
平面设计师
3000-12000元/月
平面设计1-3年本科
岗位职责:
1.负责效果图、平面设计及后期制作,独立完成项目视觉呈现
2. 根据客户需求进行创意构思、方案深化与视觉优化
3. 配合团队完成广告、宣传物料、UI界面或空间展示类设计任务
4.熟练运用PS、AI、CDR、SketchUp、3dsMax、Lumion或Premiere等主流设计软件
5.参与项目沟通与提案,确保设计成果符合品牌调性与传播目标
任职要求:
1. 设计相关专业背景,学历要求不限,能力优先
2. 具备效果图/平面/后期相关工作经验,经验要求不限
3. 具备良好的审美能力、创意表达力与视觉叙事能力
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作意识
5. 有成熟作品集者优先,熟悉甲方需求与落地流程者更佳
制药工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科微生物检测生物药固体制剂生化试剂发酵工艺灌装工艺质谱仪光谱仪吸收光谱仪
岗位职责:
1、参与药品研发各环节,协助开展配方设计及工艺改进工作;
2、对药品生产过程实施技术监督与质量把关,确保满足相关法规要求;
3、协同团队完成实验数据的收集、整理与分析,保障项目顺利推进;
任职要求:
1、具有药学、化学工程或相关专业扎实的理论基础;
2、掌握药品研发与生产的基本流程,熟悉GMP等规范要求;
3、具备较强的实验动手能力以及数据处理分析能力;
4、有无菌操作经验,具备良好的团队协作意识;
5、工作认真负责,注重细节,能够适应一定的工作强度。
研发技术岗储备(2026届校园招聘)
5000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责:
1、电控开发工程师:承担家电产品软硬件及电控模块的设计工作,包括电路方案设计、嵌入式系统编程等。
2、结构工程师:负责家电产品内部结构的3D建模设计,涵盖塑胶件与钣金件结构布局。
3、自动化工程师:承担自动化设备的电气与机械部分设计任务,处理设备在生产运行中的技术异常。
4、可靠性分析工程师、测试工程师:开展家电产品的匹配性、安全规范及性能测试,推进新部件研发并提升产品整体表现。
任职要求:
1、2026届全日制本科毕业生,专业为机械、自动化、材料、电气等相关工科方向;
2、需熟练掌握机械绘图类软件操作;
3、电控相关岗位需具备编程语言的基础知识或应用经验;
4、综合素养:作风踏实、态度诚恳、工作主动、具备独立思考与抗压能力;
5、设计类岗位需具备良好的创新思维能力。
工作地点:
广东省中山市黄圃镇兴圃大道东3号
广东省佛山市顺德区容桂街道容桂大道南25号
*依据具体岗位实际工作安排进行随机调配
助理工程师-压机
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专接受无设备维保经验不需要出差需要夜班企业(甲方)不要求证照需要倒班
岗位职责:
1.配合工程师完成压机的操作及日常维护工作
2.保障压机运行过程中的稳定性与工作效率
3.快速响应并处理设备异常,确保生产流程正常推进
任职要求:
1.具备较强的沟通意识,能与团队成员良好配合
2.能够迅速融入工作环境,具备基础的问题分析与处理能力
3.工作态度严谨,责任心强,可按时保质完成分配任务
研发工程师(校园招聘)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士配方研发化工产品精细化工产品
(此2027校招岗位,简历筛选后集中安排面试,请留意邮箱通知)
岗位职责:
1、依据新技术/新产品研发需求,查阅文献资料,制定实验方案并实施,完成技术开发与产品创新;
2、承担新技术/新产品的中试验证及工艺改进工作,推动实现大试及规模化生产;
3、跟踪行业前沿技术动态,整理技术信息,撰写相关技术文档及专利材料;
4、落实实验室安全管理及5S规范执行;
任职要求:
