招聘项目工程师。薪资为每月4000元以上。需进行面谈。

岗位职责: 1. 负责嵌入式软件的开发、调试与优化； 2. 参与产品功能设计与实现，推动项目高效落地； 3. 解决开发过程中的技术问题，提升系统运行效率； 4. 协同硬件团队完成产品开发与测试工作。 任职要求： 1.有无人机/机器人相关经验者优先 2. 熟练掌握C/C++语言，具备良好的代码规范意识； 3. 了解嵌入式系统原理及开发流程，具备相关项目经验； 4. 具备较强的技术分析与问题解决能力； 5. 有团队协作意识，能适应多任务并行的工作节奏。

1，掌握Linux C嵌入式开发环境，熟练运用常见算法与数据结构，具备网络编程及多线程编程能力，具备良好的代码规范意识。 2，熟悉ARP、ICMP、PPPoE/PPP、DHCP、DNS、IPv6、SNMP、IGMP、VLAN、STP等常用网络协议原理与应用。 3，了解IEEE 802.11协议族以及mesh等WLAN相关协议机制。 4，具备较强的实践操作能力与问题排查能力，逻辑思维严谨，对网络技术及WiFi技术有浓厚兴趣。 5、具有路由器、网关等网络设备软件开发背景者优先考虑。

1、负责消费类固态内存产品项目的全流程跟进，统筹供应商的开发、维护及物料准备进度，落实产品成本控制； 2、协调新产品从前期导入到试产、量产各阶段的组织实施与过程管理； 3、跟踪新产品在模具、包装、外观设计及测试等环节的开发进度； 4、调研成品市场动态，掌握竞品定价、产品迭代、功能特点，并开展对比测试与分析； 1、大专及以上学历，专业不限，具备2年以上存储类产品项目管理经验； 2、熟悉固态内存产品的供应链运作与管理流程；

岗位职责： 1.负责嵌入式系统软件的设计、开发、调试与维护，涵盖驱动开发、协议栈实现及应用层逻辑编写 2 电子软硬件开发，淡斑仪，RF射频仪，美容仪，脱毛仪，电动牙刷，小风扇，个人护理类，温控马达 3. 参与硬件选型评估，配合硬件工程师完成软硬件联调与问题定位 3.编写规范的技术文档，包括设计说明、接口定义、测试用例及用户手册 4. 对现有产品进行性能优化、稳定性提升及功能迭代升级 5. 支持量产交付及售后技术问题分析与解决 任职要求： 1. 消费类电子等相关专业，学历不限 2.具备嵌入式软件开发经验，熟悉C/C++语言及常用开发调试工具 3.熟悉主流MCU（如STM32、NXP、GD等）及RTOS（FreeRTOS、RT-Thread等）开发环境 4.具备良好的逻辑思维能力、团队协作意识和责任心

1. 掌握单片机RTOS系统的应用与开发； 2. 承担单片机软件基础功能的实现，具备语音大模型接口对接经验者优先； 3. 熟悉websocket、http通信，具备json数据解析能力，了解常用网络协议及iic、spi等接口通信； 4. 有杰理平台代码移植经验者优先，熟悉杰理79N系列芯片者更佳； 5. 具备LVGL图形界面开发能力； 6. 电子或计算机相关专业，大专及以上学历； 7. 具备3-5年相关行业工作经验。 欢迎推荐与自荐[握手]

工作职责: 1、负责支持客户蓝牙相关产品的嵌入式软件开发，包括实现蓝牙通信协议、BLE连接管理、2.4G 私有协议开发等负责公版软件以及客户开发过程中的问题分析、功耗和性能优化。 2、负责公版软件以及客户开发过程中的问题分析、功耗和性能优化。 3、参与蓝牙产品整体系统架构设计和硬件软件集成，保证软件与硬件之间的高度协同与兼容性。 任职资格: 1、3年及以上相关经验，全日制本科及以上学历，计算机工程、电子工程或相关专业。 2、以下开发经验至少符合一项：基于02BLE Audio/LE Audio02或02经典蓝牙音频项目的完整开发经验；主流MCU/蓝牙芯片平台（如Nordic nRF系列、Dialog、TI等至少一种）的开发经验。 3、熟悉C/C++编程语言，熟悉实时操作系统（RTOS）和嵌入式系统架构，具备低功耗优化经验。 4、具备硬件知识，能够理解电路图和数据手册，并能协调软硬件之间的配合。 5、具备团队合作精神，沟通能力强，能够与多个团队合作推动项目进展。 6、具有以下经验者优先录用：对 LE Audio 架构或星闪（NearLink）02技术有深入了解和实践经验；拥有在两种或以上不同架构的芯片（如ARM Cortex-M系列， RISC-V等）上进行项目的经验；熟悉 RTOS 的移植和定制化开发；在开源社区做过贡献或拥有个人嵌入式项目经验。

