广东省惠州市招聘带班人员，要求按时保质完成分配任务，按流程规范作业，有责任心。薪资为每小时41元，另有节日福利、餐补和全勤奖。新手可带。

招聘带班人员，工作地点位于广东省惠州市。薪资为210至310元每日，提供餐补。岗位职责包括与同事协作推进工作进度，提供工具，做好现场交底与安全确认，并负责日常安装与维护工作。

招聘工程师，薪资4000元以上。要求同岗位2年以上工作经验，精通多层板涨缩管控及压合制程改善，具备良好的沟通及协调能力，能独立推动品质改善，服从工作安排。

安装配电箱配电柜工程师

招聘广东省惠州市的带班人员，需与同事协作推进进度，按时保质完成分配任务。月薪5700到7000元，完工即结，提供五险一金及伙食补助。

急招工长，工作地点位于广东省惠州市。薪资为每天230-330元，月底发放。要求听从现场负责人安排，年龄在18-50岁之间，能吃苦耐劳。提供节日福利，并有厂车接送。

招聘广东省惠州市的拆除工和工长，配合班组完成当天任务。薪资为每月6400至7600元，周结。定期体检，享受高温补贴。按要求填写施工记录。

广东省惠州市招聘工长和工程师，月薪7100至7900元，薪资可预支，加班费另算。要求按流程规范作业，能吃苦耐劳，身体健康。工作活源稳定，提供高温补贴。

广东省惠州市招聘工长岗位，负责日常安装与维护工作。月薪8500至11000元，提供住宿，设有全勤奖，薪资以现金结算。新手可带教，长期有活，工作稳定。

岗位：全检、IPQC，CNC 操作员、组装作业员、打磨普工。 【员工薪资】 1、工资结构：计时（底薪＋加班费＋夜班补贴＋工龄奖＋伙食补助）。 （2）计件（计件工资＋全勤＋夜班补贴＋工龄奖＋伙食补贴）。 2、计时底薪2200元，平时加班18.96元／小时，周末加班25.28元／小时，法定节假日37.93元／小时。 3、夜班补贴30元／天，每月全勤60元，工龄满一年每月发放60元年资奖，上不封顶。 4、外宿补贴，入职满一个月后，100元／月。 5、品管补贴400元／月。（满试用期3个月后公司调整为500元／月；满一年后调 整为600元／月；满两年以此类推，每年在原基础上递加100元／月）。 6、计时部门：铲齿部普工开机津贴600元／月，包塑二部普工开机津贴600元／月。 7、每月至少休息2~4天（节假日除外），计时月收入5500~7000元以上，计件月收入5500~9500元以上。 【发薪日期】：15号 【年龄比例】18~45岁，男女不限 【岗位班次】有长白班/两班倒，%90坐班） 【体检】需体检，三个月内健康证有效 【食宿说明】饭补400元，住宿水电平摊 【住宿】6-8人间，厂区不同，安排住宿也不同

岗位：全检、IPQC，CNC 操作员、组装作业员、打磨普工.。 【员工薪资】 1、工资结构：计时（底薪＋加班费＋夜班补贴＋工龄奖＋伙食补助）。 （2）计件（计件工资＋全勤＋夜班补贴＋工龄奖＋伙食补贴）。 2、计时底薪2200元，平时加班18.96元／小时，周末加班25.28元／小时，法定节假日37.93元／小时。 3、夜班补贴30元／天，每月全勤60元，工龄满一年每月发放60元年资奖，上不封顶。 4、外宿补贴，入职满一个月后，100元／月。 5、品管补贴400元／月。（满试用期3个月后公司调整为500元／月；满一年后调 整为600元／月；满两年以此类推，每年在原基础上递加100元／月）。 6、计时部门：铲齿部普工开机津贴600元／月，包塑二部普工开机津贴600元／月。 7、每月至少休息2~4天（节假日除外），计时月收入5500~7000元以上，计件月收入5500~9500元以上。 【发薪日期】：15号 【年龄比例】18~45岁，男女不限 【岗位班次】有长白班/两班倒，%90坐班） 【体检】需体检，三个月内健康证有效 【食宿说明】饭补400元，住宿水电平摊 【住宿】6-8人间，厂区不同，安排住宿也不同

