要求年龄55周岁以下，必须具有600MW以上大型火电发电厂工作经历，专业技术精通可熟练使用计算机，可缴纳社保，薪资待遇面议。其它行业工作经历不予考虑，请绕行，谢谢!

职位介绍 岗位职责：1.负责纵向科研项目的申报工作，包括项目选题、方案设计及申报材料撰写。2.建立项目申报知识库，总结申报经验，持续提升项目申报成功率。3.项目选题，项目实施，新品研发管理，科研团队管理。 任职要求：1.具有理工科博士学位，3年以上科研项目申报相关工作经验2.具备优秀的科技文献检索和分析能力，能准确把握学科前沿和发展趋势 其他信息 语言要求不限 行业要求全部行业 职位福利 住房补贴五险一金股票期权

岗位职责： 1、主导技术团队的组建与管理，通过系统化的培养、考核与激励机制，构建高效且富有竞争力的技术队伍；带领团队持续学习新技术，推动技术创新并为公司带来实际价值； 2、制定技术部门的发展方向与工作规划，并从技术角度协同产品团队完成产品战略设计，为研发工作提供有力支持； 3、跟踪前沿技术动态，挖掘具备应用潜力的新技术，推动技术成果向业务价值转化； 4、在公司重大招投标项目中提供核心技术支持与解决方案保障； 5、面向销售团队、产品团队及内部技术人员开展专业技术培训与知识传递。 任职要求： 1、计算机、通信等相关专业全日制本科及以上学历； 2、5年以上人工智能、安防、通信或大数据行业工作经验，具备3年以上售前或技术团队管理经历，拥有扎实的技术积累； 3、对技术有强烈热情，具备某一技术领域的专长，理论基础深厚； 4、具备良好的职业素养，善于团队协作，能适应高强度工作环境； 5、具有产品研发经验或公安领域项目经验者优先

设计运营方案执行运营方案

岗位职责： 1、统筹管理技术部门整体运作及相关流程规范，制定客户服务交付标准，监督制度执行情况，定期开展复盘评估，持续优化客服服务品质；围绕项目目标，在多任务场景下合理规划优先级，确保按时达成项目节点； 2、搭建部门数据监控体系，运用数据分析指导运营决策，及时识别并解决运营过程中的各类问题； 3、构建并维护技术部知识库，持续更新行业竞争动态与技术情报； 4、结合组织发展战略，针对复杂项目或新兴技术方向，开展可行性研究与需求调研分析； 5、整合跨行业解决方案，协调公司内部技术资源，为售前、售中及售后环节提供专业技术支持与服务保障； 6、主导团队人才梯队建设与日常管理，设计有效激励机制，建立内部培训体系； 7、制定部门长远发展规划，统筹技术知识资产与技术人才资源的整合与协同发展； 8、承担公司重点重大项目的技术支撑与方案设计工作； 9、识别并培养具备销售潜质的技术人员； 10、通过阶段性技术领域调研，输出适配不同行业的定制化解决方案； 11、阶段性开展行业人才资源挖掘与储备工作； 任职资格： 1.全日制专科及以上学历，计算机、通信、电子工程等相关专业。 2.熟悉计算机系统架构、网络与安全技术、流媒体应用等基础知识；掌握TCPIP协议、二层网络技术、常见路由协议及基本网络传输与安全防护原理。 3.熟悉计算机软硬件配置，精通Windows与Linux操作系统。 4.诚实守信，责任感强，具备良好的外部沟通能力和团队协作意识。 5.具备较强的自主学习能力、逻辑分析能力、问题解决能力，能适应一定强度的工作压力。