岗位职责 1. 生产制造全流程管控 跟进产品从物料准备、设备调试到工艺执行的全过程，负责关键工序的条件核查与确认，保障排产计划顺利实施，并完成生产数据的记录与分析，为流程改进提供支持。 2. 工序质量持续改善 承担所辖工序的质量检验与异常应对工作，通过问题溯源与改善举措，推动工序良率及产品品质稳步提升，确保产出质量满足标准规范。 3. 生产现场管理优化 落实所在工序的5S现场管理要求，打造整洁、有序、高效的作业环境，借助现场改进手段提高生产效率，减少运营消耗。 4. 专项项目攻坚与落地 参与效率提升、品质优化、成本控制等专项任务，协助制定并推动实施方案执行，在实际项目中锻炼问题解决与推进能力。 任职要求 1. 本科及以上学历，2026届应届毕业生； 2. 机械、电子、自动化、化学、安全、统计、工业工程等相关专业； 3. 积极进取，能踏实扎根基层岗位，具备良好的沟通表达、快速学习及抗压能力； 4. 对生产制造领域有高度热情，期望在生产管理方向实现长期职业发展。 岗位定位与培养： 作为公司生产管理与技术骨干的后备力量，从一线生产岗位切入，全面掌握PCB制造各环节运作，未来向生产技能专家、生产主管、生产经理等核心岗位发展。 公司推行“136培养计划”，设立“生产储备干部培训班”，通过入职集训、素质拓展、岗位实践、课堂授课、交流研讨等多种形式，开展系统化培养，配备一对一导师指导，实施专项技能培训与轮岗实践，全面提升生产管理综合能力。

一、岗位职责： 1) 根据客户实际需求，依据APQP流程完成变压器或磁性元器件的开发与设计； 2) 主导磁性器件产品的研发工作，包括样品制作及相关试验验证； 3) 为变压器或相关模组的批量生产提供研发端的技术支持与保障； 4) 及时跟进客户反馈，响应并解决其提出的技术问题； 5) 完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职条件： 1. 能力要求： 1) 具备变压器及磁性元件的设计实践经验； 2) 熟练使用3D设计软件、Office办公软件，熟悉ERP、CAD等系统操作； 3) 具备英语读写及沟通能力者优先考虑； 4) 关键技能： 5) 精通PCB设计及磁性器件开发流程； 6) 熟练掌握CAD、SolidWorks等绘图工具； 7) 熟悉电磁转换原理，了解电源架构、电路基础知识，掌握磁性材料特性； 2. 学历要求：大专及以上学历； 3. 专业要求：电子、材料、物理、通信、自动化等相关理工科专业背景； 4. 经验要求： 1) 三年以上相关领域研发工作经验； 2) 具有高功率变压器（如平面变压器、BMS用变压器）开发经验者优先； 5. 其他要求： 1) 性格踏实稳重，具备良好沟通能力，能适应高强度工作； 2) 执行力强，具备持续学习与深入钻研的能力； 3) 具备团队协作精神和积极进取的工作态度； 4) 拥有较强的协调沟通、逻辑分析及问题处理能力； 5) 能够承受较大工作压力，保持高效输出

工作内容： 1、承担汽车电子领域相关功能软件的设计与实现； 2、积极对接客户，推进软件开发各环节的协调与问题处理； 3、完成开发过程中所需技术文档的撰写与维护； 4、独立负责开发任务，主导关键技术难题的攻关与落地； 任职要求： 1、计算机/汽车电子/通信/自动化等相关专业本科及以上学历，具备6年以上嵌入式软件开发经验，熟悉车载行业嵌入式系统开发流程； 2、熟练掌握C、C++编程语言，至少熟悉一种车载主流MCU芯片； 3、了解AutoSAR架构，掌握其相关标准与协议规范； 4、具备CAN/FD总线、诊断功能、BOOT程序、通信机制及休眠唤醒等模块的开发经验； 5、熟练进行mcal配置与开发工作； 6、至少掌握ETAS或VECTOR其中一种BSW软件框架； 7、具有芯驰G9/E3、NXP S32G/S32K3、瑞萨U2A/U2B中至少一款芯片的实际开发经验； 8、具备CCU、ZCU域控制器开发背景者优先考虑； 9、具备良好的语言表达能力与沟通协作能力，性格开朗积极； 工作时间：8:30-18:00（午休1.5h），周末双休

大铆工有钢结构制作经验三年以上！二把刀小工多名！有熟练基本功，会开行车半自动割刀都要会用，能吃苦耐劳！有钢结构厂内打磨经验的打磨工两名！活长期工资稳定，要踏实肯干的！

