岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制，协助完成设备技术改造 3. 制定并执行预防性维护计划，分析设备运行数据，提出优化改进建议 4. 编写设备档案、维修记录及备件台账，确保资料完整可追溯 5. 配合生产、质量等部门解决设备相关问题，支持GMP/ISO等体系审核 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备设备维护相关工作经验，熟悉PLC、变频器、气动液压系统者优先 3. 具备基础电气识图能力及动手实操能力，能独立处理常见设备问题 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和安全意识 5. 学习能力强，适应制造类企业现场工作环境

【岗位要求】 1. 18岁-30岁，高中及以上学历。 2. 2年以上自动化设备的维护经验。 3. 有电工证、电气电路设备工作经验者优先。 4. 懂基本的气动、液压、机械结构等相关知识。 【岗位职责】 1. 生产现场设备的维护和保养工作。 2. 新自动化设备的现场调试及跟进。 3. 车间日常生产巡线，设备异常维修及紧急故障排除。 4. 车间产线班组长、设备操作员技能培训。 5. 参与重大设备异常的处理。

【岗位职责】 1. 设备日常点检保养。 2. 设备现场维护、维修。 【岗位要求】 1. 年龄40岁以下。 2. 大专以上学历。 3. 有半导体封测三年以上工作经验优先；熟悉测试封装设备，如宇信测试机、ASM、昌鼎、赢塑等分选机换线、维修技术者优先。 4. 熟练维修重力式、转塔式分选设备（熟练使用各种测试功能机者优先），有联动测试设备维修经验者优先。 5. 对工作积极，有责任心，有较强的学习能力。

【岗位职责】 1. 独立处理LG（激光开槽）、DS（晶圆切割）、BG（晶圆研磨）设备常见报警，确保设备24小时稳定运行。 2. 针对长时间停机事件，输出《维修宝典》及8D改善报告，形成闭环管理。 3. 严格执行设备预防性保养计划，详细记录保养内容与设备运行状态参数。 4. 跟进设备备品备件的申领、更换流程，规范整理设备维修记录与台账。 5. 配合产线完成设备日常巡检，主动识别并反馈设备异常隐患，降低停机风险。 6. 主导设备一致性与稳定性提升项目。 7. 完善LG/DS/BG工序培训考核资料，定期对技术员进行设备操作、维护、异常处理培训。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化、电子工程、半导体等相关专业优先。 2. 3年以上半导体封装设备维护经验，其中至少2年LG（激光开槽）、DS（晶圆切割）或BG（背面减薄）设备经验。 3. 熟悉DISCO切割机（如DFD6362）、激光开槽机（如DFL7161）、DISCO减薄机（如DFG8560、DGP8761）者优先。 4. 精通LG/DS/BG设备结构、工作原理及常见故障排查，能独立完成设备维修与调试。 5. 熟悉SECS/GEM通讯协议，能配合MES/Host系统联调。 6. 具备数据分析能力，能通过报警记录、参数日志、数据趋势定位根因。

岗位职责： 1、负责设备的安装与调试，为相关操作人员提供技术支持和指导，确保设备规范使用； 2、统筹生产设备的维修与保养工作，保障生产过程高效安全运行，推动设备安装或改造项目顺利实施，持续提升生产效能； 3、负责饮料生产线设备的日常维护与管理，制定维保计划、组织人员培训，并快速有效地处理设备突发故障； 4、优化生产设备维修体系，推进预防性维护机制，科学编制预防维修和大修方案，协调落实计划执行及效果评价； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上食品或饮料行业工作经验，持有电工上岗证； 2、熟悉PET饮料生产线，具有PET无菌线经验者优先考虑； 3、具备自动化设备的调试、维护及保养能力； 4、有丰富的设备安装、技术改造、维修保养、大修及控制系统的实战经验； 5、熟练掌握生产设备的工作原理、结构组成、操作方法及相关维护管理知识。 优秀者薪资可面议 职位福利：包吃、包住、带薪年假、高温补贴、节日福利、购买社保、年终奖

