岗位要求： 1、中专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业； 2、具备在建筑施工单位或建设单位从事房屋建筑工程施工现场工程管理的实际经验； 3、持有广东省监理工程师证或其他监理相关资格证书者优先考虑； 4、熟悉国家及地方关于建设项目相关的法律法规、政策规定，具备扎实的专业技术能力、较强的综合协调水平以及丰富的项目管理实践经验； 5、具备较强的分析判断与决策能力，反应迅速，应变灵活，能够有效应对和解决各类现场矛盾与突发问题，具有良好的组织调控能力； 6、具备出色的口头表达与人际沟通技巧，能顺畅开展多方交流协作。 岗位职责： 1、承担工程项目监理工作的具体执行与落实； 2、依据技术交底资料，对施工过程中的质量、进度、安全等方面实施监督与协调； 3、编制监理日志、监理月报及相关专业监理工作进展报告，并报送总监理工程师审核； 4、在总监理工程师的统筹安排下，参与监理项目中与开发商、客户及其他关联单位的现场沟通与协调事务； 5、审查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其实际质量状况； 6、负责本专业范围内按图施工的推进，办理工程变更与洽商手续，并依照国家施工及验收规范开展工程验收工作； 7、组织、指导、检查并监督本专业监理员的日常工作，根据项目需要就人员配置向总监理工程师提出调整建议。

工作地点：工程项目上 岗位职责： 1、制定内部监督/监查方案，依据计划对项目部质量保证大纲的执行情况及有效性实施检查，并编制相应的监查报告； 2、审查质保程序与上游文件的一致性，推动程序的适应性更新，确保上下级程序间的合规衔接； 3、协助开展外部质保/监督监查工作，针对监查结果进行回应，组织制定纠正措施并监督落实； 4、负责内外部纠正行动项（CAR）和观察意见项（OBN）的全过程跟踪管理，收集验证资料，确认纠正与预防措施的有效性； 5、牵头策划项目部管理评审活动，编制管理评审报告，汇总并审核各审查报告中行动项的闭环证明材料； 6、组织实施核电领域防造假专项工作，贯彻防造假要求，持续优化防造假机制建设； 7、参与供应商评价过程，审核其资质文件及检验报告的合规性与完整性； 8、组织开展核电经验反馈工作，收集整理反馈信息，编制经验反馈报告； 9、独立开展质量问题或事件的调查工作，完成调查分析并形成正式调查报告； 10、对项目部组织架构变更、文件控制、工艺流程、物项管理等关键要素实施监督，开展各类专项质保检查，并跟进整改闭环； 11、提出质量保证培训需求，参与组织质量意识宣贯及质保培训相关工作； 12、编制季度及年度质量趋势分析报告，识别潜在风险，支持质量管理持续改进。 任职条件： 1、遵守国家法律法规及相关规定，无犯罪记录、无纹身，未被核电项目列入黑名单，无心脏类、高血压、精神类、抑郁类等重大疾病史或隐性疾病； 2、工程建设类相关专业毕业，具备专科及以上学历，掌握土建主体结构工程施工的基本流程与技术要求； 3、熟知国家质量管理相关的法律、法规及标准规范，熟悉ISO9001质量管理体系要求，掌握核安全质保法规HAF003及其配套导则的相关规定； 4、具备较强的沟通协调能力与分析归纳能力，责任心强，积极进取，能准确传达工作指令，具有良好的语言表达与协作能力，能够独立开展系统性思考； 5、具备系统化逻辑思维能力，熟练操作计算机办公软件，如Word、Excel、PPT，可独立编制综合性工作报告； 6、持有核质保主监察员资格证书，具有15年以上工作经验（其中8年以上从事核电工程土建相关工作，5年以上核岛核质保岗位经历）；认同中广核质保管理体系，有核电工程建设背景者优先；具备丰富的核质保监查项目实践经验（需提供参与项目的具体说明），能够独立完成上述第1至第12项全部职责任务。

