区域内的开拓：便利店、商超、批发商行、餐饮门店、小卖部、团购客户等； 维护老客户客情关系，定期回访、跟进补货、提升复购与动销； 收集产品信息、市场价格、客户需求， 完成公司下达的销售目标、 任职要求 年龄 30-45 岁，沟通表达能力强，能吃苦、有抗压能力，有销售经验优先； 有快消品、饮料、食品、酒水批发渠道经验者优先， 具备独立开发客户能力，会基础客情维护，有责任心、执行力强； 无不良从业记录，诚信靠谱，服从管理，团队意识强。 薪资福利 薪资结构：底薪 + 提成 ，多劳多得； 福利保障：节日福利、高温补贴

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系 3.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 5.定期提交销售报表与市场反馈，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与客户服务意识 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 负责健身房会员的开发与维护，完成销售目标； 2. 为客户提供专业的健身咨询与课程介绍，制定合适的健身方案； 3. 协助组织店内推广活动，提升品牌知名度与客户转化率； 4. 跟进客户反馈，提升客户满意度与续卡率。 任职要求： 1. 工作认真，具备良好的服务意识和沟通能力； 2. 态度积极，有上进心

【岗位职责】 1、负责招聘，预约，接待及发布招聘信息，收集简历，人员筛选。 2、纪录好公司分配客户的归类，整理签约客户资料。 3、不需要你主动卖保险，没有业绩硬性考核要求 【任职资格】 1、22-55周岁，男女不限，经验不限 2、有责任心和积极的工作态度 3、团队意识强责任心强，具有良好的协调与沟通能力及团队合作精神 4、同时也欢迎优秀的应届毕业生自荐应聘 【工作时间】 早上8：30—17：00、中午休息2小时，周休1.5天，节假日正常休

岗位职责： 1. 负责在主流招聘平台（如鱼泡直聘、58同城、BOSS直聘等）发布、更新及维护工厂普工岗位信息 长白班 坐班 朝九晚六不加班不加班 上六休一 底薪3000+提成+奖金 任职要求： 1. 学历不限，经验不限，免费培训， 2. 熟练使用电脑及办公软件，具备良好的文字表达与沟通能力 3. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏的招聘交付压力 4. 接受长白班坐班制（朝九晚六，上六休一），无需外出

公司直招｜人事专员/招聘专员（可新手） 工作地点：东莞东城 工作时间：下午两点到九点、月休四天（可连休）、不加班（偶尔团建） 薪资待遇：底薪4000–6000 + 高提成 + 招到人奖金 + 社保 + 全勤奖 （综合7k–12k，多劳多得，上不封顶） 【岗位职责】 1. 负责招聘：发布岗位、筛选简历、邀约面试、跟进入职 2. 基础人事：入离职办理、考勤统计、员工关系维护 3. 维护招聘渠道，完成招聘指标 【任职要求】 1. 年龄18–35岁，学历不限，有无经验均可（免费培训） 2. 沟通流利、责任心强、执行力强 3. 熟悉微信/招聘软件，会简单电脑操作

【岗位职责】 · 负责农副产品销售（食堂配送服务），开发新客户 · 执行电话销售、陌拜，完成销售目标 · 参与市场推广活动，拓展销售渠道 【职位要求】 · 陌拜，地推、客服或市场相关经验者优先 · 熟悉电话销售、面销/陌拜、渠道销售，能适应外勤工作 . 会做短视频线上营销 · 2年以上销售工作经验，学历不限 【工作时间】 月休四天 【薪资福利】 · 底薪薪资4000-7000元，销售提成另算 · 按月发放 . 可包吃住

1.负责客户开发及公司产品销售； 2.维护客户关系及订单跟进； 3.负责货款催收工作； 4.定期向公司汇报业务进度， 5.不定期上门拜访客户。 本公司主营：NTC/PTC/IC/MOS/线束

岗位职责： 1. 我司主要经销食品饮料，现在招聘业务负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

担心没学历？没经验？没钱开饭啦？没关系！！！新人有新手保护期补贴！有牛人带！ 业务高手一对一带你教你，年轻人主场！主打开心赚钱开心工作！ 【薪资福利炸裂，两种模式任你选】 月结：4500元底薪+高提成 日结：30%——50％超高提成+业绩平分+达标奖金+新人补贴！当天干活当天拿钱，多劳多得，日入过千不是幻想！（PS：日结也是全职，不搞虚的！） 【工作内容简单，前辈师傅带飞】 负责公司产品销售和品牌推广，和各行各业的人唠唠嗑就能把钱赚了！ 销售模式小白友好，资深业务大佬一对一教学，手把手带教，包教包会！ 【任职要求宽松】 28岁以下，男女不限，应届生也能冲！ 热爱销售，踏实肯干，愿意用努力换高薪！ 人品靠谱，想搞钱、想搞事，拒绝摆烂！ 【神仙团队氛围，快乐才是主旋律】 免费豪华住宿：水电全免！空调、WiFi、洗衣机配齐 干饭人天堂：宿舍晚餐管饱，零食饮料水果随便炫，啤酒烧烤管够！ 团建嗨到爆：别墅轰趴、野外烧烤、KTV大战、球类PK...月月不重样！ 奖励拿到手软：日冠军奖、周进步奖、月销冠奖...各种花式奖金拿到你麻木！ 【晋升全靠实力，草根也能逆袭】 业务员→主管→领队→副经理→分公司经理！没有勾心斗角，不看背景关系，没有后来者只有后来居上者，升职加薪快到飞起！ 面试不墨迹！ 随时预约，当天面试当天出结果！ ps:从面试入职0费用！公司直聘，中介勿扰！