1、硕士及以上学历(985/211院校优先),化学类相关专业,如精细化工、化学工程、有机合成等;
2、有表面活性剂、聚氨酯、丙烯酸酯相关项目经历者优先考虑;
3、具备扎实的专业理论基础、实验操作能力及英语读写水平;
4、责任心强,积极主动,学习能力突出,热爱化学领域,具备良好的沟通协调与团队合作意识;
5、具有有机合成实践经验者优先,英语能力优异者优先录用。
功率磁性元件研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
1、依据客户实际需求,提供产品设计与研发阶段的技术解决方案;
2、主导磁性器件样品的研发、试制及送样流程;
3、在产品量产过程中,提供必要的研发端技术支持与保障;
4、及时跟进客户反馈,协调处理并解决相关技术问题。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电子类或相关理工科专业背景;
2、具备磁性器件开发经验或相关行业研发岗位经历者优先考虑;
3、具备良好的英语读写及沟通能力者优先;
4、抗压能力强,具备良好的团队协作与沟通技巧。
轻松
6000-7000元/月
装配工包住包吃20人以上月结全职吃苦耐劳电子电器恒温车间坐班流水线穿无尘服
岗位职责:
1.按照生产计划和操作规程完成流水线装配、包装或简单加工等基础作业
2.严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告设备异常或安全隐患
3. 配合班组长完成日常5S整理、物料清点及交接记录工作
4.协同团队完成产量目标,服从现场管理安排与临时工作调配
5. 参与岗位技能培训,持续提升操作熟练度与质量意识
任职要求:
1. 年龄17-45周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2. 学历不限,能识字算数,适应倒班或计件工作节奏
3.无犯罪记录,责任心强,具备基本沟通与协作能力
4.有制造业普工经验者优先,接受应届毕业生及零基础人员
5. 能长期稳定工作,遵守企业规章制度与劳动纪律
惠州太坪岭核电站招钢筋工330/天,木工350/天,小工280/天
200-280元/天
钢筋工小工建筑木工长期包住20人以上月结个人
广东惠州太坪岭核电站招钢筋工330/天,木工350/天,小工280/天,年龄53岁以下,48岁以下,每天9小时,管住不管吃,全额发放,联系电话
钳工3-6个月20人以上
广东省惠州市公明项目招聘钳工大工,共39个名额。提供食宿,。工期为三个月,工资准时发放,预支方便。现招募人员前往惠州现场工作。
钳工+区域调配+有晋升+高工时
9000-12000元/月
装配钳工保险餐补包住6-10人月结吃住无压力稳定/有晋升在岗7天以上可预支定期发薪不拖欠工作稳定可赚钱自备工具技术好能看懂图纸
岗位内容:
1,负责非标自动化设备组装和调试新工艺和新产品开发;
2,协助生产确保组装在线工艺的稳定;
3,对组装设备的安装调试及工艺调整;
4,可独立作业;
任职要求:
1. 零件划线、锉削、锯割、钻孔、攻丝、铰孔、打磨去毛刺等;
2. 设备机架、模组、轴承、丝杆、气缸、电机装配、间隙调整等;
3. 整机组装、精度调校(平行度、垂直度、同轴度)等;
4. 配合电气安装工装、治具制作改装等。
5.基础钳工基本功:
划线、錾削、锯削、锉削、钻孔、扩孔、铰孔、攻套螺纹、刮研、装配调试。
效果图/平面/后期
3000-4000元/月
设计师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑/室内效果图、平面广告及视频后期制作,精准还原并升华客户创意与项目需求
2. 独立完成从方案理解、视觉构思、建模渲染到排版输出的全流程设计工作
3.与策划、施工及客户团队高效协作,持续优化设计方案的视觉表现力与传播效果
4.根据客户及内部反馈快速响应、精准修改,确保交付质量与时间节点
5.规范管理设计源文件、素材库及版本记录,保障项目资料完整性与可追溯性