岗位职责： 1、战略规划： 结合公司发展战略，从行业趋势、技术演进、市场需求、用户洞察及人才结构等多方面进行深度分析，制定可执行的部门落地策略。全面主导企业信息化体系建设，明确技术方向与路径，编制技术发展蓝图，统筹研发体系预算管理，为业务增长与核心产品开发提供坚实的技术支撑与决策保障，并对最终经营成效承担责任； 2、技术规划： 牵头关键产品的技术研发工作，涵盖系统整体架构设计、需求分析、模块开发、部署运维等全生命周期管理，全面负责项目统筹与交付质量把控； 3、创新开拓： 组织攻克核心技术难题，推动技术能力积累与复用，包括通用框架、组件库、典型场景模型及标准化解决方案的构建，建立内部技术迭代与知识沉淀机制，不断提升公司核心技术竞争力，促进技术与业务深度融合； 4、项目落地： 统筹管理产品版本的持续迭代进程，协调研发、测试、上线等各环节资源，掌控项目整体节奏，确保版本按时高质量交付； 5、文化构造： 营造积极向上的技术氛围，优化研发行为规范，提升团队士气、协作效率及研发过程的质量水平； 6、团队建设： 搭建科学高效的组织管理体系，持续推进团队结构优化，完成人才梯队建设、培养与发展，打造具备高执行力与专业能力的技术队伍，培育鼓励创新的团队文化。 任职要求： 1、本科及以上学历，10年以上软件开发工作经验，具备8年以上大规模技术团队（50人以上）管理背景； 2、曾在国内外头部互联网企业（如腾讯、字节、阿里、Meta、Google等）核心项目中担任关键技术负责人角色； 3、精通高并发、高可用、可扩展的分布式架构设计，熟悉微服务架构、容器化技术（K8s）、云平台及数据库（SQL/NoSQL）的实际应用； 4、对前沿科技方向（如AI在社交场景的应用、端侧智能化、新型交互模式）保持高度敏感并有探索实践； 5、具备将业务目标转化为清晰技术路线的能力，拥有出色的技术判断与决策水平； 6、具备优秀的沟通协调能力与领导魅力，能够吸引、激励并留住高水平技术人才； 7、英语能力突出者优先考虑。 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·计算机软件

工作职责 1. 全面主持工程项目监理工作，依照相关法规及合同约定，严格管控工程质量、施工进度与安全生产。 2. 牵头编制监理规划、实施细则及旁站监理方案，组织并指导监理人员实施现场监督与工序验收。 3. 审查施工组织设计和专项施工技术方案，协调处理施工过程中出现的技术与管理问题。 4. 组织召开监理例会，签发各类监理文书，参与工程竣工验收及结算资料的审核工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业背景，具备国家注册监理工程师资格证书。 2. 拥有8年以上工程监理工作经验，其中至少3年担任总监理工程师或项目总负责岗位。 3. 熟知工程建设相关法律法规、技术标准及工作流程，掌握施工工艺与质量控制关键环节。 4. 具备出色的沟通协调能力和实际问题处理能力，能够高效协调建设单位、施工单位及相关参建方。

一、工作职责： 1、全面负责研发团队的管理与协调，制定相关管理制度，优化研发流程及标准，保障研发工作高效有序推进。 2、主导研发项目的整体运作，确保设计方案符合客户需求，并协同生产部门推动项目落地实施。 3、依据设计开发流程，组织编制各阶段所需的技术文件资料，并参与相关评审会议。 4、对设计输出的文件、资料及图纸的准确性负直接责任，履行设计职责，并按规范完成资料的收集、整理与归档。 5、牵头处理研发过程中或现场出现的重大技术异常问题，及时制定解决方案。 6、持续总结和改进设计方法，推动研发效率与质量双提升，增强团队综合能力。 7、统筹新产品技术文档、BOM清单等相关资料的编制工作。 8、参与外部技术协议的沟通与技术交流工作。 二、岗位要求： 1、机械类专业背景，本科及以上学历。 2、具备高端数控机床设计经历，掌握五轴联动机床结构原理，熟悉各类机床设计规范与标准。 3、具有国际化思维，能从全球视角洞察机床行业发展方向，助力企业技术持续升级。 4、对机床领域技术演进趋势和产品创新方向有敏锐判断力，了解前沿技术动态。 5、理论基础扎实，实践经验丰富，能够主导研发平台建设，实现研发数据的系统化管理。 6、拥有出色的资源整合与协调能力，可高效调配各方资源确保目标达成。 7、目标导向明确，始终以公司整体利益为重，具备高度的责任意识。 8、热爱技术研发工作，作风严谨细致，有同行业知名企业从业经历者优先考虑。

