一、职位描述1、架构规划与设计 （1）主导远程数字医疗SaaS平台的整体技术架构与数据治理体系设计，推动研发项目全周期落地，构建高效、可扩展且安全的技术架构。 （2）结合AI技术发展方向，制定医疗信息领域AI应用的技术架构路线图，明确算法的适用场景及系统集成方案。 2、区块链及AI算法研发与优化 （1）开展医疗垂直领域的算法研发工作，负责算法的设计、实现、调优及实际场景落地。 （2）持续追踪前沿技术动态，基于医疗数据特征与业务需求，改进并创新算法模型，提升其准确性与运行效率。 3、技术选型与团队协作 （1）参与核心技术选型，提供专业评估与建议，确保技术方案科学合理。 （2）推进架构设计与算法成果的工程化落地，攻克关键技术难题，保障开发进度与交付质量。 （3）协同业务与市场变化，确保技术研发方向与公司战略一致；带领研发团队，组织技术培训与能力提升。 4、数据管理与安全 （1）制定医疗数据的存储、容灾与备份策略，确保数据的完整性、准确性和可用性；建立符合行业规范与法规要求的数据安全防护体系。 （2）开展医疗数据的深度分析与价值挖掘，为AI模型训练提供高质量数据支持，增强系统的智能决策能力。 二、任职要求 1、教育背景 本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息、生物医学工程等相关专业优先。 2、工作经验 （1）具备5年以上医疗信息化领域从业经历，其中至少2年担任架构师或技术负责人职务，有大型医疗信息系统架构设计与实施经验，熟悉医疗业务流程及相关行业标准。 （2）拥有3年以上AI算法研发实战经验，熟练掌握主流机器学习与深度学习框架（如TensorFlow、PyTorch），具备医疗场景下的算法应用成功案例，能够独立完成算法全流程开发与优化。 3、技术能力 （1）精通Java、Python等编程语言，熟悉分布式架构、微服务架构及容器化技术（Docker、Kubernetes），具备大规模分布式系统开发与运维实践经验。 （2）了解医疗信息系统常用标准（如HL7、DICOM），具备较强的数据挖掘、分析与可视化能力，善于通过数据驱动方式优化系统架构与算法性能。 4、其他要求 （1）具备良好的团队协作、领导与管理能力，学习能力强，富有创新精神，能持续推动系统迭代升级； （2）对互联网医疗行业有浓厚兴趣，理解行业核心挑战与发展机遇； （3）具备优秀的沟通表达能力和技术文档撰写能力，能够清晰传达技术方案并提供有效支持。

佛山涉铁项目招聘总监，要求有国注总监证，铁路总监证，有既有线从业经验，熟悉铁路项目现场管控、施工标准化及各类监理工作流程，会做内业资料，配合各单位迎检工作，责任心强、执行力佳，薪资待遇面议，包吃住，有意者请投递简历至邮箱，@qq.com。也可联系本微信。

岗位职责： 1、统筹团队完成产品开发、上线及运维工作，保障各环节高效有序推进，同时指导公司项目或产品的整体架构设计、技术落地与稳定运营； 2、主导研发流程与规范的制定及持续迭代，提升技术输出的质量与效率，推动技术资产的积累与共享，确保技术成果具备可复用性与长期价值； 3、牵头系统架构优化、性能调优、安全防护及容灾体系的设计与实施，保障系统的高可用与可持续发展； 4、负责技术标准建设、能力指标设定及技术梯队搭建，持续提升团队专业素养、协作效率与整体技术水平； 5、主导前沿技术的调研与实践，推动创新技术在实际业务场景中的落地应用，并定期组织内部技术交流与知识传递。 任职要求： 1、8年以上相关工作经验，本科及以上学历，计算机或软件工程类专业，具备5年以上开发经验及3年以上技术管理经验者优先； 2、具有Java技术背景，有系统架构设计经验或乙方项目经历者优先，熟悉Python、php、C++等多语言技术栈者更佳； 3、精通高并发、多线程系统开发，具备系统架构优化、性能调优、安全机制与容灾方案的实际落地经验； 4、参与过支付系统或银行类项目开发者优先，具备成功大数据项目实施经验者尤佳； 5、具备优秀的逻辑分析、沟通表达能力，思维开放，善于解决复杂问题； 6、有30人以上技术团队管理经历，具备卓越的领导力与团队激励能力，能够打造积极进取的技术文化。 加分项 具备以下领域经验者优先：物联网·互联网金融·生活服务(O2O)