岗位：全检、IPQC，CNC 操作员、组装作业员、打磨普工.。 【员工薪资】 1、工资结构：计时（底薪＋加班费＋夜班补贴＋工龄奖＋伙食补助）。 （2）计件（计件工资＋全勤＋夜班补贴＋工龄奖＋伙食补贴）。 2、计时底薪2200元，平时加班18.96元／小时，周末加班25.28元／小时，法定节假日37.93元／小时。 3、夜班补贴30元／天，每月全勤60元，工龄满一年每月发放60元年资奖，上不封顶。 4、外宿补贴，入职满一个月后，100元／月。 5、品管补贴400元／月。（满试用期3个月后公司调整为500元／月；满一年后调 整为600元／月；满两年以此类推，每年在原基础上递加100元／月）。 6、计时部门：铲齿部普工开机津贴600元／月，包塑二部普工开机津贴600元／月。 7、每月至少休息2~4天（节假日除外），计时月收入5500~7000元以上，计件月收入5500~9500元以上。 【发薪日期】：15号 【年龄比例】18~45岁，男女不限 【岗位班次】有长白班/两班倒，%90坐班） 【体检】需体检，三个月内健康证有效 【食宿说明】饭补400元，住宿水电平摊 【住宿】6-8人间，厂区不同，安排住宿也不同

惠州市惠城区招外墙漆/真石漆

惠州三创科技 新开厂区 岗位：全检，ipqc,cnc 操机员。 【员工薪资】 1、工资结构：计时（底薪＋加班费＋夜班补贴＋工龄奖＋伙食补助）。 （2）计件（计件工资＋全勤＋夜班补贴＋工龄奖＋伙食补贴）。 2、计时底薪2200元，平时加班18.96元／小时，周末加班25.28元／小时，法定节假日37.93元／小时。 3、夜班补贴30元／天，每月全勤60元，工龄满一年每月发放60元年资奖，上不封顶。 4、外宿补贴，入职满一个月后，100元／月。 5、品管补贴400元／月。（满试用期3个月后公司调整为500元／月；满一年后调 整为600元／月；满两年以此类推，每年在原基础上递加100元／月）。 6、计时部门：铲齿部普工开机津贴600元／月，包塑二部普工开机津贴600元／月。 7、每月至少休息2~4天（节假日除外），计时月收入5500~7000元以上，计件月收入5500~9500元以上。 【发薪日期】：15号 【年龄比例】18~45岁，男女不限 【岗位班次】有长白班/两班倒，%90坐班） 【体检】需体检，三个月内健康证有效 【食宿说明】饭补400元，住宿水电平摊 【住宿】6-8人间，厂区不同，安排住宿也不同

普洱市墨江县招聘房建项目主工长2名，施工员数名。要求有多年房建工程施工经验，具备施工放线能力，工作认真负责。薪资面议。

招民宿改造工长（项目外包，自带班组）兰州，多套民宿活长期有，节点结账 招工详情 项目地点：兰州 工程类型：民宿旧房改造，多套项目，活源稳定 合作方式：项目外包，不是上班坐班，包工管理；主材、设计图纸甲方提供 付款方式：按施工节点付款， 干活内容 工地全盘总负责，统筹拆改、水电、瓦工、木工、油工全套工序； 自带班组，按图纸施工，把控工期、施工质量； 材料进场核对清点，控制材料损耗； 管好现场安全、文明施工，处理工地突发问题； 对接甲方和设计师，同步进度，配合竣工验收。 要求 3年以上装修带班经验，做过民宿/旧房改造优先 自带全套稳定班组：水电、瓦、木、油工人齐全 能看懂施工图纸，懂装修各道工艺，对细节质感有要求 诚信靠谱，工期观念强，能管好班组，无重大安全事故记录 优势 长期有民宿改造项目，合作好可以持续接单 主材甲方提供，不用工长垫资采购主材 工地住宿可协商 联系说明 有意直接电话沟通，发之前请发民宿改造工地实拍案例，带案例优先面谈。

