
财富管理顾问
3000-8000元/月
理财顾问经验不限学历不限
岗位职责:
1、为客户提供专业化的理财咨询及服务,助力客户实现资产的保值与增值;
2、结合客户的实际需求,量身定制个性化的财富管理规划;
3、及时向客户提供前沿的理财资讯与专业建议;
4、持续维护客户关系,提升客户满意度与长期合作意愿;
任职要求:
1、具备出色的沟通技巧和服务意识,能精准识别并响应客户需求;
2、恪守职业操守,严格保护客户隐私,坚决维护公司权益;
3、具有良好的团队协作能力。
理财规划师
5000-6000元/月
理财顾问年终奖经验不限学历不限
职位介绍:
1. 无需经验,会打字、会沟通即可上岗
2. 入职后安排专人带教培训
3. 初期熟悉流程,后期掌握技能可晋升,带教新人有额外提成
4. 老板为00后,团队氛围轻松,奶茶畅饮,福利多多
5. 不签束缚性合同,如决定离职,提前一个月提交辞职申请即可
薪资待遇:底薪3000+400全勤+跟单提成5%+岗位奖金500-1000+月度绩效奖300-1000 不包吃住 做满12个月享年终奖6000
工作时间:
早上9:00-11:30,下午13:00-15:00,15:30-17:00,晚上18:00-20:00,每天工作8小时,月休6天,每周五准时15:00下班,周六固定休息,法定节假日正常休假
福利:
1. 培训全程免费,员工成长是我们应尽的责任
2. 定期组织聚餐,业绩领先者享有专属奖励
工作环境:
1. 办公地点位于万泰汇财富大厦,城市顶级写字楼,办公氛围优越
2. 周边配套齐全,临近大型商超、购物中心,肯德基、麦当劳等餐饮齐聚,生活便利度高
财富规划师
4000-8000元/月
理财顾问年终奖经验不限学历不限
跟单客服【每天上班8小时】
职位介绍:
1.负责前期客户沟通对接,后期进行客户回访维护
2.无需相关经验,会打字、会表达即可,入职后安排专人带教培训
3.初期熟悉流程,掌握技能后有机会晋升并指导新人,享有提成奖励
4.不签署任何约束性合同,如需离职,提前一个月提交辞职申请即可
薪资待遇:
底薪3000+400全勤奖+跟单金额5%提成+绩效奖金500-1000+月度奖金300~1000 不包吃住 做满12个月享年终奖6000
工作时间:
早上9:00-11:30
下午1:00-3:00
3:30-5:00
6:00-20:00
每天工作8小时,每周六固定休息(月休4天),法定节假日正常放假
福利:
1.培训阶段不收取任何费用,员工培训属于公司应尽职责
2.定期组织聚餐与团队建设活动,业绩领先者可获得额外奖励
工作环境:
1.办公地点位于万泰汇财富大厦写字楼
2.周边配套齐全,临近大型商超、购物中心,以及肯德基、麦当劳等餐饮门店
投资顾问/财富管理专员
1.5-2万元/月
理财顾问经验不限本科及以上对高净值客户销售具有极强的客户开发能力证券从业资格/基金从业资格证券公司具有金融理财/财富管理相关工作经验具有高净值客户资源/机构客户资源
1. 负责存量客户的日常维护,提供基础交易服务支持
2. 优化客户账户交易功能,挖掘并拓展新的收入增长点
3. 为客户提供专业的投资建议,助力实现资产保值与增值
项目管理(招行项目,长期稳定,干部管理)
1-1.5万元/月
人事经理3-5年本科及以上干部管理管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化培训与开发人力资源规划
岗位介绍:
本岗位主要负责干部管理领域的选拔聘任、岗位轮换、聘期管理等工作,要求有相关的人事或干部管理经验;具备良好的沟通协调能力,工作细致负责,能独立完成相关工作;在负责或推动任务执行过程中主动思考,对现有流程或机制提出优化建议,并积极推动改进措施落地实施。
工作职责:
1、负责干部选拔聘任的具体实施工作,包括方案执行、组织答辩、聘任流程跟进。
2、负责干部岗位轮换的计划拟定、沟通协调与落地执行,优化干部资源配置。
3、负责干部聘期管理的全过程操作,包括聘期考核、续聘、解聘等相关事务。
4、参与建立并持续优化干部管理相关制度、流程与标准,提升管理规范化水平。
5、做好干部管理数据的整理、分析与维护等。
任职资格:
1、本科及以上学历,具有3年以上人事或干部管理相关工作经验,熟悉干部选拔、聘任、轮换等业务流程。
2、了解干部管理相关政策和制度,具备一定的制度理解和执行能力。
3、具备良好的文字表达能力和数据分析意识,能熟练使用办公软件。
能力要求:
1、具备较强的沟通协调能力,能够与不同层级人员进行有效对接。