岗位职责： 1.全面负责硅胶家居、厨房及户外用品的技术研发与工艺优化，主导抖音爆款产品的技术落地与量产转化 2.搭建并管理技术研发团队，制定技术路线图与产品开发流程，保障项目按时高质量交付 3. 主导新材料应用研究（如食品级硅胶配方、耐高温/抗UV工艺）、模具结构优化及生产良率提升 4. 对接供应链与生产部门，解决试产、量产中的关键技术问题，推动降本增效与品质稳定 5.跟踪行业技术趋势与竞品动态，结合抖音用户反馈持续迭代产品功能与体验 任职要求： 1.本科及以上学历，高分子材料、化学工程、机械设计或相关专业优先 2. 5年以上硅胶制品行业技术研发经验，3年以上技术团队管理经验 3. 熟悉硅胶挤出、模压、二次成型等核心工艺及FDA/LFGB等国际认证标准 4. 具备从0到1打造爆品的技术洞察力与跨部门协同推动力 5. 结果导向，具备优秀的团队领导力与技术决策能力

岗位职责： 1、担任技术负责人，全面管理研发部门工作，持续提升团队效率与设计品质，推进团队搭建及人才培育； 2、结合业务发展与客户反馈，牵头组织售前技术团队开展需求沟通与识别，完成技术方案制定与成本评估； 3、在合同签署后，依据生产订单及前期设计方案，协调推进制冷、结构、电气等专业设计工作，统筹项目执行进度； 4、在满足客户要求的前提下，把控技术工艺标准，并与生产部门对接关键生产技术细节； 5、主持设计评审和技术交流会议，针对各部门提出的技术问题进行分析诊断，制定有效改进措施； 6、紧跟行业发展趋势，推动技术迭代升级及相关新产品研发工作。 任职条件： 1、能源、动力工程、制冷或机械设计相关专业背景，211院校本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、具备10年以上非标设备设计经验，熟练掌握制冷工艺，通晓机械与电气原理，在制冷系统设计及设备应用方面经验丰富； 3、具有3年以上设备制造企业技术研发团队管理经历； 4、工作态度认真负责，具备良好的职业操守、团队领导能力、沟通协作能力及项目管控能力，稳定性强； 5、必须拥有制冷行业从业经验（硬性要求）。

【职位名称】IT总监（甲方公司） 【职位概述】 带领IT团队，依据公司业务需求主导手机APP及后台管理系统（涵盖下单、会员管理、人事管理、财务管理等功能模块）的研发与实施。 【岗位职责】 一、技术架构设计 1.负责手机APP与企业级后台系统的整体技术架构规划，聚焦后端服务的高可用性、高性能与可扩展性，同时掌握前端（Web/桌面端）及移动端的技术实现原理。 2.制定统一技术标准，推进微服务架构、分布式系统、数据库调优、API接口规范等关键技术方案的落地执行。 二、产品需求拆解与承接 1.深度参与产品需求研讨，评估技术实现可行性，将业务需求转化为清晰可落的技术实施方案。 2.推动技术团队与产品、运营之间的协同配合，确保技术开发与业务发展目标保持一致。 三、项目管理与交付 1.全流程管控项目进展，从需求分析、技术评审到上线部署，保障项目按时高质量交付。 2.统筹跨部门资源调配，及时识别并解决开发过程中的技术瓶颈与潜在风险。 四、技术攻关与创新 1.主导应对高并发处理、数据安全防护、系统性能调优等核心挑战。 2.跟踪前沿技术动态，引入适配团队发展的新技术工具、开发框架及流程优化机制。 五、团队管理与任务分配 1.负责后端、前端、测试等技术人员的日常管理，合理分解产品需求并分配开发任务，把控开发节奏与代码质量。 2.构建高效协作的技术团队，主导人才招聘、培养计划与绩效评估，指导成员成长，持续提升团队整体技术水平。 【任职要求】 一、教育背景 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。 二、工作经验 5-8年大型互联网或软件行业从业经历，具备至少3年技术团队管理经验（有10人以上团队管理经验者优先），完整主导过不少于2个中大型项目（如移动应用、企业级管理系统）的架构设计与实施落地。 三、技术能力 1.后端架构：熟练掌握Java/Python/Go中至少一门主流编程语言，熟悉SpringCloud/Dubbo等微服务框架，具备分布式系统、消息中间件、缓存机制、数据库分库分表等实际项目经验。 2.前端/移动端：了解React/Vue等前端框架，掌握Android/iOS开发基础，能够指导前后端联调工作。 3.架构设计：具备复杂系统模块化设计能力，熟悉DevOps实践、CI/CD流水线及云原生技术（如Docker/Kubernetes）。 4.数据库：精通MySQL/PostgreSQL等关系型数据库，以及Redis/MongoDB等NoSQL技术的应用与优化。 5.产品与业务理解：具备较强的需求分析能力，能快速理解业务逻辑并制定可行的技术路径。 6.软性素质：具备良好的沟通协调能力、抗压能力和领导力，结果导向意识强。 7.加分项： 具备全栈开发经验或在开源社区有贡献者优先； 熟悉企业级权限体系、工作流引擎、数据中台等应用场景者优先； 在AI、大数据等领域有实际技术落地经验者优先。 【薪酬福利】 1.条件优秀者薪资可面议； 2.能力突出者有机会获得股权激励； 3.每月提供下午茶福利； 4.节假日及生日享受公司关怀福利； 5.工作时间9:00～18:30，每周单休。

