不用自己找资源，非电销岗位。 一、岗位职责： 1、服务公司优质老客户及部分高净值客户，立足客户需求，协助客户完成产品筛选、组合配置及资产规划，持续维护客户关系，及时解答客户疑问； 2、借助公司平台资源，为客户提供一站式家门口金融服务方案（涵盖保险、贷款、证券、信托、信用卡、居家养老服务等）； 3、积极参与公司组织的系统化培训，持续提升专业能力，增强解决各类产品问题的综合服务水平。 二、任职要求： 1、学历：大专及以上（学信网可查，已取得毕业证书）； 2、具备2年以上保险销售经验 或 3年以上金融领域从业经历 或 10年及以上其他行业销售背景；（金融范围包括保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等）； 3、有2年以上本地生活经验者优先考虑； 4、沟通协作能力强，执行高效，性格积极乐观，具备良好的学习能力； 5、8Q测评中AQ/EQ/AAQ三项总分不低于7分，LQ不低于7.5分。 三、上班时间： 8:30-10:30，17:00-18:00。周末双休，享受国家法定节假日及带薪年假。 四、薪资待遇： 1、基础工资+岗位补贴+绩效奖金+销售提成，月综合收入1w～3w，每3个月享有调薪机会； 2、每月最高可享1万元新人专项津贴； 3、提供清晰晋升路径，3-6个月即可获得晋升机会； 4、配备完善培训机制，团队协作高效有序。

该职位安排至平安银行汽车消费金融中心提供服务 【工作职责】 1.承担个人业务目标达成及综合金融服务推广任务。 2.落实并执行各项风险管控与合规管理要求。 3.开展渠道拓展与日常维护，提升单店产出及渠道合作满意度。 4.高效处理业务申请，优化客户体验与服务感受。 5.完成上级主管交办的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1.本科及以上学历。 2.具备良好的客户服务意识和沟通协调能力。 3.掌握基础信贷知识及财务分析判断技能。 4.语言表达清晰，沟通能力强，能适应一定工作压力。 5.职业记录良好，无犯罪、重大违规违法或行业禁入记录。 6.条件特别优异者可酌情放宽录用标准。

【薪资待遇】 1、基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合收入10-50k，晋升路径明确，每3个月享有调薪机会； 2、入职首年，可享单月最高10000元/月新人激励； 【工作时间】 1.早九晚六，无加班！ 2.周末双休，法定节假日正常休息！ 【福利待遇】 1.五险一金+商业保险，保障全面！ 2.节日福利齐全，年度旅游团建、日常下午茶一应俱全！ 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需学信网可查） 2.年龄25-45岁 【工作内容】 1.采用服务与销售结合模式，维护平台存量客户，通过企业微信（加微）进行续费提醒，组织线下活动邀约，提供综合性理财服务等； 2.洞察客户实际需求，依据客户情况匹配定制化解决方案； 3.公司定期举办高净值客户线下沙龙，负责客户邀约及理赔支持工作高效推进； 在平安金服，我们提供公开透明的晋升机制：专员（见习专员-高级专员-资深专员）-见习主任-主管-经理。成长空间广阔，晋升周期短，最快六个月可晋升为主管！基础薪资稳定有保障，销售津贴上不封顶！底薪与业绩无关，属服务+销售类型岗位，无需陌拜、无需地推、无需电话营销开发客户

居然能刷到这条招聘信息，说明咱们很有缘分！快来了解下吧！ 岗位亮点： 公司提供带薪培训，入职后由同事一对一指导，快速上手 团队以95后为主，氛围开放包容，拥有多元化晋升通道 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，每天7.5小时；法定节假日照常休息，春节享受超长假期 定期举办员工生日会，节日发放礼品，提供下午茶，组织不定期聚餐与团建活动 岗位职责： 1. 利用公司提供的精准客户资源，通过电话及互联网方式，为客户提供咨询解答、沟通交流及业务办理等服务； 2. 跟进客户在工商业务、记账服务、税务筹划、知识产权、资质许可证等相关业务上的需求，协助完成订单处理； 岗位要求： 热爱销售工作，不限经验，欢迎应届毕业生投递 具有较强的责任感和进取心，渴望获得收入提升与发展机会 对待生活与工作始终保持积极乐观的态度！

