岗位职责： - 负责中高端人才的搜寻与推荐，精准匹配客户需求，保障候选人顺利入职。 - 与客户及项目对接人保持高效沟通，深入理解用人需求，提供专业的人才配置建议。 - 通过多元化渠道开展候选人寻访，独立完成初步筛选、背景评估与意向沟通。 - 协助客户推进招聘全流程，包括面试协调、薪酬洽谈及录用跟进等环节。 - 主动达成个人业绩指标，对结果负责。 岗位要求： - 统招大专及以上学历，专业不限。 - 熟悉招聘流程或客户开拓流程。 - 具备人力资源、销售或市场类相关工作经验，拥有海外工作背景者优先考虑。 - 沟通能力强，学习适应力佳，抗压性强，性格积极开朗。 办公模式及办公时间： 周一至周五为固定工作日，上午9点至下午6点。法定节假日正常休息。您将被划分至顾问小组，由团队主管统筹任务分配与日常管理。需按时参与组会、客户会议及相关业务沟通。其余时间可自主规划，确保周度、月度、季度及年度工作任务和数据目标如期完成。 薪酬结构： 基本工资 + 行业领先40%-70%提成 + 绩效奖金 试用期即缴纳五险一金 考核要求： 以季度及年度个人回款业绩是否达成作为核心考核依据。 职业发展路径： 助理 → 顾问 → 资深顾问/团队负责人 → 办公室负责人/大区负责人 公司官网：https://www.forestown.com.cn/

职位描述： 岗位职责: 1.通过网络、电话、拜访、展会等线上线下渠道开发物流客户，建立有效的客户档案与合作; 2.了解客户海运需求，制定可行性合作模式，充分利用公司优势资源来提升客户达成率; 3.建立完善的客户信息系统，维修持久的客户良好关系; 4.有客户资源为优 任职要求: 1.有责任心与吃苦耐劳的精神，团队意识好，有良好的的沟通能力和态度，独立解决突发事件的能力。 2.要有良好的服务意识，注重培养高效的工作方法。 3.有国际海运、FBA跨境物流等物流行业经验和相关专业者优先; 4.有经验者优先考虑，无经验亦可培养; 薪酬组成:底薪+高提成+新客户引进奖励+任务达成奖励+奖金福利待遇: 1、部门聚餐、每月下午茶、户外活动，年度旅游、年会 2、节假日红包、礼品不断 3、有良好晋升机会能者上位，个人发展空间大 4、5天，满年带薪年假，享受国家法定节假日 5、工作时间:9:00-12:00，14:00-18:00

【瑞康羊奶直招岗位】坦洲 开发区 东区---就近分配 *①【福利待遇】 1、薪资结构：底薪+25%—35%提成+配送补贴，人均月收入约8000元；业绩突出者最高月薪可达5万元。 2、发薪时间：每月15日准时发放 3、提供住宿：住宿环境为三室一厅，生活设施齐全，居家氛围良好。 *②【工作内容】 1、公司分配稳定老客户资源，负责指定区域内的客户配送与日常维护； 通过优质服务和有效沟通，提升客户满意度，推动老客户持续下单。 2、每日早晚各配送一次羊奶，完成配送任务即可获得额外配送补贴，无超时考核压力。 3、无需经验，新人入职由主管一对一指导，快速上手； 工作轻松易掌握（有师傅带教/团队定期组织协作活动） 4、无需打卡，工作时间灵活自主 5、欢迎有进取心的伙伴加入，付出与回报直接挂钩，收入无上限。 *③【岗位要求】 1、踏实肯干，追求更好发展； 2、愿意学习，积极提升综合服务能力； 3、会驾驶二轮电动车。 #瑞康羊奶——专注于鲜羊奶的销售与服务。 羊奶营养含量约为牛奶的3倍，因产量有限、保鲜难度高，市场供应紧张，客户需求旺盛。目前各城市设有多个服务网点，为满足不断增长的市场需求，公司正稳步推进业务扩展，诚邀您的加入。#