任职要求:
1.熟练掌握Photoshop、Illustrator、SketchUp、3ds Max、Lumion等主流设计软件,能独立完成高质量产出
2. 具备扎实的美术功底、敏锐的色彩感知力与出色的空间造型表达能力
3. 善于理解需求、主动沟通,能准确提炼客户意图并转化为视觉语言
4.工作细致严谨,具备多任务并行处理能力及良好的抗压适应性
5.热爱设计行业,持续关注前沿趋势、技术动态与审美演进
车间文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员包住月结经验不限中专/中技数据统计生产物料管理
车间文员 4千-6千
岗位职责:
1. 负责五金移交系统的操作录入,包括交货记录及设备停机情况登记;
2. 根据生产订单进度,协调PMC部门打印相应流程卡。
任职资格:
1. 年龄18-35岁,中专及以上学历;
2. 熟悉基础电脑操作,具备良好的学习能力。
职位福利:
1、采用加班制工作时间,实行28天制,周一至周五加班至晚上八点,周六日加班至下午五点;
2、薪资结构为底薪2520元+加班费,平日加班按1.5倍计算,周末加班按2倍计算,综合收入约4500-5500元;
3、提供工作餐及住宿,缴纳五险一金,享受带薪年假。
生产作业/组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理
1. 组织部门现场各类会议,如早会、安全培训、品质宣导等,强化一线员工的安全与质量意识。
2. 负责设备日常管理,包含点检执行、异常报修跟进、工艺参数核对及制程改善。
3. 生产上线前准备工作,统筹人员调配,确认主料、辅料、工装夹具等物料齐备。
4. 提升产线直通率,协助处理品质异常问题,落实标准作业流程,优化生产节奏,及时处置不合格品。
5. 执行并跟进生产计划落地,统计相关生产数据,涵盖人力投入、成品入库价值及不良品损失。
6. 落实本班组5S现场管理要求,保持作业区域整洁有序。
7. 完成上级交办的其他工作任务。
五金部门主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年学历不限大型切割冲压激光现场管理
钣金车间组长(非汽车钣金)
1、熟悉钢材钣金加工,掌握激光切割、折弯、冲压、焊接、喷涂等五金制造全流程工艺。
2、具有3年以上相关领域生产管理经验,能识读CAD图纸,具备钢结构生产工艺经验者优先考虑。
3、需能在惠州工厂长期稳定工作。
薪资标准:
固定薪资:10000-15000元/月
包吃住、全勤奖、年终奖
社保五险
厂长/主管
8000-10000元/月
厂长主管3-5年中专/中技有生产管理经验电子电器经验
诚聘厂长、生产主管,要求具备工厂现场管理经验,有电子厂管理经验优先,熟悉生产计划、品质管控、人员管理,能独立统筹车间运作。薪资面议,有意向欢迎联系!
惠州惠阳区招聘1、iPQC:1名,有质量监控工作热情,薪资面议;2、班组长:1名,有管理生
6000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人完工结算5-10年高中全职生产计划与物流控制新能源
招聘
1、iPQC:1名,有质量监控工作热情,薪资面议;
2、班组长:1名,有管理生产经验者5年以上,薪资面议;
3、仓管:1名,有仓库管理工作经验3年以上,薪资面议;
4、普工:2名,18-48岁,做事细致,服从管理,底薪2700+平时加班17元/H+周日加班23元/H+全勤奖100元+工龄奖50元/年。
公司福利:生日礼金,结婚礼金,春节返乡路费补贴,包食宿,买社保,每月26号发工资。
工厂地址:惠州市惠阳区秋长镇喜联盛产业园8栋4楼
联系人:谢女士
五金部生产主管
1-1.5万元/月
主管3-5年高中
1.精通金属结构制作加工全流程,以及护栏生产安装链条环节——从设计方案落地、材料选型、生产加工到现场测量安装交付均能独立完成,尤其对护栏产品的结构稳定性设计、安装精度把控具备成熟实战能力。
