
土建专业监理工程师
4000-7000元/月
监理工程师3-5年大专建筑工程师工程监理
岗位要求:
1、中专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;
2、具备在建筑施工单位或建设单位从事房屋建筑工程施工现场工程管理的实际经验;
3、持有广东省监理工程师证或其他监理相关资格证书者优先考虑;
4、熟悉国家及地方关于建设项目相关的法律法规、政策规定,具备扎实的专业技术能力、较强的综合协调水平以及丰富的项目管理实践经验;
5、具备较强的分析判断与决策能力,反应迅速,应变灵活,能够有效应对和解决各类现场矛盾与突发问题,具有良好的组织调控能力;
6、具备出色的口头表达与人际沟通技巧,能顺畅开展多方交流协作。
岗位职责:
1、承担工程项目监理工作的具体执行与落实;
2、依据技术交底资料,对施工过程中的质量、进度、安全等方面实施监督与协调;
3、编制监理日志、监理月报及相关专业监理工作进展报告,并报送总监理工程师审核;
4、在总监理工程师的统筹安排下,参与监理项目中与开发商、客户及其他关联单位的现场沟通与协调事务;
5、审查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其实际质量状况;
6、负责本专业范围内按图施工的推进,办理工程变更与洽商手续,并依照国家施工及验收规范开展工程验收工作;
7、组织、指导、检查并监督本专业监理员的日常工作,根据项目需要就人员配置向总监理工程师提出调整建议。
核电项目质量负责人
1.6-1.8万元/月
监理工程师5-10年大专核电质保
工作地点:工程项目上
岗位职责:
1、制定内部监督/监查方案,依据计划对项目部质量保证大纲的执行情况及有效性实施检查,并编制相应的监查报告;
2、审查质保程序与上游文件的一致性,推动程序的适应性更新,确保上下级程序间的合规衔接;
3、协助开展外部质保/监督监查工作,针对监查结果进行回应,组织制定纠正措施并监督落实;
4、负责内外部纠正行动项(CAR)和观察意见项(OBN)的全过程跟踪管理,收集验证资料,确认纠正与预防措施的有效性;
5、牵头策划项目部管理评审活动,编制管理评审报告,汇总并审核各审查报告中行动项的闭环证明材料;
6、组织实施核电领域防造假专项工作,贯彻防造假要求,持续优化防造假机制建设;
7、参与供应商评价过程,审核其资质文件及检验报告的合规性与完整性;
8、组织开展核电经验反馈工作,收集整理反馈信息,编制经验反馈报告;
9、独立开展质量问题或事件的调查工作,完成调查分析并形成正式调查报告;
10、对项目部组织架构变更、文件控制、工艺流程、物项管理等关键要素实施监督,开展各类专项质保检查,并跟进整改闭环;
11、提出质量保证培训需求,参与组织质量意识宣贯及质保培训相关工作;
12、编制季度及年度质量趋势分析报告,识别潜在风险,支持质量管理持续改进。
任职条件:
1、遵守国家法律法规及相关规定,无犯罪记录、无纹身,未被核电项目列入黑名单,无心脏类、高血压、精神类、抑郁类等重大疾病史或隐性疾病;
2、工程建设类相关专业毕业,具备专科及以上学历,掌握土建主体结构工程施工的基本流程与技术要求;
3、熟知国家质量管理相关的法律、法规及标准规范,熟悉ISO9001质量管理体系要求,掌握核安全质保法规HAF003及其配套导则的相关规定;
4、具备较强的沟通协调能力与分析归纳能力,责任心强,积极进取,能准确传达工作指令,具有良好的语言表达与协作能力,能够独立开展系统性思考;
5、具备系统化逻辑思维能力,熟练操作计算机办公软件,如Word、Excel、PPT,可独立编制综合性工作报告;
6、持有核质保主监察员资格证书,具有15年以上工作经验(其中8年以上从事核电工程土建相关工作,5年以上核岛核质保岗位经历);认同中广核质保管理体系,有核电工程建设背景者优先;具备丰富的核质保监查项目实践经验(需提供参与项目的具体说明),能够独立完成上述第1至第12项全部职责任务。
