岗位职责： 1、销售策略与执行：规划并落地团队销售方案，带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招募、筛选、培养及人才梯队搭建。 组织落实日常管理动作（如晨会、夕会、复盘会等），提升团队专业素养与执行效率。 开展绩效考核、辅导带教与激励举措，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并督导团队进行客户对接、深入交流、需求分析及关系维系。 确保向客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见与建议，持续提升客户满意度与品牌口碑。 4、数据分析与优化：跟踪并评估团队销售数据、转化率表现，识别问题点并制定优化措施，不断精进销售流程与服务质量。 5、跨部门协作：与服务端、市场端等部门高效协同，保障客户服务链路顺畅，提升整体运营效率。 任职要求： 1、26-40岁，大专及以上学历（能力优秀者可适度放宽），具备婚恋领域从业背景及相关资源，能独立组建高效销售团队。 2、曾在知名大型婚恋机构（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销团队管理工作2年以上，有实际带领团队取得突出业绩的案例。 3、具备扎实的销售管理功底，精通电销/面销全流程运作（含招聘、培训、目标拆解、过程监督、激励机制）。 4、抗压能力强，目标感清晰，善于激发团队潜力以完成高挑战性任务。 5、沟通表达出色，情商高，能够精准捕捉并深度理解客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 有竞争力的无责底薪：提供稳定收入支持。 丰厚的个人业绩奖励：上不封顶。 高比例团队管理提成：共享团队发展成果。 超额完成专项奖金：嘉奖突出贡献。 合伙人/门店总监激励：达成优异目标者，可晋升为合伙人，享有更高比例分成/股权激励/利润共享等综合收益方案。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 婚恋赛道负责人/总监：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（收入水平与团队产出及门店盈利直接挂钩） （新店筹备中）

工作职责 负责青花汾杏在全国各省市区域的招商拓展、团队建设及渠道布局。 负责青花汾杏、汾杏在广东市场的业务开拓、团队管理与网络搭建。 要求， 1. 具备白酒、饮料或啤酒行业3年以上团队管理经历。 2. 拥有稳定的经销商资源和渠道人脉。 3. 能够接受长期出差安排。 待遇1-5万/月 任职条件 1、性别不限，本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、专业不限； 3、具备良好的沟通协调能力，性格积极乐观，擅长人际交往，处事灵活，适应性强，抗压能力突出，能配合出差工作任务。

