岗位职责： 1、协助企业规划全年可申请的各类政策补贴，包括返税、社保、培训、招聘等相关补贴； 2、依据企业招聘贫困人员情况，提供国税抵扣政策的专业解答； 3、为小规模企业提供针对不同类型财务问题的定制化解决方案； 4、为一般纳税人企业提供全年度税务筹划咨询服务； 5、面向存在税务难题的企业负责人及财务人员，提供专业的税筹应对方案； 6、协助企业申报国家各类政府补贴，助力企业增加额外收益； 工作形式： 1、兼职岗位，每日工作时间不超过1.5小时，工作地点灵活自由； 2、主要通过电话与微信沟通，以咨询顾问或客服形式解答企业税务相关问题； 3、可利用业余时间处理任务，不影响现有全职工作安排； 工作流程： 1、由AI系统筛选出有税筹需求、愿意了解相关政策的企业负责人或部门主管； 2、公司将有咨询意向的企业负责人信息及问题内容分发给财税兼职人员； 3、兼职人员根据企业具体问题，通过电话回访或微信沟通，制定匹配的税筹与补贴方案； 4、企业确认并采纳所提方案后完成服务流程； 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上财务相关工作经验，有财务管理经验者优先； 2、具备较强的统筹规划能力与逻辑分析能力； 3、性格积极乐观，反应敏捷，语言表达清晰，具备良好的组织能力和目标意识； 工作安排： 1、参与集中面试，全面了解公司运营模式、兼职岗位内容、薪资标准及结算方式； 2、参加公司提供的免费岗前培训，系统学习所在地各项政策补贴及30余种节税方法； 3、通过公司组织的培训考核后，签订正式合作协议； 4、正式开展兼职工作，工作时段由个人自主安排； 注：从集中面试至正式上岗，所有培训环节均不收取任何费用。培训结束后如未通过考核或放弃入职，亦无需支付任何成本，培训本身作为人才筛选过程。

主管会计招聘 一、公司福利 -薪资待遇：12000-15000元/月 -基础保障：缴纳社保及公积金，保障职场权益 -生活支持：提供免费食宿，减少生活成本与通勤压力 -隔周双休，有意向可以面谈。 二、岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理，包括凭证编制、账簿登记、报表编制等工作，确保账务准确合规。 2. 把控公司财务流程，审核各项费用支出、合同及付款申请，防范财务风险。 3. 对接税务部门，完成纳税申报、税务筹划及相关税务沟通工作，确保税务合规。 4. 协助制定财务管理制度与流程，优化财务工作效率，为公司决策提供财务数据支持。 5. 带领会计团队开展日常工作，负责团队成员的业务指导、培训与绩效评估。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有中级会计职称优先。 2. 3年及以上企业主管会计工作经验，熟悉企业会计准则、税法及财务软件操作（如用友、金蝶）。 3. 具备较强的财务分析、风险把控能力，能独立处理复杂财务问题。 4. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队管理能力。

岗位职责： 1、负责每月报销单据及市场活动费用的审核与核销； 2、负责员工薪酬的核算工作； 3、准确及时地录入会计凭证，并管理应收账款明细； 4、月末完成各明细账目的核对，编制相关明细报表； 5、承担全盘账务的汇总与整理工作； 6、每季度编制财务报告并制作配套PPT材料； 任职要求： 1.男女不限，******； 2.熟练操作ERP系统，掌握常用函数逻辑； 3.大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 4.负责产品成本的数据分析与汇报，编制成本报表并提出优化建议； 5.具备良好的职业素养和团队协作意识，拥有较强的沟通能力、理解力与分析能力

会计主管/总经理助理 工作内容：贯彻实施公司各项方针政策及相关具体事务，高效完成上级交办的各项任务。 职位要求： 1、财务、会计、经济类相关专业大专及以上学历，具备会计从业资格，熟悉一般纳税人账务操作，掌握免抵退税业务流程，持有中级职称者优先； 2、具备扎实的财会基础知识，能熟练使用金蝶财务系统及各类OFFICE办公软件； 3、具备较强的自主学习与工作能力，态度端正，细致严谨，积极主动； 4、具备良好的职业道德和团队协作意识，优秀的沟通表达、理解分析能力； 5、无不良嗜好，持有效驾驶证并能熟练驾驶，性别不限。 工作时间：周一至周五上午8:30-12:00，下午2:00-6:00。 公司提供住宿，享有良好职业发展空间与晋升机会，每月发放伙食补贴500元，薪资待遇6000-10000元。