门窗工艺技术
5000-6000元/月
技术总监经验不限学历不限司机
一、岗位职责
1、负责门窗产品的市场调研、需求挖掘与分析,明确产品发展方向,制定公司产品战略目标;
2、通过行业动态跟踪及竞品研究,完成产品线规划,持续打造具有市场竞争力和创新性的产品;
3、主导产品项目全流程管理,协同内部各职能部门,推进项目从立项、试产到上市的全过程,确保按时高质量交付;
4、提炼产品核心卖点,推动产品整体方案落地,参与产品资料编制,并为经销商提供技术支持与答疑服务。
二、任职资格:
1、学历不限,性别不限,具备2年以上门窗类产品设计或研发相关工作经验;
2、拥有良好的市场敏感度,富有创新意识,关注产品细节,具备出色的产品设计能力及执行力;
3、具备团队协作精神,学习能力强,能承受工作压力,注重效率,善于整合资源以实现目标;
4、熟练操作办公软件及门窗类研发设计工具,具备一定的文案撰写能力。
另:我司招聘门扇打包人员1名和调试人员1名,有意者请直接联系。
技术总监(连锁品牌,健康领域)
1-1.5万元/月
技术总监5-10年大专美容连锁
百强连锁,总部强赋能,轻投资轻运营模式,助力快速孵化与轻松创业。
我们期待优秀的你具备以下核心职责:
1、终端支持。开发效果可视化工具,增强客户对护理价值的感知;优化服务流程,构建「亚健康问题→护理方案」匹配机制。
2、营销执行。设计品项组合,打造季节性爆款(如冬季「暖宫灸」+夏季「祛湿经络」);落地动销工具包,指导店员运用「痛点沟通话术」替代传统推销。
3、风险管控。建立植入式风险防控体系,制定禁忌症预警清单(如高血压患者禁用热石按摩),前置化预防风险,降低客诉与纠纷,提升操作安全性,减少人为差错。
4、培训协作。对接事业部与区域团队,提供门店培训支持与活动衔接,输出专业技术解答及销售辅助方案。
5、品项验证。主导新品项试点与老品项升级测试(关键创新环节),通过标准化测试流程,确保新品符合市场需求、旧品迭代增强竞争力,为运营中心输出可复制的品项运营模板。
我们诚邀符合条件的你加入:
1、学历要求:专科及以上学历,中医理疗/康复/美容/经络、市场营销等相关专业优先,能力突出者可放宽至高中/中专。
2、培训背景:接受过美容进阶课程、心理学、营销与销售类培训者优先。
3、5年以上养生/SPA行业从业经历,2年以上身体项目运营管理经验(如艾灸、经络疏通等),熟悉身体调理技术体系。
4、具备敏锐的客户需求洞察力,能将亚健康状态转化为针对性解决方案。
5、具备技术标准化落地能力,可输出可复制的操作手法与服务体系。
6、具备跨部门协作能力,每季度向公司及供应链反馈基于市场与客户诉求的产品优化建议。
加分项:
具有美容行业相关经验者优先考虑。
服务器研发主管
2.5-4万元/月
技术总监10年以上本科一台机液冷服务器整机互联网/AI结构
岗位职责:
1、研发规划:统筹服务器产品的研发战略布局,制定技术发展路径并推动项目实施,保障产品按期高质量完成交付。
2、流程设计:主导服务器产品的结构开发、仿真验证、工艺改进及液冷技术应用(具备其中一项即可),确保产品在性能与可靠性方面处于行业前列。
3、过程管理:全面负责服务器量产项目的全周期管控,推动各关键节点顺利执行,保障项目高效落地。
4、团队管理:开展团队搭建、人才梯队培养与绩效考核工作,持续提升团队技术水平与协同效能。
任职要求:
1、学历要求:全日制本科及以上学历。
2、管理经验:具有10人以上技术团队管理背景,精通团队组织建设与目标达成管理。
3、项目经验:具备从零到一构建研发体系的经历,主导完成10个以上服务器量产项目,拥有扎实的项目实战积累。
加分项
具备以下领域经验者优先:互联网·计算机硬件·电子/硬件开发
机电工程监理师
8000-13000元/月
