任职资格： 1、有2年以上服装公司设计及相关工作经验者优先 2、服装设计、平面设计、美术或相关专业背景，精通AdobeIllustrator和Photoshop等设计软件，具备良好的美术手绘功底。 3、对图案的构图、色彩、比例有深刻理解，了解服装图案的常见生产工艺（如数码印花、丝网印花）及技术要求。 4、具备优秀的审美、创意和团队协作精神，工作严谨负责。 岗位职责： 1、参与服装图案的设计工作，包括但不限于概念构思、设计执行、新品开发。 2、根据市场趋势和品牌风格，提出创意设计方案。 3、负责设计作品的矢量图处理，包括绘图、配色调整、尺寸适配等。 4.、时尚触觉敏锐，创意强，较强的色彩搭配、手绘能力及审美，对服装潮流的图案流行具有一定敏感度。 5.、熟悉印绣花工艺，能够针对所设计图案给出明确制作工艺要求。

任职资格： 1、有2年以上服装公司设计及相关工作经验者优先 2、服装设计、平面设计、美术或相关专业背景，精通AdobeIllustrator和Photoshop等设计软件，具备良好的美术手绘功底。 3、对图案的构图、色彩、比例有深刻理解，了解服装图案的常见生产工艺（如数码印花、丝网印花）及技术要求。 4、具备优秀的审美、创意和团队协作精神，工作严谨负责。 岗位职责： 1、参与服装图案的设计工作，包括但不限于概念构思、设计执行、新品开发。 2、根据市场趋势和品牌风格，提出创意设计方案。 3、负责设计作品的矢量图处理，包括绘图、配色调整、尺寸适配等。 4.、时尚触觉敏锐，创意强，较强的色彩搭配、手绘能力及审美，对服装潮流的图案流行具有一定敏感度。 5.、熟悉印绣花工艺，能够针对所设计图案给出明确制作工艺要求。