1、具备本科及以上学历，硕士、博士优先考虑。 2、拥有10年以上相关产品领域工作经验；其中5年以上聚焦于测试治具及自动化行业电子研发；具备5年以上技术或研发总监级别管理经历，曾带领超过50人的研发团队。 3、熟练掌握模拟电路与数字电路设计，熟练运用AltiumDesigner进行开发，熟悉USB/UART通信协议，精通控制电路及A/D转换技术，能依据项目需求独立完成电路方案设计； 4、擅长电子硬件及标准设备的选型与系统集成，具备扎实的硬件调试与验证能力； 5、精通单片机及嵌入式系统开发，在电子研发方向具有深厚的理论积淀与丰富的实际项目积累； 6、在标准模块开发方面有成功实践案例者，或持有发明创造类专利者优先录用。 加分项 具备以下行业背景者优先：机械设备/机电/重工、仪器仪表/工业自动化、汽车研发/制造

岗位职责: 1、组建高效精干的技术团队，构建科学规范的部门管理体系； 2、主导欧美市场室内照明产品的市场研究、需求分析、产品规划、执行推进及上市投放； 3、统筹新技术、新材料与新工艺的研发布局，推动产品创新，构建差异化竞争优势； 4、提升新产品开发效率与交付质量，为市场营销提供坚实可靠的技术支撑。 任职资格: 1、本科及以上学历，工业设计、机械电子类相关专业优先，具备良好的英文沟通能力； 2、熟悉LED高端创新照明领域发展动态，具有突出的创新思维与行业敏感度； 3、3年以上在500人以上规模LED制造企业担任研发团队管理职务的经验； 4、具备优秀的产品战略规划能力和项目全流程管控能力； 5、具备系统化的团队管理实践经历，有带领10人以上团队的实际经验； 6、具备全球化视角、战略规划意识、系统性思考能力、逻辑严谨、抗压性强、自我驱动力强，善于协作并持续提升； 7、熟练使用ProE、CAD、Solidworks等专业设计软件。 福利待遇: 1.福利：年终奖金，五险公积金，节日活动&礼品，季度生日会，年度旅游，年度体检，拓展活动； 2.住宿：免费提供1人/间住宿，电梯房并配有独立阳台、卫生间、空调、热水器； 3.假期：法定节假日、病假、婚假、产假、丧假、年休假等； 4.交通便利：11号地铁线桥头D2出口下，骑车3分钟步行12分钟到公司； 5.公司环境：拥有4000平米的办公场地，通透敞亮的办公环境，主张走动式管理，办公氛围轻松活跃； 6.公司周边环境：公司旁边就是立新湖，环境优美；周边配有大型商场，美食街俱全；11号地铁线就在附近，想去哪儿都不是问题！

1、主要负责深化图纸、生产资料、三维建模及图纸的审核工作。 2、配合生产部门解决现场异常，提供技术支持与指导。 3、需具备5年以上非标工程灯具设计相关工作经验。

一、工作职责： 1、全面负责方案应用中心团队的统筹管理，激发团队成员潜能，建设高效协作的优质团队。 2、主导项目交付全流程，指导应用工程师按既定节奏完成交付任务。 3、为客户提供产品打样、交钥匙工程及方案应用全过程的技术支持与服务保障。 4、组织实施客户交钥匙工程项目培训，开展内部编程课程并达到授课标准，带领团队实现技术持续进阶。 5、负责应用部门各类方案及交钥匙项目资料的系统化归档，制定部门发展规划并梳理总结发展方向。 6、科学调配方案应用中心整体工作安排，协调跨部门资源与沟通衔接事宜。 二、任职资格： 1、全日制本科及以上学历，数控、机械、机电一体化等相关专业。 2、具有机床制造企业方案应用中心团队管理实战经验。 3、具备新能源汽车零部件或航空航天类零件的交机应用能力。 4、拥有五年以上三轴、五轴联动编程与加工实践经验。 5、熟练掌握三轴、四轴、五轴编程及仿真软件，具备技术难题分析与解决能力。 6、具备强烈的均衡生产意识，出色的进度把控能力和战略规划思维。 7、敢于担当管理职责，善于发现团队问题并提出改进措施，监督落实解决方案。

