岗位职责: 【您的卓越任务】 1、市场开拓者：敏锐把握市场动态，开发多元化招生渠道，策划丰富招生活动，全面提升品牌教育影响力。 2、增长策略家：依托数据驱动，精进招生策略，优化转化路径，推动用户规模持续高速增长。 3、运营优化师：通过资源高效整合与流程创新，提升校区整体运营效率与执行水平。 4、教学质量守护者：严格把控教学品质，确保课程实施高标准，以优异成果彰显教育实力。 5、客户关系专家：深耕家校沟通，建立长期信任关系，助力家长转化为品牌传播者。 6、团队领袖：引领团队成长，营造积极进取、追求卓越的团队文化与工作氛围。 【我们寻找的领袖特质】 1、学历背景：大专及以上学历，专业不限。 2、行业洞察：具备5年以上相关行业经验，其中至少3年团队管理经历。 3、核心技能：出色的资源整合与转化能力、目标导向思维、领导才能、沟通协调能力及问题解决能力。 【加入我们，您将获得】 竞争力薪酬：年薪20万至30万，充分体现个人价值贡献。 专业成长：提供系统化培训体系与清晰职业发展路径，助力成长为行业领军人才。 全面福利：六险一金、节日福利、团队建设活动、带薪休假、快速晋升机会、员工子女教育优惠

1.负责公司原创内容在抖音/视频号/快手平台的上传，兼职1-2小时，时间段自己定 2.按要求完成视频发布及信息回复 3.记录并反馈发布数据 薪资范围:日20-60元，日结，提供保底 不需要去公司，时间自由，在家 空闲时间都可做 地点不限，有无经验均可，入职有师傅一对一带。在校学生，全职，家庭人员等都可以

工作地址：深圳高途宝安、南山、罗湖、龙华校区就近分配 1、高途宝安宝体校区 2、高途宝安碧海湾校区 3、高途宝安万达校区 4、高途南山大新校区 5、高途罗湖太安校区 6、高途龙华红山校区 （校区就近安排） 【岗位职责】 1、依据公司下达的预算指标，规划可行的招生方案，统筹内外资源，确保校区经营目标达成。 2、全面负责校区日常运营事务，组织各类招生活动、体验课、公开课，提升客户到访量与转化签约率。 3、开展学员数据管理与分析，及时响应家长需求，识别高价值客户，推进老学员推荐新学员机制落地。 4、关注教学及顾问团队成长，通过有效管理手段增强团队协作力与归属感。 5、带领团队完成既定业绩任务，持续推动校区业务增长。 【任职资格】 1、大专及以上学历，对教育行业有热情，熟悉教育培训市场动态，具备教培从业背景者优先。 2、至少1年及以上相关工作经验，其中需包含不少于1年的市场或运营团队管理经历。 3、具备良好的自我驱动力，能适应高强度工作节奏，抗压性强，心态稳定。 4、拥有较强的沟通影响能力与逻辑思维能力。 【福利待遇】 1、工作时间：上午9:30-晚上19:00，每周三、周四休息 2、工作地点：高途深圳宝安、南山、罗湖、龙华各校区就近分配 3、薪资结构：底薪+月度绩效，综合收入15k-25k/月，根据面试结果定薪 4、六险一金：涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，入职即办理！正式员工满3个月后额外享受商业保险，包含补充医疗、意外险和重疾保障。 5、专属福利：爱心互助基金、法定节假日、带薪年假、年度健康体检、企业打车补贴 6、丰富学习资源：提供教师资格证、公考、考研、家庭教育指导师、心理咨询师、财经类、雅思托福、医药卫生等考试课程支持，员工及亲属可享内部优惠价 7、晋升路径：校区主管-校区高级主管-区域运营经理 8、团队氛围积极融洽，倡导平等、公正、开放高效的沟通文化