【薪酬待遇】 统招本科9000（底薪补贴5000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴4000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专以下7000（底薪补贴3000+行动量化1000+职务绩效3000） 【公司福利】 1、定期组织团建活动，提供住宿支持，发放节日大礼包，让你体验理想企业应有的关怀与温暖 2、配备专属导师，一对一指导工作，享受免费系统化培训 3、乐有家学院：汇聚百余名资深讲师，提供覆盖多维度的课程体系，线上线下共享丰富学习资源 【任职要求】 1、具备进取精神，对职业发展有明确追求 2、不满足于现状，勇于接受挑战 3、积极学习新知识，注重自我成长，具备良好协作意识 4、无任何欠款或贷款记录 【岗位职责】 从事房产租赁与买卖服务，以电话及网络推广为主要方式，采用新型营销模式，无需饮酒应酬，避免传统地推 1、采集并登记房源信息，实地拍摄房屋照片 2、通过电话及网络渠道与客户交流，精准掌握客户需求 3、安排带看房屋，协助协商价格并完成合同签署流程 【能力提升】 1、享有内部与外部双重培训机会：依托企业自建教育平台“乐有家学院”，配套上千节线上课程，构建三级培训体系，落实导师带教机制 2、线上自主学习支持：乐有家学院专注高品质课程研发，公司自主研发学习APP——乐学堂APP，由专业团队打造内容，每周推送行业大咖分享 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、房补、弹性工作、员工旅游

岗位职责： 1。主要通过公司提供的线索通过招聘平台，微信等方式招募网约车司机，把意向的司机邀约到店面谈；2。向司机准确介绍公司的商品方案和营销活动； 3。参与制定销售策略和计划，协助团队完成销售任务；4。定期汇报销售情况和市场动态，为公司提供市场反馈和建议； 5。管理维护已有的资源，及时跟进和反馈，提高满意度。任职要求： 1。有汽车销售行业，网约车行业相关工作经验优先；2。具备较强的学习能力和良好的沟通，谈判技巧；3。反应敏捷，较好的抗压能力以及服务意识；4。有团队合作精神，积极配合团队工作；5。办公软件熟练操作，高中及以上学历福利待遇： 1。综合薪资8k~13k，购买社保，超长年假，法休，满一年5天带薪休假； 2。工作时间：9:30~18:30，午休2小时，每天工作7小时，不加班到点下班，谁都不许卷!!!!3。公司不定时有下午茶，聚餐，团建活动等；4。最重要的能力优秀者薪资待遇可面谈~

目前公司扩大经营，招聘销售及销售主管岗位 1、公司提供高质量客户资源，转化率高，新人试用期月均收入1-2万，转正后3-7万及以上（真实收入水平）； 2、提成比例行业领先，最高可达55%； 3、无需外出拓展客户（免除风吹日晒）； 4、协助客户完成批款流程（审批高效、周期短）； 5、晋升机制远超传统行业，所有管理岗位均从内部选拔，无空降人员。 [职位要求] 1. 公司提供免费带教服务，资深员工一对一指导，快速上手； 2. 带薪培训5天后再正式上岗，培训期间正常发放工资。 [薪资待遇和其他福利] 1. 底薪5000元+20%-50%提成+自主目标达成奖金+社保缴纳；若选择无底薪方案，提成最高达55%。 另设新人专属【夜航计划】：下班后开发的客户，每产生一个有效意向，当场发放100元现金奖励。 该奖励每日结算，无上限限制。许多新人首月仅此项奖励即可额外获得数千元，缓解初期经济压力。 我们的理念明确：只要你肯付出，公司必定给予对等回报。 2. 提供下午茶点、生日庆祝活动、季度户外团建、团队聚餐等团队关怀； 3. 法定节假日发放礼品或礼金慰问； 4. 不定期发放激励奖金； 5. 享受带薪年假、产假、陪产假等多项假期制度（每月另享半天带薪事假及病假）； 6. 配套新人培训体系，入职设有薪资保护机制； 7. 年度健康体检，每年举办大型年会并设置多重豪礼，春节提前放假； 8. 内部晋升通道畅通，机会丰富。