晟华建设咨询有限公司招聘 招聘岗位：专业监理工程师（房屋、市政注册监理工程师同时持有交通运输部监理工程师优先录用）2人 工作内容：按照监理规范、工作规程，在现场开展监理工作 岗位要求： 大专及以上学历，需提供真实有效证明持有中级以上职称，身体健康，工作认真，服从安排 薪酬待遇：面谈，缴纳社保。 简历投递： 工作地点：广东韶关市境内施工项目部

工作职责 1. 全面主持工程项目监理工作，依照相关法规及合同约定，严格管控工程质量、施工进度与安全生产。 2. 牵头编制监理规划、实施细则及旁站监理方案，组织并指导监理人员实施现场监督与工序验收。 3. 审查施工组织设计和专项施工技术方案，协调处理施工过程中出现的技术与管理问题。 4. 组织召开监理例会，签发各类监理文书，参与工程竣工验收及结算资料的审核工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业背景，具备国家注册监理工程师资格证书。 2. 拥有8年以上工程监理工作经验，其中至少3年担任总监理工程师或项目总负责岗位。 3. 熟知工程建设相关法律法规、技术标准及工作流程，掌握施工工艺与质量控制关键环节。 4. 具备出色的沟通协调能力和实际问题处理能力，能够高效协调建设单位、施工单位及相关参建方。

岗位职责： 1. 负责市场美容仪器技术调研与新品仪器操作技术开发； 2. 负责仪器操作技术与手法知识的培训资料输出与讲授； 3. 协助市场及研发部解决市场关于美容仪临床技术的改进； 4.日常操作老师、销售人员等的培训与大客户体验。 任职要求： 1. 来自医疗美容、临床、护理等相关医学专业专科及以上学历，本科优先； 2. 熟悉美容仪器市场技术，擅长美容仪器操作技术与手法的开发与培训； 3.形象气质佳，情商高，学习与技术研发创新能力强，精力充沛。

岗位职责： 1、深刻理解品牌策略与营销目标，负责公司核心项目（品牌直播、线下快闪、发布会等）的主视觉创意构想与视觉创意； 2、主导项目的视觉调性与风格。能够贴合品牌调性与营销目标，独立输出或指导团队产出视觉创意方案。并在项目比稿及执行过程中清晰表达设计思路，为团队提供专业的视觉支持； 3、熟悉各类活动物料的材质、工艺与结构，能预见并规避落地风险，深度协同策划与项目执行团队，确保视觉方案可落地性； 4、组建并管理设计团队，建立并持续优化设计工作流与创意标准，提升团队的专业输出效率和作品质量。 任职要求： 1、拥有5年以上品牌活动、体验营销领域的设计经验，其中至少2年团队管理经验； 2、必须具备快消品、彩妆、个护类品牌或代理公司的服务经验，深刻理解该类型品牌的视觉语言和受众审美； 3、精通PS 、CDR 、 AI 等，具备扎实的设计功底；熟悉C4D等三维软件者优先； 4、具备良好的审美能力与商业广告意识，能够根据品牌基调把握设计方向，在规范基础上发挥创意； 5、主动性高（重要），具备良好的沟通能力与理解能力，能够准确理解项目需求并主动推进设计工作； 6、工作细致严谨，有较强的责任心与抗压能力，能够适应项目期高强度的工作节奏； 7、具有良好的团队协作精神，能够与策划、执行岗位高效配合，共同完成项目目标。