该公司主要生产电动小马达等电子产品。 一、岗位：普工、操作工、组装、测试、包装、贴标签、CNC等等。没做过有老员工带，容易上手，独立岗位，上班轻松自由，好留人 二、薪资福利 1.小时工：工价23/小时，上班10-11/天，加班稳定，月综合7K+ 2 三、食宿福利 1、饭堂：厂内食堂，快餐，10多种菜品可挑选，饭后水果，各种南北小吃，粉面食等。 2、免费提供住宿【6/8】人一间，独立阳台、卫生间，24小时热水，全厂wifi覆盖，全自动洗衣机。 人性化管理，工作轻松没人管，欢迎前来咨询

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招聘：质检员 薪资：5000元以上/月 工作时间：倒班制，月休4-6天工作内容：负责产品品质检验，确保出厂产品符合标准。

山顶沙河粉坚美广场店招聘： 1、沙河粉技师一名，有从事餐饮经验，通过考核待遇优厚，如果你有梦想可以直接联系我应聘！期待你的加入哦 2、厨房员工2名，(可兼职)有工作经验优先。 3、楼面服务生2名(可兼职)，有工作经验优先。 以上岗位欢迎有兴趣的可以致电咨询或直接到门店应聘哦！ 招聘热线: 杨小姐：

一、岗位名称：设计总监 二、岗位职责： 1、带领团队达成公司设定的绩效目标（推动设计品质升级与销售业绩增长）； 2、统筹提升团队内外部整体设计能力，承担公司设计人才梯队建设任务； 3、全面负责设计部门的视觉创意输出工作，主导公司整体视觉风格的把控与创新方向； 4、立足客户需求，按需开展设计执行，持续提升客户体验与服务满意度； 5、挖掘公司内部日常设计服务需求，提出优化建议并完成相应设计支持； 6、统筹设计团队日常运作与管理，定期组织经验交流与分享，促进团队专业能力成长； 7、对接跨部门协作事项，协同营销活动推进，实现设计与市场策略的有效融合； 三、岗位要求 1、平面设计、视觉传达、产品设计、环境设计、美术设计、广告学等相关专业，统招本科及以上学历，具备扎实的美术功底，拥有一定手绘能力，熟练操作CDR、AI、3Dmax等主流设计工具； 2、具备3年以上设计管理相关工作经验； 3、具备出色的设计统筹能力与沟通协调能力，精通平面、空间、视觉等多维度设计技能，对设计创意有深入理解与独特见解； 4、富有组织协调意识和团队协作精神，具备良好的表达能力和人际互动技巧； 6、具备独立带队执行项目的能力，责任心强，人格成熟，工作作风积极严谨； 7、观察敏锐，思维灵活，擅长方案陈述，能准确判断项目策略方向、创意调性，并提供有效指导； 8、拥有鲜明的个人创意风格与独创视角，创造力活跃且持久； 9、热爱美学与生活，对广告标识设计具有浓厚兴趣与感知力； 10、具备独立审美体系与设计理念，追求极致细节，创意灵感丰富，具备优秀的原创能力。

岗位需提供作品集，主要方向为平面设计~ 【主要工作职责】 1）负责公司产品宣传海报、活动推广海报、社交平台配图等平面类广告素材的设计与输出。 2）独立完成天猫、淘宝、京东等电商平台的产品详情页、主图及banner的视觉创意与页面优化。 3）参与企业品牌视觉形象（VI）的维护与延伸设计，保障各类物料在视觉风格上的统一性。 【任职要求】 1）熟练掌握Photoshop、Illustrator等常用平面设计工具，具备扎实的美术基础与审美能力。 2）可独立完成从创意构思到最终落地的全流程设计工作，有成熟的海报及电商页面设计案例。 3）具备良好的表达与协作能力，能准确理解需求并高效执行设计任务。 4）工作态度积极，责任心强，能在多任务、快节奏的工作环境中稳定输出。 5）具有两年以上相关工作经验

