【福利待遇】 学科班主任：底薪4K-6K（具体根据能力经验面谈）+课消工资+续费/转介绍提成+奖金（开单等），均薪7K-12K/月，有丰富K12教务经验的优先。 晚辅班主任：底薪4-4.5K（具体根据能力经验面谈）+提成。 【岗位职责】 1. 建立维护学员档案，跟踪学习进度、作业测试情况，做好学员排课、调课、停课等日常工作，详细记录对应时间变更工作； 2. 定期按天/周/月同步学员表现、成绩变化，及时群响应家长诉求，解答疑问，协同解决学习/情绪问题，做好班主任沟通、协调、监督等工作； 3. 对接教师明确教学重点，处理调课、代课需求，准备教学物资，保障教学顺畅；做好学员家长会等相关工作； 4. 跟踪课时消耗，推进续费提醒与方案制定，处理退费与投诉，提升续班率与满意度； 5. 负责数据统计，每月汇总续费、课时等数据，输出基础报表，配合校区教务运营工作。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，教育以及相关学科科目专业优先考虑； 2. 有K12教育行业1-3年以上工作经验优先考虑； 3. 沟通协调能力强，良好的沟通表达能力。 【工作时间】 单休，灵活排班。 班次包括：08:00-17:00；10:00-19:00；13:00-21:00或08:00-19:00；10:00-21:30；15:00-22:00（根据学生上课时间教务部自主灵活安排排班）。 【晋升路径】 晚辅班主任——学科班主任——学管主管——教务主任

江门市新会招力工

月入12000以上，人走清账 18-50岁，不限学历 不体检，不是流水线。

江门市江海区招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆、油漆工

工作内容:协助吊车，装卸设备 职位要求:能吃苦耐劳，有责任心，团结有爱

江门市蓬江区招打孔

招聘宿管,招聘宿管招   聘岗位：宿管老师年龄：员工55岁以内，吃苦耐劳，工作勤奋，抗压能力强，沟通能力强，学生宿舍管理需要政审，无犯罪记录，入职体检工作地址：涪陵卫校联系电话：

开发区高级中学招宿管一名，员工50-56初高中文化都可，一个星期休息一天，工资一个月3500元，打扫卫生，三天值一次夜班，早中晚要去超市帮忙扫码不会可以学，拍几张照片发就行，继续睡觉了，想干的可以回复可以联系我。程

招聘启事地点：盘锦市大洼区辽滨大工路2号联系人：姜艳艳统一要求：品行端正，无犯罪记录，无不良嗜好【学生宿舍管理员】员工，60周岁以内；上24休24；月薪1700负责宿舍巡查、安全管理、学生沟通；有耐心、善于沟通、责任心强，有宿管经验优先【宿舍保洁员】员工，60周岁以内；7:50-16:50；月薪2080，月休4天，享法定节假日负责宿舍公共区域保洁，吃苦耐劳、干净细致【场馆保洁员】员工，60周岁以内；7:50-16:50；月薪2080，月休4天，享法定节假日负责场馆卫生维护，踏实肯干，服从安排

宿管老师 要求： 员工 60以下 有责任心 母爱心强 有经验者优先

招夜班巡逻保安，宿管年龄35至55岁

小区物业招聘以下岗位： 物业经理：薪资面议。 物业办公室文员：招聘多名，月休4天，薪资3800元以上。 小区保安员：招聘多名，薪资4500元左右，年龄55岁以下，12小时工作制，2班倒，月休2天。 小区保洁：招聘多名，薪资2600元，月休4天。 小区绿化：招聘多名，薪资3000元，月休4天。 物业电工：招聘多名，薪资4500元。 工作地址位于江门市蓬江区。