寒暑假带薪休假 辅导员 工作职责： （1）负责学生日常思想教育工作，结合班级实际情况，组织开展思想政治主题教育活动； （2）指导学生合理选课、规划专业方向、掌握学习方法，帮助学生明确学习目标，树立积极向上的成才观； （3）及时掌握学生的思想状况、学业进展及综合素养发展情况，协助解决思想困惑以及学习生活中遇到的实际困难； （4）指导班干部开展日常工作，积极参与班级会议，提升学生的自主管理、自我教育与自我服务能力； （5）每周至少开展一次班级出勤检查，并按月统计汇总，每月按时完成班级工作总结并上报； （6）关注学生心理健康，落实安全教育工作； （9）保持与学生的常态化沟通，加强与相关部门的协作联动，协同推进学生的教育、管理与服务工作。 任职资格 1. 本科学历 2. 具备亲和力，形象良好，了解心理学知识，有相关服务行业从业经验者优先； 3. 拥有优秀的语言表达、协调沟通、应急应变及逻辑分析能力； 4. 熟悉班级管理工作流程，熟练操作Office、Excel等办公软件； 5. 性格耐心踏实，责任心强，热爱教育事业，具备良好的职业操守； 6. 能够快速适应学校安排的各项新任务与工作要求； 7. 师范类相关专业毕业者优先考虑 上班时间：13:30-21:30，大小周 上班福利 1. 缴纳社保及公积金 3. 定期组织团建活动，如聚餐、KTV、轰趴等，团队氛围融洽； 4. 提供员工生日会、下午茶等温馨福利； 5. 配备完善的培训机制与晋升通道，助力实现职业成长目标（班主任—学工主任—副校长—校长） 职位福利：定期团建、带薪年假、大小周、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队 职位亮点： 寒暑假带薪，校内办公

在家办公，一部手机就可以 要求 ：18-35周岁 工作时长：兼职三小时，全职六小时。时间段24小时自选 工作地点：在家 宿舍都可以 本工作全程不会收取任何费用，放心咨询。

岗位职责： 机构已运营两年，生源基本稳定，目前微利，希望寻找有经验的合伙人做大做强 1.全面负责校区日常运营管理，统筹教学、招生、师资、服务等各板块工作 2.制定并落实校区年度发展目标与教学服务质量标准，确保“品质教学，真诚服务，成就学生”价值观落地 3.组建并培养专业化教师及管理团队，提升团队凝聚力与职业认同感 4. 深度参与课程体系优化与教学成果跟踪，推动学生学习兴趣、效率及终身学习习惯养成 5.维护家校沟通机制，提升家长满意度与品牌口碑，助力智慧星教育百年品牌建设 任职要求： 1.热爱教育事业，认同智慧星教育“品质教学，真诚服务，成就学生”的价值观 2. 具备教育行业管理经验，熟悉K12课外辅导运营模式 3. 优秀的组织协调、团队领导与跨部门协作能力 4.具备较强的数据分析与目标达成能力，能科学制定并推进校区发展计划 5. 最低学历不限，有本科及以上学历及3年以上教培管理经验者优先

岗位职责 1、负责校区学习档案的建立与维护（含成绩整理及系统登记）以及合同管理，确保学生课时安排有效执行； 2、持续跟进学生学习进展，进行电话回访，与家长保持积极沟通（涵盖学生心理支持及家庭教育建议），提升教学服务体验，降低投诉与退费情况； 3、推动学生新课程签约、续费报名及推荐引流工作； 4、管理学生出勤记录与课时使用情况。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限； 2、善于与学生及家长沟通互动，具备较强的服务意识； 3、对教育行业有热情，工作踏实细致，有耐心，拥有良好的语言表达与沟通技巧； 4、具备基础的数据整理与分析能力； 5、能适应一定工作压力，有教育行业或相关岗位经验者优先。

中专以上学历，视力良好，能长时间进行精细手工操作:(有行业丰富经验可放宽至初中)，擅长十字绣、微钩、手办涂装、模型植毛等极度精细手工活，双手稳定、灵巧，无严重手汗症(避免污染硅胶材料)，视力良好，手稳心细，沉得下心 【薪资待遇】：6-8k面谈定薪+特殊岗位计件补贴 【工作内容】：按照参考照片或模版，在硅胶人偶头部及面部进行人工毛发植入（包括头发、眉毛、睫毛等） 【工作时间】：8:00-12:00/13:30-17:30，上六休一