监理工程师3-5年本科安装工程
岗位职责:
1. 编制机电专业监理实施细则、旁站方案等技术文件,参与图纸会审及设计交底;
2. 审查施工单位资质、人员资格及机电专项施工组织设计方案;
3. 核查设备/材料进场报审资料,审核品牌、规格、合格证等技术文件;
4. 复核管线综合排布方案,审查BIM深化设计成果;
5. 开展日常巡视检查,控制施工质量、进度及安全文明施工;
6. 组织分项工程验收、隐蔽工程验收,统筹机电设备单机调试、系统联调及试运行;
7. 协调解决机电与土建、装修等专业之间的交叉作业及界面问题;
8. 审核竣工图及工程变更内容,参与结算工程量的核查;
9. 完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1. 三年以上数据中心机电工程实施工作经验,有数据中心监理或项目管理经验者优先;
2. 熟悉数据中心机电设计图纸和技术规范,能独立编制监理实施细则,具备专业的图纸审查能力;
3. 具备组织电气、暖通、弱电等多专业系统联合调试的能力,掌握关键设备的参数配置及运行逻辑;
4. 工作认真细致,具有良好的沟通协调能力和责任意识,能够适应出差和现场作业环境。
专业监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师经验不限学历不限证书未过期施工员证注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
招聘 短期 包吃包住
专业监理工程师 6千
监理员 5千
证书过期的,不能及时进场的勿扰,
地址:白云机场
联系电话:
研发总监(物联网智能设备)
2.5-4万元/月
技术总监5-10年硕士电力设备故障定位电工原理在线监测电气机械/器材视频监测
岗位职责:
1、主导研发中心各类新产品的研发工作,面向电网系统、电力系统、交通系统等行业需求,开发具备智能化功能的设备,重点聚焦于安全隐患监测方向;
2、精通电网监测装置、电力自动化故障诊断智能终端、视频监控设备、自然灾害预警监测系统等领域的至少一项,并牵头制定对应的技术路线与产品发展策略;
3、负责研发团队人才引进与选拔,组织开展相关领域的学术研讨、信息共享与技术交流,对前沿技术、新型设备及先进工艺持续开展调研,定期输出专业分析报告;
4、统筹项目落地过程中的技术对接与资源协调,保障研发项目高效推进与实施;
5、承担重点研发成果的推广应用与技术支持工作。
任职资格:
1、硕士及以上学历,电力、电气工程、机械电子、自动化等相关专业背景;
2、具备5年以上物联网、智能硬件或嵌入式智能终端产品研发经验,熟练掌握多种传感器(如压力、水位、温度、气体浓度、加速度等)的工作原理及实际应用;
3、了解电网、交通、发电厂等行业的在线监测设备体系,在电网电力科学研究院有工作经验者优先;
4、掌握产品全生命周期管理流程与方法论,具有从0到1的新产品完整开发与运营经验;
5、身体健康,政治素养良好,责任感强,工作认真负责,具备良好的团队协作意识。
汽车维修工修理工
7000-12000元/月
汽车维修包住包吃1-2人月结全职
【岗位职责】
·负责轻卡或小汽车的维修与保养工作
·在车间(货车车间/小车车间)独立完成维修任务
【职位要求】
·具备汽车维修经验优先,不限学历和工作经验
·能适应机械操作及车辆故障排查
【工作时间】
·早上8点到12点,下午1点半到6点
【薪资福利】
·工资保底加提成,综合月薪7000-12000元
·提供食宿,包含饭补
企业简介
永行汽修厂是一家从业近30年,为汽车提供全方位服务的二类汽车维修综合厂,公司占地约3000平方米,拥有员工近40人次,主要配套供应汽车维修、车辆年检、车辆保险及理赔、汽车美容等服务。
随着公司业务的蓬勃发展,我们将为您提供专业的培训和广阔的发展空间,现诚邀您的加入,一起共创未来!