本公司是全深圳有实力的，深耕金融业10年，文化底蕴深厚，并且拥有良好的口碑，服务客户期间，好评度行业翘楚。 你还在为每个月几千工资入不敷出而烦恼吗？还在为刚来深圳就业心里迷茫吗？还在为上一家公司每天加班没有尽头而憔悴吗？还在为每天工作环境勾心斗角而心累吗？还在为大环境不好挣不到钱而焦虑吗？没错！在这里只要你沉下心来脚踏实地的去做，可以解决这所有的一切！ 公司有精准资源，有培训，前期有老员工带新员工，让你在短时间内学会行业知识，后续根据公司的资源开拓需要贷款的客户，协助客户贷款流程办理。 在这里你将会获得： 1.丰富的人生阅历，轻松愉悦的工作氛围，庞大的人脉网络，你所接触的是公司的高管，老板以及其他行业的合作伙伴，所有免费的培训教你一步步如何挣钱。 2.公司的培训和同事的经验分享每天为你打开不同的思路和方法，能学到丰富的金融和房产知识，快速提升自己的外在形象、内在气质以及为人处事的能力，在这里你会获得前所未有的成长。 3.收入不封顶，在这里，收入薪酬、工作时间、工作内容完全在你手中！公司具有行业内极高的（50%-70%）提成回报体系，让你年薪50万-100万真的不是梦！真正让你白手起家，改变命运。如果你还在想着每个月固定拿着万儿八千的工资，等着被安排任务，那这个岗位不适合你。 岗位要求： 1.年龄18岁-48岁（条件优异者可适当放开），人品好，素质高，团结，有正能量，不斤斤计较，接受小白，努力爱学习，有事业心，上进心就行； 2.有贷款经验，银行经验，房产经验优先考虑，销售需要勤快好学； 3.能够线上线下与客户沟通，完成客户贷款需求； 4.有较好的谈判沟通和分析判断能力，同时需要有一定的亲和力； 5.完成上级领导交办的其他工作。 工作时间：朝九晚六，节假日休，周末双休。

目前开放四个社区网点，根据住址就近分配 （1）福田区CBD能源大厦超A甲级写字楼（会展中心/岗厦地铁站） （2）龙华恒江大厦（上芬地铁站） （3）南山科技园TCL大厦（高新园地铁站） （4）龙岗仁恒梦创中心（愉园地铁站） （5）宝安、光明、盐田预计明年6月增设服务点 [招聘部门]：平安社区金融服务部 [招聘岗位]：社区服务高级经理、社区服务资深经理、社区网格区域主任 [招聘要求]： 1.年龄：25-48岁 2.学历：大专及以上（学信网可查） 3.具备金融行业从业背景或销售相关经验 [工作内容]： 1.负责维护公司系统内存量客户（按区域网格化划分，统一派发客户资源） 2.面向平安老客户开展服务，针对有需求的客户进行上门拜访及活动邀约，参与公司组织的沙龙、酒会等活动，推进二次开发与增值服务（包含沙龙策划执行+权益赠送+疑问解答+理赔支持+综合金融方案推介），产品涵盖理财、存款、贷款、信用卡、证券、信托、陆金所投资、教育医疗及养老规划等 [工作时间]：8:30-17:30，午休两小时，周末双休，法定节假日正常休假，五险一金齐全，兼顾家庭陪伴 [岗位待遇]：基础薪资4000-7300（不与业绩挂钩）+新人津贴1000-10000元+提成+绩效奖金 [客户画像]： 1.公司合作十年以上的存量客户，多为已购产品的高净值人群，原对接人员离职后长期缺乏服务，亟需专业顾问提供资产配置建议 2.客户资源由公司统一分配（深圳市内客户，按居住地就近匹配），以街道为单位划分管理，前期由线上运营团队持续维护，已完成基础客情培育，无需担心资源断层，无需频繁电话沟通，无需外出扫街或陌生拜访，外勤安排灵活自主 [晋升通道]：透明公开的晋升机制：见习专员→高级专员→资深专员→见习主任→区域主管→区域经理 提示：若希望提升个人能力，平台至关重要。作为上市公司世界五百强，拥有完善的培养体系与充足的管理岗位储备，对有晋升意向的员工提供快速晋升支持！机制公正透明，凭实力说话，人人皆有机会脱颖而出