【岗位职责】 1. 实时监控设备运行状态，及时排查设备潜在隐患，杜绝设备带病运行。 2. 快速响应设备突发故障，精准分析故障原因（机械、电气、气动、液压等），制定解决方案并高效处理，最大限度缩短停机时间，保障生产连续性。 3. 定期对设备故障数据进行汇总分析，总结高频故障规律，制定针对性预防措施，降低同类故障重复发生率。 4. 依据设备使用说明书、运行工况及生产需求，制定设备日常保养、周保养、月保养、季度保养及年度大修计划，明确保养项目、周期、标准及责任人。验收维修保养成果，确保设备性能恢复。 5. 对生产部门员工进行设备操作规范、日常点检要点、基础安全注意事项等培训与交底，指导员工正确使用设备，提升员工设备安全操作意识。 6. 负责公司新设备、新技术、新材料的引进，并做好培训及技术提升。 汇报对象：设备主管 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业。 2. 年龄25-50周岁，3年以上设备维修、运维经验。 3. 熟悉机械结构、气动、液压系统原理，掌握电气基础、变频器、PLC基础操作，能看懂机械图纸、电气原理图。 4. 能独立排查设备机械、电气类常见故障。 5. 具备较强的问题解决能力与抗压能力，具备安全意识与成本意识，按时完成保养、技改任务，能接受应急抢修安排。

1. 大专或以上学历，过程装备与控制专业、机电一体化、机械制造及其自动化或其他机械相关专业； 2. 至少5年以上相关工作经验； 3. 熟悉石化和化工管道、静设备检维修、施工作业，熟悉施工规范及验收标准，能编写施工方案、安全技术交底及现场危害分析表并组织实施； 4. 具有较强的检维修施工组织能力和沟通能力，负责现场施工进度、人力、质量等协调及组织； 5. 能够实施管铆工培训； 6. 须持中级工程师证。

【岗位职责】 1. 负责对设备、工装、工具、工位进行日常的保养、维护、日常巡检及异常处理。 2. 负责对设备、工装异常导致制程不良的原因分析，以及改善措施的落地。 3. 负责统计收集设备/工装维修数据，分析数据及设备状态进行持续性的优化，提案改善或者设备升级改造。 4. 负责撰写设备/工装操作、点检保养等技术文件的编制、培训及迭代。 5. 负责对现场操作人员进行培训，并对执行过程进行监督及反馈。 6. 负责持续总结异常及处理方案，完善维修指导书、经典维修案例等设备技术类基础资料，持续完善技术知识库。 7. 负责上级领导安排的其他工作。 【岗位要求】 基本要求： 1. 机械设计及自动化、机械电子工程、自动化控制、力学等相关专业。 2.专科及以上学历。 技能要求： 1. 可独立运用Office、Visio等办公软件。 2. 可独立运用AutoCAD/Solidworks等软件进行三维建模，或具备电气编程能力。

主要维修往复式压缩机，

惠州大亚湾石化区做水泵房，招两个中工或者是小工，中工300，小工260包住不包吃，工作8个小时，做事情勤快听从安排服从管理，有意者电话联系

惠州市博罗县招电焊、开槽/切割、木地板安装、油漆工、打孔

杂工300一天50岁以下

主体预埋，做铁管

惠州市惠阳区招工地学徒工、二保焊/气焊、电焊、工地小工/杂工

轮机管道带班

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

岗位职责： 1.负责公司设备的机械维修工作，按维修单及时做好问题诊断与维修； 2.按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议，并按计划实施保养工作； 3.根据库存情况提交备件采购申购表，负责备件的验收与急购备件的提交； 4.指导操作工完成设备使用及简单保养工作； 5.做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患； 6.负责根据备件消耗情况提交降耗及建设性建议，并逐步降低所管区域备件消耗； 7.做好预防性保养、维护工作，降低本区域停机工时及设备原因造成的报废量； 8.完成上级委派的其他任务。 任职要求: (1)学历：大专及以上，电气，机电、自动化等相关专业。 (2)年龄：40岁以下 (3)证书：必须持有低压电工证，持有焊工证、钳工证、叉车证等其他特种作业操作证者优先； (4)经验：1年以上自动化设备维修与保养工作经验。

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

【岗位要求】 1. 会拆图，懂各类加工工艺，遇到紧急情况会处理等。 2. 具有良好的沟通能力。 3. 5年以上钣金厂管理岗位经验。 【福利待遇】 1. 公司包食宿。 2. 买社保。 3. 法定假期有薪假。 具体薪资电聊或加微信。

一、岗位要求： 1.年龄45岁以下，精通PRO/E、CAD制图软件，具备超线性扬声器设计及仿真相关经验者优先考虑。 2.负责声学性能调试与风险预判，从专业技术角度推动并跟踪项目执行进度。 3.制定新产品工艺控制方案，对新引入规格的零部件进行验证与封样确认。 4.高效完成上级安排的临时专项任务及突发应急工作。 5.具备独立主导新项目的能力，拥有跨部门协作经历，且在本行业累计工作经验达5年以上。 二、教育背景： 1.本科及以上学历，专业方向为高分子材料、机械设计、物理或应用力学相关领域。 2.实践经验丰富，工作态度严谨，富有责任感与进取心，年龄和学历条件可根据实际能力适度放宽。