现诚聘汽车相关职位多名,欢迎有意者欢迎致电联系。
招两个人帮我送超市商品一天350/可预支/有住宿/会骑车就来 接受暑假工
8000-11000元/月
货物配送包住保险高温补贴3-5人月结假期工全职
自营仓库,现在在招骑手送货员,不用像外卖那样麻烦找各种商场,找各种商家,我们是就在固定仓库拿货,点对点的,系统自动派单,不用抢单,不是一单一单送的,是一次性3-10单一起拿走送的单多好送,配送范围都是在附近2公里左右的,超时我们也是不扣款的站点人均每个人每天能跑80到100多单
1、工作内容:
居民在社区电商平台上购买的小件生活物资,咱们骑手骑电动车送过去即可
2.只送一个门店的订单,取货只在一个地方
3.配送的都是小件生活用品,都是打包好的,直接拿走不用等单
4.全是顺路单,配送范围小,两公里内的社区薪资福利:多劳多得,每天系统自动派单80-120单
5.每单配送费4.5-6元/单,日收入300元以上,月薪资8000-11000,入职有新人补贴(700的车补+500住宿补贴+30/天餐补)
6.门店提供电动车(换电方便,无限续航,无任何押金
7.提供住宿(4人间,干净卫生,洗澡空调洗衣机俱全)
满7天可预支工资
暑假工!临时工!16-20块钱一小时!长白班/两班倒任选!
5000-6000元/月
长白班车间包吃包住20人以上月结暑假工临时工包装工装配工
招临时工 长期工 暑假工!
■ 年龄 16~45岁(满16周岁即可)
■ 免费包吃包住 零用费入职 当天安排住宿 伙伴一起入职可安排在一个车间上班
■ 无需经验 新手老手均可 新手有人带
■ 免费包吃包住
■ 男女不限 要求有效的身份证原件!
■ 伙食非常好
■ 16-20一个小时包吃包住 月工资综合5000-6500左右
■ 工作时间 上午8.00到12点
下午1点到5点半,晚上6点半到9点
做六休一
休息也可以申请加班
■ 最少做一个星期 不想做了,提前几天申请离职 人走账清
■ 每个星期可以预支3-5百
■ 5.辞职结清 人走账清
江门鹤山市鹤城招:普工(多名)前俩个月可计时,18元一小时保底。之后计件5000-7000
5000-7000元/月
家具安装月结
鹤城招:普工(多名)前俩个月可计时,18元一小时保底。之后计件5000-7000工作认真,吃苦耐劳。计件多劳多得。(涂装部底油,五金部,安装工)联系人:林小姐、地址:鹤山市鹤城工业三区006号1座(旧牛力对面)【富山家具】
研究院总监
2-2.5万元/月
监理工程师5-10年本科年终奖包吃包住五险一金
岗位职责:
统筹研究院日常运营,全面负责新材料、织造、染整等领域的项目立项、技术突破、团队建设、成果落地、产学研协同及政府项目申报工作,推动技术研发与企业生产有效衔接,制定并实施技术发展战略规划。
资质要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,纺织工程、轻化工程、材料科学与工程、印染化工等相关专业背景,硕士优先考虑。
2. 工作经验:具备8年以上纺织印染行业研发或技术管理经历,其中至少3年在研究院或企业技术中心担任管理职务,精通新材料开发、功能性织造及绿色染整全流程技术体系。
3. 能力资质:具有扎实的纺织新材料、功能型面料、环保染色工艺研发经验,主导过多个项目从研发到产业化的实际转化;掌握行业最新技术动态、环保法规与标准规范;具备专利规划、科技项目申报及校企合作实操经验;持有高级工程师职称者优先。
4. 综合素养:具备较强的全局协调能力、团队领导力和技术难题攻坚能力,能准确把握市场导向与生产环节关键痛点,引领技术革新与升级迭代。
机电监理工程师 土建监理工程师 石油监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师5-10年大专机电专业土建专业石油专业土木建筑工程
独立完成监理工作
总监理工程师
绵阳市游仙区,招聘专业监理工程师1名,具有8年以前的监理工作经验,能独立开展监理工作,熟悉监理工作流程
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程水利工程