为长寿俱乐部发展会员，责任底薪2万元/月，各类社会团体副会长、副秘书长优先，自驾车优先。

岗位职责： 1、负责拟定公司年度销售计划与战略方向，带领团队完成既定业绩任务； 2、指导销售团队运用数据分析和市场趋势判断，持续优化销售方案； 3、开发并维护客户资源，积极开拓新市场与潜在客户，提高市场占有率； 4、推进跨部门协同配合，保障销售环节高效运转，增强客户体验。 任职要求： 1、具有扎实的销售管理背景，能独立策划并执行销售策略； 2、具备较强的市场研判能力与客户运营经验，敏锐捕捉市场机会； 3、具备卓越的团队管理能力，善于激发团队积极性与战斗力； 4、具备良好的沟通协作技巧，可高效促进内外部资源整合与协作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-03-31 如果你对风口项目AI健康管理平台感兴趣，务必认真看完再联系，也许对你很重要。 AI+大健康是未来五年最赚钱的行业，风口已至，就在眼前，这里我们只招募能看清趋势，有梦想有野心执行力强的人。如果你是想找个工作上班拿固定工资，我们这里不适合你。 【项目介绍】 项目是什么？ 国内首个全智能居家AI健康管理平台，通过“ai健康管理+营养干预”专注慢病调理、睡眠健康、逆龄抗衰、体型管理、男女性私密等 什么是AI健康管理？ AI健康管理就是通过智能穿戴设备采集我们的体征数据，通过 AI医疗大模型分析这些数据后，预警我们身体可能存在的风险，及时的结合“营养产品+生活方式”干预，达到预防疾病，保持身体的健康。 项目为什么那么火爆？ Ai健康管理会重构大健康产业乱象，改变老百姓对自我健康“无知、无感、无方法”，让每一个人自律起来，让每个人都对自我身体健康重视并且时时刻刻可以通过ai智能手表关注自己身体状态 ，成为健康责任第一人 为什么是好项目？ ①国家2030健康中国政策规划 ②趋势风口：市场巨大且空白 ③轻资产：不需要养人 ④轻服务：不需要维系客户，有营养师后端服务 ⑤差异化：拒绝内卷，跟市面上大健康项目不同，容易链接百业开展业务，通过“产品效果可视化+健康风险数据化+专业服务个性化+健康人人需”，解决了各行各业拓客难题，也提高渠道管道收入，更提高渠道客户的长久粘性价值（ai健康管理产品锁定客户终身消费）。 • 产品效果可视化：采用独家超微运载MT技术，10秒打通人体微循环，通过公司仪器现场看到微循环流速变快，解决市面上保健品“无知、无感、无方法”的痛点，因为喝进去≠吸收 • 健康风险数据化：通过国防科技大学罗文彩博士团队自主研发军工级医疗芯片“采集人体十项体征数据→进行每2小时十二脏器评估→30天疾病风险预警，并生成周报/月报，而且还可以关联家人，随时查看家人的健康状态，远在千里也能及时关心。 • 专业服务个性化：健康管理营养师通过用户健康数据情况，针对千人千面精准管理，给予健康调理方案 ⑥被动管道收益： 坚持3-6个月，6-12个月，1年以上，你可以实现每天持续不断地管道收益，后期只需要管理好团队即可： 1）零售和复购利润：你的用户持续不断地复购和转介绍（复购率高达80%以上） 2）团队分红：链接百业渠道，让百业渠道给你做业绩。 3）公司分红：随着团队规模扩大，公司拿整理业绩的百分比分给优秀的合伙人 ⑦持续复购品、性价比高 【拥有以下“天地人网渠道”优先招募】 天网渠道： 1、电商操盘手：私域电商（比如快团团、微信群团购、社区团购）、货架电商、兴趣电商等 2、流量操盘手：同城流量、私域流量、公转私流量 地网渠道： 1、党群中心、养老社区 2、银行、小区、写字楼、学校 3、实体店：医美机构、开美容院、开养生馆、中医理疗馆、母婴店、服装店、疗愈馆、健身房、瑜伽馆等等 人网渠道： 1、营养师、微循环检测师、家庭健康规划师、慢病委员会慢病科普讲师、医生护士、医药研发人员、大健康行业从业者、体检机构从业者、老师等 2、团队长：直销团队长(如康宝莱、安利、嘉康利、完美等)、微商团队长、保险团队长 3、健康行业KOL/KOC 4、主播：露脸/不露脸直播都可，每天坚持直播1-2场，一场1-2小时，可分时间段直播。 5、地推团队：对接各种实体店，对接党群中心、社康中心、银行、政府养老社区、民营养老社区、小区、写字楼、学校 6、招商团队：通过自己的渠道资源进行招商 7、品牌方/经销商/代理商/加盟商 8、演员渠道 9、想创业的小白： 1）对人口老龄化发展趋势、银发经济、医疗改革、预防医学、干预治疗、慢病调理、代谢管理、健康管理等感兴趣。 2）对Al数字人，AI人工智能，短视频、直播，公域、私域等感兴趣，想通过新媒体Ai运营拿到结果。 备注： 目前上述天地人网的渠道、各领域人士已加入我们 还有很多渠道等你来开发，只要有人的渠道能把健康分享进去就可以。 【工作内容：如何引流获客】 第一步：找客户 第①种方法： “自己或身边人”拥有“天网+地网+人网”渠道 具体操作： 先通过“微循环检测仪免费检测+ai健康管理产品是什么”链接天地人网渠道，然后渠道再通过“微循环检测仪免费检测+ai健康管理产品是什么”分享给它的客户 第②种方法： 公司教你打造个人ip，免费学习自媒体账号搭建，公司投喂式做好短视频内容，你只需要一键转发到新媒体公域平台。 第二步：客户运营 线上：微信私聊、微信社群、腾讯会议空中课堂 第三步：客户成交 线上：经销商一键转发总部私域直播间→批发式成交客户→客户持续复购和转介绍 线下：产品学习会、项目说明会、品牌发布会、城市路演会 【公司赋能】 三大学院：空中课堂、凤凰学院、骑士学院 ①空中课堂（每天早上和晚上）：健康分享、产品知识讲解、项目说明会、优秀分享、团队管理、实战干货（成交如此简单、abc法则、如何说两个why、不同渠道对应不同话术：实体店、宝妈、团队长等） ②凤凰学院：领导力培训、营养师培训、新媒体流量训练营（个人ip打造、直播、短视频等）、主题沙龙培训 ③骑士学院（环球旅行，打造国际化视野）：隔壁沙漠、海上游轮、全球名校游学 【你的收获】 第一收获：个人健康、家人健康！ 第二收获：高收入管道被动财富！ 第三收获：链接百业优质人脉！ 第四收获：链接终身创业伙伴！ 第五收获：认知力、流量能力、演讲能力！ 【真实收入数据佐证】 项目真正面向市场才6个月，公司很多人已月收入2万、5万、10万、30万、甚至少数达到50万、100万，而且每月收益会复利增长，理解复利都明白我说的意思，你的收入取决于你的能力、付出、资源，只要你敢拼敢干，就能轻松突破收入天花板，实现财富快速积累；​ 【产品效果案例佐证】 很多慢病调理案例，这里不做过多赘述 如果你已经做好准备，想要摆脱平庸、挑战高收入，立即联系我们，一起开启事业新征程！

