招聘：养户开发员 薪资：3000-4500元/月 职位详情： 负责开平线、思劳线区域的肉鸡、肉鸭养殖户开发工作。薪资福利】 薪资构成:基本工资3000元/月+油费补贴1500元/月。 绩效激励:月度开发任务2户，超额部分按1000元/户 给予奖励，上不封顶。 晋升机制:累计开发10户以上，可获得晋升技术员机会，享受更高待遇。

会CAD，会看图，懂施工，统筹协调各施工班组！

基本职责 1、负责维修车间的技术指导、支持及日常管理工作； 2、协助处理车间维修过程中的复杂疑难故障问题； 3、配合车间主管开展员工技术培训与技能考核工作； 4、监督各项操作规范与工艺流程的落实，对完工车辆实施抽查检验； 5、负责车间专用工具与设备使用维护的技术指导与监督。 岗位基本要求 1、大专及以上学历； 2、2年以上相关行业工作经验，具备10年以上商用车4S店或服务站现场维修经历，熟悉机电一体化系统； 3、掌握扎实的汽车专业理论知识，具有全面的维修技术经验，能精准诊断故障原因； 4、责任心强，具备良好的组织能力、沟通协调能力及团队合作意识。

岗位职责： 1、担任技术负责人，全面管理研发部门工作，持续提升团队效率与设计品质，推进团队搭建及人才培育； 2、结合业务发展与客户反馈，牵头组织售前技术团队开展需求沟通与识别，完成技术方案制定与成本评估； 3、在合同签署后，依据生产订单及前期设计方案，协调推进制冷、结构、电气等专业设计工作，统筹项目执行进度； 4、在满足客户要求的前提下，把控技术工艺标准，并与生产部门对接关键生产技术细节； 5、主持设计评审和技术交流会议，针对各部门提出的技术问题进行分析诊断，制定有效改进措施； 6、紧跟行业发展趋势，推动技术迭代升级及相关新产品研发工作。 任职条件： 1、能源、动力工程、制冷或机械设计相关专业背景，211院校本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、具备10年以上非标设备设计经验，熟练掌握制冷工艺，通晓机械与电气原理，在制冷系统设计及设备应用方面经验丰富； 3、具有3年以上设备制造企业技术研发团队管理经历； 4、工作态度认真负责，具备良好的职业操守、团队领导能力、沟通协作能力及项目管控能力，稳定性强； 5、必须拥有制冷行业从业经验（硬性要求）。

公司介绍： 深耕电线电缆领域40余年的高新技术企业，集电线电缆、变压器、成套电气设备生产于一体的综合性集团公司，历经多年发展已形成年产能超50亿元的规模。 岗位职责： 1、负责组织指导新产品研发的计划与项目管理、对新品开发的设计至成功量产（进度/质量/成本等）负有最终责任； 2、负责组织开展对现有产品的技术改进，提高产品技术水平，品质水平，降低现在产品成本； 3、负责组织开展研发相关的技术管理（PLM/产品认证/专利认证/知识管理等）； 4、负责组织开展新品研究（产品规划分析/竞品研究/关键技术攻关/知识产权/行业技术发展信息等）工作； 5、负责技术团队的人员管理（配备/专业能力提升/绩效管理/组织协调控制）； 6、负责技术资源的管理与投资控制； 7、招标标书的技术标制作及审核。 岗位要求： 1、年龄35-45岁，本科以上学历，经验丰富放宽； 2、10年以上研发工作经验，3年以上电线电缆行业15人以上研发工程师团队管理经验，有技术高级职称（必备条件）； 3、熟悉电线电缆产品开发技术及流程；熟悉电线电缆产品设计的相关标准与法规、产品测试、可靠性标准等；熟悉项目管理知识/方法/工具，可熟练运用。 4、具有企业经营思维，领导能力、管理能力强