2、工作细致认真,责任心强,具备独立处理事务和推进任务的能力。
深圳宝安区深圳市快联电路科技有限公司,是一家专业生产高多层线路板的企业,现因工厂发展需要,
9000-11000元/月
人事经理3-5年大专及以上混合办公管理体系建设优化招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系5年以上人力经验人力资源/管理类专业
深圳市快联电路科技有限公司,是一家专业生产高多层线路板的企业,现因工厂发展需要,特招聘行政/人事主管1名,招聘要求如下:
1、大专及本科及以上学历,人力资源管理及相关管理类专业优先;
2、五年以上人力资源管理工作经验;
3、熟悉人力资源各模块概念、知识以及相关国家法律法规;
4、具备人员考核、绩效工作的相关程序设计与执行经验;
5、具备较好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力及解决问题能力。
工作地址:深圳市宝安区沙井街道沙头社区商业路43路铸宝线路板工业园三楼
联系方式:梁小姐
驻场人事主管
6000-10000元/月
人事经理1-3年大专及以上劳动关系大中型企业从业
【岗位要求】
1、大专以上学历,工作经验1-3年,20-35岁,身体健康
2、良好的沟通协调能力,具有良好的服务意识、执行力与抗压能力
3、有应对突发事件的处理能力及管理能力
4、有制造行业生产经验/人事管理招聘经验等优先
【岗位职责】
1、按要求与员工签署劳动合同,收集员工基本资料;
2、指导新入职员工就业,培训传达产线上工要求;
3、负责管理的员工进厂后的沟通、维护、日常管理及优化;
4、协调工厂、班组长和员工之间的关系;
5、收集、反馈管理的员工工作情况及工厂用人招聘信息,包括管理的员工上班跟踪、员工流失原因、协助外包员工请假、离职手续办理、工时核对等;
6、及时与工厂管理人员/班组长沟通交流,处理驻场工作日常事宜;
7、负责现场外包员工的日常招聘工作,人员空缺补员。
【工作待遇】
月综合收入8000元+,表现优异者,可加薪500-1000/月
无责底薪+管理费*绩效+招聘提成(根据项目长期调整)+每月招聘奖+年终奖
包住,住宿水电费平摊
互联网财富管理顾问
5000-10000元/月
理财顾问生日福利五险一金年终奖餐补经验不限本科及以上资产/财富管理对普通个人客户销售对机构销售对高净值客户
岗位内容:
1、区别于传统券商模式,无需银行驻点,无电话销售压力,采用高效创新的展业方式;
2、顺应行业发展趋势,市场空间广阔,欢迎擅长新媒体运营的伙伴跨领域投身金融赛道;
3、负责对接线下合作渠道,推动合作关系落地;
4、持续拓展客户资源,强化专业素养,为未来竞岗晋升积累实力;
5、团队年轻有朝气,以95后、00后为主力,具备互联网化思维与协作氛围;
6、配备系统化培训机制,快速掌握业务流程,提供新员工专属资源支持,助力顺利过渡起步阶段;
7、实行弹性管理模式,鼓励个性发挥,工作氛围轻松活跃
薪资详情:
薪资范围:8000-9000元/月
底薪:3500元/月
社保类型:五险一金
提成方式:销售额提成;佣金提成+产品销售提成
奖金补贴:绩效奖金,开户奖
试用薪资:3500元/月
任职要求:
1、已取得证券从业资格证书,本科及以上学历;
2、具备灵活的市场开拓思维,擅长营销推广与人际沟通;
3、在文字表达、语言沟通、创意构思、普通话水平、幽默感或形象气质等方面至少有一项突出;
4、具有团队协作意识,愿意共享经验,单打独斗者不适合本岗位
福利及工作时间:
1、激励丰厚,新人平均月薪可达6K以上;
2、入职即签订正式劳动合同,缴纳五险一金,享有带薪休假、节日生日礼金、补贴等全面福利待遇;
3、周末双休,按照国家法定节假日安排休息
人力主管/经理
6000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上互联网从业经验组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化绩效管理培训与开发5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利居家养老行业经营优先
工作内容:
1、统筹公司人力资源的全面规划与日常管理,涵盖招聘选拔、员工培训、绩效考核等相关模块;
2、参与人力资源制度及流程的制定与持续优化,保障管理体系的高效运行与合规执行;
3、构建并维护和谐的劳动关系,增强员工归属感与团队向心力;
