职位要求： 1、大专及以上学历，建筑工程、工程管理或相关专业。 2、具备五年以上大型工程项目监理经历，其中两年以上担任总监理工程师职务，须持有国家注册监理工程师证书。 3、具备良好的沟通协调能力与人际交往能力。 岗位职责： 1、明确项目监理团队成员的职责划分与岗位分工； 2、牵头编制项目监理规划，审定项目监理实施细则，并负责监理机构日常事务的统筹管理； 3、对监理工程师的工作进行监督与检查，根据项目实际进展动态调整人员安排； 4、组织召开监理工作会议（含例行会议），签发项目监理机构的相关文件与指令； 5、审核施工单位提交的开工申请、施工组织设计、技术方案及进度计划； 6、审核并签署施工单位的各类申请、工程款支付证明及竣工结算资料； 7、组织编制并签发监理月报、阶段性工作汇报、专项报告以及项目总结报告； 8、协调建设单位与施工单位之间的合同纠纷，处理索赔事宜，审核工程延期申请。

职位要求： 1、大专或以上学历，建筑工程、工程管理及相关专业。 2、具备五年以上大型项目监理经验，两年以上担任总监代表经历，须持有广东省监理工程师资格证书。 3、具备良好的沟通协调能力与人际交往能力。 岗位职责： 1、明确项目监理团队的人员配置及岗位职责分工； 2、牵头编制项目监理规划，审定项目监理实施细则，全面负责监理机构的日常运作管理； 3、监督、检查监理工程师的工作情况，并根据项目实际进展动态调整人员安排； 4、组织召开监理工作会议（含监理例会），代行总监职责签发项目监理机构的相关文件与指令； 5、审核施工单位提交的开工申请、施工组织设计、技术方案及进度计划； 6、审批施工单位的各类申请、付款证明及竣工结算资料； 7、组织编制并签署监理月报、阶段性监理报告、专项报告及项目监理工作总结； 8、协调建设单位与施工单位之间的合同纠纷，处理索赔事项，审查工期顺延申请。

应聘条件： 一、参与过类似项目不少于2个，专业为工程大类，矿山工程或光伏、市政、钢构厂房经验 二、有建筑工程现场管理5年以上相关经验 三、持省级监理工程师证； 四、年龄：30-60岁 五、学历：98年前统招大专或98年后统招本科； 六、职称：有中级以上职称。 相关待遇： 一、综合薪资：6000-8000元； 二、上班时间8:30-12:0014:00-18:00，单休； 三、有五险，通讯补贴、餐补、交通补贴，包住宿； 四、试用期3个月，合同三年； 五、工作地点：因项目而定，广东省内。

