
财务经理
8000-13000元/月
财务经理本科总账核算
岗位职责:
1. 审核与核销:及时审核原始凭证、报销申请及相关费用报销,确保财务数据的准确性和合规性。
2. 发票管理:紧密跟踪发票的收回与管理,保证财务流程的完整性。
3. 薪资与社保复核:对员工的薪资和社保费用进行复核,确保数据的准确无误。
4. 账目记录与核对:管理和记录财务交易,包括但不限于资产管理、合同监控及经营分析。
5. 税务合规:确保公司税务合规,包括税务申报和优化税务筹划。
任职要求:
1. 具备扎实的财务知识和管理能力,能够独立处理和分析财务报表。
2. 优秀的沟通与协调能力,能够有效地与团队和其他部门合作。
3. 对财务流程有深入理解,能够高效地完成财务相关任务。
4. 具有良好的组织和领导能力,能够带领团队达成目标。
5. 能够适应快节奏的工作环境,对工作质量有极高的要求。
人力资源部主管
8000-15000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专招聘企业文化人事培训人事人力资源
岗位职责:
1、招聘管理:负责线上线下销售岗位的全流程招聘,涵盖招聘渠道运营、简历甄选、面试协调及录用后续跟进工作。
2、培训组织:统筹新员工入职培训与在职员工能力提升培训,推动新人高效融入团队并适应工作节奏。
3、试用期跟进:定期跟踪新员工试用期间的工作表现,开展沟通反馈,支持其顺利完成转正流程。
4、企业文化建设:策划并执行各类团队文化活动,打造积极进取的工作氛围,增强团队凝聚力与员工认同感。
5、劳动关系管理:协助处理员工日常关系事务,参与劳动纠纷的预警与协商处理,促进劳动关系和谐稳定。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备3年以上招聘或培训相关工作经验,有服务销售团队经历者优先考虑;
3、具备优秀的沟通协调能力、组织策划能力以及良好的人际亲和力;
4、了解国家劳动法律法规,有员工关系实务经验者优先;
5、工作态度积极主动,责任心强,具备出色的执行能力与团队协作意识。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管经验不限大专财务分析税务管理风险控制税务会计成本会计风控代账公司
物流货运行业|财务负责人
岗位职责
负责物流公司全流程账务处理,包括日常收支管理、司机运费结算、油卡对账及搬运劳务费用核算;
审核各类报销单据、运输合同、台班记录、过路费与停车费等运营票据,确保费用支出合规;
按月完成纳税申报、发票管理、进项销项核对,登记税务台账,保障税务操作规范;
管理应收应付账款,开展客户运费对账、供应商月结核对,及时清理往来款项;
编制月度运营报表、成本统计表及利润核算表,提供有效的经营数据分析支持;
整理装订财务凭证并归档,配合年审工作,对接工商、税务及社保相关台账事务。
任职要求
会计或财务类专业背景,持有初级会计职称,具备1-3年实际财务工作经验;
熟悉物流、货运或运输领域财务流程,有运费结算、司机薪酬、劳务费用及车队成本核算经验者优先;
熟练操作财务软件,精通Excel数据透视表及常用函数,具备独立完成全盘账能力;
工作细致严谨,原则性强,具备较强的数字敏感度、抗压能力与执行效率;
遵纪守法,职业稳定性好,有中小企业财务岗位经验者更佳。
薪资福利
薪资:6000–7000/月,能力突出者可面议
作息:长白班制,每月固定休息,法定节假日正常轮休
福利:年终奖金、办公环境简洁稳定
财务管培岗
1.3-1.8万元/月
财务经理/主管1-3年本科财务分析成本管理资金管理会计初级职称会计中级职称
一、岗位职责1. 负责开展公司经营数据分析,定期编制并提交经营分析报告,提出可行性管理优化建议,为管理层决策提供有力的数据依据;
2. 主导公司全面预算工作,涵盖损益与资金预算,通过预算编制、执行跟踪及事后复盘,提升成本控制与资金使用的整体效率;
3. 推进成本费用的精细化管控,基于数据分析输出切实可行的成本优化方案,支持公司达成降本增效及合规运营目标;
4. 推动业务与财务深度融合,参与业务流程改进、合同定价审核、经营风险识别及业务数据解读,为业务发展提供专业财务支持。
二、岗位要求
1. 本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景;具备中级会计师职称或持有管理会计师资格者优先考虑;
2. 具备两年以上管理会计相关工作经验,熟悉财经法规、企业会计准则及现行税务政策,有经营分析、预算管控、业财协同经验者优先;
3. 具备较强的数据处理与分析能力,能熟练使用Excel高阶函数、Power Query、AI辅助工具;掌握SQL、Power BI、Tableau其中至少一项数据分析工具,可独立完成数据整理、多维建模与深度挖掘;
4. 擅长跨部门协作沟通,具备良好的问题解决能力及业务与财务对接能力。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理1-3年大专
1 日常账务处理:负责凭证录入,银行对账,发票管理,确保账目准确及时。
