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岗位职责： 1、主导企业技术战略的制定与实施，确保技术发展与业务目标协同发展，推进技术创新与业务融合； 2、带领技术团队，统筹团队建设、人才发展及绩效管理，打造高效协同的技术组织； 3、负责公司核心系统架构的设计与持续优化，保障系统运行的稳定性与高性能； 4、统筹技术项目全周期管理，涵盖需求梳理、进度把控、资源协调与风险防控，保障项目按时高质量交付； 5、制定并完善技术规范与工作流程，提升团队技术能力与产品交付质量。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，计算机或信息技术相关专业； 2、具备8年以上技术管理背景，有成功主导技术团队运作及重大项目落地的经验，具备软硬件一体化产品开发经历； 3、熟练掌握主流编程语言、开发框架及相关工具，熟悉云计算、大数据、人工智能、3D可视化等前沿技术领域； 4、具备敏锐的技术前瞻性与判断力，能够把握技术发展趋势并做出有效决策； 5、拥有出色的团队管理能力，善于激发成员潜力，推动跨部门高效协作； 6、具备扎实的项目管控、技术统筹及团队培养能力。

一、岗位职责 1、规划公司无人机产品的中长期技术发展战略，制定清晰的技术演进路径与实施蓝图。 2、牵头开展新平台及新产品技术可行性研究与系统总体架构设计，保障技术路线的领先性与落地性。 3、带领并支持研发团队推进技术创新，确保各子系统技术目标统一、高效协同。 4、负责技术团队的组织建设、人才培养与绩效考核，持续提升团队专业能力与创新效能。 5、作为核心技术负责人，统筹各技术模块的集成与协作，实现整机系统的最佳性能表现。 6、主导样机制作、测试验证及失效分析工作，推动产品设计持续优化，直至顺利进入量产阶段。 7、关注全球无人机前沿技术发展，评估并导入先进技术和关键元器件，维持技术领先优势。 8、布局核心技术知识产权，构建企业专利体系，打造坚实的技术护城河。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，专业方向为航空航天工程、机械电子工程、自动化、控制科学与工程等相关领域。 2、具备8年以上无人机系统研发经历，其中至少3年担任技术管理岗位，有完整主导多款行业级或工业级无人机从研发到量产的成功经验。 3、在无人机结构设计、飞行控制或硬件开发任一领域具备扎实的专业积累和技术深度。 4、具备优秀的复杂技术问题识别、分析与解决能力，能够带队完成关键技术突破。 5、具有高度的质量与可靠性意识，热爱技术研发，勇于探索新技术并推动实际应用；对产品性能、安全与稳定有极致追求。 6、拥有出色的领导才能和跨团队影响力，能有效激励高水平技术团队；具备良好的沟通协调能力，可高效联动内部各部门及外部供应商、合作方。

