设计运营方案执行运营方案

（非纯管理岗 介意勿扰） 岗位职责： 1、统筹并推进公司产品研发工作的整体开展与日常运作。 2、搭建并优化产品研发流程及相关制度体系，持续提高产品交付与数据输出的质量水平。 3、主导重点项目的实施，完成产品需求文档撰写、系统架构设计文档编制以及核心代码开发工作。 4、开展业务数据的分析处理，为业务团队的决策提供有效支持。 5、承担系统信息安全的相关责任，保障系统稳定与数据安全。 任职要求： 1、全日制重点本科及以上学历，计算机类相关专业背景。 2、具备5年以上软件开发经验，其中至少3年团队管理经历，曾带领团队规模不少于10人。 3、具有最小可行性产品（MVP）的实际设计经验，并对其理念有深入理解。 4、熟练掌握系统架构设计方法，拥有高可用、易维护、高性能系统的设计与开发实践经历。 5、目标导向明确，具备良好的项目管控能力、组织协调能力和跨部门协作沟通能力。 6、对数据安全风险高度敏感，具备实际的信息安全项目实践经验。

职位介绍：Businessowner（企业主人）简称BO 喜仕公园超级娱乐综合体的合伙人部门；为喜仕娱乐综合体的核心板块，本部为公司股东成员； 全员同心协力共同打造大湾区娱乐综合体地标及大湾区夜经济中心示范点 招聘要求：形象好，高中以上学历，能喝酒应酬，性格外向，醒目，服从公司管理， 工作范畴做好客户市场拓展，在喜仕公园超级娱乐综合体各个厅负责客户维护服务，组织当台当区域的玩乐氛围，负责收集客户的消费体验，做好线下售后服务。身体健康，无不良嗜好。 Bo部门 待遇：底薪+绩效+利润分红，无任何业绩 包住宿包餐大湾区有资源的欢迎咨询 带薪面议培训招人，招有冲劲有理想，有活力的人

岗位职责： 1、技术战略与架构规划 制定符合企业不同发展阶段的技术发展战略，主导构建企业级技术中台架构，推动AI工程化与云原生技术（K8s/Docker）深度融合，打造支撑业务持续拓展的高可用、高扩展性智能系统； 设计清晰的技术演进路径，持续优化微服务治理体系、分布式架构及大数据处理能力（如Spark/Flink），保障系统可扩展性以应对业务快速增长； 2、全栈体系与AI落地 全面负责公司全栈技术体系（Python+Django/Flask+React/Vue）的建设与迭代升级，搭建高效稳定的自动化DevOps流程，提升整体研发效能； 主导LLM/AIGC等人工智能技术在实际业务场景中的应用落地，完成AI模型的服务化封装与性能调优，强化产品智能化水平与市场竞争力； 3、团队管理与技术建设 管理约30人规模的技术团队，建立匹配团队发展阶段的人才培养机制、技术标准和协作规范，提升组织执行力； 推动积极向上的技术氛围，定期组织内部技术交流活动，引导团队跟踪AI与系统架构领域的最新进展，持续提升整体技术水平； 4、业务协同与资源管理 深度参与公司高层决策，促进技术方向与业务战略的紧密对齐，确保技术能力有效支撑业务目标实现； 科学调配技术研发资源与预算投入，兼顾短期项目交付与长期技术积累，助力企业可持续发展。 任职要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历，具备8年以上全栈开发经验，3年以上百万级用户规模系统的架构设计与团队管理经验，有成功带领中小型技术团队成长背景者优先； 2、精通Python技术生态，熟练掌握Django/Flask框架并具备深度定制能力，熟悉FastAPI/GraphQL等现代开发框架的应用场景与优势； 3、熟练运用云原生技术（K8s/ServiceMesh）、主流数据库集群（MySQL/Redis/向量数据库）以及AI工程化工具链（TF/PyTorch/LangChain），具备合理的技术选型判断力； 4、具有AI模型服务化部署实战经验，包括大模型微调、高并发推理性能优化等环节，曾参与AI项目从研发到商业化落地的全过程； 5、具备较强的战略思维、团队领导能力和跨部门沟通协调能力，能够有效推动技术与业务协同发展。