岗位职责: 1. 主导汽车维修及技术难题攻关，确保工艺规范与维修质量符合标准。 2. 检测车辆故障状况，提出专业维修方案与合理化建议。 3. 组织团队协作，保障维修作业流程顺畅与工作品质稳定。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与客户及团队成员顺畅交流。 2. 责任意识强，能独立承担并高效完成各项工作任务。 3. 具有团队协作精神，适应能力强，积极融入团队各项协作。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况 3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书 2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范（GB/T 50319等） 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力，责任心强、原则性强 4. 能适应项目现场工作环境，服从公司项目调配安排 5. 无不良执业记录，职业道德良好，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 运营策划：根据具体项目情况，结合分布式光伏投资空间和场景用能需求，提出储能、充电桩、空调等多种跟清洁能源相关的运营收益的可能性 2. 以分布式光伏和储能、充电的微网作为主体，参与电力市场交易工作，进行“虚拟电厂”需求侧响应，办理相应结算 3. 建立涵盖充电、储能等多元化经营形式的运营团队和运营服务商供应链

职责描述: 1. 构建并落地高效、稳定的模型推理与部署架构。 2. 推动大模型在各类生产环境中的集成应用，包括云平台及端侧嵌入式设备等。 3. 提升模型推理性能与资源使用效率，实现系统整体效能优化。 4. 实施常态化运维监控，保障服务的高可用与持续稳定运行。 任职要求: 1. 精通Python/C++/C编程语言。 2. 掌握机器学习与深度学习的核心理论及相关技术。 3. 熟悉主流深度学习框架，如PyTorch等。 4. 具备扎实的数据结构与算法基础，可完成代码层面性能调优。 5. 深入理解模型量化方法，涵盖权重量化、激活量化、混合精度量化等技术。 6. 了解GPU加速原理，熟悉CUDA架构、流多处理器、共享内存等相关概念。 7. 有TensorRT、TVM、Openai Triton、vLLM、llama.cpp、MLC-LLM等工具的实际使用经验。 备注：本岗位预设职级为初级工程师，因平台限制，实际薪资范围可大于平台显示，具体由面试定级决定。

1、取得水利、给排水、电气安装、电气自动化、机电一体化均可，或给排水、水电、水利、电气、机电等专业工程师。 2、5-10年以上施工、监理工作经验，具有写字楼、办公室、工装中央制冷空调系统，具备机电空调工程工作经验，并熟悉工程系列相关监理工作业务。 3、具有扎实的专业理论基础和较强的专业技术工作技能，熟悉机电设计及安装工程的各个环节，熟悉写字楼类项目机电系统（中央空调、消防、智能化等）的技术标准及验收规范。 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；有责任心，能承受一定的工作压力，确保工程质量与进度。 5、熟悉建筑法律、法规及各项规范文件，熟练使用计算机办公软件，及CAD等绘图软件。 6、身体健康，具备良好的职业素养和工作责任心，较强的沟通协调能力和团队协作精神，服从工作安排。

装卸搬运290一天包吃包住日结临时工长期工

【岗位职责】 ·负责轻卡或小汽车的维修与保养工作 ·在车间（货车车间/小车车间）独立完成维修任务 【职位要求】 ·具备汽车维修经验优先，不限学历和工作经验 ·能适应机械操作及车辆故障排查 【工作时间】 ·早上8点到12点，下午1点半到6点 【薪资福利】 ·工资保底加提成，综合月薪7000-12000元 ·提供食宿，包含饭补 企业简介 永行汽修厂是一家从业近30年，为汽车提供全方位服务的二类汽车维修综合厂，公司占地约3000平方米，拥有员工近40人次，主要配套供应汽车维修、车辆年检、车辆保险及理赔、汽车美容等服务。 随着公司业务的蓬勃发展，我们将为您提供专业的培训和广阔的发展空间，现诚邀您的加入，一起共创未来！ 现诚聘汽车相关职位多名，欢迎有意者欢迎致电联系。