本厂为喷粉厂，该职位喷涂（流水线）前面为生产管理助理，后面为生产主管。 主要负责生产的安排、生产协调，货物进出，不良品返修等。 要求工作负责认真，工作沟通能力强，能吃苦耐劳，可以没喷涂行业从业经验，能长期安稳工作的优先。

顺心捷达物流，负责取派货物

惠州市惠东县招工地小工/杂工

普通人也能月薪过万，社区配送员，三公里范围之内，月休四天，提供吃住车，联系张站长。

惠州市惠东县招工地小工/杂工、工地学徒工， 主要工作室内工地搬运斗车水泥沙，清理工地卫生，240-260一天（8小时），包住不包吃，能吃苦耐劳，听从安排

岗位职责： 1.全面负责公司整体设计战略规划与视觉体系搭建，统筹品牌、产品、UI/UX等多维度设计工作 2.领导设计团队完成创意策划、方案落地及项目全流程管理，确保设计质量与业务目标高度契合 3.主导跨部门协作，与市场、产品、技术团队高效沟通，推动设计方案高质量交付 4.建立并优化设计规范、流程与人才梯队，提升团队专业能力与协同效率 5. 关注行业趋势与用户洞察，持续推动设计创新与体验升级 任职要求： 1. 5-10年设计领域工作经验，其中至少3年团队管理经验，有成熟互联网或知名品牌设计管理案例者优先 2.本科及以上学历，视觉传达、工业设计、数字媒体等相关专业背景 3.具备出色的设计审美、系统化思维与商业敏感度，能平衡创意表达与业务需求 4. 熟练掌握主流设计工具，具备扎实的视觉、交互及动效设计能力 5. 优秀的沟通协调能力、领导力与抗压能力，认同结果导向与团队协作文化

岗位职责： 1.全面统筹金螳螂·家设计体系搭建与团队管理，主导高端家装、整装及数字化设计战略落地 2. 负责重点项目方案创意把控、施工图深化审核及全周期设计品质管理 3.对接HBA等全球设计资源，推动国际化设计理念与本土化需求融合创新 4.主导设计标准化建设，涵盖材料库、工艺工法、BIM应用及AI设计工具落地 5. 协同营销、工程、供应链部门，打造“设计+交付+服务”一体化客户体验 任职要求： 1.8年以上家装/公装设计管理经验，5年以上设计总监或同等岗位实操经历 2.具备大型装饰集团或上市企业设计体系搭建经验者优先 3. 熟悉住宅空间全案设计流程，精通SU、CAD、Enscape及主流设计协同平台 4. 具备跨部门资源整合能力与团队培养意识，认同金螳螂质量文化与鲁班精神 5.本科及以上学历优先，有相关工作经验不受学历限制！建筑学、环境艺术设计等相关专业背景