工作内容打灯

【任职资格】： 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专。 2、自动化、电气工程、机械工程、计算机科学等相关专业背景。 3、知识、技能与经验要求： ①　熟练掌握主流自动化设备及相关工业自动化系统的开发与运维技术。 ②　精通硬件原理与结构设计，具备软件与编程基础，对FPC自动化领域的发展逻辑和技术路径有深入认知。 ③　熟悉人工智能（AI）与机器学习（ML）在自动化场景中的实际应用，具备项目落地经验者优先考虑。 ④　具有10年以上FPC/3C模组/SMT/医疗自动化设备行业从业经历，其中至少5年担任研发总监职务。 4、个性特征：以创新和发展的眼光看待智能制造及工业自动化方向，热衷于自动化与智能化技术进步，具备技术远见；抗压能力强，具备优秀的团队领导力。 5、年龄要求：30-45岁 【岗位职责】： 在集团总经理的指导下，全面负责研发中心的统筹管理，主导前瞻性产品布局与前沿技术研究，推动技术创新、新产品开发及现有产品技术迭代升级。主要工作内容包括： 1、战略规划与技术管理 ①　洞察行业技术发展方向，协助制定公司整体技术发展战略。 ②　依据技术路线图组织重大技术决策的制定与执行，推动关键技术方案落地。 ③　参与公司产品与解决方案的战略规划，牵头建立技术标准体系和设计规范。 2、产品开发与运营管理 ①　主导研发战略规划及配套制度流程的制定，并监督实施过程。 ②　统筹管理产品研发项目，评审各项目的架构设计与实施进展，确保项目高效推进。 ③　建立健全研发质量管理体系与质量控制标准，协同处理重大质量问题与技术难题。 3、市场响应与客户协作 ①　结合市场反馈信息，策划并落实产品优化与升级策略，提升产品竞争力。 ②　参与重点项目的售前技术支持，对接核心客户，把控整体技术方案可行性。 ③　协同市场、销售等职能部门，保障研发成果精准匹配市场需求。 4、团队建设与人才培养 ①　搭建并管理高效研发团队，持续提升组织效能。 ②　制定专业技术培训计划，强化团队综合能力。 ③　打造积极进取的技术文化，鼓励创新思维与技术突破。 5、其他职责 ①　监控研发项目进度，确保各阶段目标按时达成。 ②　合理管控研发预算，提升资源使用效率。 ③　完成上级领导交办的其他工作任务。 【薪酬范围】 税前综合年薪60-90万+股权激励+油补+节日津贴+生日礼金。 加分项 具备以下领域经验者优先：自动化设备·电气机械/器材

除四害消杀员

岗位职责： 一、构建技术决策核心机制，制定技术方案分级评审流程，确保产品在稳定性、可实现性、可交付性以及成本与性能之间实现最优平衡。 二、建立标准化研发引擎：打造涵盖需求分析、系统设计到验证闭环的全周期研发规范（对标AUTOSAR/ISO21434），并基于APQP框架构建集成化研发体系标准（参照IPD集成产品开发管理模式）。 三、把握技术演进方向：主导高精度定位、车路云协同、端侧大模型等前沿领域技术预研，制定未来3-5年技术发展战略路径。 四、提升研发执行效率：推行敏捷开发模式，优化跨区域研发协作机制，增强团队响应速度与交付能力。 五、统筹公司技术研发团队建设工作，涵盖人才引进、能力培养、绩效激励及考核管理等关键环节。 六、全面主导公司技术管理工作，严格把控产品研发质量、项目进度及成本控制目标。 任职要求（硬性条件）： 一、计算机、电子工程等相关专业硕士及以上学历，具备100人以上技术团队管理经验者优先考虑。 二、十年以上汽车电子领域研发背景，同时拥有十年以上智能安全辅助系统开发与管理经验，完整主导过不少于3个量产项目（需包含功能安全认证实际案例）。 三、精通智能安全辅助系统全链路技术能力（包括传感器选型、感知算法、SOC嵌入式开发），熟悉AUTOSAR/ROS等主流开发架构。 四、具备技术决策体系建设经验，曾搭建技术方案分级评审机制，拥有在复杂架构争议中快速做出技术决断的能力（需提供具体技术决策实例）。 五、具备在APQP流程基础上构建研发体系的能力，能够建立覆盖需求、设计至验证阶段的全流程研发标准（对标AUTOSAR/ISO21434标准体系）。 六、了解整车厂SOR交付规范或深入掌握TIER1供应商开发流程。 七、有成功落地跨国或跨区域研发团队管理机制的经验（需说明团队规模及所用管理工具），具备PLM系统部署实操经历，持有PMP或Scrum认证者优先。 八、具备较强的英语沟通能力（听、说、读、写），良好的技术文档编写水平及对外技术展示能力。 加分项： 具有以下行业背景者优先：汽车智能网联、汽车研发/制造、汽车零部件

