1、负责生产设备的维护与保养工作 2、机械、电子等相关专业优先考虑 面向2025-2026届毕业生

职位详情 毕业时间：2026年 招聘截止日期：2026.03.31 26届毕业生可投专业不限 学历 大专 （应届生）以及民办本科（应届生） 薪资待遇: 前三个月: 基本工资2550 (底薪2200+全勤200+绩效150) 平时加班1.5倍19.18 周末加班2倍25.57 法定节假日加班3倍:38.36 福利: 新人入职额外奖励1900元 夜班补贴10元/晚 纯包吃包住，外住租房有补贴未婚120/月 已婚150/月 五险一金，上六休一，月休四天 综合到手薪资5000~6500 发薪日10号 拿到毕业证后转储备干部: 基本工资2960(底薪2610+全勤200+绩效150)其他福利加给（500~2000） 正常上班无异常，综合到手薪资5300~7500/月 工作部门； 品质部-生产部-三机部 华通电脑有限公司是一家专业的电子制造服务，在行业内有一定的影响力。 有意向投递开聊

储备干部：CNC操作员，QC,IPQC,生产管理。底薪2990（全勤200,150绩效），平时加班1.5倍，周末2倍，节假日3倍工资，购买五险一金，工资每月10号发

岗位职责： 1、依据市场部提供的BOM、Gerber、电路图、装配图及加工工艺要求等资料，评估生产所需工装，并输出评估结果供市场部作为报价依据 2、根据NPI工程师提供的NPI生产工程文件，核实产品特性并完成相关确认工作 3、针对各工装在试产及量产阶段的使用情况，对存在异常的工装实施维护、改良或报废处理；需报废的工装应汇总形成明确清单 4、对所开发的工装建立台账，落实定点、定位、定量管理，并移交生产部门投入使用；定期开展工装清理及报废处置工作 5、编制每月工装制作明细表，按周期或实际需求与市场部进行账目核对 6、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、具备相关岗位1年以上工作经验，能适应一定工作压力 2、有PCBA电子行业背景者优先考虑 3、大专及以上学历（包含函授或在读），学信网可查询验证

储备干部 包吃包住，应聘要求: 1.年龄18-27岁，男女不限; 2.全日制专科或民办本科均可，有毕业证;(2026年应届生未取得毕业证的也可) 、机电、电子系，设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可; 3.品行端正，无不良嗜好 4.无经验要求，接受小白; 5.两班倒工作制，接受一个月转一次班 培养方向: ①SMT/PCB生产管理、②线路板设计、③品质管理、④SMT工程。 时间：两班倒（白班08:00-20:00/夜班20:00-08:00），上六休一，月转一次班 。 - 环境：电子厂无尘车间，穿静电服；非纯流水线，以技术/辅助管理为主。 公司信息 直聊 拨打电话 首页 分享 投简历

公司主要从事自动化设备的设计、制造、安装调试工作，现招聘2名储备干部：需具备：1.参与生产、仓储、行政等多部门轮岗学习，熟悉公司整体运营流程； 2.协助部门负责人完成日常事务处理，跟进任务执行进度并反馈； 3.学习基层管理技能，参与人员排班、物料协调、成本控制等基础工作； 4.收集一线工作数据与问题建议，为团队优化提供支持； 5.完成上级交办的其他培养性任务； 6.大专及以上学历。

岗位职责： 1．项目启动阶段明确客户立项意图，组织内部开展可行性分析； 2．协调相关部门人员组建专项工作团队； 3．依据客户提出的具体需求，安排样品制作并确认结果； 4．根据客户约定的交付周期，制定生产计划并跟踪交付进度； 5．客户确认量产指令后，通知采购部门下达物料订单并跟进到货时间； 6．定期汇总并汇报项目执行进展； 7．整理项目全过程记录，复盘进度问题并推动异常改善措施； 8．完成项目经理交办的其他临时性任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与组织协调能力，能适应一定的工作强度。 2.年龄要求：******。 薪资待遇：6-8k五险一金包吃包住单休上班时间（早上8点-晚上8点10个小时工作制）