薪酬福利 1、收入自主模式，多劳多得，底薪6-7k＋55%业绩奖励 带组津贴（小组业绩的5%~10%）；入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，月入过万不是梦，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇： 毕业当年及毕业一年内的大学生可享免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 多样化的员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅游 提供住宿支持方案 每周一、周二为固定休息日 3、培训与晋升体系健全 具备完善的线上线下融合培训机制，每年投入2亿元用于培训专项，拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专业培训讲师，同时配备一对一导师指导

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4. 独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5. 定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3. 目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5. 诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

1、负责门店及活动场地的客户引导与接待工作；熟练介绍店内展示产品及相关服务流程，推动客户达成交易； 2、具备1年以上石材或建材家居类销售岗位工作经验； 3、形象气质良好，具有较强的客户服务意识与团队协作能力。

【关于新招聘入职岗位要求和薪酬标准】 1、置业助理薪酬构成： 必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖，底薪补贴+ 职务绩效模式。工作时间朝九晚九点半，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 2、A级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位：新手熟手均可直接定岗A1-A4级别，底薪补贴+业绩奖。工作时间朝九晚九点半，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。 A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核13000元 3、AA级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位：新手熟手均可直接定岗AA1-AA2,底薪补贴+业绩奖,工作时间朝九晚六点半，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。 AA1：最高薪酬4000元：底薪补贴3000+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核8700元 AA2：最高薪酬5300元：底薪补贴3300+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核10700元 4、S社区顾问：符合社区顾问岗位要求，新手熟手均可直接定岗S1-S2,底薪补贴+业绩奖,工作时间朝九晚四，五小时工作制，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。 S1：最高薪酬3000元：底薪补贴3000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核6700元 S2：最高薪酬3200元：底薪补贴3000+行动量化绩效200+业绩奖55%-80%，每月业绩考核6800元

开山路的，会一点点夹木头就行了 开路，250到300一天 着急马上开工茂名电白招挖机/钩机司机

打包装/组装/贴标签 薪资待遇:长白班两班倒自选，工价20-26，月综合工资6000左右元，包吃住，环境优美，月休4天，长白班和两班倒班次自由选择，坐班为主，空调车间。每月准时发工资，200-500每个星期都可预支，离职人走账清。 当天过来当天安排入职不查纹身案底小时工-正式工(包吃包住4人宿舍) 16-50周岁，男女不限!能吃苦耐劳，身体健康车间岗位:折盒子，套袋子，装盒，贴标签，扫码，工作轻松简单，可选择长白班 注意!!(六点之后可以自愿选择加班)。 工作时间:08:00-12:00吃饭时间:12:00-13:00上班时间:13:00-17:00加班时间:18:00-21:00 住宿:免费提供豪华夫妻房;公寓宿舍4-6人间 工资发放:每个月15号准时发，不压工资人走账清，小厂自由不看纹身不用体检#工作简单易上手。

- 工作地点：广东省茂名市高州市S291 - 职位描述：招聘 3 名熟手高栏车司机，要求持A2驾照及货运从业资格证，主驾长期稳定工作。负责指定区域内的货物运输，安全驾驶是首要职责，期待经验丰富、责任心强的您加入！ - 薪资待遇：月薪 8000-15000元， - 具体面议。欢迎来电咨询：

站北路私房菜，招聘打荷一名，工资4000，月休四天，法定假日补假，有意思联系

因扩大业务发展，诚招宝妈兼职/全职，计件多劳多得时间自由，简单易学，可以在大木垌上班，又可以在丁堡湾冲上班，任君选择，工资1500-5000左右，有意者请致电:

岗位职责： 1. 负责中高端人才的寻访、评估、推荐及入职跟进全流程服务 2. 深入理解客户业务与岗位需求，精准匹配候选人画像 3. 维护并拓展企业客户资源，挖掘长期合作潜力 4. 建立并持续更新行业人才库，提升候选人储备质量 5. 协同团队完成项目交付，确保服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对猎头工作有热情，具备良好的沟通表达与人际洞察力 2. 学习能力强，能快速掌握不同行业及岗位的专业知识 3. 具备目标导向意识和抗压能力，适应结果驱动型工作节奏 4. 有招聘、销售或客户服务经验者优先 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生加入

岗位职责： 1、负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，落实员工入职、离职、转正、异动等手续； 2、负责员工人事档案的建立及管理，员工社保的办理及工伤的申报与处理； 3、负责员工考勤记录、工资核算审核； 4、参与招聘规划及面试测试流程优化； 5、协助上级完成其他工作。 岗位要求： 1、1-8年左右招聘相关工作经验，有同行业招聘工作经验者优先；或者有想转型爱好人事工作的也可以。 2、熟悉人事工作流程，有招聘工作经验； 3、熟悉招聘工作流程，具备招聘技能； 4、熟练掌握相关办公软件； 5、具备良好的沟通表达能力组织协调能力。 地址:金凤区正源街恒泰商务大厦 福利:底薪＋提成＋奖金＋社保＋双休

职位要求： 1.根据公司提供的客户人才电话进行沟通联系，达成合作协议。 2.有无经验均可，注重用心学习，公司前期提供专人培训。 3.有良好的服务意识，较强的沟通能力和团队协作精神。 4.熟练计算机以及基本的办公软件操作。 薪资福利待遇： 1.无责底薪+高额提成+个人业绩奖一般5k-8k，优秀努力的 1W-2W. 2.不定期团建＋带薪旅行+不定期下午茶+节假日福利工作时间： 周一至周五8:30-12:00，13:30-18:00，周未双休，法定节假日正常放假。

岗位职责： 1. 根据工作安排完成北京西区坐班相关任务，确保高效执行 2. 协同团队推进日常工作，及时反馈进展与问题 3. 遵守公司规章制度及办公纪律，维护良好办公秩序 任职要求： 1. 学历不限，具备基本沟通与协作能力 2. 工作经验不限，责任心强、踏实肯干 3. 能适应北京西区就近办公安排

[注意】:投递简历或沟通之前，请仔细阅读如下内容，避免耽误彼此的时间，希望你理解，也祝你顺利，谢谢~ 【靠谱大平台】;[订单多，周期短，回款快】;【完善的培训体系】;[做单时间自由];[自主选择办公地点】;[师傅一对一教授】; 工作内容： 1.专注行业中高端候选人寻访，负责候选人面试、薪资谈判、offer发放、入职及试用期跟进等一系列招聘事宜; 2.负责目标行业客户信息分析，研究客户需求，为客户推荐匹配的人选; 3.密切关注人才市场信息，进行人才地图绘制、及时捕捉商机。 任职要求: 1.统招本科学历及以上，1年以上工作经验; 2.猎头、HR招聘背景优先，热爱猎头行业; 3.喜欢与人沟通，极强的自我驱动力，结果导向，较 强的抗压能力，持续学习，有执行力。

招管理客户，电销回访

详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5. 策划并执行促销活动，统筹费用使用； 6. 开展市场调研，收集反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 这一路上，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，经历成长中的历练，接受市场的严苛检验，随着时光积累与实践沉淀，逐步成长为能够独立掌控市场节奏、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，时刻拥有价值输出空间；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优激励，按贡献价值评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