向自配送商家推广抖送运力平台

集团公司介绍——深圳市诚建通非融资性担保有限公司（以下简称“诚建通非融”）是一家以工程担保为核心业务的担保机构，于2014年2月24日在前海正式注册成立。 岗位职责： 1、负责企业担保业务的咨询与具体经办； 2、对接从事市政项目施工的企业，协调银行保函相关事宜； 3、利用政府公开平台、行业网站等渠道挖掘潜在客户资源； 4、通过电话初步接洽，并实地拜访开展业务交流； 5、维护公司现有业务合作网络及渠道关系。 岗位要求： 1、学历：大专及以上 2、经验：具有一年以上销售岗位经验，优秀应届毕业生亦可考虑 3、性格：具备毅力、稳重、开朗、积极、热情，富有亲和力 4、能力：良好的沟通技巧、协调能力、商务谈判水平、学习能力、适应力及抗压能力 晋升空间： 业务方向：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理 管理方向：客户经理→销售主管→分公司经理→区域总监 表现突出者可获得破格提拔机会

职位描述： 一、【岗位主力产品介绍】： “实力商家”是1688平台为商家打造的高阶会员服务产品，聚焦提升商家在电商运营中的综合竞争力，提供涵盖产品优化与服务能力升级的一站式解决方案，助力商家高效对接买家需求，加速成长为平台核心优质供应商。 二、【岗位职责】： 1. 通过上门拜访、电话沟通及会议营销等方式，为区域内中小企业提供阿里巴巴本地化支持服务，涵盖实力商家店铺入驻及增值推广类产品的推荐与落地。 2. 持阿里官方认证身份开展服务，作为店铺专属对接人员，无直接市场竞争压力，但需具备扎实的业务拓展能力。 三、【任职资格】： 1. 大专及以上学历，性别不限； 2. 具备电销或面销实战经验，有业绩领先经历或志向成为顶尖销售人才者优先； 3. 具备利他思维，价值观端正，表达流畅，思路清晰； 4. 适应变化，愿意为目标挑战高收入并全力以赴； 5. 是否持有驾照不影响录用。 四、【本岗位职位优势】 1. 薪酬架构：公司设有清晰的组织发展路径与薪酬制度，按P级评定体系执行：无责任底薪4K起+高额提成（12-18%）； 2. 综合月薪范围：20000-30000+元，表现优异者可在复试阶段参与薪资协商；面试流程包含初试与复试两轮。 3. 高强度激励机制：除常规激励外，每月协同各团队根据目标定制个性化奖励方案，提升团队战斗力； 4. 多维激励体系：涵盖新人补贴、绩效奖金、产品销售奖励、目标达成奖、人才举荐奖等； 5. 完善培训机制：提供岗前集训、师徒带教、管理能力进阶培训及企业文化传承课程； 6. 资源支持强大：依托阿里大数据系统，拥有海量客户资源，服务对象均为已合作的1688诚信通会员。 五、【行业发展前景】： “实力商家”系阿里巴巴重点战略布局项目，为1688平台未来核心发展方向。当前1688诚信通会员已超百万，实力商家开通率不足5%，市场空间广阔，业务成长潜力巨大。

龙眼南路与长平路交界牛肉店招工人，40岁内的2手厨房， 月工资4500~5000元，月休2天，时间9点~9点，午间有休息几小时，谈完即可上班，有意者赶快联系: 愉林家政:

炮台华易商务酒店招聘 1，小餐厅厨师，年龄50周岁内，有多年经验优先，基本工资4500+业绩提成 2，门店经理，年龄30至50周岁，有资源和工作经验优先，工资面议 新美迪KTV招经理，年龄30至50周岁，有资源和工作经验优先，工资面议 维逸斯KTV招经理，年龄30至50周岁，有资源和工作经验优先，工资面议 电话咨询：吴先生

金马二楼招韩系小外套，3个岗位，仓库配货员/跟单员，要求在金马三年以上经验能穿版158~162体重100斤内。 配货员3年以上经验 善于管理 对接档口解决问题。勤快做事认真有责任心 ","detail":"小妹能穿版 要会跟 拍照","salary":"面议","addr":"金马","period":"长期","contact":"","src":""}