自营仓库，现在在招骑手送货员，不用像外卖那样麻烦找各种商场，找各种商家，我们是就在固定仓库拿货，点对点的，系统自动派单，不用抢单，不是一单一单送的，是一次性3-10单一起拿走送的单多好送，配送范围都是在附近2公里左右的，超时我们也是不扣款的站点人均每个人每天能跑80到100多单 1、工作内容： 居民在社区电商平台上购买的小件生活物资，咱们骑手骑电动车送过去即可 2.只送一个门店的订单，取货只在一个地方 3.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 4.全是顺路单，配送范围小，两公里内的社区薪资福利：多劳多得，每天系统自动派单80-120单 5.每单配送费4.5-6元/单，日收入300元以上，月薪资8000-11000，入职有新人补贴（700的车补+500住宿补贴+30/天餐补） 6.门店提供电动车（换电方便，无限续航，无任何押金 7.提供住宿（4人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机俱全） 满7天可预支工资

招临时工 长期工 暑假工！ ■ 年龄 16～45岁（满16周岁即可） ■ 免费包吃包住 零用费入职 当天安排住宿 伙伴一起入职可安排在一个车间上班 ■ 无需经验 新手老手均可 新手有人带 ■ 免费包吃包住 ■ 男女不限 要求有效的身份证原件! ■ 伙食非常好 ■ 16-20一个小时包吃包住 月工资综合5000-6500左右 ■ 工作时间 上午8.00到12点 下午1点到5点半，晚上6点半到9点 做六休一 休息也可以申请加班 ■ 最少做一个星期 不想做了，提前几天申请离职 人走账清 ■ 每个星期可以预支3-5百 ■ 5.辞职结清 人走账清

江门市开平市有几个广告字要安装一下，自带脚手架给800工作地址：江门市开平市

岗位职责： 统筹研究院日常运营，全面负责新材料、织造、染整等领域的项目立项、技术突破、团队建设、成果落地、产学研协同及政府项目申报工作，推动技术研发与企业生产有效衔接，制定并实施技术发展战略规划。 资质要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，纺织工程、轻化工程、材料科学与工程、印染化工等相关专业背景，硕士优先考虑。 2. 工作经验：具备8年以上纺织印染行业研发或技术管理经历，其中至少3年在研究院或企业技术中心担任管理职务，精通新材料开发、功能性织造及绿色染整全流程技术体系。 3. 能力资质：具有扎实的纺织新材料、功能型面料、环保染色工艺研发经验，主导过多个项目从研发到产业化的实际转化；掌握行业最新技术动态、环保法规与标准规范；具备专利规划、科技项目申报及校企合作实操经验；持有高级工程师职称者优先。 4. 综合素养：具备较强的全局协调能力、团队领导力和技术难题攻坚能力，能准确把握市场导向与生产环节关键痛点，引领技术革新与升级迭代。

独立完成监理工作

独立完成监理工作

绵阳市游仙区，招聘专业监理工程师1名，具有8年以前的监理工作经验，能独立开展监理工作，熟悉监理工作流程

常德市招注册监理工程师 岗位职责： 1.负责建设工程全过程监理工作，包括施工准备、基础、主体、装饰及竣工验收等各阶段质量、进度、安全与投资控制 2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督技术交底与规范执行 3.组织并参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工预验收，及时签发监理通知单与整改意见 4.编制监理规划、实施细则及各类监理日志、月报、总结等资料，确保资料真实、完整、可追溯 5.协调建设单位、施工单位及设计单位关系，及时发现并协助解决现场技术与管理问题 6.熟悉海南市场状况，具备把控所有流程能力。 任职要求： 1.土木工程、工程管理或相关专业背景，学历不限 2. 具备土建监理工作经验，熟悉国家及地方建设工程监理规范与标准 3.持有国家注册监理工程师证书或具备报考资格者优先 4.熟悉BIM、检测监测等新兴技术应用者优先 5.责任心强，具备良好沟通协调能力与职业操守，认同公司“公正自律、诚实守信”价值观