全球精英招募： 1、全球排名前20高校全日制博士及以上学历，计算机、数学、密码学等相关专业背景； 2、熟练掌握以太坊全栈开发技术，具备钱包、智能合约等模块的实战经验，自主学习与推动力强； 3、精通各类算法设计，参与过国密相关工程项目，具备交易所系统开发实际案例者优先； 4、在上述专业领域发表过国际顶级期刊论文，在行业内具备显著学术影响力； 5、具备区块链项目落地实践经验，拥有产品规划、技术研发及项目运营全流程整合能力者更优； 6、本岗位择优录取，直接向CEO汇报，现金年薪200-500万元。

精通上位机与下位机开发，具备技术团队带领经验，拥有良好的管理协调能力 任职要求： 1、具备扎实的技术功底，熟悉多个技术方向，如软件开发、系统架构设计等，能主导技术方案落地； 2、具有较强的团队管理能力，善于激发成员潜力，推动跨职能协作高效进行； 3、富有责任心与领导才能，能在复杂环境中独立承担任务并作出关键判断； 4、沟通表达能力强，能够将专业技术内容转化为通俗易懂的语言，便于非技术角色理解； 5、保持持续学习的习惯，能迅速掌握新兴技术与行业趋势，并带动团队不断提升。

特别说明：仅有土建及房地产工程背景者，请勿投递！我司为机电安装行业，专注于工业机电二次配、洁净工程和高效能源站领域，本岗位需具备相关项目经验，敬请知悉 1. 制定工程部年度目标，推动目标分解与指标达成，并组织实施过程管理计划； 2. 主导编制公司工程部及各项目管理制度与实施细则，推进执行并开展检查工作； 3. 统筹管理公司承接项目的全流程，涵盖项目团队组建、开工手续办理、施工准备、进场实施等环节，确保项目在进度、安全、质量与成本方面符合合同要求； 4. 监督项目经理完成图纸会审与工程量核算，审批施工组织设计及进度安排； 5. 参与商务部牵头的招投标评审与技术方案编制工作； 6. 联合采购与风控部门开展材料设备供应单位、劳务分包商的招标评审； 7. 审核项目设计变更、施工签证、工程款支付及相关资料的审查、整理、归集与归档，保障竣工项目顺利通过验收； 8. 负责项目团队的人才建设、绩效评估，并对项目目标完成情况进行考核评定； 9. 牵头项目建设过程中质量事故与安全事故的调查处理，明确责任并落实整改措施与预防机制； 10. 落实国家及地方相关政策法规，及时传达并执行公司各项文件精神与管理指令； 11. 完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求： 年龄30-50岁 机电工程或暖通相关专业，本科及以上学历 具备机电设备、通风空调、给排水工程的施工管理经验 责任心强，具备优秀的统筹规划、沟通协调能力及团队领导力 熟悉或全程参与过ISO9000质量管理体系的实施工作 优先条件：具有造价预算经历，或曾在知名制造类企业甲方岗位工作

岗位职责： 1.统筹公司技术方向的战略规划与管理，制定技术发展蓝图及实施路径； 2.带领技术团队，主导团队搭建、日常管理与人才培养，保障团队高效运作； 3.主导公司技术架构的构建与持续优化，提升系统的稳定性与可拓展性； 4.全面负责技术项目的执行与推动，确保项目按计划高质量交付； 5.开展技术风险识别与管控，快速定位并解决各类技术难题； 6.推动技术研发与创新，引领公司在技术领域的进步与发展。 任职要求： 1.本科及以上学历，自动化相关专业，掌握扎实的自动化基础理论知识； 2.拥有10年以上技术管理经历，精通机械自动化、机器视觉技术及相关行业动态； 3.具备出色的团队领导与沟通协调能力，能有效组织和激励技术团队； 4.熟悉主流技术架构体系，具备优秀的架构设计与调优能力； 5.具备丰富的项目管理经验，能够高效推进项目落地执行； 6.具有强烈的创新意识和自主学习能力，持续驱动技术革新与业务升级。 加分项 具备以下领域经验者优先：仪器仪表/工业自动化·自动化设备·机械设备/机电/重工