4、承担公司日常行政事务管理工作;
5、负责公司对外接待及相关会务安排。
岗位要求:
1、掌握系统的人力资源管理理论,具备实际操作经验;
2、具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识;
3、能独立应对和处理人力资源工作中的各类问题。
人事主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化
工作内容:
1、协助拟定人力资源战略规划,为重要人事决策提供专业建议和数据支撑;
2、评估员工工作负荷情况,优化人力配置,降低人力成本,提升组织人效;
3、制定招聘方案及执行流程,开展初步面试与候选人筛选,协调各部门用人需求;
4、依据公司绩效管理要求,推动绩效考核实施,审核各部门考核结果的合理性,监督执行过程,及时处理异常问题,确保绩效机制有效落地,并持续优化绩效管理体系;
5、拟定薪酬激励与晋升机制,组织薪资调整及晋升评定工作,制定并完善公司福利制度;
6、构建各职类人才发展通道,落实人员成长体系的日常运营与管理;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、具备5年以上人力资源管理工作经验;
2、熟悉各类人力资源业务流程,擅长绩效管理、人力成本管控、薪酬结构设计及人事制度建设;
3、对组织与人员变动具有敏锐洞察力,具备出色的沟通协作与推动力;
4、工作积极主动,责任心强,能适应快节奏工作环境,保持高度职业投入与热情;
工作地点:广州天河体育西
薪资福利:
1、双休,五险一金,下午茶,带薪假期
2、季度奖金+年度奖金
揭阳揭东区诚招二名汽车维修师傅,注意修理拖头,9,6米保养维护,工作地址在玉滘中德,有意者
汽车维修1-2人
诚招二名汽车维修师傅,注意修理拖头,9,6米保养维护,工作地址在揭东区玉滘中德,有意者洽谈,李。
理财顾问社保保险生日福利五险一金年终奖20人以上经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成销售额提成TOB
1.客户需求分析:通过与客户深度沟通,全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。
2.方案定制规划:基于客户需求,量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。
3.专业咨询服务:为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。
4.客户关系维护:建立长期、稳定的客户关系,提供保单周年检视、动态调整等持续服务,成为客户信赖的顾问。
5.个人品牌建设:积极参与各类活动,传播健康财富理念,不断提升个人专业形象与影响力。
·学历经验:大专及以上学历(金融、保险、医学、营销等相关专业优先),有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。
·核心资质:持有保险从业资格证书(必需)。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。
·关键能力:
·卓越的学习能力,对健康和金融知识有强烈的求知欲;
·出色的沟通与共情能力,能够倾听并理解客户的深层需求;
·强烈的责任心和诚信品质,将客户利益置于首位;
·积极进取,抗压性强,对成功有强烈的渴望。
·欢迎优秀应届毕业生投递!我们拥有完善的培养体系,助您从零开始,快速成长。
·有竞争力的薪酬:“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”,收入上不封顶,真正实现多劳多得。
·全面的福利保障:五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。
·持续的成长空间:系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。
·广阔的晋升通道:专业序列(初级→中级→高级规划师)与管理序列(团队经理→部门总监)双通道发展。
·尊享荣誉体系:年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励
双休-销售综合薪资8000+
7000-8000元/月
理财顾问1-3年学历不限
试用期不打折扣!不加班!