岗位职责： 1.负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务工作。 2.科学调配资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。 3.开展财务数据分析，涵盖成本核算与税务筹划相关内容。 4.审查各类经济业务单据，保障账务信息的真实性、准确性与合规性。 5.及时识别运营中的财务问题，并提出改进措施，持续优化财务管理流程。 任职要求： 1.具备独立处理全盘账务的能力，有制造业财务工作经验者优先。 2.财会类专业出身，重视细节把控，工作严谨负责。 3.掌握会计核算原理及相关财税法规，能熟练运用常用办公软件。 4.学习能力强，具备良好的团队协作意识，能快速融入企业环境。 5.拥有出色的沟通表达能力，关注工作成果与执行效率，工作积极主动。 6.持有中级会计职称者予以优先考虑。

工作内容： 1、全面负责企业财务管理事务，涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等工作； 2、带领财务团队高效运作，保障各类财务报告的准确性与报送时效； 3、深度参与公司财务战略制定，为管理层提供专业的财务决策依据。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业毕业； 2、具备5年以上财务主管岗位工作经验； 3、熟悉税收法规，拥有系统的财务理论知识和较强的财务管理实操能力； 4、能独立统筹财务团队日常运作，具备优秀的组织与领导才能； 5、具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识。

岗位职责： 财务战略统筹 建立三家公司统一的财务制度与流程体系，推进账务公开透明化建设； 牵头开展跨企业财务数据整合分析，提供准确的经营状况评估报告。 资本运作支持 主导融资并购项目的财务尽职调查、价值评估及交易方案设计（具备相关经验者优先）； 对接银行、税务等外部单位，维护良好合作关系。 团队与系统建设 升级ERP系统中财务功能模块，实现多主体数据高效联动； 带领财务团队成长，提升内部控制与合规执行水平。 任职要求 财会类专业本科及以上学历，持有中级职称（注册会计师资格者优先）； 5年以上财务管理工作经历，其中至少3年涉及多组织协同管理经验； 熟练掌握合并报表编制、税务规划及资金运营管理； 具备主动进取意识与复杂事项落地推动力。 上班时间：早上八点-晚上五点半 8小时工作制 包吃包住 五险一金 单休 薪资面议

1. 精通建筑行业全周期会计核算与一般纳税人企业财务管理工作，具备税务处理及风险防控的实际操作经验； 2. 全面掌握国家财经法律法规、政策要求及相关行业标准，了解建筑领域生产经营运作流程； 3. 拥有建筑类企业整体财务管理实践经验，可独立负责项目全流程账务核算与成本管控任务； 4. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，具备中级会计师或更高级职称资格； 5. 具备5年以上建筑或房地产行业相同岗位从业经历，具有多项目财务管理经验者优先考虑； 6. 擅长开展财务数据分析、预算编制与落地执行，具备基于数据支持的管理决策能力； 7. 承压能力强，能够适应高负荷、快节奏的工作环境； 8. 具备良好的沟通协调能力，能与各业务单元实现高效联动与协作； 9. 熟练操作主流财务系统及办公软件，具备财务信息化管理意识与应用能力。

会计主管：(薪资：10K--14K) 工作内容： 1、审核各级员工工资计算的准确性，确保核对及发放工作按时完成 2、核查每月工资在U8系统中的记账与付款凭证，排查人员工资遗漏并及时补充 3、复核离职人员工资，确保分批次完成计算、核对、入账及冲账流程 4、核对批量工资转账中的员工姓名、银行账户信息及转账金额的准确性 5、监督并执行每月月底或月初人员薪资标准的调整与更新工作 6、负责所辖会计岗位的人才储备及团队成员的培训培养 7、开展个人明细账项的往来数据清理与核查 任职要求： 1.具备一定财务及审计工作经验，熟练操作ERP或相关财务软件系统 2.数据敏感度高，掌握常用函数逻辑与统计分析方法 3.具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力 4.拥有基础管理经验，善于识人用人，团队协作意识强