我们是一家已拥有千万用户的企业（小蚕惠生活app），当前聚焦于到店业务，主要通过电梯/地铁广告置换套餐的形式，助力本地商家实现高效推广。商户无需支付前置费用，即可满足品牌曝光与营销需求，这一模式在2025年及未来将具备广阔发展空间，期待志同道合的你，与我们携手前行。 岗位职责 1、负责本地餐饮、休闲娱乐类商家的拓展，推动公司产品和服务的线上线下落地； 2、精准把握客户需求，提供个性化合作方案，推动项目签约； 3、持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4、达成既定销售目标，定期反馈业务进展及客户动态。 任职要求 1、经验背景：了解餐饮与休闲娱乐行业生态；具备美团、抖音、再惠、分众、新潮、探探糖、DT生活等平台从业经历者优先考虑。 2、能力要求：可独立运用电话或实地拜访方式开发本地生活类商户资源。 3、勇于突破，以结果为导向，用扎实行动赢得优异成果。 其他要求： 1、大专及以上学历。 2、责任心强，目标感明确，抗压性好，具备优秀的团队带动能力。 薪资待遇：无责底薪8000+2000绩效+个人提成+团队提成（12%-20%） 开城阶段，晋升通道畅通：团队管理-城市经理-大区经理 新业务赛道潜力巨大，诚邀渴望高收入的你加入～

招聘：销售总监 薪资：8-16k 职位描述： 要求： 【寻销售掌舵人｜烧烤供应链销售总监 核心招募】 熟夜市 / 烧烤赛道 + 能带团队 + 会开车，操盘 6000+SKU 烧烤成品串供应链，冲加盟版图！ 你好，未来的销售领军人！ 我们是深耕烧烤成品串供应链的品牌方，手握 6000+SKU 标准化成品烧烤串（刷好酱料、开袋即烤，省去烧烤店穿串、调酱工序），现全力拓展烧烤店供货渠道，并推进加盟体系搭建，急需一位懂赛道、善操盘、能带队的销售总监，统筹销售全链路，定战略、拓渠道、带团队、推加盟，掌舵品牌业绩增长与版图扩张！ 【你的核心职责：定方向、拓渠道、带团队、推加盟】 统筹公司销售战略与营销规划，结合夜市 / 烧烤摊赛道特性，制定成品烧烤串供货+烧烤店加盟双轨营销策略，落地执行并根据市场反馈持续优化； 搭建并带领销售团队，合理分配团队任务，做好日常管理、技能培训与业绩考核，激发团队战斗力，保障供货渠道拓展与加盟转化业绩达成； 深耕夜市、烧烤摊、各类烧烤店客群，精准对接门店老板，洽谈成品串供货合作，维护核心客情，推动长期稳定供货； 主导地推、陌拜等线下拓客模式落地，带队攻坚核心市场，把控推广节奏与获客效果，快速铺开供货渠道； 推进加盟体系落地，对接意向供货客户进行加盟转化，讲解加盟政策、赋能门店运营，助力品牌加盟版图扩张； 持有驾照并能独立开车，按需外出对接核心客户、考察市场、带队拓客，保障业务高效推进； 做好销售数据复盘与市场调研，掌握赛道竞品动态，及时调整营销策略，对公司整体销售业绩（供货 + 加盟）负全责。 【我们希望你：懂赛道、能带队、善操盘、有结果】 具备销售团队管理经验，有成熟的团队搭建、激励与复盘思路，能带领团队高效拿结果； 熟悉夜市 / 烧烤摊 / 烧烤店赛道，懂地推拓客模式，有该赛道客户资源或供货 / 加盟拓展经验者优先； 具备敏锐的市场洞察力和全局思维，能独立制定销售战略与落地策略，过往有供应链渠道拓展或餐饮加盟操盘亮眼成果； 持有驾照，能独立开车，接受按需外出跑市场、对接客户，抗压能力强，能适应赛道业务节奏； 沟通谈判能力佳，能精准把握烧烤店老板需求，高效推进供货合作与加盟转化，目标感爆棚； 对餐饮供应链、烧烤行业有深度认知，懂门店运营痛点，能结合品牌产品（6000+SKU 成品串）制定针对性推广方案。 【为什么选择我们？赛道风口 + 硬核