资深设计师 要熟悉机构设计 有意愿的联系

设计师出身，5年以上装修设计经验，做过销冠，高情商，懂管理，28-40岁，有管理能力和服务意识。

岗位职责： 负责单立柱 / 双立柱、高速、重载、非标定制堆垛机整机核心结构方案设计、仿真优化、技术评审，解决设备抖动、定位精度、重载变形、高速稳定性等核心技术问题。 主导堆垛机产品模块化、标准化、系列化搭建，输出全套图纸、BOM、工艺及检验标准，实现量产落地、降本提质。 跟进样机试制、调试、试跑、量产及项目现场技术问题，统筹重大技术攻关，保障设备稳定性与交付质量。 联动电控、软件、工艺、生产团队，完成机电一体化整体方案落地，适配锂电、制造、冷链、电商、医药等多行业仓储场景。 制定堆垛机技术路线与年度研发规划，沉淀专利与技术成果，构建公司核心技术壁垒。 负责研发团队搭建、技术培养、进度与质量管控，完善研发设计流程与技术规范体系。 配合售前完成重大项目技术方案、技术对接与高端客户技术交流。 任职要求： 本科及以上，机械设计、机电一体化、自动化相关专业。 8 年以上智能仓储设备研发经验，5 年以上堆垛机独立核心设计经验，3 年以上团队管理经验。 精通堆垛机整机结构、传动机构、伸缩叉、载货台、行走 / 提升机构设计，熟练结构仿真、强度校核、动态优化。 熟悉堆垛机加工工艺、焊接、装配及量产痛点，具备成熟的量产产品迭代经验。 熟悉 AS/RS 立体库整套设备逻辑，懂机电配合、伺服控制、定位系统原理。 具备独立带队能力，逻辑清晰、抗压强，能统筹多项目并行落地。 优先条件 有头部物流智能装备企业堆垛机整机项目负责人 / 设计主管、总监经验优先。 有高速堆垛机、重载堆垛机、低温 / 防爆 / 高洁净非标堆垛机设计经验优先。 工作时间：8:30-12:0013:30-17:30 双休 福利待遇：五险 、法休、带薪年假、技术晋升双通道、核心骨干股权激励 / 分红机会。 备注：（可接受短期出差全国项目现场）

岗位职责: 1、全面负责市政工程项目的技术管理工作，组织编制施工组织设计和专项技术方案; 2、指导项目团队落实工程技术标准、规范及工艺流程，确保施工质量符合要求; 3、主持重大技术问题的分析与处理，提供现场技术支持与决策建议; 4、参与工程图纸会审、技术交底及施工进度协调，推动项目高效实施; 5、监督施工现场的技术执行情况，提升项目整体技术水平和实施效率: 任职要求: 1、具备扎实的市政工程专业技术背景，熟悉道路、桥梁、管网等基础设施建设流程; 2、熟练掌握国家及行业相关技术规范、施工标准和验收规程: 3、具有较强的组织协调能力，能统筹多专业、多单位协同作业: 4、具备良好的书面表达与方案编制能力，能够独立完成技术文件审核与优化; 5、责任心强，具备较强的安全意识和质量管理意识，适应施工现场工作环境。

岗位内容： 1、负责现有工艺的持续改进。依据上级指示及车间实际反馈，聚焦生产效率提升、成本控制与品质优化三大方向，主导产品加工工艺的系统性升级与完善。 2、负责新工艺项目的策划与落地。对接新工艺开发需求，制定可行性方案与实施计划，全面推动工艺研发、样品验证及批量生产导入，保障项目按期高质量完成。 3、开展技术前瞻性研究。紧跟家居家饰领域发展趋势，探索新型材料、先进技术和创新工艺，助力技术积累与未来应用布局。 4、推进标准化作业体系建设。根据整体规划编制各车间、工艺环节及工序的作业指导文件，组织实施标准化培训，并监督执行情况确保规范落地。 任职资格： 1、具备10年以上装饰画或家居家饰行业工艺技术背景，其中至少3年团队管理经历，熟知装饰画类产品所用材料、工艺流程及生产全链条； 2、熟练掌握工艺优化方法，拥有工装夹具设计与应用、工序动作优化等实操经验； 3、具备新材料、新技术、新工艺及新产品开发的实际能力； 4、目标明确，思维严谨，善于跨部门协作并能有效组织团队培训，对生产效率与产品质量有高度追求。 加分项 具备以下行业背景者优先：电子商务·家具/家居

专职安全管理人员，安全工程师。 具备一年以上石化行业工作经验者优先考虑。

工程师招聘 岗位职责 1. 负责装修项目现场施工管理，把控施工进度、质量、安全及成本，协调解决现场问题。 2. 审核装修施工图纸，打出预算、施工方案及技术交底，监督施工工艺、材料标准落地执行。 3. 对接设计、施工、监理及甲方，推进现场变更、签证、验收等工作。 4. 管控进场装修材料，参与隐蔽工程、分部分项工程及竣工验收。 5. 编制施工日志、进度报表、竣工资料等项目相关文件。 任职要求 1. 建筑装饰、土木工程等相关专业，大专及以上学历。 2. 2年及以上装修工程现场管理经验，熟悉公装/家装施工流程。 3. 熟练看懂装修图纸，掌握施工工艺、质量验收规范及安全管理要求。 4. 具备良好的现场协调、沟通推进及问题处理能力。 5. 会机电预算，能熟练使用CAD等相关办公及工程软件。 6. 工作认真负责，能驻场/适应项目现场工作，有责任心及团队意识。 7.要有装修厂房及懂机电等工作经验，会报价。 加分项 1. 有大型工装、商业空间装修项目经验者优先。 2. 持有建造师、安全员等相关证书者优先。