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装一台设备，设备已经放到位，对法兰口焊好就行，一个焊工就行，有人帮忙

招聘客房服务员1名:，年龄18~50岁，身体健康，工作细致，有服务意识。上班时间：08:30-12:0013:00-17:30（月休3天）工作内容：客房清洁、布草更换、补充物资，设施检查，公共区域保洁。薪资福利：综合薪资3000元，业绩达标团队奖金，春节上班补贴，节假日上班补休，团建活动，节日福利！工作地点:爱群开发区浪漫里ins公寓（博皇家居城附近）联系电话:（）

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现开放长期人力资源简历筛选兼职合作，灵活利用本职工作空闲时段完成任务，无强制工作量要求，合作模式轻松稳定。 合作准入条件 目前全职从事 HR 招聘或猎头工作，拥有简历筛选实操经验； 具备候选人匹配判断能力，可高效完成简历资质甄别； 工作严谨细心，消息响应及时，保证任务按时交付。 工作事项 仅负责简历分层筛选、候选人资质标注，无需开展面试、候选人邀约及入职对接等后续工作，流程标准化，上手门槛低。 合作结算说明 佣金结算及时，无压款拖欠情况； 接单量自行把控，多劳多得，无业绩考核指标； 项目长期存续，单量稳定，适合长期副业增收。 符合条件、有意拓展副业收入的在职 HR、猎头，欢迎沟通合作详情。

岗位职责 1. 负责在各大招聘平台发布、更新招聘岗位，维护岗位线上展示状态。 2. 主动对接求职候选人，根据岗位要求筛选、匹配简历，完成简历收集、整理与汇总，统一同步至总部人事即可，无需邀约及面试。 3. 必须有账号和自有主流招聘平台企业操作权限，可独立开展线上招聘运维工作。 任职要求 1. 熟悉Boss直聘、智联、猎聘等主流招聘平台运营规则，操作熟练。 2. 在职HR、猎头优先，工作认真负责，执行力强，可长期稳定配合工作。 工作时间 时间自由灵活，每日可抽出1-2小时处理招聘相关工作即可。

岗位职责： 1、进行职位分析，制定详细的寻访方案； 2、通过各种途径搜寻人才，帮助零售品牌、商场招聘中高端岗位人才；整理候选人推荐报告； 3、进行候选人简历的分类筛选，与符合条件的候选人电话沟通，了解其真实的工作需求； 4、候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务，维护好客户和候选人的良好关系。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、有猎头或HR等相关招聘经验优先 3、良好的团队协作意识，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感。 4.有零售行业及商业地产行业经验，以及未来我们将进入智能行业、医疗行业

【急聘】 线上HRBP / 招聘助理 （居家办公）每天2-3小时搞定工作！ 我们提供： 100%居家办公：不限地点，有网有电脑即可， 不打电话，文字交流。 超级弹性工作：不打卡、不坐班，早晚时间 段自由选择（建议上午1.5h+下午1.5h，或集 中晚间处理）。 结果导向：每天仅需专注2-3小时高效处理事务， 拒绝无效内卷。 薪资结算：纯招聘提成（预计月收入2K-4K）， 上不封顶。 应聘方式：（微信同号）

岗位名称】猎头实习生 【薪资待遇】100元/天+业绩奖金 【到岗时间】尽快到岗，每周出勤3-5天，至少持续1个月 【岗位职责】 协助顾问完成新能源、新材料、机器人等赛道的简历搜索与整理 协助联系候选人，完成基础的意向沟通与信息登记 完成团队交办的其他招聘支持类事务 【任职要求】 理工科背景优先 有责任感、沟通主动，具备良好的人际敏感性和表达能力 有社团工作、学生干部经验或相关实习经验者优先 每周可出勤3天及以上，周末双休不上班，能稳定实习1个月以上

