
新媒体运营主管
8千-1.3万/月
新媒体运营3-5年大专短视频平台海外平台TikTok微信视频号抖音设备类机械类短视频运营产品运营品牌运营AI小程序拍摄、剪辑
一、岗位核心职责
1. 负责公司废气治理设备在新媒体平台(公众号、视频号、抖音、行业垂直平台等)的矩阵运营,持续输出契合环保领域特性的内容,包括设备应用案例、技术知识普及、政策解析等;
2. 策划并执行线上推广活动(如直播分享、行业社群互动),提升品牌在环保及相关工业客户群体中的知名度与潜在客户获取能力;
3. 监测各平台运营数据(阅读量、互动情况、线索数量),基于数据分析优化内容方向与传播策略,按月提交运营分析报告;
4. 配合销售部门推进新媒体渠道线索跟进,推动潜在客户向实际业务转化,助力销售业绩实现;
5. 持续跟踪环保领域新媒体发展趋势,研究同行推广模式,提出可落地的策略优化建议。
二、任职要求
(一)基本要求
1、学历:大专及以上,市场营销、新媒体运营、环境工程等相关专业优先
2、经验:3年以上面向B端行业(环保/工业设备领域优先)的新媒体推广经验,具备从零开始搭建并运营账号的成功案例
3、技能:熟练操作剪映、PS等创作工具,掌握基础数据分析方法(如Excel、公众号后台/抖音*********)
4、了解AI工具应用,擅长视频号运作,具备公众号、小程序运营及视频拍摄剪辑能力
(二)能力要求
1. 能够结合废气处理设备的技术特点,创作兼具专业性与传播力的内容,避免过于生硬的技术表达;
2. 具备B端客户视角,能通过内容精准触达工业企业中负责采购或技术决策的相关人员;
3. 具备活动策划与资源协同能力(如联合行业KOL、环保协会开展推广合作)
新媒体运营月薪1万起
5千-1.2万/月
新媒体运营1-3年学历不限抖音快手直播运营同城流量抖音直播私域引流不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责:
1. 负责新媒体平台的内容策划与日常运营
2. 制定并执行短视频内容的创作与发布计划
3. 开展用户互动,提升账号与粉丝活跃度
4. 负责抖音和快手涨粉和流量转化,直播,引流到店购买手机,3c数码
任职要求:
1. 具备有一定的经验和粉丝,运营能力,不接受无经验
2. 熟悉主流社交平台的运营机制和用户特点
3. 具备一定的视频剪辑与图文制作能力
待遇,底薪5000+提成+奖金,综合薪资6000-1万
新媒体运营专员
4-6千/月
新媒体运营1-3年大专专业拍摄矩阵营销策划热点事件公众号/朋友圈运营社群运
岗位职责:
1.负责私域平台(如微信公众号、社群、抖音等)的日常运营,涵盖内容规划、发布管理、用户互动及账号维护等工作。
2.制定并落实私域运营方案,提升用户的活跃程度、留存水平及转化效果。
3.通过分析用户行为数据,洞察用户需求,持续优化运营策略与执行路径。
4.联动相关部门推进线上线下活动实施,增强品牌曝光度与用户黏性。
5.跟进行业发展趋势,适时调整运营方向,确保运营工作的市场竞争力。
岗位要求:
1.熟悉主流私域运营工具与运作模式,具备相关经验者优先考虑。
2.具备扎实的文案写作与活动策划能力,可独立完成内容产出任务。
3.掌握数据分析方法,能基于数据反馈提出有效改进措施。
4.具备良好的沟通协作能力,能够高效对接跨部门合作事项。
5.对用户需求敏感,具备快速响应与问题解决能力。
6.拥有创新意识和团队协作精神,工作积极主动、富有热情。
上班时间:早上9:00-12:00下午13:30-18:00周日休息;
新媒体运营经理
1-1.4万/月
新媒体运营3-5年学历不限有成功案例接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、编辑、发布与日常运营
2. 独立完成图文、短视频等内容创作,提升用户互动率与粉丝粘性
3. 分析平台数据(阅读量、涨粉数、转化率等),优化运营策略并定期输出复盘报告
4.策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标
5.关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式
任职要求:
1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑,有基础数据分析能力
3. 具备良好的文案功底与视觉审美,能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳
4. 学历不限,热爱互联网与内容创作,学习能力强、责任心强
5. 具备团队协作意识,抗压能力强,适应快节奏工作环境
抖音素材
30-40元/天
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
抖音发种草图文(用你自己的抖音号发),纯绿色,不会做的可以教,简单易上手,全程粘贴复制模式,365天都有,一直不断,宝妈,学生都可以做
新媒体运营专员
4-9千/月
新媒体运营1-3年大专公众号/朋友圈运营矩阵营销短视频运营专业拍摄
1. 负责抖音、公众号、官网等自媒体平台的搭建、日常维护与运营管理工作,定期发布符合企业业务定位的内容,内容形式涵盖图文、视频等多种类型;
2. 搜集并分析行业动态及竞品热点,结合新媒体传播特点,持续产出高质量原创内容,形式包括但不限于短视频、图文推送等;
3. 制定并实施内容运营策略,监控推广效果,进行数据分析与反馈,建立优化机制,不断提升粉丝增长与内容阅读互动量
【岗位要求】
1、22岁以上,大专及以上学历,具备2年以上新媒体运营工作经验,新闻传播、市场营销、中文等相关专业优先;
2、具备扎实的中文写作能力,擅长撰写轻松有趣的社交媒体文案;
3、熟悉小红书、抖音、微博等主流社交平台的运作模式与用户偏好;
4、长期活跃于短视频平台,对社交类短视频内容有敏锐洞察力,有实际视频制作经验者优先考虑;
5、具备优秀的选题创意能力,思维活跃,策划能力强,富有想象力;
6、具备多任务处理能力,工作认真细致,责任心强,抗压性好;
7、工作时间:周一至周六(9:00-18:00),每月休息4天
新媒体运营
4-6千/月
新媒体运营1年以下大专
岗位职责:
1. 负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝量与互动率
2. 独立完成选题、文案撰写、图文排版、短视频脚本及基础剪辑工作
3. 分析平台数据(阅读量、完播率、转化率等),优化内容策略与发布节奏
4. 策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标
5. 关注行业动态与竞品动向,持续输出有传播力的原创内容
任职要求:
1. 热爱新媒体行业,具备良好的网感与文字表达能力
2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,有实操经验者优先
3. 具备基础图片处理(PS/稿定设计)及短视频剪辑(剪映/PR)能力
4. 思维活跃、责任心强,能适应快节奏内容产出需求
5. 学历不限,有成功案例或个人账号运营经验者可适当放宽经验要求
新媒体运营助理
4-5千/月
新媒体运营1-3年大专
岗位职责:
1. 负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容更新
2. 策划并执行线上营销活动,提升用户互动率与粉丝增长
3. 撰写原创文案、编辑图文/短视频内容,把控内容质量与传播调性
4. 监测数据表现(阅读量、转化率、涨粉数等),定期输出运营分析报告
5. 协同设计、市场及销售团队,推进品牌推广与用户转化目标
任职要求:
1. 对新媒体生态熟悉,具备基础运营思维与网感
2. 具备良好的文字表达能力,能独立完成文案撰写与内容策划
3. 熟悉主流新媒体平台规则及基础数据分析工具
4. 学习能力强,责任心强,具备团队协作意识
5. 有相关实习或项目经验者优先,学历不限
新媒体运营
3-6千/月
新媒体运营经验不限中专/中技不接受居家办公接受无经验牛人
新媒体运营
岗位职责:
1. 运营公司抖音、视频号、头条号等新媒体账号,策划、输出优质内容,搭建账号矩阵,吸引精准意向客户;
2. 开展短视频运营、社群运营、朋友圈及公众号运营,做好矩阵营销;
3. 跟踪账号数据,根据流量线索优化内容方向;
4. 完成上级安排的其他新媒体相关工作。
任职要求:
1. 对新媒体行业感兴趣,愿意主动学习新玩法;
2. 思维活跃,网感好,乐于接受新鲜事物;
3. 有新媒体运营相关经验、新媒体相关专业优先;
4. 做事主动,执行力强。
江门小厂月入7000以上可预支
6-9千/月
车间免费培训夜班补贴保险高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结经验不限
招聘要求:
年满18-40周岁,持本人有效身份证原件!身体健康!