一、岗位概述 职位名称：研发总监 汇报对象：总经理 下属团队：10人+（嵌入式软件工程师5人、硬件工程师2人、FPGA开发工程师1人、助理工程师2人） 工作地点：需频繁出差至车辆制造厂/地铁运营现场（年均50-60天+） 二、工作经验要求 1.行业经验 -必需：8年以上轨道交通/汽车电子行业嵌入式系统开发经历，主导过不少于2个车载PIS系统从需求分析到交付运维的完整量产项目。 -优先：掌握ISO22163（轨道交通质量管理）或ISO26262（功能安全）认证实施流程。 2.管理经验 -必需：具备5年以上管理10人以上技术团队的经验，能够统筹硬件、软件与FPGA多专业协同运作。 -优先：参与过国产芯片替代实践（如海思平台向瑞芯微方案迁移案例）。 三、核心技能要求 1.技术能力矩阵（以下前三项中至少精通1-2项） 嵌入式开发： 熟练运用C/C++在瑞芯微RK3568、3588及海思Hi3559、3798平台进行底层驱动开发 掌握Linux/QNX实时操作系统的裁剪与性能调优 具备自研Bootloader或OTA升级机制的实际落地经验 硬件设计： 独立完成至少两款符合EN50121-3-2电磁兼容标准的车载级PCB设计 熟悉DDR4与PCIe高速信号布线规则 有基于龙芯等国产处理器替代Intel架构的设计经验 FPGA开发： 使用Verilog/VHDL在XilinxZynq-7000或紫光Pango系列FPGA上开展开发工作 精通H.265等视频编解码IP核集成 具备TMR（三模冗余）容错架构的FPGA实现能力 行业知识： 深入理解车载PIS系统关键技术需求：RS485、TCNGRDP、RTP/RTSP、VOIP协议，支持多屏异显控制、动态地图渲染和紧急广播优先级管理；曾参与相关行业规范制定 2.管理能力 技术路线决策：可评估瑞芯微与海思等国产芯片的长期供应稳定性，并制定合理的平台迁移策略。 成本控制：确保产品BOM成本低于行业平均水平30%以上。 敏捷开发：推行软硬件协同迭代模式（硬件每半年更新一代，软件每两周发布新版本）。 四、主要职责与工作内容 1.技术战略与研发管理（40%时间） -主导芯片选型：对比RK3588S与Hi3559A等下一代处理器在性能、功耗与成本间的综合表现，形成技术选型报告。 -构建FPGA开发体系：建立Xilinx与紫光FPGA代码可移植规范，提升供应链抗风险能力。 -开展前瞻研究：推动AI加速技术在车载PIS中的应用，例如将乘客密度检测算法部署至NPU单元。 2.项目交付与质量控制（30%时间） -关键节点管控：亲自审查硬件原理图（重点关注EN50155规定的电源冗余设计）、FPGA时序收敛结果。 -故障复现能力建设：搭建模拟车载环境的测试实验室，支持-40℃~85℃高低温振动测试。 -认证推进：组织外部机构完成SIL2级功能安全认证，涵盖硬件FMEDA分析与软件代码覆盖率验证。 3.团队建设与资源协调（20%时间） -能力转型培训：安排硬件工程师参加Verilog快速入门课程，适应“硬件软化”发展趋势。 -人才发展机制：实施“硬件-软件-算法”轮岗计划，培养3名复合型技术骨干。 -供应链深度合作：与瑞芯微、紫光达成JDM协作关系，获取原厂AE技术支持。 4.行业生态构建（10%时间） -标准化参与：代表企业加入《轨道交通车载显示屏技术规范》起草工作组。 -技术影响力打造：在专业峰会上宣讲国产化PIS解决方案，突出FPGA动态重构的技术优势。 五、绩效评估指标（KPI） 1.技术指标 -产品可靠性：MTBF（平均无故障时间）不低于10万小时（满足EN50155Class1标准）。 -国产化水平：关键元器件国产占比由70%提升至95%。 2.管理指标 -研发效率：通过模块化复用使需求交付周期缩短20%。 -团队稳定性：核心技术人员年流失率控制在10%以内。 3.商业指标 -成本优化：单台设备BOM成本同比下降15%（采用紫光FPGA替换Xilinx中低端型号）。 -创新产出：年度发明专利申请不少于3项（聚焦多屏同步、故障隔离等车载场景）。 六、特殊工作环境要求 -需适应轨道交通行业特殊作业节奏： -每两个月至少一次在凌晨0:00-4:00期间配合地铁停运窗口开展现场调试。 -出现重大故障时，须在72小时内抵达全国任一项目所在地。

职位介绍 岗位职责：1.负责纵向科研项目的申报工作，包括项目选题、方案设计及申报材料撰写。2.建立项目申报知识库，总结申报经验，持续提升项目申报成功率。3.项目选题，项目实施，新品研发管理，科研团队管理。 任职要求：1.具有理工科博士学位，3年以上科研项目申报相关工作经验2.具备优秀的科技文献检索和分析能力，能准确把握学科前沿和发展趋势 其他信息 语言要求不限 行业要求全部行业 职位福利 住房补贴五险一金股票期权

岗位职责技术员： 1、编制项目施工组织设计、专项施工方案、施工进度计划及作业指导书，监督各项方案的执行情况；在项目负责人指导下开展各类技术工作，熟练操作CAD软件 2、参与项目初期图纸审查，参加设计交底、图纸会审及图纸深化工作，与业主、监理、设计单位就施工图、设计变更等技术事项进行沟通协调，编制月度、周度施工进度计划，解决施工过程中常见的技术问题，根据现场实际编制技术方案，完成图纸整理归档及现场检测配合工作 3、主持一般工程项目或关键施工部位的技术交底，参与重要工序、隐蔽工程及分部分项工程的验收工作 公司总部在从化，平时办公地点视项目而定 加分项 有以下行业经验：土木工程·房屋建筑工程