工作内容:
1.为客户提供专业的金融咨询服务
2.根据客户需求,制定个性化的金融解决方案
3.客户接待,匹配,洽谈,跟进的服务。
4.做过金融房地产的优先
工作时间:9:30-17:30周末双休节假日全休
任职要求:渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通,有一定的抗压能力
工资:底薪3000+高额提成
客户经理(世界500强)
2.5-3.5万元/月
理财顾问1-2人1-3年大专及以上
——带团队打硬仗,用实力赢高薪!以专业赋能团队,用策略撬动市场,成为综合金融领域的“王牌指挥官”!
岗位职责:做团队的“领头狼”与市场的“破局者”
我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者,负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺,通过精准策略与团队赋能,带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”!具体包括:
市场策略制定者:精准出击,高效获客
• 挖需求、找渠道:深入分析目标客户群体(如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭),制定针对性销售策略(如客户分层运营、场景化营销话术),提升单客户价值;
• 拓资源、造声量:联动市场部策划线上线下推广活动(如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流),拓展优质客户资源(如企业客户名单、异业合作渠道),让团队“有可钓、有好工具钓”。
团队赋能与成长:带人带心,打造王牌战队
• 传帮带、练精兵:定期组织销售技巧培训(如需求挖掘、异议处理、促成话术)、产品知识通关,帮助新人快速上手,让老人突破瓶颈(如从月销10万到30万的进阶方法论);
• 盯过程、给支持:每日复盘销售数据(如客户跟进率、转化率、客单价),针对性辅导成员短板(如不会聊高端客户、不敢逼单),做团队最靠谱的“后盾”;
• 树标杆、造氛围:通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式,营造“比学赶超”的热血氛围,让团队每天都充满战斗力!
职位要求:我们要找这样的“王牌指挥官”!
基础门槛
• 学历:大专及以上学历(有销售管理经验者可放宽);
• 经验:3-5年金融业相关经验(如保险销售、银行理财、基金销售等),有团队管理经验(带过3人以上销售团队)优先;
核心能力
• 销售王者:个人曾有过销冠经历(如月销TOP1、年度业绩前三),熟悉金融产品销售全流程(从客户开发到签单服务),有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力;
• 管理基因:有带团队经验(哪怕是小团队),懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑,能带人、会用人、敢扛事;
• 创业/市场思维:有创业经历(哪怕摆过地摊、做过小生意)或市场推广经验(如策划过活动、做过用户增长),懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”;
• 抗压与目标感:适应销售行业快节奏,以结果为导向,能在压力下保持冷静,主动寻找突破点(比如团队业绩落后时,能快速调整策略逆袭)。
加分项
• 有金融行业大客户销售经验;
• 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法(如通过抖音/小红书引流客户);
工作时间:稳稳的平衡感,拒绝无效加班!
•日常作息:9:00~17:00。
• 周末双休:完整的休息日,法定节假日正常放,带薪年假+弹性调休(忙完大项目就给自己放个假!)。
• 薪资区间:25,000-35,000元/月
• 成长支持:定期邀请行业大咖分享(如保险趋势、高客经营)、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教(总监手把手教你带团队);
• 团队氛围:年轻有活力的“战斗型团队”,拒绝勾心斗角,只拼实力和结果!
• 长期发展:晋升通道透明(销售主管 区域经理 大区总监),优秀者可带团队独立开拓新市场,成为“一方诸侯”!