包吃住 男女不限。
招聘岗位:
1、主要负责产品的打包整理、分拣组装、质检品管、、物料等岗位
2、工作简单轻松,上岗会带薪培训一天,有工作经验均可
3、空调车间,坐班多,面试后分配
薪资结构:
小时工:18-21/小时,月综合6000~7000元,多劳多得
正式工:底薪+加班费+绩效+津贴,月综合7000-9000
薪资发放日:每月10号,,,;
上班时间:8:00-20:00(中间有吃饭休息时间)做六休一,月休四天每周日休息。2、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜窗口,小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
本人身份证原件,个人行李物品,身份证复印件和照片3张
江门开平市区招熟手砧烧味啊姨多名4500元,加工场烧味中工多名5500元。联系电话陈老板:
4.5-5.5千/月
上什月结
开平市区招熟手砧烧味啊姨多名4500元,加工场烧味中工多名5500元。联系电话陈老板:
新媒体运营
2-4千/月
新媒体运营1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝量与互动率
2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果
3. 分析平台数据(阅读量、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标
5.关注行业动态与竞品动向,持续探索创新运营形式与增长路径
任职要求:
1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,有基础数据分析能力
3. 具备优秀的文字表达力与视觉审美,能独立完成内容创作
4. 学历不限,市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳
5. 思维活跃、责任心强,具备良好的沟通协作与抗压能力
新媒体运营
150-400元/天
新媒体运营经验不限学历不限居家办公小白兼职助教瑜伽老师日结
一、拍摄瑜伽素材(不露脸)(会有参考视频)
拍摄时长:约20分钟左右 大约有15-20个动作(两个机位,一个正面一个侧面,介意勿扰)
服装要求:需浅色系服装,可短裤背心等服装,
薪资待遇:日结100-400。居家拍摄即可。拍完结算。
二、居家录播,需新的抖音号可添加辅助账号(方便起号)
我们提供素材给您 您放上去播即可(瑜伽素材)
岗位福利:时薪是20-30每小时 上不封顶,前24小时开播是起号阶段,账号直播所获的礼物收入归个人所有。
工作内容:需要关注直播间动态问题及直播间不正常言论进行拉黑。
起号成功后。平直播间需满足每分钟70人左右。在线观众÷时长=每分钟在线人数。
新媒体运营
1-2万/月
新媒体运营3-5年大专混合办公接受居家办公接受无经验牛人
工作内容:负责法拍房的销售(市场价一拍7折,二拍5.6折,可按揭)
工作时间:早上10点到下午4点。周末双休。
可带团队,晋升快,高提成,现结不押佣。
招聘要求:男女不限
2、有销售经验(房产.保险.贷款.直销.微商.培训机构等工作经验者优先)
3、创业失败想赛道 及 有强烈赚钱欲望的。自律性强,工作有韧性。
4、要求有10年以上工作经验(能力强者,此条件可以宽限),应聘者加微信后,先发个人简历。
5、热爱自媒体,喜欢抖音视频号和小红书等平台基本创作的,喜欢销售工作的。(行业小白都行。由团队长亲自带。)
6、有目标感,愿意学习新知识,愿意长期深耕不良资产房产赛道
薪资待遇:高佣金的薪资结构,月薪1.2W~5W左右,优秀者年薪破50W-100W
工作地点:武侯区吉泰五路88号(天府三街地铁站B口步行330米)香年广场T2写字楼45楼整层
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
线上居家兼职,岗位正规稳定、时间自由、不限制上班地点、无基础可做,上手简单,真是可靠。
公司统一提供成品素材,无需自己拍摄,无需剪辑、无需出镜、无需创作。
薪资结构:20-60元/天
新媒体运营
100-200元/天
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
工作地点:
支持居家远程办公,无需到线下办公地工作时长:每日需完成规定发布量,时间可灵活安排
岗位职责:
1.负责在各大平台发笔记推广
产品相关的图文笔记及短视频内容,严格按照要求完成每日发布任务
2.维护发布内容的合规性,及时反馈发布过程中出现的问题
3.配合团队完成内容发布后的基础数据核对工作。
职位要求:
1.具备图文/短视频发布操作经验;
2.执行力强,能按时完成指定发布任务,无拖延情况;
3拥有稳定的网络环境,确保发布工作顺利进行。薪资待遇:兼职:日结,多劳多得
【高保底+提成】主播(抖音/Y
4千-1万/月
主播免费培训包住有提成11-20人月结经验不限学历不限全职兼职假期工
【核心优势】