常德市招注册监理工程师
岗位职责:
1.负责建设工程全过程监理工作,包括施工准备、基础、主体、装饰及竣工验收等各阶段质量、进度、安全与投资控制
2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督技术交底与规范执行
3.组织并参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工预验收,及时签发监理通知单与整改意见
4.编制监理规划、实施细则及各类监理日志、月报、总结等资料,确保资料真实、完整、可追溯
5.协调建设单位、施工单位及设计单位关系,及时发现并协助解决现场技术与管理问题
6.熟悉海南市场状况,具备把控所有流程能力。
任职要求:
1.土木工程、工程管理或相关专业背景,学历不限
2. 具备土建监理工作经验,熟悉国家及地方建设工程监理规范与标准
3.持有国家注册监理工程师证书或具备报考资格者优先
4.熟悉BIM、检测监测等新兴技术应用者优先
5.责任心强,具备良好沟通协调能力与职业操守,认同公司“公正自律、诚实守信”价值观
技术研发经理
8000-12000元/月
技术经理1-3年大专制造业
负责公司产品开发及技术优化工作
任职要求:
CA D 一、整车项目管理
制定并维护项目级 WBS、甘特图、风险清单,同步输出三电/结构/成本/质量四项子计划;
组织 TR/DR/MR 评审会议,形成会议纪要并实现 100% 问题闭环;
协调采购、质量、销售、售后等多方资源,锁定长周期物料双源供应,保障公告及量产节点按期达成。
加分项
具备以下行业经验者优先:摩托车或自行车制造
技术支持工程师
8000-15000元/月
技术工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责客户现场的培训工作,包括设备安装、调试、操作指导及日常保养说明;
2. 提供售后支持,通过电话或远程方式及时响应并处理客户问题;
3. 记录客户反馈的技术问题,整理问题表现,并提出优化与改进建议;
4. 办理配件的借用、更换及相关追回流程。
任职要求:
1. 机电、机械、电气等相关专业背景;
2. 能适应省内短期高频次出差,具备激光行业1年以上工作经验,有万瓦激光设备售后服务经历者优先;
3. 具备同行业或相近行业企业售后服务经验者优先考虑。
福利待遇:
1、全国出口量、出口额领先的激光行业上市企业,连续多年增长率超200%,提供广阔晋升空间与职业发展平台;
2、缴纳五险一金,享有通讯补贴、出差补贴、交通补贴;
3、年度优秀员工可享公司全额资助的国内外旅游及素质拓展活动;
4、每年享受多次带薪培训机会及法定带薪年休假;
5、入职即配备导师,实行全程跟踪培养机制。
bim工程师
5000-10000元/月
BIM工程师经验不限大专模型碰撞可视化方案设计全国BIM等级考试3ds MAXArchiCADAutoCADRevitSketchUpBIM实操经验
岗位职责:
1.负责建筑信息模型(BIM)的搭建、维护与协同管理,涵盖建模、碰撞检测、施工模拟等全流程工作
2.配合设计、施工及运维团队完成BIM技术交底、图纸审核与优化建议
3.编制BIM应用标准、操作手册及项目级BIM实施方案
4.运用Revit、Navisworks、Lumion等主流软件完成可视化表达与进度模拟
5.参与BIM相关培训与知识沉淀,推动企业BIM技术落地与标准化建设
任职要求:
1. 熟练掌握BIM相关软件及协同平台,具备独立建模与问题解决能力
2. 了解建筑工程全生命周期流程,熟悉国家及行业BIM标准规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应多专业协同环境
4.学习能力强,对新技术敏感,有BIM证书或项目经验者优先
5.责任心强,注重细节,具备基本CAD识图与工程图纸理解能力
液冷技术经理
2-4万元/月
技术经理5-10年本科热管理系统设计能源/化工/环保液冷产品液冷CDU储能及风电制冷
一、职位描述:
1、技术体系搭建与规划
