招聘项目工程师。薪资为每月4000元以上。需面谈。

招聘项目工程师。薪资为每月4000元以上。需进行面谈。

岗位职责: 1、承担先进封测制造中刻蚀、光刻、干法/湿法、扩散、CMP、电镀、晶圆磨划切等后道工序或封装测试多个模块的PIE工作及产品导入相关任务； 2、主导先进封测生产流程中单站点与跨站点复杂异常的分析与解决，参与制程流程整合、良率优化、成本控制等相关工作； 3、负责先进封测量产阶段工艺解析与持续改进，处理工程类客户投诉，开展可靠性评估与分析工作。 任职要求: 1、具备扎实的半导体制造背景，熟悉刻蚀、光刻、干法/湿法、扩散、CMP、电镀、晶圆磨划切等后段工艺或封测技术； 2、具备出色的分析判断与问题解决能力； 3、执行力强，工作积极主动； 4、性格积极向上，抗压性强，具备良好的沟通协调与理解能力； 5、具有6年以上先进封测领域相关工作经验，涵盖刻蚀、光刻、干法/湿法、扩散、CMP、电镀、晶圆磨划切等工艺的PIE或新产品导入经历； 6、熟练使用MES、YMS、SPC等先进封测常用系统软件； 7、一类本科及以上学历，取得学士学位，通过大学英语四级及以上。

岗位职责: 1. 负责冰淇淋新产品的研发与设计，从创意构思到产品落地，涵盖口味、质地、外观等特性的确定， 2. 开展冰淇淋机制作过程中的研发试验，完成实验数据整理及口感、质感的系统分析， 3. 根据产品定位与实际需求，结合食品科学理论进行配方设计，实施基础测试，明确原料比例与工艺参数，优化风味体验与营养结构， 4. 跟踪消费者味型偏好演变及使用场景延伸等趋势，掌握市场动态，为产品创新提供策略支持， 5. 研究新型原料、技术与加工方法，例如健康类配料在冰淇淋领域的应用，增强产品市场竞争力。

【薪酬待遇】 统招本科9000（底薪补贴5000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴4000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专以下7000（底薪补贴3000+行动量化1000+职务绩效3000） 【公司福利】 1、定期组织团建活动，提供住宿支持，节日发放丰厚礼品，体验理想企业应有的关怀与温暖 2、配备专属导师全程指导，享受免费系统化培训 3、乐有家学院：汇聚百余名资深讲师，打造覆盖全阶段的课程体系，提供丰富的线上与线下学习资源 【任职要求】 1、具备积极进取的态度和明确的职业发展目标 2、不满足于现状，勇于接受挑战 3、乐于学习成长，具有良好的协作精神 4、无任何贷款或债务负担 【岗位职责】 从事房产租赁与买卖服务，以电话及网络推广为主要方式，采用新型营销模式，无需应酬饮酒、无需地面推广 1、录入房源资料，现场拍摄房屋实景照片 2、通过电话及网络渠道与客户交流，精准掌握需求 3、安排带看房屋，协助协商价格并完成合同签订 【能力提升】 1、享有内外部多元培训机会：依托企业自建院校“乐有家学院”，配套上千节线上线下课程，三级培训机制结合导师一对一辅导制度 2、自主学习平台支持：乐有家学院专注高品质在线教学，公司自主研发学习APP——乐学堂APP，由专业团队精心制作内容，每周邀请行业大咖进行分享 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、房补、弹性工作、员工旅游

钣金三维CAD师傅要求熟手半桶水事多不要

岗位要求： 1、负责产品结构图及效果图设计； 2、负责分析设计产品信息，协助产品经理进行优化，完成设计方案； 3、负责关键部门协调工作； 4、配合业务，负责对产品核算报价； 5、完成公司领导安排的其它工作。 任职资格： 1、三年以上钣金或机械行业工作经验； 2、高中以上学历，熟练AutoCAD、pro-E、Solidworks、KeyShot、PS或其它绘图软件画图软件； 3、熟练绘图、展图，熟练渲染，有钣金类工作经验。 4、领悟能力强，勤奋踏实，生手勿扰。

新材料的技术研发与新项目的创新开发。

1、本科及以上学历，工业设计或相关专业背景； 2、了解电子行业用户需求与市场发展趋势，对产品造型设计具有敏锐洞察力和创新思维，善于结合流行趋势输出符合用户体验的外观方案； 3、具备2年以上产品外观ID设计工作经验，拥有丰富且成功落地的设计案例； 4、精通AI、PS、CDR、犀牛等设计及渲染工具，可独立完成从创意构思到视觉呈现的全流程工作； 5、工作严谨负责，具备较强的沟通协作能力、团队意识和服务精神，能高效协同研发、结构等多部门推动设计实现。 五险一金+自有食堂+包住+节日礼品+年度旅游