工作内容:施工现场协调工作、进度管理、质量、管理，服从项目经理的管理与安排，需长期驻场！ 项目介绍:项目位于重庆两江新区，项目上提供住宿；

天津市招工长/工程师

工作内容:施工现场协调工作、进度管理、质量、管理，服从项目经理的管理与安排，需长期驻场！ 项目介绍:项目位于重庆两江新区，项目上提供住宿；

岗位职责： 1. 负责连接器的结构设计与材料选型（含3D、2D图纸输出）； 2. 主导产品设计方案的评估与确认； 3. 承担产品验证及开发全流程中的技术问题处理（涵盖从结构设计至量产阶段）； 4. 负责技术资料的整理归档（包括2D、3D图档、产品规格书、DFMEA等文件）； 5. 提供客户端的技术支持服务； 6. 为内部采购、模具、工艺、生产、品质等部门提供技术支持，并协同解决相关问题； 7. 配合模具与工艺团队开展持续优化与改进工作； 8. 协同品质部门处理客户反馈的质量投诉问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备5年以上HSD/HSL类高速连接器开发工作经验； 3. 熟悉APQP、PPAP开发流程体系

诚聘：文员1名 要求：熟练使用Office办公软件（Excel和Word），头脑灵活，协助生产车间 薪资待遇：3500元，购买社保 工作地址： 博罗县鑫强励工艺制品有限公司 博罗县石坝镇石坝村委会新东村小组4号

岗位职责 1.负责生产订单的接收、录入与跟踪，对接销售部确认订单详情，建立订单台账； 2.跟进生产进度，协调车间、采购、仓储等部门，及时反馈订单生产过程中的异常情况，确保订单按时交付； 3.负责生产相关单据（生产通知单、领料单、入库单、出库单等）的整理、审核与归档，确保单据完整准确； 4.统计生产数据（产量、合格率、交付率等），按时提交日报、周报、月报，协助部门负责人进行数据汇总分析； 5.对接物流部门，确认发货安排，跟踪物流信息，及时向客户及销售部反馈发货情况； 6.协助部门完成文件整理、会议纪要、办公用品申领等行政辅助工作； 7.完成领导交办的其他生产相关跟单及文职事务。 任职要求 1.中专 / 高中及以上学历，专业不限，1 年以上生产跟单、车间文员或相关岗位经验优先，无经验者可带薪培训（愿意学习、细心负责即可）； 2.熟练操作 Excel（重点掌握数据统计、表格制作、函数运用）、Word 等办公软件，能快速录入数据并整理报表； 3.具备良好的沟通协调能力，能对接多个部门解决问题，表达清晰、有耐心； 4.工作细致严谨，有责任心，具备较强的时间管理能力和抗压能力，能跟进多个订单不遗漏； 5.了解生产型企业运作流程者优先，能适应轻微车间走动（对接生产进度）； 6.诚信踏实，服从工作安排，有团队协作意识。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、物料齐备、生产顺畅 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、入库单、出货单等），保证数据及时、准确、可追溯 3.协助部门间沟通对接，处理生产异常反馈，推动问题快速闭环 4.录入及更新ERP系统数据，定期汇总生产报表，为管理决策提供基础支持 5. 完成日常文员工作，包括文件归档、会议记录、办公用品管理及行政事务协助 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/ERP系统） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、计划文员或制造业行政类工作经验者优先 4. 具备基础统计分析意识，能独立完成数据整理与简单汇报 5.遵守公司制度，服从安排，适应生产型企业的节奏与协作氛围

【岗位职责】 1. 监督生产线运作：确保生产线按照公司的生产计划和目标进行高效、有序的运作。 2. 质量控制：负责监督生产过程中的产品质量，确保产品符合公司的质量标准和客户的要求。 3. 成本控制：通过有效的生产管理和资源利用，控制生产成本，提高生产效益。 4. 人员管理：负责生产线员工的招聘、培训、绩效考核和日常管理工作，提高员工的工作效率和工作质量。 5. 设备维护：负责生产线设备的日常维护和保养，确保设备的正常运行和生产安全。 【工作内容】 1. 制定生产计划：根据公司的生产目标和市场需求，制定生产线的生产计划，并合理安排生产任务。 2. 人员调度：根据生产计划和员工的实际情况，合理调度人员，确保生产线的顺畅运作。 3. 质量检查：对生产过程中的产品进行质量检查，及时发现和解决质量问题，确保产品质量符合公司标准。 4. 成本控制：通过优化生产流程、提高生产效率、降低废品率等方式，控制生产成本，提高生产效益。 5. 设备维护：定期检查和维护生产线设备，确保设备的正常运行和生产安全。 6. 沟通协调：与生产部门、采购部门、销售部门等相关部门保持密切沟通，协调解决生产过程中的问题。

