【岗位职责】 1. 承接已购买线下门票课程的首次付费客户，完成企业微信服务对接。 2. 协助客户开通配套的线上课程，跟进并督促客户按时参加线上直播课，提升完课率。 3. 在服务过程中解答客户问题，建立信任与好感，提升服务体感。 4. 主动协助客户预约专业老师一对一咨询，落实已承诺权益。 5. 与线上班主任协同配合，共同做好客户服务与沟通。 6. 在合适时机铺垫并推进线下课程的预约，协助客户锁定场次以及到场前的规划。 7. 与相关团队协作，跟进客户行程与到场情况，提升实际到场率。 8. 处理客户退费意向，做好挽留沟通，尽可能提高挽留成功率。 【核心工作目标】 1. 退费挽留：降低退费，提高挽留率。 2. 服务体感：让客户感受到专业、及时、有温度的服务。 3. 到场转化：通过服务与协同，提升客户实际到场率。 【工作模式】 以企业微信网聊为主要沟通方式。目前岗位需求为晚班：下午13:00-22:00（17-18点休息），单休（工作日）。 【岗位要求】 1. 沟通表达清晰，有耐心，服务意识强。 2. 线上客服、客户成功、私域运营、B端销售经验者优先。 3. 能适应晚班工作节奏，执行力较好。 4. 抗压能力尚可，能处理退费等敏感沟通场景。 5. 认真负责，愿意按流程做好客户跟进与记录。 【岗位亮点】 1. 客户均为已付费用户，无需自行开发新客户。 2. 工作内容聚焦服务与到场推进，流程相对清晰。 3. 有成熟SOP和话术支持，上手路径明确。

工作内容： 1. 根据实际情况制定教学计划，给学生排课工作，了解学生学习情况，维护客户关系，提高客户满意度；解决学生在学习和生活中遇到的问题，提高学生对机构的忠诚度。 2. 负责机构日常运营和发展的规划和管理 3. 负责招生宣传和推广活动的策划和执行 4. 负责机构员工管理和培训。 【岗位职责】 1. 负责机构日常运营和发展的规划和管理，制定机构运营计划并执行； 2. 负责招生宣传和推广活动的策划和执行，确保机构知名度及招生业绩目标的实现； 3. 负责课程的设置和调整，确保课程质量和教学效果目标的实现； 4. 负责对教学质量进行监管和优化，确保教学质量和学生满意度的实现； 5. 负责机构员工管理和培训，确保员工的专业能力和机构目标的实现； 6. 负责机构内部沟通和团队建设，提升机构内部凝聚力； 7. 对机构业务数据进行分析和优化，提升机构运营效率及盈利能力； 8. 根据机构需求，负责和其他部门或外部机构进行合作与交流，实现共赢。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3-5年以上教育行业工作经验； 2. 熟悉教育培训机构运营管理流程，有较强的项目管理能力和经验； 3. 具备良好的沟通能力和团队合作意识，有较强的自我驱动力； 4. 对教育行业有深入的了解和敏锐的市场洞察力； 5. 具有较强的数据分析和决策能力，熟悉数据分析工具； 6. 有过教培机构工作经验者优先考虑。

1. 根据工作SOP，做好家长和学员的服务工作。例如：及时承接已报名学员，做好首call、开课前准备工作、开课中教学进度跟进、监管学生学习、学生成果收集反馈等，保证学习品质； 2. 家长及学员问题及时处理及反馈； 3. 负责线下项目学生的后勤服务工作、数据整理及反馈等； 4. 及时处理客户投诉及退挽，与学生和家长建立长期、稳定的良好关系。

岗位职责: 【您的卓越任务】 1、市场开拓者：敏锐把握市场动态，开发多元化招生渠道，策划丰富招生活动，全面提升品牌教育影响力。 2、增长策略家：依托数据驱动，精进招生策略，优化转化路径，推动用户规模持续高速增长。 3、运营优化师：通过资源高效整合与流程创新，提升校区整体运营效率与执行水平。 4、教学质量守护者：严格把控教学品质，确保课程实施高标准，以优异成果彰显教育实力。 5、客户关系专家：深耕家校沟通，建立长期信任关系，助力家长转化为品牌传播者。 6、团队领袖：引领团队成长，营造积极进取、追求卓越的团队文化与工作氛围。 【我们寻找的领袖特质】 1、学历背景：大专及以上学历，专业不限。 2、行业洞察：具备5年以上相关行业经验，其中至少3年团队管理经历。 3、核心技能：出色的资源整合与转化能力、目标导向思维、领导才能、沟通协调能力及问题解决能力。 【加入我们，您将获得】 竞争力薪酬：年薪20万至30万，充分体现个人价值贡献。 专业成长：提供系统化培训体系与清晰职业发展路径，助力成长为行业领军人才。 全面福利：六险一金、节日福利、团队建设活动、带薪休假、快速晋升机会、员工子女教育优惠