招聘 钎焊项目工程师 2名 懂真空焊、激光焊、钎焊水冷产品. 冲压项目工程师 1人 从事冲压行业 cnc项目工程师 2人 有散热器行业经验，设计包材，治具，检具。 以上项目工程师需有3年以上同等工作经验，42岁以下，中专以上学历，

1. 熟悉铝合金压铸完整工艺流程：涵盖铝锭熔炼、压铸模具的结构设计、优化及调试、压铸参数的设定与现场调整；尤其在模具设计方面，能基于客户原始图纸，从模具开发与压铸工艺可行性角度提供专业建议与前端技术支持。 2. 精通铝合金薄壁复杂件的压铸技术，具备实现高密度、高密封性产品的工艺能力，能快速针对产品缺陷进行根因分析并提出可执行的改善方案；常见问题如液冷板出现沙孔、缩孔、夹渣、裂纹、变形影响CNC加工等均能有效应对。 3. 具备高真空压铸模具设计经验，并有高真空条件下量产项目的实际落地经历者优先；同时具备高导热性能压铸铝合金钎焊类产品项目经验者更受青睐。 4. 熟练操作主流压铸模流分析软件，如AnyCasting、Flow 3D等，能够依据仿真结果反向指导模具结构设计与产品结构优化工作。 5. 精通液冷板类压铸模具的设计要点，熟悉抽芯机构、滑块、镶件布局、水路循环系统、排气系统等关键结构设计，可独立主导模具评审、试模跟进及模具验收全流程。 6. 了解主流压铸设备品牌的技术特点与适用场景，掌握常用压铸合金材料特性，如ADC12、AlSi10Mg(Fe)、A356等，能根据后续表面处理需求合理建议材料配方调整方向。

具备工装、治具、夹具及SMT过炉治具、半自动设备设计相关经验，拥有4年以上工作经历，工作认真负责，专业技术扎实。 熟练使用CAD、北京精雕2D软件，以及UG或SolidWorks等至少一种3D设计软件。

惠州市惠阳区招工地小工/杂工，工资无任何拖欠，按月结清，可长期、，……

入职要求： 1.C1C2驾驶证；会使用导航。 2.驾照满一年以上，驾驶技术熟练。 3.近三年无一次性扣12分，有无酒驾，醉驾记录。 福利待遇： 综合薪资7000-13000 包住

惠州市惠城区招空调拆机师傅

1、 18-40岁，对数据敏感，字迹工整 2、 踏实认真负责，有较强的工作责任心，有相关工作经验者优先； 3、 需跟生产加班。

招聘1-3年机械行业经验本科毕业生 招聘岗位：船舶调试工程师 岗位职责： 1.负责现有项目的调试准备，系统调试、完工交付； 2.已完工项目的温停。 任职要求： 1. 本科及以上学历、船舶、机械、轮机、电气相关专业； 2. 具有英语日常听、说、读写能力； 3.熟练使用Office办公软件。

1. 设计和开发电子硬件和软件； 2. 维护和更新现有的电子产品，并解决相关的技术问题； 3. 编写和执行测试计划，确保产品符合质量标准； 4. 协调内部和外部团队，推进项目进程； 5. 及时跟踪新兴技术的发展并应用到产品中。 任职要求: 1. 接受无经验小白，前期有人带; 2.年龄要求:18-40 岁，身体健康无传染疾病; 3.具备较强的自我学习和持续学习的能力，能够适应多变的市场需求。 【薪资待遇】: 4600 底薪，住房补贴(40%)+岗位补贴 (1000-1500/月)+月度绩效 奖励 1000/月+学历补贴 600，综合 8000-10000 左右。 吃住情况:免费住宿(4-6 人间，空调，热水器，洗衣机)五险一金! 薪资详细及福利待遇: 1.实习期间薪资待遇:25 一小时，3 个月自动转正，考核通过提前转正，综合薪资 6500 左右，每月 15 号发薪。 2.免费吃住，免费体检。提供 4 人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24 小时 提供热水。 转正后 4600 底薪，住房补贴(40%)+岗位补贴 (1000-1500/月)+月度绩效奖励 1000/月+学历补贴 600，综合 8000-10000 左右。 加班费按劳动法计算，平时加班 1.5 倍/周末加班 2 倍/节假日 3 倍(5 天 8 小时外 算加班)平均每天加班 2 小时，自愿加班 其它薪资福利保险 公积金 节日福利转正双休 8 小时工作制带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级