1.1、牵头构建储能及风电液冷产品的技术体系,制定技术发展战略与 roadmap,明确短期、中期及长期技术研发方向,确保公司技术水平始终处于行业前沿。
1.2、建⽴并完善技术标准、规范及流程,涵盖产品设计、研发、测试、⽣产转化等全⽣命周期,为技术团队提供清晰的工作指引与技术支撑。
研发项⽬管理与推进
1.3、主导储能系统、风电液冷设备等核心产品的研发项目,从项目立项、方案设计、样机开发到测试验证、量产转化,全程统筹管理,确保项目按时、高质量交付。
1.4、组织技术团队开展关键技术攻关,针对产品性能优化、成本降低、可靠性提升等核心问题,提出创新性技术解决方案并推动落地。
技术支持与协同
1.5、为生产部门提供技术支持,解决生产过程中出现的技术难题,推动研发成果向规模化生产高效转化,保障生产线稳定运行。
1.6、与市场、销售团队紧密协作,深入了解客户需求与市场动态,为产品定位、市场推广提供专业技术支持,协助解决客户反馈的技术问题。
1.7、对接供应链合作伙伴,参与核心零部件的技术评估与选型,确保供应链技术方案满足公司产品要求。
2、技术团队建设与管理
2.1、负责技术团队的组建、招聘与人才梯队建设,制定合理的人才培养计划,通过内部培训、外部交流、项目实践等方式,提升团队成员的专业技术能力与综合素养。
2.2、建立科学的团队绩效考核与激励机制,激发团队成员的创新热情与工作积极性,营造开放、协作、创新的技术研发氛围。
技术创新与知识产权管理
2.3、关注行业技术发展趋势与前沿技术动态,积极探索新技术、新材料、新工艺在储能及风电液冷领域的应用,推动公司技术创新。
2.4、负责公司知识产权管理工作,组织专利申报、技术成果保护与转化,构建公司核心技术知识产权壁垒。
二、任职资格
1、本科及以上学历,电气工程、能源与动力工程、机械工程、自动化等相关专业;本科特别优秀者可酌情考虑。
2、8 年以上储能、风电或液冷设备相关领域技术研发与管理工作经验,至少 3 年以上技术团队管理经验。
3、具备主导储能系统(如锂电池储能、液流电池储能等)或风电液冷设备(如风电变流器液冷、发电机液冷等)核心产品研发及量产转化项目经验者优先。
4、熟悉储能及风电行业相关标准(如 IEC、GB 等)及法规要求,有参与行业标准制定经验者优先。
专业技能
5、深入掌握储能系统拓扑结构、能量管理策略、电池管理技术或风电液冷系统热设计、流场分析、散热方案优化等核心技术。
6、熟练运用 CAD、SolidWorks、ANSYS、Fluent 等设计与仿真软件,具备独立完成产品设计、仿真分析及测试验证的能力。
7、具备扎实的理论基础与丰富的实践经验,能够独立解决研发、生产过程中的复杂技术难题。
8、了解知识产权相关法律法规,具备专利申报与管理经验者优先。
9、具备出色的技术洞察力与战略思维,能够准确把握行业技术发展方向,制定符合公司发展的技术战略。
10、优秀的项目管理能力,具备清晰的项目规划、资源协调与风险管控能力,确保项目高效推进。
11、卓越的团队领导与管理能力,能够有效激励团队、凝聚人心,带领团队攻克技术难关。
12、良好的沟通协调与跨部门协作能力,能够与不同领域团队高效配合,推动工作顺利开展。
13、较强的创新能力与学习能力,对新技术、新事物保持敏感度,能够快速学习并应用于实际工作。
14、工作严谨负责,具有强烈的责任心与使命感,具备良好的职业操守与团队合作精神,能够承受高强度的工作压力。
四、福利待遇
五险一金,单休
加分项
有以下行业经验:储能·风电
结构设计工程师
1-1.5万元/月
结构工程师3-5年大专CAD
岗位职责:
1. 负责机械设备的整体设计(侧重钣金方向)及零部件图纸的绘制;
2. 配合电气设计人员协同完成整机结构的设计任务;
3. 针对设备运行中出现的技术问题及时进行优化改造或调整,保障设备稳定高效运行。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械类相关专业,具备非标机械设计经验者优先,或具有1年以上机械设计相关工作经验者优先;
2. 熟练掌握SolidWorks、CAD等三维制图软件的操作与应用;
3. 具备较强的抗压能力,工作细致认真,态度踏实,具备良好的沟通协作能力
