揭阳·普宁市
职位详情
岗位职责：
1、负责人员招聘、面试邀约及初试协调，办理员工入职与离职相关手续；
2、开展绩效管理执行工作，参与薪酬数据核算与整理；
3、维护员工关系，处理日常人事沟通与协调事务；
4、承担行政支持任务，涵盖办公用品统筹、资产登记管理、会议安排等。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。
2. 熟练操作常用办公软件，高效完成日常办公事务处理。
3. 对人力资源领域有较强兴趣，具备独立应对和解决人事相关问题的能力。
1、负责人员招聘、面试邀约及初试协调，办理员工入职与离职相关手续；
2、开展绩效管理执行工作，参与薪酬数据核算与整理；
3、维护员工关系，处理日常人事沟通与协调事务；
4、承担行政支持任务，涵盖办公用品统筹、资产登记管理、会议安排等。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。
2. 熟练操作常用办公软件，高效完成日常办公事务处理。
3. 对人力资源领域有较强兴趣，具备独立应对和解决人事相关问题的能力。
2026-01-10 08:05
IP属地：广东揭阳
职位福利
本科经验不限
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不需要融资 · 20-99人
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