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防

1门禁管理 对出入服务区域的人员、车辆进行查验和登记，核实身份和通行权限，禁止无关人员和车辆进入。 检查人员携带的物品和车辆装载的货物，防止违禁物品或危险物品进入，确保服务区域安全。 指挥和疏导交通，维护出入口秩序，确保车辆有序停放和通行。 2巡逻防控 按照规定路线和时间进行巡逻，覆盖服务区域的各个角落，包括建筑物内外、停车场、公共区域等。 检查公共设施是否完好，如消防设备、照明设施、门窗等，及时发现并报告安全隐患。 监控服务区域内的人员活动，发现可疑人员或异常情况及时进行盘查和处理，预防违法犯罪行为发生。 3安全防范 落实防火、防盗、防破坏等安全措施，定期检查安全设施设备的运行情况，确保其正常工作。 对重点部位和关键区域进行重点防范，如财务室、仓库、机房等，加强安全管理和监控。 协助客户单位制定和完善安全防范制度和应急预案，提供安全建议和指导。

工资：八小时3200+300元/月（可借支，综合收入4000元以上），超时加班另计，包食宿，月休两天。 要求：持保安员证，身高168以上，年龄48岁以下，身体健康，无犯罪记录。

************二：鹤城时代芳华小区招:保安、门卫4000-4500要求：员工25-55岁，经验不限,(如有消防证或保安证优先录取)上班时间:12小时制，月休4天，福利：包住、伙食补贴、年终奖、年假、节假日福利、高温补贴工作地址：鹤山市鹤城镇时代芳华联系人：陈小姐

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2.监控设备值守与异常情况实时响应，及时上报并协助处置突发事件 3.维护责任区域内秩序，劝阻违规行为，配合公安机关开展相关工作 4. 定期检查消防设施、应急通道及安防设备运行状态，确保完好有效 5.完成交接班记录及日常值班台账，服从统一调度与临时任务安排 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好职业道德 2.有保安服务经验者优先，退伍军人或持有效《保安员证》者优先 3. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制及夜间执勤工作 4.无学历硬性要求，初中及以上文化程度者均可报名 5.遵纪守法，服从管理，具备团队协作意识和应急处突基本素养

队长江门江海区·值守岗5500元/月，五险一金，包住不包吃，8h三班倒，月休4天要求：中级证或保安证，食品级体检电话：

要求：年龄30-50岁之间；身高1.68米及以上；身体健康，无犯罪前科，无纹身；（二）工作时间：12小时包吃住

负责项目部人员车辆进出管理，

***********江海区时代倾城花园招聘:保安/门卫*2名月薪：4000-4500元要求：中专及以上，12小时制，月休4天(有消防证或保安证优先录取)福利：包住、伙食补贴、年假、节假日福利、高温补贴工作地址：广东省江门市江海区时代倾城花园联系人：杜生

【岗位职责】 1. 负责制定并执行青少年心理咨询业务的招生推广计划，完成校区业绩目标； 2. 统筹管理咨询团队与招生团队，优化服务流程，提升客户满意度与转化率； 3. 开拓与维护渠道合作关系，策划线上线下营销活动，扩大品牌在本地市场的影响力； 4. 监督教学质量与服务标准，协调内部资源解决运营问题，确保业务合规高效运行。 【岗位要求】 1. 具备优秀的领导力与团队管理能力，能够激励团队达成既定目标； 2. 拥有敏锐的市场洞察力及出色的沟通协调能力，善于处理复杂客户关系； 3. 熟悉教育培训或心理健康行业运营模式，具备较强的资源整合与活动策划能力； 4. 工作责任心强，抗压能力佳，具备良好的职业道德与敬业精神。