泰康养老社区推荐官职位亮点： 行业标杆：依托泰康“保险+医养”创新模式，推广中国高端养老社区领导品牌 资源赋能：独家对接泰康之家全国养老社区资源，提供专业培训与高净值客户池 职业价值：成为养老规划专家，助力家庭解决品质养老难题 核心职责： 1.精准推广：面向高净值客户，讲解泰康之家“医养结合”特色及入住权益 2.需求匹配：结合保险产品（如幸福有约）定制养老社区对接方案 3.活动运营：组织社区体验游、健康讲座等高端客户活动 任职要求： ️认可“长寿时代”理念，对养老产业有热情 ️具备保险/金融/健康管理从业经验者优先 ️擅长高净值客户沟通，有资源整合能力 晋升路径： 专业线：推荐官→养老规划师→区域总监 管理线：团队负责人→养老项目合伙人 ​

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位内容： 有移动联通电信业务 1.根据公司分配的客户资源，主动联系客户并预约上门时间完成电话卡激活及话费充值服务 2.无需到岗打卡，可自主规划工作节奏与安排 3.参与定期组织的新业务培训，涵盖携号转网、宽带安装等相关业务 4.及时响应客户反馈，快速处理问题，确保服务过程高效顺畅 5.提成按单计算，实行周结制度 任职要求： 1.学历不限，欢迎应届毕业生报名 2.具备良好的语言表达能力与基础销售能力 3.学习能力强，具备团队协作意识 4.公司提供广阔晋升通道，业务覆盖面广 5.接受应届生、全职及兼职人员应聘

岗位职责： 1、负责海外目标国家市场分析，搭建并持续优化销售通路； 2、开拓、维护及管理海外客户资源，推动订单落地，达成公司销售指标； 3、参与国内外展会活动，推进产品在终端市场的推广，打造示范医院，发展专家合作网络； 4、为代理商提供培训支持，制定配套销售方案与市场推广策略； 5、跟踪当地市场动态，及时收集并反馈市场竞争情报。 任职要求： 1、精通英语、粤语、西班牙语、泰语、葡萄牙语、法语、俄语中任意一种； 2、本科及以上学历，医学相关、市场营销等专业背景优先； 3、具有一年以上外贸渠道销售经验，有医疗设备行业从业经历者优先； 4、具备较强的外语综合应用能力，可独立开展对外商务沟通与谈判； 5、职业素养良好，抗压性强，思维敏捷，擅长人际交流； 6、能接受频繁出差，熟悉海外市场环境，具备快速构建本地化销售体系的能力，有外派工作经历者优先。

惠州市惠阳区招二保焊/气焊、氩弧焊

喷漆大中工，地点深圳或惠州，

惠州市惠城区招隔断

惠州一天280，没犯罪记录，71年可以，70不行，，每天8半小时左右，核电杂工，工资下开上，发工作服，工期2年有意可

惠州市惠城区招二手钢筋制作、旧钢筋调直，加工，会挖机优先

职位描述： 1、依据企业市场战略与目标，规划并落地执行公司销售策略及实施方案； 2、深入洞察行业动态，掌握各区域最新市场行情，为业务拓展提供有力支持； 3、审核完善各项管理制度、绩效考核体系，并推动落实与监督执行； 4、统筹管理全国客户渠道资源，定期走访重点客户，维护长期合作关系； 5、主导销售管理团队的人才选拔与培训工作，指导大区经理开展团队搭建与日常管理。 任职要求： 1、具备五年以上仪器仪表领域销售经验，三年以上团队管理经历。 2、具备良好的沟通表达能力，品行端正、诚实守信，能承受一定工作压力。 3、可接受频繁出差至各区域开展现场指导工作。 4、工作态度积极，富有热情，责任心强，具备较强的进取意识。 职位福利：交通补助、餐补、带薪年假、员工旅游、年终分红、全勤奖 职位亮点：销售提成，股权激励