管道设计部门负责人岗位职责一、岗位基本信息项目/内容 /岗位名称/管道设计部门负责人所属部门/设计部 / 工程设计中心直接上级:副总经理下属岗位：管道设计工程师、管道设计师、管道应力分析工程师、设计助理等二、核心职责 1. 部门管理与团队建设 • 负责管道设计团队的人员配置、岗位分工与绩效考核，建立合理的梯队结构。 • 组织制定部门内部管理制度、工作流程和设计作业规范，并监督执行。 • 负责团队成员的专业培训与技术能力提升，制定年度培训计划并组织实施。 • 主导部门人才招聘、晋升评定及职业发展通道规划。 • 营造积极协作的团队氛围，协调内部人员关系与跨部门协作中的沟通问题。 2. 项目管道设计技术管理 • 全面负责公司各项目管道专业设计工作的技术质量与进度管控。 • 组织编制和审核管道设计相关的技术方案、设计说明、材料清单、管道轴测图、平面布置图、管道应力分析报告等关键交付物。 • 对重大、复杂管道系统（如高温高压、大口径、特殊介质管道等）的设计方案进行技术把关和最终审定。 • 组织管道设计各阶段的评审工作（初步设计评审、详细设计评审、HAZOP分析配合等），确保设计输出满足规范、标准及客户需求。 • 负责管道设计变更的技术审核与批准，控制设计变更对成本、工期的影响。 3. 设计标准与规范体系建设 • 建立并持续更新管道设计的标准化图库、通用设计模块、典型节点做法库，提升设计复用率和效率。 • 跟踪国内外管道设计相关规范（ASME、GB、SH、HG等）的更新动态，组织内部宣贯和落地执行。 • 推动管道设计数字化、参数化、模块化设计方法的应用与优化。 • 牵头编制或修订企业内部的管道设计标准、设计手册和技术规定。 4. 项目进度与资源协调 • 根据公司项目总体计划，编制管道设计专业进度计划，合理调配设计资源。 • 监控各项目管道设计进度，识别进度风险并及时预警、制定纠偏措施。 • 协调管道专业与其他专业（工艺、设备、结构、电气、仪表等）之间的设计接口，组织专业间互提资料和设计协调会。 • 参与项目启动会，明确管道设计范围、交付标准、里程碑节点及关键约束条件。 5. 质量与安全管理 • 建立管道设计质量管控体系，组织设计校审流程的执行与优化，确保设计文件"零重大失误"。 • 对设计质量事故组织调查分析，制定纠正和预防措施，形成闭环管理。 • 在设计阶段贯彻本质安全理念，确保管道设计满足安全生产、职业健康、环境保护等相关法规要求。 • 配合公司质量管理体系（如ISO 9001）的内外部审核工作。 6. 成本与技术经济控制 • 组织管道材料选型的优化比选，在满足技术要求的前提下控制材料成本。 • 审核管道设计概算中管道专业部分，配合控制项目总投资。 • 推动标准化设计和模块化预制，减少现场施工难度和返工率，间接降低项目总成本。 • 参与供应商技术评标，对管道材料、管件、阀门等提出技术评审意见。 7. 技术创新与持续改进 • 关注行业前沿技术（如管道数字化交付、BIM协同设计、管道应力分析新技术等），推动部门技术升级。 • 组织技术攻关，解决项目中的管道设计疑难问题。 • 鼓励并指导团队成员参与技术论文发表、专利申请、行业交流等活动。 • 定期组织部门技术复盘会，总结项目经验教训，形成知识沉淀。 8. 外部协调与客户沟通 • 作为管道专业的技术代表，参与重要客户的技术交流和方案汇报。 • 对接外部审查机构（如第三方审查、政府安评/环评等）的管道专业审查意见，组织整改回复。 • 协调与分包设计院/设计团队的管道专业技术对接与成果验收。 三、任职资格要求学历专业本科及以上学历，过程装备与控制工程、油气储运、化学工程与工艺、机械设计制造及其自动化等相关专业工作经验 8年以上管道设计相关工作经验，其中3年以上团队管理或技术负责人经验专业资质持有注册化工工程师、注册动力工程师或相关专业高级职称者优先软件技能熟练使用AutoCAD、PDMS/E3D、CAESAR II、AutoPIPE等管道设计与应力分析软件规范掌握精通ASME B31系列、GB/T 20801、GB 50316、SH/T 3059等行业主流管道设计规范管理能力具备较强的团队管理、项目统筹、沟通协调及决策能力行业经验有石化、化工、LNG、制药、能源等流程工业领域项目经验者优先四、工作关系 • 向上汇报：副总经理汇报部门整体工作 • 横向协同：与工艺、设备、结构、电气、仪表等专业负责人密切协作 • 向下管理：直接管理管道设计工程师团队，指导技术方向和工作分配 • 对外联络：客户技术接口人、第三方审查机构、分包设计单位、设备材料供应商

2年以上衣柜、橱柜及全屋定制设计经验，精通CAD、酷家乐等设计软件，掌握板木家具结构工艺； 能够精准理解客户需求，具备出色的沟通协调能力；工作积极主动，富有责任心，具备良好的团队协作精神； 执行力突出，追求高收入者可积极加入。 薪资结构为底薪+绩效+提成+奖金，提成比例1.8%起；每周弹性安排休息1天，法定节假日带薪休假1天； 设有月度、季度、年度设计冠军奖项，激励优秀表现。