1.有五年以上的主管经验，擅长工装设计，公共空间规划设计 2.注重细节 3.对工作认真，有责任心 4.有车 薪资是8000-15000 具体面议

青岛玄度智能科技有限公司成人用品设计师招聘启事 公司简介：青岛玄度智能科技有限公司聚焦成人用品跨境电商赛道，专注于高品质、人性化的两性健康产品研发与销售，产品远销全球多个国家和地区。我们坚持以用户需求为核心，以创新设计驱动产品升级，现诚邀富有创意与专业能力的成人用品设计师加入，共同开拓两性健康产业新市场。 岗位名称 成人用品设计师 岗位职责 1. 负责成人用品（含智能按摩设备、情趣器具等）的外观设计与结构设计，结合人体工学、使用场景及跨境目标市场的审美偏好，输出兼具实用性与创新性的设计方案。 2. 参与产品全生命周期研发，从市场调研、用户需求分析到产品打样、试产跟进，协同产品、生产团队优化设计细节，确保设计方案可落地、可量产。 3. 关注行业前沿设计趋势、新材料及新工艺，定期输出创意设计提案，推动产品迭代升级。 4. 负责产品设计相关资料的整理归档，包括设计草图、3D模型、渲染图、技术参数说明等。 5. 配合跨境电商运营团队，提供产品设计相关的视觉素材，助力产品推广与销售。 任职要求 1. 大专及以上学历，工业设计、产品设计等相关专业优先，有成人用品、智能家居、医疗器械等相关行业设计经验者优先。 2. 熟练使用Rhino、SolidWorks、Photoshop、Keyshot等设计软件，能够独立完成从草图绘制、3D建模到渲染出图的全流程设计工作。 3. 熟悉人体工学原理，对产品的安全性、舒适性有深刻理解，能精准把控产品尺寸、材质与使用体验的平衡。 4. 具备良好的市场洞察力和创新思维，能够敏锐捕捉目标用户需求，设计符合跨境市场定位的产品。 5. 拥有较强的沟通协作能力和执行力，能高效对接跨部门团队，推进设计项目落地。 6. 观念开放，对成人用品行业持正向、专业的态度，尊重用户隐私与行业规范。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪6000-12000元+设计提成+年终奖，具体面议。 2. 基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检。 3. 成长福利：提供行业前沿技术培训、跨境产品设计交流机会，支持个人职业能力提升。 4. 工作氛围：开放包容的团队文化，无保守刻板的沟通壁垒，鼓励创新与试错。 投递方式 1. 有意者请将个人简历+设计作品集（含成人用品相关设计案例优先）发送至邮箱：[公司招聘邮箱] 2. 邮件主题请注明：成人用品设计师+姓名+应聘渠道 青岛玄度智能科技有限公司期待你的加入，与我们一同用专业设计赋能两性健康生活！

【急招！！！】 1、独立且能带领团队完成各项目设计实施以及各项目提案能力； 2、领导并组织平面画册、VI设计、海报设计等项目的定位、定向、定风格的研究,指导设计团队具体设计与制作,解答设计师在创意方面遇到专业性的问题； 3、全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审； 4、负责项目设计方案的制定、审查与修改，领导设计师及制作人员对设计任务的有效完成； 5、负责和设计人员进行设计思想的交流与沟通； 6、负责设计方案的制定和过程的追踪以及方案的最终出品。对重要项目参与设计并指导把关； 7、协调设计部内部工作,按各人特长、情况进行分配工作,保证设计部及时、保质保量完成设计工作任务。

负责公司产品开发及技术优化工作 任职要求： 一、整车项目管理 制定并维护项目级WBS、甘特图与风险清单，同步输出三电、结构、成本、质量四项子计划； 组织TR/DR/MR等关键评审会议，形成会议纪要并实现100%问题闭环； 协调采购、质量、销售、售后等多方资源，锁定长交期物料双供应商，保障公告及量产节点按时达成。 加分项 具备摩托车或自行车制造行业相关经验者优先