岗位职责： 1、研发规划：主导服务器产品的整体技术布局与研发策略制定，推进项目实施与落地，保障产品按期高质量完成交付。 2、流程设计：负责服务器产品的结构开发、仿真验证、工艺改进及液冷技术应用（具备其中一项即可），确保产品在性能和可靠性方面处于行业前列。 3、过程管理：全面管控服务器量产项目的全周期执行，推动各阶段工作有序衔接，保障项目顺利交付。 4、团队管理：统筹团队搭建、人才培育与绩效考核，持续提升团队技术水平与协同效能。 任职要求： 1、学历要求：全日制本科及以上学历。 2、管理经验：具备10人以上技术团队的管理背景，精通团队发展与目标达成管理。 3、项目经验：具有从0到1构建研发体系的经历，主导完成10个以上服务器量产项目，拥有丰富的实战落地经验。

工作职责 1. 参与土建项目前期方案设计、施工图细化及工程量清单编制，确保技术文件满足相关规范要求。 2. 负责施工现场技术交底与工艺指导，监督施工单位落实施工方案，解决钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键环节的技术难题。 3. 跟进工程进度，协调处理施工过程中各工序间的交叉作业问题，保障项目按计划实施。 4. 组织隐蔽工程、分部分项工程及竣工验收工作，完成工程技术资料的整理与归档。 5. 参与项目成本管控，通过优化施工方案减少材料浪费与人工支出，提高整体经济效益。 任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业背景，持有注册建造师证书者优先考虑。 2. 具有1年以上土建现场管理经验，熟悉《混凝土结构工程施工质量验收规范》等技术标准。 3. 熟练使用CAD、Revit等绘图工具，具备独立审核施工图纸及深化设计的能力。 4. 具备较强的现场应变能力，能及时处理地基处理、模板支撑等突发技术状况。 5. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接施工、监理及设计单位。 补充说明 1. 福利待遇：五险一金

（一）岗位职责 1．编制与审核施工方案等技术文档，组织图纸会审，协调解决现场技术问题，指导施工工艺的实施。 2．制定质量管理目标与实施计划，监督规范执行情况，组织质量检查与验收，处理质量问题并跟踪整改闭环。 3．分层级开展技术交底工作，定期组织技术培训，推动先进工艺与技术的应用。 4．负责技术资料的编制、汇总、整理及归档管理，审核相关文件，协助完成竣工资料移交工作。 5．推进新技术落地应用，优化施工方案，参与材料与设备选型论证，助力成本控制与效率提升。 6．参与安全专项方案编制，进行风险评估，监督安全技术措施执行，落实隐患排查治理。 7．对接设计、监理及建设单位，协调处理技术分歧，汇报技术进展，提供专业技术支持与决策建议。 8．总结技术管理实践成果，撰写技术报告，持续改进和完善技术管理制度体系。 9．按时高效完成上级交办任务，并依据专业标准进行自我复盘与提升。 （二）任职要求 1．全日制本科及以上学历，工程类相关专业背景。 2．具备独立履行岗位职责的能力，有5年及以上相关领域工作经验。 3．持有中／高级工程师职称或一级建造师（建筑工程）资格证书，具相关项目业绩者优先。 4．加分项：具备结构设计相关工作经验。 （三）岗位福利 1．薪资：面议。 2．薪资构成：基本工资+绩效工资+提成。 3．福利待遇：社会保险、公司团建活动、法定节假日等法定福利。 加分项 具备以下行业经验者优先：房屋建筑工程·土木工程·建筑设计