电脑裁床招聘一名长期杂工，包午餐，早九晚7，其他见面详谈 地址:占陇镇桥柱西楼村田桥公路9号 王生：

招外墙纸皮砖插缝小工 1名 工作地点：广东揭阳揭西 工资待遇：240～300 元/天 要求：肯学、能吃苦、听话肯干，做过外墙优先，没做过可以教 结算：人走账清，包吃可谈 本人现在在湖北黄梅， 工地在揭西，能去的再联系！ 电话： 中介勿扰，非诚勿扰

通过公司提供的第一手资源进行谈单，谈一单成功的收入基本过万，目前公司销冠一月开单30多单，收入实现40w左右，新人能力强的一个月开单十几单，收入8w以上，如果你是做过电销网销，做这个很容易上手，没有干过销售的小白一样可以在一个月实现收入过万，我们的目标客户就是对接的老板，会让你的圈子不断提升，如果你正面临负债，创业，有梦想有抱负，欢迎你加入，我们成都总经理通过三年时间实现年收入过千万，才32岁，我相信你也会是下一个 公司待遇，0成本创业，平均薪资2.3万，早上9点半上班下午6点半下班，不强制加班，你想赚钱可以加班到9点半，周天统一休另外还有4天调休假，有日奖，周奖，月奖，季度奖，年度奖，日销冠奖，周销冠奖，月销冠奖，季度销冠奖，年度销冠奖，伯乐奖，管理奖，新人奖，只要干得好，奖励拿到手软。

1、根据公司的发展战略，销售战略，制定区域销售计划达成年度销售业绩目标； 2、开拓、维护所在区域的客户资源，与合作伙伴建立良好的合作关系； 3、完成所在区域的竞争对手优劣势分析，提出销售方案推进项目落地； 4、积极拓展政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域市场，完成公司在销售区域的市场推广工作； 5、负责项目投标、签约、回款、验收工作； 6、配合售前、研发、项目实施团队做好客户服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年左右销售经验；3年以上项目运作经验，有独立完成大、中型项目销售经验；具有政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域项目业绩经验者优先 2、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程； 3、乐观积极，善于学习，善于沟通，注重高效工作和结果导向，有出色的执行能力和团队合作精神 4、具有较强的客户粘合与沟通的能力。

农业银行远程中心：(包）派遣合同 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 ‭ 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金‭账‬‬户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给客户办理相关业务，处理相关问题。工作稳定轻松‭福‬‬利好。 工作8小时（排班制）月休8天。注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

楼宇服务经理 岗位职责： 负责楼宇园区场景的CHBN全业务拓展和业务办理，包括楼宇园区内企业成员拓展与服务、业务办理、商机挖掘、常态化走访、客情关系深化、需求服务响应等工作。 岗位要求：大专及以上学历，有相关经验者优先。 薪资待遇：综合月薪4500-10000元，具体收入按照业务积分制，多劳多得。 工作地点：派驻到移动深圳各区域分公司

薪资结构：无责底薪（3.5K-5.8K）+ 绩效奖金（1K-5K）+ 高业绩提成 岗位职责： 1、负责开拓与服务钉钉四川地级市客户，完成钉钉 AI 产品服务与销售。 2、深入挖掘属地中小企业需求、形成商机，推动客户立项与内外部资源协同，。 3、能与属地客户持续维护关系，提升客户满意度、复购率与增购率，促进业务持续增长。 4、打造区域 AI 标杆客户，沉淀属地化服务案例，助力市场口碑传播。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，1 年以上TO B领域销售经验，有AI 产品、互联网、快消品企业服务行业背景者优先。 2、具备独立开发客户的能力，有本地企业客户资源者优先。