【岗位要求】 1. 对监督学生具有高度热情，可以和学生共情。 2. 分享欲较强，具有极强的主动能动性。 3. 负责认真，每天追踪学生打卡及工作任务。 4. 每天督促大学生打卡，根据学生情况规划一天的学习内容。 5. 完成项目负责人每天安排的任务（有培训流程）。 【应聘要求】 1. 必须有海外研究生经验；QS前100研究生优先；【国内211/985本科有相关实习、工作经历亦可】。 2. 为人热情，性格积极主动者优先。 3. 有较强的学习主观能动性。 4. 有过雅思备考经历优先。 团队氛围非常高能量，项目发展速度非常快。如果您是一位承压能力、自主学习能力都很强且非常热情的人，欢迎你的加入！ 【薪资待遇】 无责底薪6-11k+绩效提成 【工作时间】 早10晚7，中间休息一个半小时。 双休（周日公休，周内任选一天调休）。 【福利待遇】 试用期2-3月。 1. 五险一金（入职购买一档社保）。 2. 每周两次下午茶，加班补贴（如需加班情况下）。 3. 每月部门聚餐+每季团建+年度体检+各种节日/日常福利。

就近入职： 石牌桥校区：广州市天河区石牌桥丰兴广场B栋1305-1306 越秀校区：西湖路18号广百新翼商务中心2523室 嘉禾望岗校区：广州市白云区嘉禾望岗G出口德兴大厦5楼502室 公司：20多年全国集团化会计培训 产品： 1、会计考证 2、实操培训 3、代账 4、学历 5、就业 校长岗位（高级咨询师）： 1、统筹校区整体业绩达成 2、策划并执行校区各类运营活动 3、指导并培养咨询师团队 4、协助完成日常教学事务协调与管理

一、主要职责 1、达成学管团队续费及转介绍目标，提升学员留存水平，跟踪并分析预算执行进度； 2、监督学管团队日常服务环节（如服务执行、问题解答等），开展质量检查与评估； 3、完善学习顾问管理制度与服务标准，持续优化业务流程与服务体系； 4、负责学管团队人才培养，策划并实施专项培训，提升团队服务效能与专业水平； 5、协调学管团队与相关部门（重点为咨询、教学团队）间的联动与配合。 二、任职要求 1、本科及以上学历，硕士或具备考研背景者优先，专业不限； 2、三年以上教育行业同岗工作经验，有班主任履职经历，或K12班级教学经验，或留学项目后端运营经验者优先； 3、工作逻辑清晰，抗压性强，具备较强的责任心与执行力； 4、拥有良好的沟通表达、应变处理及组织协调能力； 5、细致耐心，热爱学员服务工作，具有较强的职业认同感。

岗位职责 1、负责校区学习档案的建立与维护（含成绩整理及系统登记）和合同管理，确保学生课时安排有序执行； 2、持续跟进学生学习进展，做好电话回访工作，与家长保持积极沟通（包含学生与家长的心理疏导及家庭教育指导），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况； 3、推动学生续费报名并协助开展转介绍相关工作； 4、负责学生考勤记录及课时使用情况的日常管理。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限； 2、善于与学生及家长沟通互动，具备较强的服务意识； 3、热爱教育事业，工作细致认真，有耐心，拥有良好的表达与沟通能力； 4、具备基础的数据统计与分析能力； 5、具备一定的抗压能力，有教育行业或相关岗位经验者优先考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、年度体检 4、完善的晋升体系 5、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 学管师/班主任→组长→运营主任→分公司总监→总经理 工作地点：利和广场

1、负责学生班级档案资料及合同的整理、归档与动态更新。 2、跟踪并掌握学生的教学进展，做好定期回访记录与学习情况登记。 3、持续关注学生的学习状态与心理动态，及时发现异常并提供有效应对建议。 4、按时发送学习反馈报告，定期联系学生家长沟通学业进度，及时发布最新课表并提醒上课时间。 5、通过家长会、电话或微信等方式与家长保持沟通，收集意见建议，优化服务流程，提升家长满意度。 6、建立完善的服务管理机制，协调学生、家长、教师与学校之间的沟通协作关系。 7、推广教学理念，打造积极、轻松、富有活力的课堂环境与学习氛围。 8、积极推动家长续报课程或推荐新学员参与学习。 9、配合上级完成招生宣传及其他相关支持性工作。