岗位职责: 1> 负责MES系统全周期开发工作，涵盖需求调研、系统架构设计、代码实现、测试验证及后期运维支持 2> 参与MES系统整体架构规划，保障系统具备高稳定性、可靠性与运行效率 3> 根据具体项目要求，开展MES功能模块的开发与性能优化，持续提升系统响应能力与用户操作体验 4> 与项目组成员高效协同，推进项目进度，及时处理开发过程中的各类技术难题 5> 持续推动系统迭代升级，关注行业前沿技术发展，引入先进技术和方法以增强系统质量与运作效能 6> 负责制造现场系统的部署实施，独立排查并解决上线过程中出现的异常问题 任职素质要求： 1> 计算机科学、信息技术或相关专业本科及以上学历，通过大学英语四级，具备良好的中文表达与交流能力 2> 具备5年以上MES系统开发经历，深入了解MES业务逻辑及核心功能模块 3> 精通Java、C#等编程语言，熟练掌握C#或Java的高级特性与应用 4> 掌握Spring Boot、Spring Cloud、Mybatis等主流开源框架的实际应用 5> 熟悉SQL Server数据库管理，能独立编写高效SQL语句，具备实际的数据库性能调优经验 6> 熟悉Linux操作系统环境，能够运用常用工具进行程序调试与问题追踪 7> 掌握JS/CSS/HTML等前端技术，熟练使用Vue框架进行前端开发 8> 具备较强的抗压能力、沟通协调能力与自主学习能力，拥有良好的团队合作意识 优先： 1> 熟悉电子制造领域生产流程及相关业务，具有该行业工作经验者优先考虑 2> 有完整MES系统项目成功落地经验者优先

河源市招光伏安装队，先在这里平台沟通，人要在河源，已经在河源做过的，，先在这平台沟通再电话联系，打电话过来也不会接，要懂直流线跟交流线。

招聘采矿台车师傅。要求具备相关设备操作经验，能适应地下金属矿山作业，年龄50周岁以下。薪资福利为1.8万至2.5万。招聘1组，每组2人。熟练操作地下或选厂各类设备，严格遵守安全规程，做好设备维护与现场作业，保障生产稳定。面试侧重考察专业能力和岗位实际操作能力。品行端正：能吃苦耐劳，责任心强，服从管理，具备良好的团队协作精神。遵纪守法：诚实守信，无违法犯罪及不良从业记录，恪守职业道德。身心健康：职业健康体检合格，能适应矿山倒班及井下作业环境。经验优先：具备相应岗位所需的工作经验与专业技能，优秀者可适当放宽年龄条件。安全至上：严格遵守矿山安全管理规定，特种作业岗位需持证上岗。表中年薪，指包括岗位工资、基本工资、绩效奖、安全奖、其他。薪酬待遇：薪资行业领先，按月足额发放，绝不拖欠，经验丰富者薪资可面议上浮。食宿保障：免费提供食宿，宿舍配独立卫生间、WIFI、24小时热水，食堂一日三餐免费。保险保障：入职签订劳动合同，购买社保、安全责任险。健康关怀：每年免费体检，足额发放劳保用品。其他福利：带薪休假、节日福利、职称补贴、学历补贴、退伍军人专项补贴。工作地址为广东省连平县内莞镇锯板坑钨锡多金属矿。

招聘凿岩台车师傅。要求具备相关设备操作经验，能适应地下金属矿山作业，年龄50周岁以下。薪资福利为1.6万至2万元。招聘1组，每组2人。要求熟练操作地下或选厂各类设备，严格遵守安全规程，做好设备维护与现场作业，保障生产稳定。面试侧重考察专业能力和岗位实际操作能力。要求品行端正，能吃苦耐劳，责任心强，服从管理，具备良好的团队协作精神。要求遵纪守法，诚实守信，无违法犯罪及不良从业记录，恪守职业道德。要求身心健康，职业健康体检合格，能适应矿山倒班及井下作业环境。具备相应岗位所需的工作经验与专业技能者优先，优秀者可适当放宽年龄条件。要求安全至上，严格遵守矿山安全管理规定，特种作业岗位需持证上岗。表中年薪，指包括岗位工资、基本工资、绩效奖、安全奖、其他。薪酬待遇为薪资行业领先，按月足额发放，绝不拖欠，经验丰富者薪资可面议上浮。免费提供食宿，宿舍配独立卫生间、WIFI、24小时热水，食堂一日三餐免费。入职签订劳动合同，购买社保、安全责任险。每年免费体检，足额发放劳保用品。提供带薪休假、节日福利、职称补贴、学历补贴、退伍军人专项补贴。工作地址为广东省连平县内莞镇锯板坑钨锡多金属矿。