8K高薪起步 国寿理财规划师
5000-10000元/月
理财顾问6-10人1-3年本科及以上区域销售按单提成弹性工作制留学生优先
1。服务于公司VIP客户及高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融理财服务;
2。通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求:
3。根据客户的资产规模,生活目标,预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品;
4。通过调整存款,债券,基金,保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全,稳健的基础上保值升值(现公司银行,基金,证券,投资,养老,寿财险等金融板块均在做,多元化板块长期经营);
5。协助客户开立账户及一系列后期服务;
6。定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍信的金融服务,理财产品及金融市场活动,维护良好的信任关系。
大学学历,理财顾问,月薪1万5
6000-11000元/月
理财顾问保险生日福利年终奖五险6-10人5-10年本科及以上电话销售面销/陌拜渠道销售按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制其他类型金融机构资产/财富管理对高净值客户销售对普通个人客户销售
职位要求:
只招25至50岁,大学学历,3个月只招9名。年龄或学历不够的人,不要点。
本人受到武汉市公司领导重点栽培,给我团队安排在楚河汉街旁5星级写字楼办公,在原团队基础扩建团队,现招聘一些优秀人才。
岗位职责:
1负责公司的招聘、面试工作,创建自己的团队。
2、协助职场经理人,管理好自己的团队。
3.负责电话、微信联系老客户,通知老客户来公司参加公司领礼品、活动。
4、接待来公司的老客户,把公司的礼品送到客户手上。
5、登记好想去武汉一日游、国内国际旅游的客户。自己也可以去国内国外旅游
上班时间(比较自由):上午8点30到11点(能力学习培养),下午时间自己安排(联络客户)。
薪资侍遇(当主管后月薪1万5千元左右):5000或3000元+新人辅持奖(1500元至18500元)+创业津贴(1800至3000元)+高提成(连续发3年至5年)+养老金+生病住院有保障+年终奖(每年11000至43000元,连续发4年)+主管职务津贴(1600元至2300元)+辅导津贴(100至400元每人)+直辖组管理津贴+推荐新人奖+主管晋升奖(2400元至6000元)+接待1星客户奖+旅游
成长发展空间:第2个月可做储备主管(月薪1W左右),第5个月可做管理一个团队的大主管(月薪1万5左右),第11个月可做管理三十多人的部长(月薪3.5W左右)。
应聘者要求:
1.大学及以上学历
2.25至45周岁
3.个人征信没有什么大问题的
4.能接受打电话或当面与老客户交流的。
5.务实.能踏实做事的。
人力资源专员/助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
办理员工入离职流程、档案维护与考勤数据汇总
执行招聘工作(简历初筛、面试协调、背景调查跟进)
策划并落实内部培训计划及企业文化活动
负责办公耗材采购及行政支出报销事宜
处理日常文书、薪资事务对接及跨部门协作工作
【任职要求】
• 大专及以上学历,具1年以上同类岗位经验
• 熟悉Office软件与OA办公系统操作
• 具备良好沟通技巧与主动服务意识
• 工作耐心细致,了解基本劳动法律法规
经理助理
熟悉日常电脑办公软件。负责协助日常仓管和经理助理工作。有提供食宿。
待遇3200-5000,具体面议。
工作地点:普宁市南径镇四睦村广东华美鑫通混凝土构件有限公司
人事行政主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管10年以上本科及以上绩效管理员工关系人事培训中级人力资源管理师
岗位职责:
1、统筹管理公司人事与行政各项事务;
2、协助公司制定各类管理制度,并组织实施宣导、执行监督及考核稽查工作;
3、推动企业文化建设,负责企业对外形象的塑造与宣传;
4、根据业务发展需要,补充招聘需求,完善人才梯队布局;
5、构建并落实公司绩效管理机制;
6、规划并执行员工培训体系的搭建与运行;
7、统筹管理企业安全保卫及食宿后勤事务;
8、在总经理授权范围内处理公司突发事件;
9、协调各部门日常协作,维护良好的员工关系。
任职要求:
1、本科及以上学历,工商企业管理、人力资源管理等相关专业优先考虑;