岗位职责： 1、负责团队的日常教学服务工作管理，持续提升学员满意度和通过率； 2、通过服务端口，促进团队完成业绩目标，确保续费及转介绍工作高效开展； 3、负责团队日常工作管理，监督协助成员顺利完成业绩，优化营销流程； 4、完成领导交代的其他工作，配合其他部门的工作； 5、了解团队成员思想动态，及时给予建议及支持； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具有3年以上规模教学团队的管理监控能力； 2、拥有现代教学理念与创新思维，具有良好的表达和沟通能力、沟通共识能力强； 3、热衷于教育事业，责任心强，有较高的抗压能力； 4、k12、成人教育等行业有5人以上教学团队管理经验； 5、需要懂教学服务、善管理、有格局的专业人士加入我们！ 【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休 【股权激励】公司筹备上市中，全体员工一年有2次晋升机会，晋升到管理层有机会拿到公司股权，参加每年分红及股东权益 【面试地点】： 佛山市禅城区兆祥路32号二楼整层，面试在二楼人力资源部 地铁出口：佛山普君北路地铁站C出口 最近公交站点：普君北路地铁站、市十中站、兆祥公园站、普君新城站 【公司福利】： √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：2000多方的办公室，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √食堂用餐：提供中、晚餐；住家式四菜一汤，干净卫生，米、油等均由中粮集团提供，10元/餐 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √晋升机会：每年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训） √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √开单奖励：现金、苹果手机、笔记本电脑购物卡等应有尽有 √交通便利：（位于禅城市中心），公交在公司楼下，地铁在公司附近，办公区内设休息区、微波炉、零食架等； 我们会认真查阅每一位候选人的简历，并尽快与您联系。

期待具备学科辅导机构销售与管理经验的优秀人才加入我们！ 我们为您提供： 1、稳定收入：月均20K-30K，上不封顶（全力以赴，带领团队月入10W并非遥不可及） 2、成熟团队：销售成员已配置到位，助您快速施展管理才能 3、福利保障：高底薪+高提成+试用期保底+五险一金+核心员工分红机制 4、团队氛围：定期下午茶、户外拓展、节日福利等丰富活动 工作职责： 1、负责销售团队管理，目标分解，指导并培训新成员 2、协助团队完成线下咨询转化，实现个人与团队业绩双增长 3、持续关注教育政策动态及本地学校情况，及时调整策略 我们希望您具备： 1、一年以上学科类教育产品一线销售经验，具有一至两年以上团队管理经历（硬性要求），熟悉广州各学段学校分布及最新升学政策者优先 2、具备出色的沟通协调、谈判说服能力，掌握电话销售技巧，抗压能力强，善于客户分析 3、形象良好，举止得体，普通话流利，亲和力佳，表达清晰 4、目标明确，渴望高收入，富有激情，能激励团队不断突破业绩上限 工作时间： 1、周二至周五13:00-21:00，周六日10:00-21:00（含2.5小时休息） 2、工作地点：广州天河区龙口西横街丽柏国际酒店东塔 晋升通道：储备校长→校长→区域经理→咨询总监 欢迎有志于教育销售管理的精英们踊跃联系！

岗位职责： 1，统筹负责分校日常运营管理工作，涵盖销售、教学实施及学员服务等各环节； 2，拟定本区域市场营销策略，细化并落实销售任务指标； 3，对销售团队进行督导、辅导与激励，提升整体绩效，确保目标顺利完成； 4，监控分校服务质量，优化学员服务流程，持续提升服务体系； 5，主导分校团队建设工作，包括员工培训、人才储备培养及团队协作提升，增强团队凝聚力与稳定性。 任职资格： 1，具备大专及以上学历； 2，拥有3年以上教育培训领域销售经验，其中至少2年管理经验，须有地推实战经历； 3，了解教育培训行业市场动态，具备独立或协同带领团队开展项目运营、市场拓展或管理的实际经验； 4，具备较强的沟通协调能力及组织管理能力； 其他要求：具备福州、厦门或福建省内高校资源者，或热爱教育行业，或有培训相关从业背景者优先考虑。