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岗位职责 1. 技术战略与架构：结合特塑行业特性，制定平台整体技术战略与路线，设计高可用、可扩展的技术架构，预留 AI 功能、多端协同（WEB/小程序/APP）的技术接口，适配后期业务扩张与功能迭代，参考塑化行业数字化解决方案架构，构建贴合特塑产业互联平台与数字化赋能的技术体系。 2. 全端研发统筹：主导 WEB 端、PC 管理后台、微信小程序、APP（iOS/Android）全端研发工作，从需求拆解、技术方案设计、编码落地到测试上线，全程把控进度与质量，确保多端数据同步、体验一致，同时兼顾系统高可用与稳定性，支持后期高并发场景需求。 3. AI 技术融合：牵头 AI 技术在特塑平台的落地与应用，聚焦行业核心痛点，主导 AI 功能研发，包括但不限于：特塑物性参数智能检索、采购需求与供应商智能匹配、智能询价报价、行业行情智能分析、AI 客服等，推动 AI 与业务深度融合，提升平台效率与用户体验，熟悉 AI 模型推理流程与集成方式，协调算法相关工作落地。 4. 团队搭建与管理：初期参与核心模块部分开发工作，后期根据平台发展，招聘、培养研发团队（前端、后端、APP 、AI 相关、测试、运维），制定研发规范、岗位职责与考核标准，统筹任务分配、项目排期，提升研发效率，打造高效、有战斗力的研发团队，构建层次分明的研发人才梯队。 5. 技术攻坚与合规：解决全端研发、AI 融合过程中的核心技术难点、兼容性问题，保障平台稳定运行；负责平台技术合规，对接 ICP 备案、数据安全、等保二级相关技术适配，搭建云服务（阿里云/腾讯云）运维体系，采用微服务+云原生架构思路，实现资源弹性伸缩，确保用户数据安全与隐私保护，符合行业信息安全管理规范。 6. 行业技术适配：深入了解特塑行业（PEEK/特种工程塑料）业务逻辑，对接产品、运营团队，将行业需求转化为技术方案，联动上下游资源，推动技术与特塑产业场景深度结合。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、人工智能等相关专业，5年以上研发管理/技术负责人经验，有产业互联网、B2B 平台全端研发（WEB/小程序/APP）经验。 2. 核心硬技能：精通前后端开发（Java/Go/python 等语言、Vue/React 等前端框架），熟练掌握微信小程序开发，具备 APP 原生/混合开发经验（iOS/Android）；了解 AI 基础技术（智能推荐、自然语言处理、数据检索算法等），有 AI 技术与产业互联网融合落地经验者重点优先。 3. 行业经验：有特塑、塑料、化工、新材料相关行业研发经验，或深入了解特塑（PEEK）行业业务逻辑、物性参数、交易流程者优先，熟悉塑化行业数字化转型痛点与解决方案者加分，具备工业互联网、工业品平台研发经验者亦可。 4. 架构与落地能力：具备完整的技术架构设计能力，熟悉云服务、数据库优化、接口开发、多端协同技术，能独立规划全端研发、AI 融合的技术路径与落地方案，具备从0到1搭建研发团队、推进产品上线的经验，能应对初创团队快速迭代的需求，有高并发、高可用系统设计经验者优先。 5. 自驱力强、抗压性强，具备较强的问题解决能力、沟通协调能力，能高效对接产品、运营，推动需求落地，有创业精神，具备业务思维与跨团队协同能力。 6. 加分项：有特塑行业物性数据库、B2B产业互联平台研发经验；有 AI 智能匹配、智能检索相关项目落地经验；熟悉 DevOps 工具链，具备成本优化与安全改造的实际落地能力。

没有经验也可以，有主管包教会

岗位职责： 1、研发规划：统筹服务器产品的研发战略布局，制定技术发展路径并推动项目实施，保障产品按期高质量完成交付。 2、流程设计：主导服务器产品的结构开发、仿真验证、工艺改进及液冷技术应用（具备其中一项即可），确保产品在性能与可靠性方面处于行业前列。 3、过程管理：全面负责服务器量产项目的全周期管控，推动各关键节点顺利执行，保障项目高效落地。 4、团队管理：开展团队搭建、人才梯队培养与绩效考核工作，持续提升团队技术水平与协同效能。 任职要求： 1、学历要求：全日制本科及以上学历。 2、管理经验：具有10人以上技术团队管理背景，精通团队组织建设与目标达成管理。 3、项目经验：具备从零到一构建研发体系的经历，主导完成10个以上服务器量产项目，拥有扎实的项目实战积累。 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·计算机硬件·电子/硬件开发