河源市源城区招工地小工/杂工、水电

河源市源城区招工地小工/杂工

河源市源城区招通风安装/维修，中工 2 名，工资面议，河源居住优先，偷奸耍滑，不懂装懂勿扰

招聘废机油运输人员。运输路线为从河源市到信阳市。运输类别为3类。

临夏回族自治州招测量员/测绘员/放线、工长/工程师

招聘焊接工程师。薪资福利分为三类：两类工程师薪资范围为3500-4500元；水电焊工薪资2080元起；理化检测薪资2800元。有效期一个月。工作地址为辽阳市宏伟区南环街二段。

招聘项目工程师。工作地址位于永康市经济开发区银川东路9号。

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招聘需求工程师2名，工作地点位于临沂市兰山区颐龙恒泰-5号楼。月薪范围为4000-10000元。最低学历要求为高中。签订劳动合同后，将享有五险、相关补贴及节日福利。

岗位职责： 1. 负责车载系统板的PCB Layout设计工作，包括叠层结构规划、元器件布局、高速信号与电源走线、DRC校验以及生产资料输出（如Gerber、钢网文件、钻孔图等）全流程执行； 2. 依据车载行业规范，联合硬件团队制定Layout设计标准（涵盖阻抗管理、长度匹配、散热设计等），确保方案满足车规级合规性要求； 3. 运用HyperLynx或Ansys等仿真工具开展车载高速接口（如车载以太网、CAN FD/LIN、LVDS等）的信号完整性SI分析、电源完整性PI评估及EMC仿真，基于仿真结果优化布线策略，避免信号反射、串扰和电源噪声等问题； 4. 与硬件工程师沟通确认原理图设计意图，配合结构工程师落实板卡外形尺寸及散热结构需求；同时对接PCB生产厂家与SMT加工厂，协调工艺参数，完善可制造性设计DFM，解决批量生产中的工艺适配难题； 5. 搭建并持续更新车载类PCB Layout设计规范、元件封装库及布线规则库；总结项目经验与典型设计方案，为初级工程师提供技术支持，提升团队整体设计水平； 任职要求： 1. 熟练掌握Xpedition/Cadence/Altium/Mentor PADS中任一设计工具，具备独立完成系统级板卡Layout的能力； 2. 深入理解车载高速信号布线方法，熟悉车载以太网、CAN FD、LVDS、MIPI等信号的阻抗控制、等长处理及差分对布线要求； 3. 具备SI/PI/EMC仿真分析与优化能力，能准确解读仿真数据，并通过布局布线调整有效改善信号与电源质量； 4. 熟知车载PCB加工工艺特点，了解厚铜电镀、阻抗控制、电镀填孔等制程要求，能够制定符合量产条件的DFM规范； 5. 具备一定的硬件电路基础知识，可识别原理图中的关键路径与电源回路，协同硬件工程师完成设计优化。

河源源城区，河源纸箱厂招，跟单一名、联系电话

熟悉电脑办公软件操作，具备吃苦耐劳精神，沟通能力良好，有包装材料行业工作经验者优先考虑

职责描述： 一、生产管理目标达成与成本控制 1、落实公司各项生产管理目标，确保生产体系稳定高效运转 2、组织制定并完善各类生产管理制度与流程规范 3、监控制造费用及物料消耗，定期分析偏差原因，提出改进措施，持续优化成本结构，提升生产效率 4、合理审核产线人力配置，避免班组冗员现象，有效管控人工支出 二、团队建设与人员管理 1、统筹开展员工培训与技能提升活动，强化团队专业能力与协作意识 2、推行绩效竞争机制，激发员工积极性，实现动态优化与良性淘汰 3、根据生产计划提前布局人力资源，保障关键岗位人才储备 三、安全生产与应急管理 1、全面执行公司安全生产与环保管理要求，加强安全宣导与预防措施，保障员工人身安全 2、确保安全投入到位，规范设备操作规程，杜绝违章作业行为 3、主导突发事件应对与处置，牵头内部事故调查及后续处理工作 4、开展交通安全法规宣传，降低员工上下班途中安全风险 四、产品质量管控 1、推动公司质量管理制度在生产端落地执行 2、严格监督工艺标准实施，确保各环节按既定流程操作 3、主导解决生产过程中出现的重大品质异常问题 4、对生产全过程的产品质量结果承担直接责任 任职要求： 具备知名食品企业5年以上生产管理相关工作经验 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、通讯补助、每年多次调薪 晋升路径--生产厂长--生产部经理--隆尧厂长--分公司总经理

