招聘啦️️️️️ 景区酒店前台[庆祝][庆祝] 工作内容 1、负责办理宾客预订，排房，入住及退房手续。 2、 负责电话接听提供问询服务。 3、负责客房阿姨每日卫生打扫安排及查房工作。 4、负责前台大厅公共区域的每日卫生干净整洁。 5、配合完成领导的其他工作安排。 薪资福利：月休4天，包吃住 底薪2500-3000+好评提成（方案待定）+售房提成（方案待定） 有酒店前台经验优先考虑，感兴趣滴滴我

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房安排及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，确保账务清晰准确，配合完成日结和报表工作 4.维护前台区域整洁，保持良好的仪容仪表和服务形象，展现酒店专业风貌 5.协同各部门做好宾客服务衔接，及时传递客人需求与反馈，优化服务流程 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，性格亲和、耐心细致，有团队合作精神 2.能够适应轮班制工作，具备一定的应变能力，能妥善处理客诉与紧急状况 3.熟练使用办公软件及常用酒店管理信息系统，学习能力强 4.有酒店或服务业工作经验者优先考虑，优秀求职者可适当放宽条件 5.学历不限，持有相关服务类职业资格证书者可加分

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙、发票等物品规范管理 5.协助完成日结报表、房态更新及与其他部门的运营对接 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带教培养 3.具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统操作 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答宾客咨询，提供本地旅游、交通及酒店设施信息 3. 协调客房、餐饮、保洁等部门，及时处理客人需求与投诉 4.管理预订系统，确保房态信息准确更新，避免超售或遗漏 5.按规范完成每日营收报表及交接班记录，保障财务与运营合规 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店PMS系统者更佳 4. 服务意识强，耐心细致，能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守职业操守，具备责任心与团队协作精神

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责: 1、办理宾客登记入住，结帐手续。 2、做好预定宾客抵店前的准备工作并保留预定房。 3、掌握客房位置及各类价格，为客人销售房间。 4、办理结帐、离店、取消预定房等手续。 5、配合上级领导做好各项工作。 任职资格:有相关工作经验者，优先录用

岗位职责： 1.负责客人接待、结账及问询解答等前台服务工作 2.准确录入和更新客房状态及客人信息 3.管理前台物资及单据，确保账目清晰、交接规范 4 维护前台区域整洁有序，展现专业形象 任职要求： 1. 形象端正，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力 3. 无经验者可接受培训 4.能适应轮班制（含夜班），责任心强，抗压能力好 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

对工作经验无要求，工作认真负责有耐心即可，我们会免费进行培训

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3. 统筹安排员工排班、培训与绩效考核，提升团队专业素养与服务意识 4. 处理宾客投诉及突发情况，及时协调相关部门解决问题 5.定期分析客房出租率、收益及成本数据，提出优化建议并推动执行 任职要求： 1.具备客房管理相关工作经验，熟悉酒店运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 3.责任心强，具备较强的服务意识和应变能力 4. 具备基础的数据分析与报表制作能力 5.持有酒店管理类证书或相关培训经历者优先

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结算及客房状态实时更新 2. 提供咨询接待、行李寄存，提升客户体验 3. 处理客诉与突发情况，及时协调相关部门解决问题 4.管理前台物资及交接班记录，确保信息准确、账目清晰 5.配合销售及运营团队完成促销推广与客户回访工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客服类工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，高中/中专/技校及以上学历者更佳 4.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件 5. 服务意识强，责任心强，能适应晚班制工作安排

诚招：光伏介绍人（没做过也可以）待遇：不等地址:潮汕地区都可以电话

招聘信息技术员2人，负责定位栏，保育栏要求：会做批次化管理年龄50岁以下，有相关工作经验，能吃苦耐劳，执行力强，服从管理。工资待遇：另议工作地点：广东揭阳市恵来联系方式：李

揭阳锡场鸡煲招厨房打杂1名，服务员1名，工资待遇电谈（）

招聘：招电工1名招聘：统计员1名李先生：

揭东紫麟华府小区急招保安两名，男女都可以，年龄30-60岁之间，时间八点到八点，两班制，工资一个月3600左右，月休两天，不包吃，有经验者优先！联系人电话：！

济南市千佛山附近中大型酒店招聘:酒店前台:底薪3500+绩效+各种提成(综合月入5K左右)前台主管:4000-5000月休4天，法定三薪包吃住，社保，晚班补助入岗后三天试岗实习期一个月后转正式工联系电话:

长白山保护开发区区咏归山集青树酒店管理有限公司公司（包吃包住）招聘岗位：1.前台储备干部薪资：3000-5000要求：年龄20-35岁，男女不限，身体健康服从管理，向来店宾客推销客房；搞好对客服务；负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续；2.餐厅储备干部薪资：3000-5000要求：年龄20-35岁，男女不限，身体健康服从管理，为用餐客人提供用餐服务，如指引、倒茶水、上菜等；主动销售意识强，能按照主管下达的销售任务完成指标.协助厨房做好餐饮的服务工作；3.旅游线路领队薪资：3000-5000要求：年龄20-35岁，男女不限，身体健康服从管理，负责酒店旅行线路领队工作；负责酒店产品属性及线路信息；跟踪酒店线路接待订单.4.客服储备干部薪资：3000-5000要求：年龄20-35岁，男女不限，身体健康服从管理，维护保持客房和楼层公共区域设备设施的完好；负责保管所辖区域的布草及物件；负责工作报告的填写及上报；负责为宾客提供优质的日常接待服务及委托代办服务；联系电话：

招聘佳泰优选酒店（湖南店）招聘:客房主管，客房服务员，底薪+提成，2700+待遇优厚。招聘:大堂副理，前台接待员，底薪+提成，3000+。！电话：

武功山凤颐酒店招聘：底薪5000｜包食宿｜招：酒店前厅经理（1-3年经验）要求:会OTA运营、有连锁酒店背景坐标：吉安武功山凤颐温泉酒店（吉安武功山景区内）联系人:邢总

刚察县宏翰假日酒店招聘大堂经理一名。（需要有工作经验）薪资面议。联系电话。

招聘酒店前台。薪资为3-5K元/月。要求有良好的职业形象和气质，懂得基本的前台接待礼仪；普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，较强的保密意识；熟悉行政、办公室管理相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力；熟练使用办公自动化设备及办公软件；具有良好的团队合作能力和高度的责任心，工作积极主动；具备一定的英语交流能力；具有一定的相关工作经验。

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内日用品（如洗浴用品、茶包、纸巾等），检查设施设备完好情况 3. 协助办理客人入住与退房相关服务，及时响应客房服务需求 4. 发现并上报设施故障或异常情况，配合维修与维护工作 5.遵守酒店服务规范与安全操作流程，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.无经验要求，接受岗前培训，能适应轮班制工作 3. 形象端正，沟通礼貌，具备基本的应变能力 4. 身体健康，能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力工作 5.服从管理，团队协作意识强，遵守酒店规章制度

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

酒店前台

招聘酒店前台，性别不限。薪资为3-5K元/月。要求具备良好的职业形象和气质，懂得基本的前台接待礼仪；普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，较强的保密意识；熟悉行政、办公室管理相关工作流程，具备良好的沟通、协调和组织能力；熟练使用办公自动化设备及办公软件；具有良好的团队合作能力和高度的责任心，工作积极主动；具备一定的英语交流能力；具有一定的相关工作经验。工作地点在广东揭阳。

岗位职责： 1.热情迎接宾客，准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3.协调处理客人需求与投诉，及时反馈至相关部门 4.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行 5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准，具备基础英语会话能力者优先 3.具备亲和力与应变能力，能适应轮班制工作安排 4.有酒店前台或接待相关经验者优先 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排

岗位职责： 1.热情迎接宾客，提供咨询、登记、入住及退房等全流程接待服务 2.准确录入客户信息，妥善保管客人资料，确保信息安全合规 3.协调客房、餐饮、礼宾等部门，及时响应并处理客人合理需求 4. 保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象与服务氛围 5. 参与日常交接班，如实记录重要事项及待办任务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或接待相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本计算机操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

酒店前台｜轻松稳定+环境好+福利全，期待爱笑的你加入 岗位职责 1. 负责宾客入住、退房办理，登记信息、开具票据，做好前台接待 2. 接听酒店电话、回复咨询，处理宾客需求及简单客诉 3. 整理前台台账、核对账务，维护大堂前台整洁有序 4. 配合前厅日常工作，做好交接班记录 任职要求 1. 形象端正，待人热情有耐心，沟通表达自然大方 2. 有无经验均可，带薪培训，上手简单 3. 服从排班，责任心强，做事细致，服务意识好 4. 年龄18–36岁 我们给到你 工作环境优雅舒适，室内办公不用风吹日晒 薪资稳定+绩效+全勤+节日福利，包吃住 团队年轻氛围轻松，晋升通道清晰（前台→领班→主管） 带薪培训、月休充足，正规缴纳社保 不用内卷、工作体面，适合长期稳定发展，欢迎想找安稳好工作的小伙伴投递，期待你的加入～

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及日常问询解答等全流程前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入客人信息、更新房态并保障数据完整性 3.协调客房、餐饮、安保等部门，高效响应客人需求，妥善处理投诉与突发情况 4. 维护前台区域整洁有序，确保物资充足、设备正常、形象规范 5.按时完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他事务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与主动服务意识 2.具备基础电脑操作能力，能快速掌握酒店管理系统操作 3.有酒店前台工作经验者优先，无经验者提供系统岗前培训 4. 责任心强、抗压能力好，能适应轮班制及节假日在岗安排 5. 学历不限，中专及以上学历优先 6.年龄段18～30岁之间，包吃住 宿舍单人间