1.保底薪资高:新人保底4000-7000元,潜力主播可达10000元保底(无责任底薪,不包含提成)
2.提成空间大:阶梯提成制度,收入上不封顶
3.时间自由:每日仅需直播5小时,月休4天(全职/兼职灵活可选)
4.0成本开播:公司提供全套设备(专业声卡/灯光/美颜调试)+平台运营培训
5.纯绿色平台:正规抖音&YY直播,合规运营无风险
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【短视频全链路支持】
→专业摄像团队协助拍摄爆款视频(可选)
→或自主创作短视频(公司提供剪辑指导/模板)
2.成长型设备激励:
→基础开播:公司配高清摄像头+美颜灯光套装
→晋升福利:达成业绩目标,可升级专业单反直播设备
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【岗位职责】
-在抖音/YY平台进行直播,积极互动带动直播间氛围
-配合公司安排的直播时段及内容规划(每日5小时)
-参与直播技巧培训,持续优化直播效果
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【我们提供】
-保障全面:签订正规合同+全额缴纳五险
-住宿无忧:提供精装小区住房(环境优越,近工作区)
-吃玩有补:每月团队聚餐+不定期网红下午茶
-灵活办公:可选公司直播间或居家直播(居家需符合环境要求)
-成长支持:资深运营1对1指导+平台流量扶持
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【任职要求】
-年龄18-40岁,形象气质佳(无需经验!小白免费培训)
-表达流畅,有亲和力,擅长调动气氛
-服从合理工作安排,配合内容优化
-(温馨提示:拒绝低俗内容,坚持绿色健康直播)
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【工作地点】
-公司安排(环境高端)或居家直播(需独立空间)
江门市蓬江区万达广场写字楼B座2510
新媒体运营专员
5-6千/月
新媒体运营3-5年学历不限
一、岗位核心职责
1. 负责公司废气治理设备在新媒体平台(公众号、视频号、抖音、行业垂直平台等)的矩阵运营,持续输出契合环保领域特点的内容内容,涵盖项目案例、技术解析、政策动态等方向;
2. 策划并执行线上推广活动(如直播分享、行业社群互动),增强品牌在环保及相关工业客户群体中的认知度,推动传播效果向销售线索转化;
3. 监测各平台运营数据(包括阅读表现、用户互动、线索获取),基于数据分析优化内容策略与推广路径,按月提交运营分析报告;
4. 配合销售部门完成新媒体渠道线索的跟进与转化,助力销售业绩目标实现;
5. 跟踪环保领域新媒体发展趋势,研究同行动态与推广模式,持续优化本公司数字营销方案。
二、任职要求
(一)基本要求
1. 学历:大专及以上,市场营销、新媒体运营、环境工程等相关专业优先;
2. 经验:具备3年以上B端行业(环保/工业设备方向优先)新媒体推广经验,有独立搭建并运营账号至稳定产出案例者优先;
3. 技能:熟练操作剪映、PS等创作工具,掌握基础数据分析能力(如Excel、公众号后台、抖音*********等平台数据功能);
4. 了解AI应用,擅长视频号运作,具备公众号、小程序运营及视频拍摄剪辑全流程能力。
(二)能力要求
1. 能结合废气处理设备的技术特性,创作兼具专业性与传播性的内容,避免单一化“硬核科普”表达;
2. 具备面向B端客户的传播思维,能够通过内容精准触达工业企业技术或采购决策人员;
3. 具备一定的活动策划与资源协同能力,可联合行业KOL、环保组织等开展整合推广。
主播包吃6-10人日结
招兼职主播
1、会讲普通话,头脑灵活,
2、男女不限,年龄18-40岁,
3、20元/小时,包工作餐、日结,夜班有补助
4、新手和暑假工均可
地址:广东省江门市江海区高新区火炬大厦
有意者可以联系:谢小姐
带货主播
4千-1.5万/月
直播带货带货主播免费培训交通补助有提成6-10人月结经验不限中专/中技全职
岗位职责:
1.负责直播间产品讲解、演示及互动,提升用户购买转化率
2. 熟悉商品卖点与目标客群,灵活调整话术与节奏,营造高活跃直播氛围
3. 配合运营团队完成脚本策划、选品测试及复盘优化,持续提升直播效果
4.维护粉丝关系,及时解答咨询,引导关注、加团、下单等关键动作
5.遵守平台规则与广告法,确保直播内容合规、真实、有温度
任职要求:
1.形象气质佳,表达清晰流畅,具备良好的镜头感和感染力
2. 有带货主播经验者优先,无经验但热爱直播、学习能力强亦可培养
3.具备基础控场能力与应变能力,能从容应对直播突发状况
4. 对时尚、美妆、食品、日用等任一垂类有了解或兴趣更佳
5. 责任心强,具备团队协作意识与结果导向思维
人事专员大专
职责:
1.负责面试的指导和组织,确保面试流程的顺利进行;
2.参与制定招聘流程和策略,优化选才标准;
3.负责新员工的入职面试及评估,保证人才选拔的公正性;