一、岗位描述 作为CEO未来核心的产品&技术研发伙伴之一，期待你能承担以下职责：（重要提示：因岗位特性，故更倾向******求职者，敬请理解） 1. 产品策略&落地优化：主导产品研发与迭代的整体框架规划、架构设计及具体实施方案，带领团队达成研发目标，结合市场反馈持续优化调整，打造契合行业场景的技术产品解决方案； 2. 行业前瞻&技术积累：敏锐捕捉新产品机会并实现关键突破，跟踪前沿技术动态，输出前瞻性技术构想并沉淀技术能力，推动高价值技术方案实际落地； 3. 产品维护&风险处理：牵头应对项目或产品在实施与运行中的各类问题与潜在风险，妥善解决产品运维过程中的技术挑战； 4. 团队协同：与产品团队高效协作，确保产品方向与目标用户需求保持一致，按阶段推进产品设计与实现进程； 6. 团队管理与培养：持续提升团队专业水平、执行效率与协作氛围，构建可持续成长的技术团队。 二、任职要求 我们期待你具备以下特质： 1. 具备3年以上相关领域工作经验，计算机、人工智能、通信、电子、大数据、数学等相关专业背景，熟练掌握Python、C++、Java等编程语言，熟悉主流LLM、AI算法及相关技术框架； 2. 硕士及以上学历优先，但我们更看重实际能力——在卓越的业务表现、职业成就与个人潜力面前，学历并非决定因素；若毕业于985/211/QS100/重点院校，则为加分项； 3. 具备创新思维与能力迁移能力、技术钻研精神、强烈自驱力以及深度复盘与迭代能力，擅长跨团队沟通协作； 4. 有IT互联网、AI应用、科技硬件、机器人、云计算、区块链、大数据、SaaS等行业背景者优先考虑； 5. 拥有可验证的成功项目经验，完整参与过产品生命周期，或具备团队管理经历者更佳。 三、您的收获： 1. 获得CEO创始人直接指导，深入接触行业顶尖资源与人脉网络； 2. 广阔的技术施展空间与个人成长平台； 3. 具备竞争力的股权期权激励，共享公司成长带来的长期回报； 4. 参与公司核心战略决策的机会； 5. 无上限的职业发展空间与未来可能性。 创伙圈是专注于新型人力资源咨询服务的企业，致力于为高成长性、已获融资、处于细分赛道领先位置的公司精准对接合伙人级/高管层级人才。 加分项 具备以下领域经验者优先：人工智能·互联网·计算机软件