主要负责公司的全盘财务核算，凭证编制和审核、账薄登记、报表编制及分析、执行财务制度，实行十监督，负责对有关财务人员的业务指导:按照会计制度审核记账凭证，做到凭证合法、真实、准确、手续完善、账目健全、及时记账算账、按结账、如期报账、定期对账。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时完整及时审核相关合同及发票、提供月、季度财务报表，为公司管理层提供所需要的数据分析税务筹划:合理进行税务整体筹划，进行合理按时申报缴纳各项税费。需市政工程、建筑工程财务管理工作经验职要求:学历:大专以上。专业:会计、财务管理相关专业:五年以上财务管理经验，持中级职称;熟悉财务相关法律法规、企业财务制度及流程;有企业全盘账务处理、税务筹划的经验:技能要求:熟练办公软件、EXCEL函数，熟练使用金蝶软件;有财务相关制度及工作流程建立的经验;工作积极主动，细致严谨，责任心强。

惠州市惠东县招工地小工/杂工

急招，车内袋一名，生手可学，工资5千到七千之间，很少加班，惠州沙田，，

【招聘】招聘:激光看机人员两名。要求勤快，责任心强熟手优先。电话:

急急【订单类型】：住家阿姨 【工作地址】：城城麦地小学 【工作内容】：照顾70岁脑梗阿婆，半自理。训练康复。推阿婆去晒太阳 卫生面积90平左右煮2个人饭.不需要买菜 【客户要求】：有经验，有耐心，爱心，温柔的阿姨 【工资待遇】：5500/月休四天，有国假 【联系方式】：同步，九项接单

惠城区三栋镇。表胚厂扩大生产现招冲床师傅一名。飞边熟手2名。热压熟手3名。以上公司包食宿，出粮准。有意联系电话张生

部门业务职责的总责任人，部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作，对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作，标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理，确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理，如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求 专业 会计、财务管理等财务类专业 性别 不限 职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历 全日制统招本科及以上学历，985/211院校或重点财经类院校毕业者优先 年龄 30岁以下 特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验，有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.按国家统一会计制度规定设置会计科目，确认项目收入，正确计算增值税，销项税额等，定期完成量化工作，独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算，审核，监督工作和职责，划清费用开支范围营收，计算财务成果和各种税金，按期缴纳各种税款，正确核定项目利润，及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查，督促和协助应收款，按月做好财务状况分析，及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时，准确，明细账要按天登记，总账定期登记，不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度，发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账，对已审核原始凭证填制记账，准备，分析，核对税务效果问题，审计合同，制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。

岗位职责: 1. 负责整体会计核算及预算管理工作，确保财务运作符合公司制度要求。 2. 统筹日常财务事务，涵盖账款处理及相关财务管理环节。 3. 对财务报表进行深入分析，为管理决策提供数据支持。 4. 持续改进财务工作流程，提升运营效率与风险管控水平。 任职要求： 1. 精通会计准则以及税收政策相关法规。 2. 具备扎实的数据分析能力和解决实际问题的思维。 3. 有高度的责任意识和出色的协调组织能力。 4. 具备良好的沟通技巧，能与团队及跨部门高效协作。

1、负责成本利润分析，编制财务报表；统筹资金流水归集，确保记账准确、及时、完整。 2、编制财务资料并审核公司合同，做好归档管理；按时出具月度、季度及年度财务报表，具备扎实的财务分析能力，从多维度整理分析数据，完成会计凭证、账簿、报表、报税材料等财务档案的分类与存档工作。 3、定期更新仓库库存成本，组织每月本地库存盘点，落实进销存管理，完成公司资产负债表的统计工作； 4、熟练处理全盘账务，精通内账与外账操作，独立完成税务相关外部协调事务； 5、开展国内税收筹划，确保税务合规，有效识别并防控涉税风险； 6、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业； 2、具备5年以上工贸一体化企业财务工作经验，熟练操作金蝶等财务软件； 3、熟悉各类税务业务办理流程，精通全盘账务操作，掌握内外账处理，有外贸出口退税经验者优先考虑； 4、专业能力全面，尤其擅长成本核算，具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力； 5、沟通协调能力强，富有团队合作意识，工作细致，逻辑清晰，学习适应能力强，责任心强，能承受工作压力；