招个寒假工，来副食品门店帮忙的，帮忙搬货，帮忙售卖

招聘：客房服务专员 薪资：5000-5000元/月 职位详情： 有良好的服务意识，服从管理安排；有经验者优先

一、【岗位职责】： 按项目的要求，以电话（显示10086）的形式，进行活动通知或业务办理。（主要通过电话通知客户现下推广中的活动并促成业务，如积分兑换、手机流量、宽带套餐等）工作简单易上手，无压力 二、【岗位要求】 1、普通话和潮汕话标准流利； 2、有良好的沟通技巧，工作责任心强； 3、会简单的电脑操作； 4、年龄18-40岁之间，条件优秀可放宽 三、【工资薪酬】 基本工资+绩效奖金+全勤奖+高额提成，综合薪资3000~5000不封顶 四、【福利待遇】 月休4天，提供全勤奖，公司不定时举行各种形式的娱乐活动、丰富的下午茶等 五、【工作环境】 配备中央空调的舒适工作环境，冬暖夏凉。办公区域位为带电梯办公楼，环境舒适，干净卫生。饮食、出行方便。 六、【工作时间】： 9:00-12:30，14:00-17:00，每天工作6.5小时，不加班，适合需要照顾家庭的或者接孩子放学的宝妈哦！ 七、【工作地点】： 1、榕城区地都移动营业厅2楼 2、榕城区渔湖镇前街迎宾花园商住楼26号二楼 3、盈富中心

招销售精英！揭阳宝德时代广场 另：产品具备核心科技且市场认可度高，客户接受度好，踏实干每月提成让你满意。 上班时间：每日工作7小时 每周可自行安排一天调休 公司介绍： 1、老板拥有20多年创业经历，始终坚持打造一家助力学生学与玩融合发展的企业。 2、目前公司为【科大讯飞南区代理商】 3、主营产品包括科大讯飞学习机、科大讯飞翻译笔、科大讯飞办公本等 4、线下已开设直营门店30余家，加盟门店20余家，因公司持续扩张发展，需增设新店，现诚邀热爱教育行业的伙伴加入 5、门店分布区域涵盖：东莞厚街，东莞东城，东莞星河城，东莞汇一城，东莞国贸，东莞松山湖，东莞京东商城，东莞常平，东莞大岭山，东莞长安万达，东莞虎门万达，东莞君悦汇，东莞印象汇，东莞石龙沃尔玛，东莞厚街明丰，东莞时代城，东莞益田假日广场，东莞凤岗沃尔玛，东莞樟木头天一城，东莞虎门天虹，东莞黄江天虹，汕头京东， 汕头万象汇店，汕头万象城，汕头东厦100，汕头中骏世界城，汕头金平万达，汕头朝阳宝能新都荟，揭阳宝德时代广场，揭阳万达，汕尾天虹，汕尾信利蓝天，潮州南风里等等 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效工资+提成奖金； 2、入职即办理社保； 3、享有婚假、产假、陪产假等法定带薪假期，以及节日礼品、春节福利等员工关怀； 4、提供系统化培训，配备丰富的线上与线下学习资源； 5、岗位发展空间广阔。 任职资格: 1、品行端正 2、具备较强销售能力，有门店销售相关经验者优先 3、年龄要求：25至36周岁 4、学历要求：大专学历，并具备1-3年门店销售工作经验

招聘：前台接待 薪资：3000元以上/月 负责客人入住登记及退房手续办理

销售业务（主做电器） 负责区域内客户业务开拓，维护，会开车，有C1驾照，需要协助仓库配货、发货、送货;本地生活，会讲潮汕话； 工作时间：8：30～17：30 工作地点：市渔湖镇西寨 薪资待遇：基本工资3000元+售后补贴+业务提成+送货提成+全勤奖励+午餐补贴（*15元=420元）

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

销售专员 1、根据公司提供的资源，负责邀约有签约意向的准客户 2、负责处理客户咨询，回复客户问题 3、维护客户关系，协助销售主管完成销售目标，提高客户转化率 4、有销售、客服、前台工作经验优先考虑 5、有较强亲和力、有爱心，善于沟通，有团队精神 6、完成领导交办的临时工作 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够有效处理客户咨询，提供准确信息 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成销售目标

业务员

需要熟悉快销品市场销售，年龄20岁到40岁

职位：支行驻点客户经理(限2名) 岗位描述 1.全日制本科以上学历（优秀者可放宽至大专） 2.吃苦耐劳，有较强的事业心，积极乐观，抗压能力强，完成任务； 3.形象气质佳，具备良好的语言表达、沟通协调能力，能独立分析和解决问题的能力。 4.负责协调大堂客户经理和带动厅堂客户经理积极性。 一、薪酬 底薪+业绩奖金+车餐补贴+新户补贴+业务品质奖励（客户经理平均月收入10000-25000元以上） 二、保险福利 1.社会保险及公积金 为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。 2.补充保险 为员工购买保险，享受更多的医疗保障，门诊医疗也可报销。 三、健康体检福利 四、培训福利 员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。