居家线上兼职大量招募时间自由 碎片化时间即可操作 主要负责抖音、视频号内容输出 流程简单、正规 长期稳定合作 单条作品仅需 3 分钟，上手快、无压力

1. 负责学员全周期管理：建档、排课、考勤、学情跟踪、学习规划 2. 维护家校沟通，定期反馈学习情况，处理家长咨询与诉求 3. 跟进学员学习效果，协助老师提升课堂质量，降低退费、流失率 4. 负责续费、转介绍、扩科，完成招生与业绩指标 5. 管理学员档案、课时消耗、课表安排、教务流程执行 6. 安抚学员情绪，提升满意度、粘性、续课率 7. 配合教学、市场部门完成活动、试听、回访等工作 任职要求 1. 大专及以上，有教育行业、学管、教务、客服经验优先 2. 沟通表达流畅，责任心强、耐心细心、服务意识好 3. 熟悉教培流程，擅长家校沟通、客户维护 4. 抗压能力强，有目标感，具备基础业绩意识

江门市恩平市招架子工、内架

鹤山工地大量招砌砖夫妻对

江门市恩平市招架子工、内架、外架

招聘:A2司机薪资:计件，综合工资1000-14000元/月工作职责:1. 专职负责牵引车冷藏箱车外省线路驾驶工作，严格遵守国家交通法规及公司安全管理制度，严守行车规范，保障全程行车安全。2. 做好货物运输途中管护工作，保证货物完好无损、数量无误，按时、保质保量完成货物送达与交接交付工作。3. 学习危险品运输安全知识、标准化操作流程，落实各项安全作业要求。任职要求:1. 高中及以上学历，持有A2驾照，拥有3年及以上牵引车实际驾驶经验。2. 证件齐全有效，必须持有A2驾驶证、从业资格证、押运证，可满足双人搭档出车要求。3. 身体健康，驾驶技术娴熟，无违法犯罪记录，无重大交通事故、严重交通违章记录。4. 性格沉稳、情绪稳定，责任心强，具备良好的服务意识与沟通协作能力。应聘联系人：廖小姐工作地点：江门市蓬江区棠下镇堡路3号

这个不用会的，搬搬抬抬打下螺丝。

岗位职责： 1.全面负责学校日常管理与运营，统筹教学、德育、行政及后勤工作 2、做好校区到访客户的接待工作，完成转化 3制定并落实学校发展规划、年度工作计划及业绩目标 4.组织校区团队培训和建设工作 5.加强家校社协同育人，提升学校社会声誉与办学质量 6.保障校园安全稳定，落实教育主管部门各项政策与规范要求 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的政治素养与职业道德 2.具有丰富的教育管理经验，熟悉基础教育政策与课程体系熟悉所在区域学生学情以及当地教育资源的优劣。分析考情做学习计划 3.具备较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力 5. 有民办学校或集团化办学管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与发展规划，统筹教学、德育、师资建设及行政工作 2.组织制定并落实学校年度工作计划、课程改革方案及质量评估体系 3.领导教师队伍建设，开展教研指导、绩效考核与专业发展培训 4.加强家校社协同育人机制建设，提升学校社会声誉与办学影响力 5.保障校园安全稳定，落实教育政策法规及上级主管部门各项要求 任职要求： 1.具备教育管理相关工作经验，熟悉基础教育政策与办学规律 2.有较强的组织协调能力、战略思维和团队领导力 3.具备良好的沟通表达能力和危机处理能力 4. 具有相应学段校长任职资格证书者优先 5.热爱教育事业，具备高度的责任感与教育情怀