招聘地下矿山遥控铲车维修师傅。要求高中及以上学历，具备地面或地下金属矿山电工或机械维修经验，年龄在50周岁以下。薪资福利为1.8万至2.2万。计划招聘2组人员，每组2人。要求熟练操作地下或选厂各类设备，严格遵守安全规程，做好设备维护与现场作业，保障生产稳定。面试侧重考察专业能力和岗位实际操作能力。要求品行端正，能吃苦耐劳，责任心强，服从管理，具备良好的团队协作精神。要求遵纪守法，诚实守信，无违法犯罪及不良从业记录，恪守职业道德。要求身心健康，职业健康体检合格，能适应矿山倒班及井下作业环境。具备相应岗位所需的工作经验与专业技能者优先，优秀者可适当放宽年龄条件。要求安全至上，严格遵守矿山安全管理规定，特种作业岗位需持证上岗。薪酬待遇行业领先，按月足额发放，绝不拖欠，经验丰富者薪资可面议上浮。免费提供食宿，宿舍配独立卫生间、WIFI、24小时热水，食堂一日三餐免费。入职签订劳动合同，购买社保、安全责任险。每年提供免费体检，足额发放劳保用品。其他福利包括带薪休假、节日福利、职称补贴、学历补贴、退伍军人专项补贴。工作地址为广东省连平县内莞镇锯板坑钨锡多金属矿。

河源市龙川县招空调安装搭档一名。学徒也行最好是本地的

招聘市场技术推广工程师。薪资为每月4000至8000元。

因生产需要，现在急招大烫一名，临工长工都可以。马上能做的联系，电话：马生，地址：虎门赤岗星月云谷

西安工作需要招聘聘能管直属的钢筋工长，能现场电脑翻样的优先，有诚信合作共赢的兄弟与我联系王

1. 负责工地水电预埋、强弱电、给排水现场施工管理，看图施工、班组交底、质量管控。 2. 统筹水电班组施工进度，对接监理报验，协调土建交叉施工，管控材料损耗。 3. 机电、消防水、消防电带班经验，能熟练识图，懂现场规范，处理各类施工问题。 4. 能驻场在岗，责任心强，持证优先。 福利待遇：薪资面议，工资按时发放，包住不包吃，项目稳定。 -------急用多人，工作地址在广东、包头、北京等地，有意直接来电

工长/工程师，施工管理人员

岗位职责: 1. 规划并优化产品生产工艺流程，保障生产效率与产品质量稳定提升。 2. 利用CAD软件完成工厂布局规划，合理配置生产线及各工作站点。 3. 开展产能评估工作，分析生产节拍与质量表现，提供数据支持。 4. 采用专业工具与改善方法持续推进制程优化，实现效率提升与成本控制。 任职要求： 1. 精通产品工艺流程设计，熟练操作CAD相关绘图软件。 2. 具备独立开展生产效率与品质分析的能力，能提出切实可行的改善方案。 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可与各部门高效配合。 4. 热衷于生产流程优化工作，适应快节奏环境，抗压能力强。

1、大专及以上学历，年龄25至35岁 1、承担车间生产数据的统计工作，完成台账信息录入 2、负责生产单据与工艺文件的归集与保管，落实分类管理 3、跟踪生产流程进展，核实物料领取、半成品及成品出入库数据，具备较强抗压能力 4、熟练操作办公软件，工作细致踏实，数据处理严谨，拥有良好的沟通与协调能力

1. 大专及以上学历，年龄在30至45岁之间 2. 具备2年以上USB3.0、卡座类连接器设计相关工作经验 3. 熟悉行业及协会相关标准，能够制定产品标准与规格，具备一定的统筹协调能力与抗压能力，熟练操作PRO\E、CAD、OFFICE等常用软件 4. 可独立主导项目从开发阶段至量产全过程的推进与执行

岗位职责: 1. 负责SMT工艺流程的持续优化与日常维护，保障生产效率与产品品质 2. 处理生产中出现的SMT技术难题，提供专业可靠的技术支持 3. 参与新产品SMT工艺的设计与可行性评估，确保生产工艺顺利导入 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能高效推动团队协作 2. 适应能力强，可迅速融入动态变化的工作环境 3. 拥有不断优化工作流程的意识，致力于达成高质量工作成效

1. 大专及以上学历，年龄在25至40周岁之间 2. 具备2年以上USB3.0、卡座类连接器设计相关工作经验 3. 熟悉行业及协会相关标准，能够独立制定产品标准与技术规格，具备良好的统筹协调能力和抗压能力，熟练操作PRO/E、CAD、OFFICE等常用软件 4. 可独立主导项目从开发设计到量产落地的全流程推进