一、公司介绍 深耕AI智能体实战赛道，2025年AI成各行业刚需，未来三年风口红利已经出现——利用AI重构商业。我们低门槛赋能企业和个人，帮助个人切入AI赛道分红利。 二、岗位职责： 1.推广AI社/学院的智能体，拓展用户与渠道； 2.运用创新模式如“矩阵短视频卖工作流”进行运营， 3.配合进行社群基础运营，提升用户留存。 三、任职要求： 1.对AI趋势有敏锐的洞察力，有意愿进行轻创业或合作； 2.认可AI智能体的价值，愿意学习并应用于运营变现； 3.具备执行力与沟通力，能够接受灵活的协作方式。 四、福利待遇： 1.提供高佣金，全产品最高可达80%，无上限， 2.提供1对1的指导，包括但不限于全流程的培训与支持。 3.享有资源共享，包括150+工作流、500人社交群及案例库。 4.优先获得新工具和方法，积累AI相关人脉和经验。 五、感兴趣，请留言，

职位要求： 1、大专及以上学历，建筑工程、工程管理或相关专业。 2、具备五年以上大型工程项目监理经历，其中两年以上担任总监理工程师职务，须持有国家注册监理工程师证书。 3、具备良好的沟通协调能力与人际交往能力。 岗位职责： 1、明确项目监理团队成员的职责划分与岗位分工； 2、牵头编制项目监理规划，审定项目监理实施细则，并负责监理机构日常事务的统筹管理； 3、对监理工程师的工作进行监督与检查，根据项目实际进展动态调整人员安排； 4、组织召开监理工作会议（含例行会议），签发项目监理机构的相关文件与指令； 5、审核施工单位提交的开工申请、施工组织设计、技术方案及进度计划； 6、审核并签署施工单位的各类申请、工程款支付证明及竣工结算资料； 7、组织编制并签发监理月报、阶段性工作汇报、专项报告以及项目总结报告； 8、协调建设单位与施工单位之间的合同纠纷，处理索赔事宜，审核工程延期申请。

一、职位描述： 1、技术体系搭建与规划​ 1.1、牵头构建储能及风电液冷产品的技术体系，制定技术发展战略与roadmap，明确短期、中期及长期技术研发方向，确保公司技术水平始终处于行业前沿。​ 1.2、建立并完善技术标准、规范及流程，涵盖产品设计、研发、测试、生产转化等全生命周期，为技术团队提供清晰的工作指引与技术支撑。​ 研发项目管理与推进​ 1.3、主导储能系统、风电液冷设备等核心产品的研发项目，从项目立项、方案设计、样机开发到测试验证、量产转化，全程统筹管理，确保项目按时、高质量交付。​ 1.4、组织技术团队开展关键技术攻关，针对产品性能优化、成本降低、可靠性提升等核心问题，提出创新性技术解决方案并推动落地。​ 技术支持与协同​ 1.5、为生产部门提供技术支持，解决生产过程中出现的技术难题，推动研发成果向规模化生产高效转化，保障生产线稳定运行。​ 1.6、与市场、销售团队紧密协作，深入了解客户需求与市场动态，为产品定位、市场推广提供专业技术支持，协助解决客户反馈的技术问题。​ 1.7、对接供应链合作伙伴，参与核心零部件的技术评估与选型，确保供应链技术方案满足公司产品要求。​ 2、技术团队建设与管理​ 2.1、负责技术团队的组建、招聘与人才梯队建设，制定合理的人才培养计划，通过内部培训、外部交流、项目实践等方式，提升团队成员的专业技术能力与综合素养。​ 2.2、建立科学的团队绩效考核与激励机制，激发团队成员的创新热情与工作积极性，营造开放、协作、创新的技术研发氛围。​ 技术创新与知识产权管理​ 2.3、关注行业技术发展趋势与前沿技术动态，积极探索新技术、新材料、新工艺在储能及风电液冷领域的应用，推动公司技术创新。​ 2.4、负责公司知识产权管理工作，组织专利申报、技术成果保护与转化，构建公司核心技术知识产权壁垒。​ 二、任职资格​ 1、本科及以上学历，电气工程、能源与动力工程、机械工程、自动化等相关专业；本科特别优秀者可酌情考虑。​ 2、8年以上储能、风电或液冷设备相关领域技术研发与管理工作经验，至少3年以上技术团队管理经验。​ 3、具备主导储能系统（如锂电池储能、液流电池储能等）或风电液冷设备（如风电变流器液冷、发电机液冷等）核心产品研发及量产转化项目经验者优先。​ 4、熟悉储能及风电行业相关标准（如IEC、GB等）及法规要求，有参与行业标准制定经验者优先。​ 专业技能​ 5、深入掌握储能系统拓扑结构、能量管理策略、电池管理技术或风电液冷系统热设计、流场分析、散热方案优化等核心技术。​ 6、熟练运用CAD、SolidWorks、ANSYS、Fluent等设计与仿真软件，具备独立完成产品设计、仿真分析及测试验证的能力。​ 7、具备扎实的理论基础与丰富的实践经验，能够独立解决研发、生产过程中的复杂技术难题。​ 8、了解知识产权相关法律法规，具备专利申报与管理经验者优先。​ 9、具备出色的技术洞察力与战略思维，能够准确把握行业技术发展方向，制定符合公司发展的技术战略。​ 10、优秀的项目管理能力，具备清晰的项目规划、资源协调与风险管控能力，确保项目高效推进。​ 11、卓越的团队领导与管理能力，能够有效激励团队、凝聚人心，带领团队攻克技术难关。​ 12、良好的沟通协调与跨部门协作能力，能够与不同领域团队高效配合，推动工作顺利开展。​ 13、较强的创新能力与学习能力，对新技术、新事物保持敏感度，能够快速学习并应用于实际工作。​ 14、工作严谨负责，具有强烈的责任心与使命感，具备良好的职业操守与团队合作精神，能够承受高强度的工作压力。​ 四、福利待遇 五险一金，单休 加分项 有以下行业经验：储能·风电