【岗位职责】 1. 协助PM经理做好产品线推广和维护； 2. 协助制定市场推广策略，实施产品推广，建立良好的原厂关系； 3. 负责与原厂协调价格、争取技术支持、控制库存等； 4. 对行业客户进行筛选，重点推进； 5. 与原厂进行产品、市场、销售情况沟通和报告，了解原厂动态； 6. 制定并达成所负责产品线的年度、季度、月度计划； 7. 跟进产品线的重要目标客户，协调客户公关； 8. 支持Sales重要客户跟进，支持日常工作，如申请提供样品，确认价格，交期等； 9. 负责对本产品线成员和相关部门员工进行市场培训和指导，协助产品宣传资料的编制； 10. 跟踪、管理产品出货和库存情况，满足客户的业务需求。 【岗位要求】 1. 统招本科以上学历，电子类专业； 2. 一年以上电子行业销售经验；对存储芯片等主动件熟悉； 3. 适应不定期的出差要求，能够承受一定的工作压力和强度； 4. 思路清晰，表达流畅，与人沟通无障碍，富有团队合作精神； 5. 外表气质阳光，精通商业交往礼仪。 【福利待遇】 薪资：无责底薪7-10k + 提成 + 餐补 + 外出补贴，综合12k-20k，上不封顶；试用期3个月，13薪； 保障：入职五险一金、带薪年假、节日/生日福利、年终奖、终身免费培训、弹性办公、年度旅游； 业务报销：停车月卡报销，差旅费、招待费、交通费等业务费用实报实销； 晋升：海外销售工程师、外贸销售经理、产品线经理、产品线负责人。 【上班时间】 可选班次：8:50-17:50 / 9:20-18:20（每月选一次），5天7.5小时工作制，周末双休，法定节假日休息。 【上班地点】 总部：深圳市宝安区兴业路前海科兴科学园-1栋11楼（11号线碧海湾站）

【岗位职责】 1. 大客户项目导入：与销售团队共同对接大客户，精准获取锂电池产品需求，并进行内外传达。 2. 产品项目管理：组织内部团队制定项目开发计划，统筹电芯从设计、样品验证到量产导入的全过程，确保各阶段里程碑达成。 3. 跨部门协调：协调电芯研发、工艺、品质、采购、生产等项目资源，解决项目推进中的技术难题与资源瓶颈。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电化学、材料、机械、电子等相关理工科专业优先。 2. 2年以上项目管理经验，具锂电池电芯或PACK项目开发管理经验者优先。 3. 英语口语流利，可作为工作语言与外籍客户进行技术沟通及项目汇报；读写能力良好。 4. 熟练使用项目管理工具（Project、甘特图等）及办公软件；了解CAD等工程软件者加分；熟悉UL1642、IEC62133、GB31241、UN38.3等标准者优先。 5. 具备优秀沟通协调能力、结果导向意识、抗压与多任务处理能力，善于在多项目并行中推动问题闭环解决。

惠州市招工地小工/杂工

惠州市惠东县招工地打磨工

惠州市惠东县招工地小工/杂工、建筑木工

惠州市太平岭核电站， 本人受中建二局下属劳公司委托，面向社会招聘，钢筋工大工10小时350元，小工300元10小时，小工10小时250元，天晴下雨有班上，公寓楼有空调，公司有食堂，工期长达10年，，有一定文化，考试合格才能上班，身份证正反面，电话号码，入场视频，我有样本给你，，，本人工作忙，不接受闲聊，觉得条件可以才打电话，非诚勿扰，正月初五六可以上来。，也有可能，本人工作繁忙，不接受闲聊，认为可以才打电话。木工10小时350元，铁工10小时350元，只要大工 55 岁以下，混泥土工大工10小时350元，小工10小时300元，53 岁以下，钢筋工也要，53岁以下，有团队的合作共赢，有埋件工也要，大工10小时350元。9小时300一310元大工(实际只有8小时)

打扫宿舍卫生，忙的时候2个小时工作量，不忙的时候，半个小时-1个小时工作量。

岗位职责1. 负责欧美女装新品开发，保持品牌浪漫休闲优雅调性。 2. 调研海外趋势、竞品与平台数据，独立出款，选面料配色，输出款式图及工艺单。 3. 上新后做款式复盘，持续优化产品。 【岗位要求】 1. 3年跨境女装设计经验，有SHEIN或独立站开发经验优先，熟悉欧美版型、快反上新节奏。 2. 审美在线，坚持原创设计，具备爆款逻辑，能跟上开发排期。 【岗位优势】 OBM自主品牌，设计自主权高，风格清晰；扁平化团队，沟通简单；翻单有提成。 【薪资待遇】 底薪+提成，15k-25k，优秀可面议。 【工作时间】 朝九晚六或者早十晚七，双休。