我们是一家专注于 [宠物用品/食品] 的品牌公司。我们有扎实的产品力，也摸索出了一定的销售渠道（天猫榜单前列），但我们深知：在今天的电商环境，内容即流量，内容即转化。 我们急需一位懂内容、懂视觉、更懂生意的内容操盘手，来统领我们的品牌内容资产。我们不招单纯的“视频剪辑”或“文案写手”，我们在找能用内容为品牌构建护城河的事业合伙人。 【您的核心权益】 1.内容绝对话语权： 品牌视觉调性、短视频风格、达人合作策略，你说了算。你不仅是执行者，更是品牌风格的塑造者。 2.利润/股权激励： 采用“高薪+品牌内容资产分红/股权激励”模式。内容带来的品牌溢价和销售增长，与你直接挂钩。 3.团队搭建权： 从0到1组建内容中心（编导、拍摄、剪辑、文案），你招的人，你定的规矩。 【你要做的工作】 1.内容战略制定： 负责品牌整体内容战略规划，确立品牌视觉规范、人设定位、内容叙事体系，对品牌全网声量和内容转化ROI负责。 2.全渠道内容管控： 统筹天猫（短视频/直播）、抖音/小红书（达人种草/信息流）、B站/视频号（中视频深度内容）等多平台的内容生产与分发，确保风格统一且平台适配。 3.爆款内容打造： 带领团队挖掘产品卖点，将其转化为用户听得懂、愿意看、能种草的爆款脚本，打通内容→流量→转化的全链路。 4.数据化复盘： 建立内容数据监测体系，从完播率、互动率、进店率、转化率等维度持续优化内容生产效率。 5.资源整合： 搭建公司内部的素材库，并整合外部达人、机构资源，实现内容效益最大化。 【我们希望你具备的条件】 1.硬性门槛： 5年以上内容营销/编导/新媒体经验，2年以上内容团队管理经验，有从0到1成功孵化品牌内容账号的案例。 2.网感与审美： 你是热点捕手，也是审美挑剔者。对画面、文字、音乐有极高的敏感度，知道什么内容能“杀人诛心”。 3.商业思维： 不只懂“好看”，更懂“好卖”。深刻理解内容如何服务于生意，能算清内容投产比。 4.创业心态： 极强的自驱力和抗压能力，愿意深度绑定，与品牌共同成长。

出差要求：较多出差 公司简介 公司主要针对资产在5000万以上的中小型民营企业一把手和高管团队，提供有针对性的企业管理培训和咨询服务。线下至今已有15万企业家走进过课堂。 岗位职责 负责营销团队的组建与管理 组织团队开发新客户及维护老客户 负责带领团队完成月度业绩目标 完成团队训练及赋能工作 任职资格 有过组建营销团队及带团队经验，有过管理培训咨询行业工作经验优先 能独立上门见客户并独立成交 良好的形象气质、沟通能力及表达能力 热爱学习，渴望成长 其他说明 要求：自信，敢于挑战高薪 薪酬结构：固定+绩效+个人业绩提成+团队业绩提成+团队分红

先看好!我找的是合伙人，我们主要做化债(信用类+保房类) 现在是蓝海，只要你肯学，就可以月入3-9w的收入提成，公司有完善强大的营销+法务团队支持，公司总部在杭州，目前浙江、广州、深圳、佛山、南宁等都有分公司。 【我们主做】: 1.债务减免:包含信用卡、信用贷、网贷等无本续贷1-5年或纾困减免; 2.保房:按揭贷款可延期6-36个月还款不影响征信;抵押房延期保房3-8年，房子属于你的，可以自住或者正常出租;定向回拍;唯一住房补贴5-20w; [业务市场]:面向全国市场。 【工作内容】: 1、开发负债客户邀约到公司谈单或者参加免费讲座，为客户提供疑难问题答疑; 2、协助客户分析其负债结构和化债方案; 3、为人真诚，为客户着想，要有利他心; 4、有创业精神，和长期主义精神! 【收入结构】: 1.谈单提成(由公司交付) 2. 3.自己有能力也能自己做交付(自己学会相关技能自己做交付) 4.团队贡献(谈单+课程) 【期待这样的您】: 房产/金融/法务/流量从业者(中介、销售、助贷、银行客户经理、财务规划、会搞流量等),有负债客户资源优先~