远景动力生产操作技术员 招募岗位:生产技术员（操作员） ️.薪资待遇，刚入职工资在6000-8000之间，缴纳五险一金，有年终奖，包吃包住，免费自助工作餐。职级共有10级，每年会有2-3次职级评定，每增长1级，工资增加500-600元。 ️.工作时间:9.00-9.00，12小时两班倒，上六休一，实际工作时间10.5小时，吃饭1.5小时，自动化程度非常高，人为操作可能不到工作时间的50%，主要是监管设备的正常运转，以及预控产品品质，所以对人员要求比较高。 ️.招聘要求 高中，中专，大专，本科及以上学历，无案底无疾病，学历不同，定薪不同，晋升情况也不同。招聘年龄18-36周岁，男女不限！ ️.工作环境:恒温无尘车间，需要穿最新式无尘服。 5.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 ️薪酬待遇：综合月薪6000-8000 元 基本工资2200-2400+综合补贴600-800+月度绩效800+全勤200+夜班津贴+加班费，15号及之前入职当月缴纳五险一金

主要工作内容1.产品的工艺制程设计(流程卡和SOP工艺资料输出) 2.现场工装使用评估; 3.新产品前，后段装配工艺制定，编制 4.标准工时的制定，制程改善与推动， 5.返修流程及工时制定 任职资格 1，机械或模具专业，，大专学历，年龄35岁以下. 2. 有3年以上五金冲压及产品装配工作经验; 3.熟悉业界加工规范和业界先进的加工工。 4， 能熟练使用CAD, UG ,EXCEL等办公室软件

上班地址：成都 入职需要短期出差 （能接受在投简历） 一、岗位名称 机械臂运维工程师助理、工业机器人运维助理、机器人售后维护学徒 三、薪资待遇 底薪8000–11000 + 绩效 + 出差补贴 + 加班补助 包吃住、带薪带教、零基础可培养、晋升通道清晰 四、岗位职责 1. 协助工程师对ABB、库卡、发那科、埃斯顿等工业机械臂做日常巡检、保养、维护。 2. 机械臂本体、减速器、管线、夹具检查、清洁、润滑、紧固。 3. 协助机械臂故障排查、报警复位、点位示教、轨迹微调。 4. 配合产线联动调试，跟进机械臂上下料、焊接、搬运、码垛工位运维。 5. 记录设备运行数据、故障日志、保养台账，整理运维档案。 6. 协助控制柜、伺服、传感器、通讯线路检查与简单接线整改。 7. 驻场跟进产线稳定运行，及时处理机械臂小故障，减少停机时间。 8. 跟着师傅学习机械臂结构、编程基础、日常维护规范，逐步独立上手。 五、任职要求 1. 年龄18–40岁，中专及以上， 2. 无经验、转行想学技术都可以，师傅一对一带教。 3. 动手能力强，能看懂简单机械、电气基础图纸优先。 4. 能接受车间环境，配合项目短期出差、工期加班。 5. 踏实稳重、有安全意识，想长期深耕工业机器人运维赛道。 六、岗位 • 纯技术岗，不做流水线普工 • 零基础带薪学机械臂运维，越做越吃香 • 新能源/智能制造风口行业，岗位稳定 • 助理→运维工程师→机器人售后/项目工程师，晋升明确 • 出差补贴高、包吃住、长白班为主