【岗位职责】 1. 负责高端休闲鞋产品外观开发，独立完成大底、帮面版面、材质搭配、配色方案全套设计出图； 2. 熟练使用 PS、CDR、AI 输出设计稿，跟进打样、修改调整，确保设计落地； 3. 开发情侣鞋系列产品，基于同一基础版型衍生男女成对鞋款，统一系列视觉风格，优化开发成本； 4. 负责阿甘鞋、德训鞋、休闲鞋、皮靴等款式的趋势调研、款式构思、设计迭代。 【岗位要求】 1. 熟练 PS / CDR / AI，可独立完成大底、版面、配色整套出图，有成熟鞋履设计作品集； 2. 熟悉休闲鞋结构、鞋材、打样流程；有情侣鞋系列开发经验优先，能一套版型衍生男女款； 3. 擅长高端休闲风格，有阿甘鞋、德训鞋、皮靴、情侣鞋实战设计经验； 4. 审美在线，能落地设计，良好沟通能力，可配合开发跟进样品。

【岗位职责】 1. 协助设计师整理服装行业最新资讯，包括流行趋势、款式、色彩、面料、辅料、新元素等信息。 2. 协助设计师进行服装设计，出款式图。 3. 收集面辅料信息。 4. 样衣制作跟进。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，服装设计专业，一年以上女装设计工作经验。 2. 精通手绘/AI/PS等设计软件，能配合设计师进行款式图的绘制工作。 3. 了解面辅料知识及工艺、版型和服装设计的专业知识。 4. 了解国内外流行趋势和色彩。 5. 具备较强的沟通能力，条理清晰利落，高效。

【岗位职责】 1. 设计创新女装系列，确保符合市场趋势和客户需求； 2. 参与市场研究，了解客户偏好，以提升设计工作的市场竞争力； 3. 精细化管理设计项目从概念到成品的全过程，确保设计质量； 4. 与团队紧密合作，确保设计理念和产品实际制作紧密相连。

【岗位职责】 1. Amazon服装新品开发，男装、女装、童装、毛衫方向都有需要。 2. 根据品牌要求对新品进行改良设计，从款型、结构、面料等维度进行二次创作。 3. 跟进样衣制版全过程，与纸样师沟通设计意图，跟进胚样及样衣审版。 4. 跟进大货订单，安排大货下单码数、颜色、最终成本价格及面辅料用量清单给到工厂生产。 5. 对上线后的产品进行跟踪和分析，优化产品品质或衍生系列爆款。 【岗位要求】 1. 有3年以上男装品牌或者女装品牌服装设计经验，对品牌有自己的理解。 2. 商品规划能力：独立操作过某品牌商品企划、品牌规划、风格定位等实战经验。 3. 风格：优先考虑做过欧美品牌，熟悉欧美服装市场款式风格的人员。 4. 产品开发：有带领团队或独立操作过整个季度产品开发的经验，具备较强款式设计创新能力，看版型定面料能力。 5. 数据思维：有较强的产品分析能力及市场预测能力，能把握色彩及面料的流行趋势；组货思维倾向于数据驱动，而非感性认知。 6. 创新意识：具备空杯与谦卑的心态，不迷恋于过往成就，懂得变通，有较强的悟性，能做到融会贯通。 7. 学历本科，专业服装设计/服装设计与工程。 8. 性格要求： 8.1 性格开朗活泼、思维敏捷、善于沟通； 8.2 有抗压能力，能承受工作之重； 8.3 热衷学习，善于总结和思考。 9. 专业技能要求： 9.1 熟悉服装色彩搭配和面辅料搭配知识； 9.2 熟悉服装的结构设计和工艺设计知识； 9.3 熟悉服装的款式设计与造型设计知识； 9.4 了解服装的制造工艺及流程，有良好的沟通能力、较强的团队合作能力。 【福利待遇】 1. 双休，入职买五险一金。 2. 年终奖金、每年2次调薪机会（公正透明，根据个人过往业绩调整）。 3. 享有法定节假日，免费全身体检等。 4. 每年一次的大型海内、海外团建活动；每月一次的部门团建活动。 5. 不强制加班，薪资不与加班时长挂钩；如有加班可调休。 6. 免费晚餐和宿舍。