岗位内容： 1. 负责拓展海外市场及开发新客户，达成企业设定的销售业绩指标； 2. 策划并组织实施各类国际展会及贸易推广活动，提升产品与品牌影响力； 3. 参与国际贸易磋商、合同审查、投标响应等相关业务操作； 4. 跟踪订单履约全过程，办理出货单据、报关文件等物流相关手续； 5. 维系客户长期合作关系，及时响应并处理客户反馈问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，国际贸易、外贸类专业者优先考虑； 2. 拥有5年以上外贸领域工作经验，熟悉国际贸易流程及相关法规； 3. 英语能力优秀，具备商务沟通与合同起草的听说读写技能； 4. 具备较强的市场研判与开拓能力，熟练使用各类办公软件； 5. 工作态度积极，沟通协调能力强，具有良好的团队合作意识。

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品信息，优化销售策略并推动产品/服务落地 4. 协同市场、产品、交付等部门，保障客户需求响应及时性与服务满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造积极高效的销售氛围 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业业务逻辑，具备良好的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

一、工作内容 1、对接区域内正在施工的建设项目，推广公司消防设备产品 2、维护与甲方、总包单位、工程公司及消防主管部门的良好合作关系 3、达成公司下达的年度销售指标 4、负责合同签订后的发货安排、回款跟进以及消防检测验收等环节的协调配合 5、每周返公司汇报一次，每日通过钉钉打卡考勤 二、具体要求 1、需具备全日制本科或以上学历（本科享受500元补贴） 2、持有有效驾照并自带车辆，能熟练操作常用办公软件 3、年龄***** 三、待遇福利 1、基本薪资+销售提成，收入上不封顶 2、提供油费补贴、话费补贴，缴纳五险一金，享受周末双休

业务精英（月入8-15K，双休，没有打卡要求，可兼职） 公司教你线上线下引流精准意向客户，直接上门办理或者客户到公司办理，促成成交即可！ 【薪资待遇】 1.底薪4000-6000 2.提成＋管理奖金(收入具有累计性+管道性)主动收入:日入上千，日结，被动收入:月结 3.综合工资：1w-2w、购买五险、交通补助、全勤奖、公司额外福利奖励 4.需打卡，时间自由安排 5.员工团建，等诸多福利 6.公司管理扁平化，年轻化，工作氛围很好 【岗位职责】 1.开展线下的安装服务 2.客户公司提供，只需要打电话联系好时间，上门安装即可 3.与潜在合作伙伴建立联系，扩展市场渠道 【岗位要求】 1.具备良好的沟通能力和市场敏感度 2.能够独立开展推广活动，具有较强的执行力 3.积极主动，对市场推广有独到见解 4.年龄18到50岁之间，有优势可以适当放宽 5.需要自备交通工具 【人员要求】 1.人品好，不能干坑蒙拐骗的事 2.愿意学习，不怕没基础，就怕没态度 3.勤奋工作，不怕吃苦，专业度才能转化为生产力 4.沟通能力强优先考虑金融支付、贷款、保险、信用卡部、直销、微商从业经验者，地推人员（宝妈可兼职） 【工作方式:】 1.线下业务:本地化门店、BD 2.线上业务:公司提供B端数据，海量定向资源，双重保障快速展业 3.公司培训:定期提供系统化培训，包教包会包赚钱 只要你勤劳 只要你有梦想 只要想改变 欢迎你的加入 可全职可兼职

岗位职责 1. 具备汽车销售领域工作经验，曾担任主管或组长类职务者优先，具备较强执行力，积极进取，渴望职业成长。 2. 依据销售经理下达的销售目标，制定具体执行方案，确保各项销售任务顺利完成。 3. 提升客户购车体验满意度，落实展厅销售服务满意度优化措施，助力年度满意度目标实现。 4. 负责展厅5S管理执行，包括展车陈列、销售氛围布置及工作人员仪容仪表的日常检查与整改。 5. 处理客户在展厅内的投诉问题，协同应对重大客诉事件，确保客户问题及时有效解决。 6. 统筹安排销售顾问日常工作，指导其做好客户接待，持续提升成交转化率。 7. 定期组织销售顾问开展业务技能提升培训与学习交流活动。 8. 关注并收集竞品车型动态信息，第一时间向管理层反馈市场变化情况。 9. 协调展厅内部各岗位人员之间的协作与沟通，保障工作高效运转。