岗位职责： 1.负责公司技术团队的日常运作与管理，持续提升整体技术实力与创新水平 2.结合公司发展战略，参与制定及优化技术路线，提供专业的技术支撑与建议 3.主导新项目技术方案的规划与新产品研发的技术决策，开展可行性分析并评估潜在风险 4.全面负责合同中技术环节的执行管理，包括进度监控、方案设计、技术评审、落地实施及问题解决 5.持续跟踪行业前沿技术动态，为公司引入新技术思路与可行解决方案 6.推动建立和完善技术部门的各项流程与制度体系，提高团队管理效能与工作协同效率 7.具备良好的组织协调能力，沟通顺畅，逻辑清晰，应变能力强 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、自动化等相关专业 2.具备10年以上机械设计（包装设备方向）及非标设备设计经验（此为硬性要求） 3.熟练掌握机械制图相关二维、三维软件及设计方法，如CAD、SD等 4.工作认真负责，具备较强的抗压能力与职业素养 5.年龄原则上在40岁左右，条件特别优秀者可放宽至45岁 待遇可面谈 加分项： 有自动化设备行业相关工作经验者优先

江门市鹤山市招消防电

江门市鹤山市招桥架/支架安装、水电

诚聘 本公司做出港蔬菜的，因公司发展需要，招聘长期工人多名。 要求： 岗位一：仓库拉货进出，粗加工蔬菜，蔬菜打包上板。 岗位二: 熟手装货工，蔬菜装泡沫箱。 工作时间： 上午8点半至12点 下午1点到7点左右 地址：横东岭路76号，准記 联系手机：李先生

校服门店店长招聘 岗位职责 1. 全面统筹门店日常运营与团队管理，负责人员排班、货品陈列、库存盘点、收银对账等核心工作，保障门店高效有序运转。 2. 全力达成门店校服年月日销售目标，负责新生客源开发、老顾客维护与补订，拓展社群、团购、地推、线上拓客等多元销售渠道。 3. 精细化维护客户关系，高效处理客诉，建立完善会员档案，通过定期回访、新品推送等方式，提升客户复购率与品牌忠诚度。 4. 定期专业对接学校、家委及老师，深度维护客情关系，促进持续复购与合作。 5. 严格把控门店备货、库存、尺码管理及退换货全流程，优化货品运营效率。 6. 策划并落地开学季、毕业季等节点门店活动与宣传推广，提升门店曝光与销量。 7. 定期开展销售数据复盘与经营分析，为门店经营决策提供数据支撑。 8. 具备基础网感，负责店铺视频号、小红书、抖音账号基础运营（零基础可学，会带教）。 任职要求 1. 拥有服装零售或门店管理经验者优先录用。 2. 具备校服行业、团购渠道相关工作经验者优先考虑。 3. 沟通表达能力出众，可与家长、校方顺畅对接协作。 4. 目标感与执行力双强，能够适应开学季销售高峰工作节奏。 5. 亲和力强、情商高，具备优秀的客户服务与团队协作意识。 6. 掌握Excel基础数据处理技能。 7.年龄：28-40岁之间 岗位福利 1. 薪资丰厚：月综合薪资6000-15000元，能力越强薪资越高，上不封顶。 2. 激励完善：绩效奖金（按目标完成率发放）+销售额提成+优秀店长门店净利润分成（入职第二年可参与）。 3. 福利齐全：缴纳社保，享受节日福利、团队团建、年终奖金。

江门市新会区招水电

甘肃陇南市宕昌县市政项目招聘技术员一名。 要求:会看图纸，熟练使用RTK，全站仪等测量仪器。薪资详谈。 联系☎

诚聘：工程/技术员一名，有三防手表工程经验半年以上，会调点胶机/镙丝机/过膜机，工资7.5~8.5K，包住不包吃，工作地点布吉上李郎，联糸电话李

榆林建筑公司需要市政技术一名，市政、公路资料员一名，工资面议.有五险，联系电话：

浏阳市永安镇创速商砼因业务发展需要，招聘技术员一名！ 要求：能吃苦，肯霸蛮，耐得烦！ 待遇：转正后5000+提成+补贴（每月准时发粮），月综合收入7000+ 电话吴