乐维机械诚聘生产主管一名：男女不限； 本科企业管理相关专业； 年龄30至40岁； 3年以上工作经验，逻辑性强，沟通能力突出，熟悉精益生产管理流程者优先； 有意者请投递简历****************

35岁以下、对待工作认真负责。 工作范围：接单、生产跟进、进出货核对等。

招生产文员

工作内容：接单、生产跟进、进出货核对等。 工作要求：35岁以下、对待工作认真负责、有驾照优先

岗位要求： 1、统招本科及以上学历，电子应用或相关电子信息类专业； 2、具备3年以上PE工程经验，具有仪表类产品开发或生产支持经验者优先考虑； 3、掌握电子电路设计原理与分析方法，熟悉电磁兼容（EMC）、PCB布局、安全规范、制造工艺，精通电子元器件选型、产品可靠性及工艺技术； 4、能够独立开展品质问题分析与处理，具备维修团队管理经验，熟悉SMT生产工艺流程； 5、具备良好的团队协作意识，工作积极主动，能适应一定强度的工作任务。 岗位职责： 1、负责电性能测试及电路异常的排查与优化； 2、主导生产过程中异常问题的分析与改进，提升制程效率并有效控制成本； 3、跟踪并解决产品在试产至批量生产各环节中出现的电子技术问题； 4、完成上级安排的其他临时性工作任务。 备注：特别优秀者学历可放宽至大专，薪资可面议！ 福利：包住、伙食补贴、免费停车、五险一金、免费厂车接送上下班、带薪年假、绩效奖金、年终奖金、工会福利等。

工程部-PE/IE/BOM 专员（应届生定向培养） 岗位要求： 1、2026 届应届本科毕业生，电子信息工程、电子科学与技术、机电一体化、应用电子技术等相关专业； 2、具备扎实的数模电路理论基础，了解元器件性能特点，掌握硬件调试技能及CAD绘图能力； 3、熟练操作示波器、万用表等常用测试工具者优先考虑； 4、工作态度严谨，责任心强，具备优秀的学习能力、问题分析能力及团队合作精神。 岗位职责： 1、参与新产品导入流程，承担样机装配、试产跟踪、硬件与设备调试及参数调优任务，开展问题诊断、改进措施实施和生产良率提升工作； 2、熟练运用示波器、万用表等检测设备，结合数模电路原理对元器件特性进行分析，完成产品硬件功能验证； 3、负责编制与维护BOM清单、工艺变更文件、测试报告等技术文档，确保资料准确、规范； 4、应用IE工业工程方法优化生产线布局，减少浪费，提高单位小时产出，降低制造成本； 5、作为NPI、PE/IE、BOM方向重点培养对象，持续深耕产品工艺与工程技术领域。 品管部-CQE/SQE方向培养 1、学历专业：本科及以上学历，理工类、供应链管理、工业工程、电子技术、经管类等相关专业优先； 2、能力素质：思维条理清晰，具备较强的数据处理、整体规划能力，沟通协调、抗压能力与执行能力良好； 3、职业素养：具有强烈的责任意识，办事细致认真，具备团队协作精神，愿意长期稳定发展； 4、其他要求：熟悉生产排程、各类电子元器件原理及生产工艺流程者优先，可接受跨岗位轮岗学习。 计划部-PC、MC方向培养 1、学历专业：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程、经济管理类等相关专业优先； 2、能力素质：逻辑思维清晰，擅长数据分析与统筹安排，具备良好的沟通协调、抗压能力和执行力； 3、职业素养：责任心强，作风细致严谨，拥有团队协作意识和长期发展意愿； 4、其他要求：了解生产计划制定、物料控制流程者优先，能够适应轮岗培训安排。 【薪酬福利与职业发展】 极具竞争力的薪酬体系：提供业内领先的薪资水平，包含工龄奖励、岗位补贴、绩效激励、优秀员工奖金及年终奖；依法缴纳五险一金，并享有国家规定的各项法定假期； 广阔的职业发展平台：公司统一组织专业技术培训，营造良好的学习氛围和技术交流机制，为员工建立明确的晋升路径和发展空间； 多元化关怀福利：享受丰富的工会活动支持及节日慰问礼品。 【食宿与生活保障】 舒适住宿环境：免费提供宿舍，房间配备空调及无线网络（Wifi），打造温馨宜居生活环境； 贴心餐饮补贴：每月发放350元餐补，有效减轻日常生活开支； 便捷通勤服务：开通市区方向免费班车线路，专人接送上下班，解决出行难题。 【办公环境与配套设施】 现代化办公园区：配备恒温空调办公区域，园区绿化良好，环境宜人； 完善的文体设施：园区内设有篮球场、羽毛球场、乒乓球台、台球桌及专业健身器材，同时配套员工食堂、停车场等生活设施，工作之余畅享健康生活。