岗位职责 1. 图纸设计核心工作：负责厨房橱柜、卫浴家具（浴室柜、卫浴收纳等）的全套图纸设计，包括方案图、深化图、拆单图、安装图等，确保图纸规范、尺寸精准、符合生产工艺要求及客户需求，兼顾实用性与美观度。 2. 多方对接协调：对接客户（或业务团队），精准捕捉客户对橱柜、卫浴家具的设计需求、尺寸要求、风格偏好等，及时反馈设计进度及问题；对接生产部门，确认图纸工艺可行性，解答生产过程中关于图纸的疑问，确保设计方案可落地；对接安装团队，提供图纸技术支持，协助解决安装过程中因图纸产生的适配问题。 3. 图纸优化与修改：根据客户反馈、生产实际需求及行业规范，对设计图纸进行及时优化、修改，确保方案最终落地效果符合预期；整理修改记录，形成规范的图纸档案。 4. 技术支持与配合：配合业务团队提供设计相关咨询，协助完成客户沟通、方案讲解；参与产品款式优化、工艺改进，结合市场需求及行业趋势，提出合理化设计建议；整理设计规范、标准图库，提升设计效率。 5. 其他相关工作：完成领导交办的其他与橱柜、卫浴家具图纸设计及对接相关的工作，确保各项工作有序推进。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，室内设计、家具设计、工业设计等相关专业优先，有1-3年厨房橱柜、卫浴家具图纸设计及对接经验者优先。 2. 技能要求：熟练使用CAD、酷家乐、三维家等设计软件，能独立完成橱柜、卫浴家具的全套图纸设计；熟悉橱柜、卫浴家具的生产工艺、材质特性、安装流程，能精准把控图纸尺寸与工艺适配性。 3. 沟通能力：具备良好的沟通协调能力，善于倾听客户需求，能清晰、准确地对接客户、生产、安装等多方，高效解决对接过程中的问题。 4. 职业素养：细致严谨，责任心强，具备较强的抗压能力和执行力，能按时完成设计及对接任务；有良好的审美能力和创新意识，能结合行业趋势优化设计方案；具备团队协作精神，主动配合各部门开展工作。 5. 其他：能适应少量现场测量、对接需求者优先；了解行业相关设计规范及环保标准者优先。

【工作内容】 负责公司焊接、打磨工艺的制定与优化，确保产品质量符合标准； 指导和管理焊接以及打磨团队，提升生产效率与技术水平； 参与新产品开发过程中的焊接、打磨方案设计与测试； 协调与其他部门的工作，确保生产计划顺利执行； 定期检查焊接设备运行状况，保障安全生产。 【任职要求】 大专及以上学历，焊接、机械或相关专业优先； 5年及以上焊接/打磨相关工作经验，有团队管理经验者优先； 熟悉焊接/打磨工艺流程及国家标准，具备较强的技术能力； 具备良好的沟通协调能力和责任心，能适应一定强度的工作压力； 有五险一金及包食宿福利，提供稳定的职业发展平台。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准时达成 2.整理、录入及归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等） 3.协助生产计划排程，与车间、采购、仓库等部门高效对接 4.统计分析生产数据，定期输出跟单报表及异常反馈报告 5. 处理客户日常沟通事项，及时响应并闭环各类生产疑问 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先 4. 能适应快节奏工作，具备一定的抗压能力与多任务处理能力 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

【岗位职责】 1. 负责套标机（饮料包装设备）的日常调试与维护工作。 2. 确保设备正常运行，解决生产过程中的各类技术问题。 3. 监控设备运行状态，及时发现并处理设备故障。 【岗位要求】 1. 具有4年以上饮料包装设备操作经验。 2. 熟悉设备调试与维护流程，能够独立处理相关工作。 3. 制定设备日常维护计划，分析故障原因并提出改进方案，降低停机时间。