岗位职责： 认真，负责 日用品行业内销开发

岗位职责： 一、项目所需产品设计 1.1、主动跟进项目进展，与客户保持高效沟通，准确理解客户需求，并协同项目团队提供设计方案及样品（优先推荐公司标准化产品），确保客户认可我司技术方案； 1.2、依据客户确认的设计方向，开展新产品的外观造型、制造工艺及内部结构的详细设计工作； 1.3、完成产品设计后，基于设计图纸编制完整的产品BOM清单； 1.4、监控产品生产全过程，快速响应并解决生产中出现的设计或工艺相关问题； 二、新产品研发设计 2.1、结合公司整体发展战略，调研行业产品动态及竞品情况，开发符合战略方向且具备市场优势的新产品； 2.2、根据新产品性能需求和生产工艺条件，合理选型材料与零部件； 2.3、构建新产品3D数字模型，组织跨部门三维图评审，并根据反馈完成模型优化； 2.4、输出工程级图纸，跟进样机制作，实施样品测试评估，汇总生产与安装环节的问题信息； 三、标准产品优化设计 3.1、收集各业务部门提出的意见与改进建议，持续改进现有产品设计； 3.2、协助采购部门甄选新型材料与配件，通过多供应商样品对比，提升产品性能并控制成本； 3.3、协同生产与安装团队优化加工流程与装配工艺，提高作业效率，降低实施成本； 四、支持销售及投标工作，完成投标所需的技术方案图、视觉效果图制作，整理归档相关的技术文档资料。 任职要求： 1、具备3年以上产品设计研发经验，能独立完成三维建模及CAD制图工作； 2、精通钣金结构设计及相关加工流程，有博物馆展柜类项目经验者优先考虑； 3、掌握机械原理、工程材料、结构力学、传动机构等专业知识，具备扎实的研发能力； 4、熟练操作Pro E、CAD、Key Shot等专业设计工具，以及Word、Excel、PPT等办公软件； 5、能够适应短期外地出差。

【招募令｜法财税联创合伙人】 技术人不用写代码的创业机会：用你的技术理解力切入法财税服务新赛道 我们是谁？ 「中律捷」由前司法系统专家与上市公司财务总监联合发起，专注打造法财税一体化智能服务平台，已实现： 法律文书AI生成系统（日调用量2W+次） 与17省市税务师协会达成战略合作 单城市代理模式年营收突破300万，商业模式已验证 现面向技术背景人才开放合伙人席位，携手开拓企业级服务市场 这样的程序员更适合** 厌倦编码但希望将技术认知转化为商业价值 具备以下任意两项特质： 懂技术沟通：能快速理清代账软件或司法系统的API对接逻辑 会算账：可根据企业用工结构设计合规节税路径（配套培训支持） 敢破局：愿意带领技术团队走访代账公司洽谈合作分润 有资源：拥有律所、商会、产业园等渠道关系可快速启动 为什么技术人能突围法财税？** **降维打击点**： • 用技术视角重构法律服务（例如：将股权架构设计转化为决策树模型） • 以运维思维制定服务SLA（企业最认可的服务交付标准） • 借产品逻辑搭建续费机制（推动客户LTV提升3倍的核心策略） **变现闭环已跑通**： 为代账机构提供“系统+客户”双赋能（佣金比例25%） 承接企业定制化服务项目（客单价8-15万，由技术团队落地执行） 申报政府补贴类项目（单个项目创收达30万以上） **▍合伙人特权** **技术人专属支持机制**： ① 初期免应酬：商务团队负责对接酒局社交场景 ② 谈单提效工具：配备AI外呼与合同智能解析系统，降低沟通门槛 ③ 收益保底方案：首年享每月8000元底薪+20%利润分成 **资源启动包**： • 接入50+家代账公司合作渠道 • 司法领域专家1v1陪同攻坚重点客户 • 定制技术人转型沟通话术库（覆盖22个实战应答场景） 悬崖边的提醒** 我们需要的是： • 能把“区块链存证”转化为老板理解的节税落地方案的人 • 擅长从企业ERP数据中挖掘风险预警服务机会的人 • 认同技术人做销售的本质是“需求翻译+解决方案封装”的人 这不适合你如果： • 期望完全远程办公 • 抵触学习《民法典合同编》相关内容 • 认为销售仅靠喝酒拉关系 启动暗号 如果你符合以下任一条件： 能读懂我们的API文档却更想拿它去谈客户 发现企业OA系统中潜藏法财税结合点 渴望用技术人的逻辑优势超越传统销售模式 运营建议： 1. 强化信任背书：在知乎/CSDN发布《从程序员到法财税服务商的认知跃迁》系列内容 2. 精准投放场景：在技术社区招聘板块（如V2EX「酷工作」）推广，突出“技术理解力变现”定位 3. 风险对冲策略：首月提供5次陪访实战支持，不满意可退还资源包