一、岗位核心职责 1. 产品研发与设计：负责内存（DDR、LPDDR等）、硬盘（SSD、HDD等）相关产品的研发工作，包括需求分析、方案设计、原理图绘制、PCB Layout、性能优化及原型验证，确保产品符合技术指标和市场需求。 2. 技术攻关与创新：针对内存硬盘产品的核心技术难点（如读写速度、功耗控制、稳定性、容量提升等）进行攻关，跟踪行业前沿技术（如3D NAND、DDR5/DDR6、PCIe 5.0及以上接口等），提出技术创新方案并落地实施。 3. 研发流程管控：严格遵循研发流程，完成产品从立项、研发、测试到量产的全流程推进，编写研发文档（需求规格书、设计说明书、测试报告、量产指导书等），确保研发过程可追溯、可复盘。 4. 测试与验证：制定产品测试方案，搭建测试环境，开展性能测试、可靠性测试、兼容性测试等，分析测试数据，优化产品设计，解决测试过程中出现的技术问题，确保产品质量达标。 5. 跨部门协作：与生产、采购、市场、质量等部门紧密协作，提供技术支持，推动产品量产落地；配合市场部门进行技术调研、客户需求对接，输出技术方案，支撑市场推广。 6. 技术积累与沉淀：整理研发过程中的技术经验，建立技术知识库，参与技术标准制定；指导初级研发工程师开展工作，提升团队整体技术水平。 7. 质量与成本控制：在研发过程中兼顾产品质量与成本，优化设计方案，降低研发及生产成本；配合质量部门处理量产及售后阶段的技术质量问题，提出改进方案并落实。 二、任职要求 （一）学历与专业 本科及以上学历，电子工程、计算机科学与技术、微电子、材料科学等相关专业，3年及以上内存或硬盘相关研发工作经验；硕士及以上学历可放宽工作经验要求，有知名半导体、存储企业研发经验者优先。 （二）专业技能 1. 精通内存（DDR4/DDR5、LPDDR5等）或硬盘（SSD、HDD）的工作原理、设计规范及研发流程，具备独立完成产品方案设计、研发及落地的能力。 2. 熟练使用EDA设计工具（如Altium Designer、Cadence、Mentor等），能够独立完成原理图绘制、PCB Layout及仿真验证。 3. 掌握存储接口协议（如SATA、NVMe、PCIe、DDR等），熟悉存储芯片（NAND Flash、DRAM等）的选型与应用。 4. 具备较强的问题分析与解决能力，能够快速定位并解决研发、测试及量产过程中的技术难题。 5. 了解存储行业技术发展趋势，具备一定的技术创新意识和方案落地能力。 （三）综合素质 1. 具备严谨的逻辑思维、较强的责任心和执行力，能够高效完成研发任务，承受一定的工作压力。 2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够高效开展跨部门协作。 3. 具备良好的文档编写能力，能够规范撰写各类研发文档。 4. 英语读写能力良好，能够阅读英文技术手册和文献。

深圳上市公司 任职要求： 任职要求 1）负责PC电源产品的方案设计和开发，包括关键技术预研，关键技术问题攻关； 2）负责PC电源产品的研发，主导需求评审、技术方案设计、开发测试到产品上线的全过程，把控项目进度，解决技术难点； 3）负责PC电源产品的成本管控、测试认证、系统联调，收集市场反馈，持续优化产品功能与性能； 4）负责跟进项目测试和客户技术问题支持、技术交流、产品培训等。 5)负责研发部人员培养，团队建设和日常管理； 1）具有10年以上电源行业经验，有PC电源产品开发经验，熟悉产品开发流程； 2）熟悉PC电源产品工作原理、设计规范、测试标准等； 3）具有台式机电源多路输出功率500-1500W开发经验； 4）具有5年以上研发团队管理经验；

移动网点质量检查人员招聘 【招聘岗位】移动公司的营业厅，代理网点服务（暗访营销话术是否达标）检查专员（就近城市安排） 【工作区域】潮州，汕头，揭阳，汕尾 一、任职要求 - 1. 需电动汽车，熟悉出差区域交通优先； - 2. 能接受出差，责任心强，细致严谨，具备基本沟通能力； - 3. 无需相关经验，简单培训即可上手。 二、工作内容 负责移动公司代理网点营业厅服务质量检查（具体流程培训后掌握），工作简单易操作。 三、工作时间与强度 - 1. 每月工作约15天，工作量轻松，可自主安排工作时间； - 2. 项目制推进，完成既定检查任务即可，时间灵活。 四、薪资待遇 - 1. 薪资：3000-8000元/月，按量计酬，多劳多得； - 2. 合同：两年固定合同，长期稳定，每月检查数量稳定； - 3. 说明：。 五、联系方式 有意向者，请直接联系本人咨询详情。

惠州市揽贝智能科技有限公司，诚聘仓库一名，年龄20-45岁，负责仓管工作，懂基本的电脑操作，能吃苦耐劳，服从安排，做事认真负责，每周休息一天，购买五险，工资4000-6000元。有意者请联黄女士。工作地址:博罗县义和宏博路