我司因工作需要，现面向社会招聘一名车间储备主管。 要求如下： 1.从事过汽车电子类工作，懂得基础的光学焦距测试，常规电路板焊锡。 2.为人实诚，有团队精神，友爱，性格开朗，有担当。 3.男女不限，年龄最好是在25-35周岁，上一份工作不低于半年周期。 4.计划长期稳定，有责任心，协调能力强者优先。 5.入职适用期1-2个月，适应能力突出者可提前正式担任车间主管职务。 6.能有效理解与贯彻执行公司工作安排。 薪资待遇： 1.根据个人能力面议 工作时间： 1.五天八小时制 周一至周五早08：00-12:00，下午13:00-17：30，晚上若加班18：00-21：00。周六正常加班。 2.工作地址：仲恺高新区南宇科技园H栋。 3.联系方式： 有意者可联系

岗位职责： 1.根据家具设计图纸及客户订单，准确完成板式家具的拆单、排版与优化工作 2.使用拆单软件（如TopSolid、WoodWOP、CUTR等）进行零部件尺寸核算、材料清单生成及工艺标注 3. 与设计师、生产部门紧密对接，确保拆单数据与实际生产工艺匹配，减少返工与材料损耗 4. 对拆单结果进行校验复核，及时修正误差，保障下料与组装环节顺利执行 5.持续优化拆单逻辑与标准化模板，提升拆单效率与准确率 任职要求： 1.熟悉板式家具结构、生产工艺及常用板材特性，具备家具行业基础认知 2.能熟练操作主流家具拆单软件，有实际拆单项目经验者优先 3. 具备较强的空间想象能力、细致严谨的工作习惯和良好的沟通协调能力 4.吃苦耐劳，责任心强，能适应生产节奏与阶段性加班需求 5.学历不限，有1-3年家具厂拆单或深化设计相关工作经验

【岗位职责】 1. 安排每日订单计划，协调生产各环节的产品能力，确保生产进度与交付效率； 2. 负责生产全过程管理，包括图纸理解与执行，指导折弯、焊工、装配等关键工序； 3. 组织并监督生产设备、工艺流程及人员配置的优化，提升整体生产效能。 【岗位要求】 1. 熟悉机械加工图纸，具备折弯、焊工、装配相关技术经验； 2. 具备丰富的现场生产管理经验，能有效协调各生产环节。

岗位内容： 1. 配合制定并落实生产计划，确保生产进程与计划安排同步推进； 2. 承担生产部门日常文职事务，完成相关记录及报表的归集与汇总工作； 3. 维持生产现场的规范管理，及时发现并消除潜在的安全隐患； 4. 调配生产线各环节资源，跟踪订单执行进度，保障交付时间如期完成。 任职要求： 1. 了解企业生产运作流程及文书处理规范，掌握基本的生产管理知识； 2. 具备较强的沟通协调意识和团队协作能力，能妥善应对工作中的各类问题； 3. 擅长事务性工作的记录与整理，可熟练使用办公软件完成文档处理任务； 4. 具备良好的时间规划与进度把控能力，能够高效完成既定工作任务。

位职责： 负责接待进店客户，根据客户需求提供家具设计方案（包括量尺、绘图、选品、搭配等）。 熟练使用设计软件三维家、CAD制作平面图、效果图及报价清单。 与客户进行方案沟通与确认，跟踪订单生产及安装进度，确保项目顺利交付。 配合销售团队完成签单目标，维护良好的客户关系。 任职要求： 大专及以上学历，室内设计、家具设计或相关专业优先。 2年以上家具设计或全屋定制相关工作经验，有整装公司经验者优先。 熟练掌握三维家、CAD设计软件，具备良好的审美能力。 具备良好的沟通能力和客户服务意识，工作细致负责，有团队合作精神。