1.负责国际班日常教学管理 2.负责国际班学员信息反馈 3.负责家长关系维护 4.协助教学部其他事务

【岗位职责】 1、通过定期电话沟通， 负责学员全周期主动跟进，包括学习进度督促、考试报名提醒、学习疑问收集和解决。 2、通过线上渠道（电话、微信、社群）为学员提供日常学习支持与答疑。 3、记录并分析电话沟通中收集的学员反馈，为服务优化提供数据支持。 4、完成其他与学员主动关怀相关的教务支持工作。 【我们期待你】 1、有电话销售、客服外呼、市场调研或相关实习经验者优先。 2、具备优秀的电话沟通能力和亲和力，不排斥并乐于进行主动、高频率的电话沟通工作。 3、沟通表达清晰，有耐心，具备良好的倾听和记录能力。 4、积极主动，有责任心，能适应在明确目标下开展有条理的外联工作。 5、能适应线上为主的工作模式，每周工作日5天出勤和线上响应。 【我们为你提供】 1、快速的成长：导师全程带教，教你最实用的职场工作知识。 2、清晰的未来：表现优异者，优先转正！ 职业路径：业务班主任 → 业务主任 → 部门主管。 3、活力的团队：扁平化管理，年轻开放的伙伴，一起奋斗一起玩。 4、福利多多：公司食堂、下午茶、微波炉，茶水间，冰箱，休闲区，超长春节假期（12天起）

【岗位职责】 1. 校园规划与基建管理：统筹编制校园建设中长期规划及年度基建计划，全流程管控基建项目立项、设计、招标、施工与验收；推动各类建筑功能升级与校园空间布局优化；对接政府主管部门。 2. 采购与资产管理：统筹学校采购管理工作，规范采购流程、管控成本，完善供应商与合同管理体系；统筹资产管理，健全资产全周期管理制度，保障资产安全合理配置。 3. 制度建设与风险防控：建立健全基建、采购领域管理制度与内控机制，落实廉政建设责任，防控廉政与运营风险；妥善处置工程纠纷与突发事件，维护学校合法权益。 4. 综合协调与团队建设：协调分管部门与校内各单位的工作协同，统筹资源对接需求；负责分管团队建设与人员考核，提升专业服务能力；参与学校重大决策，完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 拥护中国共产党的领导，热爱高等教育事业，具有良好的政治素质和道德品行，遵守国家法律法规。 2. 熟悉高等教育办学规律，认同民办教育办学理念，具备奉献精神和较强的责任心。 3. 作风正派，廉洁自律、身体健康，具有较强的组织领导能力和综合协调能力。 4. 土木工程、建筑工程、工程管理、建筑学等相关专业本科以上学历，副高级及以上专业技术职务。 5. 具有高校基建工程项目管理工作经历，熟悉高校基本建设流程与管理规范，有新校区建设或较大规模改扩建工程全过程管理经验者优先，担任过高校中层、校级领导岗位。

【岗位职责】 1、负责校区学员学习档案的建立与维护（含成绩整理及系统数据录入），管理相关合同，确保课程安排有序执行； 2、持续跟进学生学习进展，做好回访记录，保持与家长的高效沟通（涵盖学生心理疏导及家庭教育指导），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况； 3、推动学员续费报名，并积极促进转介绍工作开展； 4、负责学生考勤管理及课时使用情况的跟踪统计。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，有相关经验者学历可适当放宽，欢迎应届毕业生应聘； 2、具备良好的沟通能力，善于与学生及家长互动，服务意识强； 3、热爱教育事业，工作细致耐心，责任心强，表达清晰流畅； 4、能适应一定工作压力，有教育行业或同类岗位经验者优先考虑。 【薪资待遇】 底薪3000元+服务津贴+续班提成+招生提成，试用期3个月，薪资标准与转正后一致，无折扣发放，具体提成细节面议。底薪实行季度调档：3000、3400、3800。 【福利待遇】 1. 双休 2. 五险一金 3. 试用期 4. 年度体检 5. 完善的晋升通道、合伙人发展机制 6. 带薪年假 7. 系统化的专业技能培训 8. 具备市场竞争力的薪酬体系 9. 节日福利 10. 幸福基金、爱心基金 11. 形式多样的团队活动 12. 可提供住宿