广东茂名许生招募两名手工工作者，具体

嘉虹集团 电话销售 招聘公告 因业务发展需要，嘉虹集团现面向社会公开招聘电话销售若干名，欢迎有意向、有干劲的人士加入。 一、岗位职责 1. 通过电话沟通开发客户、推广公司产品与服务，完成销售指标 2. 跟进意向客户，维护客户关系，提升客户转化率与复购率 3. 按要求做好客户信息登记、跟进记录与数据上报 二、任职要求 1. 普通话标准，沟通表达清晰，有责任心与抗压能力 2. 热爱销售工作，愿意主动学习，执行力强 3. 有无经验均可，公司提供培训 三、工作时间与薪资福利 • 工作时间：每日8小时工作制，加班按规定计发加班工资 • 休息安排：周末单休 • 薪资待遇：综合收入3000元起，上不封顶 • 其他：完善培训、清晰晋升通道、团队氛围良好 四、应聘方式 联系电话：吴小姐 : 工作地点：高州市站前路113号城东大厦 嘉虹集团期待你的加入，共筑事业新高峰！

打电话约客户

岗位职责： 1. 制定年度培训规划，确保培训体系与企业战略发展方向相匹配； 2. 策划并执行各项培训活动，涵盖新员工入职引导、专业能力进阶培训等类别； 3. 跟踪培训实施成效，定期复盘并改进课程内容与授课方式，提升培训实效； 4. 开发和整合外部培训渠道，维护与第三方培训机构及讲师的长期合作关系； 5. 协同业务部门，结合实际需求设计个性化培训方案，助力团队能力建设与协作提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、教育学等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上培训领域工作经验，有独立主导培训项目落地的成功案例； 3. 精通培训需求调研、课程体系搭建、教学设计及效果转化等关键环节； 4. 具备良好的组织协调能力与团队带动能力，善于调动学员参与热情； 5. 拥有较强的创新意识和自我驱动学习能力，能紧跟行业趋势动态优化培训策略。

招聘全职一名兼职两名上班时间下午6点至12点，12元1小时，有意至电，地址：榕园

招聘：销售顾问 薪资：3500-15000元 职位名称：销售顾问 岗位职责： 负责客户开发与维护，建立并拓展客户关系网络，提升客户满意度和忠诚度；深入了解公司产品或服务特性，根据客户需求提供专业的产品解决方案；完成个人及团队销售目标，制定并执行有效的销售计划与策略；收集市场信息与竞品动态，定期提交市场分析报告，协助优化销售策略；协同市场、客服及产品部门，推动销售流程＊＊＊运转，提升成交转化率；参与销售培训与团队建设，分享成功案例，提升整体团队专业能力。 任职要求： 大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先；2年以上销售工作经验，有B2B/B2C行业背景者优先；具备良好的沟通表达能力和客户导向意识，善于倾听与挖掘需求；具备较强的抗压能力与自我驱动力，目标感强，结果导向；熟练使用办公软件及CRM系统，具备基本的数据分析能力；诚信正直，具备良好的职业素养与团队协作精神。

打包阿姨认真工作。学历要求：不限。薪资福利:底薪+20元/小时加班费，总体工资4000+包吃+社保，具体面议招工人数:多名

公司不收取任何费用，简历可来公司填写 【日常工作】： 通过电话及微信与客户联系，提醒其按时处理个人账单 及时更新客户相关信息 结合实际情况为客户提供合理的账单解决方案 【薪资制度】： 底薪4000元＋工龄工资＋绩效奖金，月均综合收入约8000元 【补贴制度】： 全勤奖励、工龄补贴、带薪工龄假、五险保障 【办公环境】： 甲级写字楼办公环境，视野开阔，配备咖啡机、冰箱、微波炉、就餐吧台及休闲休息区域 【岗位要求】： 1、年龄20至38周岁，高中或中专及以上学历，专业不限，性别不限 2、具备良好沟通能力，有团队协作意识 【小tips】： 公司地处交通便捷的生活区域，周边可协助安排性价比高的住宿房源