岗位职责： 1、掌握产品设计开发全流程，了解产品结构特性及性能要求，熟悉机械加工工艺； 2、熟练使用常用产品设计工具（如：CAD，PRO/E，UG）； 3、具备对行业发展趋势及市场产品的深入理解与判断能力； 4、精通人力资源管理六大模块，特别是“选育用留裁”环节，负责研发中心各团队的人才甄选与培养任用； 5、主导公司门类、闸类产品技术路线的规划制定与落地执行，构建并优化技术研发体系； 6、开展市场需求调研，收集整理客户反馈意见，推动自主立项研发，统筹新产品竞品分析与开发计划； 7、提供专业技术支持与培训服务，负责产品专利、材料结构专利及工艺类专利的管理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、模具设计与制造等相关专业； 2、具备5年以上门类、闸类产品研发经验，其中至少2年相关管理岗位经历； 3、沟通表达能力强，逻辑思维清晰，能独立完成企业个性化解决方案的设计； 4、熟练操作办公软件，具备良好的团队协作意识，抗压能力强。 薪酬：15000元-20000元+项目分红+年终奖（详情面谈） 福利待遇： 1、学习成长：公司提供系统化培训和晋升通道，支持横向轮岗或纵向发展； 2、福利：包住宿（新员工前3个月免费）、缴纳社保、节日福利、员工生日会、爱心基金、年度旅游、团建及户外拓展活动。 启功集团官网：www.qigonggate.com 公众号：启功集团 抖音号：启功车牌识别道闸厂家 加分项 有以下行业经验者优先：电子/硬件开发·智能硬件/消费电子·电气机械/器材

工作职责： 1.制定并推动公司技术战略落地，引领技术团队发展路径，增强企业在技术创新领域的竞争优势； 2.深度参与核心项目研发，攻克关键技术瓶颈，促进新技术在产品中的实际应用； 3.与业务团队密切协作，洞察市场需求，提升客户满意度与长期合作关系； 4.跟踪行业技术动态，评估新兴技术对业务的潜在价值，指导团队开展前瞻性技术探索。 任职要求： 1.具备5年以上研发设计、结构及传动相关经验，拥有扎实的技术积累及化妆品行业背景； 2.熟悉生产流程工艺，能独立规划生产图纸，并具备现场实操指导能力； 3.具有结构设计实践经验，熟练使用CAD制图、SolidWorks等设计工具； 4.具备出色的分析判断与问题处理能力，能在复杂环境中迅速制定有效方案； 5.对前沿技术具有敏锐感知力，能准确把握技术发展方向，助力企业制定中长期技术布局。 福利待遇： 食宿：提供免费午餐、晚餐，购买社保； 国家带薪假期、带薪年假； 集体旅游：正式员工每年可参加公司组织的一次集体外出旅游活动； 工龄奖：入职满一年后享受工龄奖励，逐年按服务年限递增； 公司有搬迁计划，预计年底搬迁至白云区神山镇（不接受搬迁者请勿投递简历）

岗位职责： 1、【技术团队管理】统筹公司技术团队的日常运作，建立完善的管理机制，组织并协调技术部门人员的工作安排与执行； 2、【技术管理规划】主导技术管理支持工作，为公司业务拓展提供坚实可靠的技术支撑与保障； 3、【技术问题指导】牵头处理各类技术难题，及时指导、协调并解决现场技术实施过程中出现的突发问题； 4、【技术文件管理】组织编制各类技术文档、设计方案及工程或产品图纸，确保资料准确完整，满足质量控制与追溯要求； 5、【工程项目管理】全面负责项目各阶段管理工作，涵盖前期对接沟通、过程监督协调以及风险与质量管控； 6、【项目运营管理】负责已竣工项目的后续运营维护，妥善应对运行期间出现的各项技术事务。 任职要求： 1、【学历背景】本科及以上学历，专业方向为暖通空调、制冷技术、建筑环境、热能动力、机电类等相关领域； 2、【工作经验】累计8年以上暖通空调、动力设备等相关行业从业经历，其中至少3年从事技术管理岗位； 3、【专业能力】具备扎实的专业素养，熟练掌握暖通空调、动力设备及冷热系统高效运行等能源动力系统的操作与控制技术；了解电气项目实施流程及后期运维管理要求； 4、【管理能力】拥有3年以上技术团队管理实践经验； 5、【综合素质】具备优秀的沟通协作能力，工作认真负责，性格开朗且富有主动性。 加分项 具备以下领域经验者优先：其他新能源行业