岗位职责: 【您的卓越任务】 1、市场开拓者：洞察市场动态，拓展多元化招生渠道，策划丰富招生活动，全面提升品牌教育影响力。 2、增长策略家：依托数据分析，持续优化招生策略与流程，实现用户规模的稳步高速增长。 3、运营优化师：通过资源高效整合与流程创新，不断提升校区整体运营效率与执行水平。 4、教学质量守护者：严控教学品质，确保每堂课程高质量交付，以优异成果树立教学口碑。 5、客户关系专家：深度维系家长关系，提升服务体验，让每位家长主动传播品牌价值。 6、团队领袖：赋能团队成员，营造积极进取、追求卓越的团队氛围与协作文化。 【我们寻找的领袖特质】 1、学历背景：大专及以上学历，专业不限。 2、行业洞察：具备5年以上相关行业经验，其中至少3年团队管理实践经验。 3、核心技能：优秀的资源整合与转化能力、强烈的目标导向意识、卓越领导力、出色沟通协调能力及问题解决能力。 【加入我们，您将获得】 竞争力薪酬：年薪20万至30万，充分体现个人价值与贡献。 专业成长：提供系统化培训支持与清晰的职业发展路径，助力成长为行业领军人才。 全面福利：六险一金、节日福利、定期团队活动、带薪年假、快速晋升机会、员工子女享受教育优惠

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。涉及常州

招聘：保安礼宾岗（八一）薪资：面议保安礼宾岗;江滨明珠小区（八一）工作内容：岗位职责：◆开展住宅小区的安全防范、设备设施的检查；◆对外来人员及车辆的登记工作；住宅小区内车辆交通的指挥、疏导工作；◆按规定的时间路线巡逻，根据具体情况，认真做好值勤签到记录；◆热忱待客，助人为乐，在不影响岗位工作情况下为客人、业主提供力所能及的帮助。岗位要求：◆35岁以下，五官端正，身高175cm以上。◆身体健康，无不良嗜好。◆服从管理。

江门市鹤山市招装修木工

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。涉及常州

江门市新会区招电焊工啦！！！需要18-45岁之间的人！

吕梁会计学校急需要一名宿管，年龄60岁以下，身体健康，服从管理，有爱心者，联系电话

招聘学校宿舍安全管理员20–55岁（1个）无犯罪记录，持保安证上岗上班时间：1一3点22:00次日8:00薪资：综合待遇3500元/月福利：双休、学生放假正常休息，学生在校期间正常值守，负责宿舍纪律、安全管理、夜间巡查、学生作息督促、安全维护、配合学校德育管理等相关工作。工作稳定、学校直招，有意者请联系：韦

红河亮剑保安服务有限公司招聘岗位：学生宿舍管理员2名要求：年龄30-50岁，初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，工作认真负责。待遇：2500-2800元/月，上一天休一天，节日福利2.保洁员2名要求：年龄30-50岁，初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，工作认真负责。待遇：2500元/月，月休4天，节日福利3.保安员要求：年龄18-40岁，初中以上学历，身体健康，品行端正，身高不低于170厘米，服从管理，工作认真负责。待遇：3000-3300元/月，月休4天，节日福利工作地点：弥勒市咨询电话：报名地址：弥勒市小火车头建行背后红河亮剑保安服务有限公司。

宿舍管理员1.男女不限2.年龄25-60岁以内（工作能力突出可适当放宽）3.责任心强，有爱心，喜欢和孩子们相处4.学生在校期间要求住校薪资福利:工资面议，提供住宿及三餐招工人数:数名工作地址:夏津万隆高级中学

招聘保洁人员，要求年龄在60周岁以下，负责清扫卫生。工作时间周一到周六，7:30至16:50，每周有轮值加班。薪资为2050元加满勤奖和值班费，免费提供工作餐。 招聘电工，负责学校电工维修，要求年龄在55岁以内，专科以上学历，退役军。工作时间周一到周六，7:30至17:00。薪资为2800元，提供工作餐。 招聘宿舍管理人员，要求年龄在55岁以内，专科以上学历，退役军。工作时间17:30至7:30，每周六休息。薪资为3000元，提供工作餐。 工作地点位于立山区玉田街。

招聘保安一名，，五十岁以下，形象好，工作积极主动，服从安排，有门卫室工作经验，主要负责门卫室日常工作及管理，协肋队长工作。 待遇，四千一个月，包吃住，免水电费，两班倒，月休息两天。 工作能力强，每月有适当奖金䃼贴。 联系人，陈队电话:

招牌中控员招聘信息 职位名称： 招牌中控员 招聘人数： 2-3 工作地点： 江门新会华侨城云顶花园 薪资待遇： 5500-6000元/月（具体面议） 工作时间： 上午8:00至晚上8:00，两班倒（具体班次安排由公司统一调配） 岗位职责： 负责招牌、广告牌等设备的日常监控与操作； 监控设备运行状态，及时发现并处理异常情况； 按照排班计划进行轮班值守，确保设备安全稳定运行； 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 身体健康，能适应轮班工作； 责任心强，工作细致，具备良好的安全意识； 有相关设备监控或操作经验者优先； 能熟练使用基本办公软件者优先。

二：保安/门卫2名月薪：4000-4500元，中专及以上学历，男女不限，12小时制，月休4天退伍军人及持有消防证和保安员证优先录取)。福利：伙食补贴、年终奖、年假、节假日福利、高温补贴等。联系人：陈先生：

七堡地铁口汇港城小区招聘保安1.要求：年龄20-45，身高175-180以上，五官端正，服从安排，有责任心，无犯罪记录，退伍军，无保安证可以边上班边安排考。工作时长7:00-19:00门岗待遇：5700-6000每月，，管住不管吃，可以做饭。巡逻岗待遇：5400-5700每月，，管住不管吃，可以做饭，有高温补贴，表现良好可以做奖金联系电话：

广东建投嘉昱物业服务有限责任公司江门分公司招聘保安兼电工岗位。要求持有保安证或低压电工证。薪资为4000至4500元每月，提供五险一金。工作地址为中国人民银行江门市分行开平营业部。联系电话为陈先生。

门卫1、坚守岗位，严格执行进站规定，认真检查进站车辆及人员证件，做好入站登记，出站注销工作；2、认真执行管理制度，保持高度警惕，做好五防（防盗、防火、防破坏、防污、防事故）；3、严格检查出入的人员车辆，核查放行条与出站的物资，对不符合手续的一切物资不准出站；4、负责防火、防污安全报警及工作电话传呼。认真做好交接班及值班记录、槽车出站记录；5、非当班生产职工及外来人员不准无故进入库区，参观学习须经公司批准，并执行来访人员登记手续。薪资福利:福利待遇好，购买社保

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

招聘启示小区物业经理薪资面议小区物业办公室文员多名（月休4天）薪资：3800元以上小区保安员多名薪资：4500元左右年龄：50岁以下（12小时工作制，2班倒，月休2天）小区绿化多名薪资：3000元（月休4天）物业电工多名薪资：4500元如有兴趣请致电：/（）地址：江门市蓬江区

兴源实业诚招以下岗位：客房服务员、酒店前台、园林绿化工、保洁、小区清洁工、酒店安全员、大堂保洁人员、酒店PA。地址位于水口镇民福路维也纳酒店。

去银行做保安！去银行做保安！【岗位】保安兼电工【薪酬】4000-4500元/月（买五险一金）【要求】1、有相关工作经验，能处理写字楼办公区域日常维修工作及安保工作。2、持保安员证、电工证件（低压）3、无犯罪记录4、身体健康5、退伍军6、本岗位属于保安兼电工岗，如有意向的求职者，过往有零星维修经验但无低压电工证的，根据面试了解情况后，可放宽至入职后考取电工证件。【职责】1、负责监控外来人员，检查大宗物品进出大厦。2、负责跟踪监视大厦外来人员，及时处理安全隐患。3、维护公共秩序，监视公用设施和园林植物状况。4、监视社区环境卫生，定期巡查办公楼层，检查公共设施、灭火器效期、门窗防火门正常性，并记录上报问题5、兼任完成电房巡检抄表工作、日常巡检工作6、处理办公楼日常水电维修工作、协助部门完成上级领导安排的其他工作任务【上班地点】开平市长沙沿江东路146号（中国人民银行江门市分行开平营业部）【联系方式】陈先生井号

岗位职责： 1、市场拓展：洞察市场动态，策划并执行招生方案，提升校区在区域内的竞争力与占有率 2、用户增长：结合数据反馈与行业趋势，持续调整招生策略，优化转化路径，实现新生数量与转化效率双提升 3、运营管理：合理调配校区人力物力资源，精简运营环节与成本投入，保障日常运作高效有序，推动业绩目标完成 4、教学质量：（班课）把控授课过程质量，确保教学成果达标，通过及时沟通协调，增强家长与学员满意度 5、顾客关系：构建稳定客户联系机制，深化服务体验，提升客户复购意愿与长期信赖 6、团队建设：指导团队成员成长，激发工作积极性，营造积极向上的组织氛围，促进整体执行力提升 任职要求： 1、大专及以上学历 2、工作经验：具备3年以上相关领域从业经历（有教育培训行业背景者优先考虑） 4、技能要求：富有奋斗精神，目标导向明确，具备强烈的结果意识、市场敏感度、沟通协作及应对挑战的能力