职责: 美团到综BD，招茂名市区！ 1、以维护老商户为主，与商户建立长期稳定的区域商户关系; 2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作; 3、执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标; 4、能迅速发现问题，并持续优化策略和计划。 5、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度。 任职资格: 1、学历不限，行业不限，有餐饮、娱乐、面对面销售、O2O行业经验者优先考虑，优秀应届毕业生可以择优录用; 2、具有亲和力，较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力; 3、热爱销售工作，认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心; 4、抗压能力强，能够独立负责一个区域的销售和推广工作。 [福利待遇] 1.社保 2.目前移动互联网行业最大的风口，有良好的培训机会以及学习互联网最新资讯 3.公司各项业务在飞速扩展中，行业沉甸、学习机会多

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

岗位职责： 1. 开拓本地餐饮、零售、便利店等商户，推广支付宝碰一碰收款设备 ​2. 上门安装调试设备，指导商户使用，做好日常维护与物料更换 ​3. 维护合作商户，及时解决使用问题，提升商户满意度。

一、岗位职责 （一）客户背景资料调查、线下陌拜开发、与客户内部人群建立链接、精准对话企业决策层，促成其。 （二）持续挖掘客户痛点，优化服务方案，确保长期合作与客户满意度；定期跟进业务进展，协调内外部资源提升服务效率与质量。 （三）定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，跟进客户回款。 二、目标客户 主要服务对象为所在城市郊区的混凝土公司、钢贸企业、外架企业、劳务公司等建材领域企业。 三、任职要求（本岗位对学历、行业背景无限制） （一）具备一定销售经验，擅长线下陌拜开拓新客户，能快速与陌生人建立链接并具有与企业老板建立信任关系的能力或者无销售经验但人际交往能力突出，具备直接与老板对话的能力。 （二）目标导向、执行力强，勤奋努力、抗压能力强。 （三）男女不限，（能力优秀者可放宽）。 四、福利待遇 （一）无责任底薪：5500元-6500元（保底收入，底薪无绩效考核）。业绩优秀者可提前转正。 （二）提成激励：业务达标者年收入20万-40万，优秀者年收入可超60万。 （三）‌团队绩效奖金。 （四）交通支持‌：公司为每位销售人员提供车辆，油费均。 五、公司简介 广东商达律师事务所是一家规模化、专业化、综合性的大型律师事务所。成立于2005年，全国总分所17家，总部位于深圳，分所覆盖深圳、东莞、惠州、广州、佛山、肇庆、珠海、杭州、上海、南京、合肥、长沙等城市，人员规模超600人。律所秉承“诚信、专业、优质、高效”的服务理念，汇聚一大批名校法学硕博士及资深律师，为广大客户提供了优质高效的法律服务。 岗位所属建筑产业链事业部是全国领先的法律服务团队，深耕建筑与建材行业十余年，业务覆盖珠三角、长三角等重点经济区。为产业链上下游企业提供一站式法律解决方案。现因业务扩展需求，诚聘驻地市场精英加入，工作地点覆盖：深圳、惠州、东莞、广州、佛山、杭州、上海、南京、长沙、肇庆、珠海、中山、江门、南宁、合肥以及周边等城市。 六、团队及岗位优势 （一）优秀的企业文化 团队求真务实，团结和谐，积极进取。 （二）培训体系‌：入职便享受至少一个月带薪培训，资深市场人员一对一传帮带。除入职培训外，还有定期在职培训。 （三）职业发展前景 ‌成长空间‌：公司晋升空间明显，目前处于全国城市扩张中，有机会竞选团队城市负责人、大区负责人等岗位。 广东商达律师事务所建筑产业链事业部期待与您携手，赋能客户价值，成就职业新高度！（目前茂名暂无办公室）

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4.诚信踏实，目标感强，愿意在销售领域长期发展 5.工作地点灵活，适应本地化客户拜访与 occasional出差

岗位职责： 1、负责展厅的布置和管理，确保展厅形象与品牌形象一致 2、负责制定市场推广策略，包括广告宣传、促销活动等。 3、网上和线下渠道推广‌：管理汽车4S店的线上和线下推广渠道，包括社交媒体、活动等，提高品牌曝光度和销售机会。‌ 4、负责把控短视频现场拍摄的质量，完成短视频特效等后期工作，参与短视频拍摄出镜介绍车型 ，维护视频号运营。‌ 任职要求： 1、市场营销、摄影等相关专业优先‌ 2、熟悉汽车行业，具有一年以上相关工作经验者优先‌ 3、有良好的沟通能力和团队合作精神

高新招聘高州、信宜区域水泥业务员。 1.负责高州、信宜区域水泥产品推广及销售。 2.维护客户关系，及时反馈客户需求。 3.执行公司销售方案及完成销售目标。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

岗位职责： 1. 负责公司市场推广及客户咨询工作-协助完成营销活动的执行与跟进[职位要求]，上班时间09-12，15-18，周末双休 任职要求： 1. 学历不限，经验不限，有责任心即可-沟通能力强，能适应团队协作

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4.诚信踏实，目标感强，愿意在销售领域长期发展 5.工作地点灵活，适应本地化客户拜访与 occasional出差