岗位职责 1. 全面统筹校区整体运营，负责门店业绩目标制定、拆解与达成，把控招生、续费、转介绍全流程业绩指标。 2. 团队管理：统筹管理课程顾问、授课老师、前台行政全体校区人员，组织员工培训、绩效考核、团队激励，稳定团队，降低人员流失。 3. 教学品控：监督日常课堂教学、课后学情跟进、教研工作落地，定期核查学员学习成果，打造优质教学口碑。 4. 客户维护：统筹家校沟通工作，妥善处理家长咨询、异议、投诉，持续提升客户满意度、续费与转介绍占比。 5. 市场活动落地：策划并执行地推、体验课、社群运营、节日引流等各类招生活动，拓展生源渠道，提升校区到访量。 6. 校区成本与数据管理：每日复盘到访、成交、耗课、学员流失等经营数据，管控物料、运营成本，保障校区盈利；统筹校区安全、环境卫生、行政后勤全部事务。 任职要求 1. 本科及以上学历，年龄不限；必须拥有教育培训机构店长/校区主管完整独立运营经验，无相关行业管理经验者请勿投递。 2. 有独立操盘校区全年业绩的实战经历，精通教培行业销售转化、师资管理、家校服务全套运营流程，拥有带队完成业绩目标的成功案例。 3. 目标感强烈，抗压能力优秀，擅长活动策划、客户谈判、团队统筹，能够独立完成经营数据复盘，优化校区运营方案。 4. 真心热爱教育行业，责任心强，处事成熟稳重，具备优秀沟通协调能力、突发事件处理能力。 5. 认同机构办学理念，职业稳定性高，愿意长期深耕教育赛道，有创业思维优先。 薪资待遇 薪资面议、有能力者可持股 1. 薪酬构成：基础底薪+个人业绩提成+团队管理提成+月度绩效奖金+年终分红 2. 综合能力突出、能持续创造高额收益、长期稳定发展的优秀店长，可洽谈校区股份合作，成为合伙人 3. 福利：每月固定调休、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建、全套系统化运营培训、清晰晋升通道（店长→区域经理→区域负责人/校区股东） 工作说明 工作时间跟随校区教学作息排班；校区运营体系成熟，现有稳定生源，长期发展空间充足。

岗位定位 校级核心外联岗位、校长直属顾问岗，不涉及基层执行、不参与常规招生！ 聚焦学校高层资源对接、政企关系维护、校企合作谈判及高端资源落地，协助校长推进学校对外战略合作、项目拓展与资源整合工作。 岗位职责 1、对接政府部门、人社局、应急管理部门、住建系统、中高职院校高层，开展关系维护、定期走访与合作洽谈，构建稳定官方协作渠道。 2、对接大型用工企业、建筑集团、龙头劳务公司、产业链头部单位高层，推动校企合作、定向培养、订单班建设及人才输送战略协议落地。 3、协助校长完成外部商务考察安排、重要来访接待、政企调研组织、项目申报支持与政策衔接，起草合作方案并参与高层会议对接。 4、统筹管理学校校企合作项目、资质资源与外部渠道，实现资源整合、持续维护与项目落地跟进，助力业务扩展与品牌提升。 5、跟踪政企合作项目实施进度，协调双方高层需求，破解合作难点，确保项目高效稳定落地。 6、收集分析行业动态、职教新政与市场趋势，为校长提供决策依据，支撑学校战略规划与资源升级。 7、负责高端外部资源、人脉网络与合作渠道的沉淀与系统化管理，构筑学校顶层资源护城河。 任职要求 1、具备职业院校、技工学校或教育机构高层外联、校企协同、政企沟通经验者优先考虑。 2、拥有商务谈判、高层接待与政企关系运营能力，言谈得体、形象端正、情商出众。 3、了解职业教育政策导向、技能培训领域运作模式及校企合作机制，拥有政府、院校或企业背景资源者优先。 4、精通商务接洽、方案陈述与资源整合，可独立对接高层并推动战略合作落地。 5、沟通沉稳、抗压性强、商务礼仪规范，具备管理视角与全局思维。 6、气质干练，有教育行业背景、政企联络或商务总监岗位经验者优先录用。 岗位优势 1、校长直管核心职位，全程接触高层资源，无基础性事务负担。 2、平台层级高，频繁对接政府、院校与大型企业高层，个人成长速度快。 3、薪酬待遇优越，包含底薪+高额项目提成+资源落地奖励+年度分红机制。 4、属于学校战略发展关键岗，稀缺性强，晋升通道广阔，岗位稳定性高。 5、工作性质体面，以商务交流为主，团队氛围积极优质。 薪资福利 高薪面议（行业顶尖标准）+ 项目提成 + 资源激励 + 绩效奖金 + 节日福利 能力突出者薪资可突破常规面谈，长期随校长共同发展，享有平台全部资源赋能支持。