1. 根据客户需求开展设备、零部件及产品的研发工作，负责设计优化与持续改进 2. 具备三年以上非标自动化设计工作经验，大专及以上学历要求 3. 工作态度端正，勤奋务实，具备良好的团队合作意识，主动性强，责任感强，注重细节，执行能力突出

生产文员，必须有相关经验，能独立处理生产到发货的全流程跟踪。实习期1个月（不适应或不批配可双向选择），需要进入一线生产工作。如果是人才并足够自信，待遇可面谈。

工作职责 1、根据客户提供图纸或技术要求，负责产品的图纸转化生产用图、BOM表和生产工艺资料编制。 2、具备一定的结构设计能力，能够按客户和加工需求来规划产品的功能和样式，材料选型等。 3、根据生产线实际情况来修改图纸中无法完成的设计，并与相关人员沟通确认。 4、修改设计图纸不合理的地方，并与设计人员沟通修改图纸。 5、确保分解和拆卸的数据准确，符合产品生产工艺标准要求，节点合理。拆出来的数据要清楚明了，对待特殊工艺要求，注意事项要在备注栏标注清楚。 学历要求 本科 工作年限要求 3 其他要求 3年以上机械或家具生产企业相关工作经验。有丰富的结构设计能力和经验。熟悉CAD、SOLIDWORKSUG、PROE或其它3维设计软件的使用，最好有过技术团队的管理和新产品开发的经验。较强的团队管理能力、分析判断能力、系统思维能力和责任心。

工程师助理 【工作内容】 1、负责技术类文件的分类、归档与日常管理，确保资料齐全并便于追溯； 2、协助开展项目文档的撰写与校对工作，保证技术信息准确无误； 3、配合技术团队处理日常行政支持事务，如会议纪要整理、数据录入及内外部沟通协调； 4、根据部门需要，参与其他与技术资料相关的辅助工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械制造或相关专业背景，具备1年以上相关岗位工作经验； 2、能熟练使用AUTOCAD绘制二维图纸，可基本操作SOLIDWORKS进行三维图纸的修改； 3、了解ERP系统应用，能够整理BOM及相关技术文档； 4、掌握常用办公软件，具有较强的文字表达能力及严谨的工作作风； 5、有技术文档管理经验或对工程技术有一定认知者优先； 6、责任心强，具备良好的团队合作意识与沟通能力。

具备3至5年及以上同行业工作经验，负责新产品图纸的审核及批量试制阶段的工艺与工装设计，完善试制总结报告及相关工艺技术文件，参与新产品的技术鉴定。牵头起草与修订工艺技术管理制度，组织相关人员开展工艺管理工作，监督工艺纪律的执行情况。编制产品所需的各种工艺文件，核定材料消耗的工艺定额。依据工艺需求，进行工艺装备的设计，并负责工装的验证与持续优化。负责公司及车间工艺平面布局图的设计工作。主导新工艺、新技术的试验与研究，做好试验课题的总结与成果评估，并推动成果的推广应用。负责工艺技术资料的整理与归档。在总工程师指导下，全面承担公司工艺技术与管理工作，贯彻落实国家技术方针、政策以及公司相关制度规定。组织制定工艺技术工作的中短期及长期发展规划，提出相应的技术组织实施方案。要求大专或本科及以上学历，性别不限，年龄25周岁以上。