任职要求： 1、具备5年以上卫浴挂件领域全面的技术工作经验， 2、熟练掌握Proe、CAD等设计软件的应用， 3、精通挂件类产品的结构设计，可独立承担产品开发及图纸绘制，并能有效跟进项目进度， 4、具有团队管理经历，具备较强的抗压能力， 5、综合素质优秀，有五金龙头类产品结构设计经验者亦可优先考虑。

岗位职责： 1、制度建设： 负责本部门管理制度的搭建，协同相关部门推进公司制度体系的完善与优化。 2、编制设计计划： 依据研发中心发布的开发任务，配合研发总监拟定年度及季度研发规划。 3、负责制定所有机型的设计流程规范。 4、任务分配： 统筹飞控部门内部协作，合理安排工作并下达任务指令。 5、过程管理与问题处理： 组织对部门作业进度的监督与检查，及时协调解决执行中的各类问题。 6、技术指导： 作为核心研发人员，为团队成员提供专业技术支持与指导。 7、部门成本管理： ①组织开展部门各项成本数据的统计工作，推动成本管控措施落地，持续降低运营成本； ②实施部门成本数据分析。 8、部门建设与管理： ①制定部门工作规划和管理制度，明确人员分工与组织架构； ②落实员工培训与绩效考核机制，开展日常业务辅导与能力提升。 9、其他工作： 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.不限性别，年龄28-40岁，硕士及以上学历，计算机、电子、航空航天或相关专业； 2.具备5年以上飞控研发经验，3年以上团队管理经历，有本行业或相关领域工作经验者优先； 3.熟悉无人机飞控系统原理与知识，精通C/C++语言，掌握Linux系统，熟练运用ARM嵌入式处理器及DSP架构，了解ARM、CPU、DSP系统的设计与开发流程； 4.具备扎实的飞行动力学与飞行控制理论基础，掌握主流飞控算法； 5.具备较强的领导力、组织协调能力、判断决策能力、沟通表达能力以及计划执行能力，坚持原则，具备良好的职业道德素养。