岗位定位 校级核心外联岗位、校长直属顾问岗，不做基层事务、不做普通招生！ 专注负责学校上层资源对接、政企关系维护、校企合作洽谈、高端资源落地，协助校长统筹学校对外发展、项目合作、资源拓展工作。 岗位职责 1、负责政府部门、人社局、应急部门、住建部门、各中高职院校高层对接、关系维护、走访洽谈，建立长期官方合作渠道。 2、负责大型用工企业、建筑集团、劳务龙头企业、产业链头部单位高层对接，洽谈校企合作、定向培养、订单班、人才输送战略合作。 3、协助校长对接外部商务考察、来访接待、政企调研、项目申报、政策对接，撰写合作方案、对接高层会议。 4、统筹学校校企合作项目、资质资源、外部渠道资源的整合、维护与落地跟进，推动学校业务扩张、品牌升级。 5、跟进各类政企合作项目进度，协调双方高层诉求，解决合作卡点，保障项目稳定落地。 6、收集行业政策、职教新政、市场趋势，为校长提供决策参考，助力学校战略发展、项目拓展、资源升级。 7、负责高端外部资源、人脉资源、合作资源沉淀与管理，打造学校上层资源壁垒。 任职要求 1、有职业学校、技工学校、教育机构高层外联、校企合作、政企对接经验优先。 2、具备商务谈判、高层接待、政企关系维护能力，谈吐大气、形象得体、情商高。 3、熟悉职业教育政策、技能培训行业、校企合作模式，有政府、院校、企业资源者优先。 4、擅长商务洽谈、方案沟通、资源整合，能独立对接高层、落地战略合作。 5、沟通稳重、抗压能力强、商务礼仪规范，具备管理层思维与大局观。 6、年龄40+，气质干练，有教育行业、政企外联、商务总监经验优先。 岗位优势 1、校长直属核心岗，接触全是高层资源，不做基层琐碎工作。 2、平台层级高，对接政府、院校、大企业高层，个人成长极快。 3、薪资待遇优厚，底薪+高额项目提成+资源落地奖金+年度分红。 4、属于学校战略发展岗，核心稀缺岗位，晋升空间大、地位高、长期稳定。 5、工作体面、商务性质为主，团队氛围优质。 薪资福利 高薪面议（行业顶配薪资）+ 项目提成 + 资源奖励 + 绩效奖金 + 节日福利 能力优秀者薪资可破格面谈，长期跟随校长发展，平台资源全部赋能个人。

招聘临时工，要求身体健康，服从工作安排。薪资为3000元以上/月。

包吃包住，畅兴星控互联科技有限公司现招聘：一、临时工2名，男女不限，不要学生，17元/小时，8:00-12:00，13:50-17:50，18:30-21:30，包吃两餐，工期半个月左右，离职即清工资。二、驱动电源维修1名，5000-6000元，50岁以下，会看线路图纸，熟悉基础电子元器件，有驱动电源工作经验优先。福利待遇：食宿补贴400元/月（或包吃住），节假日休息三、LED驱动电源工程师1名，11000-15000要求：1、有3年以上硬件电路与PCB设计、独立开发项目经验。2、制定产品规格书，规范化资料。3、成本控制、工艺完善、产线异常处理。福利待遇：购买社保，食宿补贴400元/月（或包吃住），月休4天，节假日休息上班时间：8:00-12:00，13:50-17:50，加班：18:30-21:30联系电话：何小姐（请在周一至周六上班时间致电）公司地址：均安镇祥安北路2号5楼星控互联（均安二桥旁，西布朗纺织正对面）

19号12.00-8.00需要6个人工资90就是看着东西给点试饮不累不累但是得配合工作的开平中骏年龄18-45岁工资日结。

招聘准备组放港宝人员，，生手亦可。招聘人数：1名，即日上岗。工作地址：楼冲新路口（新城建筑上二楼）。

招聘计时工，人数5名。工作地址位于沙坪镇人民南路128号三楼。

杏坛智富园汉光数码招杂工，20元/小时，地址：智富园4栋403电话：联系人：梁小姐

招聘临时工，薪资为157元/天，月结。暑假工请勿联系。岗位要求视力良好，工作认真细心。上班时间为8:00-12:00、13:00-17:00，加班时间为17:30-20:00。地址位于江门市蓬江区龙湾路198号（滑草场附近），可乘坐公交车6路、103路、113路至银辉玻璃站下车。

招聘打包人员2名，男女不限，要求能吃苦耐劳、服从管理安排。薪资3500-3700元，加班另算，包吃包住，具体薪资面议。工作地址在荷塘灯饰城。

招工：大台山村附近领回家的手工活老人孩子都能干，电话

找专业剪杂毛的26一小时