山西新建钢厂招技术员1名，除尘管道制作安装，水管安装，精通CAD。有意者联系，岳总

任职要求： 1、具备5年以上卫浴挂件领域全面技术经验， 2、熟练掌握Proe、CAD等设计软件操作， 3、精通挂件类产品结构设计，可独立完成产品开发及图纸绘制，并有效跟进项目进度， 4、具有团队管理经历，抗压能力突出， 5、综合能力强，有五金龙头结构设计经验者优先考虑。

工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30 旺季单休，淡季双休 社保，免费食宿，13薪 1. 具备三年以上相关工作经验，精通PROE、CAD等制图软件。 2. 负责生活类电器及照明类产品结构设计、样品制作、测试验证及试产跟进。 3. 参与项目技术评审，编制产品BOM、零部件清单、生产作业指导书等技术资料。 4. 拥有完整的项目实施经验，能协同设计、业务及生产团队高效推进工作。 5. 熟悉CE、UL等基本安全规范，可协助塑料模具、PCB、钣金等供应商处理技术难题。 6. 有小家电行业背景者优先考虑。

一、职位描述： 1、技术体系搭建与规划​ 1.1、牵头构建储能及风电液冷产品的技术体系，制定技术发展战略与 roadmap，明确短期、中期及长期技术研发方向，确保公司技术水平始终处于行业前沿。​ 1.2、建⽴并完善技术标准、规范及流程，涵盖产品设计、研发、测试、⽣产转化等全⽣命周期，为技术团队提供清晰的工作指引与技术支撑。​ 研发项⽬管理与推进​ 1.3、主导储能系统、风电液冷设备等核心产品的研发项目，从项目立项、方案设计、样机开发到测试验证、量产转化，全程统筹管理，确保项目按时、高质量交付。​ 1.4、组织技术团队开展关键技术攻关，针对产品性能优化、成本降低、可靠性提升等核心问题，提出创新性技术解决方案并推动落地。​ 技术支持与协同​ 1.5、为生产部门提供技术支持，解决生产过程中出现的技术难题，推动研发成果向规模化生产高效转化，保障生产线稳定运行。​ 1.6、与市场、销售团队紧密协作，深入了解客户需求与市场动态，为产品定位、市场推广提供专业技术支持，协助解决客户反馈的技术问题。​ 1.7、对接供应链合作伙伴，参与核心零部件的技术评估与选型，确保供应链技术方案满足公司产品要求。​ 2、技术团队建设与管理​ 2.1、负责技术团队的组建、招聘与人才梯队建设，制定合理的人才培养计划，通过内部培训、外部交流、项目实践等方式，提升团队成员的专业技术能力与综合素养。​ 2.2、建立科学的团队绩效考核与激励机制，激发团队成员的创新热情与工作积极性，营造开放、协作、创新的技术研发氛围。​ 技术创新与知识产权管理​ 2.3、关注行业技术发展趋势与前沿技术动态，积极探索新技术、新材料、新工艺在储能及风电液冷领域的应用，推动公司技术创新。​ 2.4、负责公司知识产权管理工作，组织专利申报、技术成果保护与转化，构建公司核心技术知识产权壁垒。​ 二、任职资格​ 1、本科及以上学历，电气工程、能源与动力工程、机械工程、自动化等相关专业；本科特别优秀者可酌情考虑。​ 2、8 年以上储能、风电或液冷设备相关领域技术研发与管理工作经验，至少 3 年以上技术团队管理经验。​ 3、具备主导储能系统（如锂电池储能、液流电池储能等）或风电液冷设备（如风电变流器液冷、发电机液冷等）核心产品研发及量产转化项目经验者优先。​ 4、熟悉储能及风电行业相关标准（如 IEC、GB 等）及法规要求，有参与行业标准制定经验者优先。​ 专业技能​ 5、深入掌握储能系统拓扑结构、能量管理策略、电池管理技术或风电液冷系统热设计、流场分析、散热方案优化等核心技术。​ 6、熟练运用 CAD、SolidWorks、ANSYS、Fluent 等设计与仿真软件，具备独立完成产品设计、仿真分析及测试验证的能力。​ 7、具备扎实的理论基础与丰富的实践经验，能够独立解决研发、生产过程中的复杂技术难题。​ 8、了解知识产权相关法律法规，具备专利申报与管理经验者优先。​ 9、具备出色的技术洞察力与战略思维，能够准确把握行业技术发展方向，制定符合公司发展的技术战略。​ 10、优秀的项目管理能力，具备清晰的项目规划、资源协调与风险管控能力，确保项目高效推进。​ 11、卓越的团队领导与管理能力，能够有效激励团队、凝聚人心，带领团队攻克技术难关。​ 12、良好的沟通协调与跨部门协作能力，能够与不同领域团队高效配合，推动工作顺利开展。​ 13、较强的创新能力与学习能力，对新技术、新事物保持敏感度，能够快速学习并应用于实际工作。​ 14、工作严谨负责，具有强烈的责任心与使命感，具备良好的职业操守与团队合作精神，能够承受高强度的工作压力。​ 四、福利待遇 五险一金，单休 加分项 有以下行业经验：储能·风电