测量技术支撑工程师
8000-14000元/月
测量工程师经验不限大专市政工程土建工程管道工程测量员职业资格证书初级工程测量员中级工程测量员核电沉降观测无人机测量
岗位职责:
1、监督项目现场的测量管理工作,并提供专业技术支持;
2、审查现场测量相关的专业文件;
3、完成高级主管交办的其他专项任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,工程测量或相关专业;
2、具备本专业1年以上测量工作经验,或2年以上其他工程建设管理经验;
3、熟练操作计算机,能熟练使用中望CAD软件,掌握EXCEL、WORD等常用办公软件;
4、具有一定组织协调能力及较强的沟通能力。
飞控部长
1.2-2万元/月
技术经理5-10年硕士航空
岗位职责:
1、制度建设:
负责本部门管理制度的搭建与优化,协同相关职能推进公司整体制度体系的健全与实施。
2、编制设计计划:
依据研发中心发布的研发规划,配合研发总监拟定年度及季度开发方案。
3、负责制定全系列机型的设计流程规范。
4、任务分配:
统筹飞控部门内部协作,开展工作调度与任务部署。
5、过程管理与问题处理:
组织对部门作业进度的跟踪检查,协调资源解决执行中的各类问题。
6、技术指导:
作为核心研发人员,为团队成员提供专业技术支持与指导。
7、部门成本管理:
① 组织开展部门各项成本数据的归集,推动成本管控措施落地,持续优化成本结构;
② 实施部门成本数据分析工作。
8、部门建设与管理:
① 制定部门工作规划与运行机制,合理配置人员分工并组织实施;
② 落实员工培训与绩效考核,开展日常业务辅导与能力提升。
9、其他工作:
落实上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 性别不限,年龄 28-40 岁,硕士及以上学历,计算机、电子、航空航天或相关专业;
2. 具备5年以上飞控研发经历,3年以上团队管理经验,有本行业背景或相近领域工作经验者优先;
3. 熟悉无人机飞控系统原理与关键技术,精通 C/C++语言,掌握 Linux 环境,熟练运用 ARM 嵌入式处理器及 DSP 架构,了解 ARM、CPU、DSP 系统的设计与开发流程;
4. 具备扎实的飞行动力学与飞行控制理论基础,掌握主流飞控算法;
5. 具备出色的领导力、组织协调能力、判断决策能力、沟通表达能力以及计划执行能力,坚持原则,具备良好的职业道德素养。
部件技术部经理
1-1.5万元/月
技术经理5-10年高中制造业
任职要求:
1、具备5年以上卫浴挂件领域全面的技术工作经验,
2、熟练掌握Proe、CAD等设计软件,
3、精通挂件类产品的结构设计,可独立完成产品开发及图纸绘制,并有效跟进项目进度,
4、具有团队管理经验,具备较强的抗压能力,
5、综合素质优秀者,具备五金龙头结构设计经验亦可考虑。
挂件技术部经理
1-1.5万元/月
技术经理5-10年高中制造业
任职要求:
1、具备5年以上卫浴挂件领域全面技术经验,
2、熟练掌握Proe、CAD等设计软件操作,
3、精通挂件类产品结构设计,可独立完成产品开发及图纸绘制,并有效跟进项目进度,
4、具有团队管理经历,抗压能力突出,
5、综合能力强,有五金龙头结构设计经验者优先考虑。
AI技术总监
3-6万元/月
技术总监1-3年硕士大模型垂类模型开发互联网/AI智能体开发模型产线开发
任职要求:
1、全日制硕士及以上学历,计算机、人工智能等相关专业,毕业院校为QS前50高校,曾在顶级期刊发表学术论文;
2、熟练掌握大模型全栈技术,具备模型集群部署、模型蒸馏、垂直领域模型开发与优化的实际项目经验;
3、具备从0到1推动AI+行业产品落地的实践经验,商业洞察力强,能够适应产品初期发展阶段的需求;
4、在AI领域拥有丰富从业经历,职业声誉良好,具备强烈的自我驱动力和出色的团队管理能力,并有可验证的成功项目案例;
加分项:
具备人工智能、云计算、计算机软件等相关行业背景者优先。
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