岗位职责： 1.洞察研究消费电子-游戏外设领域产品概念、架构，新技术的发现、跟踪、引入，制定技术路线规划与产品技术平台规划，新技术专利的前瞻性布局规划； 2.构建产品技术竞争力，制定技术规划，落实新技术预研、技术平台化及技术货架开发，支撑公司战略发展意图和产品规划； 3.创新产品技术开发管理，统筹创新软硬件团队，构建具备创新思维及技术货架平台化能力的研发团队； 4.带领团队技术攻关，进行技术难题的攻关和预研、风险管理，确保项目目标的实现； 5.对已有技术的持续优化负责；建立技术标准，定义相关接口及协议； 6.将技术转化为产品，对公司产品技术的质量、成本、归一化、易用性、稳定性、成熟度等负责，对产品技术的市场表现负责。 职位要求 1.本科以上学历，计算机、自动控制、机械与自动化、电子等专业背景； 2.10年以上软硬件研发经验，精通复杂软硬件系统架构设计，有整机研发经验，熟悉电子/结构/软件模块； 3.具有完整的产品开发和软硬件架构规划经验，具备技术路标规划和技术平台建设经验，有较强的技术创新能力； 4.对技术发展趋势有较强的洞察和战略思考，善于学习和创新，具备较强的带团队攻坚能力。

蓬江区某公司招绿化工40岁~64岁~8小时~~包吃~专车接送。 联系~

招聘要求 1.有驾驶证（无重大交通事故）年龄23-54岁 2.吃苦耐劳，服从安排听从指挥性格好 薪资待遇 每天8-10个小时早上8-6点，午休一个半小时，月休四天 薪资：9-11k

滨江壹号请一个兼职服务员，包两餐，150蚊一日，有需要联系我。 电话

招聘启事 鹤山2025年文化节临时保安 一、招聘人数:100人 二、工作时间:8小时，7点50分必须到场，8：00准时分配任务，8：30分到岗，8点至5：30分，12点至14点两个钟休息吃饭，注意不能迟到，那怕一分钟也不行，能接受再报名 三、工作待遇:8小时/160元/人，包餐包水。 四、工作地点:鹤山竹朗 五、工作内容: 1.负责现场的安全保卫工作，维护现场秩序; 2.协助主办方处理突发事件，确保现场正常运作; 3.服从安排的其他临时性工作任务。 4.现场守好各个卡口，让舞龙工作顺利进行，指挥车辆，管控车辆到达指定位置停放，严格控制小车，电机车，进入主会场。 七、招聘要求: 1.年龄在18-55周岁之间，身体健康，无重大疾病或传染病; 2.具备良好的职业道德和敬业精神，责任心强，服从工作安排; 3.有相关保安工作经验者优先 4.无违法犯罪记录 备注：飞机者，请勿打扰，面责不雅，工资银行卡发放，衣服退**后工资就进行发放 八、应聘方式: 电话联系:[林经理电话:

井号井号 【江门新会】时捷物流新会仓诚招： 一、整件分拣口 职责：对饮料等货品进行分拣及差异的处理 待遇：4500~7000元/月 ⏰上班时间：早班：5:30-14:00/中班：13:00-22:00 二 、拆零配货部 职责：对零食、日用品等货品进行分拣及盘点 待遇：4500~5000元/月 ⏰上班时间：6:30-当天工作完成（根据货量下班） 三、客服员 职责：接听电话、在线处理客诉、门店客户的订单跟踪及监控核查 待遇：4250~6000元/月 ⏰上班时间：轮班制（非通宵班） 联系人： 高小姐