2.熟练掌握激光切割、剪板机操作、冲压成型、折弯工艺、二保焊/氩弧焊焊接技术、组件组装及涂装处理等核心制造技能,并能将景观造型设计理念融入护栏产品研发中,实现功能与美观性的融合,同时精准运用机械原理优化护栏结构设计、做好材料用量预算,保障生产效率与成本可控。
3.要求五金部生产主管3年以上经验
4.薪资待遇面议
办公室文员包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差文员经验ERP系统经验建材经验
办公室文员:2名
,20-45岁,高中文凭以上,熟悉办公室软件及派尔系统,有相关行业工作经验者优先,工资面谈或电议。
财务:1名
,高中文凭以上,熟悉金蝶软件,熟悉财务会计相关工作红验者优先,工资面谈或电议。
司机:2名
,23-48岁,C1驾驶证,熟悉惠州 / 深圳 / 东莞路线。
能吃苦耐劳,服从安排。从事过玻璃行业熟练者优先,工资面谈或电议。
普工:数名
,23-53岁,能吃苦耐劳,身强体壮,工资面谈或电议。
以上招聘工位有意向者可以联系: 刘小姐、 吴先生
aoi工程师
1.2-2.1万元/月
其他生产营运人员3-5年本科安装/调试
岗位职责:
1、负责AOI设备的日常程序编写、调试、运行优化及维护保养工作。
2、依据产品检测要求,制定并持续优化AOI检测程序与参数设置,提高检测效率与准确率。
3、对AOI识别出的缺陷进行精准分析与判断,并配合生产、工艺团队开展问题追溯与改进措施。
4、参与新购AOI设备的安装调试、验收工作,并完成相关技术文档的归档整理。
5、为操作人员提供AOI设备操作规范及日常维护方面的培训支持。
6、协助解决生产过程中涉及的相关技术异常与突发问题。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械电子、自动化、电子信息、计算机等相关专业背景。
2、具有2年以上AOI设备使用或维护工作经验,熟悉主流AOI品牌者优先考虑。
3、能够独立完成AOI检测程序的开发与调优,了解显示器件或半导体制造工艺流程。
4、具备良好的问题分析与处理能力,工作态度严谨,责任心强,具备优秀的团队协作意识。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验集装箱钣金工艺经验钣金家居家具经验
1.负责生产制造部日常订单调度及部门运营管理工作;
2.统筹生产订单排期与下达,协同销售部门确认交付周期;
3.制定并完善部门管理制度,落实5M1E要素管理及现场5S执行标准;
4.组织召开制造部例会、晨会,定期宣导纪律要求与出勤规范;
5.协助推进制造部各岗位协作,协调跨部门事务对接;
6.监督生产安全流程,保障产品品质,提升生产效率并控制成本;
7.安排部门每日各岗位人力配置,监督安全生产及任务进度跟进;
8.定期组织实施部门人员绩效考核与面谈沟通;
9.完成上级领导交办的其他工作任务;
任职资格:
教育背景:
高中或中专及以上学历;(能力突出者可适当放宽条件)
技能/经验:
1.有集装箱、岗亭、五金构件、钢结构、全屋定制等制造行业从业经验者优先考虑!!!
2.具备2年以上制造部门管理经历,适应力强,工作认真踏实,积极主动;
3.抗压能力佳,逻辑清晰,能高效应对多任务交叉处理;
4.熟练使用Excel、Word等办公软件;
5.身体健康,无不良嗜好,年龄建议在28-40岁之间;
6.具备良好的职业素养和团队协作意识,拥有较强的沟通表达、理解分析能力;
薪资福利:
1、底薪:8K—12K加绩效提成,综合收入13K—15K,提供房补、油补。
2、当前生产部门人员规模20人—30人,公司处于发展期,工人数量持续增加…
3、公司管理层平均年龄***,沟通顺畅,氛围融洽,需具备共同发展意愿。
4、日常工作直接向上级汇报,对接厂长,交流方式轻松自然………
栏目概述
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