一、职位描述： 1、技术体系搭建与规划​ 1.1、牵头构建储能及风电液冷产品的技术体系，制定技术发展战略与 roadmap，明确短期、中期及长期技术研发方向，确保公司技术水平始终处于行业前沿。​ 1.2、建⽴并完善技术标准、规范及流程，涵盖产品设计、研发、测试、⽣产转化等全⽣命周期，为技术团队提供清晰的工作指引与技术支撑。​ 研发项⽬管理与推进​ 1.3、主导储能系统、风电液冷设备等核心产品的研发项目，从项目立项、方案设计、样机开发到测试验证、量产转化，全程统筹管理，确保项目按时、高质量交付。​ 1.4、组织技术团队开展关键技术攻关，针对产品性能优化、成本降低、可靠性提升等核心问题，提出创新性技术解决方案并推动落地。​ 技术支持与协同​ 1.5、为生产部门提供技术支持，解决生产过程中出现的技术难题，推动研发成果向规模化生产高效转化，保障生产线稳定运行。​ 1.6、与市场、销售团队紧密协作，深入了解客户需求与市场动态，为产品定位、市场推广提供专业技术支持，协助解决客户反馈的技术问题。​ 1.7、对接供应链合作伙伴，参与核心零部件的技术评估与选型，确保供应链技术方案满足公司产品要求。​ 2、技术团队建设与管理​ 2.1、负责技术团队的组建、招聘与人才梯队建设，制定合理的人才培养计划，通过内部培训、外部交流、项目实践等方式，提升团队成员的专业技术能力与综合素养。​ 2.2、建立科学的团队绩效考核与激励机制，激发团队成员的创新热情与工作积极性，营造开放、协作、创新的技术研发氛围。​ 技术创新与知识产权管理​ 2.3、关注行业技术发展趋势与前沿技术动态，积极探索新技术、新材料、新工艺在储能及风电液冷领域的应用，推动公司技术创新。​ 2.4、负责公司知识产权管理工作，组织专利申报、技术成果保护与转化，构建公司核心技术知识产权壁垒。​ 二、任职资格​ 1、本科及以上学历，电气工程、能源与动力工程、机械工程、自动化等相关专业；本科特别优秀者可酌情考虑。​ 2、8 年以上储能、风电或液冷设备相关领域技术研发与管理工作经验，至少 3 年以上技术团队管理经验。​ 3、具备主导储能系统（如锂电池储能、液流电池储能等）或风电液冷设备（如风电变流器液冷、发电机液冷等）核心产品研发及量产转化项目经验者优先。​ 4、熟悉储能及风电行业相关标准（如 IEC、GB 等）及法规要求，有参与行业标准制定经验者优先。​ 专业技能​ 5、深入掌握储能系统拓扑结构、能量管理策略、电池管理技术或风电液冷系统热设计、流场分析、散热方案优化等核心技术。​ 6、熟练运用 CAD、SolidWorks、ANSYS、Fluent 等设计与仿真软件，具备独立完成产品设计、仿真分析及测试验证的能力。​ 7、具备扎实的理论基础与丰富的实践经验，能够独立解决研发、生产过程中的复杂技术难题。​ 8、了解知识产权相关法律法规，具备专利申报与管理经验者优先。​ 9、具备出色的技术洞察力与战略思维，能够准确把握行业技术发展方向，制定符合公司发展的技术战略。​ 10、优秀的项目管理能力，具备清晰的项目规划、资源协调与风险管控能力，确保项目高效推进。​ 11、卓越的团队领导与管理能力，能够有效激励团队、凝聚人心，带领团队攻克技术难关。​ 12、良好的沟通协调与跨部门协作能力，能够与不同领域团队高效配合，推动工作顺利开展。​ 13、较强的创新能力与学习能力，对新技术、新事物保持敏感度，能够快速学习并应用于实际工作。​ 14、工作严谨负责，具有强烈的责任心与使命感，具备良好的职业操守与团队合作精神，能够承受高强度的工作压力。​ 四、福利待遇 五险一金，单休 加分项 有以下行业经验：储能·风电

岗位职责： 1.负责建筑信息模型（BIM）的搭建、维护与协同管理，涵盖建模、碰撞检测、施工模拟等全流程工作 2.配合设计、施工及运维团队完成BIM技术交底、图纸审核与优化建议 3.编制BIM应用标准、操作手册及项目级BIM实施方案 4.运用Revit、Navisworks、Lumion等主流软件完成可视化表达与进度模拟 5.参与BIM相关培训与知识沉淀，推动企业BIM技术落地与标准化建设 任职要求： 1. 熟练掌握BIM相关软件及协同平台，具备独立建模与问题解决能力 2. 了解建筑工程全生命周期流程，熟悉国家及行业BIM标准规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应多专业协同环境 4.学习能力强，对新技术敏感，有BIM证书或项目经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本CAD识图与工程图纸理解能力