1.全面负责生产制造部日常订单调度及部门运营管理工作； 2.统筹生产订单排期与任务分配，协同销售部门确认交付周期； 3.制定并完善部门管理制度，落实5M1E要素管理及现场5S执行标准； 4.组织召开制造部例会、晨会，定期宣导工作纪律与出勤要求； 5.协助推进各岗位作业支持，促进跨部门协作与沟通对接； 6.监督生产流程安全规范，保障产品质量，提升效率并控制成本； 7.安排每日各岗位人员工作任务，监督安全生产及进度跟进； 8.定期组织实施制造部员工绩效考核与面谈反馈； 9.落实上级安排的其他临时性工作任务； 任职资格： 教育背景：高中或中专及以上学历；（能力突出者可适当放宽条件） 技能/经验： 1.有集装箱、岗亭、五金制品、钢结构、全屋定制等生产制造行业经验者优先考虑！！！ 2.具备2年以上制造部门管理经历，适应快节奏工作环境，作风踏实，积极主动； 3.承压能力强，逻辑清晰，能高效应对复杂事务的协调与安排； 4.熟练使用Excel、Word等常用办公软件； 5.身体健康，无不良嗜好，年龄建议在28-40岁之间； 6.具备良好的职业素养和团队协作意识，拥有较强的沟通、理解与分析能力； 薪资福利： 1、底薪：8K—12K加绩效提成，综合收入15K—20K，提供房补、油补。 2、目前生产部门人员规模为20人—30人，公司处于发展期，后续将持续扩招…… 3、公司管理层平均年龄***，氛围融洽易沟通，倡导共同成长的发展理念。 4、日常工作直接向上级汇报，可与负责人顺畅交流，沟通氛围轻松自然………

机械及模具专业毕业，熟悉机械制图，能熟练操作AutoCAD、UG7.5等绘图软件，能根据3D、UG模具图出档2D散件图。

岗位职责： 1. 主导消费类、数码类锂电池PACK的结构开发与优化，确保产品具备高可靠性、安全性及良好的生产可行性。 2. 全程参与产品开发过程，统筹模具、制造、装配等环节的技术协作与对接。 3. 承担结构问题的定位与改进工作，支撑试产及批量生产阶段的技术优化。 4. 协同电气、热管理团队完成系统级集成设计及相关验证测试。 5. 编写PACK技术规格文件，配合完成CE、UL、UN38.3、GB等相关认证要求。 6. 参与工艺方案制定、量产导入实施、生产线布局规划及设备选型评估。 7. 精通多种电芯PACK组装工艺，包括激光焊接、性能检测等关键制程。 8. 掌握PACK系统基本原理，熟悉保护板及充放电回路设计，能熟练操作各类测试仪器。 任职要求： 1. 具备扎实的机械结构设计能力，了解常用材料特性及加工成型工艺。 2. 熟练运用三维设计工具，具备独立完成工程图纸输出的能力。 3. 熟悉主流电芯类型，掌握GB31241、GB/T31485等相关行业标准。 4. 了解CE、UL、UN38.3等国际认证流程，有实际认证支持经验者优先。 5. 工作细致认真，具备良好的沟通协调能力和执行能力，抗压性强，富有学习意识与创新思维

熟悉软件车缝，针对车缝自动化有所了解，会看样品。抗压能力强，有责任心，有管理经验者优先。提供食住，购买社保。

1. 学历与专业背景 - 全日制本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计等相关专业。 2. 核心专业能力 - 精通产品结构设计全流程，涵盖方案构思、详细开发、样机测试及批量生产导入，具备独立处理结构强度、装配工艺性、成本控制等关键问题的能力。 - 掌握常用工程材料（如塑料、金属、橡胶等）性能特点及加工方式（如注塑、冲压、模具开发、CNC加工等），保障设计方案具备良好的可制造性和生产可行性。 3. 必备工具技能 - 熟练操作主流三维设计软件：SolidWorks、UG/NX、Pro/E（Creo）等。 - 熟练运用二维制图工具AutoCAD，能够规范编制零件图纸、装配图纸及物料清单（BOM）。 4. 工作经验要求 - 有钣金、机加、五金类工艺经验者优先考虑。 - 要求具备3年以上产品结构设计工作经验，年龄不低于28岁。 5. 薪资待遇 - 月薪1.2-1.8万元，若技术能力突出，薪资可面议。

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