一、岗位职责 1、全面负责注塑车间日常生产管理，统筹机台排产、人员排班、产能达成，确保每日、每周生产计划按时完成。 2、负责机台参数调试、试产跟进、新旧模具上机确认、改善不良、降低报废率及水口损耗，熟悉外观件、精密件、防火料、PC/ABS、透明料生产管控。 3、主导品质异常处理，针对黑点、混色、缩水、毛边、气泡、流纹、变形等注塑常见不良进行分析与改善，配合品质、工程对接客户异常。 4、管控车间物料损耗、超领、水口回收、包材使用，控制生产成本，减少原料浪费。 5、负责车间5S管理、机台保养、安全生产、人员纪律管理，提升团队效率，降低工伤及异常停机率。 6、跟进新机种试产、转量产、工艺固化、作业指导书更新，配合工程、业务完成客户交付及品质标准落地。 7、处理现场突发生产异常、交期异常、品质异常，及时向上级汇报并给出改善对策。 二、任职要求 1、3年以上中大型注塑车间主管经验，熟悉塑胶厂全套生产流程，有家电、外观件、精密结构件经验优先（熟悉PC/ABS、ABS透明料、防火料生产优先）。 2、精通注塑工艺调试，懂热流道模具生产管控，懂洗机换色、混色控制、黑点不良改善，能独立处理高外观要求产品生产异常。 3、熟悉注塑品质标准，能看懂图纸、掌握不良分析、改善、追溯能力，能对接客户品质标准（含高标准外观管控）。 4、懂物料管控、损耗管控、水口管理、超领原因分析，能有效降低生产成本。 5、具备班组管理、人员调度、现场统筹能力，执行力强，能抗压，能配合加班、赶单。 6、熟悉车间5S、安全生产、机台保养、制程管控，有工厂规范化管理经验。 7、无不良嗜好，工作踏实，责任心强，沟通协调能力好，能对接工程、品质、业务、客户。 优先录用条件

管道专业： 工作内容：负责管道布置方案设计及资料提资 施工图纸绘制与材料清单编制输出 开展管道三维模型搭建工作 具备核电项目设计经历者优先考虑 熟练掌握CAD制图软件 精通PDMS、E3D等三维建模工具

【岗位要求】 1. 专科以上学历，熟练掌握本专业课程知识，有较强的逻辑思维与问题解决能力，具备良好的沟通协调能力，学习能力强； 2. 具备良好的职业道德，诚实处事谨慎，有敬业精神，服从性较强，能吃苦耐劳，身体健康；善于沟通； 3. 有志于制造行业，适应生产车间工作模式，愿意从基层岗位/技术岗实习。 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、绩效奖金、各类补贴、节日福利等。 【岗位介绍】 目前《储备干部》主要是为工程、品质、生产等部门储备人才。 主要培养路径： 第1-2个月：分配车间实习，主要熟悉线体及生产工艺； 第3-4个月：分配至各部门做助理类或者单技术岗，主要学习单岗位技术内容或从事基层管理工作； 第5-6个月：专人进行多岗位或多设备技术培训，在第6个月结束后根据公司岗位编制给予转正机会（主要方向为：助理工程师、组长、职能专员等）。 待遇：底薪2200元+全勤300元+各类补贴（综合工资：5000-6500元/月）。具体薪资根据所在部门岗位及您能力而定，不设上限。

【岗位职责】 1. 负责钣金厂整体生产运营的组织与协调，确保生产目标顺利达成； 2. 统筹管理生产计划、工艺流程、质量控制及成本优化等核心环节； 3. 推动现场6S管理和安全生产规范落实，提升工厂运行效率； 4. 领导生产团队建设，开展人员培训与绩效管理，强化团队执行力； 5. 协调各部门资源，保障产品交付进度与客户满意度。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作； 2. 拥有较强的团队管理经验，能够带领团队完成既定任务； 3. 熟悉钣金制造相关生产工艺及生产管理体系； 4. 具备精益生产理念和实际推进经验； 5. 工作认真负责，具备较强的问题分析与解决能力。