本岗位为合伙人级别，直接向总经理汇报。 宽博矩阵是一家专注于自动售货机领域，并拥有行业内顶尖营销团队的科技有限公司，主营产品涵盖自动棉花糖机、爆米花机、冰淇淋机、手机壳打印机等，2025年计划开展12场国内外巡回展览，预计全年产值达6000万元。 公司为全体员工缴纳五险一金，提供年度年终奖金、季度竞赛奖励、每月生日会、每周下午茶等多项福利，核心岗位还可享有公司利润分红。 岗位职责： 负责统筹公司整体产品研发方向，管理技术团队培训，协调生产与售后服务的衔接工作。 三观端正，原则性强，本岗位定位为合伙人层级，直接向总经理汇报。 工作内容： 1、主导技术团队的建设与日常管理，确保技术规划与公司业务发展目标高度对齐。 2、跟进项目执行进度，保障技术实施的效率与交付质量。 3、持续优化技术流程，提升团队协作水平与运作效能。 任职要求： 1、具备扎实的技术背景，能带领团队攻克复杂技术难题。 2、责任心强，具备出色的领导能力，能够有效激励团队完成任务目标。 3、沟通能力优秀，可顺畅对接技术与业务相关部门。 4、有自动化设备研发经历，具备从0到1产品落地经验者优先，涉足游乐设备或自动售货机领域者更佳。 加分项： 具备以下行业背景者优先考虑：电子及硬件开发、自动化设备、新零售

惠州市惠东县招建筑木工、钢筋工、砼工/打灰/浇筑

招聘杀鱼工

奶茶店调饮师

惠州江北金山汽车城餐饮招聘熟手厨工多名，年初10开工，工资4500—5000元，一个月休2天，会刷卡优先。有意者联系 王先生

早9点到下午4点，1到1个半小时吃饭，没有饭补，每人每天200元，电话

岗位职责： 1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计，涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作； 2、深度项目执行团队，精准理解需求并转化为落地性强的设计方案，把控设计整体调性与细节； 3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案，能结合线下媒介/场景特性优化设计，确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配； 4、带领初级设计完成基础设计工作，梳理设计规范，沉淀项目设计成果，提升团队整体设计效率； 5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新，将新形式、新材料融入设计，为项目提供创意性视觉解决方案； 6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。 任职要求： 1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验，有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例，能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计； 2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件，熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范，设计方案可直接对接工厂落地； 3、具备强视觉审美与创意能力，能根据不同品牌调性定制差异化设计，兼顾创意性与实用性，把控空间视觉与平面视觉的统一性； 4、拥有良好的项目推进能力，能对接多方需求，高效完成设计任务，精准把控项目设计节点与质量。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作职责： 1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计，涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作； 2、深度项目执行团队，精准理解需求并转化为落地性强的设计方案，把控设计整体调性与细节； 3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案，能结合线下媒介/场景特性优化设计，确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配； 4、带领初级设计完成基础设计工作，梳理设计规范，沉淀项目设计成果，提升团队整体设计效率； 5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新，将新形式、新材料融入设计，为项目提供创意性视觉解决方案； 6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。 任职资格： 1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验，有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例，能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计； 2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件，熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范，设计方案可直接对接工厂落地； 3、具备强视觉审美与创意能力，能根据不同品牌调性定制差异化设计，兼顾创意性与实用性，把控空间视觉与平面视觉的统一性； 4、拥有良好的项目推进能力，能对接多方需求，高效完成设计任务，精准把控项目设计节点与质量。 薪资范围： 15000元-25000元 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、根据丝绸家居生活馆需求，配合主理人完成红楼梦玉SILKJOSS品牌睡衣、床品、高级定制服装的设计规划和管理运营类工作。 2、具备国际化新颖设计的概念，高级审美能力，具有主持系列设计主题能力。 3、具备面料色彩图样的总体思路和方向，能安排打样制作，监督生产质量。 4、曾为前公司立下汉马功劳品牌合伙人。 任职资格： 1、国内服装设计及服装工程专业统招大学本科学历，国外留学经历需国家专业机构认证。 2、较强的设计思维和绘稿能力，品牌定位和目标人群需求的理解力。 3、掌握服饰和床品的面料、制作工艺、印花工艺和版型车线等专业知识。 4、灵活运用各类设计软件。 5、思维活跃，具有创新意识，能把握国际时尚的色彩、面料等流行趋势，热爱传承东方贵族文化。 6、年收入目标为RMB80-100万元。