熟悉软件车缝，针对车缝自动化有所了解，会看样品。抗压能力强，有责任心，有管理经验者优先。提供食住，购买社保。

一、岗位职责 1、具备3年以上酒店审计相关工作经验； 2、负责核查酒店各项收入的准确性； 3、依据餐饮收益日报、前厅夜审收益报表、信用卡结算单及现金汇总表，核对各类支付方式的账务是否无误； 4、每日编制收益统计报表； 5、登记信用卡明细及银行对账记录，完成信用卡账目核对工作。 二、任职资格 1、精通本岗位专业技能，熟悉酒店整体运营流程。 2、为人正直，工作严谨细致，具备高度的责任心与保密意识，具备良好的团队协作精神。 3、具备较强的沟通协调能力、学习创新能力、应变能力以及良好的心理素质。 其他要求 国际连锁酒店工作经历：优先考虑 国内酒店管理公司工作经验：优先考虑

岗位职责： 1、负责每月报销单据及市场活动费用的审核与核销； 2、负责员工薪酬的计算与核算工作； 3、准确及时地录入会计凭证，并管理应收账款相关事务； 4、月末完成各项明细账目的核对，编制相应明细报表； 5、承担全盘账务的汇总与整理工作； 6、每季度编制财务报告并制作汇报用PPT材料； 任职要求： 1.男女不限，******； 2.熟练操作ERP系统，掌握常用函数逻辑； 3.大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 4.负责产品成本的数据分析与上报，编制成本报表并提出优化建议； 5.具备良好的职业道德和团队协作意识，较强沟通能力、理解力与分析能力； 工作时间： 每天工作8小时（上午8:00-12:00，下午14:00-18:00），每月安排4天休息可自行调休，提供住宿，入职即缴纳五险； 职位福利： 绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、社保

煮饭，中午4桌，晚上1桌搞卫生

1、根据公司年度招聘计划及预算，对接各部门明确招聘需求，统筹执行招聘相关工作； 2、筛选并维护现有招聘渠道，积极开发新的招聘资源，发布职位信息，组织参与各类招聘会； 3、协调安排面试流程，组织实施人力资源初试环节； 4、参与薪酬协商，推进候选人入职事宜； 5、跟进新员工试用期表现，定期开展试用期沟通与反馈； 6、办理员工劳动关系相关手续（包括报到、转正、调岗、离职等）； 7、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、熟练操作常用办公软件； 2、具有较强的责任心，良好的沟通技巧，细致耐心，具备严谨的逻辑分析能力。

需要有经验的人 做帐 统计

岗位职责: 1.负责公司日常财务收支的记账、核算工作。 2.核算员工计件工资。 3.开具出口发票、完成出口收入申报以及提供出口退税资料。 4.监督公司财务制度的执行情况，确保财务工作合规性。 5.协助完成其他财务相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.熟练掌握财务软件及办公软件的使用。 3.对财务工作有细致、认真的态度。

岗位职责： 1. 跟进回各客户订单，将核对无误的订单录入系统并打出送货单。 2、采购单据录入系统审核单据审核。 4、审核验收单单据做相关表格。 5、每月公司进销存数据整理、审核，公司安排的其它财务类工作 6. 需要使用自动化办公设备进行日常工作； 7. 工作细心，善于沟通。 任职要求： 1. 熟悉电脑操作，会使用自动化办公设备； 2. 工作细心，善于沟通； 3. 一天8小时的工作时间，月休4天。 4.财务或相关专业，有财务相关工作经验优先，中专以上学历。 5、服从安排，工作责任心强，能吃苦耐劳。 薪资福利： 1. 月薪4000-6000，具体薪资根据工作经验和能力进行面谈； 2. 包吃住。 3.购买社保

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度与预算，有效控制运营成本，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业能力持续提升 5. 对接政府、物业及外部合作单位，妥善处理公共关系与突发事件 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验，有中大型企业背景者更佳 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据分析与公文写作能力

动设备专业 - 工程师/技术员/技术工人/初级工 技校及以上学历，年龄20 - 45周岁，过程装备与控制工程、热能与动力工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相近专业。 薪资福利:待遇面议，福利待遇五险一金、免费工作餐、提供住宿、健康体检、节日福利 招工人数:人数不限 邮箱： 工作地址:广东省惠州市大亚湾区惠州分公司