2,财务报表编制:编制月度/季度财务报表(资产负债表,利润表,现金流量表),分析经营数据并提出优化建议。
3,税务申报与筹划:处理增值税,企业所得税等税务申报及发票开具,合规完成税务筹划。
4,成本与预算管理:协助成本核算与预算管理,参与年度预算编制及执行跟踪。
5,系统维护与安全:维护财务系统(如用友,金蝶)数据,保障财务信息安全。
6,审计配合:配合内外部审计及财务检查,提供完整资料支持。
[任职要求]
1,30-40岁,财会计专业。2-3年财务或者会计全盘工作经验;有搅拌站工作经验优先;
2,会计中级以上职称优先。情商高,善于内部跨部门沟通与外部关系协调;
3,熟练掌握Office系列办公软件、财务管理软件及ERP系统操作;能独立处理税务。
4 ,责任心强,对数据敏感,良好的数据统计分析能力。
5,单休。上班时间8:30-18:00,午休1.5小时。
财务经理-双休福利
8000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析税务管理会计中级职称
岗位职责:
1、负责税务筹划协单及销售协同工作,熟悉税务筹划领域,具备进出口报税、高端咨询、专项咨询、股权架构设计、审计等相关能力与实践经验者优先;
2、承担税务筹划、财务咨询等财税类产品的理解与落地应用;
3、为销售团队提供专业的财税支持,开展客户深度分析、组织财税培训,依据客户需求制定并解读财税解决方案;
(客户穿透指:基于资产负债表、利润表、现金流量表及税务数据,对企业收入结构、盈利水平、现金流状况等财务或非财务指标进行综合研判,识别潜在财税问题,提出优化建议并形成定制化方案)
4、协助完成项目相关的销售工具、产品资料、整合方案、行业应用案例等文档的汇总与整理;
5、制定并落实产品解决方案的定价机制与竞争应对策略,参与财税合同的质量管理,全面负责合同签署前后解决方案匹配客户需求的执行过程;
6、为客户提供建设性咨询与答疑服务,响应并满足客户的经营管理诉求;
7、跟踪市场动态,推动新财税产品的研究与开发,助力业务持续增长;
任职资格:
1、财务管理等相关专业大专及以上学历,本科及以上学历优先考虑;
2、具有5年以上项目售前或实施经验,曾独立主导财务或相关行业售前项目;
3、具备优秀的沟通表达、应变处理及谈判能力,擅长方案撰写,拥有良好的协作意识;
4、曾独立承担或统筹多个项目的售前支持、咨询服务设计及解决方案制定工作;
5、熟悉财税领域的标准与规范,掌握原型设计、需求梳理、用户画像分析及产品规划方法。
财务经理
8000-9000元/月
财务经理5-10年大专
岗位职责:1. 负责多家主体全盘账务处理并出具财务报表,包括合并报表
2. 资金预算,资金调拨安排,资金使用情况核实汇总,并关注
资金使用风险
3. 关注税务风险,做好税务筹划
4. 负责企业贷款资料准备工作
5. 其他日常财务管理工作
任职要求:1. 大专以上学历,财务相关工作经验5年以上,有中级会计职称
优先
2. 能独立操作全盘账务,有合并财务报表经验优先
3. 熟悉国内会计准则,熟悉税法规定
4. 有汽车行业经验优先,有企业贷款经验优先
5. 较强的沟通协调能力,解决问题的能力
上班时间有两个时间段可选择:
1. 8:30-17:30
2. 9:00-18:00
周末双休,法定节假日,有餐补
财务经理
8000-10000元/月
财务经理1-3年本科财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析
岗位职责:
1.全面负责公司财务核算、预算编制与执行、资金统筹调度及税务合规筹划工作
2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时,满足内外部管理与监管要求
3. 建立健全财务内控制度,持续优化财务流程,识别并防范资金、税务及合规类财务风险
4.深度协同业务部门开展经营分析,提供数据支持、成本管控建议及财务决策支撑
5. 主导或配合完成外部审计、税务稽查、财政检查等各类专项财务检查工作
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2.5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理能力及3人以上团队管理经验
3.熟悉国家财税法规、企业会计准则及常见行业财务实务,熟练操作主流财务软件及办公软件
4.持有中级会计师职称,具备CPA、CMA等专业证书者优先
5.原则性强、责任心突出,具备优秀的跨部门沟通协调能力与逻辑分析能力
餐饮人事行政经理
1-1.5万元/月
人事经理3-5年大专HRBP混合办公培训与开发人力资源规划
岗位职责:
1. 全面统筹人力资源六大模块工作,聚焦招聘配置、培训发展、绩效激励、薪酬福利及员工关系管理,支撑业务高效运转
2. 搭建适配快速成长型组织的人力资源管理体系,推动人才梯队建设与组织能力升级
3. 深度对接业务部门,开展人才需求诊断与人力效能分析,提供定制化HR解决方案