岗位职责： 1、具备出色的沟通表达能力，能够清晰传达设计思路，准确理解并把握客户需求； 2、配合设计师完成客户洽谈、签约流程、合同审查，并参与提升设计师专业能力的培训工作； 3、统筹安排设计师开展方案设计、技术交底、跟单服务，协调处理客户服务过程中的各类问题； 4、带领团队推进业绩目标，分解小组任务，跟踪执行进度，监督计划完成情况及转化效果； 任职要求： 1、本科及以上学历，具有五年以上市场管理相关工作经验； 2、拥有良好的团队协作与沟通能力； 3、具有强烈的进取心和责任感，执行力强，富有开拓意识，能适应高强度工作节奏； 4、学习主动性高，具备优秀的领导才能，能快速吸收新知识并应用于实践； 5、具备较强的全局规划能力、组织协调能力以及计划管理能力。

岗位职责: 1、负责大客户的私人订制方案设计； 2、负责团队设计方案的审核与创意表达，确保设计符合客户需求及品牌风格; 3、负责从概念设计到施工图绘制的全过程监督审核，包括平面布局、效果图审批等; 4、负责设计团队与项目团队和施工团队的部门协调、紧密合作，确保设计方案的有效实施与优化; 5、负责材料选择与供应商沟通，保证设计质量与成本控制。 任职要求: 1、三年及以上商业公司、设计公司设计工作经验； 2、精通AutoCAD、SketchUp、PhotoShop等设计工具； 3、有较强的沟通协调和团队管理能力。 我们将为您提供以下公司福利：     基本工资：实行岗位级别工资制，无差别晋升通道，只要您有能力，就有适合您的岗位待遇，为您提供广阔的职业发展空间！     补助：午餐补助、交通补助、通讯补助、出车补助、工龄补助     奖金：绩效奖金、服务提成、销售提成、奖励红包     培训：公司提供专业的技术服务培训，支持您能力的提升和发展。     其它：公司提供社保五险，享受法定节假日带薪休假，每年一次公费旅游等。长期与公司发展的优秀员工可享受新公司人力资源股份分红。

（需要15人） 园洲【齐先生】：

马安兔喜驿站年前兼职入单员， 9 点到下午 6 点，中间休息一个小时，工作轻松，不忙的时候可以休息，待遇 120 元/天，有兴趣可

剩不用开车招工拉剩菜剩饭一名一个小时50元，一天11个半小时帮工10天，，然后每天发工资下班清.加我立刻上班，别打电话没空，

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惠州惠城区东平赛格假日广场招工 周末双休 9:00-12:00 14:00-18:00 节假日带薪休息 有意向者联系我()，可约年后面试，年初十正常上班

公司直招｜就近安排｜无经验可培｜无任何费用 一、工作内容 上门给奶茶店/咖啡店提供专业灭鼠、灭蟑等有害生物防治服务，流程简单，专人带教上手快。 二、任职要求 1、45岁以下，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，沟通能力好，做事认真负责，服从工作安排 2、初中及以上学历，会熟练使用智能手机，无需经验，公司统一提供培训 3、有电动车 / 电车小汽车的优先 三、岗位核心优势 1、工作时间段：早上7：30-8：00，晚上9：00-11：00，可灵活根据自己的空闲时间安排 2、多劳多得：40-100元 / 单，每单限时30 分钟，费用每周根据完成单数结算。预计每晚完成2-3单，收入在2400-3600之间。单价根据实际情况可再谈。 3、就近分配：惠州全域覆盖（惠城区、惠阳区、博罗县、惠东县、龙门县、仲恺高新区）、汕尾市 的深汕合作区 4、公司直招：无面试费、无押金，全程专人带教，不用自己摸索 5、工作灵活，兼职接单，时间自由

惠城区马安镇兔喜驿站招聘年前兼职入单员，日期 2 月 11 号到 2 月 15 号， 9 点到下午 6 点，中间休息一个小时，工作轻松，不忙的时候可以休息，待遇 180 元/天，包午餐。有兴趣可

兼职，今天下午3：00-6：00，下午班50元 地址：东平 电话：

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