岗位职责： 1、参与新产品开发过程中的工艺评审，结合可制造性要求提出改进意见，确保设计具备良好的生产落地条件。 负责制定变压器全生产环节的工艺技术文件（包括作业指导书、工艺参数表、检验规范等），保证文件的标准化与实际操作性。 2、依据生产工艺需要，独立完成工装、夹具、模具的设计或方案提出（如绕组定位装置、铁芯叠片夹具），绘制相应CAD图纸，并主导制作及验证工作。 参与新设备（如真空干燥系统、耐压测试设备）的选型论证与到厂验收，编制设备使用规程，保障其满足工艺技术要求。 3、定期分析现有工艺流程中的制约因素，通过流程优化、参数调整等方式提高产线效率（如压缩装配时间）和产品首检合格率。 推进降本增效专项工作，优化材料利用方案，减少人工耗时，降低原材料浪费与制造费用。 4、负责培训资料的编制整理，对关键岗位实施操作培训与现场指导。 任职资格： 1、大专及以上学历；具备5年以上变压器行业相关工作经验； 2、熟练掌握变压器制造工艺及生产流程；了解变压器配套设备性能；具有自动化设备调试、维护、维修及保养经验； 3、吃苦耐劳，能适应较高强度的工作节奏，具备较强的团队协作精神；沟通协调能力良好。 薪酬待遇： 1、月薪：12-16K，特别匹配者薪资可面议。 2、其他福利待遇：提供舒适住宿+餐补+五险一金+大小周+带薪年假+节日福利+丰富团建活动+育儿假、护理假+上下班班车接送。

工作职责： 1、依据业务订单与生产实际，落实车间生产计划的执行，统筹人员与设备配置，动态调整产线布局及负荷分配，提升整体生产效率； 2、制定月度生产计划与作业排程，实施生产调度、过程监督与管理控制，全面协调车间各项运作； 3、推动生产任务落地，把控产值目标与生产流程，合理匹配产能资源；定期召开生产会议，识别并解决交付堵点；优化产能结构，强化交付保障能力； 4、推行6S现场管理体系，促进生产车间规范化、标准化运行； 5、负责团队成员的日常管理、工作指导、技能培训及绩效考核； 任职资格： 1、掌握钢壳圆柱或软包锂电池生产工艺流程，具备较强的生产管控与现场管理能力； 2、大专及以上学历，具有3年以上锂电池生产管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通协作与组织规划能力，富有团队合作意识；

薪资：8k-1w+面议，购买社保，薪资准时发放。 岗位要求：会开机调机、熟悉三菱#和法兰克#数控系统。三年以上工作经验优先。 包住单人宿舍+餐补。

岗位职责： 1、负责整体生产运营管理和协调，确保生产流程顺畅高效； 2、制定生产计划，优化生产流程，控制生产成本，提高生产效率与产品质量； 3、主持召开生产相关会议，协调处理品质和生产异常、设备故障； 4、负责对分管下属中基层管理人员的选用、培训、指导、考核，人才激励人才梯队建设； 5、识别、评价、控制本公司环境因素、职业健康安全危险源； 6、确保环境和OHS目标和指标管理方案得以有效实 施控制； 7、负责年度质量、环境、HSF、职业健康安全目标和管理评审的协助进行，及每月目标值达成状况检讨的分析和追踪； 8、负责公司不合格项目的评审、监督、实施并验证 预防措施的有效性； 9、协助对公司违章项目进行处理与调查，采取措施减少由此产生的影响、采取纠正措施与预防措施并予完成。 任职要求： 1.工作经验：5年以上3C电子产品制造行业生产管理经验，2年以上百人规模团队管理经验，有无线充、移动电源或车载支架生产管理经验者优先。 2.专业技能：熟悉3C产品生产工艺流程、质量控制体系和安全生产规范，掌握精益生产、六西格玛等先进生产管理方法，熟练使用生产管理软件和办公软件。 3.管理能力：具备出色的团队领导、沟通协调和决策能力，能有效激励团队，处理复杂的跨部门协作问题，具备优秀的组织规划和问题解决能力。 4.其他要求：工作认真负责，抗压能力强，有良好的成本意识和质量意识，具备较强的学习能力和创新精神。

岗位内容： 1. 跟进生产线运行进度，依据生产计划组织并落实各项生产任务。 2. 检查员工操作过程，确保作业符合规范要求，保障产品品质稳定。 3. 定期巡查设备运行状态，及时协调解决突发故障与技术问题。 4. 协助制定生产排程，预判物料需求及潜在生产风险，做好前置应对。 5. 推行标准化作业流程，持续优化生产效能与质量管控水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子或相关专业背景。 2. 具备5年以上生产管理经历，精通生产工艺流程及质量管理体系。 3. 拥有良好的沟通协调能力，善于处理现场问题并关注运营效率提升。 4. 有团队管理实践经验，可有效指导下属完成各项工作目标。 5. 熟悉常用办公软件及生产相关信息化管理系统操作。