因项目需要，招聘专监，监理员各一名！项目地点：邵阳市。待遇从优！

因项目需要，现招聘专监，监理员各一名，项目地点邵阳。待遇从优，欢迎咨询

监理工程师，有经验者优先，

熟悉监理工作流程，具备监理工作经验，资料和现场工作可以独立承担，具备四川省监理员培训证书。

岗位要求： 1、工作地点：新疆哈密以及四川部分地区， 2、监理员有证5000 监理工程师有证7000 总监有证8000起（） 证书为硬性要求，多证书，带职称优先。 3、职称助理工程师以上 4、工作年限2-5年。 5、有证书人员，证书、社保及职称都需注册进公司。 岗位工作内容： 监理工程师： 1、确定工程监理机构人员的分工和岗位职责 2、主持编写监理规划，审批监理实施细则，并负责管理监理机构的日常工作。 3、审查分包单位的资质，并提出审查意见。 4、检查和监督监理人员的工作，根据工程项目的进展情况可进行监理人员调配对不称职的监理人员应调换其工作。 5、主持工程监理工作会议，签发工程监理机构的文件和指令。 6、审定承包单位提交的开工报告，施工组织设计，技术方案，进度计划。 7、审核签署承包单位的申请，支付证书和竣工结算。 8、审查和处理工程变更。 9、主持或参与工程质量事故的调查。 10、调解建设单位与承包单位的合同争议，处理索赔，审批工程延期。 11、组织编写并签发工程监理月报，监理工作阶段报告，专题报告和监理工作总结。 12、审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料，审查承包单位的竣工申请，组织工程监理人员对待验收的工程项目进行质量检查，参与工程项目的竣工验收。 13、主持整理工程项目的工程监理资料。 一级造价工程师： 相对应的具体工作内容

一、职位描述： 1、技术体系搭建与规划​ 1.1、牵头构建储能及风电液冷产品的技术体系，制定技术发展战略与roadmap，明确短期、中期及长期技术研发方向，确保公司技术水平始终处于行业前沿。​ 1.2、建立并完善技术标准、规范及流程，涵盖产品设计、研发、测试、生产转化等全生命周期，为技术团队提供清晰的工作指引与技术支撑。​ 研发项目管理与推进​ 1.3、主导储能系统、风电液冷设备等核心产品的研发项目，从项目立项、方案设计、样机开发到测试验证、量产转化，全程统筹管理，确保项目按时、高质量交付。​ 1.4、组织技术团队开展关键技术攻关，针对产品性能优化、成本降低、可靠性提升等核心问题，提出创新性技术解决方案并推动落地。​ 技术支持与协同​ 1.5、为生产部门提供技术支持，解决生产过程中出现的技术难题，推动研发成果向规模化生产高效转化，保障生产线稳定运行。​ 1.6、与市场、销售团队紧密协作，深入了解客户需求与市场动态，为产品定位、市场推广提供专业技术支持，协助解决客户反馈的技术问题。​ 1.7、对接供应链合作伙伴，参与核心零部件的技术评估与选型，确保供应链技术方案满足公司产品要求。​ 2、技术团队建设与管理​ 2.1、负责技术团队的组建、招聘与人才梯队建设，制定合理的人才培养计划，通过内部培训、外部交流、项目实践等方式，提升团队成员的专业技术能力与综合素养。​ 2.2、建立科学的团队绩效考核与激励机制，激发团队成员的创新热情与工作积极性，营造开放、协作、创新的技术研发氛围。​ 技术创新与知识产权管理​ 2.3、关注行业技术发展趋势与前沿技术动态，积极探索新技术、新材料、新工艺在储能及风电液冷领域的应用，推动公司技术创新。​ 2.4、负责公司知识产权管理工作，组织专利申报、技术成果保护与转化，构建公司核心技术知识产权壁垒。​ 二、任职资格​ 1、本科及以上学历，电气工程、能源与动力工程、机械工程、自动化等相关专业；本科特别优秀者可酌情考虑。​ 2、8年以上储能、风电或液冷设备相关领域技术研发与管理工作经验，至少3年以上技术团队管理经验。​ 3、具备主导储能系统（如锂电池储能、液流电池储能等）或风电液冷设备（如风电变流器液冷、发电机液冷等）核心产品研发及量产转化项目经验者优先。​ 4、熟悉储能及风电行业相关标准（如IEC、GB等）及法规要求，有参与行业标准制定经验者优先。​ 专业技能​ 5、深入掌握储能系统拓扑结构、能量管理策略、电池管理技术或风电液冷系统热设计、流场分析、散热方案优化等核心技术。​ 6、熟练运用CAD、SolidWorks、ANSYS、Fluent等设计与仿真软件，具备独立完成产品设计、仿真分析及测试验证的能力。​ 7、具备扎实的理论基础与丰富的实践经验，能够独立解决研发、生产过程中的复杂技术难题。​ 8、了解知识产权相关法律法规，具备专利申报与管理经验者优先。​ 9、具备出色的技术洞察力与战略思维，能够准确把握行业技术发展方向，制定符合公司发展的技术战略。​ 10、优秀的项目管理能力，具备清晰的项目规划、资源协调与风险管控能力，确保项目高效推进。​ 11、卓越的团队领导与管理能力，能够有效激励团队、凝聚人心，带领团队攻克技术难关。​ 12、良好的沟通协调与跨部门协作能力，能够与不同领域团队高效配合，推动工作顺利开展。​ 13、较强的创新能力与学习能力，对新技术、新事物保持敏感度，能够快速学习并应用于实际工作。​ 14、工作严谨负责，具有强烈的责任心与使命感，具备良好的职业操守与团队合作精神，能够承受高强度的工作压力。​ 四、福利待遇 五险一金，单休 加分项 有以下行业经验：储能·风电