负责公司产品开发及技术优化工作 任职要求： CA D 一、整车项目管理 制定并维护项目级 WBS、甘特图、风险清单，同步输出三电/结构/成本/质量四项子计划； 组织 TR/DR/MR 评审会议，形成会议纪要并实现 100% 问题闭环； 协调采购、质量、销售、售后等多方资源，锁定长周期物料双源供应，保障公告及量产节点按期达成。 加分项 具备以下行业经验者优先：摩托车或自行车制造

任职要求： 1、具备5年以上卫浴挂件领域全面的技术工作经验， 2、熟练掌握Proe、CAD等设计软件， 3、精通挂件类产品的结构设计，可独立完成产品开发及图纸绘制，并有效跟进项目进度， 4、具有团队管理经验，具备较强的抗压能力， 5、综合素质优秀者，具备五金龙头结构设计经验亦可考虑。

职位要求： 1、大专及以上学历，工民建、工程管理等相关专业。 2、具备五年以上大型项目监理工作经验，两年以上总监理工程师履职经历，须持有全国注册监理工程师资格证书。 3、具备良好的沟通协调能力与人际交往能力。 岗位职责： 1、明确项目监理机构人员的职责划分与岗位分工； 2、牵头编制项目监理规划，审定项目监理实施细则，全面负责监理机构日常运作管理； 3、监督、检查监理工程师工作情况，并依据项目实际进展实施人员动态调整； 4、组织召开监理工作会议（含监理例会），签发项目监理机构相关文件及指令； 5、审核承包单位报送的开工申请、施工组织设计、技术方案及进度计划； 6、审核并签署承包单位的各类申请、工程款支付凭证及竣工结算资料； 7、组织编制并签发监理月报、阶段性监理报告、专项报告及项目监理工作总结； 8、协调建设单位与承包单位之间的合同纠纷，处理索赔事宜，审核工程延期申请。