4. 主导企业文化践行与落地,营造“有情有义、共创共享”的团队氛围,强化伙伴归属感
5. 熟悉并合规运用深圳地方劳动法规,保障用工风险可控,维护和谐劳动关系
任职要求:
1. 人力资源相关专业背景,大专以上学历,具备3-5年人力资源全模块实操经验
2. 熟悉深圳本地劳动法律法规及政策动态,有创业公司或高增长企业HR经验者优先
3. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、项目推动力与强责任心,认同“伙伴即合伙人”理念
4. 能独立主导招聘、绩效优化、员工发展等核心工作,结果导向,执行力强
5. 有温度、有格局、有方法,愿与团队携手将品牌扎根深圳每个角落
带A2箱式挂车学徒拉快递
3000-5000元/月
A2挂车货运司机月结A2照实习期跨省配送长期副驾货运从业快递快运集装箱货车不需要装卸货物
招A2箱式挂车学徒拉快递,跟主驾跑快递,箱式挂车130方,箱子长16.5米,上车后告诉你怎么开,倒,靠台装卸货都让你练着倒车,一个月内保你能开会倒。一个月后能开会倒也可以帮忙推荐工资都过万
办公室负责人
6000-10000元/月
行政经理5-10年大专
岗位任职要求(精简版)
拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验;
做事细心严谨,主动勤快,眼里有活,具备较强统筹执行力;
熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄,独立负责新媒体日常运营;
品行端正、责任心强,沟通处事稳重,综合素养全面。
行政管理兼HR
4000-6000元/月
行政经理经验不限大专行政费用预算/控制活动/会议组织企业文化建设文字功底扎实
主要负责项目人员招聘、员工管理、入离职手续办理、薪资计算、组织员工活动及培训等任职要求:年龄:20-35岁。
学历:大专及以上学历,应届生优先(可招实习生)。专业:人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业
大专以上学历,有经验者优先薪资:4000-6000元
福利:五险一金、带薪年假。
工作时间:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 月休8天
工作环境优四季恒温
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理1-3年大专沟通能力强
招聘商会办公室主任一名
一、任职要求
1. 基本条件
年龄28-35岁,大专及以上学历,行政管理,工商管理、文秘等相关专业优先;形象气质良好,品行端正、责任心强、作风严谨,无不良从业记录。
2. 工作经验
具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验,熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程,有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。
3. 核心能力
具备优秀的公文写作、文案撰写能力,能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作;熟练使用Office办公软件,具备基础新媒体运营能力;拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力,可独立统筹大型会议、活动落地。
4. 综合素质
熟悉本地政企环境,具备良好的人脉资源和公共关系维护能力;服务意识、大局意识强,擅长沟通对接、资源整合,具备团队管理和统筹调度能力;工作细致耐心,抗压能力强,能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。
二、薪资福利
1. 薪资:3500-4500元/月(根据个人能力、工作经验面议,能力优秀者薪资可上浮);
2. 福利:单、双休、法定节假日正常休假,节日福利、年终绩效奖金;
3. 平台:正规社会组织工作平台,工作环境舒适,人脉资源优质,职业发展空间广阔;
其他说明:本岗位为全职岗位,谢绝兼职、中介应聘。
行政经理1-3年大专
会服主管、岗位职责
1、负责前台接待、访客登记、引导、咨询解答及电话转接,维护前台秩序与形象;
2、负责会议室管理:会前布置、会中服务、茶水接待、设备简单调试、会后清理;
3、负责办公用品申领、发放、台账登记,快递收发、文件复印、扫描、归档等行政支持;
4、熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件,完成简单报表、通知排版及数据录入;
5、维护办公环境整洁,配合完成会务、接待、活动支持及领导交办的其他工作。
任职要求
1、,年龄 35 周岁以下,身高不低于 160cm,形象气质俱佳;
2、中共党员优先,大专及以上学历;
3、熟练使用各类办公软件,具备基础公文处理与接待礼仪;
4、沟通表达良好、服务意识强、细心稳重、执行力强。