2026 年马年吉祥 新春快乐，万事顺遂！ 招聘 你有能力，我有平台 诚邀加入我团队 一起拼市场 销售主管 要求：熟悉鞋材产品(皮革，胶水，大底一种均可)有门店管理经验，懂运营，会拓客，能带团队优先。 待遇与条件 1。底薪/奖金/提成/红股/合伙人 2。低薪分享资源，高提成不封顶。

招聘业务精英，诚聘团队管理者，具备管理经验者优先考虑。 因公司规模扩展，直营店与加盟店同步推进，现需引进管理型人才或店长人选。欢迎有能力者前来面谈交流。 实行“一对一”帮扶机制，资深员工带教新人，快速适应工作节奏，强调团队协作、高效落地。行业稳定性强，职业前景广阔，晋升机制公开透明，助力员工快速成长。 岗位职责： 1、日常通过微信、自媒体平台与客户互动，及时解答相关咨询； 2、执行公司及上级交办的各项任务，并确保高质量完成； 任职要求： 1、普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 2、年龄18-55岁，性别不限，工作经验不限，零基础亦可 上班时间：每日工作8小时，周六及法定节假日正常休息 薪酬福利： 薪资：底薪3000元+65%业绩提成 福利：开单奖励+团队激励+个人销售冠军奖+推荐入职奖+月度聚餐+年度旅游+团队建设+不定期下午茶等 公司提供：系统化专业培训，入职即配资深员工全程指导，办公环境优越，无需外勤，团队氛围融洽，紧跟互联网发展趋势，助你轻松实现月薪过万目标。 晋升通道：业务员→团队主任→团队经理→公司总监→分公司合伙人，每两个月组织一次晋升考核

招销售经理、弱电工程业务合伙人（无底薪+高提成合作模式：认可合作模式，有创业精神，目标导向，追求高收入；高竞争力的提成比例项目回款快，结算及时； 公司优势：自有专业技术团队与施工团队，具备完整的弱电工程落地能力，无需合伙人操心技术、施工、售后等环节，专注业务拓即可！

【高薪招聘无责保底6900元KA客户销售】 薪酬福利: 1、基本工资业绩提成福利补贴，综合收入6900-15000元~ 2、入职即配发工作手机、电脑等办公设备 3、外出拜访客户，安排行政专车接送服务 4、定期开展内部竞聘晋升，晋升路径清晰、发展空间广阔 5、团队氛围融洽：不定期组织下午茶、带薪国内外团建旅游~ 岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，通过线上方式与客户对接沟通 2、对有意向客户进行线下实地拜访，推进合作达成 3、积极配合并落实公司各项管理制度要求，完成既定KPI任务 任职条件： 1、大专及以上学历，掌握基础办公软件操作； 2、具备良好表达与沟通能力，踏实肯干，学习能力强； 3、有销售从业经历，责任心强且态度积极者优先考虑。

岗位职责: 1、完成年度个人业绩目标，推动内部服务优化与业务聚焦，负责目标客户的挖掘、开发及新老客户关系维护，开展干线运输、仓配一体化、城市配送、零担干线、电商物流等场景的业务拓展； 2、收集目标行业客户资料，洞察客户需求，识别潜在合作机会，促成项目落地； 3、开展区域内竞品信息调研与分析，梳理产品竞争优势，为市场策略提供支持； 4、主动开拓行业中大型客户资源，负责客户接洽、业务跟进、商务谈判、合同拟定及订单获取等工作； 5、配合推进回款管理，参与逾期应收账款的跟踪与考核。 任职要求 1、本科及以上学历，市场营销、物流管理或相关管理类专业优先； 2、3年以上物流行业销售工作经验，熟悉生产制造、家电等领域商流与物流运作模式，具备扎实的行业积累和客户资源，有第三方物流市场开拓经验者优先； 3、具备敏锐的市场洞察力、应变能力及独立开发市场的能力，对物流行业发展有深入理解； 4、客户服务意识强，具有良好的团队协作能力，抗压性强，能适应高强度工作节奏，接受全国范围出差。

销售就水工作轻松可带手机工作时长5到6小时