岗位职责1. 协助处理国内外订单，包括订单确认、指令传达与跟踪落实，全程把控订单流程合规性。 2. 跟踪生产进度，独立处理工作中的问题，确保工厂与客户间沟通顺畅。 3. 监控生产货期与产品品质，确保按期按质交货，做好出货前后各项核对工作。 4. 掌握基础财务相关知识，负责岗位相关财务对接工作，核对订单报价、对账明细、出货账单、票据信息等；跟进订单收款、开票、往来账务核对工作，整理归档各类财务对接资料，配合财务部门完成月度、季度账务核对、台账统计、回款跟进等相关工作，确保订单账务数据准确无误、账实相符。 5. 完成上级交付的其他工作任务。 上班时间：8:00—12:00，13:30—17:30 【岗位要求】 1. 中专及以上学历。 2. 具备1-2年跟单相关工作经验，熟悉跟单全流程，同时掌握基础财务知识，有对账、开票、账务核对相关工作经验者优先，有管理经验优先。 3. 有塑胶行业平台销售或跟单经验者优先。 4. 具备良好的沟通协调能力、应变能力及数据核对能力，工作细致严谨、责任心强。 备注：外派分公司盛铭源（广东）新材料科技有限公司工作，招聘所有权归东莞市鑫塑源塑胶科技有限公司

岗位职责： 1、负责生产部门各类生产报表的编制、数据整理与分析工作； 2、汇总并提报生产所需物料，跟进申购流程； 3、协调并管控生产跟单进度，确保生产任务按时保质完成； 4、日常办公用品的采购、分发及登记管理，以及办公设备的维护与管理； 5、员工考勤数据的收集、统计与归档； 6、配合主管完成部门交办的其他事务性工作。 任职要求： 1、工作态度积极，认真负责，具备较强的条理性、细致度和逻辑思维能力，责任心强； 2、学习能力强，能够独立处理问题并不断优化工作流程； 3、有ERP系统或相关软件操作经验者优先，熟练掌握Excel等办公软件； 4、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识。

岗位职责1. 合理安排生产团队的日常生产活动，确保生产目标的完成。 2. 及时处理生产过程中出现的问题，保证生产流程的顺畅。 3. 对生产过程中的质量标准进行监督管理，确保产品符合企业规定。 4. 对生产团队进行作业指导，提升生产效率和产品质量。 5. 持续优化生产流程和工作方法，提高生产团队的工作效率。 【岗位要求】 1. 学历大专在读及以上，大专在读也可以。 2. 品行端正，无不良嗜好。 3. 对生产质量有责任心，能够严格执行相关标准。 4. 善于团队合作，能够激励和引导团队达成生产目标。 工作时间两班倒，一个月倒一次班

工作职责： 设备管理：搭建所辖机台的设备保养标准，推进全周期设备管理流程的实施与执行，定期维护易损件清单，规范领用流程以减少库存积压； 故障管理：依据厂内设备故障维修规程处理异常情况，确保故障快速恢复，同步推动改进措施，防止同类问题重复出现； R/M 维修费用管理：对设备维保过程中产生的R/M费用进行数据整理与分析，落实优化方案，持续降低运维支出； 仪表校验管理：跟进并执行所属区域内仪器仪表的校验计划，确保校验工作按时完成并符合规范要求； 建立并维护设备供应商名录。 任职要求： 大专及以上学历，具备电子相关基础知识，能读写英文者优先； 3年以上SMT相关工作经验； 责任心强、踏实细致，执行力高，具备良好的沟通协调能力与自我驱动力。

【岗位职责】 1. 负责产品设计、开发及优化，确保产品符合市场需求和公司战略； 2. 与研发、市场及销售团队协作，推动产品从概念到落地的全流程管理； 3. 分析用户需求，提出产品改进方案并推动实施； 4. 负责公司项目管理。 工作时间：每天8小时制，上六休一，不加班。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，机械设计、材料工程、工业设计或类似专业； 2. 3年家具五金或精密五金设计经验； 3. 精通Solidworks（家具五金行业主流）/Creo（复杂结构设计），掌握ANSYS仿真（应力分析）； 4. 掌握五金件常见工艺：冲压、压铸、注塑、CNC加工、表面处理（电镀、喷漆）； 5. 熟悉模具成本核算（锌合金压铸模寿命估算）； 6. 了解家具行业及五金配件相关测试标准（如耐久性、称重性、环保要求等）； 7. 具备成本意识（熟悉锌合金/不锈钢/工程塑料的材料替代方案）； 8. 有专利申报经验。 【福利待遇】 1. 绩效奖金：2017-2018年公司引进专业咨询公司制定了先进科学的薪酬和绩效制度，所有岗位设有绩效奖金； 2. 包住宿：35平米房间，住2-4人，内设空调，衣柜，配置独立阳台、浴室，免费热水； 3. 包伙食：一日三餐，专业厨师，菜式丰盛； 4. 社会保险：入职一个月内购买社保； 5. 文娱活动：配置篮球场，乒乓球室、桌球室、健身房，提供体育用品，定期举办各类体育文娱比赛； 6. 带薪休假：所有员工享有国家法定节假日，带薪年假、产假、陪产假、病假、婚假等相关福利； 7. 其他福利：定期举办员工生日会，员工体检，员工旅游。