岗位职责： 1、制度建设： 负责本部门管理制度的搭建与优化，协同相关职能推进公司整体制度体系的健全与实施。 2、编制设计计划： 依据研发中心发布的研发规划，配合研发总监拟定年度及季度开发方案。 3、负责制定全系列机型的设计流程规范。 4、任务分配： 统筹飞控部门内部协作，开展工作调度与任务部署。 5、过程管理与问题处理： 组织对部门作业进度的跟踪检查，协调资源解决执行中的各类问题。 6、技术指导： 作为核心研发人员，为团队成员提供专业技术支持与指导。 7、部门成本管理： ① 组织开展部门各项成本数据的归集，推动成本管控措施落地，持续优化成本结构； ② 实施部门成本数据分析工作。 8、部门建设与管理： ① 制定部门工作规划与运行机制，合理配置人员分工并组织实施； ② 落实员工培训与绩效考核，开展日常业务辅导与能力提升。 9、其他工作： 落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 性别不限，年龄 28-40 岁，硕士及以上学历，计算机、电子、航空航天或相关专业； 2. 具备5年以上飞控研发经历，3年以上团队管理经验，有本行业背景或相近领域工作经验者优先； 3. 熟悉无人机飞控系统原理与关键技术，精通 C/C++语言，掌握 Linux 环境，熟练运用 ARM 嵌入式处理器及 DSP 架构，了解 ARM、CPU、DSP 系统的设计与开发流程； 4. 具备扎实的飞行动力学与飞行控制理论基础，掌握主流飞控算法； 5. 具备出色的领导力、组织协调能力、判断决策能力、沟通表达能力以及计划执行能力，坚持原则，具备良好的职业道德素养。

一、职位描述： 1、技术体系搭建与规划​ 1.1、牵头构建储能及风电液冷产品的技术体系，制定技术发展战略与 roadmap，明确短期、中期及长期技术研发方向，确保公司技术水平始终处于行业前沿。​ 1.2、建⽴并完善技术标准、规范及流程，涵盖产品设计、研发、测试、⽣产转化等全⽣命周期，为技术团队提供清晰的工作指引与技术支撑。​ 研发项⽬管理与推进​ 1.3、主导储能系统、风电液冷设备等核心产品的研发项目，从项目立项、方案设计、样机开发到测试验证、量产转化，全程统筹管理，确保项目按时、高质量交付。​ 1.4、组织技术团队开展关键技术攻关，针对产品性能优化、成本降低、可靠性提升等核心问题，提出创新性技术解决方案并推动落地。​ 技术支持与协同​ 1.5、为生产部门提供技术支持，解决生产过程中出现的技术难题，推动研发成果向规模化生产高效转化，保障生产线稳定运行。​ 1.6、与市场、销售团队紧密协作，深入了解客户需求与市场动态，为产品定位、市场推广提供专业技术支持，协助解决客户反馈的技术问题。​ 1.7、对接供应链合作伙伴，参与核心零部件的技术评估与选型，确保供应链技术方案满足公司产品要求。​ 2、技术团队建设与管理​ 2.1、负责技术团队的组建、招聘与人才梯队建设，制定合理的人才培养计划，通过内部培训、外部交流、项目实践等方式，提升团队成员的专业技术能力与综合素养。​ 2.2、建立科学的团队绩效考核与激励机制，激发团队成员的创新热情与工作积极性，营造开放、协作、创新的技术研发氛围。​ 技术创新与知识产权管理​ 2.3、关注行业技术发展趋势与前沿技术动态，积极探索新技术、新材料、新工艺在储能及风电液冷领域的应用，推动公司技术创新。​ 2.4、负责公司知识产权管理工作，组织专利申报、技术成果保护与转化，构建公司核心技术知识产权壁垒。​ 二、任职资格​ 1、本科及以上学历，电气工程、能源与动力工程、机械工程、自动化等相关专业；本科特别优秀者可酌情考虑。​ 2、8 年以上储能、风电或液冷设备相关领域技术研发与管理工作经验，至少 3 年以上技术团队管理经验。​ 3、具备主导储能系统（如锂电池储能、液流电池储能等）或风电液冷设备（如风电变流器液冷、发电机液冷等）核心产品研发及量产转化项目经验者优先。​ 4、熟悉储能及风电行业相关标准（如 IEC、GB 等）及法规要求，有参与行业标准制定经验者优先。​ 专业技能​ 5、深入掌握储能系统拓扑结构、能量管理策略、电池管理技术或风电液冷系统热设计、流场分析、散热方案优化等核心技术。​ 6、熟练运用 CAD、SolidWorks、ANSYS、Fluent 等设计与仿真软件，具备独立完成产品设计、仿真分析及测试验证的能力。​ 7、具备扎实的理论基础与丰富的实践经验，能够独立解决研发、生产过程中的复杂技术难题。​ 8、了解知识产权相关法律法规，具备专利申报与管理经验者优先。​ 9、具备出色的技术洞察力与战略思维，能够准确把握行业技术发展方向，制定符合公司发展的技术战略。​ 10、优秀的项目管理能力，具备清晰的项目规划、资源协调与风险管控能力，确保项目高效推进。​ 11、卓越的团队领导与管理能力，能够有效激励团队、凝聚人心，带领团队攻克技术难关。​ 12、良好的沟通协调与跨部门协作能力，能够与不同领域团队高效配合，推动工作顺利开展。​ 13、较强的创新能力与学习能力，对新技术、新事物保持敏感度，能够快速学习并应用于实际工作。​ 14、工作严谨负责，具有强烈的责任心与使命感，具备良好的职业操守与团队合作精神，能够承受高强度的工作压力。​