任职要求： 1、具备5年以上卫浴挂件领域全面技术经验， 2、熟练掌握Proe、CAD等设计软件操作， 3、精通挂件类产品结构设计，可独立完成产品开发及图纸绘制，并有效跟进项目进度， 4、具有团队管理经历，抗压能力突出， 5、综合能力强，有五金龙头结构设计经验者优先考虑。

负责监督跟进我司新厂建设情况进度等

岗位职责： 1、监督项目现场的测量管理工作，并提供专业技术支持； 2、审查现场测量相关的专业文件； 3、完成高级主管交办的其他专项任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，工程测量或相关专业； 2、具备本专业1年以上测量工作经验，或2年以上其他工程建设管理经验； 3、熟练操作计算机，能熟练使用中望CAD软件，掌握EXCEL、WORD等常用办公软件； 4、具有一定组织协调能力及较强的沟通能力。

岗位职责： 1. 负责机械设备的整体设计（侧重钣金方向）及零部件图纸的绘制； 2. 配合电气设计人员协同完成整机结构的设计任务； 3. 针对设备运行中出现的技术问题及时进行优化改造或调整，保障设备稳定高效运行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类相关专业，具备非标机械设计经验者优先，或具有1年以上机械设计相关工作经验者优先； 2. 熟练掌握SolidWorks、CAD等三维制图软件的操作与应用； 3. 具备较强的抗压能力，工作细致认真，态度踏实，具备良好的沟通协作能力

任职要求： 1、具备5年以上卫浴挂件领域全面的技术工作经验， 2、熟练掌握Proe、CAD等设计软件， 3、精通挂件类产品的结构设计，可独立完成产品开发及图纸绘制，并有效跟进项目进度， 4、具有团队管理经验，具备较强的抗压能力， 5、综合素质优秀者，具备五金龙头结构设计经验亦可考虑。

一、岗位职责 1. 根据公司战略规划与业务发展需要，制定产品评审、验证、确认及优化流程的管理规范，并监督执行落地； 2. 开展基础原材料检验标准的技术研究并主导标准制定工作； 3. 开展成品检验标准的技术研究并主导标准制定工作； 4. 负责产品工艺方案的设计与开发，组织明确关键生产工艺参数； 5. 从技术研发角度为质量异常及不合格项提供分析支持与技术协助； 6. 参与产品质量控制计划的编制与优化过程； 7. 组织编制产品质量控制计划，并推动其标准化文件输出； 8. 组织制定成品及原辅材料的检验标准，并完成文件化归档； 9. 统筹原材料、生产过程及成品的检验实施，主导不合格品的判定与处理； 10. 组织开展产品质量数据的采集、统计与趋势分析，推动产品质量持续提升； 11. 牵头处理质量事故及客户投诉，组织相关部门开展根因分析，制定纠正预防措施并验证其有效性； 12. 负责本部门人员日常管理及安全环保相关事务； 13. 完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职资格 1. 年龄：28岁——45岁（含上下限） 2. 教育背景：无机非金属材料或无机化学相关专业，本科及以上学历；掌握质量管理、质量控制、质量体系及相关法律法规知识 3. 培训经历：接受过领导力与管理类培训，熟悉质量管理规程、国家与行业标准、质量法、劳动政策等内容 4. 工作经验：具备3年以上硅酸钙板行业工作经验；熟知国家及行业产品标准、质量管理体系要求等 5. 软性技能：具备良好的职业道德与保密意识，坚持原则；沟通协调能力强；自我驱动性强，具备较强的管理与组织能力；执行力突出，积极主动，善于人际交往，处事公正

岗位职责： 1. 负责客户现场的培训工作，包括设备安装、调试、操作指导及日常保养说明； 2. 提供售后支持，通过电话或远程方式及时响应并处理客户问题； 3. 记录客户反馈的技术问题，整理问题表现，并提出优化与改进建议； 4. 办理配件的借用、更换及相关追回流程。 任职要求： 1. 机电、机械、电气等相关专业背景； 2. 能适应省内短期高频次出差，具备激光行业1年以上工作经验，有万瓦激光设备售后服务经历者优先； 3. 具备同行业或相近行业企业售后服务经验者优先考虑。 福利待遇： 1、全国出口量、出口额领先的激光行业上市企业，连续多年增长率超200%，提供广阔晋升空间与职业发展平台； 2、缴纳五险一金，享有通讯补贴、出差补贴、交通补贴； 3、年度优秀员工可享公司全额资助的国内外旅游及素质拓展活动； 4、每年享受多次带薪培训机会及法定带薪年休假； 5、入职即配备导师，实行全程跟踪培养机制。