任职要求： 1、具备5年以上卫浴挂件领域全面的技术工作经验， 2、熟练掌握Proe、CAD等设计软件， 3、精通挂件类产品的结构设计，可独立完成产品开发及图纸绘制，并有效跟进项目进度， 4、具有团队管理经验，具备较强的抗压能力， 5、综合素质优秀者，具备五金龙头结构设计经验亦可考虑。

职位要求： 1、大专或以上学历，建筑工程、工程管理及相关专业。 2、具备五年以上大型项目监理经验，两年以上担任总监代表经历，须持有广东省监理工程师资格证书。 3、具备良好的沟通协调能力与人际交往能力。 岗位职责： 1、明确项目监理团队的人员配置及岗位职责分工； 2、牵头编制项目监理规划，审定项目监理实施细则，全面负责监理机构的日常运作管理； 3、监督、检查监理工程师的工作情况，并根据项目实际进展动态调整人员安排； 4、组织召开监理工作会议（含监理例会），代行总监职责签发项目监理机构的相关文件与指令； 5、审核施工单位提交的开工申请、施工组织设计、技术方案及进度计划； 6、审批施工单位的各类申请、付款证明及竣工结算资料； 7、组织编制并签署监理月报、阶段性监理报告、专项报告及项目监理工作总结； 8、协调建设单位与施工单位之间的合同纠纷，处理索赔事项，审查工期顺延申请。

应聘条件： 一、参与过类似项目不少于2个，专业为工程大类，矿山工程或光伏、市政、钢构厂房经验 二、有建筑工程现场管理5年以上相关经验 三、持省级监理工程师证； 四、年龄：30-60岁 五、学历：98年前统招大专或98年后统招本科； 六、职称：有中级以上职称。 相关待遇： 一、综合薪资：6000-8000元； 二、上班时间8:30-12:0014:00-18:00，单休； 三、有五险，通讯补贴、餐补、交通补贴，包住宿； 四、试用期3个月，合同三年； 五、工作地点：因项目而定，广东省内。

一、岗位职责 1.根据公司战略规划及业务实际需要，建立并监督执行产品评审、验证、确认与优化等环节的管理规范； 2.开展基础原材料检测标准的技术研究与编制工作； 3.开展成品检测标准的技术研究与编制工作； 4.负责产品工艺方案的设计与开发，牵头明确关键工艺控制参数； 5.从技术研发层面为质量异常及不合格问题提供分析支持与解决方案； 6.参与产品质量控制计划的起草与优化过程； 7.组织编制产品质量控制计划，并推动其标准化文件输出； 8.组织制定成品及原辅材料的检验标准，并完成文件化落地； 9.统筹原材料、生产过程及成品的检验实施，主导不合格品的判定与处置； 10.组织开展产品质量数据的采集、统计与趋势分析，支撑产品品质持续提升； 11.牵头处理质量事故及客户投诉，组织跨部门开展根因调查，制定纠正预防措施并验证整改效果； 12.负责本部门人员日常管理及安全环保事务管理； 13.完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职资格 1.年龄：28岁——45岁（含上下限） 2.教育背景：无机非金属材料或无机化学相关专业，本科及以上学历；掌握质量管理、质控方法、质量体系及相关法规知识 3.培训经历：接受过领导力与管理类培训，熟悉质量管理规程、国家标准与行业规范、质量法、劳动政策等内容 4.工作经验：具备3年以上硅酸钙板行业工作经验；熟知国家和行业产品标准、质量管理体系要求等 5.软性技能：具备良好的职业道德与保密意识，原则性强；优秀的沟通协调能力；较强的自我驱动力与管理能力；出色的组织、推进与执行能力；积极热情，善于人际互动，处事公正

【应聘条件】 1.即将取得国内外知名高校博士学位，或已获国内博士学位并具有3年以上海外科研工作经历的优秀人才，专业方向包括生物信息学、医学影像学、计算机科学、材料、机械等领域，且具备突出的科研成果。 2.年龄不限。 3.有科研项目经验或拥有专利者优先考虑。