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岗位内容： 1. 主导产品整体视觉调性，输出创新性的设计策略与解决方案； 2. 带领并统筹团队高效完成产品界面、UI界面及平面相关的创意设计任务； 3. 推行设计流程的敏捷化迭代，持续完善和提升设计体系效率； 4. 与产品、技术等多部门紧密协作，保障项目顺利推进与落地。 任职要求： 1. 具备8年以上设计领域从业经历，拥有多个已上线且表现优异的产品设计项目经验； 2. 精通常用设计工具如Photoshop、Illustrator、Sketch等，熟悉最新设计潮流与发展方向； 3. 拥有优秀的团队领导力，具备带领10人以上设计团队的实际经验，擅长激发团队潜力； 4. 具备良好的跨部门沟通能力，能高效协同产品、研发等相关职能共同推进工作。

待遇同行最优 十年以上工作经验 有大型装企经验优先 公司有稳定客源

岗位职责： 1.负责厂房、办公室、无尘车间等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备资深施工工艺知识，能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作与客户服务意识 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

要求：具备3年以上设计团队管理经历，熟悉客户接待流程，能有效协助设计师促成订单，推动团队目标达成，精准把控成交转化率。 待遇：高底薪+高提成+五险+月度奖励

招临时工数名 300 元/天 200 元/天，一天8小时，包一餐，，电话：线师傅 地址：大亚湾澳头妈庙龙园三路五号 卓佳集团。

岗位职责： 1、研发规划：统筹服务器产品的研发战略布局，制定技术发展路径并推动项目实施，保障产品按期高质完成交付。 2、流程设计：主导服务器产品的结构开发、仿真验证、工艺改进及液冷技术应用（具备其中一项即可），确保产品在性能与稳定性方面处于行业前列。 3、过程管理：全面负责服务器量产项目的生命周期管理，保障各阶段工作有序推进并实现成功落地。 4、团队管理：开展团队搭建、人才培育与绩效考核工作，持续提升团队专业技术能力与协同运作效率。 任职要求： 1、学历要求：全日制本科及以上学历。 2、管理经验：拥有10人以上技术团队管理背景，精通团队组织建设与目标达成管理。 3、项目经验：具备从零到一的研发体系搭建经历，主导完成10个以上服务器量产项目，具有扎实的项目执行与落地能力。 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·计算机硬件·电子/硬件开发

岗位描述 1. 负责空气净化类产品的技术研究与开发工作 2. 参与拟定产品技术方案、研发规划并推动落地执行 3. 主导产品样机的测试验证及技术评审流程 4. 配合产品经理完成产品结构设计与性能优化 5. 攻克研发阶段遇到的各项技术难题 6. 编制产品研发项目的进度计划表 7. 撰写新产品说明书、技术文档等相关资料 8. 组织开展内部技术交流与培训活动 9. 协同市场部门进行市场需求调研与分析 10. 完成上级交办的其他相关工作任务 职位要求 1. 具备良好的沟通协调能力及组织推进能力 2. 具有敏锐的市场洞察力和灵活的应变能力 3. 熟悉空气过滤原理者优先考虑 4. 具备较强的学习能力、创新思维和问题解决能力 5. 具有良好的团队协作精神、职业素养、责任感和进取心 6. 能够接受短期出差安排 加分项 具备以下领域经验者优先：其他制造业·环保行业

招聘：员工薪资：4000元以上/月18到45，身体健康，无纹图案等不良嗜好、眼睛正常，工作认真负责，服从管理。

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在惠州惠阳地区寻找临时替代者进行淡水称重工作，工作日期为XX月XX日至XX日共四天，每日工资四百元，需求人员须适应高强度工作，即刻上岗。

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招聘：城市操盘手 薪资：6000元以上/月 1、本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专，需有显著战绩）。2、有饿了么、淘宝闪购城市市场管理经验两年以上。3、深耕本地生活5年以上，对市场有自己的理解

招聘：筹备经理人 薪资：3000元以上/月 身体健康，能适应管理节奏