4.处理日常人力资源相关工作,包括但不限于员工关系维护。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和面试技巧;
2.能够独立处理和解决问题;
3.拥有良好的团队合作精神和责任感;
4.能迅速适应变化,具备良好的组织能力;
5.具备良好的职业道德,能够严格遵守工作规定。
6.协助团队事务工作。
一、岗位职责:
1、做好面试指引和接待。
2、熟悉方案后要做新人的初次面试。
要求
1、大专及以上学历(学信网可查)。
2、年龄25周岁~40周岁。
3、有学习力,正面积极,责任感强,熟悉招聘流程,具备良好的沟通能力和商务接待礼仪。
4、征信良好。
福利待遇
1、工作时间为星期一至星期六,上午8:15分至12:00分,下午2:30至5:30
2、周六下午和周日休息,逢国家法定节假日休息。
3、绩效+奖励,多劳多得,上不封顶。
4、不定期有带薪旅游、团队活动、聚餐、生日会等团建活动。
岗位具体详情请面谈。
人事行政经理/主管
1.5-2万/月
人力资源经理/主管5-10年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化5年以上人力经验企业文化
一、岗位职责:
1、根据公司实际发展需求,协助董事长、总经理制定集团战略发展目标、年度经营计划及人力资源整体规划,助力企业经营目标的达成;
2、参与公司内外部运营的整体协调与推进,推动企业品牌形象塑造与企业文化建设;
3、协助总经理统筹各部门协作管理,完善公司管理制度与业务流程,持续优化管理体系,并监督制度执行情况,推动落地改进;
4、全面负责人力资源体系的搭建与升级,制定科学的人力资源管理机制,组织实施人才盘点与发展规划,合理控制人力成本,确保团队稳定性;
5、统筹管理公司行政事务与后勤保障工作,确保日常运营高效有序进行;
6、完成领导交办的其他工作任务。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、工商管理或相关专业背景。
2、具备5年以上企业人力资源管理工作经验,有销售或生产制造类业务伙伴(BP)经验者优先考虑。
3、熟悉人力资源各模块日常运作流程,在战略规划、招聘配置、薪酬福利、绩效考核、培训发展及员工职业路径设计等方面具有实操经验;
4、具备较强的复杂问题处理能力,能独立开展工作并有效推进任务,拥有优秀的沟通协调与组织能力;
5、责任心强,职业素养良好,情绪管理能力佳,热爱人力资源领域,具备一定的团队管理实践经验。
HRBP
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
短视频平台推广专员
5千-1万/月
新媒体运营1年以下学历不限
1,负责抖音与快手平台的短视频运营工作
2,负责短视频的拍摄、剪辑、脚本撰写及内容创作,指导员工掌握抖音运营技巧,并协助老板打造个人IP形象
3,参与门店手机销售工作,完成线上引流与客户转化任务
4,需具备直播实操经验或拥有一定粉丝基础,无相关经验者不予考虑
5,待遇:底薪3500元+提成+绩效奖金,综合收入6000-10000元,提供高级公寓住宿
6,工作时间:上午10:00-12:00,下午13:00-17:00,晚上18:00至22:00
本地生活业务拓展
4-8千/月
直播运营1-3年大专抖音供应链支持带货直播推广引流视频号内容/脚本策划接受居家办公
坐标: 台山 恩平 开平
岗位:抖音本地生活团购BD
负责开发本地商家入驻抖音团购平台,协助商户设计优惠套餐方案,具备良好的沟通与谈判技巧。
待遇:底薪+高提成+五险+多项福利
月收入4-8k,收益稳定,工作时间灵活自由。
学历不限,有赚钱意愿即可加入。
人力资源专员/实习生
2-3千/月
人事专员大专
人力资源部专员/实习生:
1.员工考勤管理:负责记录以及汇总核对员工的出勤情况;
2.薪酬福利管理:负责一些日常的补贴明细表以及协助SSC跟进员工薪酬核算数据;
3.劳动合同管理:负责员工劳动合同的签订、续签、变更等手续,以及劳动合同的审核和管理;
5.招聘与入职管理:负责根据公司的需求制定招聘计划,通过网络以及线下渠道发布招聘信息,筛选简历,组织面试,以及新员工的入职手续办理;
6.其他一些日常工作以及完成上级交办的其他工作任务。
要求及福利待遇:
大专或以上学历,性格乐观开朗,有一定承压能力,可接受无经验;
公司提供免费住宿,工作餐;
工作时间:8:30-12:0013:30-18:00,周末双休;
人事招聘专员
4-5千/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限职能岗位招聘社会招聘
1. 协助开展招聘活动的统筹与落地实施。
2. 负责简历甄选、候选人邀约及面试流程的协调跟进。
3. 维护现有招聘渠道,并开拓新渠道,保障招聘信息高效发布。
4. 参与招聘数据的整理与分析,为优化招聘方案提供数据依据。
5. 协助处理其他人力资源相关事务性工作。
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