广东江门招聘工程技术岗位，要求熟悉软件开发应用及熟练运用新媒体和计算机网络技术，月薪待遇超过5833.33元。

招聘信息:工程部技术员一名。做五休二，周末双休；薪资6300，12薪；地址为开平路88号，地铁12号线大木桥路；具备电工证，高低压证等证书；年龄40岁以下。联系人:周小姐

岗位职责： 1、制度建设： 负责本部门管理制度的搭建，协同相关部门推进公司制度体系的完善与优化。 2、编制设计计划： 依据研发中心发布的开发任务，配合研发总监拟定年度及季度研发规划。 3、负责制定所有机型的设计流程规范。 4、任务分配： 统筹飞控部门内部协作，合理安排工作并下达任务指令。 5、过程管理与问题处理： 组织对部门作业进度的监督与检查，及时协调解决执行中的各类问题。 6、技术指导： 作为核心研发人员，为团队成员提供专业技术支持与指导。 7、部门成本管理： ①组织开展部门各项成本数据的统计工作，推动成本管控措施落地，持续降低运营成本； ②实施部门成本数据分析。 8、部门建设与管理： ①制定部门工作规划和管理制度，明确人员分工与组织架构； ②落实员工培训与绩效考核机制，开展日常业务辅导与能力提升。 9、其他工作： 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.不限性别，年龄28-40岁，硕士及以上学历，计算机、电子、航空航天或相关专业； 2.具备5年以上飞控研发经验，3年以上团队管理经历，有本行业或相关领域工作经验者优先； 3.熟悉无人机飞控系统原理与知识，精通C/C++语言，掌握Linux系统，熟练运用ARM嵌入式处理器及DSP架构，了解ARM、CPU、DSP系统的设计与开发流程； 4.具备扎实的飞行动力学与飞行控制理论基础，掌握主流飞控算法； 5.具备较强的领导力、组织协调能力、判断决策能力、沟通表达能力以及计划执行能力，坚持原则，具备良好的职业道德素养。

岗位名称：工程部司机；害虫防治技术员。 岗位要求：1.年龄22以上，身体素质好，可培训上岗；2.具有C1牌以上驾驶证，有两年以上驾驶经验，熟练驾驶面包车、小货车；3.自带摩托车者优先，具备良好的沟通能力，能独立解决客户问题，服从公司安排。 薪资待遇：月薪45K，具体面议。福利：随工龄增加逐步加薪；节假日放假，享受带薪假期；重大节假日发放福利补贴；购买社保；年度旅游活动；员工生日party。上班时间：周一至周五8:0012:00，13:3018:00，星期天休息。

广东江门招聘工程技术岗位，要求熟悉软件开发应用及熟练运用新媒体和计算机网络技术，月薪待遇超过5833.33元。

任职要求： 1、具备5年以上卫浴挂件领域全面的技术工作经验， 2、熟练掌握Proe、CAD等设计软件， 3、精通挂件类产品的结构设计，可独立完成产品开发及图纸绘制，并有效跟进项目进度， 4、具有团队管理经验，具备较强的抗压能力， 5、综合素质优秀者，具备五金龙头结构设计经验亦可考虑。

任职要求： 1、具备5年以上卫浴挂件领域全面的技术工作经验， 2、熟练掌握Proe、CAD等设计软件的应用， 3、精通挂件类产品的结构设计，可独立承担产品开发及图纸绘制，并能有效跟进项目进度， 4、具有团队管理经历，具备较强的抗压能力， 5、综合素质优秀，有五金龙头类产品结构设计经验者亦可优先考虑。

能和甲方沟通图纸，施工方案

岗位名称：金属材料工程技术人员研发岗、项目管理岗。 岗位要求：1.负责项目的申请、实施与验收；2.负责新技术、新产品的研究开发工作；3.联合实验室项目的管理与运营。 薪资待遇：薪资12500元以上/月。