生产主管，车间管理，有体系管理经验。品质管理经验。

惠州优力纬尔微控电子有限公司诚聘以下岗位: 一、总账会计、成本会计二名 1、财务、会计及税务相关专业，大专及以上学历。 2、持有初级及以上会计职称证书 3、最近3年有制造业总账会计/成本会计实操经验，熟悉制造业总账及成本核算方法和流程。 4、技能要求：熟练掌握财务软件及ERP操作，能够进行高效数据分析，熟练易飞、金蝶或用友ERP操作技能及能编制合并报表优先。 5、工作细致认真，善于沟通，能够与各部门保持良好的合作关系。 二、IPQC班长一名 做事认真，有责任心，有一定的品质经验。 公司福利：包吃住、20号前入职购买当月社保、节日福利、带薪年假等 面试地址：惠州市龙门县惠州产业转移工业园北片区园区大道9号。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

【岗位职责】 1. 根据生产计划，确保CNC操作流程的准确性和高效性； 2. 对出现的技术问题进行及时诊断和处理，保证生产线的顺畅运作； 3. 维持工作区域的清洁和整洁，执行5S管理标准； 4. 管理生产进度，确保产品按时完成并达到质量标准。 【岗位要求】 1. 熟悉CNC龙门机台，有3年以上管理经验； 2. 熟悉法兰克系统、2D图，能看懂各种技术要求和形位公差； 3. 接受两班倒，1个月倒一次。

【岗位职责】 1. 全流程订单管理：负责银铜、不锈钢、合金等材质首饰的采购订单下达、生产进度跟踪、异常处理，确保准时交付。 2. 样品跟进专项：接收前端/商品开发的新品打样需求，跟进供应商打样进度，确保样品按时交付；协调样品需求（外观、尺寸、功能、材质等），将确认意见准确传达给供应商或前端开发。 3. 供应商日常对接：与首饰供应商保持紧密沟通，处理打样、确认、生产、发货各环节问题，协调交期、质量、包装等细节。 4. 质量异常协调：协同质检部门处理首饰类常见质量问题（电镀不良、掉色、配件松动、尺寸偏差、材质不符等），推动供应商整改闭环。 【岗位要求】 1. 经验要求：3年以上首饰类（银饰、铜饰、合金、不锈钢等）采购经验，熟悉首饰生产工艺（开模、压铸、抛光、电镀、点钻等）及常见质量问题。硬性要求熟悉掌握银饰、铜饰、不锈钢等工艺经验；如有带团队经验加分。 2. 能力要求：能独立处理订单异常（交期延误、质量不良、供应商配合度低等），具备谈判和推动能力；熟悉跟单全流程（打样、确认、下单、生产、跟进、出货、对账）；熟练使用Excel（透视表、VLOOKUP）。 3. 学历要求：大专及以上，供应链、物流、珠宝相关专业优先。 4. 软素质要求：具备良好的沟通协调能力，能推动供应商配合，也能与内部部门有效协作；有“扛事”意识，面对复杂问题不推诿，主动找方案，能承受旺季订单压力。熟悉工艺，沟通好，能推动供应商或工厂，有工厂经验优先。

【岗位职责】 1. 负责生产车间日常数据的收集、整理与录入，确保信息准确及时。 2. 协助完成生产报表的编制与分发，支持生产进度的跟踪与记录。 3. 管理生产相关文件资料，包括工艺单、排产计划、检验记录等的归档与更新。 4. 配合车间主管进行工作安排协调，跟进任务执行情况并做好记录。 5. 完成上级交办的其他生产支持类事务。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够高效对接车间各岗位人员。 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力。 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力。 4. 具备团队协作意识，能适应车间工作环境。 5. 学习能力强，能快速掌握生产流程及相关文书操作。