5、有会服管理经验!
会服主管岗年薪税前100000元(含年终考核)五险一金,8:00到17:00或9:00到18:00.管食宿
工作地点:北京市西城区平安里西大街
会计主管
4000-5000元/月
会计3-5年大专弹性工作制应收应付总账成本财务分析固定资产核算税务线下零售制造业代理记账公司中级会计师不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历大专以上
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
前台1-3年大专
前台收样大专及以上学历,有2年及以上相关工作经验者优先考虑。主要从事前台收样工作,负责对接委托单。薪资福利:3000-5000元/月,具体面谈;公司包吃住(三餐),单休,每天工作7小时制,五险。招工人数:1人先投简历后联系,有意者请把简历发至:工作地址:广东揭阳
会计助理
3000-4000元/月
财务助理经验不限学历不限税务代理记账公司
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
负责公司日常进出货账单明细,工资结算,月报表
4000-5000元/月
出纳1-3年中专/中技弹性工作制可兼任行政
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账
3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务申报基础工作
4.办理员工报销初审、工资发放及相关费用支付手续
5.配合内外部审计,提供所需出纳相关资料并做好档案归档
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基本财务知识,熟悉银行结算流程及办公软件操作
3.工作细致严谨,责任心强,具备良好职业道德和保密意识
4. 无不良信用记录,能接受短期加班及阶段性对账工作
5.有企业出纳或财务助理经验者优先
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部建立本地短视频IP引流及本地化网店引流,管理本地客户账套;负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
行政人事
3000-5000元/月
文员大专
岗位职责:
1、负责公司文件的起草、打印、复印及归档管理;
2、处理日常行政事务,包括会议安排、来访接待;
3、人员招聘与管理,考勤计录,
4、维护办公环境的整洁与秩序,确保办公设备的正常运行;
5、协助团队完成数据整理、信息收集及报表制作:
6、完成上级交办的其他行政支持工作。
任职要求:
1、全日制大专及其以上,行政管理或相关专业优先;
2、熟练使用Office办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等:
3、具有良好的沟通能力和服务意识,工作细致耐心:
4、具备较强的组织协调能力和解决问题的能力
综合文员
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限资料管理五险一金
1. 负责日常行政工作的执行与协调。
2. 完成文件整理归档、会议组织安排及来访人员接待。
3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作使用。
4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。
5. 工作细致、踏实稳重,富有责任心和团队意识。
6. 具备相关工作经历者优先考虑。
会所前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制次日4-8点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃包住收银经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象
2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护,保障前台区域整洁有序
3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持
4. 整理归档日常行政记录,及时反馈异常情况并配合相关部门处理
5.配合完成会议准备、茶水服务及临时交办的其他综合协调任务
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏的日常接待与多任务协同
3.熟练使用Office办公软件,具备基础文档处理及信息录入能力
4. 无明确经验要求,有行政、客服类实习或实践经历者优先
5.学历不限,中专及以上学历者更受青睐
栏目概述
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