2、具备300-500人以上制造型企业人事行政经理工作经验,持有相关人力资源资格证书者优先;
3、具备全面的人力资源管理经验,熟悉人力资源六大模块,擅长招聘配置、培训开发、绩效管理及员工关系维护等板块工作。
福利待遇:
1、提供食宿(独立宿舍)
2、转正后购买社保(五险)
3、年终奖金:13薪
4、每周单休,工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30
人事主管
8000-13000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
工作内容:
1、全面负责公司人力资源部门的日常运营,涵盖员工关系维护、招聘流程推进及绩效考核实施;
2、带领并辅导团队成员,保障人力资源各项工作高效有序开展;
3、协同各业务部门,提供专业的人力资源支持与可行性解决方案。
岗位要求:
1、具备优秀的领导力及团队管理实践经验;
2、熟知人力资源相关法律法规,能有效确保人事操作合法合规;
3、拥有良好的沟通协调能力,能够同时处理多项任务并妥善解决各类问题。
人事招聘/兼职(远程办公)
4000-6000元/月
招聘1-3年学历不限人事HRBP兼职接受居家办公
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
此岗位全国范围均可居家办公,支持异地远程工作,无需打卡,时间灵活,无绩效考核
【工作内容】
通过线上渠道筛选匹配简历,及时回复消息,组织求职者面试邀约,主要负责公司电销及客服类岗位的招聘支持。仅需完成面试邀约与跟进,候选人面试通过后协助推进入职流程,面试环节由现场面试官对接
【薪资】
招聘奖励1000元/人,多招多得,上不封顶。表现优秀者月提成可达8000元以上,平均收入4000-6000元
【岗位要求】
日常有稳定时间开展邀约工作,具备较强赚钱意愿和执行能力,可自行承担会员权限相关费用,公司仅提供账号认证支持,接受该条件者欢迎联系咨询
公司业务覆盖全国十余个城市,销售、客服岗位长期存在大量招聘需求
如有招聘团队资源,具备团队交付经验,欢迎洽谈合作,待遇可协商
管理员
1-1.1万元/月
行政经理/主管经验不限学历不限3年以上管理岗位经验活动/会议组织
岗位职责:
1、负责公司日常行政工作的统筹与执行,保障办公环境的规范与高效运转;
2、策划并协调公司内部会议、活动及培训安排,确保各项流程有序开展;
3、负责公司各类档案及文件资料的归集与管理,保证信息完整与安全保密;
4、办理员工入离职等相关手续,及时维护人力资源基础数据;
5、配合上级推进团队建设与企业文化落地,增强团队向心力与归属感。
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力;
2、有行政管理或人力资源相关工作经验者优先;
3、具有积极的团队协作意识,能适应高强度工作节奏。
人事行政主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管3-5年中专及以上人力资源成本管控管理体系建设优化行政劳动关系绩效管理HR制度制定及落地优化3年以上管理经验5年以上人力经验人力资源招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位要求:
1、具备3年以上人事行政管理工作经历;
2、熟悉招聘、面试及入职培训,掌握制度流程的制定与执行方法;
3、在企业内部管理体系方面具有扎实的专业理解与实操经验。
上班时间:8.15-11.30 13.00-18.00
月休四天
兼职人事专员
500-1000元/天
招聘专员学历不限居家办公接受居家办公人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
线上兼职招聘,候选人入职超过下个月15号提成500~1000
招聘专员
3000-4000元/月
招聘1-3年中专及以上综合人力部门不接受居家办公公司人力资源部门医疗健康
1. 按照用人部门需求开展招聘工作;
2. 负责日常人事及行政相关事务处理;
3. 统计并核算用人部门月度考勤数据;
具备招聘实操经验及视频剪辑技能者优先考虑。
经理助理
熟悉日常电脑办公软件。负责协助日常仓管和经理助理工作。有提供食宿。
待遇3200-5000,具体面议。
工作地点:普宁市南径镇四睦村广东华美鑫通混凝土构件有限公司
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供揭阳投融资副总经理招聘在线招聘信息,主要招聘揭阳人力资源经理/主管相关人才。作为人力资源经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。