一、职位描述： 1、技术体系搭建与规划​ 1.1、牵头构建储能及风电液冷产品的技术体系，制定技术发展战略与 roadmap，明确短期、中期及长期技术研发方向，确保公司技术水平始终处于行业前沿。​ 1.2、建⽴并完善技术标准、规范及流程，涵盖产品设计、研发、测试、⽣产转化等全⽣命周期，为技术团队提供清晰的工作指引与技术支撑。​ 研发项⽬管理与推进​ 1.3、主导储能系统、风电液冷设备等核心产品的研发项目，从项目立项、方案设计、样机开发到测试验证、量产转化，全程统筹管理，确保项目按时、高质量交付。​ 1.4、组织技术团队开展关键技术攻关，针对产品性能优化、成本降低、可靠性提升等核心问题，提出创新性技术解决方案并推动落地。​ 技术支持与协同​ 1.5、为生产部门提供技术支持，解决生产过程中出现的技术难题，推动研发成果向规模化生产高效转化，保障生产线稳定运行。​ 1.6、与市场、销售团队紧密协作，深入了解客户需求与市场动态，为产品定位、市场推广提供专业技术支持，协助解决客户反馈的技术问题。​ 1.7、对接供应链合作伙伴，参与核心零部件的技术评估与选型，确保供应链技术方案满足公司产品要求。​ 2、技术团队建设与管理​ 2.1、负责技术团队的组建、招聘与人才梯队建设，制定合理的人才培养计划，通过内部培训、外部交流、项目实践等方式，提升团队成员的专业技术能力与综合素养。​ 2.2、建立科学的团队绩效考核与激励机制，激发团队成员的创新热情与工作积极性，营造开放、协作、创新的技术研发氛围。​ 技术创新与知识产权管理​ 2.3、关注行业技术发展趋势与前沿技术动态，积极探索新技术、新材料、新工艺在储能及风电液冷领域的应用，推动公司技术创新。​ 2.4、负责公司知识产权管理工作，组织专利申报、技术成果保护与转化，构建公司核心技术知识产权壁垒。​ 二、任职资格​ 1、本科及以上学历，电气工程、能源与动力工程、机械工程、自动化等相关专业；本科特别优秀者可酌情考虑。​ 2、8 年以上储能、风电或液冷设备相关领域技术研发与管理工作经验，至少 3 年以上技术团队管理经验。​ 3、具备主导储能系统（如锂电池储能、液流电池储能等）或风电液冷设备（如风电变流器液冷、发电机液冷等）核心产品研发及量产转化项目经验者优先。​ 4、熟悉储能及风电行业相关标准（如 IEC、GB 等）及法规要求，有参与行业标准制定经验者优先。​ 专业技能​ 5、深入掌握储能系统拓扑结构、能量管理策略、电池管理技术或风电液冷系统热设计、流场分析、散热方案优化等核心技术。​ 6、熟练运用 CAD、SolidWorks、ANSYS、Fluent 等设计与仿真软件，具备独立完成产品设计、仿真分析及测试验证的能力。​ 7、具备扎实的理论基础与丰富的实践经验，能够独立解决研发、生产过程中的复杂技术难题。​ 8、了解知识产权相关法律法规，具备专利申报与管理经验者优先。​ 9、具备出色的技术洞察力与战略思维，能够准确把握行业技术发展方向，制定符合公司发展的技术战略。​ 10、优秀的项目管理能力，具备清晰的项目规划、资源协调与风险管控能力，确保项目高效推进。​ 11、卓越的团队领导与管理能力，能够有效激励团队、凝聚人心，带领团队攻克技术难关。​ 12、良好的沟通协调与跨部门协作能力，能够与不同领域团队高效配合，推动工作顺利开展。​ 13、较强的创新能力与学习能力，对新技术、新事物保持敏感度，能够快速学习并应用于实际工作。​ 14、工作严谨负责，具有强烈的责任心与使命感，具备良好的职业操守与团队合作精神，能够承受高强度的工作压力。​