熟悉三维家或酷家乐设计软件、CAD下单 量尺，谈单，对接客户，能独立下单

招聘岗位：避雷器研发工程师 1名 一、岗位职责 （1）负责中高压避雷器、配电型/电站型氧化锌避雷器的产品开发、结构设计、工艺改进及样品升级，推进产品从立项到落地的全流程实施。 （2）主导研发阶段的样机制作、性能评估、可靠性验证，攻克研发过程中遇到的各项技术瓶颈； （3）熟悉避雷器相关检测规范，承担产品型式试验、出厂检验、KEMA、IEC等国内外认证测试的对接任务，全程跟踪测试进展、数据整理与问题闭环。 （4）负责研发过程中的技术资料编制与归档工作，包含设计方案、图纸文件、测试记录、BOM清单等文档输出； （5）协同生产团队完成新产品导入量产，提供工艺支持，优化制造流程，提升产线效率与产品质量一致性； （6）针对产品测试失效、品质异常等情况进行根因分析，识别关键技术难点，制定改进措施，持续提高产品可靠性、合规水平及一次合格率。 （7）关注行业最新标准（GB、IEC、ANSI等）更新及技术发展趋势，迭代优化产品设计，满足国内外市场认证和项目应用需求。 （8）承接日常客户技术咨询，解答参数疑问，协助选型报价，独立完成避雷器类投标文件、技术标书、资质材料的整理、撰写与审核，确保投标项目顺利执行。 二、岗位要求 （1）大专及以上学历，电气工程、高电压与绝缘技术、电力工程、机电一体化等相关专业背景，具备电力避雷器领域工作经验者优先考虑。 （2）掌握氧化锌避雷器的工作原理、制造流程及各项电气性能检测内容，熟悉国标、IEC国际标准及KEMA认证流程者更佳。 （3）具备独立开展试验验证、测试对接和问题整改的能力，能独立输出试验报告和技术文档，熟练处理客户技术询盘、选型支持及投标文件编制，具备中英文报告或标书编写经验者优先。 （4）了解高低压电力设备基础知识，具有一定的产品设计与工艺改善能力，能够准确判断并解决测试与生产环节的技术问题。 （5）工作认真细致、责任感强，具备良好的沟通协调能力、执行力和团队协作意识，可配合完成各类认证审核及项目协作任务。 （6）具备良好的人际沟通能力、团队合作精神以及较强的责任心，能适应一定强度的工作节奏； （7）拥有较强的分析能力、逻辑思维能力和创新意识，可独立承担研发项目推进； （8）有2年以上避雷器研发相关工作经验者优先录用。 三、工作地点：深圳市南山区 四、公司相关福利：（更多细节，具体面议。） 1）职位薪资：具体面议。 2）五天工作制（上午9:00—12:00；下午

岗位职责： 1、对接装修公司门店的定制化需求沟通； 2、支持装修公司门店实现订单转化，涵盖测量、设计方案、下单执行及售后协调等工作； 3、根据公司规范完成销售数据统计及相关工作汇报； 4、能适应外地出差安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计或相关专业背景； 2、具备2年以上定制领域设计工作经验，可独立完成设计交付全流程，包括独立量尺、效果图制作、系统下单、现场技术交底等； 3、精通酷家乐、华广、CAD等常用设计软件操作； 4、做事细致严谨，责任心强，具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。

[岗位职责] √负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档√整理报表，协助工作落实 √协调会议室预定及使用安排 √协助保洁维护办公区及会议室环境整洁√完成上级交办的其他任务[职位要求]√年龄26-35岁 √1年以上相关经验，文秘或行政管理专业优先√熟悉行政流程，具备基本商务写作能力√熟练使用OFFICE等办公软件√工作细致认真，责任心强 √大专及以上学历[工作时间] √每月休息4天，每天工作8小时，节假日正常休息[薪资福利] √薪资3500-4500元/月√

岗位内容： 1.协助客户完成打样稿件（熟悉使用ps.ai)； 任职要求： 1.对设计行业充满热情，有良好的设计和创意能力，能够独立思考和解决问题； 2.熟练掌握Photoshop、ai等主流设计软件以及机器等排版软件； 3.善于捕捉市场趋势和用户需求，有敏锐的洞察力和审美观； 4.在工作中注重细节、质量和效率，能够按时完成任务； 5.良好的沟通能力和团队协作精神，有强烈的责任感和事业心。