一、岗位职责 1. 根据公司战略规划与业务发展需要，制定产品评审、验证、确认及优化流程的管理规范，并监督执行落地； 2. 开展基础原材料检验标准的技术研究并主导标准制定工作； 3. 开展成品检验标准的技术研究并主导标准制定工作； 4. 负责产品工艺方案的设计与开发，组织明确关键生产工艺参数； 5. 从技术研发角度为质量异常及不合格项提供分析支持与技术协助； 6. 参与产品质量控制计划的编制与优化过程； 7. 组织编制产品质量控制计划，并推动其标准化文件输出； 8. 组织制定成品及原辅材料的检验标准，并完成文件化归档； 9. 统筹原材料、生产过程及成品的检验实施，主导不合格品的判定与处理； 10. 组织开展产品质量数据的采集、统计与趋势分析，推动产品质量持续提升； 11. 牵头处理质量事故及客户投诉，组织相关部门开展根因分析，制定纠正预防措施并验证其有效性； 12. 负责本部门人员日常管理及安全环保相关事务； 13. 完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职资格 1. 年龄：28岁——45岁（含上下限） 2. 教育背景：无机非金属材料或无机化学相关专业，本科及以上学历；掌握质量管理、质量控制、质量体系及相关法律法规知识 3. 培训经历：接受过领导力与管理类培训，熟悉质量管理规程、国家与行业标准、质量法、劳动政策等内容 4. 工作经验：具备3年以上硅酸钙板行业工作经验；熟知国家及行业产品标准、质量管理体系要求等 5. 软性技能：具备良好的职业道德与保密意识，坚持原则；沟通协调能力强；自我驱动性强，具备较强的管理与组织能力；执行力突出，积极主动，善于人际交往，处事公正

岗位要求： 1、中专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业； 2、具备在建筑施工单位或建设单位从事房屋建筑工程施工现场工程管理的实际经验； 3、持有广东省监理工程师证或其他监理相关资格证书者优先考虑； 4、熟悉国家及地方关于建设项目相关的法律法规、政策规定，具备扎实的专业技术能力、较强的综合协调水平以及丰富的项目管理实践经验； 5、具备较强的分析判断与决策能力，反应迅速，应变灵活，能够有效应对和解决各类现场矛盾与突发问题，具有良好的组织调控能力； 6、具备出色的口头表达与人际沟通技巧，能顺畅开展多方交流协作。 岗位职责： 1、承担工程项目监理工作的具体执行与落实； 2、依据技术交底资料，对施工过程中的质量、进度、安全等方面实施监督与协调； 3、编制监理日志、监理月报及相关专业监理工作进展报告，并报送总监理工程师审核； 4、在总监理工程师的统筹安排下，参与监理项目中与开发商、客户及其他关联单位的现场沟通与协调事务； 5、审查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其实际质量状况； 6、负责本专业范围内按图施工的推进，办理工程变更与洽商手续，并依照国家施工及验收规范开展工程验收工作； 7、组织、指导、检查并监督本专业监理员的日常工作，根据项目需要就人员配置向总监理工程师提出调整建议。